Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens it-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Polismyndigheten satsar på att öka leveranstakten av e-tjänster och vi söker därför fler utvecklare. Teamet ansvarar för att både utveckla och underhålla polisens samtliga e-tjänster. Arbetet drivs med agila metoder och testdriven utveckling. Teamet levererar kontinuerligt enligt CI/CD, vid utveckling används tekniker som t ex Java, Spring och Bootstrap. Hela teamet deltar regelbundet i utvecklingsavdelningens innovationsdagar där vi tillsammans med andra grupper, arbetar med att komma på nya idéer och där man får möjligheten att testa nya verktyg och arbetssätt. Polisens e-tjänst för att kontrollera giltigheten på pass och nationellt id-kort, har fått priset eDiamond Award som mest samhällsnyttiga e-tjänst 2018. Om rollen Vi söker både dig som precis har påbörjat din karriär men också dig som har en gedigen erfarenhet. Du kommer att få stort utrymme att växa i en kreativ arbetsmiljö där personlig utveckling är lika självklar som hög kompetens. Vi ser gärna att du har en önskan att lära dig nya saker och delar våra värderingar. Du behöver vara en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är kommunikativ. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har en god förmåga att bryta ner komplexa uppgifter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande examen och har erfarenhet av: • Agila utvecklingsmetoder som t.ex. Scrum, Kanban och SAFe • Frontend/Webb (HTML, CSS och Javascript) med ramverk som t.ex. Angular, React och Bootstrap • Java • Ramverk som t.ex. Spring • Linux/Unix • Versionshantering som t.ex. GIT Du måste behärska svenska väl, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utveckling av webbtjänster/e-tjänster, Objektorienterad analys och design med UML, Web services (t.ex. REST eller SOAP) , Continuous Integration och Continuous Delivery (CI/CD), Docker och Kubernetes., Microservices, testdriven utveckling och testautomatisering. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam på 18 personer som är organiserade i mindre fokusteam, placerade både i Stockholm, Norrköping och nu även Göteborg! Varmt välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta gruppchef Daniel Svan, 010-56 373 86 Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211 Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Placeringsort: Norrköping Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Softhouse Consulting var ett av de allra första bolagen att introducera agil metodik i Sverige och vi skrev vårt första agila kontrakt redan 2002. Sedan dess har vi stöttat några av Sveriges främsta bolag att utveckla sina mjukvaruverksamheter. Vi har nu rådgivit och coachat åtskilliga agila transformationer, utbildat flera tusen Scrum Masters och givit ut över 20 publikationer inom lean och agilt ledarskap. 2016 tog vi ett nytt viktigt steg genom att introducera Softhouse Invest AB. I en marknad där hjulen rullar allt snabbare och kraven hela tiden ökar på specialisering och professionalism behövs nya samarbetsformer. Genom vår investeringsverksamhet kan vi fördjupa samarbetet med våra kunder ytterligare, erbjuda aktivt kapital där vår partner ges möjlighet att dra nytta av vår mjukvaruexpertis och samtidigt stärkas finansiellt. Om företaget Softhouse Consulting är ledande i Sverige inom agil mjukvaruutveckling. Vi bidrar till att digitalisera Sverige och utvecklar såväl människor, verksamheter som produkter – alltid med agila principer som ledstjärna. Samtidigt investerar syster systerföretaget Softhouse Invest i idéer och företag som ser värdet av en partner som skapar affärsnytta och som har ledartröjan när det gäller hantverket mjukvara. Tillsammans bildar de två systerföretagen Softhouse Nordic – en unik hybrid av investment- och mjukvaruhus. Softhouse startades 1996 och sysselsätter idag ca 200 medarbetare i Stockholm, Malmö, Karlskrona, Växjö, Helsingborg, Jönköping och Sarajevo. Bolaget är delägare i en handfull mycket spännande produkt- och tjänsteföretag – alla med mjukvara som en bärande del av verksamheten. Softhouse är ett privatägt icke noterat svenskt företag, som visat stadig tillväxt och lönsamhet över 20 år i rad. Dina arbetsuppgifter Som del av Softhouse kommer du att ingå i ett team som jobbar mot specifika och spännande kunder i olika miljöer. Växjökontoret rör sig bland annat på en stor marknad av spännande gambling-företag. Din arbetsplats kommer variera från att vara ute hos kund där du får förståelse för deras verksamhet, till att sitta inhouse och utveckla olika interna projekt. Som medarbetare hos oss kommer du snabbt in en stark gemenskap mellan allt från ledare till kollegor – något som du känner oavsett om du jobbar inhouse eller ute hos kund. Organisationen är platt och egna initiativ, idéer och tankar värdesätts. Vår produkt är vår företagskultur, och den skapar vi tillsammans genom att du är med och formar din egna vardag. Vi har en stor bredd av intressanta kunder och olika spännande inhouse-projekt. Vi arbetar med allt från nyutveckling till förvaltning, inom allt från IoT till webbutveckling och du kommer känna att din kompetens värdesätts och tas tillvara på. I och med vi verkar i en bransch där kompetensutveckling är a & o för att ligga i framkant är vårt löfte till dig att du ständigt ska få utvecklas både kompetensmässigt och som person. Vad erbjuder vi? • En plats i vårt team på ca 200 smarta kollegor som rent geografiskt finns placerade på alla våra Softhouse kontor. Här är du med sätter din prägel på ett av Sveriges mer erfarna bolag inom lättrörlig mjukvaruutveckling. • Vi har en kreativ och lärorik miljö; Softhouse tror på kunskapsspridning och vi ser det som positivt och uppmuntrar engagemang i olika communities. • Detta speglas även av vår utbildningsverksamhet (softhouseeducation.se), vår utgivning av publikationer (softhouse.se/info) samt mötesplatserna Lean Tribe (leantribe.se), DevTribe (devtribe.se) och BizTribe (biztribe.se). • En mångfald av uppgifter och plattformar i olika skalor, från enskilda mobilappar till integrerade plattformar med multipla gränssnitt, webbportaler och molnlösningar. • Vi ser till att ha kul på jobbet och åker därför på gemensamma konferensresor och team building events. Din profil Vi söker dig som älskar teamwork, brinner för programvaruutveckling och har den agila metodiken i blodet. Vi söker framförallt duktiga back-end utvecklare men välkomnar även utvecklare med front-end fokus att söka. • Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning • Vi ser att du tidigare har några års erfarenhet av programmering • Vi söker primärt dig som vill jobba med Java - erfarenhet av andra objektorienterade programspråk ses som meriterande • Intresse för teknik och programmering • Gärna tidigare arbete som konsult Ansökningsförfarande Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! I denna rekrytering samarbetar Softhouse med Skill. Ansökningarna hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Logga in eller registrera ditt CV på www.skill.se Vid frågor kontakta gärna ansvariga rekryterare Therese Matsson på 013-473 81 69 alt. therese.matsson@skill.se eller Pehr Gilén, 013-473 20 65 alt. pehr.gilen@skill.se

