Chef(fe) de Projet MCR Votre mission Vous assurez le suivi technique et opérationnel des projets liés à la régulation, la GTB et l’automatisation MCR des installations techniques du bâtiment. Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires, PPE, villas haut de gamme, rénovations énergétiques et bâtiments complexes. Vos responsabilités Gestion et suivi de projets MCR de la phase étude à la réalisation Élaboration des concepts de régulation et architectures GTB Coordination avec les équipes CVSE, architectes et entreprises Analyse des besoins techniques et énergétiques Suivi des entreprises et validation des schémas de principe Participation aux séances techniques et visites de chantier Mise en service et suivi des performances des installations Contrôle des offres et des variantes techniques Rédaction de rapports techniques et documents de soumission Votre profil Formation technique en automation, régulation ou génie climatique Expérience dans le domaine MCR / GTB Bonne connaissance des installations CVC Maîtrise des outils informatiques usuels Connaissance du marché suisse appréciée Capacité à travailler de ère autonome et structurée Bon relationnel et esprit d’équipe Permis de conduire souhaité Nous offrons Des projets variés et techniquement intéressants Une structure dynamique et en développement Une équipe pluridisciplinaire CVSER Un environnement de travail flexible et responsabilisant Des possibilités d’évolution Une rémunération attractive selon profil et expérience Lieu de travail Genève / Versoix / Perroy Déplacements ponctuels en Suisse romande. jid8e54937jm jit0520jm jiy26jm

Senior Scientist – In Vitro Cardiovascular Biology Do you have expertise within in vitro cardiovascular biology and enjoy working in the lab? Would you like to apply your expertise in a global company that is accelerating innovative science and turning ideas into life-changing medicines? Join us to discover future treatments for Cardiovascular, Renal, and Metabolic (CVRM) diseases! We are recruiting a Senior Scientist with expertise in in-vitro cardiovascular biology to Early CVRM, one of our customer's three main therapeutic areas. In the Bioscience department, we focus on identifying and validating new drug targets and delivering preclinical data to projects across all phases of drug discovery and development. The role is based at our customer's dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden, where you will join an international, collaborative, and innovative environment focused on scientific excellence and patient impact. Accountability As a Senior Scientist, you will be a key laboratory-based contributor to our customer's Cardiovascular Bioscience portfolio. This is an in vitro–focused role, where you will play a critical role in building mechanistic understanding of drug targets by generating high‑quality experimental data to support target discovery, target validation, and drug discovery projects within cardiovascular disease. Responsibilities include: Independently design, develop, and execute in vitro experiments and assays. Generate high‑quality mechanistic data, including mechanism‑of‑action and proof‑of‑concept evidence for drug candidates. Work extensively with human pluripotent stem cell–derived cardiomyocytes and other relevant cell types in both healthy and disease‑relevant settings. Apply molecular biology, imaging, and functional assays (e.g., contractility, electrophysiology, metabolism). Develop and utilize 2D and 3D cardiac model systems, including multicellular cultures, cardiac organoids, and engineered cardiac tissues. Collaborate effectively across Bioscience and with other functions to ensure successful delivery of project milestones. Present scientific data and insights at internal project teams and governance forums, as well as external meetings. Actively contribute to a collaborative, innovative environment, sharing ideas and continuously improving ways of working. Essential Skills/Experience PhD or Master's degree in Biology, Pharmacology, or a related discipline, with a scientific background in cardiovascular disease Strong experience in cell and molecular biology, biochemistry and relevant in vitro/ex vivo assays Minimum 2 years' recent hands-on experience in handling and manipulating relevant PSC cells and primary human and animal cardiac cell types, including cardiomyocytes Minimum 2 years' recent hands-on experience in in vitro work within the cardiovascular field, involving endothelial cells, cardiomyocytes, and fibroblasts in both healthy and diseased cardiovascular preclinical model systems