Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. På några få år har de säkerhets- och försvarspolitiska förutsättningarna kraftigt förändrat den nationella försvarspolitiken. Det innebär att Fortifikationsverket växer och vi kommer att ha en ökad mängd rekryteringar en lång tid framöver. Vill du växa med oss? Häng med på vår utvecklingsresa! Fortifikationsverket söker nu en drifttekniker med specialinrikting el för attt stärka vårat team ytterligare. Din vardag som drifttekniker Vi är ett engagerat och sammansvetsat team bestående av 13 drifttekniker och en driftchef som tillsammans ansvarar för fastighetsbeståndet i Bodens garnison. Vårt uppdrag omfattar drift, tillsyn, skötsel och underhåll av fastigheterna inom distriktet. Nu söker vi en drifttekniker som vill bli en del av teamet och bidra till vårt viktiga arbete. Hos oss finns en komplett infrastruktur med eget lågspänningsnät samt värme-, vatten- och avloppsnät. Tjänsten innebär att du får olika driftuppdrag inom distriktet med tekniska installationer som el, värme, brandlarm, ventilation, kyla och VA. Du kommer att arbeta med drift, underhåll och felsökning av tekniska system och elinstallationer samt felavhjälpande underhåll. Det förekommer även tilläggsuppdrag och mindre byggnads- och teknikprojekt där du förväntas bidra. I tjänsten ingår dagliga kund- och leverantörskontakter, både självständiga och samarbetsinriktade uppdrag samt administrativt arbete i flera IT-stödsystem. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i anställningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har följande: Slutförd gymnasial utbildning eller yrkeshögskoleexamen med inriktning el. Även om du har utbildning som drifttekniker med arbetserfarenhet av elinstallationer kan det vara relevant för tjänsten. Flera år erfarenhet av elinstallationer, drift- och underhållsarbete med god kompetens inom el-området. God administrativ förmåga samt god datavana i olika IT-stödsystem som exempelvis Office-paketet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är svensk medborgare. Körkort, klass B Det är meriterande med följande: Utbildning eller erfarenhet inom ventilation/VVS Utbildning av styr- och reglerteknik Erfarenhet av överordnat styrsystem EcoStruxure, TAC Vista, Kiona Web port Erfarenhet av service och felanmälan. Erfarenhet av arbete med tillsyn och skötsel av fastigheter. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är ansvarstagande, säkerhetsmedveten och arbetar strukturerat, både praktiskt och administrativt. Du är lösningsorienterad, stabil och trygg, med förmåga att hantera förändringar med lugn och fokus. Du är också kreativ och bidrar med nya idéer. Vidare har du god samarbetsförmåga, är lyhörd i mötet med både kollegor och kunder samt bidrar till ett positivt teamklimat med högt kvalitetsfokus. Vi värdesätter att du är prestigelös och delar vårt intresse för fastigheter – välkommen med din ansökan Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med drygt 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Boden. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 maj 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Alasalmi (010-44 44 229) eller rekryteringsspecialist Lovisa Rosén (010-44 45 879). Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du kombinera teknisk hållbarhetskompetens med affärsutveckling och försäljning? Vi letar efter dig som vill vara med och utveckla och sälja framtidens hållbarhetstjänster inom bygg-och industrisektorn! Om rollen: Som hållbarhetsingenjör på Kiwa har du en nyckelroll i både affär och leverans. Tjänsten är uppdelad där 50 % av tiden är riktad mot marknad, affär och försäljning, resterande 50 % ägnas till operativ leverans och produktion av hållbarhetstjänster. I rollen kommer du arbeta nära våra kunder, säljorganisationen och kollegor i både Sverige och Kiwa globalt. Du blir en del av ett globalt nätverk av hållbarhetsexperter där ett starkt och väletablerat erbjudande redan finns på plats. Rollen är ett viktigt nästa steg i att skala upp och vidareutveckla vår lokala närvaro – med fullt stöd av Kiwas internationella kompetens, metoder och verktyg. Du kommer vara med och bidra till utveckling av nya tjänster och erbjudanden där du blir en representant i Kiwas externa sammanhang, exempelvis på kundevent eller seminarier. Dina arbetsuppgifter: Sälja & marknadsföra Kiwas hållbarhetstjänster med fokus på: EPD, LCA, R<THiNK (beräkningsverktyg för miljö-och klimatpåverkan för byggprodukter) och tjänster kopplade