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Fakultet Fakulteten för teknik och samhälle bedriver forskning och utbildning inom naturvetenskap, tillämpad matematik, maskin- och materialvetenskap, byggteknik, samt datavetenskap och medieteknik. Teknik i samverkan med näringsliv och omgivande samhälle är grundläggande för verksamheten. På Fakulteten bedrivs samhällsrelevant forskning och studenterna får i stor utsträckning tidig anknytning till sitt framtida arbetsliv. Institution Vid Institutionen för materialvetenskap och tillämpad matematik (MTM) arbetar ca trettio lärare och forskare. Vid institutionen finns forskningsgrupper inom fysik, tillämpad matematik, materialvetenskap, samt byggvetenskap. Utbildning och forskning bedrivs i nära samverkan med både privata och offentliga aktörer i en aktiv miljö med många internationella kontakter. MTM erbjuder utbildningar inom ingenjörsvetenskap samt matematik och naturvetenskap. Tre högskoleingenjörsutbildningar: byggingenjör (tre olika inriktningar), maskin- och materialteknik samt produktutveckling och design finns på institutionen. Dessutom ges förutbildningen Naturvetenskapligt/tekniskt basår. En tvåårig masterutbildning i Computational Materials Science startar hösten 2019. Innehåll och arbetsuppgifter Uppgifter inom ramen för denna anställning är i första hand kopplade till undervisningen på högskoleingenjörsprogrammen och ämnesområdena byggprojektledning och byggproduktion. Arbetsuppgifter avser förberedelse, undervisning och examination inom ämnet samt handledning och examination av examensarbeten. Även administrativa arbetsuppgifter och medverkan i forskningsprojekt kan förekomma. Behörighet Behörig är den som: • Har examen från universitet eller högskola på magisternivå eller, om särskilds skäl finns, kandidatnivå alternativt motsvarande skicklighet av betydelse för anställningen • Visat pedagogisk skicklighet Specifikt för denna anställning krävs: • Civilingenjörsexamen inom Lantmäteri, Väg och vattenbyggnad eller Samhällsbyggande Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet och förmåga som utgör behörighetskrav för anställningen. I förhållande till arbetsinnehållet utgör förmåga att utveckla, genomför och leda utbildning i byggprojektledning samt för området relevant yrkeserfarenhet andra relevanta bedömningsgrunder. Lärare vid Malmö universitet förväntas ha eller så snart som möjligt genomgå högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng. Upplysningar Mats Persson, prefekt, 040-6657882, mats.persson@mau.se Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast 2018-10-26 Ansökan ska innehålla: 1. CV - Meritförteckning 2. Vidimerade betygskopior och intyg 3. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk samt annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen 4. Referenser 5. Möjligt tillträdesdatum De pedagogiska meriterna kan dokumenteras med vägledning av Malmö universitets meritportfölj för lärare/forskare. Se även Malmö universitets anställningsordning. Böcker och eventuella andra handlingar (publikationer) som inte kan skickas elektroniskt ska skickas i kuvert, märkt med referensnummer REK 2.2.1-2018/222, i tre exemplar till HR-avdelningen, Malmö universitet, 205 06 Malmö. Om handlingarna väger mer än 2 kg skickas de till leveransadress: HR-avdelningen, Malmö universitet, Matrosgatan 1, 211 18 Malmö, märkt med referensnummer REK 2.2.1-2018/222. Övrigt Anställningen avser tidsbegränsad tjänst på 40% under 1 år med möjlighet till förlängning, med placering vid Institutionen för materialvetenskap och tillämpad matematik. En anställning som adjungerad universitetsadjunkt syftar till att knyta viktig kompetens till Malmö universitet och till ett ömsesidigt kunskapsutbyte mellan universitetet och det omgivande samhället. Den som anställs som adjungerad universitetslärare ska ha sin huvudsakliga yrkesverksamhet utanför universitetet. Anställningar får omfatta högst 49%. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde Snarast Fackliga företrädare Saco-S, Stefan Gustafsson, stefan.gustafsson@mau.se OFR, Anita Marttila, anita.marttila@mau.se

