Verksamhetsbeskrivning Gällivare kommun är arbetsplatsen för dig som vill ha personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra en verklig skillnad för alla som arbetar och bor i Gällivare kommun. Kommunen är en inspirerande arbetsgivare med många och stora pågående projekt, där arbetstiderna är förlagda till kontorstid med en generös möjlighet till flextid anpassad för de anställdas behov. Friskvårdstimme, trivselpeng och tillgång till bad och gymträning är några delar av personalens förmåner. Miljö-, bygg och räddningsförvaltningen är organisatoriskt en egen förvaltning där personalen handlägger bygglov, utför tillsyn enligt bl.a. LBE och LSO samt jobbar med frågor inom miljöbalkens och livsmedelslagstiftningens områden åt miljö-, bygg- och räddningsnämnden som är ansvarig nämnd. Miljöavdelningen som består av 8 inspektörer och en administratör. Inspektörerna hanterar frågor inom miljöbalkens områden, livsmedel, receptfria läkemedel, hälsoskydd samt alkohol och tobak. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar och trevliga kollegor. Båda tjänsterna är fokuserade på tillsyn och hantering av ärenden inom miljöskydd och hälsoskydd. Vi fattar delegationsbeslut och upprättar beslutsunderlag till miljö-, bygg- och räddningsnämnden samt ger information, vägledning och rådgivning till både allmänhet och företag. Kvalifikationer Utbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller likvärdig utbildning samt god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation är en fördel. Du ska ha datorvana eftersom den största delen av ärendehantering och uppföljning sker via olika dataprogram. Tjänsten ställer krav på att du är noggrann och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. En väsentlig del av verksamheten består av kontakter och information till allmänheten. Det är därför viktigt att du har en mycket god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i din roll som miljöinspektör behöver du trivas både med att arbeta självständigt och i team. Du behöver kunna hantera flera olika ärenden samtidig och vara service- och utvecklingsorienterad. Du bör ha en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Ett gott omdöme med beslutsförmåga är andra viktiga egenskaper i rollen som inspektör. Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun B-körkort är ett krav, kommunen har bil till förfogande. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. provanställning kan komma att tillämpas Lön Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-08-02 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta Johanna Hjerpe, tf. miljöchef via växeln, tel 0970-81 80 00. Fackliga företrädare Vision Naturvetarförbundet, tel 0970-818 000 Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Gällivare kommun är arbetsplatsen för dig som vill ha personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra en verklig skillnad för alla som arbetar och bor i Gällivare kommun. Kommunen är en inspirerande arbetsgivare med många och stora pågående projekt, där arbetstiderna är förlagda till kontorstid med en generös möjlighet till flextid anpassad för de anställdas behov. Friskvårdstimme, trivselpeng och tillgång till bad och gymträning är några delar av personalens förmåner. Miljö-, bygg och räddningsförvaltningen är organisatoriskt en egen förvaltning där personalen handlägger bygglov, utför tillsyn enligt bl.a. LBE och LSO samt jobbar med frågor inom miljöbalkens och livsmedelslagstiftningens områden åt miljö-, bygg- och räddningsnämnden som är ansvarig nämnd. Miljöavdelningen som består av 8 inspektörer och en administratör. Inspektörerna hanterar frågor inom miljöbalkens områden, livsmedel, receptfria läkemedel, hälsoskydd samt alkohol och tobak. