Villa Skaar Frogner er et privat, herskapelig sykehjem. Her møter du et inkluderende arbeidsmiljø med ansatte i alle aldre, og et sterkt fellesskap. Som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider hos oss får du jobbe i et tverrfaglig team med høy faglighet og ekte arbeidsglede. Vi har en variert beboergruppe, alt fra demens, beboere med 1:1-oppfølging, korttidsplasser, langtidsplasser og rehabilitering.

Hvem ser vi etter?

• Du har humor, varme og glimt i øyet.
• Du ser verdien av å skape og ta del i små øyeblikk med hverdagsmagi så vel som de store festelighetene.
• Du liker å ta ansvar, skape trivsel og bidra til faglig kvalitet
• Du har norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider.
• Du har førerkort og bil og bor helst innen tjue minutter reisevei til Villa Skaar Frogner.
• Du er motivert for å arbeide med beboere med APSD (atferdsmessige og psykiske symptomer ved demens)
• Du har norskferdigheter tilsvarende C1 (sykepleier/vernepleier) eller B2 (helsefagarbeider).

Søk på 2 minutter

Vi ber ikke om CV eller søknadsbrev. Bare klikk på "Søk her", svar på noen korte spørsmål – så tar bestyrer Miriam kontakt med aktuelle kandidater for en uforpliktende prat og en hyggelig omvisning. Søknader behandles fortløpende til stillingene er fylt, så vi oppfordrer deg til å melde din interesse allerede i dag. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hva kan vi tilby?

• Fleksibilitet og mulighet for drømmeturnus. Du får stor mulighet til å tilpasse turnus og stillingsstørrelse ut fra egne preferanser. Vi søker i denne omgang primært etter kandidater for 100% stillinger, men kan tilby deltid eller tilkalling etter avtale.
• Ansiennitetsopptjening fra fylte 18 år (Dermed får du full ansiennitet fra fylte 34 år hos oss, og slipper å levere omfattende dokumentasjon til ansiennitetsberegning)
• God beliggenhet. Landelig, men bare 8 minutter fra avkjøring fra E18.
• Gratis parkering for alle ansatte.

Hva gjør oss unike?

• Initiativ verdsettes – gjør noe gøy med beboerne! Syng, spill instrument, kjøretur til Lierkroa for en is, sett opp hår på velværerommet vårt, tilbring tid med hønene eller kattene våre, gå en tur i vårt vakre nærområde.
• Stabilt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi investerer i våre egne faste ansatte og bruker ikke vikar- eller bemanningsbyrå. Ewa, vår avdelingssykepleier, har arbeidet hos oss i 13 år. Parminder, en av sykepleierne våre, i 20 år. Elisabeth, vår fysioterapeut, i 11 år. Magnhild, vår aktivitør, i 11 år. Alf-Martin, vår vaktmester, i 7 år. Liv, vår kokk, i 43 år. Justyna, vår renholder, i 5 år.
• Aktivt sosialt miljø. Fantastisk arbeidsmiljø og morsomme aktiviteter på fritiden for de som vil. Lasertag, paintball, pubkor, shoppingtur til Ullared med privat buss m.m.
• Deilig hjemmelaget mat til beboere og ansatte
• Faglig påfyll gjennom Skaar Akademiet, kurs, stipend og videreutdanning
• Dyreassistert omsorg. Vi har høner, katter og besøkshunder samt terapihunder.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Villa Skaar Frogner ligger landlig til på Egge i Lier kommune, 10 minutter kjøring fra motorveibrua i Drammen. Frogner ble bygget som sykehjem i 1921 og er senere blitt bygd på flere ganger. I 2020 var vi ferdig med en totalrenovering av hjemmet, og det fremstår nå som moderne og brukervennlig, samtidig som det opprinnelige herskaplige uttrykket er beholdt. Vi har skapt et praktisk, men samtidig idyllisk og hjemmekoselig hjem for våre beboere. Rundt hjemmet finer man grønne uteområder med mange lune sitteplasser og fontene. Vi har i tillegg hønsehus i hagen, vår egen huskatt, akvarium og bruker terapihunder i tilbudet vårt. Inne har vi 27 romslige beboerrom, alle med eget bad. Det finnes flere store og lyse stuer som byr på en koselig atmosfære. Det er eget besøksrom og en koselig pub. Et stort kjøkken sørger for deilig hjemmelaget mat og god matlukt i huset. Villa Skaar Frogner har per dags dato 70 fantastiske lagspillere.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende deltidsjobb? Vi binder Norge sammen og trenger flere grønne hjerter på stasjonene. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Ved Widerøe Ground Handling Oslo lufthavn har vi ledig stillinger som  Flyarbeidere i 50% deltid. Erfaring fra flybransjen vil vektlegges i ansettelsesprosessen.

