Sandnes bibliotek søker en engasjert litteraturformidler som har lyst til å inspirere til leseglede, nysgjerrighet og gode leseopplevelser hos barn og unge. Hos oss får du en viktig rolle i arbeidet med å formidle litteratur og utvikle gode aktiviteter og tilbud til de unge. Du vil jobbe tett sammen med kolleger og andre samarbeidspartnere i skolene, barnehagene og andre organisasjoner i og utenfor kommunen.

Vi ønsker oss noen som kan bidra med nye perspektiver og idéer, og oppfordrer også nyutdannede til å søke på stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av lesekampanjer, som Sommerles, Bokstart, Boklek og annen litteraturformidling som faller inn under barne- og ungdomsavdelingen
• Ansvar for utstillinger i barne- og ungdomsavdelingen
• Ansvar for planlegging og gjennomføring av klassebesøk og lesestunder
• Ansvar for bokkasser og litteraturtilbud til skoler og barnehager
• Prosjekt- og programarbeid
• Skrankevakter og øvrige publikumsrettede oppgaver i biblioteket

Ny driftsmodell for skolebibliotek er under utvikling, og det vil etter hvert bli aktuelt å også jobbe noe i skolebibliotekene.
Arbeidstid er 37,5 time i gjennomsnitt pr uke, en kveldsvakt pr uke, samt vakt hver fjerde lørdag.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, for eksempel innen bibliotek-, litteratur- eller lesevitenskap eller lignende, minimum 240 studiepoeng
• Søkere med annen relevant utdannelse på lavere nivå og/eller bibliotekerfaring kan også være aktuelle. 
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
  

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg og engasjerende formidler og er god til å skape relasjoner med barn og unge
• Liker å være i kontakt med, og er komfortabel med å snakke foran publikum
• Er initiativrik, løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
• Samarbeider godt med andre og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Er strukturert, selvstendig og har evne til å organisere egen arbeidshverdag
• Har god rolleforståelse og forståelse for bibliotekets samfunnsoppdrag og rolle som kommunal tjeneste
  

I vurderingen av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et varmt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning
• "Hjem-Jobb-Hjem"-ordning med rabatterte månedsbilletter på buss og tog

Kontaktinformasjon

Ayna Camilla Eno, Avdelingsleder, 95552429

Arbeidssted

Elvegata 27
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5166664679
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Lindesnes kommune, Teknisk drift har ledig 100 % stilling som SHA-koordinator/HMSK-ingeniør.

Lindesnes kommune søker en engasjert og kompetent HMS-rådgiver til Enhet teknisk drift. Vi ser etter deg som brenner for systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, og som ønsker å bidra til å utvikle en sterk sikkerhetskultur i en organisasjon med viktige samfunnsoppdrag.

Enhet teknisk drift har ansvar for blant annet kommunale bygg, vei, vann og avløp, park og grøntområder, renhold og andre sentrale driftstjenester. Hos oss får du en sentral rolle i å støtte ledere og ansatte i å utvikle gode HMS-rutiner og sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø.

Kommunen har en stor prosjektportefølje de nærmeste årene, samtidig med høy fokus på kvalitetsforbedring i alle deler av tjenesteproduksjonen.

Arbeidsoppgaver

• SHA- koordinator i prosjekter (prosjektering og/eller utførelse) iht forskrifter. (Byggherreforskriften)
  
• Utvikle HMS/SHA plan for prosjekter basert på gjeldende forskrifter.
  
• Oppfølging av og tilrettelegging for kontinuerlig kvalitetsforbedring i enheten
  
• Etablering, videreutvikling og oppfølging av rutiner for avvikshåndtering i prosjekter og driftsavdelinger, herunder system for RUH og SJA.
  
• Etablering og oppfølging av kvalitetsplaner, serviceerklæringer, rutiner og prosedyrer. Foreta risikovurderinger i samarbeid med prosjektleder, driftsansvarlige og andre.
  