ÄR DU REDO FÖR EN STÖRRE UPPGIFT? Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Tillsammans representerar vi en stor bredd av olika kompetenser och bakgrunder. Med oss kommer du utvecklas som människa och få erfarenheter för livet. Som senior kommunikatör med huvudsaklig koppling till IT-området kommer du att jobba både operativt och strategiskt i olika kommunikationsprojekt på uppdrag av IT-avdelningen. Du kommer att jobba nära IT-avdelningens ledning, enhetschefen för Nationell kommunikation, kommunikationsstrateger samt med skribenter, webbredaktörer, formgivare med flera inom enheten. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER • Bistå IT-ledning med presentationsmaterial. • IT-avdelningens kommunikationsarbete kopplat till employer branding. • Skriva och publicera texter till intranät och extern webbplats. • Producera bildspel och enklare trycksaker. • Bevaka och dokumentera interna event via foto, ljud och bild. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller motsvarande • Minst två års erfarenhet av kommunikationsarbete i en större myndighet, organisation eller företag. • Dokumenterad erfarenhet av att publicera och skapa innehåll för digitala kanaler. • Erfarenhet av foto och bildhantering. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att vara rådgivande inom kommunikation till chefer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av Episerver. • Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag/projekt. • Akademisk utbildning i medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan jämförbar utbildning. PERSONLIGA EGENSKAPER För att trivas i rollen som kommunikatör inom polisen ska du: • Självständigt kunna hantera flera parallella engagemang med många deltagare och intressenter. • Gilla ett högt arbetstempo. • Vara ansvarstagande, strukturerad och resultatinriktad. • Ha en god förmåga att prioritera. • Ha lätt för att samarbeta och samverka. • Ha en vilja att utvecklas och en vilja att dela med dig av dina erfarenheter, kunskaper och idéer. • God förmåga att växla mellan planerat och händelsestyrt arbete, samt mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Kommunikationsavdelningen har ansvar för att proaktivt styra och samordna Polismyndighetens kommunikationsarbete samt vara ett strategiskt och operativt kommunikationsstöd i hela myndigheten. Till Kommunikationsavdelningens enhet Nationell kommunikation söker vi nu en senior kommunikatör med placering i Stockholm. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Susanne Hammarberg, tfn 010- 564 09 98 Annika Ferm Ormos, tfn 070- 345 07 90 Enhetschef IT: 010- 563 73 33 Fackliga kontaktpersoner: Sofia Ask, Polisförbundet 010-563 87 10 Lotta Hyltenfeldt, SEKO 010-56 379 35, 010-56 379 35 Lars Modig SACO, 0725-69 79 40 Johan Gertz Fackförbundet ST 010-56 770 92, 070-6329426 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm Arbetstid: förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan: Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med ansvarig HR-konsult, Cecilia Frisell, tfn: 0722- 28 74 34. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta mitt i den sjukvårdspolitiska debatten, och bidra till att forma framtidens hälso- och sjukvård? Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF) är en medlemsorganisation för underläkare. Nu söker vi en föreningssekreterare med samordningsansvar för arbetet på SYLFs kansli. Som föreningssekreterare har du en nyckelposition i att ta fram underlag och rapporter inom föreningens prioriterade frågor, och att stötta styrelsen i dess arbete. Du bidrar genom ditt arbete till bättre arbetsvillkor för Sveriges underläkare, och bättre vård för landets patienter. Om SYLF Sveriges Yngre Läkares Förening (SYLF) är en yrkesförening inom Sveriges läkarförbund som organiserar underläkare från läkarexamen tills de blir färdiga specialister. SYLF har 13 000 medlemmar i 27 lokalavdelningar, och driver sina medlemmars intressefrågor genom bland annat opinionsbildning och påverkansarbete. SYLF arbetar med frågor som berör läkare tidigt i karriären inom allt från arbetsmiljö och anställningsvillkor till utbildning, forskning och sjukvårdspolitik. SYLF har ett litet kansli bestående av två personer i dagsläget, men som under 2018 kommer