Oppstart vil være medio oktober 2026. 

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly.

Widerøe Ground Handling på Oslo lufthavn består av engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

 

• Lasting og lossing av fly
• Bagasjesortering – PMZ
• Transport av bagasje og frakt mellom terminal(er) og flyside
• Vann / Toalettservice
• Innvinking, parkering og oppstart av fly
• Pushback av fly
• Tauing av fly
• Deicing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med den daglige drift

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Er punktlig og pliktoppfyllende
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev.  Relevant erfaring fra bransjen er en fordel og det er ønskelig med følgende kompetanse:

• LH Aircraft Loading Supervisor ALS kompetanse
• Deice kompetanse
• DG Aircraft Planning / Loading GE3007 (Tidligere DG CAT 10)

 Nevnte kompetanse vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus (morgen/dag/kveld). Stillingen lønnes etter tariff og rapporterer til Avdelingsleder. 

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Lei av de samme byggeplassene? Prøv en arbeidshverdag der ingen dager er like.

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne gode løsninger, skape kvalitet og levere et resultat du kan være stolt av.

Hos Ocab Os får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker som har fått hverdagen snudd på hodet etter vannskader, brann, storm eller andre uforutsette hendelser. Når du kommer inn, er det ofte starten på veien tilbake til en normal hverdag.

Det betyr også at arbeidsdagene sjelden er like. Du møter ulike kunder, ulike bygg og ulike utfordringer – og må bruke både erfaringen og fagkunnskapen din for å finne den beste løsningen.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som spiller hverandre gode. Vi tror at de beste resultatene skapes når folk trives – både ute hos kunden og sammen på jobb.

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos Ocab Os vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann-, storm- og naturskader.

• Gjennomføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Finne gode og praktiske løsninger på ulike typer skader og utfordringer.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du trives med ansvar, liker å jobbe selvstendig og setter pris på en arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller tilsvarende relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber strukturert og tar ansvar for eget arbeid.

• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst.

• Trives med å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du blir værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap med mange spennende og varierte oppdrag.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Muligheter for kurs, kompetanseheving og faglig utvikling.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

På Vestlandet vet vi at vær og vind kan by på litt av hvert. Når vannet trenger inn, stormen herjer eller uhellet først er ute, er vi der for å rydde opp og hjelpe folk videre.

Hos oss blir du en del av et selskap som setter kvalitet og mennesker først. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både måten vi møter kundene våre på og hvordan vi tar vare på hverandre.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV, eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Ved Romolslia skole er det for skoleåret 2026/27 behov for tilkallingsvikarer til undervisning i ukedager og i perioder ved fravær hos faste ansatte. 

Romolslia skole er en 1-7 skole med ca 170 elever og 20 ansatte. Vi jobber målrettet for at våre elever skal oppleve mestring, læring og utvikling i et raust og godt fellesskap. Våre satsningsområder er knyttet til leseopplæring, relasjonskompetanse og læringsmiljø.

Vår visjon er: "Vi kan - vi trives - vi lærer"

Romolslia skole er praksisskole for studenter fra lærerutdanningen ved NTNU.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen vil være knyttet til undervisning på 1.-7. trinn
• Generell planlegging og gjennomføring av praktisk, variert og fysisk-aktiv læring
• Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov
• Skole-hjem-samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning eller student innen lærerutdanningen for grunnskolen
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Du er trygg på deg selv i møte med elever, kolleger og foresatte
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevissthet og gode samarbeidsevner
• Evne til å få ting gjort
• Bevissthet rundt egne verdier og holdninger
• Fleksibilitet og omstillingsevne
• Pågangsmot og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Mulighet til å få god arbeidserfaring
• Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  

Kontaktinformasjon

Eirin Havstein, Avdelingsleder skole, 48289506
John André Hansen, Rektor, 45630500

Arbeidssted

Tamburhaugen 1
7029 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5162414752
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vil du være med på å gi mennesker nye muligheter i arbeidslivet?

