Vill du arbeta i en utvecklande och varierande verksamhet där du gör skillnad för barn och deras familjer varje dag? Nu söker vi sjuksköterskor till Barnakuten i Huddinge. Hos oss arbetar du i helt nyrenoverade lokaler tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet där utveckling, samarbete och patientsäkerhet står i fokus. Du erbjuds ett individuellt anpassat introduktionsprogram stöd av erfarna kollegor och ledningssjuksköterska dygnet runt möjlighet till kompetensutveckling och interna utbildningar ett varierande arbete i ett multiprofessionellt team en modern arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler utformade för goda patientflöden och ett nära teamsamarbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnakuten i Huddinge är en del av Astrid Lindgrens Barnsjukhus och tar emot omkring 20 000 barn och ungdomar mellan 0 och 18 år varje år. Här vårdas främst barn med medicinska akuta tillstånd såsom infektioner, andningsbesvär och andra akuta sjukdomstillstånd. Barnakuten har ett särskilt infektionsuppdrag och arbetar i nära samarbete med Barnakutvårdavdelningen (BAVA). Under 2026 flyttade verksamheten in i helt nyrenoverade lokaler som utformats i nära samarbete med medarbetarna för att skapa en modern arbetsmiljö med effektiva patientflöden, ökad patientsäkerhet och goda förutsättningar för teamarbete. Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i ett multiprofessionellt team där barnets och familjens behov alltid står i centrum. Arbetet är omväxlande och tempofyllt och innebär möten med patienter och närstående i många olika situationer. Vi söker i första hand sjuksköterskor till tillsvidareanställningar på heltid. Tjänstgöring sker dag, kväll och helg. Det kan även finnas möjlighet till vikariat. Vi söker dig som är stabil och behåller lugnet även i akuta situationer där du behöver göra väl avvägda prioriteringar har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbete med kollegor, patienter och närstående är flexibel och anpassar dig till förändrade situationer i en verksamhet där tempot kan skifta snabbt tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt samtidigt som du söker stöd när situationen kräver det. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation erfarenhet av arbete inom akutsjukvård och/eller barnsjukvård Meriterande: specialistutbildning inom barnsjukvård eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Som medarbetare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning, automatisering och digitalisering som kommer att påverka våra 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Enligt vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar Trafikverket Färjerederiet med att uppnå koldioxidneutral färjedrift till 2045. Vi jobbar med elektrifiering av färjorna och Vision 45 öppnar även upp för att använda smarta digitala lösningar för att nå klimatmålen. För att uppnå målen behöver vi nu anställa rederiingenjörer till vår teknik- och miljöavdelning. Tjänsten är placerad på Trafikverkets regionkontor i Stockholm/Solna. Som rederiingenjör/projektledare kommer du att ingå i teknik- och miljöavdelningen som för nuvarande består av 16 medarbetare, en underhållschef och en teknik- och miljöchef. Avdelningen har en central roll inom Trafikverket Färjerederiet och utgör ett stöd samtidigt som den driver på fortsatt utveckling. För anpassning till miljö- och klimatkrav kommer stor del av arbetsuppgifterna handla om att elektrifiera och införa digitala lösningar på nya och befintliga fartyg. I samverkan med operativ drift, distrikt och varv svarar avdelningen för att resultatenheten har effektivt stöd inom teknikområdet. Några av de arbetsuppgifter du kommer att ha är: vara projektledare för större projekt såsom nybyggnation/ombyggnation av färjor starta upp, genomföra, dokumentera och förvalta projekt delge teknisk rådgivning och information upprätta specifikationer för fartyg och utrustning delta i upphandling av varvstjänster och utrustning vara stöd i tekniklösning-, upphandlings- och garantifrågor bevaka och delta vid upprättande av ram/avropsavtal hantera kontakter med berörda myndigheter och leverantörer övervaka nybyggnationer och övriga beställda arbeten Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer med både kollegor, chefer och externa individer/grupper. Du är mål- och lösningsorienterad och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. Du har hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Tjänsten ställer även stora krav på din förmåga att kommunicera. Projektledaren kommer att vara länken mellan verksamheten, kravställarna och leverantörerna och därför är ett strukturerat arbetssätt viktigt. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. har civilingenjörsexamen inom skeppsbyggnad eller annan utbildning vi bedömer likvärdig har flerårig erfarenhet av projektledning eller liknande arbete har erfarenhet av och verkat i sjöfartsbranschen kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska har körkort för personbil. Det är meriterande om du har internationell erfarenhet har förhandlingsvana har erfarenhet av upphandling har erfarenhet av fartygselektriska system och elektrisk framdrivning har erfarenhet av digitalisering Övrig information Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Intervjuer kommer genomföras 27-28/8. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar. Med en tillsvidareanställning på Färjerederiet följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering här. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Som medarbetare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning, automatisering och digitalisering som kommer att påverka våra 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Enligt vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar Trafikverket Färjerederiet med att uppnå koldioxidneutral färjedrift till 2045. Vi jobbar med elektrifiering av färjorna och Vision 45 öppnar även upp för att använda smarta digitala lösningar för att nå klimatmålen. För att uppnå målen behöver vi nu anställa en rederiingenjör till ett vikariat på vår teknik- och miljöavdelning. Tjänsten är placerad på Trafikverkets regionkontor i Stockholm/Solna. Som rederiingenjör/projektledare kommer du att ingå i teknik- och miljöavdelningen som för nuvarande består av 16 medarbetare, en underhållschef och en teknik- och miljöchef. Avdelningen har en central roll inom Trafikverket Färjerederiet och utgör ett stöd samtidigt som den driver på fortsatt utveckling. I samverkan med operativ drift, distrikt och varv svarar avdelningen för att resultatenheten har effektivt stöd inom teknikområdet. Några av de arbetsuppgifter du kommer att ha är: vara kontaktperson och tekniskt stöd mot ett antal färjeleder (ca 20 st) flertalet på västkusten leda mindre projekt och upprätta specifikationer för underhållsarbeten på våra anläggningar delta vid upphandlingar och ropa av på Trafikverkets ramavtal inför underhållsarbeten på färjelägen och vaktstugor medverka i tekniklösnings- och garantifrågor upprätthålla och följa upp arbetet i den databas som används för Trafikverkets anläggningar beställa och följa upp utredningar som berör våra anläggningar beställa och följa upp inspektioner av vaktstugor och färjelägen vara delaktig i upprättandet av underhållsprogram för vaktstugor och färjelägen hantera kontakter med berörda myndigheter och leverantörer Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer med både kollegor, chefer och externa individer/grupper. Du är mål- och lösningsorienterad och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. Du har hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Tjänsten ställer även stora krav på din förmåga att kommunicera. Vi söker dig som har högskoleingenjörsutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig har flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg och anläggning har flerårig yrkeserfarenhet inom bygg- och anläggningsbranschen kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska har körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet vid hamn- och kajanläggningar Övrig information Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vikariatet gäller i 12 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Startdatum efter överenskommelse. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar. Med en tillsvidareanställning på Färjerederiet följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering här. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

15 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Hamreskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/hamreskolan Lärare i teknik, matematik och svenska. Undervisning i helklass och mindre grupp samt resurs i åk 5 och 6. Vikariat på 50%, 260810-261218. Herrgärdsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/herrgardsskolan Klasslärare åk 4-6. Vikariat under läsåret 26/27. Piltorpsskolan/Grytaskolan norra Lärare åk 4-6.Ma/No, teknik, svenska Tillsvidare start HT -26. Skallbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/skallbergsskolan Lärare åk 5, SV/SO alternativt MA/NO. Vikariat 260810-270615. Tortunaskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/tortunaskolan Lärare åk 4-6. Främst undervisning i Sv/SO. Tillsvidare start HT -26. Pga. det geografiska läget krävs B-körkort och tillgång till bil. Vetterstorpsskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/vetterstorpsskolan Klasslärare åk 4-6. Önskar så bred behörighet som möjligt. Tillsvidare start HT26. Lövängsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/lovangsskolan Klasslärare åk F-3, SV/Ma, Tillsvidare start HT26 Pettersbergsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/pettersbergsskolan Klasslärare åk F-1 Sv/Sva, MA. Tillsvidare start HT26 Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31. Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar. Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

