Är du en erfaren sjuksköterska och vill vara med i vidareutvecklingen av vår verksamhet och samtidigt bygga på din kunskap och kompetens inom Kardiologi? Vi söker nya kollegor till vårt kompetenta team som vill vara med och vidareutveckla hjärtsjukvården! Du erbjuds ett inskolningsprogram som anpassas till verksamheten samt dina tidigare erfarenheter och kompetens möjligheten att bli en del av ett multiprofessionellt team som stöttar varandra, där ett nära och effektivt samarbete är av stor vikt ett spännande och utvecklande arbete med stimulerande arbetsuppgifter i en omväxlande miljö vi satsar på ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får de bästa förutsättningar för din fortsatta professionella utveckling. Vi satsar på kompetensutveckling och värdesätter dina kunskaper och erfarenheter friskvårdsbidrag, personalparkering och tillgång till personalgym saknar du boende i Stockholm? Vi har rekryteringsbostäder där du kan erbjudas att bo under en övergångsperiod medan du i lugn och ro letar bostad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig! Om tjänsten Vi erbjuder en rotationstjänst där du arbetar 50% påpercutan coronarintervention (PCI) och 50% på hjärtavdelning/hjärtintensiven (HIA). Vår verksamhet inom Angio innefattar elektiva patienter som kommer till oss från hela landet för att genomföra PCI, klaffinterventioner (t ex TAVI) samt andra Angio interventioner. Vi utför även akuta ingrepp inom kranskärlsintervention, ECMO samt andra akuta ingrepp. På HIA övervakas och behandlas patienter som har akut hjärtsjukdom. Exempel är hjärtinfarkt, kärlkramp, hjärtsvikt, kardiogen chock, rytmrubbningar, hjärtsäcks- eller hjärtmuskelinflammation samt respiratorisk insuffiens med koldioxidretention som är i behov av tät övervakning och behandling med sofistikerad medicinsk apparatur. Här bedrivs en så kallad HIA klass-1 vård, vilket innebär den högsta graden av övervakning och behandling inom Temat. Du kommer att ingå i ett team med sjuksköterskor samt läkare med specialistkompetens inom interventionell kardiologi, där du som sjuksköterska kommer att ha olika arbetsuppgifter under procedurer/ingrepp. Det kan innebära att sterilklädd assistera läkaren under ingrepp, omvårdnadsåtgärder samt andra arbetsuppgifter i och utanför operationssalen. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid och är i huvudsak belägen i Huddinge men arbete på vår enhet i Solna kan förekomma då vi samarbetar nära inom OE Angio. Tjänsten innebär även helgtjänstgöring med två helger av sex, samt beredskap. Vi söker dig som arbetar bra tillsammans med andra men även på egen hand tycker om att arbeta med både akut- och elektiv verksamhet har lätt för att tänka nytt samt ställa om och anpassa dig till nya förutsättningar har en god kommunikativ förmåga känner dig trygg i din yrkesroll och har en positiv grundinställning. Du bemöter patienter och kollegor med omtanke och respekt samt bidrar med kunskap och entusiasm. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst 1 års erfarenhet från kardiologi, akutsjukvård eller thoraxkirurgi Meriterande: Erfarenhet från PCI- eller annan interventionsverksamhet Specialistsjuksköterska med inriktning mot intensiv-, akut- eller hjärtsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. För underskötersketjänster förtydligar vi under denna rubrik att bevis om skyddad yrkestitel/betyg ska skickas med i ansökan och för chefsrekryteringar tillkommer information om tester. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se Vi söker en strategisk kommunikatör till enheten för kultur, kommunikation och språk Enheten för kultur, kommunikation och språk arbetar med att berätta om Sverige, svenska kompetenser och erfarenheter för en internationell målgrupp samt med främjandet av det svenska språket i världen. Syftet är att sätta Sverige på kartan och bidra i globala frågor. Vi arbetar med teman som är viktiga för Sverige och omvärlden såsom innovation, handel, hållbarhet, kultur och samhällsfrågor.   