till CPR Delta i kundmöten, anbudsarbete och affärsdialoger Vägleda kunder i tolkning och tillämpning av hållbarhetskrav och regelverk Arbeta med regelverk och standarder kopplade till CPR Säkerställa teknisk kvalitet, dokumentation och leverans enligt gällande krav Bidra till metodutveckling och kunskapsuppbyggnad inom teamet Rollen är placerad på vårt kontor i Karlskrona, med möjlighet till hybridarbete. Resor och resor med övernattning förekommer i tjänsten. Har du vad som krävs? Rollen passar dig som trivs med att arbeta med både teknik, affär och kunddialog – och som vill vara med och bidra till tillväxt och hög teknisk kvalitet. Vi förutsätter att du är en kommunikativ och strukturerad person med ett affärsmannatänk. Vi söker dig som Har högskoleutbildning (eller motsvarande) inom hållbarhet, miljö, bygg, energi eller närliggande område Har erfarenhet av – eller starkt intresse för – EPD, LCA och hållbarhetsbedömningar Har god förståelse för regelverk kopplade till CPR och byggprodukter (eller vilja att snabbt sätta dig in i detta) Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska B-körkort Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta affärschef Fredrik Sandberg på fredrik.sandberg@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Institutet för rymdfysik (IRF) söker tillsammans med Meteorologiska Institutionen vid Stockholms Universitet (MISU) dig som vill studera hur rymdfarkosters återinträden påverkar atmosfären. Beskrivning Antalet satelliter ökar i en aldrig tidigare skådad takt. Avvecklade satelliter måste förr eller senare återinträda i atmosfären. När materialet förbränns blir rester kvar i atmosfären, som är ett komplext system bestående av flera lager. Den höjd på vilken materialet deponeras, dess tillstånd och storleken på de partiklar som produceras är fortfarande okänt. Projektets mål är att uppskatta rymdverksamhetens effekter på jordens atmosfär, vilket möjliggör för rymdindustrin att ta välgrundade beslut för ansvarsfullt användande av rymden. Ämnesområdet är tvärvetenskapligt och projektet kommer att genomföras i nära samverkan mellan IRF och MISU. Projektet finansieras av Rymdforskarskolan (SSRS) - en nationell forskarskola inom rymdvetenskap och rymdteknik, gemensamt driven av ett konsortium av svenska lärosäten och forskningsinstitut och finansierad av Rymdstyrelsen. SSRS syftar till att stärka Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning, erbjuda samordnad forskarutbildning samt främja tvärvetenskapliga samarbete inom den svenska rymdsektorn. Arbetsuppgifter För att bedöma vilka effekter inflödet av rymdmaterial har på atmosfären och för att kunna bestämma vilka eventuella åtgärder som behöver vidtas på grund av dessa effekter behövs högkvalitativa observationsdata om återinträden över ett brett spektrum av objektstorlekar med hjälp av olika instrumenttekniker. Doktorandens arbetsuppgifter inkluderar (men är inte begränsade till) att: 1) Samla in och analysera data om återinträden från till exempel radarsystem (EISCAT, EISCAT_3D, Nordic Meteor Radar Cluster eller SIMONe) och optiska system (ALIS_4D eller Global Meteor Network). Planera och genomföra observationskampanjer inför kända återinträden. 2) Integrera de empiriska resultaten från observationer av återinträde i atmosfärsmodeller (till exempel Whole Atmosphere Community Climate Model - WACCM). Fastställa vilka egenskaper hos det återinträdande materialet som avgör dess slutliga inverkan på atmosfären. Behörighetskrav Doktoranden kommer att vara antagen vid Meteorologiska Institutionen vid Stockholms Universitet (MISU) där doktorsexamen kommer att ges i atmosfärsvetenskap och oceanografi. För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast vid antagning till programmet. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs minst 90 hp i något av ämnena fysik, meteorologi, oceanografi eller kemi, minst 15 hp i matematik och ett självständigt arbete om minst 15 hp. Av detta skall minst 60 hp vara på avancerad nivå. Vidare krävs språkkunskaper i engelska motsvarande engelska B på gymnasiet. Information om forskarutbildningen och behörighetsvillkor återfinns i Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i atmosfärvetenskap och oceonografi (SU FV 4.1.1-2572-20). För ytterligare information om forskarutbildning vid MISU, kontakta ämnesansvarig professor Thorsten Mauritsen (thorsten.mauritsen@misu.su.se). Kvalifikationer Sökanden förväntas ha avlagt relevant masterexamen vid tidpunkten för anställningens början och