Har du lyst til å jobbe i en butikk med høyt tempo, hyggelige folk og masse varierte varer? På Europris Asker ser vi nå etter en butikkselger på deltid, 64 % stilling, som liker kundekontakt, trives i et aktivt miljø og som vil være med på å gi kundene gode handleopplevelser. Du blir en del av et inkluderende team hvor vi spiller hverandre gode, og hvor det er rom for å lære, utvikle seg og ha det gøy på jobb.

Hva du kommer til å gjøre

I denne rollen blir du en viktig del av den daglige driften i butikken. Du vil ha mye kontakt med kunder og være med på å sørge for at butikken ser ryddig og innbydende ut, med varer på plass og god stemning. Arbeidshverdagen er variert, og du får raskt ansvar for faste oppgaver og rutiner.

• Gi god service og veiledning til kundene i butikk
• Betjene kasse og håndtere betaling på en trygg og effektiv måte
• Fylle på varer, bygge utstillinger og sørge for ryddig og oversiktlig butikk
• Bidra til orden på lager og følge rutiner for vareflyt
• Jobbe aktivt med kampanjer og salgsaktiviteter i butikk
• Samarbeide tett med kollegaer for å sikre effektiv og lønnsom butikkdrift

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som liker å være i kontakt med mennesker, som tar ansvar og som ikke er redd for å ta i et tak når det trengs. Du er positiv, pålitelig og liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og mye aktivitet. Erfaring fra butikk er fint, men det viktigste er holdning og motivasjon – resten lærer du hos oss.

• Har arbeidserfaring, gjerne fra butikk, service eller kundearbeid
• Trives med å jobbe både dag, kveld og helg
• Er komfortabel med norsk muntlig og skriftlig, og kan kommunisere tydelig med kunder og kollegaer
• Er strukturert, ansvarsbevisst og punktlig i arbeidshverdagen
• Liker samarbeid, åpen dialog og gir og tar imot tilbakemeldinger på en god måte
• Har lyst til å bidra til et inkluderende, trygt og hyggelig arbeidsmiljø

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Asker blir du en del av et sosialt og inkluderende team hvor vi heier på hverandre og spiller hverandre gode. Vi har fokus på humor i hverdagen, tydelig kommunikasjon og respekt for hver enkelt, og vi ønsker at alle skal føle seg trygge, sett og inkludert. Du får strukturert opplæring, tett oppfølging og gode muligheter til å utvikle deg faglig og personlig.

Vi er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar, og jobber for å ta gode valg – både for kundene våre og for samfunnet rundt oss. Du får tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt personalrabatt på vårt brede vareutvalg. I tillegg gir fleksible arbeidstider deg mulighet til å kombinere jobben med andre deler av livet, og for deg som vil mer, finnes det muligheter for karriereutvikling og økt ansvar over tid.

Hvordan du søker

For å søke på stillingen som butikkselger bruker du søknadsskjemaet i vår elektroniske søknadsløsning. Legg ved CV og en kort søknadstekst hvor du forteller hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos oss. Vi anbefaler at du søker så snart som mulig. 

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst til å jobbe i en aktiv butikkhverdag, der ingen dager er helt like? Hos Europris Sørkjosen får du en variert arbeidshverdag, hyggelige kollegaer og mye kundekontakt. Nå søker vi en butikkselger i 100% stilling som har lyst til å bli en del av gjengen vår.

Du vil være med på å gi kundene gode opplevelser hver eneste dag, samtidig som du lærer mye om effektiv butikkdrift. Dette er en jobb for deg som trives med tempo, liker å ta ansvar og som får energi av å møte mennesker.

Hva du vil gjøre

I denne rollen blir du en viktig del av den daglige driften i butikken. Du vil jobbe tett med resten av teamet for å sikre at kundene får den hjelpen de trenger og at butikken ser ryddig og innbydende ut. Arbeidsdagene vil bestå av både kundeservice og praktiske oppgaver.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Betjene kunder i butikk og ved kasse, og gi god service med et smil
• Varepåfylling, plassering og merking av varer på en strukturert og effektiv måte
• Bidra til orden, renhold og generelt vedlikehold av butikkens salgsflater og lager
• Varehåndtering ved levering, inkludert mottak, kontroll og plassering av varer
• Delta aktivt i kampanjer, sesongskift og profilering av butikkens vareutvalg
• Bidra til god internkommunikasjon og samarbeid på tvers av arbeidsoppgaver og vakter

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som er positiv, ansvarsbevisst og liker å være i aktivitet. Du trenger ikke å ha jobbet i butikk før, men du må ha lyst til å lære og være komfortabel med å møte mange ulike mennesker i løpet av dagen. Personlig egnethet vil være viktig.