utökas med ytterligare en tjänst. Om tjänsten SYLF är en medlemsorganisation med en förtroendevald styrelse, och 27 självständiga lokalavdelningar. Kansliets främsta funktion är att stötta föreningen i administration, kommunikation och påverkansarbete samt framtagande av rapporter och faktaunderlag. Arbetet på ett litet kansli i en medlemsförening innebär en stor variation av arbetsuppgifter i det dagliga arbetet och omväxlande arbetsdagar. Som föreningssekreterare har du ett övergripande ansvar för att på styrelsens uppdrag samordna föreningens verksamhetsplanering och utredningsarbete. Föreningssekreteraren stöttar styrelsens arbete i att förbereda, implementera och återrapportera beslut. Föreningssekreteraren projektleder vidare SYLFs större projekt relaterade till prioriterade sakfrågor, medlemsundersökningar, remissvar och övrig rapportverksamhet. Föreningssekreteraren samordnar också arbetet på kansliet. SYLFs kansli är placerat tillsammans med Sveriges läkarförbund och flera andra läkarföreningar i lokaler centralt i Stockholm (under hösten 2018 och hela 2019 genomförs renoveringar av lokalerna och kansliet kommer tillfälligt förläggas i Danderyd). Som anställd på SYLFs kansli rapporterar du direkt till styrelsen, vars ordförande också fungerar som personalansvarig chef och ibland har begränsad tillgänglighet. Det innebär att arbetsledning som regel sker på distans och att arbetet därför kräver stor självständighet och initiativförmåga inom givna verksamhetsramar. Huvudsakliga arbetsuppgifter ● att stötta styrelsen i planering och genomförande av SYLFs föreningsverksamhet ● att samordna arbetet på SYLFs kansli ● att projektleda arbetet med SYLFs fokusfrågor, rapporter, medlemsenkäter och remissvar ● skrivande av rapporter ● omvärldsbevakning och framtagande av underlag och statistik ● stöd och rådgivning till lokalavdelningar samt samverkan med olika intressenter ● fungera som styrelsens sekreterare ● bidra till det dagliga arbetet på ett litet kansli med en stor variation av uppgifter Kvalifikationer (ska-krav) - Erfarenhet av arbete (ideellt eller professionellt) i en medlemsstyrd organisation inom ideell sektor eller motsvarande. - Erfarenhet av projektledning. - Erfarenhet av att använda kvantitativ och kvalitativ metodik för informationsbehandling inom exempelvis utredningar, undersökningar, rapportproduktion, forskning, akademiska studier eller motsvarande. - Akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, nationalekonomi, eller annat samhällsvetenskapligt ämne. Dessa kvalifikationer är meriterande - Erfarenhet av arbete inom, eller kunskap om svensk hälso- och sjukvård. - Erfarenhet av arbete med personalfrågor, arbetsrätt, facklig verksamhet. - Erfarenhet av arbete inom departement, riksdag, landsting eller övrig stats- eller offentlig förvaltning. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på 100 procent, med sex månaders provanställning. Tjänstetillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor i tjänsten förekommer. Kollektivavtal finns. Rekryteringsmetod och process I den här rekryteringen samarbetar SYLF med Rättviseförmedlingen och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod, med ett icke-diskriminerande perspektiv. Samtliga sökanden kommer att genomgå samma rekryteringsprocess. Vi vill varken ha CV eller personligt brev, utan ansökningar sker via ett ansökningsformulär där du också ombeds bifoga ett arbetsprov som kommer att bedömas anonymiserat. Syftet med arbetsprovet är att bedöma din förmåga att lägga upp ett tänkt projekt och presentera det i en projektskiss. Arbetsprovet utförs hemma när du vill under ansökningsperioden, och bifogas i ansökningsformuläret. För de kandidater vars arbetsprov bedöms vara bäst fortsätter processen med en semistrukturerad intervju och i samband med den ytterligare ett muntligt arbetsprov. Intervjuer är planerade till den 22 och 24 oktober. För ytterligare frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Henrik Fröjmark på mail henrik@rattviseformedlingen.se eller telefon 0709-516737. Ytterligare information om SYLF finns på www.slf.se/sylf Observera att ansökningar endast tas emot via särskilt webformulär som du når via länken nedan, ej via e-post. Sista ansökningsdag är tisdag 16 oktober.