ha djupa kunskaper i fysik. Meriterande men ej krav är: Kunskap om atmosfären och jonosfären Kunskap om ablationsprocesser Erfarenhet av instrumentnära dataanalys Erfarenhet av fysikalisk modellering Erfarenhet av programmering Urval Urval bland de sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande. Beslut om antagning fattas enligt gällande delegationsordning. Vid bedömningen tas hänsyn till förtrogenhet och skicklighet inom ämnet, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska, analytisk förmåga, kreativitet, initiativförmåga och självständighet, och samarbetsförmåga. Till grund för bedömningen ligger tidigare studiers relevans, betyg på genomgångna högskolekurser (särskilt de på avancerad nivå), kvalitet och omfattning på det självständiga arbetet, referenser, intervjuer samt skriftlig avsiktsförklaring. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Vad vi kan erbjuda dig Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med flexibla arbetstidsavtal, upp till sju veckors semester per år, välutvecklad friskvård med trivselaktiviteter och hälsoförmåner. Det vi är mest stolta över att kunna erbjuda dig är varierande och intressanta arbetsuppgifter, trevliga kollegor samt en kreativ och fri arbetsplats där alla får sitt eget ansvar. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer på vår arbetsplats vilket innebär att vi beaktar jämställdhetsaspekter i det dagliga arbetet och i alla beslutsfattande forum. Villkor Anställningen är på fyra år. Doktorandens placeringsort och forskningstid kommer att fördelas ungefär lika mellan IRF:s huvudkontor i Kiruna och MISU i Stockholm efter överenskommelse med utvald kandidat. Tillträde i september 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och ett kort brev (max en sida) som beskriver forskningsintresse och relevant erfarenhet. Kopior på akademiska meriter samt kontaktinformation till två referenser ska också bifogas. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är säljare; vi avstår vänligt men bestämt från direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag och säljare av ytterligare platsannonser.

Infoteket för funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du vara med och utbilda, inspirera och göra skillnad med kognitivt och kommunikativt stöd? Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete på en unik arbetsplats. Här råder ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Infoteket finns på Kungsgärdets center i Uppsala men vi bedriver verksamhet i hela Uppsala län. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss får du en viktig och meningsfull roll där du, med fokus på kognitivt och kommunikativt stöd, bidrar till att underlätta vardagen för personer med utmaningar till följd av funktionsnedsättning. Du möter både enskilda personer och verksamheter och delar med dig av kunskap, inspiration och konkreta verktyg som kan göra verklig skillnad i människors liv. I ditt dagliga arbete kan du möta personer med frågor och funderingar om bland annat NPF, IF, hjärnskada, syn, hörsel och/eller rörelsenedsättning. I uppdraget ingår att utbilda, vägleda och sprida kunskap om hur kognitivt och kommunikativt stöd kan minska hinder och stärka delaktighet för våra målgrupper. Du följer utvecklingen inom området och bidrar med omvärldsbevakning för att säkerställa att vårt arbete är aktuellt och relevant. Tillsammans med övriga i teamet är du med och vidareutvecklar Infoteket till en ännu mer tillgänglig, inspirerande och angelägen mötesplats för alla. I rollen ingår gemensamma arbetsuppgifter och att ge god service till våra besökare, både i vardagen och vid olika evenemang, ibland även på kvällstid. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med inriktning mot kognitivt stöd och som har god kunskap om hur digital teknik kan användas som stöd i vardagslivet. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet och en trygghet i vad kognitivt och kommunikativt stöd innebär samt hur det kan tillämpas. Rollen kräver att du kan växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda workshoppar och hålla webbinarier. Som person är du kreativ, initiativrik och självgående, med ett genuint engagemang för målgruppen. Du tycker om att omsätta idéer till handling och trivs med att genomföra utbildnings- och informationsinsatser runt om i Uppsala län. Eftersom vi samarbetar nära med många olika verksamheter, både inom och utanför organisationen, är god samarbets- och kommunikationsförmåga avgörande. Du är flexibel, har lätt för att hantera flera arbetsuppgifter parallellt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då arbetet innebär resor inom länet krävs körkort och god körvana. Vår verksamhet Infoteket om funktionshinder är ett bibliotek och kunskapscentrum med fokus på funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Vi erbjuder information, kunskap och vägledning. Allt i syfte att bidra till ökad kunskap och förståelse hos såväl den enskilde som i samhället i stort. Infoteket är öppet för alla som vill veta mer. Vi riktar oss särskilt till den som har eller tror sig ha funktionsnedsättning, är anhörig eller möter personer med funktionsnedsättning i sitt yrke. Vi tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa inom Region Uppsala. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Elin Lindberg på tel. 018-611 66 18. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall IT söker nu en nätverkstekniker som vill arbeta med utveckling och leverans av IT‑tjänster med fokus på säker och stabil drift. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik i nära samarbete med engagerade kollegor i en öppen, inkluderande och icke‑hierarkisk organisation där trivsel och respekt värderas högt. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, jämställdhet och en kultur där alla röster räknas. Rollen innebär bla: Daglig drift och underhåll av nätverksinfrastruktur Driva och bidra till utveckling inom datacenter Arbete med nätverksleveranser som omfattar: Klientaccessnät (LAN/WiFi) Distributionsnät (WAN/LAN) Datacenternät Rollen erbjuder stor variation där du varvar arbetet från kontoret med arbete onsite. Du blir en del av ett team som samarbetar med flera ledande hårdvarutillverkare, vilket ger möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Rollen omfattar även livscykelhantering och deltagande i spännande och utmanande verksamhetsprojekt. Samtidigt förväntas du kunna arbeta självständigt och ha en nära dialog med både externa leverantörer och kollegor runt om i Sverige. Hos oss finns goda möjligheter till personlig utveckling och påverkan i det dagliga arbetet. Vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och eget driv, och för rätt person erbjuder vi stöd genom utbildning, certifieringar och mentorskap. Kravspecifikation Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in i ny teknik och som trivs med felsökning i miljöer av varierande storlek och komplexitet. Du är förtroendeskapande i samarbetet med både kollegor och verksamheten i stort, och du motiveras av förändring och kontinuerliga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat även när du driver uppgifter självständigt. För oss är ditt genuina teknikintresse viktigast! Med rätt utbildning, handledning och stöd ser vi gärna att du utvecklas tillsammans med oss över tid. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av drift och övervakning av nätverksinfrastruktur God förståelse för WAN, LAN, Routing, Wifi Arbetat med produkter från t.ex. Fortinet, Cisco, Juniper Grundläggande script/programmerings erfarenhet och automation (t.ex. Ansible, Python, Powershell) Erfarenhet av Software defined networking (SDN) Erfarenhet av Infrastructure as Code (IAC) och CI/CD pipelines Flytande i svenska både tal och skrift och goda kommunikationsegenskaper i engelska Körkort B Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark. Från Uppsala går det en direktbuss som tar ca 70 min till Vattenfall ITs lokaler. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Karl Kan, karl.kan@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 24-05-2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vattenfall IT söker nu en nätverkstekniker som vill arbeta med utveckling och leverans av IT‑tjänster med fokus på säker och stabil drift. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik i nära samarbete med engagerade kollegor i en öppen, inkluderande och icke‑hierarkisk organisation där trivsel och respekt värderas högt. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, jämställdhet och en kultur där alla röster räknas. Rollen innebär bla: Daglig drift och underhåll av nätverksinfrastruktur Driva och bidra till utveckling inom datacenter Arbete med nätverksleveranser som omfattar: Klientaccessnät (LAN/WiFi) Distributionsnät (WAN/LAN) Datacenternät Rollen erbjuder stor variation där du varvar arbetet från kontoret med arbete onsite. Du blir en del av ett team som samarbetar med flera ledande hårdvarutillverkare, vilket ger möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Rollen omfattar även livscykelhantering och deltagande i spännande och utmanande verksamhetsprojekt. Samtidigt förväntas du kunna arbeta självständigt och ha en nära dialog med både externa leverantörer och kollegor runt om i Sverige. Hos oss finns goda möjligheter till personlig utveckling och påverkan i det dagliga arbetet. Vi värdesätter engagemang, samarbetsförmåga och eget driv, och för rätt person erbjuder vi stöd genom utbildning, certifieringar och mentorskap. Kravspecifikation Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in i ny teknik och som trivs med felsökning i miljöer av varierande storlek och komplexitet. Du är förtroendeskapande i samarbetet med både kollegor och verksamheten i stort, och du motiveras av förändring och kontinuerliga förbättringar. Du har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat även när du driver uppgifter självständigt. För oss är ditt genuina teknikintresse viktigast! Med rätt utbildning, handledning och stöd ser vi gärna att du utvecklas tillsammans med oss över tid. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av drift och övervakning av nätverksinfrastruktur God förståelse för WAN, LAN, Routing, Wifi Arbetat med produkter från t.ex. Fortinet, Cisco, Juniper Grundläggande script/programmerings erfarenhet och automation (t.ex. Ansible, Python, Powershell) Erfarenhet av Software defined networking (SDN) Erfarenhet av Infrastructure as Code (IAC) och CI/CD pipelines Flytande i svenska både tal och skrift och goda kommunikationsegenskaper i engelska Körkort B Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark. Från Uppsala går det en direktbuss som tar ca 70 min till Vattenfall ITs lokaler. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Karl Kan, karl.kan@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 24-05-2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Vill du bli en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet? Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? Med våra ca 4000 medarbetare utgör Vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa. Läs mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: Vård och omsorg - Norrköpings kommun (norrkoping.se) Bygdevägen 15 är ett särskilt boende med 60 lägenheter. Här finns särskilda platser för personer med demenssjukdom. Boendet ligger på Vikbolandet i Östra Husby. Nu finns möjligheten att bli en del av vårt gäng då vi söker tre nya undersköterskor. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss blir du en del av ett trevligt och mycket erfaret gäng som hjälper och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Rollen innebär att du stöttar de boende med personlig omvårdnad, måltider, aktiviteter och träning. I dina arbetsuppgifter ingår även dokumentation, kontaktmannaskap, upprättande av genomförandeplaner, uppföljning, hantering av läkemedel samt skötsel av lägenheter och gemensamma lokaler. Du har ett nära samarbete med dina undersköterskekollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeut- och fysioterapeut. Gemensamt ser ni till att de som bor hos oss mår bra och att de får den hjälp och det stöd de önskar och behöver. Målsättningen är alltid att brukaren ska få möjlighet att fortsätta leva ett aktivt liv med en meningsfull vardag. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser att du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och inom ett serviceyrke. Det är positivt med tidigare erfarenhet inom demensvård. I den här rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ser att du har ett genuint intresse för människor och är trygg i dig själv. Du tar gärna ansvar, med god förmåga att planera och organisera och fatta tydliga och rationella beslut. Du är bra på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du har lätt för att vara flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt kan snabbt ändra förhållningssätt och arbetssätt. Du bidrar med positiv inställning i arbetet för att tillsammans skapa ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Du har även förmåga att samarbeta och tillämpa nya arbetssätt både självständigt och i grupp. Vidare har du förmåga att bemöta människor utifrån olika situationer samt är empatisk genom att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation, utan att ta över personens känslor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 24 maj, urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden Kontakt: Enhetschef Izabela Avdovic på 011-15 27 18, izabela.avdovic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