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er over 18 år
• Erfaring fra kundeservice, butikk eller annet serviceyrke, eller er motivert for å lære
• Er trygg i møte med kunder og trives med å være «på» i en travel butikkhverdag
• Er strukturert, pålitelig og tar ansvar for egne oppgaver og resultater
• Har god arbeidsmoral, møter presis og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
• Er fleksibel og kan jobbe dag,  kveld og helg ved behov
• Kommuniserer godt muntlig på norsk og føler deg komfortabel med tydelig og åpen dialog

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Sørkjosen blir du del av et sosialt, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø, der vi tar jobben seriøst, men oss selv passe uhøytidelig. Vi tror på lagånd, humor og å spille hverandre gode, og vi ønsker at alle skal føle seg trygge, sett og inkludert.

• Tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et stort og variert vareutvalg
• Fleksible arbeidstider 
• Strukturert opplæring, tett oppfølging og gode utviklingsmuligheter
• Muligheter for økt ansvar og karriereutvikling for deg som ønsker å ta nye steg

Hvordan du søker

Send inn søknaden din via vårt elektroniske søknadsskjema i annonseportalen. Legg ved en kort søknadstekst der du forteller hvem du er, hvorfor du vil jobbe hos Europris Sørkjosen og hva du kan bidra med, samt oppdatert CV. Eventuelle attester eller referanser kan legges ved eller tas med til et intervju. Vi vurderer søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en omgjengelig, løsningsorientert og omsorgsfull person som liker en variert arbeidshverdag? Da kan dette være jobben for deg!

Hva er BPA?

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en gutt som bor i eget hus på Bremnes i Kvæfjord. Hos meg er det alltid to ansatte på jobb samtidig, og jeg setter stor pris på trygghet, forutsigbarhet og struktur i hverdagen. Jeg bruker dagtavle for å ha oversikt over dagene mine, og mange av aktivitetene gjentas fra uke til uke.

Jeg trives best med faste personer rundt meg som jeg kjenner godt. Jeg gjør meg ofte forstått ved bruk av tegn og kroppsspråk, så det er viktig at du er flink til å lese behovene mine og forstå uttrykkene mine. Livskvalitet for meg handler om å bli forstått, få ta egne valg og oppleve mestring i trygge rammer. Jeg liker at vi gjør ting sammen, og at du hjelper meg der jeg trenger det, samtidig som du lar meg gjøre mest mulig selv.

Til daglig deltar jeg i mange praktiske aktiviteter som fjøsstell, vedkløyving, saging, spyling og annet vedlikehold. Jeg trives også godt på gårdsbesøk og i naturen. I helgene finner vi gjerne på litt ekstra – som turer på havet, kino eller grottebadet.

Jeg søker nå etter en person med helsefaglig bakgrunn i 100% stilling i en turnus med lengre arbeid og friperioder.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Praktiske oppgaver i og rundt hus og gård
• Støtte til å ta egne valg og delta aktivt i aktiviteter
• Miljøarbeid som bidrar til trygghet, struktur og mestring
• Bistand i kommunikasjon og daglige rutiner
• Deltakelse på gårdsaktiviteter, turer og fritidsaktiviteter

Personlige egenskaper:

• Rolig, trygg og tålmodig
• Omsorgsfull og god til å lese situasjoner
• Strukturert og pålitelig
• Fleksibel og samarbeidsvillig

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper
• Gyldig politiattest
• Erfaring som BPA er positivt, men ikke et krav – viktigst er viljen og ønsket om å lære
• Førerkort klasse B er ønskelig

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell
• God opplæring og veiledning
• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariffavtale

Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

Ønsker du en spesialistutdanning i et fagmiljø med høy kompetanse, tett veiledning og varierte kliniske problemstillinger? Vi har nå ledig 100 % vikariat. Oppstart snarest og med varighet i ett år. 

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er 1 av 6 hovedavdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken.

Stillingen inngår i felles stab for BUPA døgn, men har arbeidsted hovedsakelig ved Akuttenhet for ungdom (AEU). AEU er en døgnenhet i BUPA med plass for 6 ungdommer og med et inntaksområde gjeldende for Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset. Enheten har Ø-hjelpsplikt med psykose og suicidalitet som vanligste innleggelsesårsak.

Utrednings- og behandlingstilbudet har fokus på individualsamtaler, miljøterapi og tett kontakt med familie og nettverk. Det er familieleiligheter og skole knyttet til enheten. AEU har 19,5 stillinger for miljøterapeuter/sykepleier og en behandlerstab med psykologer/psykologspesialister og leger/overleger.