Vi främjar Sverige och svensk export internationellt på flera sätt: genom insatser inom de kulturella och kreativa branscherna, genom kulturutbyte, genom stöd till svenskundervisning utomlands samt genom att utveckla kommunikationsmaterial i nära samarbete med relevanta aktörer i Sverige. Det gemensamma materialet samlas på plattformen Sharing Sweden (sharingsweden.se), som är ett centralt verktyg i Sveriges internationella kommunikationsarbete. Plattformen används i dag främst av Sveriges ambassader och konsulat i ca 100 länder för att främja Sverige och svenska intressen. Inom ramen för ett regeringsuppdrag som Svenska institutet (SI) fick 2024 tog vi fram Sveriges nationella varumärkesstrategi – https://sharingsweden.se/the-sweden-brand/brand-strategy. Uppdraget syftade till att kraftsamla Sveriges internationella varumärkesarbete, och strategin utvecklades i nära samverkan med svenska företag, universitet, myndigheter, regioner samt bransch- och civilsamhällesorganisationer. Strategin lanserades våren 2025. Sedan dess arbetar SI aktivt med att implementera den i den egna verksamheten och med att stödja både Sveriges ambassader och konsulat samt aktörer i Sverige i deras arbete med strategin. Vi söker en erfaren och självgående strategisk kommunikatör som vill arbeta både strategiskt och operativt. I rollen ansvarar du för att samordna den enhetsövergripande grupp som arbetar med implementeringen av Strategin för en starkare Sverigebild i utlandet. Du kommer också att ansvara för framtagningen och uppföljningen av innehåll till Sharing Sweden samt initiera och driva riktade kommunikationsinsatser i internationella sammanhang. Du förväntas löpande följa SI:s analyser om hur Sverige uppfattas internationellt och använda insikterna för att säkerställa relevant och träffsäker kommunikation. Du kommer att ha många externa och interna kontakter och samarbeten. Det är därför av högsta vikt att du är lyhörd samtidigt som du behöver ha integritet och ett tydligt målfokus för att kunna prioritera bland önskemål och hitta bästa vägen framåt.     Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom strategisk kommunikation, marknadsföring eller annat relevant område. Minst fem års erfarenhet av arbete som strategisk kommunikatör, med ansvar för både planering, produktion och genomförande. Erfarenhet av digitala kommunikationsprojekt Erfarenhet av att leda, samordna eller koordinera kommunikationsprojekt, team eller tvärfunktionella samarbeten. Erfarenhet av att arbeta med många intressenter och samarbetspartners, med krav på lyhördhet, integritet och god prioriteringsförmåga. Erfarenhet av arbete i en internationell kontext eller med internationella målgrupper. Förmåga att använda analyser, omvärldsbevakning och insikter som underlag för strategiska vägval. Erfarenhet av att beställa tjänster av och samarbeta med kommunikationsbyråer, inklusive uppföljning av avtal och leveranskvalitet. Erfarenhet av att företräda verksamhet externt och hålla i muntliga presentationer Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är dessutom meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på statlig myndighet   Erfarenhet av arbete i näringslivet eller av näringslivsfrågor Erfarenhet av att arbeta i en föränderlig verksamhet Erfarenhet av varumärkesarbete Som person är du ansvarstagande, strukturerad och resultatdriven. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och strategisk. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varaktighet och tillträde Anställningen är ett vikariat t.o.m. 2027-08-31 med tillträde 2026-09-01. Din tjänstebenämning inom myndigheten blir kommunikatör. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka om arbetet tillåter. Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Susanna Wallgren. Fackliga ombud är Karin Kärr (Saco-S) och Kristina Radford (ST). Samtliga nås på telefon 08-453 78 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-25! Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övrig dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprov begäras in. Varför jobba hos oss? Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller. Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Biståndsenheten består av 14 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL (äldreomsorg) och LSS samt lag om färdtjänst och riksfärdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden. Biståndsenheten är belägen i centrala Nödinge med närhet till både E45:an och goda kollektiva trafikförbindelser. I denna annons söker vi en medarbetare till ett sommarvikariat med myndighetsutövning inom äldreomsorg, primärt arbete mot målgruppen +65år. Vi ser med fördel att du har studerat eller studerar socionomprogrammet eller motsvarande utbildning som kan likställas. Har du praktisk erfarenhet av yrket är det meriterande. Vill du arbeta på en arbetsplats med en spännande målgruppsinriktning med stort fokus på kvalitet och utveckling? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som sommarvikarie på Biståndsenheten handlägger du ansökningar om bistånd och begäran om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), med huvudsakligt fokus på insatser kopplade till målgruppen 65 år och äldre. Arbetet omfattar att informera, utreda, bedöma, fatta beslut samt följa upp beviljade insatser i enlighet med gällande lagstiftning. I rollen möter du personer med psykisk/neuropsykiatrisk/fysisk eller intellektuell funktionsnedsättning, samt deras anhöriga, nätverk och eventuella ställföreträdare såsom gode män eller förvaltare. Arbetet sker i nära samverkan med utförarverksamheter såsom boenden, boendestöd, hemtjänst, övrig socialtjänst, andra myndigheter och hälso- och sjukvård. Tjänsten innebär myndighetsutövning och ställer krav på rättssäkerhet, ett gemensamt professionellt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Med kunskap och ett gott bemötande bidrar du till att de personer vi möter får det stöd och den hjälp de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina individuella förutsättningar. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med goda möjligheter till delaktighet och påverkan. Kvalifikationer Vi söker dig som har alternativt närmar dig examen från en högskole- eller universitetsutbildning med inriktning sociologi eller annan likvärdig utbildning. Relevant yrkeserfarenhet är klart meriterande. Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och prestigelös, och som: - har god kommunikativ och analytisk förmåga. - är strukturerad och kan behålla fokus på uppdraget. - trivs med att samarbeta, men också att arbeta självständigt. - delar med dig av dina erfarenheter och lär av andras. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och gällande lagstiftning är meriterande. Erfarenhet av IBIC samt arbete i verksamhetssystemen Treserva och SAMSA är meriterande. B-körkort är ett krav. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden. Anställningen avser sommarmånaderna 2026, med start- och slutdatum enligt överenskommelse. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se Vi söker en digital projektledare till enheten för informationsförvaltning och digital styrning Som digital projektledare är du en del av Enheten för informationsförvaltning och digital styrning (IDS), som ansvarar för SI:s digitala tjänster, IT‑miljöer och digitala arbetssätt. Enheten arbetar tvärfunktionellt och stödjer hela myndigheten i frågor som rör digital utveckling, teknisk förvaltning, informationsstyrning och säkerhet. Du kommer att ansvara för att leda och samordna förvaltningen av några av SI:s IT-system. Du säkerställer att lösningarna är stabila, säkra och ändamålsenliga, samtidigt som de utvecklas i takt med verksamhetens behov. I nära samarbete med andra förvaltningsroller bidrar du till tydlig styrning, uppföljning och god samverkan kring den gemensamma infrastrukturen. Rollen innebär även ett nära stöd till drift- och IT-supportverksamheten, där du bidrar till att skapa struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt. I rollen kommer du att ha ett stort antal kontaktytor, både internt och externt med leverantörer. Du arbetar nära andra förvaltningsroller och bidrar till att skapa god samverkan kring SI:s gemensamma digitala lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Samordna arbetet med systemförvaltning och utvecklingsaktiviteter inom ramen för gällande objekts‑ och förvaltningsplaner, i enlighet med SI:s modell för digital utveckling och förvaltning Medverka i arbetet med att ta fram, uppdatera och följa upp objekts‑ och förvaltningsplaner, inklusive dokumentation och återrapportering Ansvara för teknisk förvaltning och vidareutveckling av utvalda digitala tjänster och IT‑system, i samverkan med förvaltningsägare, verksamhet och IT‑leverantörer Driva och samordna projekt och förbättringsinsatser, från behovsanalys till införande och uppföljning Säkerställa att dokumentation hålls uppdaterad samt bidra till slutrapportering, överlämning och vid behov avveckling av lösningar Administrera och förvalta digitala och tekniska tjänster, inklusive uppföljning av avtal och leveranser från externa parter Det här är en utvecklingsmöjlighet som passar dig som är nyfiken, prestigelös och vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Rollen är utformad för att växa över tid. Vi ser gärna att du har en grund att stå på, men framför allt ett intresse av att lära mer inom digital förvaltning, molntjänster och samarbete mellan verksamhet och IT. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom IT, systemvetenskap, webbutveckling eller annat område som bedöms relevant Minst ett års erfarenhet av att arbeta i digitala projekt eller förvaltningsliknande sammanhang Erfarenhet av teknisk förvaltning av digitala tjänster, dvs att arbete omfattar vidareutveckling, uppföljning, samordning och dokumentation (inte bara införande) Erfarenhet av Microsoft 365 som arbetsplattform, samt hur digitala tjänster används och förvaltas i en organisation God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på statlig myndighet, region eller kommun Erfarenhet av att arbeta i IT-miljöer med höga säkerhetskrav Grundläggande kunskap inom webbutveckling och webbdesign, gärna med erfarenhet av WordPress eller motsvarande CMS Erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer, inklusive uppföljning inom ramen för avtal eller överenskommelser Grundläggande förståelse för Azure-baserade molnmiljöer eller liknande, exempelvis hur tjänster, identitet och behörigheter samverkar på en övergripande nivå Som person är du samarbetsinriktad och prestigelös, och du trivs med att arbeta tillsammans med olika kompetenser. Du är analytisk och har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Du arbetar strukturerat och skapar ordning även i föränderliga sammanhang, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar eller prioriteringar ändras. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varaktighet och tillträde Anställningen är tillsvidare med sex månaders inledande provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka om arbetet tillåter. Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Magnusson. Fackliga ombud är Karin Kärr (Saco-S) och Kristina Radford (ST). Samtliga nås på telefon 08-453 78 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 19 maj! Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övrig dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Varför jobba hos oss? Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller. Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Doktorandtjänsten innebär att du kommer tillhöra en grupp som fokuserar på marina miljöer, särskilt bentiska mikroorganismer (foraminiferer), och hur de kan användas för att förstå och kvantifiera miljöförändringar. Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Ämnes- och projektbeskrivning I det här projektet kombineras analyser av artsammansättningar och morfologiska egenskaper hos bentiska foraminiferer med geokemiska proxydata för att undersöka hur biodiversitet har varierat under Holocen i relation till klimatvariationer och multipla stressfaktorer. Med hjälp av automatiserad artidentifiering baserad på maskininlärning samt högupplösta 3D-analyser med synkrotronbaserad mikro-CT skapas stora och detaljerade dataset som möjliggör studier av både snabba och långsamma förändringsprocesser. Det övergripande målet är att förstå hur marina ekosystem i kustzoner har reagerat på tidigare miljöförändringar, och därigenom förbättra möjligheten att förutsäga framtida utveckling. Projektet är finansierat av Vetenskapsrådet (VR, 2025-05591). Arbetsuppgifter Du förväntas aktivt delta i projektets olika delar, från provtagning i fält och hantering av sedimentkärnor till laboratorieanalyser och bildbaserad dataanalys. Som forskare ingår det att presentera resultat vid seminarier och internationella konferenser. Forskarutbildningen innehåller både obligatoriska kurser och valbara specialkurser som stödjer din utveckling inom marin geovetenskap, data och bildanalys och vetenskaplig kommunikation. Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Övriga krav För att tillgodogöra sig den aktuella forskarutbildningen krävs även: Dokumenterad erfarenhet av programmering och hantering av komplexa datamängder, inklusive statistisk analys av miljö- eller biologiska data. God förmåga till självständigt arbete och förmåga att formulera och angripa vetenskapliga problem. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga i vetenskapliga sammanhang Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. God samarbetsförmåga och stark motivation för arbete inom området Personliga egenskaper såsom initiativförmåga, stabilitet och uthållighet Urvalskriterier Urvalet bland behöriga sökande kommer att ske med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen utifrån följande kriterier: Relevanta ämneskunskaper inom mikropaleontologi, paleoceanografi, marina miljöer särskilt kust- och fjordsystem eller närliggande områden Erfarenhet av självständigt vetenskapligt arbete, inklusive problemformulering och analys Erfarenhet av fältarbete eller annan praktisk forskningsverksamhet Erfarenhet av hantering och analys av sedimentprov eller kärnmaterial Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt och strukturerat Erfarenhet av mikroskopi och bildbaserade analysmetoder Erfarenhet av maskininlärning eller bildanalys med Dragonfly, ImageJ, Meshlab eller liknande Erfarenhet av högupplösta avbildningstekniker, såsom mikro-CT Vi erbjuder Mer om att jobba på Lunds universitet på lu.se. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§ om heltid 100% med önskat startdatum 2026-09-01 eller som senats 2027-01-01. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad. Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för forskarutbildningsprojektet. Övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser). Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda.