Minimum 2 years' recent hands-on experience in cardiac in vitro models: hands‑on with 2D and 3D systems, including cardiac organoids and engineered cardiac tissues across multiple cell types (e.g., hiPSC‑derived cardiomyocytes, fibroblasts, endothelial cells, smooth muscle) A collaborative, proactive, and flexible mindset, with the ability to work effectively in multidisciplinary teams Excellent scientific communication skills, with strong written and spoken EnglishSenior Scientist – In Vitro Cardiovascular Biology Do you have expertise within in vitro cardiovascular biology and enjoy working in the lab? Would you like to apply your expertise in a global company that is accelerating innovative science and turning ideas into life-changing medicines? Join us to discover future treatments for Cardiovascular, Renal, and Metabolic (CVRM) diseases! We are recruiting a Senior Scientist with expertise in in vitro cardiovascular biology to Early CVRM, one of our customer's three main therapeutic areas. In the Bioscience department, we focus on identifying and validating new drug targets and delivering preclinical data to projects across all phases of drug discovery and development. The role is based at our customer's dynamic R&D site in Gothenburg, Sweden, where you will join an international, collaborative, and innovative environment focused on scientific excellence and patient impact. When you become one of us This position means that you will be employed as a consultant with us at OnePartnerGroup and you will spend your working days at our client's location. As a consultant with us, you have your consultant manager who supports you in succeeding and thriving. Naturally, your employment includes collective agreements, insurance, occupational pension, union relations, and wellness allowance, because nothing is more important than that you feel secure with your employment with us. Let us become your new colleague! We at OnePartnerGroup work with recruitment, staffing, and training and are your best colleague in your career when you are looking for a job. With local presence in about 50 locations, from Malmö in the south to Kalix in the north, we are always close to you. What happens when you have applied for the position? For questions and similar inquiries, you are welcome to contact Ferhat Arslan at Ferhat.arslan@onepartnergroup.se. In this process, we work with ongoing selection and appointment, which means that the position may be filled before the final application date. When you have shown interest in the position, we match your application with the position and we contact you via email or phone for feedback. If you are suitable for the position, we will meet for an interview. Regarding the application, it is done via the advertisement on OnePartnerGroup's website; we do not handle applications via email due to GDPR. We place great emphasis on your personality in this recruitment! Does this sound like the right challenge for you? Welcome with your application!

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. En av våra lärare ska flytta och testa att bo på en annan ort, så nu finns chansen att kliva in i ett viktigt och samtidigt väldigt roligt uppdrag. På Ljusterö skola, en liten skärgårdsskola där naturen alltid är nära och alla känner alla, får du arbeta med skolans yngsta elever i en varm och trygg miljö. Vi har starka värderingar kring lärande, trygghet, hälsa, inkludering och barnrättsperspektiv – och nu söker vi en Lärare F–3 som vill ge våra elever en riktigt fin start på sin skolresa och bidra till skolans fortsatta utveckling. Hos oss får du arbeta i en liten skärgårdsskola där din insats märks direkt i elevernas vardag och i skolans utveckling. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning, och du blir del av en arbetsplats som värdesätter samarbete, delaktighet och god kommunikation. Vi har ett coachande ledarskap, ett öppet klimat och ett tydligt fokus på trygghet, arbetsglädje och kontinuerligt lärande – både för elever och personal. En liten, trygg skärgårdsskola med nära relationer till elever, kollegor och lokalsamhälle Möjlighet till flexibla arbetsformer och arbetsuppgifter som anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov En inkluderande arbetsmiljö med fokus på respekt, professionalism och arbetsglädje Kontinuerlig kompetensutveckling och systematiskt förbättringsarbete inom undervisning och elevstöd Naturnära arbetsmiljö där klassrum, skolgård och omgivande natur används aktivt i undervisningen En kultur där kunskapsdelning, kreativitet, ansvarstagande och ett utvecklingsinriktat arbetssätt