19Vi söker en analytiker som är intresserad av att arbeta med statistik och uppföljning i en dynamisk och lärande miljö. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att analysera och sammanställa viktig statistik för verksamheter och utbildningsformer inom myndighetens ansvarsområde. I rollen kommer du att ha en viktig funktion i arbetet med att kvalitetssäkra, analysera och sammanställa statistik och uppföljning för de utbildningsformer och verksamheter som myndigheten ansvarar för. Du arbetar brett med olika uppdrag, där du tar fram både kortare underlag och mer omfattande rapporter som används både internt, externt samt för återrapportering till Regeringskansliet. Arbetet kan komma att innebära att du genomför studier av olika omfattning och djup. Du kommer även hantera interna och externa frågor kopplat till myndighetens statistik. Hos oss kommer du ingå i ett team med erfarna kollegor. Krav på kompetens Relevant högskoleutbildning inom exempelvis statistik, nationalekonomi eller motsvarande på SeQF-nivå 6 30 hp i ämnet statistik Kunskaper om, och erfarenhet av, verktyg för datahantering och dataanalys exempelvis SAS, STATA, SPSS, R eller motsvarande Erfarenhet av att självständigt bearbeta stora datamängder Goda datorkunskaper och du är en van användare av Microsoft Office-paketet Mycket goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av datavisualiseringsprogram, exempelvis Tableau Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för statistik, uppföljning och analys. Eftersom vi är en liten myndighet behöver du tycka det är roligt att arbeta brett inom området och vara delaktig i många olika typer av uppdrag. För att lyckas i ditt uppdrag besitter du en god analytisk förmåga och kan se helhetsperspektiv samtidigt som du har ett intresse för detaljer. Du är noggrann, nyfiken och tar gärna till dig ny kunskap. Du trivs att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar strukturerat, vilket gör att du kan leverera enligt överenskomna tidsramar. Eftersom arbetet innebär både interna och externa kontakter är det också viktigt att du har ett serviceinriktat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid integritet och opartiskhet, och ser gärna att du är medveten om de krav som ställs på dessa områden inom en statlig myndighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i vårt urval. Organisatorisk placering Du kommer att arbeta på enheten för planering och uppföljning som idag består av 15 medarbetare. Enheten har ansvaret för myndighetens arbete med verksamhets- och ekonomistyrning. Det innebär bland annat att leda och stödja arbetet med planering och uppföljning, process- och uppdragsledning samt att skapa analyser och kunskapsunderlag till myndighetsledning och Regeringskansliet. Enheten ansvarar för framställning av statistik och uppföljning inom myndighetens ansvarsområde samt för uppföljning och utvärdering av utbildningsformerna. Enheten ansvarar även för myndighetens ekonomiska hantering och utbetalning av statsbidrag. Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat. Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. Viktig information till dig som söker tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning kan tillämpas Tillträde enligt överenskommelse Placeringsort: Västerås Möjlighet till visst distansarbete Välkommen med din ansökan senast 19 maj 2026 Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet. I ditt CV: Ange år och månad för varje anställning. Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft. Arbetsprov kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet.  Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.  Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare.  Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.   Frågor? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Eva-Lena Kopparvik, enhetschef, på 010-209 02 35 (semester 28/4-4/5) Marie Lindquist, samordnare, på 010-209 02 11 För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna: Anna Dahlberg, HR-chef, på 010-209 02 37 Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter: Saco-S Jenny Adolfsson, på 010-209 02 29 ST Ann-Sofie Larsson, på 010-209 02 61 För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering

Är du vår nästa larm- och ledningsoperatör som brinner för att göra skillnad? Vi söker en ny medarbetare till Räddningscentralen Öst för att stärka vår enhet. Som larm- och ledningsoperatör arbetar du med att hantera ärenden från våra medlemskommuner så som inbrottslarm, överfallslarm och kamerabevakningstjänster. Du kan också komma att få hantera larm- och ledning av räddningstjänstens resurser. Välkommen till ett arbete där du tillsammans med andra kan göra skillnad på riktigt. Om rollen På Räddningscentralen Öst bedriver vi två verksamheter: larmcentral för kommunal säkerhet och en larm- och ledningscentral för räddningstjänst. I din roll kan du komma att arbeta inom båda områdena. Kommunal säkerhet Du hanterar inkommande larm och samtal kopplade till exempelvis inbrottslarm, brandlarm, personlarm och hisslarm. En annan viktig del är kamerabevakning och hantering av olika driftjourer. Du har löpande kontakt med väktare, anläggningsskötare och andra kontaktpersoner och bidrar till att upprätthålla trygghet och säkerhet i våra medlemskommuner. Larm- och ledningscentral Du tar emot larm från SOS Alarm och ansvarar för att larma ut samt stödja ledningen av räddningsenheter från våra brandstationer. Vid räddningsinsatser samarbetar du tätt med vakthavande befäl, räddningsledare, polis, ambulans och andra aktörer för att ge bästa möjliga stöd till den drabbade. För rätt person finns möjlighet att på sikt utvecklas mot rollen som Samband- och ledningsoperatör (SOL) en fördjupad operativ funktion kopplad till ledningsarbetet. Hos oss blir du en del av en verksamhet som kännetecknas av service, noggrannhet och engagerade kollegor som vill göra skillnad. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare utvecklas i sina roller och erbjuder både omfattande grundutbildning och relevanta vidareutbildningar. Vi söker dig som har • Datorvana och lätt för att lära dig nya system • Slutfört gymnasieprogram • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Goda kunskaper i engelska, både i tal och skriftFöljande är meriterande Eftergymnasiala studier som är relevanta för tjänsten B-körkort Erfarenhet av att framföra utryckningsfordon Meriterande med erfarenhet från exempelvis: Kommunal räddningstjänst Larm- eller ledningscentral Bevakningscentral Ambulanssjukvård eller Försvarsmakten Kundtjänst eller trafikledning Andra trygghetsskapande verksamheter Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har förmåga att hantera och prioritera information effektivt i en operativ miljö där tempot kan växla snabbt. Du behåller lugnet även i pressade situationer och trivs med att samarbeta prestigelöst med kollegor och andra aktörer med fokus på det gemensamma målet. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter särskilt god samarbetsförmåga, problemlösningsförmåga och ett intresse för teknik. Räddningscentralen Öst Räddningscentralen Öst bemannas dygnet runt, året om av larm- och ledningsoperatörer och vakthavande befäl. Vi är en del av Södertörns brandförsvarsförbund och larmar och leder räddningstjänst i 16 kommuner. Årligen hanterar vi cirka 55 000 kommunala larm, 50 000 telefonsamtal och 12 000 räddningsärenden. Södertörns brandförsvarsförbund Södertörns brandförsvarsförbund ansvarar för räddningstjänst och kommunala säkerhetstjänster för invånare och besökare i Botkyrka, Ekerö, Haninge, Huddinge, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje och Tyresö. Vårt uppdrag är att bidra till att de som vistas i våra kommuner känner sig trygga och säkra. Anställningsvillkor Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är brandstation Lindvreten i Vårby gård/Kungens kurva. Arbetet innebär tvåskiftstjänstgöring (dag, natt, helger och storhelger) enligt rullande schema. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 3 och säkerhetsprövning genomförs innan anställning som inkluderar registerkontroll, säkerhetsskyddsutbildning och säkerhetsskyddsintervju. Ansök senast den 31/5 2026 genom att besvara frågorna nedan samt bifoga ditt CV i denna ansökan. Om du uppfyller grundkraven för rollen får du inom kort, efter att din ansökan registrerats, ett mejl med länk till tester enligt nedan. Intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och använder därför såväl testverktyg som kompetensbaserad intervju i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer kommer du att få fylla i två olika testverktyg innan eventuell intervju. Det första testet mäter delar av din personlighet och det andra mäter generell problemlösningsförmåga. Frågor? För mer information kontakta rekryterande gruppchef Sandra Purvall, sandra.purvall@sbff.se eller Mikael Nolbom, mikael.nolbom@sbff.se Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, jennifer.neilson@sbff.se, Anna