MTR har genomgått en positiv förändringsprocess under de senaste åren. Vi fortsätter vår satsning på ständig utveckling och vi är just nu inne i en spännande tillväxtfas. Vi söker nu dig som vill supportera vår verksamhet med fastighetsskötsel och teknisk support av vårt kassasystem. Är du serviceinriktad och gillar ordning och reda? Tycker du om frihet under ansvar? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Ditt huvudsakliga uppdrag är att genom utmärkt service och på ett kostnadseffektivt sätt supportera verksamheten med underhåll av MTRs lokaler samt ge teknisk support vid fel i kassa- och försäljningssystemet ute på våra stationer. Arbetet är arbetsorderstyrt och du har ett stort eget ansvar för din egen leverans. Du arbetar självständigt med ärenden men förväntas även stötta kollegor vid behov. Dina huvudsakliga uppgifter är: • Utföra fastighetsskötsel och förebyggande underhåll i personal- och kundmiljö samt MTRs lokaler. Exempel montera möbler och hantera avvikelser på VVS samt AC. • Säkerställa att det material verksamheten behöver finns i lager samt att vid behov även leverera förbrukningsmaterial till verksamheten som till exempel Accesskort och informationsmaterial till våra servicediskar. • Avhjälpa enklare fel samt hantera övriga ärenden som rör kassa- och försäljningssystemet. Arbetet är förlagt till både dag- och kvällstid under veckodagar samt helger, enligt fast schema. Du kommer att ingå i en grupp om 6 fastighetsvärdar. Arbetsglädjen i gruppen är hög och man ställer alltid upp för varandra när det behövs vilket är viktigt för gruppen. Du rapporterar till Gruppchef Förvaltning. När du blir en av oss Med oss på MTR gör du skillnad i människors vardag och för samhället omkring oss. Vi utmanar gamla sanningar och hittar nya lösningar för att utveckla oss själva och de samhällen där vi finns. Det har gjort oss till ett av världens ledande tågbolag. Våra värderingar är den röda tråden i vårt dagliga arbete: utmärkt service, ömsesidig respekt, ständig utveckling och mätbara resultat. De hjälper oss att skapa säkra resor, nöjda kunder och medarbetare som trivs. Vi är ett stort bolag vilket ger dig ett brett nätverk och möjligheter att utvecklas. Som anställd hos MTR Tunnelbanan erbjuds en rad förmåner så som SL-årskort och Ticket Rikskort, båda till förmånsbeskattning. Förutom friskvårdsbidrag kan vi erbjuda rabatter hos flertalet träningsanläggningar och företag inom friskvård. Du har möjlighet att nyttja två massagetillfällen per år och kostnader för läkarbesök ersätts upp till högkostnadskort. I övrigt erbjuds förmånliga erbjudanden hos bland annat MTR Express, Synoptik, Akademibokhandeln och First Hotels. Tjänsten tillträds så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Du som söker till oss Du har gymnasiekompetens eller motsvarande. Den kunskap du behöver för att utföra arbetet ger vi dig i ditt introduktionsprogram. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från serviceinriktat arbete inom teknisk support, fastighetsskötsel eller annat hantverkaryrke. Du är en person som gillar att hjälpa andra, du har lätt för att sätta dig in i nya uppgifter och har en god problemlösningsförmåga. Du trivs med att arbeta självständigt och tar stort eget ansvar för ditt arbete. Stundtals är arbetsbelastningen hög varför en god stresstålighet är nödvändig. Då arbetet är mycket rörligt och det förekommer tunga lyft är det viktigt att du har en mycket god fysik. Eftersom arbetet innebär registrering via dator och smartphone är det viktigt att du har en god datorvana.  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vill du arbeta tillsammans med oss på MTR? Välkommen med din ansökan i form av ett CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mehrnoosh Delpasand, Gruppchef Förvaltning, via Mehrnoosh.Delpasand@mtr.se Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester samt ett besök hos vår företagshälsovård för att säkerställa att inget riskbruk av alkohol eller bruk av droger föreligger. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Varmt välkommen med din ansökan! MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi 4500 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm och snabbtåget mellan Göteborg och Stockholm. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen. För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se. Nyckelord: fastighetsskötsel teknik service förvaltning förvalta värd lokalvård händig fastighetsvärd