• Bidra til høy grad av risikoforståelse i prosjekter og driftsavdelinger.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning innen HMS, arbeidsmiljø, sikkerhet, ingeniørfag eller tilsvarende
• Erfaring med HMS-arbeid, internkontroll og risikovurderinger
• God kjennskap til relevant lovverk, særlig arbeidsmiljøloven og forskrifter
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med relevante HMS-systemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med arbeid med stillingens hovedoppgaver – gjerne fra bygg/anlegg eller tilsvarende bransjer.
• Erfaring fra tekniske driftsmiljøer, bygg, anlegg, industri eller offentlig drift er en fordel

Personlige egenskaper

• Fleksibel og strukturert og har gode samarbeidsevner
• Resultat- og løsningsorientert og som ser muligheter fremfor begrensninger
• Genuin interesse og forståelse av «HMS-arbeid»
• Strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og bygger tillit i organisasjonen
• Tydelig, løsningsorientert og trygg i rådgiverrollen
• Evne til å omsette regelverk til praktiske og gjennomførbare løsninger
• Trives med både strategisk arbeid og operativ oppfølging ute i tjenestene

Vi tilbyr

• En spennende og viktig rolle i en kommune med et bredt samfunnsoppdrag
  
• Mulighet til å påvirke utviklingen av HMS-arbeidet i organisasjonen
  
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
  
• Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon
  
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner

Kontaktinformasjon

Yngvar Mjåland, Enhetsleder teknisk drift, 480 02 925

Arbeidssted

Havnegata 2
4515 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5140701291
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Ønsker du å jobbe som sykepleier i vakre Lofoten? Vi har ledig et 80% vikariat. Oppstart 01.10.26 eller så snart som mulig med varighet til 29.08.2027.

Kirurgisk ortopedisk sengepost i Lofoten har 14 senger og tar imot pasienter innen ortopedi, kirurgi, øre-nese-hals, urologi og palliasjon.

Vi har et stabilt personale som er opptatt av kvalitet og kontinuitet med et stort faglig engasjement. Vi har fagdager i turnus og et godt arbeidsmiljø. Avdelingen har hyggelige og lyse lokaler, med utsikt over fantastiske Lofotfjell.

Vi er 28 ansatte som består av sykepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere og lærlinger. I tillegg til enhetens ansatte har vi tett samarbeid med leger på ulike nivå, fysioterapeuter og ernæringsfysiologi. Vi har sykepleierstudenter gjennom hele året, unntatt sommermånedene, og vi har elever fra vg2 helsefargarbeiderfaget.

Her får du en spennende arbeidshverdag i 3-delt turnus. Vi strekker oss langt for å tilrettelegge for hver enkelt og de ansatte kan komme med forslag til egen turnus.

Arbeidsoppgaver

Her får du varierte arbeidsoppgaver som består av blant annet:

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege
• Medikamentadministrasjon
• Legevisitt ved gruppeansvar
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner
• Postoperativ sykepleie
• Bruk av medisinteknisk utstyr
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct)
• Bruk av appen "Medanets" hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer

Personlige egenskaper

• Kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• Liker å jobbe i team
• Kvalitet er viktig her og du må være engasjert og bidra til at vi som enhet og team gjør det beste for pasientene og deres pårørende

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler
• Et faglig sterkt arbeids- og samarbeidsmiljø
• Vi har stort fokus på faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du blir sett og hørt. Vi legger også vekt på trivsel gjennom jevnlige sosiale sammenkomster

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe som sykepleier i Nordlandssykehuset? Les mer om de spennende mulighetene vi har å by på her!

Kontaktinformasjon

Vigdis Sæthre Lorentzen, Enhetsleder, +4795264995

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5175498685
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Sluttdato: 29.08.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Litt om oss

Vi er foreldre til ei tenåringsjente som trenger litt ekstra støtte i hverdagen. På dagtid er hun aktiv, sosial og full av liv - men på natten er det viktigste at hun og vi får sove trygt og godt. Derfor søker vi etter nattevakter som kan være til stede og skape ro og trygghet.

For oss betyr BPA at hun kan ha et mer selvstendig liv, og at vi som foreldre kan være uthvilte og ha overskudd til å være nettopp det vi ønsker å være - mamma og pappa. Din jobb som nattevakt gir oss alle bedre dager fordi vi vet at natten er ivaretatt.

Som nattevakt hos oss er du våken gjennom natten og følger med dersom hun trenger hjelp. Store deler av natten er rolig, men din rolle er avgjørende - både for hennes trygghet og vår nattesøvn. Du har et selvstendig ansvar, men er samtidig en viktig del av teamet rundt henne.

For oss betyr det alt å vite at hun sover trygt om natten og at vi også kan få hvile. For deg betyr det en jobb med mening - der du gjør en forskjell hver eneste natt.

Vi har nå ledig en liten fast stilling tilsvarende én nattevakt annenhver uke. For den rette kandidaten vil det i tillegg være gode muligheter for å ta ekstravakter, og for den som ønsker å jobbe mer vil det ofte være anledning til å ta ledige nattevakter.