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar och trevliga kollegor. Båda tjänsterna är fokuserade på tillsyn och hantering av ärenden inom miljöskydd och hälsoskydd. Vi fattar delegationsbeslut och upprättar beslutsunderlag till miljö-, bygg- och räddningsnämnden samt ger information, vägledning och rådgivning till både allmänhet och företag. Kvalifikationer Utbildning inom miljö- och hälsoskyddsområdet eller likvärdig utbildning samt god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation är en fördel. Du ska ha datorvana eftersom den största delen av ärendehantering och uppföljning sker via olika dataprogram. Tjänsten ställer krav på att du är noggrann och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. En väsentlig del av verksamheten består av kontakter och information till allmänheten. Det är därför viktigt att du har en mycket god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i din roll som miljöinspektör behöver du trivas både med att arbeta självständigt och i team. Du behöver kunna hantera flera olika ärenden samtidig och vara service- och utvecklingsorienterad. Du bör ha en god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Ett gott omdöme med beslutsförmåga är andra viktiga egenskaper i rollen som inspektör. Du har ett genuint intresse för att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun B-körkort är ett krav, kommunen har bil till förfogande. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Heltid, vikariat som löper fram till 1 juni 2027. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-08-02 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta Johanna Hjerpe, tf. miljöchef via växeln, tel 0970-81 80 00. Fackliga företrädare Vision Naturvetarförbundet, tel 0970-818 000 Varmt välkommen med din ansökan!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Hessleby som ligger i vacker skogsmiljö strax utanför Mariannelund tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk . Vi har särskild kompetens för att ta emot klienter med psykisk ohälsa eller ett utåtagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du nära både klienter och kollegor från flera professioner. Du ingår i vårt hälso- och sjukvårdsteam tillsammans med sjuksköterskor, psykolog och läkare. I rollen ingår bland annat att Bedöma klienters fysiska och psykiska hälsa Ansvara för läkemedelshantering och delta i rond Medverka i behandlingsplanering och teammöten Stötta behandlingspersonal i hälso- och sjukvårdsfrågor Dokumentera, samordna vårdinsatser och hålla hälsosamtal Som ny hos oss får du gå SiS grundutbildning Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har god förmåga att prioritera och arbeta självständigt Trivs med att samarbeta med olika professioner Har ett gott bemötande och kommunicerar tydligt Har B‑körkort och god svenska i tal och skrift Erfarenhet från beroendevård, psykiatri eller journalsystemet TakeCare är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför jobba hos oss? Du blir en del av ett engagerat team med ett viktigt samhällsuppdrag Du arbetar i en miljö där din kompetens verkligen behövs Du får möjlighet att utvecklas och påverka Vår chef uppmuntrar ständig utveckling och du har goda möjligheter att vara med och forma enhetens framtid På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider: Dagtid mån-fre. Ansökan: Rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar Statens institutionsstyrelse med rekryteringsföretaget Nurse & Docpartner. Deras rekryterare gör de första urvalen och håller inledande intervjuer. De kandidater som går vidare träffar sedan den rekryterande chefen. Vi vill gärna ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 augusti. Vi ser fram emot att höra från dig! SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta istället den som står som kontaktperson. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du vara spindeln i nätet för vårt skolsystem? Sök då tjänsten som systemförvaltare då vår nuvarande kollega skall gå i pension. Du blir en del av Lärandesektionens centrala administration som stöttar och skapar förutsättningar för Tranemo kommuns skol- och förskoleverksamhet att utföra sitt uppdrag utifrån de lagar, regler och mål som styr och utvecklar verksamheten. Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppgiften i uppdraget är att vara experten, den sammanhållande kraften, för vårt skolsystem Edlevo för att maximera nyttan av det. Du administrerar, förvaltar, utvecklar och fortsätter implementeringen av systemet och till detta relaterade frågor. Du behöver förstå användarnas behov och kunna anpassa eller driva fram ändringar i systemet för att verksamheten ska fungera effektivt. Ytterligare system kan komma tilldelas uppdraget framöver. I uppdraget ingår också: • att vara sektionens verksamhetsredaktör vilket innebär att hålla ihop Lärandesektionens delar av hemsidan och intranätet NEMO, • att ta fram underlag, statistik och enklare ekonomiska arbetsuppgifter, • att vara ett administrativt stöd till sektionsledningen, • att tillsammans med kollega