F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som tjänstehundsofficer kommer du att ha det övergripande ansvaret för hundtjänsten inom garnisonen och därmed vara den samordnande och planerande funktionen. Där registrering till berörda myndigheter kopplat till hund och djurhälsa för att efterlevnad av föreskrifter, riktlinjer och styrande dokument sker. Samt att planera och ansvara för hundproduktionen och att löpande sammanställda det medicinska läget kopplat till hundpopulationen för rapportering av avelsresultat. Exempel på arbetsuppgifter: Företräder organisationsenheten vad avser hundtjänstärenden gentemot Försvarsmaktens hundtjänstenhet samt andra externa aktörer (andra förband, myndigheter och FFO) Metodutveckling, samordning och vidare utbildning inom hundtjänst för förband inom organisationen Koordinerar metodutveckling kopplat mot hundtjänst och förbandens övriga enheter Handlägger uppkomna uppgifter och rapporter inom hundtjänstområdet Handlägger och uppdaterar lokal hundtjänstinstruktion Planerar samt samordnar delprov, slutprov och behörighetsprov vid OrgE Samverkar med externa aktörer Hanterar införseltillstånd för externa hundar Arbetsleda samt följa upp personal vid hundanläggningen på OrgE Ansvarar för driften och utvecklig av hundanläggningen på OrgE Samordnar och planerar produktionen inom hundtjänst vid OrgE Exempel på dokumentation att förhålla sig till/styrande dokumentation inom hundtjänsten Interna dokument: Reglemente hundtjänst, Reglemente Hundtjänst prövning, Handbok hundtjänst del 1 Utbildning, Handbok hundtjänst del 2 Dressyr, Reglemente verksamhetssäkerhet, Handböcker firning/klättring samt höjdarbeten, Lokal hundtjänstinstruktion. Externa dokument: Statens jordbruksverks föreskrifter rörande skyldigheter för djurhållare, transporter av levande djur, märkning och registrering av hundar. Svensk författningssamling Zoonoslag, Epizootilag, Djurskyddslagen. Läkemedelsverkets föreskrift om förordnande och utlämning. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, OF1-2/OR 6-7 Arbetslivserfarenhet inom hundtjänst Goda kunskaper i hantering av Försvarsmaktens olika IT-program Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vana vid dokumentation av verksamhet Körkort B (manuell) Personliga egenskaper Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har en förmåga att se helheten. Du behöver kunna självständigt ta ansvar, handlägga och strukturera ärenden och uppgifter. Du har en god pedagogisk förmåga och hjälper andra att få förutsättningarna för att lyckas. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av att samordna samt genomföra utbildningar Vana av att leda och samordna arbete Vana att läsa lagtext Formulera och skriva föreskrifter Dokumenterad kunskap rörande lära om hundar/kynologi. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Upplysningar om befattningen Mejl: mailto:F16-vsa@mil.se Information om rekryteringsprocessen: Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i ett barns vardag? Vi söker nu två stödassistenter/stödpersoner till vårt HVB-hem, där du blir en viktig del av ett engagerat och kompetent arbetslag. Tillsammans arbetar ni för att skapa trygghet, utveckling och goda förutsättningar för ett barn med särskilda behov. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av 11 medarbetare som tillsammans skapar en varm, inkluderande och utvecklande miljö för både barnet och varandra. Barnet bor i en egen lägenhet med en personallägenhet i nära anslutning. Arbetet innebär varierande arbetstider som är förlagda till dag, kväll, sovande jour och varannan helg. Du arbetar enligt ett fast rullande 8-veckorsschema. Vi erbjuder två tillsvidareanställningar, där 85 procent av tjänsternas omfattning är förlagda i denna verksamhet, övriga 15 procent arbetar du på andra arbetsplatser inom Sektor funktionhinder. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson ger du individuellt anpassat stöd till barnet, både i och utanför hemmet. Ditt uppdrag är att skapa trygghet, delaktighet och möjligheter till ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Barnet har omfattande omvårdnadsbehov och behöver tillsyn dygnet runt. Arbetet utförs alltid av två personal samtidigt. I arbetsuppgifterna ingår bland annat stöd med omvårdnad, hygien samt knapp för sondmatning. En viktig del av arbetet är att ge socialt och pedagogiskt stöd. Vi använder bland annat tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK/AKK) för att stärka barnets kommunikation och delaktighet. I vårt arbete utgår vi också från ett KASAM-inspirerat förhållningssätt, där vi fokuserar på att skapa begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet i barnets vardag. Under dagtid följer du med barnet i skolan och bidrar till att skapa förutsättningar för en fungerande och utvecklande skolgång. Barnet är en glad, nyfiken och aktiv person med många intressen. Bad, ridning, gokart, sitski och andra fritidsaktiviteter är en naturlig del av vardagen. Därför söker vi dig som har ett öppet sinne, är kreativ och ser möjligheter. Du gillar att hitta nya aktiviteter och inspireras av tanken att ingenting är omöjligt. Har du ett musikintresse eller spelar något instrument är det ett plus, då barnet har ett stort intresse för sång och musik. I tjänsten kan det även förekomma resor i samband med läkarbesök, dagsutflykter och semesterresor. I rollen ingår även löpande samverkan med socialförvaltning, skola, habilitering, sjukvård och andra vårdaktörer kring barnet. Kommunikation och samarbete med barnets anhöriga är en viktig del av arbetet för att skapa trygghet, kontinuitet och en gemensam förståelse kring barnets behov och utveckling. I arbetet ingår också att dokumentera löpande i journalsystemet Viva för att säkerställa en god kvalitet. För att du ska få en trygg start erbjuder vi en gedigen introduktion tillsammans med erfarna kollegor. Du får ta del av anpassat introduktionsmaterial samt utbildningsinsatser via arbetsgivaren, vilket skapar goda förutsättningar för både dig och barnet att känna trygghet i vardagen. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag. Stöd och hjälp med personlig omvårdnad. Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen. Samarbeta internt och externt i frågor som rör barnet. Dokumentation i vårt journalsystem Viva. Din kompetens Krav Gymnasieutbildning. Gärna med inriktning mot vård, pedagogik eller socialt arbete. God svenska i både tal, skrift och läsförståelse. Meriterande Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete inom vård. Erfarenheter av arbete med TAKK/AKK. God datorvana. Körkort. Vi söker dig Vi söker dig som med värme, engagemang och trygghet vill göra skillnad i ett barns vardag. Du är lyhörd, ansvarstagande och har förmågan att skapa trygga relationer med både barnet och dess nätverk. Du är trygg i dig själv, har ett gott omdöme och kan fatta kloka beslut även i utmanande situationer. Du samarbetar väl med andra, anpassar ditt bemötande utifrån barnets individuella behov och arbetar alltid med respekt, integritet och barnets bästa i fokus. Vi värdesätter också att du arbetar utifrån gällande rutiner och riktlinjer för att skapa en trygg, säker och utvecklande miljö för barnet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete på HVB-hem". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Skyddsassistent – timanställning vid behov Vill du vara med och skapa trygghet för människor som behöver skydd? We care for you är mer än ett uttryck för oss. Carria vill vara en trygg och professionell aktör i vardagen för människor som befinner sig i utsatta och komplexa livssituationer, bland annat till följd av våld i nära relation, hedersrelaterat våld, utsatthet som brottsoffer eller en önskan att lämna kriminella miljöer. Genom trygghet, professionellt stöd och ett starkt säkerhetsfokus vill vi skapa bättre förutsättningar för individen att återfå kontroll, bygga självständighet och ta steg vidare i livet. För oss handlar det om att kombinera omtanke med professionalism, närvaro med tydliga gränser och ett mänskligt bemötande med ett starkt säkerhetstänk. Om Carria Carria är ett IVO-tillståndspliktigt skyddat boende som erbjuder trygga och individanpassade insatser för vuxna, barn och familjer med skyddsbehov. Vårt arbete bygger på hög kvalitet, professionella och kunskapsbaserade arbetssätt samt ett starkt fokus på trygghet, säkerhet och individens behov. Carria befinner sig i en fas där verksamheten växer och utvecklas. Därför söker vi nu 1–2 skyddassistenter för timanställning vid behov som vill vara med och bidra i vårt dagliga arbete och på vår fortsatta resa. Det här är en roll för dig som redan har erfarenhet av att arbeta med människor med skyddsbehov och som känner dig trygg i den typen av verksamhet. Om rollen Som skyddsassistent är du en viktig del av det dagliga arbetet på Carria. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en trygg, stabil och säker vardag för våra klienter. Rollen är varierad och arbetsuppgifterna utgår från verksamhetens och klienternas aktuella behov. Det kan bland annat innebära att finnas tillgänglig för klienterna, ge praktiskt och socialt stöd, bidra till struktur i vardagen, följa säkerhetsrutiner, uppmärksamma förändringar och föra relevant information vidare till ansvariga kollegor. Dokumentation och andra praktiska uppgifter ingår också när det behövs för att vardagen och verksamheten ska fungera. Du har inte ett eget klientansvar, utan arbetar som en del av teamet och utifrån verksamhetens rutiner, planering och ditt ansvarsområde. Beredskap ingår i rollen enligt fast schema. För oss är det viktigt att du ser vad som behöver göras, tar ansvar och vet när något behöver lyftas vidare. Vi söker dig som För rollen krävs högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver också ha tidigare erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer. Vi söker inte dig som vill prova området för första gången. Erfarenhet från exempelvis skyddat boende, våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck, socialtjänst, HVB, stödboende, kvinnojour eller annan verksamhet med skydds- och säkerhetsfokus är särskilt relevant. Du har god förståelse för vad det innebär att möta människor som kan befinna sig i kris, oro eller under hot och förstår vikten av säkerhet, sekretess, integritet och ett professionellt förhållningssätt. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av Skyddat boende och säkerhetsarbete. Våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck. Socialtjänstens arbete och myndighetsutövning. HVB eller stödboende. Kris- och traumaarbete. Barn och familjer i utsatta livssituationer. Riskbedömning och säkerhetsplanering. Samverkan med socialtjänst, polis, skola, hälso- och sjukvård eller andra samhällsaktörer. Social dokumentation och genomförandeplaner. Flerspråkighet, utöver svenska och engelska. Kunskap om eller erfarenhet av exempelvis FREDA, PATRIARK, SARA, SAM, BRA, TMO eller MI. Vem är du? Vi tror att du är trygg, lugn och ansvarstagande. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande och kan skapa förtroende utan att göra avkall på tydliga gränser. Du kan arbeta självständigt när situationen kräver det, men är framför allt en lagspelare som kommunicerar tydligt och samarbetar med dina kollegor. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du arbetar strukturerat utifrån verksamhetens rutiner och din roll, samtidigt som du är uppmärksam på vad som behöver göras och tar initiativ inom ditt ansvarsområde. Du behöver kunna möta människor med olika bakgrunder och kulturella referensramar med respekt, lyhördhet och professionalism. Personlig lämplighet kommer att väga tungt i vår bedömning. Väx med Carria Carria är i en utvecklings- och tillväxtfas. Vi bygger vår verksamhet vidare och vill hitta medarbetare som vill vara med på vår fortsatta resa. Tjänsten är initialt en timanställning vid behov, men för rätt person finns möjlighet att utvecklas tillsammans med Carria i takt med att verksamheten växer. Vi uppskattar medarbetare som tar ansvar, kommer med idéer och vill bidra till att utveckla både arbetssätt och verksamhet. I takt med verksamhetens utveckling kan det därför finnas möjlighet till större ansvar och fler arbetsuppgifter för den som vill och har rätt förutsättningar. Arbetstid Vi söker 1–2 skyddassistenter för timanställning vid behov. Arbetstiderna är oregelbundna och varierar utifrån verksamhetens behov. Arbetspass kan förekomma på olika dagar och tider och omfattningen kan variera över tid. Beredskap ingår i rollen enligt fast schema. Vi ser gärna att du har möjlighet att vara flexibel när verksamheten behöver förstärkning. Ansökan Sista ansökningsdag: 30 september 2026. Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag och innan annonsen har hunnit löpa ut. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Eftersom Carria bedriver ett IVO-tillståndspliktigt skyddat boende genomförs registerkontroll som en del av rekryteringsprocessen. Registerkontroll av personal genomförs enligt gällande regler och ska vara genomförd innan anställning. I din ansökan skickar du: CV Personligt brev En kort beskrivning av varför du vill arbeta som skyddsassistent hos Carria. Ange referens: Skyddsassistent Ansökan skickas till info@carria.se Varmt välkommen med din ansökan. Carria – We care for you.