Som avdelingsleder for Oppfølging voksen ved Nav Skien får du en sentral rolle i arbeidet med å hjelpe flere mennesker inn i arbeid og aktivitet, og bidra til å forebygge utenforskap. Du leder en avdeling med om lag 16 medarbeidere som hver dag jobber for å gjøre en forskjell for voksne arbeidssøkere.
Vi ser etter en leder som evner å skape retning, engasjement og gode resultater sammen med andre. Gjennom tillitsbasert ledelse, faglig utvikling og godt samarbeid skal du bidra til sterke tjenester, et godt arbeidsmiljø og økt deltakelse i arbeidslivet.

Etter en nylig omorganisering søker Nav Skien en ny avdelingsleder for Oppfølging voksen. Hos oss blir du en del av lederteamet ved et Nav-kontor med rundt 150 medarbeidere fordelt på syv avdelinger. Hvis du motiveres av et viktig samfunnsoppdrag og ønsker å gjøre en forskjell for mennesker og lokalsamfunn, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle avdeling oppfølging voksen
• Bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø
• Ansvar for faglig kvalitet og utvikling av avdelingens tjenester
• Se muligheter og bidra til å sikre god samhandling mellom avdelinger ved kontoret og eksterne samarbeidspartnere
• Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til helhetlig utvikling av Nav Skien

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3-års relevant utdanning fra høyskole eller universitet, tilsvarende bachelornivå
• Relasjonskompetanse - du evner å bygge tillit og skape godt samarbeid, både i møte med brukere, kollegaer og samarbeidspartner
• Digital kompetanse 
• Kjennskap til lokalt og regionalt næringsliv
• Førerkort kl. B

Vi ønsker at du har:

• Ledererfaring eller annen relevant arbeidserfaring
• Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant regelverk
• Et bevisst forhold til eget lederskap
• Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Vi ønsker en leder som er inkluderende, strukturert og som jobber bevisst med arbeidsmiljøet. I Nav utøver vi tillitsbasert ledelse, og det er viktig at din lederstil støtter opp under dette.

I vårt valg av ny avdelingsleder vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr

• Fast stilling som avdelingsleder for Oppfølging voksen med oppstart etter avtale.
• Hos Nav Skien får du ta del i et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Vi har moderne og helsefremmende lokaler med aktivitetsbasert arbeidsplass.
• Vi har god fleksitidsordning og du har mulighet for trening i arbeidstiden.
• Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønnsspenn 770 000- 824 000 kr, og som statlig ansatt i Nav får du gode pensjonsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Anne C. Apneseth, Nav-leder, 901 72 517, Anne.C.Apneseth@nav.no
Mona Engan, Assisterende Nav-leder, 908 21 789, Mona.Engan@nav.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
3717 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152351738
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Tjenestested Emma Hjorth-Rud består av 10 avdelinger i området Sandvika, Emma Hjorth, Rud, Rykkinn og Kolsås. Vi gir tjenester til over 90 voksne beboere med ulike funksjonsnedsettelser. Vårt overordnede mål er at alle våre beboere skal ha gode liv - der selvbestemmelse, mestring og deltakelse står sentralt.

Avdeling Gamle Lommedalsvei på Rykkinn har nå behov for to nye medarbeidere i turnusstillinger. Stillingene inngår i en turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid enten hver tredje helg eller langvakter hver fjerde helg.

I Gamle Lommedalsvei bolig bor det 14 voksne beboere i ulik alder og med ulikt hjelpebehov. Felles for beboerne er at de trenger bistand til  å ha en trygg og meningsfull hverdag. Oppgavene varierer etter den enkeltes behov og kan innebære alt fra bistand til personlig hygiene og daglige gjøremål til følge til fritidsaktiviteter. 

Vi har et sterkt fag- og arbeidsmiljø med ansatte som har bred og variert utdanningsbakgrunn, samt solid erfaring.

Hos oss får du en aktiv og variert arbeidshverdag som både utfordrer, engasjerer og gir motivasjon. 
Ønsker du å bidra til videreutvikling og levering av gode tjenester i et kompetent og tverrfaglig miljø? Da er du den vi ser etter!

Oppstart snarest.