uppmuntras Ditt nya jobb I rollen som Lärare F–3 är du med och lägger grunden för elevernas kunskaper, sociala utveckling och nyfikenhet på världen. Du skapar struktur, trygghet och studiero, samtidigt som du bjuder in till kreativitet, lekfullt lärande och upptäckarglädje. Här får du kombinera klassiska arbetssätt med moderna metoder, och använda skolgården och skärgårdsmiljön som en naturlig del av undervisningen – ja, här kan utelektioner bli vardag. Planera, genomföra och följa upp undervisning i centrala ämnen för årskurs F–3 utifrån läroplanen Skapa tydliga rutiner och lärmiljöer som ger arbetsro, studiefokus och en positiv ton i klassrummet Använda varierade arbetssätt, digitala verktyg och kreativa metoder som stödjer olika sätt att lära Samarbeta nära med kollegor, vårdnadshavare och elevhälsoteam i ett lösningsfokuserat och respektfullt arbetssätt Arbeta aktivt med barnrättsperspektiv, likabehandling, nolltolerans mot kränkande behandling och trygg skolmiljö Delta i skolans utvecklingsarbete och bidra med idéer kring undervisning, lärmiljöer och individanpassat stöd Din profil Vi söker dig som tycker att de yngre eleverna är världens bästa publik och som gillar att vara deras trygga, tydliga och närvarande vuxen i skolan. Du trivs i en mindre skola där samarbetet är nära, beslutsvägarna är korta och vardagen kan bjuda på både struktur och lite lagom oväntade inslag. För dig är inkludering, respekt och professionalism en självklar del av jobbet, och du är bekväm med att kombinera tydlighet med ett vänligt bemötande och en smula humor. Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i årskurs F–3 Erfarenhet av undervisning i de lägre årskurserna Trygg i klassrumsledarskap och van att möta olika behov i grupper med blandade förutsättningar God förmåga att kommunicera tydligt, lyhört och respektfullt med elever, vårdnadshavare och kollegor Intresse för barnrättsperspektiv, elevinflytande och individanpassat stöd i vardagen Bekväm med att använda digitala verktyg i undervisning, dokumentation och pedagogisk kommunikation Anställningens omfattning 100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 39.000 - 43.000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Vikariat, med möjlighet till förlängning Tillträde 2026-08-10 Sista ansökningsdag 2026-07-31 Om du känner att Ljusterö skola och rollen som Lärare F–3 passar dig och det du brinner för, vill vi gärna veta mer om dig. Du ansöker genom att skicka in din ansökan via vår digitala ansökningsportal och bifogar CV, lärarlegitimation och ett kort personligt brev. Berätta gärna varför du trivs med de yngre eleverna och vad du vill bidra med i en liten skärgårdsskola i skärgårdsmiljö. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket betyder att inkomna ansökningar läses och bedöms allt eftersom de kommer in. Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Norrmejerier söker en affärsdriven och nytänkande Strategisk inköpare som vill utveckla vår inköpsfunktion och säkra våra stora investeringar framåt genom att ha fokus på tillväxt, leverantörsutveckling och framtidens affärer. Det här är en roll för dig som trivs när du får påverka och driva affären framåt tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan! Din vardag hos oss På Norrmejerier förädlar vi den norrländska mjölkråvaran till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Som kategoriansvarig strategisk Inköpare har du en central roll i vårt inköpsarbete med fokus på insatsvaror, råvaruoptimering och indirekt material. Du ansvarar för att driva kategorierna på ett affärsmässigt sätt med primärt fokus på att identifiera och driva igenom kostnadsoptimeringar, skapa värde i och hantera risker i leverantörskedjan. Du arbetar under eget ansvar med såväl strategiska som operativa frågor. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att bygga och utveckla goda relationer. Du kommer att ha ett nära samarbete med både kollegor och leverantörer, vilket ställer höga krav på social kompetens, samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Du blir en viktig del i att utveckla våra affärer, affärsmässiga upphandlingar samt stärka leverantörsrelationer och identifiera nya möjligheter på marknaden - alltid med hållbarhet och långsiktighet i fokus. Exempel på ansvarsområden: Driva och utveckla inköpsarbetet och våra processer i linje med företagets övergripande mål och strategier Övergripande kategoriansvar för insatsvaror och indirekt material Identifiera och realisera kostnadsbesparingar och ta värdeskapande initiativ Ansvara för leverantörsutveckling, uppföljning och riskhantering