Åberg, Ledarna, anna.aberg@sbff.se och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, christian.dahl@sbff.se Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om forskargruppen Anställningen som postdoktor är placerad i forskargruppen Tillämpad Gerontologi men omfattar även samarbete med forskargruppen Aktivt och Hälsosamt Åldrande. Forskargruppen Tillämpad Gerontologi bedriver tvärvetenskaplig forskning om äldre och åldrande med fokus på att omsätta kunskap i praktisk handling. Forskningen inom gruppen Aktivt och Hälsosamt Åldrande utgår från gerontologiska och hälsovetenskapliga perspektiv, både bland äldre generellt och bland personer som åldras med funktionsnedsättning. Forskningen i båda grupperna är tvärvetenskaplig och gränsöverskridande och involverar såväl seniora forskare som postdoktorer och doktorander. Samverkan med aktörer utanför akademin är en central del av verksamheten. Båda forskargrupperna är knutna till Centre for Ageing and Supportive Environments (CASE). På institutionen värnar vi om en god arbetsmiljö och en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet. Arbetsuppgifter Tjänsten som postdoktor är inom två projekt, EPIC-LIFE: Att utforska policyer och strategier för ett effektivt nyttjande av befintliga bostäder för att stödja hälsa och välbefinnande genom hela livet: ett samskapande projekt med boende och intressenter och TWIST: Vad händer när välfärdsteknologin inte fungerar? Din huvudsakliga uppgift är forskning, och du förväntas arbeta både självständigt och i samarbete med forskare från olika discipliner. Dina arbetsuppgifter omfattar alla delar av forskningsprocessen, såsom att förbereda etikansökningar, rekrytera deltagare, samla in och analysera data samt skriva vetenskapliga manuskript. Extern samverkan och forskning i nära samarbete med aktörer utanför akademin är viktiga delar av verksamheten. Det kan även finnas möjligheter att delta i andra forskningsprojekt inom forskargrupperna och CASE. Du förväntas vara aktivt involverad i att förbereda projektansökningar och ansökningar om extern finansiering. Undervisning kan ingå i dina arbetsuppgifter, främst på doktorandnivå och med handledning, men även på grundnivå och avancerad nivå. Som postdoktor förväntas du också aktivt delta i och samarbeta vid seminarier, workshops och möten samt i andra aktiviteter. Nationella och internationella resor kan också förekomma. Andra arbetsuppgifter kan också ingå. Kvalifikationer och bedömning Detta är en meriteringsanställning med huvudsakligt fokus på forskning. Anställningen är avsedd som ett första steg i karriären, och bedömningen av de sökande kommer främst att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Behörig att anställas som postdoktor är du som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom anställningens ämnesområde. Examen ska ha avlagts innan tillträde till tjänsten och högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Vid anställning som postdoktor gäller följande bedömningsgrunder: · God förmåga att utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet samt pedagogisk förmåga med fokus på åldrande och hälsa I övrigt görs bedömningen med utgångspunkt i följande krav för anställningen: · Doktorsexamen inom hälsovetenskap eller annat relevant område · Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning · Dokumenterad erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder · Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna kräver att du är flexibel, ansvarstagande, samt har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Meriterande för anställningen är: · Dokumenterat erfarenhet av arbete med och/eller forskning inom områden såsom välfärdsteknik och/eller bostads- och boendefrågor för äldre · God kunskap om kommunal organisation och verksamhet · Erfarenhet av samverkan med externa aktörer · Dokumenterad erfarenhet av deltagarbaserade och/eller samskapande forskningsmetoder · Dokumenterad erfarenhet av kvantitativa forskningsmetoder Övrigt: Anställningen är tidsbegränsad till 2 år på heltid och kan eventuellt komma att förlängas till max 3 år vid särskilda skäl. Anställningen tidsbegränsas enligt avtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor-2022-02-01". Tillträdesdatum är snarast eller enligt överenskommelse. Så här ansöker du Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller eftersökta kvalifikationer, ett CV och examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.