Arbeidsoppgaver

• Utføre tjenester etter beboernes enkeltvedtak om tjenester (praktisk bistand og helsehjelp)
• Primær/sekundærkontaktansvar
• Legemiddeladministrasjon
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
  
• Følge til dagtilbud
• Tilrettelegge for og delta under gjennomføring av fritidsaktiviteter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider, HPR-nr. må registreres i CV
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming, autisme e.l.
• Gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivå
• Ønskelig med kunnskap om ASK (alternativ- og supplerende kommunikasjon)
• Ønskelig med kjennskap til relevant lovverk, herunder HOL kap. 9
  
• Ønskelig med førerkort

Personlige egenskaper

• Er omsorgsfull, tålmodig og trygg
• Er selvstendig og løsningsorientert
• Har gode samarbeidsevner
• Er motivert og ønsker å gjøre en forskjell
• Er en aktiv bidragsyter i å skape hygge og humør i bo- og arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du har mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Mulighet for langvakter
• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• God opplæring og individuell kompetanseplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Mulighet for faglig og personlig vekst
• Gratis parkering og gode kollektive forbindelser (buss/t-bane)
• Offentlig tjenestepensjon

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Laila Kolsrud Bjerke, Avdelingsleder, 95469592
Kari Line Kollerud, 45738702, kari.kollerud@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Lommedalsvei 141
1348 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5158804264
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vi har ledig en spennende stilling som økonom (førstekonsulent/rådgiver) i seksjon for markedsatferd. Seksjonen følger opp sentrale atferdsregler i verdipapirmarkedet, som omfatter regelverk om innsidehandel, markedsmanipulasjon, utstederes informasjonsplikt samt flagging og shortsalg. Seksjonen inngår i avdeling for markedstilsyn og består i hovedsak av jurister og økonomer.

Seksjonen har 12 engasjerte medarbeidere med høy og variert kompetanse innen finans, børs og jus. Stillingen vil gi meget god innsikt i verdipapirmarkedets oppbygging og funksjon, og innebærer løpende kontakt med Oslo Børs, noterte selskaper, verdipapirforetak, ulike investorer og påtalemyndighet. Arbeidsoppgavene er varierte, og gir gode muligheter for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging og undersøkelser av saker knyttet til mulig markedsmisbruk
• analyse av markedshendelser og transaksjoner
• håndtere og følge opp alarmer fra Finanstilsynets overvåkingssystemer
• bidra i utviklingen av nye metoder for dataanalyse og overvåking
• holde seg oppdatert på utviklingen i markedet og regulatorisk rammeverk
• stillingen vil inngå i seksjonens vaktordning
• andre oppgaver ved behov

Oppgavene vil bli tilpasset kvalifikasjoner og erfaring til den som ansettes.

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning på masternivå med vekt på enten økonomi, finans, forretningsjus og/eller teknologi, med gode resultater
• relevant arbeidserfaring er ønskelig, men nyutdannede kan også søke
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• erfaring med analyse, kvantitative metoder, programmering eller bruk av større datasett er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• sterke analytiske egenskaper, gjerne dokumentert gjennom utdanningsretning eller arbeidserfaring
• interesse for finans og verdipapirmarkedet
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert i komplekse saker

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Stillingen passer særlig godt for deg som ønsker å utvikle deg faglig i skjæringspunktet mellom finans, analyse og regulatorisk arbeid.

Hvorfor skal du velge oss?

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kollegaer
• store muligheter for utvikling i et miljø med høy fagkompetanse
• gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og betalt overtid
• gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen lønnes som førstekonsulent i intervallet 563.500 – 603.000, eller rådgiver i intervallet 645.000 – 730.000. Stillingstittel vil avhenge av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Tiltredelse etter avtale.

Viktig informasjon til deg som søker stillingen

• Etter at søknadsfristen er gått ut, utarbeider vi en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
• For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.
• Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling, se http://arbeidsgiver.difi.no/positivsærbehandling
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted -  www.finanstilsynet.no

Kontaktinformasjon

Thomas Borchgrevink, seksjonsleder, 22939997
Geir Harald Aase, tilsynsrådgiver, 22939822

Arbeidssted

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finanstilsynet

Referansenr.: 5129569610
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finanstilsynet arbeider for at foretak og markeder i finansiell sektor fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi er om lag 350 ansatte og holder til i Oslo sentrum og i Hamar. Vi tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø, tar hensyn til klima- og miljøutfordringer og er sertifisert som Miljøfyrtårn. 

Om stillingen

Ved Storsteinnes tannklinikk i tannhelsedistrikt Nord er det ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. 

Om Storsteinnes tannklinikk:

Storsteinnes tannklinikk ligger på Storsteinnes i Balsfjord kommune, og er lokalisert i Balsfjord helsesenter. Klinikken har 4 behandlingskontorer, hvor det jobber 2 tannleger, 1 tannpleier og 2,5 tannhelsesekretær/assistent. Klinikken tar i mot tannlegestudent i praksis 6 mnd i året, og det er et veldig variert pasientgrunnlag.