Utveckla befintliga leverantörssamarbeten och identifiera nya affärsmöjligheter Säkerställa efterlevnad av kvalitets-, hållbarhets- och regulatoriska krav Arbeta med kostnadsoptimering och analys av material Delta och driva utvecklingsprojekt Genomföra leverantörsbedömningar Hålla dig välinformerad och ha en förståelse för marknaden och dess utveckling Leda förhandlingar samt upprätta och ingå avtal Bevaka Norrmejeriers kommersiella intressen i CAPEX upphandlingar Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning från högskola-/universitet inom ekonomi, teknik, inköp, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av förhandling och avtalsarbete. Meriterande är om du har erfarenhet av kategoristyrning av inköpsarbete, ledaregenskaper/erfarenhet eller arbetat med projektledning. Du är en person som kombinerar affärsmässighet och analytisk förmåga med energi, nyfikenhet och ett starkt driv framåt. Du är en ödmjuk lagspelare som gillar att bygga relationer, ser möjligheter i förändring och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är målinriktad och initiativtagande och på ett strukturerat samt noggrant sätt leder du dig själv och andra. Din planeringsförmåga är viktig, du är analytisk och drivs av att skapa goda affärer. Att kunna lyfta blicken och jobba med både en långsiktig horisont samt hantera daglig styrning för att nå resultat är förmågor som är viktiga i rollen. Som person är det viktigt att du tilltalas av och lever våra värderingar för medarbetarskap. Du hanterar och överför information på ett enkelt och lättförståeligt sätt, i tal och skrift både på svenska och engelska, både internt och externt. Vi erbjuder dig Norrmejerier är ett norrländskt livsmedelsföretag och en viktig samhällsaktör, som gör gott. Tillsammans förenas vår passion och mångåriga hantverk med tekniska färdigheter när vi förädlar mjölk till produkter i världsklass. På Norrmejerier arbetar vi med produkter och varumärken som folk i hela landet känner till och gillar – och som är en viktig del av människors liv. Här kommer du att arbeta hos en av Umeås största privata arbetsgivare, ett levande företag med mejerier i Umeå och Burträsk, och vi ägs av norrländska mjölkbönder. Norrländsk mjölkproduktion är en förutsättning för långsiktigt hållbar livsmedelsförsörjning. Vi tänker och agerar långsiktigt utifrån naturens begränsningar. Norrmejerier är ett stort, men litet företag där varje enskild medarbetare är betydelsefull. Hos oss finns utrymme att växa och ta ansvar. Vi skapar möjligheter för mångfald och utveckling, vi gör skillnad och vi gör det tillsammans. Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten kontakta: Staffan Strömqvist chef Inköp & försäljning B2B telefon: 076-337 65 45 Kontakta vårt kundcenter för att nå våra fackliga kontaktpersoner inom Unionen på telefon: 090-18 28 00. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, vad du brinner för i din yrkesroll och varför du vill jobba med oss. Urval sker löpande så du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 16 augusti 2026 ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Har du skyddad identitet, vänligen hör av dig till växeln på tel: 090-18 28 00 för att komma i kontakt med HR om hur du ska gå tillväga med din ansökan. En norrländsk upplevelse. Som gör gott. Den friska norrländska naturen och klimatet ger oss unika förutsättningar. Vår norrländska mjölkråvara är näringstät och lämnar naturligt ett mindre avtryck på vår jord. Det är helt enkelt skillnad på mjölk och mjölk. Precis som vår natur, ger vi dig storslagna upplevelser med våra produkter. Från vår hage till din mage, förädlar vi vår norrländska mjölkråvara till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Vi ger dig upplevelsen av Norrland i ett paket. Om arbetsgivaren - Norrmejerier Norrmejerier Ek. Förening är norrlänningarnas mejeri och ägs av 329 lokala bönder varav 259 aktiva mjölkleverantörer i Norrbottens, Västerbottens och delar av Västernorrlands och Jämtlands län. Vi förädlar årligen drygt 200 miljoner kg mjölk vid våra mejerier i Umeå och Burträsk till olika mejeriprodukter som mjölk, fil, grädde och ost. I vårt produktsortiment ingår varumärkena Norrmejerier®, Västerbottensost®, Verum®, Fjäll® och Norrgott®. Norrmejerier sysselsätter cirka 400 årsanställda och omsätter ca 2 miljarder kronor per år.