Den som får stillingen må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell §20a. 

Arbeidsoppgaver

• Diagnostisk utredning og vurdering
• Medisinskfaglige oppgaver, samt somatiske avklaringer
• Individualterapi, familieterapi og øvrig nettverksarbeid
• Tverrfaglig samarbeid i enheten og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført og godkjent LIS1/turnustjeneste
• Erfaring med utredning og behandling i arbeid med barn og unge er ønskelig
• Erfaring med psykoseutredning er en fordel
• Kunnskap om EPJ og andre fagsystemer er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Er faglig engasjert og motivert for læring
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, stå på vilje og vil gjøre det beste for at våre pasienter får den beste behandlingen

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et svært godt faglig og kollegialt miljø
• Fordypningstid og veiledning
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Robin Harald Nymo, Avdelingsoverlege, +4797708101, rhn@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 100
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5147690845
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Lindesnes kommune søker en engasjert og erfaren fagansvarlig lønn som ønsker å bidra til at Lindesnes kommune leverer lønnstjenester av høy kvalitet. Som fagansvarlig lønn vil du få sentral rolle med ansvar for fagutvikling, kvalitetssikring, rådgivning og videreutvikling av lønnsområdet. Vi gikk over til nytt lønnssystem Visma Enterprise Plus 01.01.25.

Du vil samarbeide tett med ledere, personal, økonomi og andre fagmiljøer. Stillingen er organisatorisk plassert i rådmannens stab, avdeling for personal og lønn, med arbeidsted Lindesnes rådhus, Mandal. 

Tiltredelse 01.10.26 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle kommunens lønnstjenester
• Faglig og operativt ansvar for lønnsområdet, herunder lønnskjøringer, fraværsoppfølging og refusjonsordninger fra NAV.
• Sikre korrekt og effektiv leveranse av lønnstjenester til andre selskap som kommunen har avtale med.
• Fagansvarlig for lønnssystemet, inkludert rapportering, kvalitetssikring og systemutvikling
• Opplæring og veiledning av ledere og merkantilt ansatte innenfor de ulike tjenesteområdene.
• Samhandle med økonomi og regnskap for å sikre helhetlige og effektive prosesser.
• Bidra til at lønns- og personalområdet ses i sammenheng, og sikre god samhandling mellom fagområdene
• Utføre øvrige arbeidsoppgaver innen fagområdet etter behov.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant universitets- og høyskoleutdanning innen økonomi, regnskap eller lønn. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Arbeidserfaring med lønnskjøring i større selskap
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• God systemforståelse og digital kompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med å lede arbeid innen lønnsområdet 
• Erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring med endringsarbeid

Personlige egenskaper

• Nøyaktig og strukturert 
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Evne til å håndtere frister og perioder med høyt arbeidspress
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trygg leder med evne til delegere ansvar, motivere og inspirere medarbeidere
• Resultat- og utviklingsorientert med et helhetlig perspektiv 
• Evne til å håndtere endrings- og utviklingsarbeid

Vi tilbyr

• Et godt fagmiljø med engasjerte kollegaer i en kommune i utvikling
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Stillingskode spesialkonsulent/konsulent
• Pensjonsordning i KLP

Kontaktinformasjon

Lise Grøvan Røyland, Avdelingsleder personal og lønn, 99029958

Arbeidssted

Ytre Sandgate 25a
4514 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 4947985444
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Har du lyst på en spennende sykepleierstilling? Enhet for hjemmebaserte tjenester søker etter innovative sykepleiere som kan bidra til videreutvikling av tjenesten i en nyopprettet avdeling.

Hjemmesykepleien består per i dag av to geografisk inndelte avdelinger. Helseteknologiske løsninger og riktig kompetanse til riktig tid (oppgavedeling) vil være avgjørende for å sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester, og vi etablerer nå en tredje ambulerende avdeling som skal ivareta mottak og kartlegging av nye pasienter, digital hjemmesykepleie og sykepleierkompetanse i enheten/sektoren uavhengig av geografi.

Vi søker deg som kan være en pådriver i utviklingen av enheten/avdelingen, innehar interesse for helseteknologi og som har evne til å stå i en utfordrende og spennende arbeidshverdag.