4 plats(er). Tycker du att varje människa förtjänar vård som utgår från just deras behov? Vill du dessutom ha ett jobb där du får ta ansvar – samtidigt som du känner ett starkt stöd från ett engagerat team? Då kan rollen som sjuksköterska hos oss i Skellefteå kommun vara helt rätt för dig. Just nu söker vi engagerade sjuksköterskor till Område Söder med följande placeringar: En sjuksköterska med placering inom Bureå hemvård, kombinerat med vård- och omsorgsboende i Bureå. En sjuksköterska med placering inom Lövånger hemvård, kombinerat med vård- och omsorgsboende i Lövånger. En sjuksköterska med placering vid vård- och omsorgsboendet Burträskgårdarna fram till augusti 2027. Därefter sker placering inom hemvård och/eller vård- och omsorgsboende i Bureå, Burträsk eller Lövånger. En sjuksköterska med placering inom Burträsk hemvård, kombinerat med vård- och omsorgsboende i Burträsk. Det finns möjlighet att utgå från Bureå, Lövånger, Burträsk eller från centrala Skellefteå, beroende på vad som passar dig bäst. Hos oss arbetar du självständigt, gör verklig skillnad varje dag – och får samtidigt utrymme att utvecklas och växa i din yrkesroll. DIN ROLL Som sjuksköterska i Område Söder blir du en del av ett sammansvetsat team med erfarna och engagerade kollegor. Tillsammans utför ni primärvårdsinsatser i patienters hem – både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden. Du får ett varierande och meningsfullt arbete där du får använda din kompetens och bidra till trygg, högkvalitativ vård i patientens hemmiljö. Du ansvarar för att självständigt bedöma, planera, utföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser för patienter från 18 år och uppåt. Arbetet är rörligt och självständigt, där du ofta får ta egna initiativ och prioritera mellan olika insatser. Du samarbetar nära patienter, anhöriga, kollegor och andra viktiga aktörer – både inom kommunen och regionen – för att tillsammans skapa bästa möjliga förutsättningar för en trygg och kvalitativ vård. Vi samarbetar tätt inom våra respektive områden, vilket gör att du ibland kan behöva göra insatser även utanför din ordinarie placering. Vi tror på tillit, dialog och goda relationer som grunden för en framgångsrik vård och ger dig inflytande över ditt schema och möjlighet att planera din arbetstid med balans mellan arbete och fritid. I nuläget innebär tjänsten arbete var sjätte helg samt ungefär fyra kvällspass under en sexveckorsperiod. Observera att detta kan komma att ändras över tid. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Du är legitimerad sjuksköterska, alternativt snart legitimerad, och har gärna erfarenhet från arbete som sjuksköterska. En god ämneskompetens och en vilja att kontinuerligt utvecklas inom ditt yrkesområde är viktigt för att du ska lyckas i rollen. Har du dessutom slutförd specialistutbildning inom relevanta områden är det meriterande. Vi tror att du fungerar bäst i rollen om du är självständig, initiativrik och ansvarstagande. Du arbetar noggrant och systematiskt, har öga för detaljer och är stabil och trygg i ditt arbetssätt – det vill säga att du kan behålla lugnet och prioritera rätt även i en snabbt föränderlig och utmanande arbetsmiljö. Som person är du pedagogisk och hänsynsfull i ditt bemötande och trivs med att arbeta nära i team. B-körkort är ett krav. För tjänsten behöver du ha god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Eftersom Skellefteå kommun är en finsk och samisk förvaltningskommun ser vi det som meriterande om du kan finska eller samiska. Kan du dessutom teckenspråk ser vi det som en tillgång i verksamheten. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Som sjuksköterska på vår hälso- och sjukvårdsenhet blir du en del av ett engagerat team där vi jobbar för att varje patient ska få en vardag med trygghet, omtanke och livskvalitet. Här möts du av kollegor som gärna delar kunskap och stöttar varandra. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull och personcentrerad vård som verkligen gör skillnad i människors liv. Vi erbjuder dig stöd i din utveckling genom individuell inskolning, fortbildning och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du ett jobb som verkligen betyder något – för både dig och de människor du möter. Läs mer om rollen som sjuksköterska i Skellefteå kommun (https://skelleftea.se/sjukskoterska) BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/) Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner) Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.