Om oss Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef inom kontrollavdelningen vara något för dig! Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Kontrollavdelningens operativa arbete bedrivs i flexibla grupper. Grupperna arbetar med Tullverkets hela uppdrag och har en gemensam utbildningsgrund, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Vi söker nu två gruppchefer till yttre kontrollgrupper i Malmö. Om tjänsten Du kommer att arbeta med att leda en yttre kontrollgrupp med både tullaspiranter och erfarna kollegor. Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kan även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller. Som gruppchef i Kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel. I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor. Arbetet kan innebära skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Man verkar dessutom inom ett stort geografiskt område så resor med övernattningar kan förekomma. Det övergripande ansvaret för Tullverkets chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till uppdraget samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef har du ansvar för verksamheten, personalen, förändringsledning, kommunikation, budget samt arbetsmiljön. Chefsansvaret på personalområdet innefattar personaladministrativa uppgifter, medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar. Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tullverkets grundutbildning inom brottsbekämpning god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift svenskt körkort, klass B för personbil, ej automatväxel samt god körvana Det är meriterande om du har: eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser relevant för arbete inom kontrollavdelningen erfarenhet av arbete inom kontrollavdelningens verksamhetsområde ledarskapsutbildning tidigare chefserfarenhet erfarenhet av arbetsledning Personliga egenskaper Ledarskapsförmåga – Leda och styra gruppen och dess medlemmar för att nå mål på ett effektivt sätt. Integritet och mod att fatta och fullfölja beslut samt ta tag i utmaningar. Kommunikativ och entusiasmerande – Ska tydliggöra riktning och ramar, inkludera och lyssna in samt entusiasmera medarbetare att dra åt samma håll. Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. Samverkar med andra grupper för att se till helhet och verksamhetens bästa. Drivkraft – Kunna ta egna initiativ, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga till nytänkande, att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder. Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav. Gott omdöme – Kunna uppträda ansvarsfullt, som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Förmåga hantera stress– Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut, hantera egen och andras stress. God förmåga att planera och strukturera arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15269 Placeringsort: Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: enligt. Ök. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Magnus Rosenqvist, 040-661 33 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Sandra Sånesson tel. 040-661 29 96 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om oss Tullverkets IT-avdelning är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT och vi växer ständigt. Hos oss finns möjligheten att arbeta inom flera spännande verksamhetsgrenar. Vi bygger långsiktiga agila team som bidrar till både verksamhet och samhällsnytta. Nu förstärker IT-avdelningen gruppen Dataanalys och AI med Dataingenjörer som vill vara med och bygga grunden för framtidens analys- och datalösningar på Tullverket. Vi söker dig som vill använda din tekniska kompetens för att fortsätta utveckla hur Tullverket arbetar med data och analys. Här finns goda möjligheter att forma, bidra och påverka såväl din egen roll som teknikutvecklingen framåt. Om tjänsten Som dataingenjör ansvarar du för att bygga och underhålla den infrastruktur som krävs för att samla in, lagra, bearbeta och tillgängliggöra data. Du fokuserar på att skapa effektiva och skalbara dataflöden och pipelines som säkerställer att myndighetens analys- och databehov uppfylls. Du kommer att implementera mekanismer kopplat till datavalidering samt metoder för att säkerställa datakvalitet och hantera säkerhetsaspekter kring data, inklusive åtkomstkontroller. I tjänsten ingår också att säkerställa befintliga och kommande dataleveranser till andra myndigheter. För att trivas i rollen behöver du ha ett stort digitaliseringsintresse, en förståelse för möjligheterna med data och en vilja att medverka till att skapa verksamhetsnytta. Du arbetar nära både verksamhet, arkitekter och våra AI- och analysspecialister och bidrar till att utveckla en modern dataplattform. Rollen omfattar både klassiska dataingenjörsuppgifter och ett framåtblickande arbete där vi successivt utvecklar vår plattform