3 x 80 prosent stilling - p.t. turnus 35,5 t/uke.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av alle nye pasienter
• Oppbygging av tiltaksplaner
• Gi nødvendig helsehjelp - både fysisk og digitalt
• Medikamenthåndtering
• Daglig dokumentasjon og ansvar for tiltaksplaner
• Samhandling med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
• Palliativ omsorg

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse og interesse for helseteknologiske løsninger
• Gode dokumentasjonsferdigheter/oppbygging av tiltaksplaner
• Erfaring som sykepleier - minimum 2 år
• Førerkort klasse B

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra hjemmesykepleie
• Relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Fleksibel
• Trygg og selvstendig
• Lett for/interesse for å lære seg/sette seg inn i nye ting
• Lojal til beslutninger
• Gode samarbeidsevner
• Beslutningsdyktig og tydelig
• Nytenkende og løsningsorientert
• Effektiv, ansvarsfull og pliktoppfyllende
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner
• Evne til å veilede og motivere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Malene Bostad, avdelingsleder, +47 957 80 987

Arbeidssted

Skogveien 12
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5145001517
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Enhet for hjemmebaserte tjenester består av 3 avdelinger. Enheten yter i hovedsak helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, inklusive aktivitetstilbud.

Vi søker prosjektplanlegger til oppdrag hos en av våre kunder! 

Som prosjektplanlegger vil du ha ansvar for å etablere og vedlikeholde prosjektets fremdriftsplan. Du skal sikre at planen er i tråd med viktige milepæler og legge til rette for levering til rett tid gjennom tett samarbeid med leverandører, ingeniørteam og øvrige prosjektinteressenter.

Stillingen innebærer også oppfølging av leverandørprestasjoner, milepæler knyttet til designfrys, samt proaktiv håndtering av forsinkelser og risiko.

 

 

Ansvarsområder

• Etablere og utvikle prosjektets fremdriftsplan
• Overvåke og analysere fremdrift, ressursbehov og bidra i analyser av kost/margin opp mot baseline og gjeldende plan
• Utarbeide og vedlikeholde prognoseplaner, samt iverksette korrigerende tiltak ved avvik
• Utarbeide rapporter til prosjektleder og interne/eksterne interessenter, inkludert konsolidert fremdriftsplan, statusoppdateringer og S-kurver
• Gjennomføre revisjoner av baseline
• Delta i utarbeidelse av endringsordrer (Variation Orders) og implementere godkjente endringer knyttet til fremdrift, bemanning og kostnader
• Samarbeide med planlegger på anlegg (Site Planner) for å sikre nødvendig fremdriftsinformasjon
• Følge opp og koordinere leverandører for å sikre levering i henhold til plan
• Overvåke leverandørprestasjoner, identifisere forsinkelser og initiere korrigerende tiltak
• Administrere og følge opp dokumentasjon knyttet til designfrys, og sikre korrekt revisjonskontroll og kommunikasjon
• Følge opp milepæler relatert til designfrys i samarbeid med leverandører, ingeniørteam og prosjektinteressenter

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Meget gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å påvirke og lære
• Solid forståelse av prosjektgjennomføringsmetodikk
• Evne til å analysere komplekse problemstillinger og fatte gode beslutninger
• Spisskompetanse innen eget fagområde
• Sterk evne til leverandøroppfølging og koordinering
• Evne til å håndtere grensesnitt mellom leverandører, engineering og prosjektplaner, inkludert designfrys
• Erfaring fra arbeid i tverrfaglige og internasjonale team
• Minimum 5 års erfaring fra EPC onshore/offshore utbyggings- og konstruksjonsprosjekter er en fordel
• Svært gode ferdigheter i Microsoft Office
• Erfaring med planleggingsverktøy som Primavera, Safran, MS Project eller tilsvarende
• Evne til å arbeide under press og håndtere flere oppgaver samtidig i et hektisk prosjektmiljø
• Erfaring med prosjektplanlegging, risikostyring og tiltak knyttet til leverandøraktiviteter

 

Arbeidssted: Bærum Kommune

Oppstart: Etter avtale

 

 

Folk tilbyr

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• Gode karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.

Vi ser muligheter i din kompetanse!

Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem. 
Ved å  knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.

Om arbeidsgiveren:

Siden oppstarten i 2004 har Folk AS bistått både norske og internasjonale selskaper med å finne flinke folk innen tekniske og administrative fagområder - til prosjektbaserte, midlertidige og faste stillinger. Det er dette vi er gode på, det er her vi har vår kompetanse!
Våre verdier er: etisk, personlig, engasjert og fleksibel.

Vernepleier/Miljøterapeut med erfaring fra arbeid med utfordrende atferd - vi ønsker deg med på laget !