Vi söker dig som minst har en godkänd gymnasieutbildning, föredragsvis har du en teknisk gymnasieutbildning med inriktning processteknik. Vi tittar också på om du har vidareutbildning inom process/drift verksamhet, ett exempel på detta kan vara att du läst till drift/processtekniker under eller efter dina gymnasiala studier eller är utbildad högskoleingenjör med inriktning kemi/process alternativt har arbetserfarenhet från tidigare arbete som processoperatör. - Teknisk utbildning inom process/drift teknik/ /kemiteknisk utbildning/motsvarande arbetserfarenhet - Goda datorkunskaper - Erfarenhet av DeltaV och IFix är meriterande. - B-Körkort - Kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhetskrav. - Meriterande med erfarenhet från laboratoriearbete och analysutrustning. - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du är en flexibel person som kan stötta fler olika skiftlag, du kommer bli förflyttad mellan skiftlag för att tillgodose verksamhetens behov. Utöver detta är du en stabil, noggrann och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och stärka kompetens genom att bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du gillar att finna lösningar på problem och dela med dig av din kunskap till andra. Befattningen kräver hög flexibilitet, ansvarskänsla, god samarbetsförmåga samt en hög kvalitetsmedvetenhet. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Bohus. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.SE@akzonobel.com För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Karin Sandell, Operations Manager, +46705680871 Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Talent Resourcing Partner, Hugo Jobring, +46709577361 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals är en ledande aktör inom teknologi för massablekning, papperskemikalier, kiselsyrasoler och expanderbara mikrosfärer. Vi erbjuder innovativa och hållbara produkter och teknologier som används av kunder för en mängd industriella ändamål. Våra 2 400 medarbetare finns i 32 länder. Pulp and Performance Chemicals är en affärsenhet inom AkzoNobel, som är världens största färgföretag samt en ledande producent av specialkemikalier. Vår anläggning i Bohus är en strategisk produktionssite för affärsenhet Pulp and Performance Chemicals. Den består av fyra produktionsanläggningar, fem laboratorier och flera kontorsbyggnader som ger arbete åt ca 500 personer, varav omkring 150 personer arbetar inom produktion. Här framställer vi väteperoxid, separationsprodukter (Kromasil), kiselsyrasoler samt alkalipellets. Förutom produktion ansvarar vi också för mediaförsörjning och vattenrening på anläggningen. Om tjänsten Nu söker vi en skiftoperatör till vår Separations Products fabrik på vår anläggning i Bohus. Du kommer arbeta i team för att tillsammans säkerställa den dagliga produktionen samt driften. En skiftoperatörs arbetsuppgifter, som roteras inom skiftlaget består av styrning och övervakning av processen med hjälp av processdatasystem och övrig elektronisk styrutrustning från kontrollrum, övervakning av pumpar, kompressorer och annan processutrustning ute i anläggningen samt laboratorieuppgifter såsom provtagning och driftanalyser Arbetstiden är heltid och arbetsformen är kontinuerlig skiftgång (6-skift) med tolvtimmarsskift. Ett skiftlag består av 2 eller 3 processoperatörer, vilka regelbundet växlar arbetsuppgifter under skiftet/perioden. Som skiftoperatör hos oss behöver du vara beredd på att växla skiftlag när det är nödvändigt för att tillgodose det bästa för verksamheten. Du kommer att: - Tillverka produkter för Separation Products enligt anvisningar, satsprotokoll och instruktioner från arbetsledningen och Ledningssystemet. - Ansvara föruppvägning av råvaror enligt recept. - Arbeta med driftanalyser av produkter för Separation Products utförs enligt instruktioner. - Arbeta med fortlöpande tillsyn samt visst reparations- och underhållsarbete, städning och sanering av processutrustning. - Övervaka de olika processtegen och ansvara för att processutrustningen fungerar resurseffektivt. - Ronderingar efter framtagna protokoll avseende processparametrar och övrig utrustning. - Starta och stoppa anläggningarna på ett säkert sätt. - Planera och genomföra kompetensutveckling i samråd med närmaste chef. - Aktivt arbeta med kontinuerliga förbättringar samt problemlösning inom eget arbetsområde. Vi har ett ständigt fokus på hälsa, säkerhet och miljö och kräver att du tar en aktiv del i detta arbete genom att kontinuerligt sträva efter att förbättra din och dina kollegors arbetsmiljö, Du är aktiv i skyddsronder och utför säkerhetsåtgärder samt agerar brand och- och säkerhetsvakt vid behov. Vi arbetar med ständig kompetensutveckling och tror att du är en person som vill utveckla dig inom vår organisation genom att ta på dig större ansvar och nya arbetsuppgifter. Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol.