Utbildningsförvaltningen bedriver verksamhet för 3500 barn och elever inom förskola och pedagogisk omsorg, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt barn- och elevhälsa. I utbildningsförvaltningen ingår även kommunens kostavdelning. Under höstterminen 2026 söker vi flera vikarier inom förskolor, skolor och fritidshem. Att arbeta som timvikarie är både omväxlande och roligt! Här träffar du många barn under en dag och du är en viktig del i att skapa en trygg och lärande miljö för våra barn och unga. Är du positiv och flexibel person som har ett intresse för pedagogik? Då kan du vara en av dem vi söker! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie arbetar du både centralt och i ytterområden i kommunen. Du kommer att med kort varsel erbjudas arbete på olika enheter inom din önskade inriktning. Förskolan Här arbetar du tillsammans med kollegor i ett arbetslag. Kommunikation är ett av de viktigaste arbetsredskapen när du arbetar här. Förskolan ska, i samarbete med hemmet, skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska få utvecklas och må bra, därför blir kontakten med vårdnadshavare en viktig del i arbetet. Du är en förebild med ett särskilt ansvar att föregå med gott exempel genom en respektfull och trevlig ton. I din roll som vikarie förekommer arbetsuppgifter som matsituationer, hjälpa till med av- och påklädning, utevistelse och planerade aktiviteter som vila, skapande och skogsutflykter. Skola I grundskolan arbetar du antingen enskilt med att undervisa en elevgrupp med tillhörande för- och efterarbete, eller tillsammans med ordinarie personal. Du är en viktig förebild med ett särskilt ansvar att föregå med gott exempel genom att uppträda respektfullt och trevligt. Arbetar du som elevassistent kan du antingen följa ett enskilt barn eller stötta en grupp elever. Fritidshem Fritidshemmet ska, i samarbete med hemmet, skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska få utvecklas och må bra. Vi hjälps åt att stödja eleverna i leken och att ha god uppsikt över eleverna under deras vistelsetid på fritidshemmet, t.ex. på skolgården. Det viktigt att du tar kontakt med eleverna och lär känna dem. Under skoltid kan det även ingår undervisande arbete eller resurstid. Anpassad grundskola På anpassad skola finns fem klasser och ett tillhörande fritidshem. Vi är belägna på Högelidsskolan i östra delen av Mariestad med fina grönområden i anslutning till området. Här ges ett stort individuellt stöd för att möta elevernas behov och för att skapa bästa förutsättningar till lustfyllt lärande. Du har också kontakt med vårdnadshavare i samband med lämning och hämtning av barnen. KVALIFIKATIONER Att arbeta som timvikarie ställer höga krav på flexibilitet och social kompetens. Oavsett inriktning är det viktigt att vara kommunikativ och att ha ett genuint intresse för barns och elevers lärande. Vi söker i första hand dig med en eftergymnasial pedagogisk utbildning. Meriterande är erfarenhet inom våra verksamheter och/eller studier på barn och fritidsprogrammet. Har du dessutom annan relevant erfarenhet från barn och unga, kanske från föreningsliv eller övrigt ideellt engagemang, ses det som meriterande. Du behärskar det svenska språket i både tal och skrift eftersom kommunikation och dokumentation är viktiga arbetsredskap. Vi ser därför att du bör ha avslutade SFI-studier. Intyg/betyg ska uppvisas vid en intervju. På grund av arbetsmiljöverkets krav ska du ha fyllt 18 år. Körkort B och tillgång till bil är en fördel för att kunna breddas i arbetsområden hos oss. Bokning av arbetspass Mariestads kommun använder ett webbaserat bokningsprogram: MEDVIND, för att boka vikarier. Det innebär att du som vikarie får arbetsförfrågningar via sms. Du som vikarie styr själv via en personlig vikariekalender i bokningssystemet, vilka dagar och tider du är tillgänglig för arbete. För att detta ska fungera måste du ha en mobiltelefon för att vi ska kunna kommunicera med dig. Vi använder också den mail du får vid anställning för övergripande information gällande din anställning. Om ansökan När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Bifoga kopia på intyg och betyg i ansökan samt namn, arbetsplats och telefonnummer på minst en referent. Vi sparar din ansökan under hela ansökningsperioden och återkommer om det blir aktuellt med intervju. Vi lägger stor vikt vid goda referenser och personliga egenskaper där ett positivt förhållningssätt och ett gott bemötande värdesätts. Vid ett anställningserbjudande ska du visa upp ett utdrag från Polismyndighetens belastningsregister: "Utdrag för arbete inom skola eller förskola 442.5". Utdraget kan begäras som antingen papperspost eller digital post. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Löpande rekrytering. Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Vill du använda din tekniska erfarenhet till något som verkligen spelar roll? Med din bakgrund inom underhåll och mekanik, och ditt intresse för VA, blir du som drifttekniker en nyckelperson i vår dagliga drift – där vi tillsammans ser till att vattnet vi släpper ut är rent och säkert. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som drifttekniker bidrar du till att säkerställa hög driftsäkerhet i våra anläggningar. Du arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll och spelar en central roll i att hålla våra processer effektiva och säkra. Arbetet är varierande och innebär att du ansvarar för egna uppdrag samtidigt som du samarbetar med kollegor i större projekt. Du har stor möjlighet att planera och strukturera dina arbetsdagar själv, i nära dialog med teamledare. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll av anläggningar Ansvara för den dagliga driften av produktionsanläggningar samt följa upp och arbeta proaktivt för att minimera driftstörningar Analysera trenddata och historik i SCADA-system Delta i beredskap enligt schema Genomföra rondering av yttre anläggningar Arbeta enligt arbetsorderprocessen, inklusive felanmälan, planering och riskbedömning Bidra till utveckling, uppföljning och struktur inom eget ansvarsområde Vi söker två personer till liknande roller med placering på: Kungsängsverket i Västerås Hallstahammar/Surahammar Ange i din ansökan vilken placering du föredrar. Om du är intresserad av båda tjänsterna är du välkommen att ange det. Beredskap ingår i tjänsten och löper då på ett sexveckorsschema där du bland annat ronderar och analyserar våra anläggningar. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med duktiga kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och förmånliga anställningsvillkor såsom kompetensutveckling och flextid. Vi söker dig Vi söker dig som har gymnasial utbildning och erfarenhet av underhåll och mekaniskt arbete, gärna inom VA-branschen eller liknande industri. Du har ett stort intresse och engagemang för VA-området och vill bidra till en säker och effektiv drift. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarsfull och prestigelös samt ha förmågan att rycka in där det behövs. Du trivs med att ta eget ansvar, drivs av problemlösning och kan analysera driftdata. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Vi ser gärna att du prioriterar säkerhet högt, arbetar målinriktat och följer gällande lagar och säkerhetsföreskrifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav för tjänsten är svenska i tal och skrift, god datorvana samt B-körkort. Vänligen ange i ansökan om du föredrar någon av orterna eller om du är flexibel avseende placeringsort. Det här är vi, dina kollegor Mälarenergi Vatten AB är ett dotterbolag inom Mälarenergikoncernen med ansvar för produktion och distribution av dricksvatten samt avloppsvattenhantering i Västerås, Hallstahammar och Surahammars kommuner. Vi utför drift, planering och utveckling av anläggningar och nät, exploatering samt projektgenomföranden i de tre kommunerna. Du kommer att tillhöra enheten avloppsrening och där ingå i driftteamet som utgår från Kungsängsverket i Västerås som är det största verket men även samarbetar mycket med andra delar av verksamheten. Andra tjänsten utgår från Hallstahammar/Surahammar. Driftteamets huvuduppgift är att planera och utföra mekaniskt underhåll på anläggningarna och säkerhetsställa driften. Vi söker nu två drifttekniker som med ny energi vill skapa en värld av möjligheter. Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du vara med och driva skolutveckling samtidigt som du gör skillnad för elevers lärande? Nu söker vi två förstelärare, en i NO och teknik och en speciallärare i matematik! Vilka är vi? Sandbyhovsskolan är en modern 7–9-skola som invigdes hösten 2019. Hos oss finns läsåret 26/27 drygt 240 elever fördelade på 9 klasser. Vår skola består av tre byggnader: huvudbyggnaden med de flesta klassrum, Estethuset med salar för bild, slöjd, hem- och konsumentkunskap, teknik och musik, samt Sandbyhovshallen som rymmer både sporthall och fritidsgård. Vi är en engagerad arbetsgrupp på runt 35 medarbetare som varje dag arbetar för att omsätta våra tre ledord: kunskap, trygghet och engagemang. Vi har en hög andel behöriga lärare och vår gemensamma drivkraft är att ge eleverna undervisning av hög kvalitet i en trygg och stöttande miljö. Nu söker vi två nya kollegor som vill ta plats i vårt team som förstelärare. Vi söker två förstelärare som vill bidra till skolans fortsatta utveckling: en förstelärare med behörighet att undervisa i NO och teknik, och en förstelärare som är speciallärare med behörighet att undervisa i matematik. Dina arbetsuppgifter Som förstelärare hos oss har du en central roll i att driva skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande för att skapa långsiktig och hållbar skolutveckling. Tillsammans med skolledning och övriga förstelärare bidrar du till att forma det pedagogiska ledarskapet på skolan, med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare, där du får möjlighet att påverka och utveckla kommunens utbildningsverksamhet. Som förstelärare i NO-ämnena och teknik undervisar du även i dessa ämnen. I tjänsten kan även undervisning i matematik ingå. Du är mentor och blir en del av ett arbetslag där vi tillsammans skapar trygga och inspirerande lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Som förstelärare och speciallärare i matematik ingår du i skolans kompetenta elevhälsoteam där vi arbetar tillsammans utifrån våra olika professioner för att skapa en god lärmiljö för alla våra elever. Du kommer att undervisa elever i behov av stöd på olika sätt, i deras ordinarie klassrum, i mindre grupper och ibland enskilt. Som speciallärare på Sandbyhovsskolan arbetar du även med det specialpedagogiska i form av att se möjligheter och undanröja hinder i lärmiljön. Du ansvarar för alla delar kring elever i behov av särskilt stöd, att förebygga, utreda och åtgärda. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna på skolan. Som speciallärare deltar du i och leder möten med vårdnadshavare och andra yttre aktörer. Vem är du? För tjänsten i NO och teknik söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet i ett eller flera av NO-ämnena och/eller teknik för årskurs 7–9. För tjänsten som förstelärare och speciallärare i matematik söker vi dig som har lärarlegitimation som speciallärare i matematik för årskurs 7–9. Du har minst fyra års väl vitsordat arbete som lärare efter examen och är skicklig i ditt yrke. Du har tidigare lett utvecklingsarbete och har ett stort engagemang för att utveckla både elevers och kollegors lärande. Som person är du en trygg och lyhörd ledare med förmåga att skapa förtroendefulla relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och tror på varje elevs förmåga att utvecklas. Du sätter alltid elevens lärande och trygghet i första rummet och bidrar till en studiero som gynnar alla. Du trivs i en dynamisk skolmiljö, är flexibel och lösningsinriktad, och du har både driv och uthållighet. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift samt är väl insatt i skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej, inte utöver förtroendearbetstiden Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta rektor Ann-Sofie Selander, 011-15 30 23, ann-sofie.selander@norrkoping.se och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, alle.sharif@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du i början av din karriär och vill arbeta med frågor som bidrar till ett starkt och robust kris- och beredskapsarbete? Nu söker Energimyndigheten en handläggare inom beredskapsarbete. I rollen får du arbeta med frågor som kontinuitetsarbete, övningsverksamhet och lägesbild. Vi söker dig som har ett intresse för energifrågor och erfarenhet eller kunskap inom krisberedskap. Sök tjänsten och bli en del av vårt team! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - realisera och driva kris- och beredskapsarbetet I egenskap av beredskapsmyndighet har Energimyndigheten gedigna krav på sitt kris- och beredskapsarbete och i rollen som handläggare realiserar och bedriver du, tillsammans med dina kollegor det myndighetsövergripande kris- och beredskapsarbetet. Du kommer att arbeta brett med driva beredskapsarbetet tillsammans med dina kollegor på enheten. Beroende på din erfarenhet kan arbetsuppgifter variera mellan kontinuitetssamordning, övningssamordning eller lägesbildsarbete. Det kan innebära att du arbetar med att stödja verksamheterna i kontinuitetsplanering och kritiska beroenden, att projektleda och samordna myndighetens övningsverksamhet eller att utveckla och förvalta arbetet med lägesbilder och processer för informationsförsörjning. Rollen innebär också löpande samverkan, både internt och externt, med andra myndigheter och relevanta aktörer för att stärka den gemensamma förmågan. Du ges möjligheter att utvecklas i rollen, samtidigt som du får påverka arbetssätt och driva utvecklingen av myndighetens beredskapsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område för uppdraget, exempelvis riskhantering, krishantering eller internationella relationer. Vi ser att du har ett intresse för beredskapsfrågor och har skaffat dig erfarenhet inom området genom exempelvis studier i kombination med praktik eller arbetslivserfarenhet. Du behöver också känna dig trygg i att ge stöd och rådgivning inom området. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, samt goda kunskaper i moderna IT-system. Du behöver ha svenskt medborgarskap med anledning av att tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom något eller några av följande områden: samhällskritisk verksamhet aktuell arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant område projektledning erfarenhet och kunskap om energifrågor arbetat med frågor som rör säkerhetsskydd studerat kurser inom säkerhet- och beredskapsfrågor Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person har du integritet och ett högt säkerhetsmedvetande. För att lyckas i rollen krävs att du har en god kommunikativ förmåga och kan utbilda och skapa förståelse för beredskapsarbete. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter. För den här rollen krävs även att du är flexibel och kan anpassa ditt sätt att arbeta till förändrade förutsättningar. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för beredskapsfrågor och tjänsten! Om oss Beredskapsenheten arbetar med att utveckla, stödja, styra och följa upp myndighetens interna arbete med krisberedskap samt krigsförberedelser. Enheten är en del av avdelningen Energiberedskap. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 16 aug 2026. Urvalet kommer att påbörjas vecka 34. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-008971. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Andreas Hornwall på telefon 016 544 21 96 eller rekryteringskonsult Maria Widell-Vuopio på mail maria.widell-vuopio@poolia.se Då det är semestertider kan svar komma att dröja något. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter via växeln på telefonnummer 016-544 20 00. Våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO och Petra Lindblom Haddad ST.