10 plats(er). Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för andra varje dag? Där du bidrar till trygghet, glädje och livskvalitet för människor som behöver extra stöd? Falu kommun söker nu engagerade och omtänksamma vikarier till våra verksamheter inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatrin. Arbetsuppgifter Vad innebär jobbet? Inom LSS och socialpsykiatrin: Du hjälper personer med funktionsvariationer, psykisk ohälsa eller särskilda behov att klara sin vardag och nå sina mål. Arbetet är varierande och anpassat efter individens unika behov och kan innebära: Personlig omvårdnad och vardagsstöd: Hjälpa till med personlig hygien, påklädning, måltider och andra dagliga rutiner. Praktiska sysslor: Stötta vid städning, tvätt, matlagning och inköp till hemmet. Socialt stöd: Motivera till sociala aktiviteter och skapa en meningsfull fritid för omsorgstagarna. Hälsofrämjande arbete: Stärka den psykiska och fysiska hälsan genom att ge stöd som bidrar till ett självständigare liv. Dokumentation och medicinhantering: Dokumentera insatser samt hantera mediciner enligt delegering. Arbetsplatserna kan vara i grupp- eller servicebostäder, korttidsverksamheter, daglig verksamhet, socialpsykiatrin eller boendestöd som utgår från individers hem. Inom äldreomsorgen: Arbetet innebär att stödja äldre människor i deras vardag och skapa en trygg, värdig och meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna är varierande och anpassade efter individens behov, och du bidrar till både praktisk hjälp och social gemenskap: Personlig vård: Du hjälper till med personlig hygien, påklädning, måltider och medicinering. Genom att bemöta omsorgstagarna med respekt och lyhördhet skapar du trygghet och förutsättningar för en god livskvalitet. Vissa omsorgstagare har stort vårdbehov, vilket innebär att hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår som en del av arbetet. Praktisk hjälp: Du stöttar med sysslor som städning, tvätt och inköp för att underlätta vardagen. Ditt arbete bidrar till att omsorgstagarna kan känna sig självständiga och bekväma i sina hem eller på boendet. Arbetet kan också innebära att hjälpa till med förflyttningar för att säkerställa trygghet och bekvämlighet i deras dagliga liv. Socialt stöd: Genom att delta i promenader, samtal och olika aktiviteter skapar du trivsel och en meningsfull vardag. Du arbetar för att bryta ensamhet och stärka omsorgstagarnas välmående, både fysiskt och mentalt. Du kan arbeta inom hemtjänst, vård- och omsorgsboenden eller på ett korttidsboende där fokus framför allt är rehabilitering efter sjukhusvistelse. Kvalifikationer För rollen krävs: God dator- och mobilvana. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Att du är EU-medborgare eller har giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Personliga egenskaper: Att du har ett stort engagemang för att hjälpa andra och tycker om att arbeta nära människor. Du är lyhörd och trygg i mötet med andra, och med ditt positiva och lösningsorienterade förhållningssätt skapar du både trygghet och glädje i vardagen. Samarbete är en självklarhet för dig, och du bidrar till en stark teamkänsla samtidigt som du trivs med att ta eget ansvar. Du är flexibel och anpassar dig smidigt efter olika situationer och förändrade förutsättningar. Med din ansvarsfullhet och professionalism säkerställer du att varje individ får det stöd de behöver. Som person är du serviceinriktad och ser till varje individs unika behov, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer med omsorgstagare, kollegor och anhöriga. Meriterande kvalifikationer: Utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete. Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. B-körkort och cykelvana (krav i vissa hemtjänstgrupper). Kunskap inom MI (motiverande samtal) eller lågaffektivt bemötande. Anställningsvillkor Vi erbjuder timanställning vid behov, där du själv lägger in när du är tillgänglig för arbete. Vi ser gärna att du har en tillgänglighet på minst 50 %. Arbetstiden är oregelbunden och kan vara förlagd till dag, kväll, natt och helg. För denna tjänst krävs att du har fyllt 18 år. Arbetet innebär nattarbete, ensamarbete och delegering av läkemedel, vilket enligt gällande regler inte är tillåtet för minderåriga. (Se Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö: av.se) För att arbeta inom omsorgsförvaltningen behöver du uppfylla kraven för att ta emot delegering för läkemedelshantering. Det innebär att du ska läsa utbildningsmaterial, genomgå tester och delta i en genomgång inför ett kunskapstest. Därför är det viktigt att du har god förmåga att läsa, skriva och förstå svenska språket. För att påskynda handläggningen av din ansökan rekommenderar vi att du bifogar relevanta betyg. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs om du blir aktuell för anställning – beställ detta i god tid via Polisens hemsida. Korttidsboende: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst (http://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/)| Äldreomsorg: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Observera att från och med 1 juli 2023 är titeln undersköterska skyddad, och för att anställas som undersköterska krävs ett bevis från Socialstyrelsen som du själv ansöker om via deras e-tjänst. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Var med och skapa trygghet och glädje för andra – samtidigt som du växer som person. Vi ser fram emot din ansökan! Kontaktuppgifter Vill du veta mer? Kontakta: bemanningoms@falun.se Telefon: 023-833 44 (Knappval 2) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister som kan tänka strategiskt och kreativt. Nitis står för Nationell it-drift i samverkan och är en nära samverkan mellan stora statliga myndigheterna. Det övergripande målet för samverkansprogrammet är en säker, effektiv och samordnad statlig it-drift som säkerställer att statliga myndigheter kan bedriva sina verksamheter genom hela hotskalan. Försäkringskassan ansvarar för det gemensamma Nitis-kansliet, som arbetar på uppdrag av samverkansmyndigheterna, och för samordningsuppdraget enligt it-driftsförordningen. Förvaltningsrätt, it, utveckling och myndighetssamarbete Du kommer att ha en central roll i arbetet med kvalificerade juridiska frågeställningar och samtidigt arbeta nära kollegor med olika kompetenser på alla samverkansmyndigheterna. Vi söker ddig som kombinerar hög juridisk kompetens med mycket god samarbetsförmåga, gott omdöme och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har lätt för att skapa förtroende och goda arbetsrelationer och trivs med att arbeta tillsammans med personer med olika roller, kompetenser och perspektiv. Du är van att driva frågor framåt och gör det genom dialog, förankring och samverkan. När olika intressen eller perspektiv står mot varandra har du förmåga att lyssna, identifiera vad som är viktigt för de olika aktörerna och bidra till en lösning som håller både juridiskt och verksamhetsmässigt. Du är trygg i din juridiska kompetens och kan tydligt stå upp för en juridisk bedömning när det behövs. Du har gott omdöme, hög integritet och en stark känsla för när en fråga behöver drivas, när den behöver förankras och när det är klokt att hitta en kompromiss. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt och kan anpassa din kommunikation efter mottagare – från juridiskt kunniga kollegor till personer utan juridisk bakgrund. Det här är ett jobb för dig som trivs med att driva frågor framåt i nära samarbete med andra och som vill säkerställa att Sverige kan fungera i alla lägen. Dina arbetsuppgifter Som kvalificerad jurist arbetar du med komplexa och verksamhetsnära juridiska frågor. Du kommer bland annat att: driva juridiska frågor framåt i nära samverkan med kollegor och andra delar av organisationen, ge kvalificerad juridisk rådgivning och bidra till att omsätta juridiska bedömningar i praktiskt genomförbara lösningar, samordna och bereda frågor tillsammans med andra kompetenser och verksamhetsområden, företräda den juridiska kompetensen i arbetsgrupper, projekt och andra samverkansformer, ha löpande dialog och samverkan med andra myndigheter och offentliga aktörer, bidra i lagstiftnings-, författnings- och remissarbete, bereda och kvalitetssäkra juridiska underlag, identifiera juridiska frågor, risker och handlingsalternativ och tillsammans med berörda aktörer arbeta fram lämpliga lösningar. Du behöver kunna ta ansvar för den juridiska analysen och samtidigt skapa förankring, förstå andra perspektiv och få olika aktörer att arbeta i samma riktning. Arbetet innebär många kontaktytor och förutsätter att du trivs med att växla mellan självständigt juridiskt arbete och nära samarbete med andra. Som jurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har juristexamen och flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Du har mycket god juridisk analytisk förmåga och kan självständigt göra välgrundade rättsliga bedömningar. har en stark förmåga att arbeta tillsammans med andra och skapa framdrift i komplexa frågor. Vi ser särskilt att du har: en mycket god förmåga att analysera komplexa juridiska frågor en mycket god förmåga att uttrycka dig klart och precist i tal och skrift ett gott juridiskt omdöme erfarenhet av att självständigt driva kvalificerade frågor förmåga att samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv förmåga att bygga goda arbetsrelationer och skapa förtroende intresse och förmåga att förstå verksamhetens behov och förutsättningar förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och rättsområden. Det är meriterade om du har erfarenhet från Regeringskansliet, domstol, statlig myndighet eller annan kvalificerad juridisk verksamhet har erfarenhet av samverkan mellan myndigheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Juha Alskog, områdeschef, 010-112 95 92 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren, mats.torngren@fk.se, 010-113 44 13 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter för ST: Peter Lampinen, Saco-S: Mohamed Abu-Torse, Seko: Eliza Grundström nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast söndag den 20 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Välkommen till Kronans Apotek Mora Noret! 👑 Hos oss går engagemang, lagkänsla, eget ansvar och en generös dos skratt hand i hand. Vi gillar människor som vill framåt, ser vad som behöver göras och vill bidra till att både kunderna och teamet får en riktigt bra dag. Nu söker vi en positiv, driven och serviceinriktad egenvårdsrådgivare/säljare som vill bli en del av vårt team. Som egenvårdsrådgivare/säljare är du en viktig del av kundens upplevelse på apoteket. Du möter många olika människor och hjälper dem att hitta rätt produkter och lösningar utifrån deras behov. Rollen passar dig som gillar tempo, kundkontakt och försäljning och som gärna tar egna initiativ. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Kassahantering och kundservice Försäljning och vägledning inom egenvård Aktivt kundbemötande och merförsäljning utifrån kundens behov Påfyllning, skyltning och frontning av varor Varumottagning, beställningar och lagerhantering Att hålla apoteket välorganiserat, välfyllt och välkomnande Att bidra med idéer och initiativ för att utveckla kundupplevelsen Vi tror att du kommer trivas hos oss om du: Har energi och tycker om att arbeta med människor Är positiv, social och vågar ta kontakt med kunder Gillar försäljning och motiveras av bra resultat Är ansvarstagande och kommer till jobbet med inställningen att bidra Lär dig snabbt och tycker om att utvecklas Tar egna initiativ och ser vad som behöver göras Är prestigelös och hjälper till där det behövs Trivs både när tempot är högt och när du själv behöver hitta nästa uppgift Är flexibel och kan arbeta vardagar, kvällar och helger Vill utvecklas och successivt få mer ansvar Tidigare erfarenhet från butik, service, försäljning, vård eller apotek är meriterande, men rätt person och rätt inställning är minst lika viktigt för oss. Varför Kronans Apotek Mora Noret? Hos oss får du möjlighet att synas, påverka och göra skillnad. När du gör ett bra jobb märks det. Vi vill skapa en arbetsplats där man: 🚀 Utvecklas – du får lära dig mycket och kan successivt ta större ansvar🤝 Arbetar som ett lag – vi hjälper varandra och löser saker tillsammans💡 Tar initiativ – bra idéer uppskattas🎯 Arbetar mot tydliga mål – vi vill ge våra kunder riktigt bra service och samtidigt utveckla verksamheten😄 Har kul på jobbet – vi tror att bra resultat och bra stämning hör ihop Apoteket ligger vid Mora Noret, i direkt anslutning till ett välbesökt handelsområde och Willys. Det ger ett varierat kundflöde och många kundmöten under arbetsdagen. Apotekets öppettider är: Måndag–fredag: 09.00–19.00Lördag–söndag: 10.00–16.00 Vi söker dig som uppskattar ett varierat schema och kan arbeta både vardagar och helger. Vi söker framför allt någon med rätt energi, nyfikenhet och ambition – någon som vill bli riktigt bra på sitt jobb, tycker om att få ansvar och vill visa vad man kan. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Vem söker vi? Vi söker dig som är positiv, nyfiken och tycker om att möta människor. Du gillar att ge bra service, tar ansvar för det du gör och vill utvecklas tillsammans med oss. Du behöver inte kunna allt från början. För oss är din inställning, ditt engagemang och din vilja att lära dig minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Apoteksteknikerutbildning eller egenvårdsutbildning är meriterande men inte är ett krav för denna tjänst. Erfarenhet från service, butik eller försäljning är meriterande, men inget krav. För att trivas hos oss tror vi att du: Tycker om kundkontakt och att hjälpa människor Är positiv och bidrar med bra energi till teamet Tar initiativ och ser vad som behöver göras Är ansvarstagande och pålitlig Gillar att lära dig nya saker och utvecklas Trivs med ett varierat arbete där dagarna inte alltid ser likadana ut Är flexibel och kan arbeta både vardagar och helger På apoteket hjälps vi åt och arbetar nära varandra. Vi vill ha en arbetsplats där det är enkelt att fråga, lätt att lära sig och roligt att göra ett bra jobb tillsammans. Här får du möjlighet att successivt lära dig mer, ta större ansvar och utvecklas i din roll. Vi uppskattar personer som kommer med idéer, visar engagemang och vill bidra till att både kunderna och apoteket utvecklas. Låter det här som något för dig? Skicka gärna in din ansökan – även om du inte har hunnit samla på dig flera års arbetslivserfarenhet ännu. Vi är minst lika intresserade av vem du är, vad du vill och vad du kan bidra med. Du skickar enkelt in ditt CV eller din LinkedIn-profil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi tycker att det är mycket bättre att lära känna dig vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer sker löpande. I slutet av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll på de personer vi vill gå vidare med för anställning, oavsett roll eller funktion. Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Vi bryr oss mer – och det är även något vi delar med våra fackliga parter. Tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För kontakt med våra fackliga representanter kan du mejla Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du läsa mer om vårt kollektivavtal hittar du hela avtalet via vår karriärsida. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Marketing & Network Coordinator Se till att vi syns – digitalt, lokalt, internationellt och i rätt nätverk Vi söker en driven, social och mycket operativ Marketing & Network Coordinator som får ett koncernövergripande ansvar för vår löpande marknadsföring, digitala synlighet, nätverk och externa aktiviteter. Koncernen består av verksamheter och varumärken inom flera olika branscher, bland annat Letusplay Group och Blacksmithburger. Det innebär att du får arbeta med både B2B och B2C, olika målgrupper och ett stort antal möjligheter till marknadsföring, relationer och samarbeten. Vi har redan grafisk kompetens inom organisationen som hjälper till att ta fram material. Din uppgift är att se till att vi använder det – och att vi syns där våra kunder, samarbetspartners och framtida affärer finns. Ditt uppdrag – aktivitet, synlighet och relationer Det här är en operativ roll med stort eget ansvar. Du ska skapa struktur och kontinuitet i koncernens marknadsföring och externa aktiviteter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Planera den löpande marknadsföringen för koncernens verksamheter Säkerställa kontinuerlig aktivitet i våra digitala kanaler Publicera och distribuera färdigt grafiskt material Planera och genomföra digitala kampanjer Arbeta aktivt med Instagram, Facebook, LinkedIn och andra relevanta kanaler Administrera och optimera sponsrade kampanjer Arbeta med Google Ads och annan relevant digital annonsering Publicera projekt, produkter, referenser, erbjudanden och nyheter Uppdatera webbplatser och digitalt innehåll Arbeta med nyhetsbrev och riktade utskick Följa upp räckvidd, trafik, leads och kampanjresultat Samordna marknadsaktiviteter med våra verksamheter och försäljningsorganisation Ansvar för våra nätverk och externa relationer En viktig del av tjänsten är att säkerställa att vi aktivt använder de nätverk, medlemskap, samarbeten och kontaktytor som koncernen redan har eller väljer att investera i. Vi vill inte bara vara medlemmar i nätverk. Vi ska använda dem. Du kommer därför bland annat att: Ha överblick över koncernens olika nätverk och medlemskap Identifiera relevanta aktiviteter, träffar och events Säkerställa att rätt personer från organisationen deltar Koordinera anmälningar, material och representation Identifiera möjligheter till nya affärskontakter Följa upp kontakter efter nätverksträffar och events Samordna nätverksaktiviteter med försäljningsorganisationen Identifiera relevanta nya nätverk och samarbeten Arbeta med partnerskap, sponsring och andra externa aktiviteter Säkerställa att koncernen får konkret nytta av sina medlemskap och relationer