✨ Høres dette ut som en stilling for deg? Da håper vi å høre fra deg snart - vi intervjuer fortløpende.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Formelle krav

• Plettfri vandel (politiattest)
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)
• Du må være fylt 18 år
• På grunn av arbeidets art søker vi kun kvinner

Vi ser etter deg som

• har evne til å bygge gode relasjoner og skape trygghet
• er til stede, rolig og løsningsorientert i arbeidshverdagen
• møter vår datter med respekt, varme og nysgjerrighet
• er personlig egnet – dette vil bli sterkt vektlagt

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er en av Nord-Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi leverer BPA-tjenester i over 30 kommuner i Nordland, Troms og Finnmark, med administrasjon i Tromsø. Gjennom BPA legger vi til rette for at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve selvstendige liv med frihet, valgmuligheter og innflytelse over egen hverdag. Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Vi er en arbeidsplass med mange spennende arbeidsoppgaver og høyt tempo. Er dette noe for deg?

Vi søker søker tilkallingsvikar ved sykdom og ferieavvikling. Vi ønsker primært å komme i kontakt med en autorisert sykepleier med erfaring fra prøvetaking og laboratoriearbeid. Erfaring fra legekontor eller legevakt er en fordel, men ikke et krav.

Stillingen passer godt for deg som er pensjonert sykepleier, har restarbeidsevne, er hjemmeværende eller sykepleierstudent på 3. studieår.

Brannstasjonen legesenter er et kommunalt legesenter i Grimstad med hvor det jobber sykepleiere, helsesekretærer og åtte leger. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, godt samarbeid og et felles ønske om å gi innbyggerne gode helsetjenester.

Grimstad kommune arbeider aktivt med å sørge for god kvalitet i alle kommunenes tjenester. Videre arbeider kommunen med oppgavedeling gjennom riktig kompetanse, til riktig tjeneste. Innsatstrappen er kommunens kapasitetsstyringsverktøy og er førende for alle helse og omsorgstjenester.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være knyttet til laboratoriet og omfatter blant annet blodprøvetaking
• Enkle kliniske prosedyrer
• Pasientkontakt i forbindelse med prøvetaking og undersøkelser
• Andre oppgaver ved behov, ut fra kompetanse og erfaring

Kvalifikasjoner

• Vi søker deg som har norsk autorisasjon som sykepleier. Vi ber om at HPR-nr. oppgis i søknadsteksten. 3.års sykepleierstudenter er også velkommen til å søke. 
• Har erfaring med prøvetaking og laboratoriearbeid
  
• Har anledning til å ta vakter på kort varsel ved behov
• Trives i et tidvis høyt arbeidstempo
  
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig og har god kommunikasjonsevne
• Er komfortabel med bruk av digitale verktøy. Kjennskap til journalsystemet Infodoc er en fordel.

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vektlegges ved utvelgelse av søkere. Vi søker en person som er strukturert, fleksibel og som har gode samarbeidsevner. Du må være løsningsorientert og kunne jobbe under høyt arbeidspress. Vi ser etter deg som har evne til å jobbe selvstendig og sluttføre oppgaver.

Vi tilbyr

• Lønn etter kvalifikasjoner/avtale.
• Gode forsikring og pensjonsordninger
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer
• Mulighet til å bidra i et viktig tjenestetilbud for kommunens innbyggere

Kontaktinformasjon

Turid Thaulow Hamre, Avdelingsleder helse, +4748128558

Arbeidssted

Arendalsveien 32
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5168392839
Stillingsprosent: 0%
Annet
Startdato: 05.10.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Om oss

Ved Universitetstannklinikken har vi ledig både 100 % fast stilling og vikariat som tannhelsesekretær eller assistent. Ved manglende utdanning som tannhelsesekretær vil man fortsatt kunne søke stilling som assistent. Annen relevant erfaring vil da bli vurdert. Blir du ansatt som assistent vil du motta nødvendig opplæring og gis mulighet til å ta utdanning som tannhelsesekretær.

Universitetstannklinikken i Tromsø er en del av Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms og gir klinisk opplæring for tannpleier- og tannlegestudenter i samarbeid med UiT – Norges arktiske universitet. Klinikken har nær 40 stillinger fordelt på tannleger, sekretærer, tannpleiere, administrasjon og ledelse.

Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til opplæringen av fremtidens tannhelsepersonell.