Är du chef med personalansvar och bakgrund inom VA eller en närliggande bransch? Vill du leda samhällsviktiga projekt som gör verklig skillnad? Inom Mälarenergi Vatten står vi inför många stora och spännande satsningar. Nu söker vi dig som är en trygg och resultatorienterad ledare till rollen som Enhetschef Projektledning. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att planerade och budgeterade investeringsprojekt genomförs effektivt, strukturerat och hållbart – med en tydlig projektprocess som grund. Du leder och fördelar arbetet inom enheten och säkerställer att verksamheten drivs systematiskt, med rätt prioriteringar och god kontroll. Rollen innebär ett högt tempo, där du behöver kunna hantera förändringar och fatta beslut med kort framförhållning. En viktig del av uppdraget är att: Effektivisera arbetssätt och skapa smarta, hållbara flöden i projektprocessen. Driva och utveckla digitalisering som stärker planering, uppföljning och genomförande. Säkerställa att projekt drivs framåt i rätt takt. Skapa förutsättningar för att enheten levererar enligt plan. Du har ett helhetsgrepp om enhetens leverans inklusive: medarbetarnas beläggning projektekonomi kompetens- och resursfördelning Du ansvarar för att enheten har rätt förutsättningar att driva projekt både i egen regi och som beställare. Förutom det operativa chefsuppdraget så ingår du i avdelning Utvecklings ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer tar ansvar för verksamhetens mål och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till avdelningschef. Vi söker dig Som är chef idag, med vana att leda medarbetare i en verksamhet där leverans, struktur och tydliga prioriteringar är avgörande. Du har: akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, teknik, miljö, bygg och anläggning eller motsvarande erfarenhet av chefsroll med personalansvar erfarenhet av budgetarbete och ekonomiskt ansvar B-körkort och god datorvana är ett krav, liksom mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet från VA-branschen eller närliggande infrastrukturverksamhet är starkt meriterande. Likaså erfarenhet av projektledning är starkt meriterande. För att trivas i rollen har du ett tekniskt intresse och är bekväm i en föränderlig miljö med högt tempo. Du har ett tydligt hållbarhets- och kundfokus och motiveras av att skapa långsiktigt värde. Rollen ställer höga krav på ditt ledarskap. Du är en stabil och trygg ledare som inger förtroende och fungerar som ett självklart stöd för dina medarbetare. Med ett tydligt resultatfokus trivs du i en miljö där mål, uppföljning och leverans står i centrum. Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och säkerställer framdrift. Samtidigt är du samarbetsinriktad och bygger starka relationer som driver både människor och verksamheten framåt. Genom ett aktivt och närvarande ledarskap sätter du, tillsammans med ditt team, tydliga mål, strategier och handlingsplaner. Du är ett tryggt bollplank i vardagen och bidrar till en kultur där man tar ansvar, slutför uppdrag och kontinuerligt utvecklar arbetssätt. Det här är vi, dina kollegor Enhet Projektledning består av 7 medarbetare och 4 konsulter som tillsammans arbetar med driva våra investeringsprojekt. Vi söker nu en Enhetschef som med ny energi vill skapa en värld av möjligheter. Vi erbjuder dig Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid. Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer. Övrigt Trevlig sommar! Vi påbörjar urvalsarbetet efter sista ansökningsdag. Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!