och vårt arbetssätt. Är du den vi söker? Vi söker dig som är genuint intresserad av detta område och har relevant eftergymnasial utbildning med IT-inriktning alternativt aktuell erfarenhet som vi kan bedöma likvärdig minst två års erfarenhet som dataingenjör, BI-/ETL-/ datalagerutvecklare eller liknande mycket goda kunskaper i SQL förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Cypher och Neo4j programmering i Java, Python eller liknande datamodelleringstekniker, inklusive avvägningar och bästa praxis datacentrerad arkitektur datakatalog och dataprodukter utveckling av API:er datavisualiseringsverktyg system som tillgängliggör data för AI-användning systemutveckling som tillgängliggör Generativ AI till användare automatisering av dataflöden agila arbetsmetoder Arbetet innebär kontakter både inom och utanför IT-avdelningen och Tullverket vilket förutsätter att du är duktig på att skapa goda relationer, har förmågan att kommunicera och förmedla budskap på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. Personliga egenskaper För att trivas i den här rollen har du förmågan att förstå och hantera komplexa utmaningar. Du är en analytisk problemlösare som kan omsätta idéer till verklighet. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt när det behövs, du ser vad som behöver göras och agerar därefter. Med engagemang och drivkraft strävar du efter att leverera robusta lösningar med fokus på hög säkerhet och tillgänglighet, samtidigt som du bidrar till att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är kvalitetsmedveten, nyfiken och prestigelös. Är du dessutom en lagspelare som drivs av att lösa kundens behov, med ödmjukhet och respektfullhet som viktiga personlighetsdrag, då hoppas vi att du söker till oss! För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn – Nytänkande - Ansvarstagande, något helt naturligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket och IT-avdelningen är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Hos oss har du möjlighet att utveckla och fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15251 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Tillsvidareanställning som eventuellt inleds med 6 månaders provanställning Tillträdesdag: efter överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Rönnbäck, 072-252 89 40 alt. Johanna Kaati 070-695 62 04 eller Mårten Sehlstedt 070-247 97 62. Vecka 27-32 kan vi vara svårare att nå p.g.a semestertider. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-672585. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-259631 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-259639. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 26:e augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad senior teknisk handläggare som vill bidra till vår utbildningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen På sektionen ansvarar vi för kvalitetssäkraring, utveckling, genomförande och utvärdering av utbildnings-, övnings- och träningsverksamhet. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och skapa långsiktigt hållbara lösningar i en komplex och samhällsviktig miljö. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och cyberförmåga samt som motiveras av att arbeta självständigt och skapa värde för organisationen. Som senior teknisk handläggare kommer du att ansvara för digital utveckling av övnings- och träningsmiljöer samt säkerställa deltagande vid relevanta samverkansforum inom ditt ansvarsområde. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att ansvara för: planering av träning kopplat till utbildning och övningar samt utveckling av processer kopplat till träningsverksamhet inom cyberområdet kontroll av beställningar inom ditt ansvarsområde tekniskt för utveckling av digitala plattformar för stöd vid utbildning och övning tekniskt för utveckling av övnings- och utbildningsmiljöer i cyberrange säkerställa FM:s deltagande vid nationella och internationella samverkansforum avseende cyberrangeutveckling biträdande av övriga projektledare vid sektionen biträdande för C CFL vid föredragningar om teknisk utbildning cyber för FM:s ledning. Vi söker dig som uppfyller följande krav: akademisk teknisk utbildning inom cyberområdet alternativt annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet att leda tekniska projekt mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: god förståelse för cyberdomänen kunskap om FM:s organisation och/eller utbildningssystem erfarenhet av statlig myndighet utbildning inom projektledning