Arbeidsoppgaver

• Assistere og støtte studenter i pasientbehandling
• Assistere tannlege under behandling
• Sterilarbeid og vedlikehold av utstyr
• Administrative oppgaver knyttet til studentaktivitet
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Søkere bør ha autorisasjon som tannhelsesekretær eller erfaring innen yrket, men andre søkere vil også bli vurdert
• Beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende
• Grunnleggende datakunnskaper
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Den vi søker har godt humør, liker å samarbeide og er nysgjerrig på både faget og menneskene rundt seg.
Du trives med å lære nye ting, utvikle deg og bidra til et trygt og positivt miljø for studenter, kollegaer og pasienter.

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon
• Er strukturert, serviceinnstilt og hjelpsom
• Tar initiativ og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Trives med varierte oppgaver og en aktiv arbeidshverdag

Vi tilbyr

• En hyggelig, allsidig og moderne arbeidsplass med kollegaer som trives og støtter hverandre
• Muligheter for utvikling i rollen og gjennom videre utdanning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
• Tiltredelse etter avtale

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres i elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 24.09.2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Universitetstannklinikken

Tannlege- og tannpleierstudenter i Tromsø får sin praktiske og kliniske opplæring ved Universitetstannklinikken, samt ved eksterne tannklinikker. Vår pasientklinikk består av 67 behandlingsenheter, samt en simuleringsklinikk.

Universitetstannklinikken skal være en god og fremtidsrettet læringsarena for tannlege og tannpleierstudenter.

Klinikken vår er samlokalisert med Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge (TkNN) og Institutt for klinisk odontologi (IKO).

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

 

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Vi i Sandvika distrikt ser etter en nye kollegaer.

I Bærum kommune er hjemmet førstevalg for innbyggerne. Dette stiller høye krav til oss, og i takt med at vi får mer avansert behandling og pleie av pasientene hjemme, blir det også mer faglig spennende å jobbe i ambulerende tjeneste. Som team møter vi fremtidens utfordringer med bred kompetanse, fokus på hverdagsmestring og satsing på velferdsteknologi. Her får du mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag og turnus i et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi holder til sentralt i Sandvika, med god offentlig kommunikasjon (tog og buss).

Stillingene innebærer to-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Stillingene er 100% vikariat i ett år med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• Administrering av medisiner og dokumentasjon i pasientjournal
  
• Gjøre sykepleiefaglige observasjoner, iverksette tiltak og gjennomføre oppfølging av beboere
  
• Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med kvalitetskrav og lovverk
  
• Veiledning av sykepleiestudenter og kollegaer
  
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene og sikre at brukermedvirkning ivaretas
  
• Samarbeide tverrfaglig med spesialisthelsetjenesten, fastleger og kommunehelsetjenesten
  
• Implementere eksisterende og ny velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nr registreres i CV
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Føler ansvar og tar initiativ
  
• Har pågangsmot
  
• Har evne til å planlegge og gjennomføre
  
• Er innovativ, og våger å tenke nytt og kreativt
  
• Verdsetter gode kollegaer og liker å jobbe sammen som et lag
  
• Har et genuint ønske om å jobbe i kommunehelsetjenesten og være med på å utvikle morgendagens tjenester
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Turnus med arbeid hver 3. helg
  
• Et godt arbeidsmiljø
  
• Variert arbeidsdag med interessante faglige utfordringer
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Tonje Lund, Avdelingsleder, 45612494, tonje.lund@baerum.kommune.no
Vilde Bryhn Øvrebø, Avdelingsleder, 45702264, vilde.ovrebo@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Claude Monets allé 21
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5174226788
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Speditør - Fly, Sjø og Bilfrakt
På vegne av kunde, Holship, søker vi nå etter dyktige og engasjerte speditører for fast ansettelse. Vi ser etter deg som har erfaring fra spedisjon og logistikk og som gjerne har jobbet med flyfrakt, sjøfrakt, bilfrakt eller en kombinasjon av disse.

Holship er ledende aktør innen spedisjon og logistikk, med et sterkt fokus på kvalitet, effektivitet og kundetilfredshet. Selskapet tilbyr skreddersydde transportløsninger nasjonalt og internasjonalt og håndterer gods via bil, sjø, fly og tog.
Hos Holship får du muligheten til å jobbe i et engasjert miljø med høy kompetanse og stort ansvar.