Om oss Stockholms mansmottagning är en sex- och samlevnadsmottagning som vänder sig till alla män och transpersoner. Stockholms mansmottagning (SMM) ligger i Kista Galleria. Vi erbjuder undersökning, provtagning och behandling av sexuellt överförda infektioner (STI), samt stöd, råd och psykologisk behandling för sexuella och relationella problem. Vi ger även utbildnings- och informationsinsatser till andra vårdgivare. Vi använder chatt och videomöten i appen Alltid Öppet som ett komplement till fysiska besök på mottagningen. Personalgruppen består av sjuksköterskor, barnmorskor, psykologer och läkare med bred kompetens inom det sexualmedicinska och sexologiska fältet. Vi erbjuder SMM som ingår i Stockholms länssjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i livets alla skeden. Vi bedriver psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, somatisk specialistvård, när akuter, habilitering, hjälpmedel och centrum för forskning. Tillsammans är vi drygt 11 500 medarbetare. Våra medarbetare gör skillnad nu och i framtiden. slso.regionstockholm.se SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar flextid och har generösa friskvårdsförmåner. Om tjänsten Vi söker en barnmorska eller sjuksköterska med intresse för att arbeta med sexuell hälsa nu när en i vårt team går vidare till nytt uppdrag. I det kliniska mottagningsarbetet ingår bland annat provtagning för STI, konsultationer och rådgivning på telefon, videomöten och chatt. Om dig Kvalifikationskrav: Legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt eller legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning inom sexologi och/eller sexual medicin är meriterande. Du förväntas vara trygg med att prata om sex och sexualitet och du behöver vara förberedd på att synen på sexualitet och vad som anses vara normalt/sunt varierar mellan individer. Då patientmöten på mottagningarna sker både fysisk och digitalt via videomöten och chatt är det bra om du har vana av den sortens arbete. Om du har smittspårningsutbildning och -vana är det också meriterande. Vi vill att arbetet ska tillföra energi till ditt övriga liv och inte tvärtom. För att uppnå detta vill vi att du är ambitiös och engagerad i ditt jobb samtidigt som du har en hälsosam distans mellan dig själv och din yrkesroll. Idéer till att utveckla dig själv och verksamheten är spännande drag som vi uppskattar. I och med att vi är en liten verksamhet, krävs det att du är trygg i din yrkesroll. Den som jobbar på vår mottagning behöver vara flexibel, lösningsorienterad och van vid att ta eget ansvar i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning på 100% med start i mitten av augusti eller efter överenskommelse. Övrigt Vi går löpande går igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Vi önskar att du skickar in ditt CV. Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev och är obligatoriska att besvara i den här rekryteringen. Upplysningar om tjänsten lämnas av rekryterande chef: Hedvig Eisen, tel: 08-12336025. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsenInstitutionen för kliniska vetenskaper, Malmö (IKVM) utlyser nu en doktorandtjänst i hepatologi inom forskargruppen för metabola sjukdomar och leversjukdom. Forskargruppens mål är att definiera och förstå de biologiska processer som ligger bakom fettlever. Vår forskning är grundläggande och använder djurmodeller, humanprover, biokemi, histologi samt cellbiologiska experiment. Vårt långsiktiga mål är att bidra till utvecklingen av nya behandlingar för hepatocellulär cancer (HCC), där effektiva terapier fortfarande saknas. Forskargruppen och arbetsplatsen är belägen i Malmö. Mer information om gruppen finns här. Gruppen leds av professor Philipp Kaldis. Inom vår internationella forskargrupp strävar vi efter att skapa en positiv, respektfull och stimulerande miljö. Vi värdesätter hög motivation, självständigt lärande, att vara proaktiv, effektiv kommunikation, gott samarbete samt en arbetsplats som främjar lärande och utveckling för alla medarbetare. Vi är också engagerade i att bygga en trygg och positiv miljö för alla medarbetare genom ömsesidig respekt och tolerans. ForskarutbildningsämneMedicinsk vetenskap ProjektbeskrivningProjektet syftar till att utveckla nya behandlingar för levercancer orsakad av fetma, en sjukdom som ökar dramatiskt i takt med fetmaepidemin. Projektet syftar till att identifiera nya gener som driver utvecklingen av fetmainducerad levercancer och att testa om dessa kan fungera som angreppsfokus för läkemedel. För full projektbeskrivning se universitetets hemsida. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenEn doktorands huvudsakliga uppgifter är att ägna sig åt sin forskarutbildning och därför kommer du att vara både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Din huvudsakliga uppgift är att genomföra din doktorandforskning, vilket inkluderar deltagande i forskningsprojekt och genomförande av obligatoriska kurser. Arbetsuppgifterna inkluderar immunfärgning, analys av human- och musvävnad, hantering av omics-data samt cellodling och biokemiska studier. Andra uppgifter inom forskargruppen samt konferensdeltagande (1 gång/år) kan också förekomma. Kvalifikationer Grundläggande behörighet för utbildning på forskarnivå har den som har: • avlagt examen på avancerad nivå (master), eller • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller • eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kraven på särskild behörighet uppfyller den som har • minst 60 högskolepoäng inom ämnesområdet medicinsk vetenskap • sökande ska ha kunskaper motsvarande lägst 3-årig gymnasiekompetens i engelska. Särskild krav för befattningen: • Masterexamen inom biologiska vetenskaper • Erfarenhet av arbete med möss i laborativ miljö • Goda kunskaper i lever(cancer)biologi • Mycket god behärskning av ett brett spektrum av experimentella metoder • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska. Stor vikt kommer att fästas vid följande personliga egenskaper: • Mycket motiverad och villig att lära • Förmåga att arbeta i en internationell miljö • Förmåga att samarbeta med en bred grupp forskare Bedömningsgrund och urvalI enlighet med högskoleförordningens bestämmelser ska urvalet främst baseras på en bedömning av de sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Vid antagning är det främst den sökandes meriter från den grundläggande utbildningen som normalt kan bedömas. Härvid ska bredd, djup och relevans liksom moment av självständigt arbete beaktas. VillkorAnställningen är en visstidsanställning på sammanlagt fyra år, 100% med önskat startdatum den 1 juli 2026 eller enligt överenskommelser. Huvudregeln är att anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö. Ytterligare information angående bestämmelser gällande antagning och anställning som doktorand finns på fakultetens hemsida, se länk. Vi erbjuderLunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss ”Jobba hos oss”. För doktorander finns en särskild lönestege knuten till varje fakultet och lön sätts enligt aktuell lönestege. Så här söker du / instruktioner för ansökanAnställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Vi söker en postdoktor till forskargruppen Samhällsnutrition och fysisk aktivitet (CoNPA) till två pågående projekt: Co-Fam (2024-2028) och Changemaker (2024-2027). I Co-Fam samskapar och utvärderar vi en integrerad familjestödsmodell som kopplar samman elevhälsa och primärvård för att främja en hälsosam kost och fysisk aktivitet samt förebygga och behandla övervikt och obesitas hos barn i åldern 6–12 år i Sverige. I Changemaker projektet, som pågår i Burkina Faso, Kenya och Tanzania, implementerar och utvärderar vi en samskapad multikomponentsintervention för hälsofrämjande och förebyggande av obesitas och andra icke-smittsamma sjukdomar hos barn och ungdomar. Du kommer att få en unik möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna forskare inom interventions- och implementeringsforskning inom nutrition, fysisk aktivitet och förebyggande av obesitas för att minska sociala hälsoskillnader. Din roll Vi söker en motiverad och ambitiös postdoktor med bakgrund inom nutrition och interventions- och implementeringsforskning för att arbeta med följande uppgifter tillsammans med kollegor i forskargruppen och externa partners: Samordning av datainsamling och analys inom båda projekten i Sverige och utomlands Monitorering och dokumentation av implementeringen av insatser Samordning av datainsamling och analys tillsammans med andra forskare inom båda projekten i Sverige och utomlands Monitorering och dokumentation av implementeringen av interventionerna Hantering, rensning och analys av kvantitativa data, inklusive