skapa och upprätthålla sektionens e-tjänster. Arbetsgruppen Du är en del av sektionens övergripande administrativa team som omfattar IT-samordnare, handläggare och verksamhetsutvecklare. Teamets uppdrag är generellt att vara ett administrativt, samordnande och utvecklande stöd. Det finns idag ett flertal samverkansforum/nätverk för hantering av uppdraget där du deltar som Lärandesektionens representant. I teamet du kommer att tillhöra finns ett antal olika spetskompetenser. För att skapa stabilitet arbetar vi med att uppdragen till viss del överlappar varandra. Tjänsten kan därför komma omfatta uppdrag i samverkan med kollegor i gruppen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleexamen inom relevant område exempelvis systemvetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team, en god kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning i kontakt med personal och elever. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal- och skrift. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system. B-körkort Meriterande är erfarenheter av arbete inom skolverksamhet och från liknande uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom flexibilitet och en vilja att driva utveckling inom området. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 30 november, med möjlighet att börja tidigare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Preliminära dagar för intervjuer är torsdagen den 13 augusti och onsdagen den 19 augusti Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra skillnad i en miljö där kunskap och idrott möts? På Filbornaskolans idrottsgymnasium blir du en central del av elevernas utveckling - där skolbiblioteket fungerar som en viktig resurs för både studier och framtidsdrömmar. Här arbetar du nära engagerade kollegor och motiverade elever med höga ambitioner. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Filbornaskolan är en dynamisk och elevfokuserad arbetsplats. Här möts fem nationella program, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola i en flexibel och inkluderande verksamhet. Den starka gemenskapen genomsyrar hela skolan - mellan såväl elever som personal - och skapar en miljö där alla får möjlighet att utvecklas. Filbornaskolan är ett av landets största idrottsgymnasier med cirka 850 elever. Här möts elever i en pulserande miljö där idrottsprofilen med bl.a RIG/NIU/LIU skapar energi, stolthet och en stark gemenskap Arbetsuppgifter Som vikarierande specialpedagog ansvarar du för att upprätthålla kontinuiteten i det pågående specialpedagogiska arbetet. Uppdraget innebär att ge stöd till elever i behov av särskilt stöd, samverka med lärare kring anpassningar och stödinsatser samt följa upp pågående åtgärder. I rollen ingår även dokumentation, handledning till personal vid behov och deltagande i elevhälsorelaterade insatser för att säkerställa en trygg och fungerande skolvardag för eleverna Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker en specialpedagog med en positiv elevsyn och ett inkluderande förhållningssätt. Du har god förmåga att stödja och handleda lärare i arbetet med anpassningar och särskilt stöd samt erfarenhet av att följa upp, utvärdera och utveckla pedagogiska insatser. Du arbetar strukturerat, samarbetsinriktat och med fokus på att skapa goda förutsättningar för varje elevs lärande och utveckling Att jobba i Helsingborgs stad https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden Övrig information Sista ansökningsdag: 260624, intervjuer genomförs på fredag 2676 mellan kl 13-15. Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: 60% Tillträdesdatum: 260811 eller enligt överenskommelse Varaktighet: 261109 Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lärare i grundskolan Förskoleklass- Åk 3, Stiftelsen Franska Skolan, Stockholm Franska skolan är en svensk icke vinstdrivande friskola med anor från 1862. Vi följer svensk läroplan, undervisningen sker på svenska men eleverna läser franska från förskoleklass. Förkunskaper i franska språket är inget krav på skolan men en fantastisk möjlighet för dig som trivs i en internationell miljö. Skolans värdegrund genomsyras av kunskap, ansvar, trygghet, respekt och engagemang. Vi är en F-9 och gymnasieskola med stora möjligheter i en trevlig internationell miljö. Verksamheten omfattar 950 elever från grundskolans förskoleklass till gymnasiet, samt 130 anställda. Skolan ligger i centrala Stockholm vid S:t Johanneskyrka. Vi är en av Stockholms äldsta skola och vi värnar starkt över våra traditioner och för oss är det viktigt att du som person vill utveckla verksamheten med respekt för vår organisation och traditioner. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är legitimerad lärare i grundskolans årskurs F-3. Vi söker dig som vill vara med och göra skoldagarna för våra elever lärorika, trygga och fantastiska. Du är en engagerad och utvecklingsorienterad kollega till vårt team som undervisar våra elever i de lägre åldrarna. Du har god förmåga att skapa trygghet och förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är skicklig på att se elevernas behov och förändra ditt förhållningssätt, bemötande samt arbetsmetoder för att skapa bästa förutsättning för varje elev. Du är strukturerad och samarbetar med kollegor utifrån dina pedagogiska kunskaper. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt goda ledarskap. Du är intresserad av att utveckla undervisning tillsammans med dina kollegor utifrån elevernas behov och förutsättningar. Som person är du stabil och kan hantera stress på ett konstruktivt sätt. Du är flexibel och behåller ett gott humör, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bemöter elever, kollegor och vårdnadshavare med respekt. Du är förtrogen med grundskolans och styrdokument samt har förmågan att omsätta dem i praktiken. Du kommer att arbeta som klassföreståndare och kommer tillsammans med årskurskollega och fritidspersonal planera, genomföra och utvärdera elevernas undervisning med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. Du trivs med att vara en tydlig och varm ledare i undervisningen, där du har förmåga att skapa en blandning av rutiner, förutsägbarhet, extra anpassningar och flexibilitet. Du tycker att det är intressant och kreativt att arbeta med att förstå och utveckla eleverna individuellt samt klassen som grupp. Du har en fallenhet för att skapa tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor vilket gör att du har lätt för att samverka och att kommunicera. Du bemöter din omgivning med respekt, lyhördhet och nyfikenhet. Du är även lösningsfokuserad och har en positiv inställning till att lära och lära ut. Då är du den person vi söker för denna tjänst. Vi välkomnar både nyutexaminerade pedagoger att söka tjänsten liksom pedagoger med lång erfarenhet. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi önskar att din ansökan innehåller: · Personligt brev · CV Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se. Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att sända din ansökan samtycker du till att Stiftelsen Franska Skolan behandlar, av dig lämnade personuppgifter, i syfte att genomföra en rekrytering. Du som sökande kan när som helst återkalla detta samtycke till behandling av personuppgifter. Den sökande har också rätt att en gång per år efter skriftlig ansökan få besked om vilka personuppgifter som företaget behandlar och hur. Den sökande har vidare rätt att begära att eventuella felaktigheter i personuppgifterna korrigeras. Ansökningsreferens: Grundskolelärare F-3 Skicka ansökan till ansokan@franskaskolan.se

Vill du bygga tekniken som kopplar upp världen när det betyder som mest? Som montör hos Ovzon blir du en nyckelspelare i produktionen av världsledande satellitterminaler. Här får du arbeta med avancerad finmekanik och elektronik i ett högpresterande team där precision är allt. Ta chansen att jobba i teknikens absoluta framkant och bidra till lösningar som gör skillnad på riktigt! Om tjänsten Ovzon, ett svenskt teknikbolag i framkant inom satellitkommunikation, söker nu en Montör till sin produktionsverksamhet. Företaget utvecklar och levererar mobila bredbandstjänster via satellit till kunder med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda – exempelvis inom försvar, räddningstjänst och internationella organisationer. Med egen satellitkapacitet och avancerad terminalteknik erbjuder bolaget en helhetslösning som möjliggör kommunikation även i de mest utmanande miljöerna. Verksamheten präglas av innovation, snabb teknikutveckling och ett nära samarbete mellan produktutveckling, produktion och affärssidan. Rollen som Montör innebär att säkerställa hög kvalitet i produktion och leverans av satellitterminaler, med fokus på noggrannhet, säkerhet och effektivitet. Du blir en del av ett litet, högpresterande team och