Som speditør hos Holship blir du en viktig del av den operative driften og sentralt bindeledd mellom kunder, transportører, leverandører og internasjonal samarbeidspartnere. Du vil få ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp transportoppdrag fra start til slutt.

Arbeidsoppgaver: 

• Planlegge, booke og koordinere transportoppdrag innen fly-, sjø- og/eller bilfrakt
• Fakturering, arkivering og ansvar for egen månedsavslutning
• Registrering, koordinering og oppfølging av transportoppdrag
• Kontakt og oppfølging av kunder, transportører, leverandører og internasjonale agenter
• Utarbeide tilbud og følge opp disse
• Fortolling og håndtering av transport- og tolldokumentasjon
• Salg og videreutvikling av egen kundeportefølje
• Bidra operativt i avdelingen ved behov
• Følge opp forsendelser og håndtere eventuelle avvik og utfordringer
• Bidra til positivt utvikling og godt samarbeid i avdelingen og konsernet.

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra spedisjon, logistikk eller transport
• Erfaring med flyfrakt, sjøfrakt og/eller bilfrakt er et krav
• Kommunisere godt på norsk og engelsk
• Gjerne erfaring med internasjonal transport og fortolling
• God systemforståelse og gjerne erfaring med relevante spedisjons-/logistikksystemer
• Erfaring med kundekontakt og gjerne tilbudsarbeid
• Strukturert, løsningsorientert og har god systemforståelse.
• Trives med kundekontakt og har evne til å bygge relasjoner

Personlige egenskaper
Vi tror du vl trives i rollen dersom du: 

• Er strukturert og nøyaktig
• Er selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver
• Er en god problemløser og finner løsninger når ting ikke går som planlagt
• Trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er serviceinnstilt og opptatt av gode kundeopplevelser
• Har kommersiell forståelse og ser muligheter for mersalg og utvikling
• Trives med internasjonal kontakt og en variert arbeidshverdag

 

Personlige egenskaper

• Et dynamisk og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet til å jobbe med internasjonal spedisjon og flere transportformer
• Gode pensjonsordninger
• Kantine ordning
• Helseforsikring

Høres dette ut som en stilling for deg?
Send gjerne inn en kortfattet søknad med CV via søkefunksjonen. Søknader vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. 
Søknadsfristen er satt til 13.10.2026 men stillingen kan bli besatt før den tid, så det anbefales å søke fortløpende. 

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Jian Anthony Reyes på tlf: 930 93 522 / mail: jr@tjkonsult.no eller Thomas Jømne på tlf. 90479511 / mail: tj@tjkonsult.no.

Om arbeidsgiveren:

Holship er et dansk-eid, familie-drevet selskap som ble grunnlagt i 1967 under navnet Holbæk Shipping & Spedition. 
I dag er Holship representert i Danmark, Sverige, Norge, Finland, Estland, Litauen og Latvia.
Holship har en omsetning på cirka 700 millioner NOK på konsernnivå. I Norge ligger omsetningen på rundt 140 millioner NOK.
Holship Norge A/S holder til på Kløfta med et samlet areal på 20 000 kvm, fordelt på 1 000 kvm kontor og 19.000 kvm lager. De har totalt rundt 35 ansatte og tilbyr følgende tjenester:
Flyfrakt
Sjøfrakt
Biltransport innenlands og utenlands
3. parts logistikk og terminaldrift

Holship er et internasjonalt logistikkfirma og verdikjedeutvikling i samarbeid med våre kunder er vår prioriterte oppgave.

"Global transport – lokal service"

Er du en kantineleder som brenner for å skape gode matopplevelser? Bli med oss i ISS på reisen mot en bærekraftig fremtid!

I ISS handler det ikke bare om å lage mat, men om å skape gode mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet, og søker nå en kantineleder som vil bidra til å videreutvikle dette tilbudet.

Om stillingen

Vi søker en kantineleder til å lede vår kantine i Stavanger, hvor du inngår i et team på 3 kantinemedarbeidere. Du vil ha en sentral lederskikkelse og bidra til både trivsel, utvikling og god struktur i hverdagen.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Stedlig ledelse og drift av kantinen.
• Aktiv deltakelse i tilberedning av bærekraftig mat til frokost, lunsj og møtemat.
• Ansvar for varelager og innkjøp, samt oppfølging av HMS og Trygg Mat.
• Utforming av ukesmenyer i tråd med konsepter og kundens ønsker.