Vi söker dig som minst har en godkänd gymnasieutbildning, föredragsvis har du en teknisk gymnasieutbildning med inriktning processteknik. Vi tittar också på om du har vidareutbildning inom process/drift verksamhet, ett exempel på detta kan vara att du läst till drift/processtekniker under eller efter dina gymnasiala studier eller är utbildad högskoleingenjör med inriktning kemi/process alternativt har arbetserfarenhet från tidigare arbete som processoperatör. - Teknisk utbildning inom process/drift teknik/ /kemiteknisk utbildning/motsvarande arbetserfarenhet - Goda datorkunskaper - Erfarenhet av DeltaV och IFix är meriterande. - B-Körkort - Kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhetskrav. - Meriterande med erfarenhet från laboratoriearbete och analysutrustning. - Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du är en flexibel person som kan stötta fler olika skiftlag, du kommer bli förflyttad mellan skiftlag för att tillgodose verksamhetens behov. Utöver detta är du en stabil, noggrann och trygg person som aktivt strävar efter att förbättra arbetsprocesser och stärka kompetens genom att bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Du gillar att finna lösningar på problem och dela med dig av din kunskap till andra. Befattningen kräver hög flexibilitet, ansvarskänsla, god samarbetsförmåga samt en hög kvalitetsmedvetenhet. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Bohus. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.SE@akzonobel.com För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Karin Sandell, Operations Manager, +46705680871 Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Talent Resourcing Partner, Hugo Jobring, +46709577361 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda AkzoNobel Pulp and Performance Chemicals är en ledande aktör inom teknologi för massablekning, papperskemikalier, kiselsyrasoler och expanderbara mikrosfärer. Vi erbjuder innovativa och hållbara produkter och teknologier som används av kunder för en mängd industriella ändamål. Våra 2 400 medarbetare finns i 32 länder. Pulp and Performance Chemicals är en affärsenhet inom AkzoNobel, som är världens största färgföretag samt en ledande producent av specialkemikalier. Vår anläggning i Bohus är en strategisk produktionssite för affärsenhet Pulp and Performance Chemicals. Den består av fyra produktionsanläggningar, fem laboratorier och flera kontorsbyggnader som ger arbete åt ca 500 personer, varav omkring 150 personer arbetar inom produktion. Här framställer vi väteperoxid, separationsprodukter (Kromasil), kiselsyrasoler samt alkalipellets. Förutom produktion ansvarar vi också för mediaförsörjning och vattenrening på anläggningen. Om tjänsten Nu söker vi en skiftoperatör till vår Separations Products fabrik på vår anläggning i Bohus. Du kommer arbeta i team för att tillsammans säkerställa den dagliga produktionen samt driften. En skiftoperatörs arbetsuppgifter, som roteras inom skiftlaget består av styrning och övervakning av processen med hjälp av processdatasystem och övrig elektronisk styrutrustning från kontrollrum, övervakning av pumpar, kompressorer och annan processutrustning ute i anläggningen samt laboratorieuppgifter såsom provtagning och driftanalyser Arbetstiden är heltid och arbetsformen är kontinuerlig skiftgång (6-skift) med tolvtimmarsskift. Ett skiftlag består av 2 eller 3 processoperatörer, vilka regelbundet växlar arbetsuppgifter under skiftet/perioden. Som skiftoperatör hos oss behöver du vara beredd på att växla skiftlag när det är nödvändigt för att tillgodose det bästa för verksamheten. Du kommer att: - Tillverka produkter för Separation Products enligt anvisningar, satsprotokoll och instruktioner från arbetsledningen och Ledningssystemet. - Ansvara föruppvägning av råvaror enligt recept. - Arbeta med driftanalyser av produkter för Separation Products utförs enligt instruktioner. - Arbeta med fortlöpande tillsyn samt visst reparations- och underhållsarbete, städning och sanering av processutrustning. - Övervaka de olika processtegen och ansvara för att processutrustningen fungerar resurseffektivt. - Ronderingar efter framtagna protokoll avseende processparametrar och övrig utrustning. - Starta och stoppa anläggningarna på ett säkert sätt. - Planera och genomföra kompetensutveckling i samråd med närmaste chef. - Aktivt arbeta med kontinuerliga förbättringar samt problemlösning inom eget arbetsområde. Vi har ett ständigt fokus på hälsa, säkerhet och miljö och kräver att du tar en aktiv del i detta arbete genom att kontinuerligt sträva efter att förbättra din och dina kollegors arbetsmiljö, Du är aktiv i skyddsronder och utför säkerhetsåtgärder samt agerar brand och- och säkerhetsvakt vid behov. Vi arbetar med ständig kompetensutveckling och tror att du är en person som vill utveckla dig inom vår organisation genom att ta på dig större ansvar och nya arbetsuppgifter. Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor. Arbetsuppgifter Ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet kyrkohistoria samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer vilket även kan innefatta undervisning på ämnesövergripande kurser. Ett särskilt ansvar är forskning och utbildning relaterad till den svenska kyrkohistorien. I arbetsuppgifterna ingår förutom egen forskning även att informera om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan i planering av forskningsprojekt. Planering (inkl. ansökningar om forskningsmedel) och ledning av samt medverkan i forskningsprojekt ingår i arbetsuppgifterna. Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag inom teologiska institutionen och fakulteten samt på övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma. Kvalifikationer Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap3 §). Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som professor ska ha visat vetenskaplig skicklighet genom självständiga forskningsinsatser och genom att verksamheten håller hög internationell och nationell kvalitet. Även planering, initiering, ledning och utveckling av forskning samt förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag ska tillmätas betydelse. Den som ska anställas som professor ska enligt anställningsordningen även ha visat pedagogisk skicklighet genom visade meriter inom utbildning och undervisning och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Inom anställningen förväntas innehavaren kunna undervisa på svenska och engelska. Innehavare med annat modersmål än svenska förväntas kunna undervisa på svenska inom två år. Bedömningsgrunder Vid tillsättning av denna anställning kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, inklusive förmågan att arbeta interdisciplinärt inom den teologiska fakulteten. En sammanvägning av bedömningsgrunderna kommer emellertid att ske så att en sökande som bedöms vara pedagogiskt mycket mera skicklig än en vetenskapligt något mera skicklig sökande kan rangordnas före den senare. Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand utifrån en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet och kvantitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Till den vetenskapliga skickligheten räknas också graden av självständighet när det gäller att utveckla och driva forskningsprojekt, samt bidrag till internationell vetenskaplig diskussion via publicering i internationella tidskrifter eller via utgivning av monografier eller antologier på i första hand internationellt välrenommerade förlag. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska hänsyn tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Även erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och pedagogisk ledning kommer att beaktas.   Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökningsförfarande - Ansökan ska innefatta följande handlingar: - Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) - Redovisning av vetenskapliga meriter - Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas - Redovisning av pedagogiska meriter  - Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan - Betyg, intyg och andra relevanta handlingar - Kortfattad programförklaring - Referenser  OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att skanna in skickas i tre exemplar till Teologiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2018/1005. För ytterligare information se universitetets anställningsordning: Anställningsordning för Uppsala universitet Tillträde: 2019-07-01 eller efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Anders Sjöborg, tel 018-471 2246 Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2018, UFV-PA 2018/1005. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

SIA "Delta Green Line EU", reģ.Nr. 40103832321

Galvenie darba pienākumi:

- veikt dažādus palīgdarbus objektā;

- palīdzēt iekšējos būvniecības un montāžas darbos;

- pārvietot materiālus un palīgmateriālus objektā;

- veikt materiālu iekraušanu un izkraušanu;

- palīdzēt uzstādīt un demontēt dažādas būvkonstrukcijas un būvizstrādājumus;

- uzturēt kārtību darba vietā;

- strādāt ar vienkāršiem rokas instrumentiem;

- veikt citus ar amatu saistītus darba uzdevumus.

Prasības kandidātiem:

- atbildīga attieksme pret darbu;

- spēja strādāt precīzi un ievērot darba kvalitātes prasības;

- labas sadarbības spējas;

- fiziskā izturība;

- vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība.

Mēs piedāvājam:

- algu 1050 EUR bruto;

- pilnas slodzes darbu;

- darba vietu Rīgā un citos objektos Latvijā;

- stabilu darbu un profesionālu pieredzi būvniecības un montāžas jomā.

Pieteikšanās:

lūdzam sūtīt CV uz e-pasta adresi: info@deltagreenline.eu vai pieteikties NVA portālā.