Til oppdrag hos flere av våre samarbeidspartnere, ser vi nå etter deg som er vernepleier eller miljøterapeut og som har erfaring med tjenestemottakere som utøver utfordrende atferd.

Vi kan tilby spennende og fleksible arbeidsdager. Som ansatt hos oss får du muligheten til å jobbe med varierte oppgaver innen helse og omsorg, og gjøre en viktig forskjell i menneskers liv.
Vi kan tilby oppdrags basert jobb over hele Norge i korte og lange perioder. Alt fra fulle stillinger til ekstra jobb ved siden av nåværende situasjon, ut ifra den tilgjengelighet man selv har. Dersom man ønsker reiseoppdrag, dekker vi reise og bolig.

 

👉 Se flere av våre ledige stillinger her: https://www.dedicare.no/ledig-jobb/vernepleier/
👉 Les mer om våre fordeler: https://www.dedicare.no/hvorfor-dedicare/
 

Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende og vil få mer informasjon direkte. 

Personlige egenskaper:

• Imøtekommende, tillitsbyggende og skaper gode relasjoner
• Trygg på deg selv og evner å takle situasjoner som kan være stressende og utfordrende
• En naturlig lagspiller, som har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Fleksibel, løsningsorientert og tåler høyere arbeidspress i perioder
• God fysisk og psykisk helse
• Være glad i friluftsliv

Kvalifikasjoner:

• Utdannet vernepleier eller miljøterapeut
• Vergekurs eller andre relevante kurs/sertifiseringer
• Førerkort kl. B er en fordel men ikke et krav
• Politiattest uten anmerkninger  
• Gode kommunikasjonsevner
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Erfaring fra helse- og omsorgssektor
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Faglig strukturert, engasjert og pålitelig

Vår visjon er å ha de mest kompetente medarbeiderne. Med kompetanse mener vi fagkunnskap, relevant erfaring og profesjonell service.
 

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse
• Gode lønnsbetingelser
• Pensjonsopptjening hos DNB og forsikringer
• Opptjening av sommerbonus
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent gjennom hele oppdraget
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon hvor vi kan nås ved akutte tilfeller
• Rekrutteringsbonus dersom du rekrutterer andre til Dedicare

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV og søknad til oss, vi tar kontakt med aktuelle søkere fortløpende. 

 

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Vi har ledig vikariat i stilling som tolk for hørselshemmede og døvblinde ved Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark. Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark har 80 ansatte fordelt på to lokasjoner; Tromsø og Lakselv.  Vi bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere med rådgiving, veiledning, opplæring og tilrettelegging. Rollen som ressurs- og kompetansesenter for eksterne aktører og egen etat er viktig i forhold til sentralens utvikling. Tolketjenesten er en del av hjelpemiddelsentralen og deltar i tverrfaglig arbeid og utvikling av sentralens samlede tjenester. Tolketjenesten har kontorsted i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• Tolking for hørselshemmede og døvblinde i Troms og Finnmark
• Informasjon og samarbeid med brukere og frilanstolker
• Administrative oppgaver knyttet til tolketjenesten
• Bidra i tverrfaglig arbeid og utvikling av hjelpemiddelsentralens samlede tjenester
• Bidra til videreutvikling av tolketjenesten i hht NAVs mål 
• Kvelds-, helg- og turnusarbeid må påberegnes

Det tas forbehold om endring i arbeids- og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i tegnspråk og tolking eller tidligere tilsvarende utdanning
  
• Beherske alle tolkemetoder
• Har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Har god kjennskap til, og erfaring i bruk av IKT
• Ha førerkort for bil, klasse B.
  

Personlige egenskaper

• Har evne til å arbeide målrettet, selvstendig og effektivt
• Har evne til å samarbeide i team
• Har gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne
  
• Bidrar i utvikling av både det faglige og det sosiale arbeidsmiljøet
  
• Kunne drive med reisevirksomhet
• Fleksibel

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved tilsettingen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kollegaer, og et dyktig tverrfaglig miljø
• Mulighet for personlig utvikling og kompetanseheving
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Fleksitid og mulighet for hybrid arbeidshverdag
• Brutto årslønn fra kr 639 000- 700 000 i stillingskode 1434 Rådgiver
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Kontaktinformasjon

Torunn Fagerli, 48121329, torunn.fagerli@nav.no

Arbeidssted

Stakkevollvegen 49-51
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5141264638
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 28.09.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.

Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Vi har todelt turnus med langvakter hver 4 helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. B2
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt
  
• Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeidsbiler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: den aktuelle sonen.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

 

Kontaktinformasjon

Helena M Greve, Avdelingsleder, 754 20 533

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5148854110
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!