Arbeidstid: Mandag til fredag, fra kl. 07:00-15:000. Det kan forekomme ekstra arbeid i forbindelse med selskaper og arrangementer.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Vi har et uformelt, mangfoldig og sosialt miljø der vi spiller hverandre gode, aksepterer feilskjær og feirer suksesser.
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Læring og inspirasjon: Delta på våre interne fagsamlinger, del erfaringer med kolleger, og vær med på å forme fremtidens mattrender.
• Støtte og veiledning: Med gode støtteavdelinger innen økonomi, innkjøp og HR kan du fokusere på det du gjør best – å drifte kantinen.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• Fagbrev som kokk eller innen matfag.
• Erfaring fra kjøkkendrift, gjerne fra hotell, restaurant, kantine eller lignende.
• Kjennskap til Trygg Mat, HACCP og kvalitetskrav i kjøkkendrift.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Serviceinnstilt og pålitelig, og møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Jobber selvstendig og strukturert, og samarbeider godt med andre.
• Har god økonomiforståelse og interesse for effektiv drift.

Som kantineleder får du stor innflytelse på din egen arbeidshverdag, og du vil hver uke kunne bruke din kreativitet til å lage nye retter som begeistrer kundene.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Ila og Mølla bolig er en veletablert bolig for 18 brukere med ulik grad av funksjonsnedsettelse, herunder utviklingshemmede, multihandikappede og personer med psykiske lidelser. Brukerne er i aldersspennet 20 til 70 år og med et svært variabelt bistandsbehov.

Vi søker nå etter en dyktig miljøterapeut for å utfylle et allerede godt fungerende team, som brenner for å jobbe med brukergruppen og som vil være et positivt tilskudd til boligen. Stillingen er en turnusstilling med arbeid hver tredje helg.

Vi er organisert i henhold til behovstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, der målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle tjenestemottakere skal få oppnevnt en kvalifisert tjenesteansvarlig. Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis på arbeidsstedet og at tjenesten er koordinert med tjenester fra andre interne og eksterne samarbeidspartnere. De brukere som har omfattende behov, skal i tillegg få oppnevnt en primærkontakt med utdanning innen helse- eller sosialfag. Primærkontakten skal samarbeide tett med tjenesteansvarlig om gode tjenester til bruker.


Søknad skal i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og relevante attester.


For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ønsker derfor at alle søknader sendes elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvarlig for brukere jfr. behovsstyrt bemanning
• Yte direkte tjenester til brukere etter vedtak, tiltak og oppsatte planer
  
• Kvalitetsutvikling og kvalitetssikring av tjenestetilbudet, som inkluderer igangsetting, oppfølging og evaluering av tiltak
• Delta i fagutviklingsarbeid
• Veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger
• Oppgaver delegert fra leder
• Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
• Sikre samarbeid mellom bruker og andre instanser

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig bachelorgrad
• Erfaring fra målrettet miljøarbeid med utviklingshemmede
• Arbeidserfaring fra målrettet miljøarbeid med psykisk syke
• Arbeidserfaring som tjenesteansvarlig/fagansvarlig i tilsvarende tjeneste
• Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, kap. 9
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Norskkunnskaper på minimum C1-nivå
• Gode datakunnskaper
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Evne til samarbeid og fleksibilitet
• Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel
• Ha evne til å ta ledelse og drive det faglige arbeidet rundt tjenestemottakere
• Evne til å utvikle og spre entusiasme
• Stor arbeidskapasitet og god omstillingsevne
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø
• Strukturert med god gjennomføringsevne
• Pålitelig og lojal

Vi tilbyr

• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Tilrettelegging for faglig utvikling gjennom interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
• Dyktige og hyggelige kollegaer
• Treningsavtale med SATS
• Intern veiledning
• Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
• Turnusstilling med arbeid pr. d.d. hver 3. helg
• Lønnsplassering i lønnstrinn 28-40, etter ansiennitet
• Gode tjenestepensjons-, forsikringsordninger og lån i Oslo pensjonsforsikring

Kontaktinformasjon

Are Sigurdsen, Seksjonsleder, +47 959 48 005

Arbeidssted

Vøyensvingen 6
0458 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5167214146
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Bydel Sagene satser vi på helhetlige og gode tjenester, og er opptatt av brukermedvirkning og samhandling med innbyggerne. I bydelen ligger Iladalen, Sagene, Bjølsen, Sandaker og Torshov, og det bor rundt 44 000 innbyggere her. Vi ønsker å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Du finner et rikt kulturliv, en rekke parker og mange fine bomiljøer.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.