antropometriska mätningar, data om kost och fysisk aktivitet Bidrag till dataanalys och skrivande av artiklar baserade på kvantitativa och kvalitativa data Skriva kunskapsöversikter om förebyggande av NCD hos barn och ungdomar Skriva bidragsansökningar Bidra till en dynamisk forskningsmiljö och spridningsaktiviteter i samhället Stöd till handledning av mastersuppsatser Stöd och mentorskap av yngre kollegor inklusive doktorander i forskargruppen Tjänsten är på heltid och tidsbegränsad till 2 år, med möjlighet till förlängning. Vem är du? För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare. Du måste ha: Doktorsexamen inom folkhälsonutrition eller ett närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av interventions- och implementeringsforskning. Flytande kunskaper i Svenska och engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av projektledning, datainsamling, datahantering och kvantitativ statistisk analys med programvara såsom Stata/R. Dokumenterad erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer som förstaförfattare. Det är meriterande att sökanden har erfarenhet av elektroniska datainsamlingsplattformar som REDCap/ODK och goda IT-kunskaper. Det är också meriterande att sökanden har kunskap om kvalitativ analys med hjälp av programvara som NVivo eller Atlas.ti samt erfarenhet av internationell och tvärvetenskaplig forskning. Till sist är det meriterande med erfarenhet av arbete i låg- och medelinkomstländer, arbetat inom hälso- och sjukvården samt erfarenhet av att skriva populärvetenskapliga artiklar riktade till professionella och allmänhet. Projektet bygger på samarbete och därför krävs mycket goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter samt flexibilitet. Som person är du strukturerad, ordningsam, noggrann och ambitiös. Vad erbjuder vi? En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet även en statlig myndighet. Det innebär att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal, generös semester och en bra tjänstepension. Du får träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar och får ersättning för läkarvård. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa | Karolinska Institutet Läs mer om CoNPA forskargrupp | Karolinska Institutet Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska: Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete En komplett publikationslista En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) En kort reflektion (maximalt en sida) om varför du söker just denna tjänst. Det är meriterande om du inte använder AI för att generera denna text. En kort beskrivning av din egen insats i avhandlingsarbetet (maximalt en halv sida) Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Sektionen för blod- och tumörsjukdomar hos barn är en av åtta sektioner inom Akademiska barnsjukhuset. Sektionen driver ett av sex barnonkologiska centra i Sverige och har även nära samverkan med övriga barnonkologiska centra i Norden. Vår verksamhet omfattar barnavdelning 95A med 12 vårdplatser, barnmottagningen för blod- och tumörsjukdomar samt en forskningsenhet. Årligen insjuknar ca 55 barn i cancer i region Mellansverige, för vilka Akademiska Barnsjukhuset har ett primärt diagnos- och behandlingsansvar. Vi utreder och behandlar också barn med så kallade benigna hematologiska sjukdomar. Verksamheten innefattar utredning och diagnostik, behandling och uppföljning samt samordnings och vårdansvar för barn från hela Sverige som erhåller protonstrålbehandling på Skandionkliniken. Vi bedriver även, som ett av 4 centra i Sverige, stamcellstransplantationsverksamhet. Sektionen ansvarar för forskning, utveckling och utbildning inom ämnesområdet. Ditt uppdrag Som sektionschef är du direkt underställd Barnsjukhusets verksamhetschef. Du har medarbetaransvar för sektionens 17 läkare, samt produktionsansvar och ekonomiskt ansvar tillsammans med avdelningschef. Du är medicinskt ledningsansvarig för den barnonkologiska sektionen och har ett övergripande patientsäkerhetsansvar. I uppdraget ingår att verka på många arenor, såväl inom och som utanför sjukvården, nationellt och internationellt, varför du behöver vara en god kommunikatör. I dina uppgifter ingår att vara en del av Akademiska barnsjukhusets övergripande ledningsgrupp, samt att tillsammans med avdelningschef leda sektionens ledningsgrupp. Du har mandat att i samråd med verksamhetschef utse en medicinskt ledningsansvarig läkare, som kan delegeras ansvar och ingå i sektionsledningen. Som sektionschef kombinerar du chefsrollen med klinisk tjänstgöring eller forskning, där fördelningen fastställs i dialog med verksamhetschef. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare. Chefserfarenhet, erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förbättringsarbete, samt dokumenterat goda ledaregenskaper är meriterande. Du har gedigen vetenskaplig meritering och erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation. Din kompetens Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och som formulerar visioner och tydliggör syftet med verksamheten i samarbete med sektionens avdelningschefer. I dialog med medarbetarna sätter ni upp mål som skapar engagemang och resultat. Du driver sektionen enligt målkort och givna ekonomiska ramar och gör nödvändiga prioriteringar med förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar. Som chef har du ett stort intresse för medarbetarna och ser till hela sektionens behov, stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten som sektionschef innebär en tillsvidareanställning. Beroende på din tidigare erfarenhet kan ett chefsförordnande på tre år bli aktuellt. Jourarbete kan ingå efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Josefine Palle, tel. 018- 611 92 37 Verksamhetschef Sofia Arwehed, tel. 018-617 22 55 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Jag är en glad och busig 14-årig tjej med epilepsi, intellektuell funktionsnedsättning & autism. Jag är nu på jakt efter en assistent som kan hänga med mig i vardagen, ge mig så goda förutsättningar som möjligt att leva ett meningsfullt och självständigt liv. Du kommer att finnas i min närvaro hela tiden för att jag ska kunna få ett väl fungerande liv och må bra och därför är det viktigt att vi trivs bra tillsammans. Jag behöver hjälp med allt i vardagen, till exempel vid matsituationer, träning, personlig hygien och vid mina fritidsintressen. På fritiden tycker jag om att leka, busa och vara utomhus. Jag vill gärna hitta en assistent som jag kan åka på utflykter och äventyr med och som ser möjligheter där min funktionsnedsättning sätter gränser. Jag har ett fullspäckat schema med en massa roliga aktiviteter som tex, jag åker och badar, rider och hänger i stallet, spelar trummor, tävlar med min framerunning cykel, jag gillar även att bowla och musik är stora intressen för mig. Gillar när det är fart & fläkt i det jag gör. Du kommer att arbeta ca 2–3 kvällar / vecka samt var 3:e helg på schema. Tjänsten är på ca 60 % Jag bor ute på landet ca 20 minuter från Erikslunds shoppingcenter i Västerås. Så du behöver ha körkort och tillgång till bil för att ta dig hem till mig. När du och jag ska i väg på äventyr då tar vi mamma eller pappas bil. Jag har inget eget talat språk men kommunicerar med min omgivning på en massa olika sätt, bland annat genom kroppsspråk, rörelser och tecken som stöd. Som min assistent behöver du vara nyfiken och ha en vilja att lära dig mitt sätt att kommunicera så att vi kan förstå varandra på bästa sätt. När vi gör det har vi ofta väldigt roligt tillsammans. Du och jag kommer att hänga ihop i vått och torrt och vi kommer att utveckla en nära relation till varandra. Därför är det viktigt att personkemin stämmer och att vi trivs ihop. Jag tycker bäst om att leka och busa med tjejer, så jag vill gärna att du som söker är tjej. För denna tjänst krävs det att du: Ser detta uppdrag som långsiktigt Är rökfri Är simkunnig Tål djur då det finns hund & kossor hemma hos mig Tycker om lek & bus Är lugn, trygg, tålmodig och inkännande Har hög ansvarskänsla och är flexibel Är arbetsvillig och lojal Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift Har körkort och bil för att kunna ta dig hem till mig Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar, ca 60 % tjänst. Timanställning under introduktion. Arbetstider: Vardagar 16.00-21.30 vissa onsdagar 12:00 till 21.30 (när jag åker och badar) och helger 08.00-21.00 ( var 3:e helg). Arbetstiderna kan förändras utifrån skollov och aktivitet jag ska på. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående med introduktion, tjänsten startar enligt överenskommelse Krav: Du behöver ha ett giltigt polisregisterutdrag. En rekommendation är att du beställer ett polisregisterutdrag i samband med att du söker tjänsten. Du gör en ansökan med Bank ID på polisens hemsida och beställer det till Kivra. Du ansöker på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder.Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. Vi ser fram emot ditt personliga brev som vi lägger stor vikt vid i rekryteringen, berätta vem du är och varför du tror att du skulle passa i detta team. Komplettera sedan detta brev med ett CV. Välkommen med din ansökan! Hälsningar en glad 14 årig tjej