Målet är att våra nätverk ska bidra till relationer, varumärke, leads och konkreta affärsmöjligheter. Olika verksamheter – olika möjligheter För Letusplay Group kan ditt arbete handla om B2B-marknadsföring, projekt, produkter, referenser, kundcase, arkitekter, entreprenörer, fastighetsbolag och att skapa nya leads till våra säljare. För Blacksmithburger kan det handla om konsumentmarknadsföring, restauranger, kampanjer, events, lokala samarbeten, erbjudanden och aktiviteter som driver gäster till våra enheter. Du behöver därför förstå att olika verksamheter kräver olika tonalitet, kanaler och aktiviteter. Du har organisationen bakom dig Du behöver inte skapa allt från grunden. Vår grafiska ansvariga hjälper till att ta fram det visuella materialet. Verksamheterna bidrar med produkter, projekt, nyheter och innehåll. Försäljningsorganisationen bidrar med kund- och marknadsinformation. Du skapar strukturen och ser till att saker faktiskt händer. Arbetsflödet ska vara enkelt: Planera → koordinera → publicera → aktivera → nätverka → följa upp → förbättra. Bra material ska inte bli liggande. Ett bra projekt ska synas. Ett erbjudande ska nå marknaden. Ett relevant event ska användas. En värdefull kontakt ska följas upp. Och ett nätverk som koncernen investerar tid och pengar i ska också skapa ett konkret värde. Vi söker en doer Vi söker inte någon vars huvudsakliga uppgift är att skriva långa strategidokument. Vi söker en person som får saker gjorda. Du ska kunna börja veckan med: Vad ska vi kommunicera? Vilka aktiviteter har vi? Vilka nätverk ska vi använda? Vilka personer behöver vi träffa? Vilka kampanjer ska ut? Och avsluta veckan med: Det här genomförde vi. Det här blev resultatet. Det här följer vi upp nästa vecka. Vem söker vi? Vi tror att du är: Social och relationsskapande Strukturerad och självgående Kommunikativ Kommersiellt orienterad Initiativrik Digitalt kunnig Bekväm med att representera företag Bra på att skapa och vårda relationer Resultatorienterad Framför allt – en person som genomför Erfarenhet av digital marknadsföring, sociala medier, nätverk, event, partnerskap eller liknande är meriterande. Erfarenhet av både B2B och B2C är ett plus. Tjänsten är 100% Vi söker därför någon som kan arbeta effektivt, självständigt och strukturerat med tydliga prioriteringar. Vi värderar genomförande och resultat högt. För rätt person finns goda möjligheter att rollen och omfattningen utvecklas i takt med koncernens fortsatta tillväxt. Väx tillsammans med oss Våra verksamheter har tydliga ambitioner att fortsätta utvecklas. När företagen växer skapas också nya roller, ansvarsområden och möjligheter. Vår ambition är att i första hand ge människor inom organisationen möjlighet att utvecklas och ta större ansvar. En person som kommer in i den här rollen och kan visa att marknadsföring, nätverk och externa aktiviteter skapar konkreta resultat kommer därför kunna få möjlighet att växa tillsammans med koncernen. När organisationen utvecklas vill vi att människorna som bidrar till utvecklingen ska få möjlighet att utvecklas med den. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till info@letusplaygroup.com. Märk ansökan: ”Marketing & Network Coordinator” Berätta gärna kort om din erfarenhet av marknadsföring, sociala medier, nätverk, event eller externa samarbeten. Urval och intervjuer sker löpande. Vi söker dig som ser möjligheterna – och framför allt ser till att vi använder dem. Välkommen till vår fortsatta utvecklingsresa.

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig en personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova Norrtälje söker efter Leg. Audionom med ett brinnande intresse att få hjälpa andra människor att få den bästa livskvalitén! Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Arbetstider måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. AudioNova Norrtälje är en av våra privata mottagningar i Stockholm där du som Leg. Audionom kommer att arbeta med och kunna erbjuda våra kunder den allra senaste tekniken. Som Leg. Audionom hos AudioNova arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen i form av hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovningar av hörapparater samt andra tekniska hjälpmedel. Arbetet ställer krav på en hög känsla för service, flexibilitet när det uppstår plötsliga ändringar i dagens program och förmågan att kunna arbeta strukturerat. Det är även viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Audiologisk kunskap såväl som en god förståelse för sammanhanget mellan audiologi, produkter och service är grundplattan i arbetet. Du rapporterar till Regional Sales Manager, Team Leader och får support från kompetenta kollegor. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar, regler samt Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter Utföra hörselmätningar, utvärdera kundens specifika behov, informera och tillsammans välja den bästa lösningen för varje kund. Anpassa och ställa in hörapparater och teknisk utrustning utifrån kundens behov. Leverera hög service genom hela rehabiliteringsprocessen. Säkerställa att alla processer och uppgifter utförs enligt AudioNovas och myndigheternas standarder och riktlinjer Delta aktivt i åtgärder som föreslås av RSM, Team Leader eller Support Office, t.ex processförbättringar. Om dig Vi söker dig som är Leg. Audionom och brinner för att tillhandahålla professionell kundservice genom hela rehabiliteringskedjan. Du har god förmåga att förmedla fakta och information på ett lättbegripligt sätt till våra kunder och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap. Du tar självständigt ansvar, planerar och organiserar ditt arbete för att driva det framåt på ett effektivt sätt. Vidare har du ett lugnt och stabilt förhållningssätt, även i mer pressande situationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har en av Socialstyrelsen godkänd legitimation efter genomförd Audionomutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. Dessutom värdesätter vi att: Du är van IT-användare och navigerar självständigt i Office-paketet Du är service och lösningsorienterad Du innehar ett B Körkort Du besitter en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer. Du självständigt prioriterar och strukturerar arbetsuppgifter Du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekrytering till denna tjänst. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning: Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenliga pension & försäkringar, EAP, semester och generöst Friskvårdsbidrag (förnärvarande 4000kr/år) samt Benifex förmånsportal erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta: För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke: Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus: Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans: Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling: Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang: Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur: Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sara Sandin via job@audionova.se. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Vill du visa vägen för ungdomar genom att inspirerat föreläsa om jobben de inte visste fanns och vad som krävs för att få dem? Har du ett genuint intresse att vilja göra skillnad på arbetsmarknaden? Med rätt engagemang och energi kan jobbet som Kommunikatör hos Västerbottens Handelskammare bli ditt. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att ansöka till denna tjänst utan skriv en träffsäker motivering och ansök till tjänsten direkt! För oss handlar det om rätt personlighet och driv snarare än vad som står på ditt cv. Du som gillar utmaningen att på 60 minuter tända hopp och väcka engagemang – ansök nu! Vi gör skillnad på riktigt! Vi träffar människor, ansikte mot ansikte, och pratar om framtidens jobb och hur de ska ta sig dit. Dom flesta behöver lite bättre koll på arbetsmarknaden innan de väljer utbildning och jobb. Glappet på arbetsmarknaden ökar och branscher som teknik, vård och pedagogik skriker efter folk, medan digitaliseringen sakta äter upp de enklare jobben. ”Hur får jag plats på framtidens arbetsmarknad, och vad krävs av mig?”, är frågor man behöver fundera på. Inte bara för sig själv - utan för att Sverige ska fortsätta må bra. Den viktigaste arenan är de möten vi har med människor i olika grupper. Vårt uppdrag kommer från arbetsgivarna och studie- och yrkesvägledarna på olika utbildningar är våra bästa vänner. Målet är att polletten ska trilla ned så att man förstår att allt man gör, hur man beter sig, vad man siktar mot faktiskt spelar roll. Med en väl utvecklad metod beskriver vi framtidens arbetsmarknad. Din personlighet och ditt engagemang blir dina viktigaste redskap. Om och om igen får du chansen att möta nya grupper där ni tillsammans tänder idéer och ger verktyg för att ta sig ut på arbetsmarknaden. Vi arbetar också med grupper som föräldrar och skolpersonal för vi menar att det är viktigt att samtalen kan föras vidare hemma vid köksbordet eller i klassrummen. Ditt arbete? Vi söker en kommunikatör till Västerbottens Handelskammare som primärt kommer att arbeta i projektet Arbetsmarknadskunskap. Arbetsmarknadskunskap är en satsning för elever i högstadiet och deras föräldrar, men även skolpersonalen. Den görs i samarbete mellan offentliga och privata arbetsgivare i Västerbottens län som gått samman för att berätta om framtidens jobb i olika branscher. Arbetsmarknadskunskap i skolan bidrar till att skapa större möjligheter i arbetslivet. I din roll som kommunikatör kommer du att möta många olika människor, allt från ungdomar, lärare, föräldrar, politiker och företagsledare när du är ute och föreläser på skolorna runt om i Umeåregionen. Uppdraget kommer att vara på 75–100 % och sträcka sig fram till 2019-12-31 med möjlighet att bli förlängd på uppdraget, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du kommer att vara ute i skolor i Umeåregionen och träffa ungdomar. Men en viktig arbetsuppgift är också att ha tät kontakt med arbetsgivare, du ska koll på vad de vill att du ska förmedla till framtidens arbetstagare. Ena minuten kan du stå och hålla en föreläsning för hundra vilsna tonåringar medan du nästa stund kan diskutera autonoma fordons påverkan på samhället med en VD på ett globalt bolag. Som kommunikatör i projektet Arbetsmarknadskunskap för Västerbottens Handelskammare kommer du att arbeta i ett team tillsammans med två andra kommunikatörer och en ansvarig projektledare. Här samlas tidigare erfarenheter och kompetenser brett och kollegorna du möts av är ambitiösa och drivna av att vilja göra skillnad och inspirera ungdomar gällande arbetsmarknaden. Vi börjar så klart med att lära dig allt vi kan så att du snabbt kommer in i arbetet. Du behöver ha tillgång till bil, då det kommer bli en del resande i Umeåregionen. Ibland jobbar du kväll, då föräldramöten sällan ligger på dagtid. Vem är du? Du är en ”people person” som kan få kontakt och samtala med alla. Vi tror att du har planeringsförmåga, ordning och reda, kreativitet, kritiskt tänkande och är reflekterande. Men att du samtidigt har förmåga att ständigt omvärdera det du trodde var rätt samt lösningsförmåga att i stunden, snabbt ställa om utifrån uppkommen situation. Du drivs av att vilja hjälpa till och du gillar att ta in andra människors perspektiv och få folk att tänka om och tänka annorlunda. Du delar med dig av din goda energi, ödmjukhet och humor och du ger ett förtroendeingivande intryck. Du har säkert räknat ut att det viktigaste i det här jobbet är din personlighet och arbetslivserfarenhet men en högskoleutbildning kan absolut vara en fördel. Du kommer att: - Föreläsa ute på skolor för elever och lärare, men även på föräldramöten och event. - Ansvara för administrativa arbetsuppgifter efter varje avslutad föreläsning/lektion, exempelvis registrera närvaro och utvärderingar. - Planera och strukturera upp dom dagliga föreläsningarna. Tjänsten passar dig som gillar att stå framför en grupp människor och tala och förhoppningsvis inspirera dem och på så sätt göra skillnad i deras liv. Du ska även utstråla trygghet, stabilitet och har förmåga till självinsikt. KRAV Gymnasieexamen och arbetslivserfarenhet minst 5 år Körkort och tillgång till bil då det förekommer resor dagligen i arbetet Du behärskar det svenska och engelska språket då det förekommer dagligen i arbetet ÖVRIGT • Tjänsten passar dig som tar tag i aktiviteter och ser till att hitta lösningar om förutsättningarna förändras. • Du tar ansvar för och driver dina arbetsuppgifter och ansvarsområden framåt på ett självständigt sätt. • Du talar tydligt och välformulerat och har inga problem med att anpassa budskapet till mottagaren. • Du kan anpassa dig till olika situationer och relationer samt att du kan uppvisa integritet i din yrkesroll om det krävs. • Du har en stark vilja att inspirera och påverka då ditt arbete kommer att göra skillnad. Start: Snarast Omfattning: 75-100 % Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. 2019-12-31 Vardagar 8-17 med flexmöjligheter Lön: Månadslön Placering: Umeå Intresserad? Vänta inte - skicka din ansökan till siv.forssen@handelskammaren.ac Ange "Kommunikatör AMK" i ämnesraden Vid frågor, kontakta Siv Forssén 010-130 82 52 Vi tillämpar löpande rekrytering så välkommen med din ansökan reda idag! På www.handelskammaren.ac och www.arbetsmarknadskunskap.se kan du läsa mer om satsningen