får arbeta nära R&D och ingenjörer i en miljö med varierande arbetsuppgifter och små batcher med hög precision. Du erbjuds En stimulerande arbetsmiljö där du får stor frihet att påverka och utvecklas i din roll. Du får chansen att arbeta med spännande projekt och bidra till företagets tillväxt. En välkomnande och varm arbetsmiljö. Ett långsiktigt uppdrag med möjligheter till anställning hos företaget på sikt. En dedikerad konsultchef på Academic Work. Arbetsuppgifter Som Montör hos Ovzon kommer du att ansvara för montering och testning av mekaniska, elektroniska och radiotekniska komponenter och system. Rollen innebär att säkerställa hög kvalitet i produktion och leverans, med fokus på noggrannhet, säkerhet och effektivitet. Montering av mekaniska komponenter och strukturer enligt ritningar och instruktioner. Installation och lödning av elektroniska kretsar, kablage och moduler. Testning av radiodelar, inklusive antenner, filter och hela satellit terminaler. Utföra funktions- och kvalitetstester på färdiga enheter. Felsökning och åtgärd av mekaniska och elektroniska problem. Dokumentation av arbetsmoment och avvikelser enligt fastställda rutiner. Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. Vi söker dig som Har minst en gymnasieexamen Har erfarenhet av montering inom finmekanik, elektronik och/eller radioteknik från tidigare arbete eller utbildning Har god förståelse för ritningar, scheman och tekniska instruktioner Har ett stort tekniskt intresse, tycker om att arbeta praktiskt och är nyfiken på att lära dig mer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du Är certifierad inom lödning Har praktisk erfarenhet av lödning och kabeldragning I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stora vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som arbetar strukturerat, metodiskt och med ett stort fokus på kvalitet och detaljer. Du har en stark problemlösningsförmåga, arbetar gärna självständigt och behåller din flexibilitet när förutsättningarna förändras. Som person är du en kommunikativ lagspelare med god samarbetsförmåga. Du är en glad, öppen och prestigelös kollega som sprider positiv energi i teamet och alltid levererar med noggrannhet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För vår kunds räkning söker vi en Hyresadministratör till ett bostadsbolag i Göteborg. Uppdraget är på deltid och förväntas starta 2026-09-01 och pågå till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning om 6 månader. Om uppdraget I samband med implementeringen av ett nytt fastighetssystem behöver ordinarie medarbetare fokusera på systeminförandet. För att säkerställa kontinuitet i den dagliga driften inrättas därför ett tillfälligt konsultuppdrag. Uppdraget innebär att ta över och ansvara för det operativa arbetet inom hyresadministration och kontraktshantering under övergångsperioden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Löpande hantering av hyresavtal och hyrestillägg Registrering, kvalitetssäkring och klarmarkering av kontrakt i Unit4 PM Avisering och hantering av kontraktsrelaterade förändringar Stöd till förvaltare i avtalsfrågor Månadsvis vakansrapportering, uthyrningsrapporter Stöd till ekonomi avseende avisering, avräkning och rapportunderlag Framtagning av underlag inför bokslut Uppföljning av hyresreskontran Övrigt: Start: 2026-09-01 Slut: 2027-08-31 Omfattning: 80% Placering: Göteborg. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst tre års erfarenhet av hyresadministration Erfarenhet från fastighetsbranschen Avancerad och dokumenterad erfarenhet av arbete i Unit4 PM Goda kunskaper i hyresjuridik och fastighetsekonomi Mycket goda kunskaper i Excel Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet av fastighetssystemet Pigello Erfarenhet av systembyte eller implementering av nytt fastighetssystem Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunalt bolag Önskade personliga egenskaper: Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och arbetar metodiskt och strukturerat. Du är van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsflöden och tar ett tydligt eget ansvar för dina leveranser. Då uppdraget innebär kontroll, uppföljning och kvalitetssäkring av hyresavtal är du noggrann, analytisk och har en god problemlösningsförmåga. Du arbetar självständigt men har samtidigt lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika funktioner inom verksamheten. Du agerar professionellt, tryggt och anpassar ditt arbetssätt efter situation och behov. Vidare ser vi att du har ett engagemang för ditt arbetsområde och förmåga att omsätta detta i effektivt och kvalitetssäkrat arbete. Stor vikt kommer att läggas vid konsultens kompetens, erfarenhet och förmåga att snabbt bidra till stabil drift under uppdragsperioden samt personlig lämplighet. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka då in din ansökan redan idag! Ansökningar kommer att behandlas löpande fram tills semestern och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer att ha annonsen öppen under sommaren, de ansökningar som kommer in under semesterperioden kommer att granskas i augusti. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vill du vara med och göra verklig skillnad? I den här rollen får du möjlighet att påverka människors vardag, leda en viktig verksamhet och tillsammans med andra utveckla framtidens socialtjänst i Timrå. Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för Vuxenområdet och som drivs av att skapa kvalitet, utveckling och resultat för dem vi finns till för. Här arbetar du nära både verksamhet och ledning, i en organisation där dina idéer och ditt ledarskap gör skillnad. Om uppdraget< Som verksamhetschef för Vuxenområdet har du ett brett och betydelsefullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder genom dina enhetschefer och är en viktig del i att skapa riktning, struktur och engagemang i hela organisationen. Verksamheten är organiserad i två delar med fem underställda enhetschefer. Vuxenstöd (skadligt bruk/beroende, våld i nära relation, socialpsykiatri, bostadssociala frågor) Hållbar försörjning (ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning, arbetsmarknad, integration, KAA, daglig sysselsättning) I ditt uppdrag kommer du bland annat att: Leda och utveckla verksamheten utifrån politiska mål och lagstiftning Säkerställa att arbetet håller hög kvalitet och skapar hållbara resultat Driva utveckling av arbetssätt och organisation - med fokus på det som gör mest nytta Skapa goda förutsättningar för medarbetare att trivas, växa och lyckas i sina uppdrag Bygga och stärka samverkan, både inom kommunen och med externa aktörer Du rapporterar till förvaltningschefen och ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar för helheten. Hos oss får du ett uppdrag där ditt bidrag gör verklig skillnad för människor. Vi är en kommun med korta beslutsvägar, nära samarbeten och en stark vilja att utvecklas. Här finns utrymme för både nytänkande och långsiktighet. Du får: ett brett, utvecklande uppdrag med stort mandat möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida inriktning arbeta i en organisation där relationer, samverkan och tillit är centrala vara med och utveckla välfärden för Timrås invånare Kvalifikationer Vi söker dig med: Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning inom socialt arbete Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet på både strategisk och operativ nivå Goda kunskaper i lagstiftningen som styr socialtjänstens arbete Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift och vana av att arbeta med Office-paketet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer och det är önskvärt om du har kunskap och erfarenhet av de berörda områdena. Vem är du? Du är en trygg, kommunikativ och tydlig ledare som skapar förtroende. Du driver utvecklingsarbete och har förmågan att få människor med dig genom att engagera och involvera. Du har ett helhetsperspektiv och kan prioritera i en mångfacetterad vardag samtidigt är du strukturerad och beslutsför, med en tydlig riktning i ditt arbete. Hos dig finns både driv och omtanke - och en vilja att göra skillnad tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningsformen är tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar arbetstid i förtroende och det finns möjlighet till distansarbete och semesterväxling. Friskvårdsbidrag. Timrå kommun tillämpar rökfri arbetstid. Ansöka och kontakt Du söker tjänsten via jeffersonwells.se där du laddar upp CV och personligt brev. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist via mail: annakarin.bergqvist@jeffersonwells.se eller mobil 070 -377 20 63. Fackliga kontakter: Akademikerförbundet SSR: Malin Olsson telefon, 060-16 33 99. Vision: Camilla Forsell, telefon 060-16 31 54.

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.