B-körkort Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, kreativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning), tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer både inom och utanför Sverige Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid FM krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Skicka din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa 2 urvalsfrågor: Beskriv din erfarenhet av att leda tekniska projekt och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se Ange referens: [48130] --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker en engagerad och serviceinriktad teknisk handläggare som vill bidra till vår utbildningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen Hos oss på sektionen som ansvarar för utbildning, träning och övning kvalitetssäkrar, utvecklar, genomför och utvärderar vi utbildnings-, övnings- och träningsverksamhet. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och skapa långsiktigt hållbara lösningar i en komplex och samhällsviktig miljö. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och cyberförmåga samt som motiveras av att arbeta självständigt och skapa värde för organisationen. Som teknisk handläggare kommer du att stötta utvecklingen av digital utveckling av övnings- och träningsmiljöer. Arbetet innebär ett nära samarbete med många kollegor. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter: Du kommer att delta i och stödja: planering av träning kopplat till utbildning och övningar inom cyberområdet kontroll av beställningar inom ditt ansvarsområde utveckling av processer kopplat till träningsverksamhet inom cyberområdet teknisk utveckling av övnings- och utbildningsmiljöer i cyberrange teknisk utveckling av digitala plattformar för stöd vid utbildning och övning Försvarsmaktens deltagande vid nationella och internationella samverkansforum avseende cyberrange utveckling biträder övriga projektledare vid sektionen. Vi söker dig som uppfyller följande krav: akademisk teknisk utbildning inom cyberområdet alternativt annan likvärdig utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant erfarenhet att delta i tekniska projekt mycket god datorvana inklusive office-paketet mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: kunskap om Försvarsmaktens organisation och/eller utbildningssystem god förståelse för cyberdomänen erfarenhet av statlig myndighet utbildning inom projektledning B-körkort Vem är du? För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, kreaktiv, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta i stor utsträckning självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se Övriga krav: Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos Cyberförsvarsledningen för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor.: Beskriv din erfarenhet av tekniska projekt och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen. Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med, och hur löste du situationen? Mejla din ansökan enlivt ovan till: cyberintresse@mil.se Ange referens: [48140] --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg söker en biträdande verksamhetschef inom myndighetsområdet som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med det som är kärnan i socialt arbete; att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga och trygga liv. Vi befinner oss mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det handlar inte bara om nya arbetssätt utan om ett nytt sätt att tänka kring socialt arbete, ledarskap och välfärd. En viktig del i vår utvecklingsresa är vårt arbete med Signs of Safety. För oss handlar det inte bara om en metod utan om ett förhållningssätt som stärker delaktighet, tillit och samarbete med barn, familjer, vuxna och deras nätverk. Arbetssättet är en central del i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi har höga ambitioner och söker nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och arbetar därför aktivt för att stärka samverkan mellan våra tre verksamhetsområden, Myndighet, Insats och service samt Boende. För att lyckas behöver vi tillvarata hela organisationens samlade kraft och kompetens och tillsammans använda våra resurser där de gör störst nytta. Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Uppdraget präglas av en stark utvecklingskraft och en tydlig ambition att ställa om socialtjänsten i linje med nya socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är en viktig del av ledningen för verksamhetsområdet. Du bidrar till att leda, utveckla, samordna och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbar utveckling och goda resultat för invånarna. Uppdraget omfattar både barn- och ungdomsområdet samt vuxenområdet. Du samverkar nära enhetschefer, stödfunktioner och andra verksamheter inom staden för att skapa helhet och sammanhang för de människor vi är till för. Rollen som biträdande verksamhetschef är under utveckling och kommer att formas utifrån verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer bidra till genomförandet av omställningen till nya socialtjänstlagen säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet följa upp verksamhet, ekonomi och resultat driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete skapa förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap stärka samverkan såväl internt som med andra samhällsaktörer bidra till en kultur som präglas av lärande, delaktighet och innovation Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma socialtjänsten i en stad som har höga ambitioner och stor utvecklingskraft. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får växa, samarbeta och bidra med sina erfarenheter. Därför arbetar vi aktivt för ett ledarskap som bygger på tillit, lärande och gemensamt ansvar. Om du vill vara med och utveckla en socialtjänst som är mer förebyggande, mer tillgänglig och mer närvarande i människors vardag vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för socialt arbete och som tror på människors förmåga till förändring. Du ser värdet av att kombinera rättssäkerhet och struktur med relationer, delaktighet och tillit. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt har du mod att utmana invanda arbetssätt när det behövs för att utveckla verksamheten. Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag. Du ser helheter, bygger relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, med prioritering av barn- och ungdomsvård Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och uppdrag Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet från större eller politiskt styrd organisation Kunskap om Signs of Safety eller liknande nätverksorienterade arbetssätt Erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nya socialtjänstlagen Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under annonseringen. Intervjuer kommer att hållas på tisdagen under vecka 31. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Nu söker vi medarbetare inom Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA) och Första Insatsperson (FIP) Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad? Där ingen dag är den andra lik och där din kompetens bidrar till att skydda både människor och verksamheter? Vi söker nu engagerade medarbetare till ett av Skellefteås mest spännande industriuppdrag. Här kommer du att arbeta i en kombinerad roll med ansvar för både Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA) och Första Insatsperson (FIP). Om rollen Som Första Insatsperson är du den första resursen på plats vid olyckor, bränder eller andra allvarliga händelser. Du skapar en snabb lägesbild, leder de första insatserna och genomför livräddande samt skadebegränsande åtgärder tills räddningstjänsten övertar ansvaret. Parallellt arbetar du med det systematiska brandskyddsarbetet genom att: Planera och genomföra SBA-kontroller Följa upp brandskyddsorganisation och rutiner Genomföra egenkontroller och dokumentation Bidra till utbildning och utveckling av säkerhetsarbetet Vara en viktig del i kundens förebyggande säkerhetsarbete Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Skellefteå Varaktighet: Heltid, deltid -/ Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Vi söker dig som Har ett stort säkerhetstänk och tar ansvar. Är lugn, trygg och kan fatta beslut under press. Trivs med att arbeta både förebyggande och operativt. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Har god fysisk förmåga och tycker om ett varierande arbete. Meriterande är erfarenhet från exempelvis: Räddningstjänst Säkerhets- eller bevakningsbranschen Industri Ambulans eller sjukvård Militär verksamhet Arbete med brandskydd eller SBA Vi erbjuder Ett av regionens mest utvecklande säkerhetsuppdrag. En unik kombination av förebyggande och operativt säkerhetsarbete. Gedigen introduktion och utbildning. Möjlighet att utvecklas inom brandskydd, säkerhet och räddningsinsatser. Ett engagerat team med hög kompetens och stark sammanhållning. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-08-31. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5782 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Är du redo för nästa steg? Om du vill ha ett arbete där din insats gör skillnad – varje dag – vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.