Om Balsjord:

Balsfjord er en langstrakt kommune med høye fjell og dype fjorder. Kommunen har flere små og store bygder og tettsteder, og kommunesenteret er på Storsteinnes. 

Kommunen har en sentral beliggenhet, og det er kort avstand til flyplass i Tromsø og på Bardufoss. 

I Balsfjord kommune er det gode muligheter for deg som er glad i flotte naturopplevelser, både i mørketiden og i midnattssola. Kommunen tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter og kulturelle tilbud. 

Arbeidsoppgaver

• Gi god og trygg tannbehandling til alle pasientgrupper
• Administrativt arbeid knyttet til pasientbehandling
• Bidra til et godt faglig miljø og samarbeid på klinikken
• Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordingen

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus
• Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt
• Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
• Lønn etter tariff/avtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  04.september 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms består av totalt 26 klinikker, samt Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN). Vår største pasientgruppe er barn mellom 0 og 18 år, men vi tar også imot voksne pasienter for alle typer tannbehandling.  

Vårt mål er at befolkningen i Troms skal ha god helse gjennom å ha god tannhelse, derfor organiserer vi også forebyggende tiltak.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Om stillingen

Ved tannhelsedistrikt Nord har vi ledig et 100 % vikariat som tannpleier med 1 års varighet. Hovedarbeidssted vil være Storsteinnes tannklinikk men arbeid på andre nærliggende klinikker må kunne påberegnes etter behov. Tiltredelse etter avtale. 

Om Storsteinnes tannklinikk:
Storsteinnes tannklinikk ligger på Storsteinnes i Balsfjord kommune, og er lokalisert i Balsfjord helsesenter. Klinikken har 4 behandlingskontorer, hvor det jobber 2 tannleger, 1 tannpleier og 2,5 tannhelsesekretær/assistent. Klinikken tar i mot tannlegestudent i praksis 6 mnd i året, og det er et veldig variert pasientgrunnlag.

Om Balsjord:
Balsfjord er en langstrakt kommune med høye fjell og dype fjorder. Kommunen har flere små og store bygder og tettsteder, og kommunesenteret er på Storsteinnes.
Kommunen har en sentral beliggenhet, og det er kort avstand til flyplass i Tromsø og på Bardufoss.

I Balsfjord kommune er det gode muligheter for deg som er glad i flotte naturopplevelser, både i mørketiden og i midnattssola. Kommunen tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter og kulturelle tilbud.

Arbeidsoppgaver

• Kliniske oppgaver innenfor alle pasientgrupper
• Folkehelsearbeid på og utenfor tannklinikk
• Samhandling med andre etater (skoler, barnehage, barnevern, helseinstitusjoner osv.)
• Tannpleier vil arbeide i nært samarbeid med tannlege og tannhelsesekretær
• Pasientadministrasjon
• Ta imot timebestillinger og registrere i journalsystem
• Sterilisering og vedlikehold av instrumenter og utstyr
• Klargjøring av utstyr og instrumenter til pasientbehandling
• Utadrettet forebyggende arbeid i andre deler av distriktet kan være aktuelt

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannpleier
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende, både muntlig og skriftlig
• Kunnskap og erfaring med bruk av IT
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  04.september 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Øyeavdelingen ved SiV behandler alle former for øyesykdommer unntatt bakre kirurgi og enkelte sentraliserte diagnoser som kun utføres på universitetssykehus. Hovedvekten av aktiviteten er poliklinisk og dagkirurgisk og foregår i poliklinikken og på operasjonsstuene. Avdelingen disponerer en sengeplass til innlagte pasienter. Det foretas mellom 15000 og 16000 konsultasjoner årlig. Øyeseksjonen er organisert under Kirurgisk klinikk. Seksjonen er lokalisert i Tønsberg.

Vi har ledig 100 %, fast stilling.

Har du spørsmål til stillingen er det bare å ta kontakt! Vi gleder oss til å høre fra deg.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Forundersøkelser for polikliniske/inneliggende pasienter
• Forberedelse til operasjon
• Bestilling av medikamenter
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Injeksjonsbehandling
• Assistanse ved dagkirurgiske prosedyrer
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra sykehus
• Erfaring fra øyefaget er en fordel, men ikke et krav
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Evner til å arbeide selvstendig
• Evner til å samarbeide tverrfaglig
• Liker stadig nye utfordringer
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer
• Godt tverrfaglig samarbeid og lagånd
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Cathrine Nansdal Breivik, Seksjonsleder, +47 95 20 11 12

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5163376380
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.