Responsibility Söker du efter ett spännande och roligt jobb på en fantastisk arbetsplats där alla är en viktig del i teamet? Vill du arbeta i en komplex miljö med stora möjligheter till fortsatt karriär? Då kanske du är vår nya produktionsingenjör! Vi på Nouryon växer och ser framför oss ökade produktionsvolymer till siten i Stockvik. Optimering och ständig förbättring av nuvarande processer och utrustningar är viktiga områden för att möta efterfrågan. Flera större investeringsprojekt är också planerade för kommande år. Stockvik är en av tre produktionssiter inom Nouryon Surface Chemistry EMIEA. Siten är en viktig enhet för produktion av ytaktiva kemikalier inom specialsegmentet. Produktionen sker i ett flertal olika enhetsoperationer såsom hydrering, nitrilering, destillation och quertonisering. Säkerheten i vår anläggning är vår viktigaste prioritet. Om tjänsten Som Produktionsingenjör ansvarar du för att tillsammans med andra i Produktionsteamet säkerställa att standarder och förbättringsplaner är uppdaterade och följs. Du kommer att arbeta för att minska avvikelse från produktionsplan och öka andelen rätt första gången. I din roll arbetar du nära ledare och operatörer där du ska ge daglig coachning och support till problemlösning i produktionen. Utveckling och förbättringar av den befintliga produktionen är ett ständigt pågående fokus. Vi fokuserar på att nå hög produktivitet i alla led där arbete inom Hälsa, Säkerhet och Miljö är en förutsättning. Arbetsuppgifter och ansvarsområden •Aktivt utöva ledarskap för att öka säkerheten på fabriken och ha konstruktiv dialog med anställda för att säkra att våra säkerhetsrutiner följs •Leder/deltar i riskanalyser (beroende på typ av analys) och säkerställer att åtgärder från riskanalyser görs i tid enligt plan. En annan del i detta är att delta i säkerhetsråd och skyddsronder •Leder tillbuds- och avvikelseutredningar gällande process och processäkerhet inom området •Genom daglig coaching och support lösa akuta produktionsproblem i fabriken relaterade till process och kvalitet •Bidra med expertkunskap i investeringsprojekt och ta fram förslag till förbättringar •Identifierar behov, tar fram underlag, prioriterar, deltar i genomförandet och följer upp effekten av modifieringar •Håller i processgruppsmöten i samarbete med produktionsledaren •Skapa ett stimulerande och utvecklande arbetsklimat som leder till ett högt engagemang i gruppen Job Requirements Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen som civilingenjör inom kemiteknik eller motsvarande Meriterande om du har erfarenhet av arbete som produktionsingenjör/processingenjör Erfarenhet av Lean eller andra produktionssystem samt projekt God engelska och svenska, i tal och skrift För att vara framgångsrik i denna roll krävs att du drivs av att lösa problem och söka förbättring och utveckling, både på egen hand och tillsammans med andra. Det krävs ett strukturerat arbetssätt och förmåga att ha en helhetssyn. Vidare önskar vi att du är noggrann, flexibel och målfokuserad samt tvekar inte att ta de kontakter som krävs för att driva uppdrag och projekt framåt. Vi arbetar med högt säkerhetstänk är du en förebild inom detta och inspirerar kollegor. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna i kombination med rätt utbildning/erfarenhet Varför Nouryon? Tycker du hållbarhet, innovation, säkerhet och samarbete är viktigt? Vill du växa tillsammans med ett f öretag som blickar framåt och ständigt förbättrar sitt arbetssätt? Våra medarbetare har idéer för en hållbar framtid och drivkraft att förverkliga dem. De tror att integritet och långsiktiga relationer är nycklar till framgång. Om det stämmer in på dig, gör vi gärna plats för dina ambitioner och kan erbjuda många karriärmöjligheter. Från första dagen stöttar vi din personliga utveckling genom utmanande roller och omfattande möjligheter att lära och växa i en dynamisk, internationell och proaktiv arbetsmiljö med stor mångfald. Ytterligare information Tjänsten är tillsvidareanställning. Du är placerad i Stockvik, Sundsvall och rapporterar direkt till Produktionschefen. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Då vi arbetar med löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Maria Wåhlén-Nordkvist, Produktionschef, +4670-3396747 För mer information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, vänligen kontakta Sara Svanbäck, Talent Resourcing Partner, +4670 286 95 77. För fackliga frågor vänligen kontakta: Ledarna, Magnus Söderberg, +4660-13 42 05 Sveriges Ingenjörer, Carl Nordlander +4660-13 42 25 Unionen, Mattias Andersson +4660-13 41 67 Om du har generella frågor kring din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: recruiting.se@nouryon.com Vi ser fram emot din ansökan! Mer om företaget Nouryon har cirka 10.000 anställda och verksamhet i över 80 länder runt om i världen. Under vår nästan 400 år långa resa mot att bli en global ledare inom specialkemi har vi byggt upp stor expertis, utvecklat långsiktiga kundrelationer och förtjänat en plats bland de branschledande företagen när det kommer till säkerhet, hållbarhet och tillförlitlighet. Runt om i världen har våra produkter stor betydelse i människors vardagliga liv. Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Facebook för regelbundna uppdateringar om intressanta tjänster och nyheter. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.