Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vi söker nu en specialpedagog till Nybyskolan i Ånäset. På skolan går elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever i anpassad grundskola från årskurs 1 till 9. På skolan finns även fritidshem. Specialpedagogerna i Robertsfors kommun ingår i den centrala barn- och elevhälsan och arbetar i nära samverkan med skolornas elevhälsoteam. Ditt uppdrag Som specialpedagog har du ett centralt uppdrag i elevhälsoarbetet med fokus på att förebygga, främja och undanröja hinder för elevers lärande, utveckling och hälsa. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du arbetar på uppdrag av rektor och ingår i skolans elevhälsoteam samt i den centrala barn- och elevhälsan. Din kompetens och erfarenhet Krav Specialpedagogexamen Meriterande Kunskap om TAKK och alternativa lärverktyg Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola Erfarenhet av Schoolsoft Erfarenhet av Prorenata Är det här du? Som specialpedagog hos oss tar du initiativ i arbetet med att utveckla lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning och har en god samarbetsförmåga som bidrar till att tillsammans hitta hållbara lösningar i skolans vardag. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever lär och vilka faktorer som påverkar deras möjligheter att lyckas i skolan. Du ser helheten kring elevens situation och bidrar med perspektiv som stärker både undervisning och lärmiljö. Samtidigt arbetar du strukturerat i kartläggningar, uppföljningar och pedagogiskt utvecklingsarbete, vilket skapar tydlighet och kvalitet i stödet till elever och verksamhet. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång i veckan. Du kommer att ingå i ett väl inarbetat elevhälsoteam som leds av rektor och där ni arbetar efter kommungemensamma riktlinjer. Anställningen Tidsbegränsad anställning (vikariat). 2026-08-10 till och med 2026-12-18 med möjlighet till förlängning. Lönespann 42 700 - 48 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du arbeta nära verksamheten och ta ett självständigt ansvar för kommunens operativa inköp? Nu söker vi en erfaren operativ inköpare till Upphandlingsenheten i Upplands-Bro kommun. Om rollen Som operativ inköpare ansvarar du för att självständigt driva och genomföra direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar i nära samverkan med verksamheten. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i inköpsfrågor och säkerställer att inköp genomförs affärsmässigt och i enlighet med LOU. Du hanterar avtal operativt i kommunens avtalskatalog (Kommers) och säkerställer att avtal är korrekt registrerade, uppdaterade och tillgängliga. Du arbetar nära verksamheten, fångar upp behov och bidrar till struktur och kvalitet i inköpsarbetet. Rollen innebär samverkan med upphandlare och avtalscontroller, där du bidrar i det operativa arbetet medan uppföljning och analys drivs i andra roller. I din roll som operativ inköpare kommer du bland annat arbeta med: Självständigt genomföra direktupphandlingar Genomföra förnyade konkurrensutsättningar (FKU) inom ramavtal Vara kvalificerat stöd till verksamheten i inköps- och upphandlingsfrågor Ansvara för operativ avtalshantering i avtalskatalogen Hantera inkommande ärenden via funktionsbrevlåda Planera och genomföra utbildningar och workshops inom direktupphandling Bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer Du har ett tydligt ansvar gentemot ett eller flera kontor där du: är första kontakt i inköps- och upphandlingsfrågor arbetar proaktivt med att förstå behov bidrar till struktur och kvalitet i verksamhetens inköp Vi söker dig som har: Relevant utbildning för tjänsten Dokumenterad erfarenhet av operativt inköpsarbete, gärna inom offentlig sektor Erfarenhet av att självständigt genomföra direktupphandlingar Erfarenhet av att genomföra förnyade konkurrensutsättningar (FKU) God kunskap om LOU/LUF och dess tillämpning i praktiken Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och ge kvalificerat stöd Förmåga att driva flera upphandlingar parallellt på ett strukturerat sätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet från kommun eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av Kommers eller liknande system Erfarenhet av att hålla utbildningar inom inköp eller upphandling Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är trygg i din roll och van att arbeta självständigt. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och har förmåga att prioritera i en operativ vardag med högt tempo. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Om tjänsten Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 17 maj 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu förstärker vi vårt team och söker ytterligare skiftgående kontrollrumsingenjörer till vår produktionscentral i Vuollerim! Hos oss kommer du att arbeta i händelsernas centrum. Från den här produktionscentralen ansvarar vi för fjärrstyrning och övervakning av Vattenfalls vattenkraftverk i Luleälv, Skellefteälv, Umeälv samt fiskodlingar. Om arbetet Arbetet i en produktionscentral innebär att man hela tiden är involverad med olika parter, både internt och externt. Vi är en servicefunktion och navet mellan efterfrågan och leverans av fossilfri elproduktion från vattenkraft. Som kontrollrumsingenjör ansvarar du för vattenhushållningsbestämmelser och agerar driftledare för el- och vattenvägsarbeten inom angivna kopplingsgränser. Fler exempel på arbetsuppgifter är driftorderskrivning, behandling av inkommande arbetsbegäran och att ta fram produktionsstatistik för våra vattenkraftsanläggningar. Arbetet innebär mycket kommunikation via olika stödsystem, telefon och mail. Vi är ett engagerat och skiftgående team som bemannar produktionscentralen dygnet runt. Vi arbetar både i team och på egen hand. Ensamarbetet ställer krav på att du är trygg i din roll och att du arbetar noggrant utifrån givna rutiner och instruktioner. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Kravspecifikation Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du kommer att arbeta med ett flertal olika system och hantera mycket information, det är därför viktigt att du har en bra IT- och telefonvana och att du kan behålla stabilitet och ordning kring ditt arbete, även i mer pressade lägen. I grunden har du elkraftteknisk utbildning, gärna på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete och vattenkraft. Erfarenhet av att arbeta som exempelvis operatör eller ingenjör i driftcentral eller kontrollrum är ett plus. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort krävs. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten är initialt förlagd till vår produktionscentral i Vuollerim. Under hösten 2026 planeras verksamheten att flyttas till Jokkmokk, vilket innebär att din framtida placeringsort kommer att vara Jokkmokk. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Anette Nordqvist, 070-602 18 74. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 maj 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Företagsbeskrivning Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är cirka 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar cirka 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Nu förstärker vi vårt team och söker ytterligare skiftgående kontrollrumsingenjörer till vår produktionscentral i Vuollerim! Hos oss kommer du att arbeta i händelsernas centrum. Från den här produktionscentralen ansvarar vi för fjärrstyrning och övervakning av Vattenfalls vattenkraftverk i Luleälv, Skellefteälv, Umeälv samt fiskodlingar. Om arbetet Arbetet i en produktionscentral innebär att man hela tiden är involverad med olika parter, både internt och externt. Vi är en servicefunktion och navet mellan efterfrågan och leverans av fossilfri elproduktion från vattenkraft. Som kontrollrumsingenjör ansvarar du för vattenhushållningsbestämmelser och agerar driftledare för el- och vattenvägsarbeten inom angivna kopplingsgränser. Fler exempel på arbetsuppgifter är driftorderskrivning, behandling av inkommande arbetsbegäran och att ta fram produktionsstatistik för våra vattenkraftsanläggningar. Arbetet innebär mycket kommunikation via olika stödsystem, telefon och mail. Vi är ett engagerat och skiftgående team som bemannar produktionscentralen dygnet runt. Vi arbetar både i team och på egen hand. Ensamarbetet ställer krav på att du är trygg i din roll och att du arbetar noggrant utifrån givna rutiner och instruktioner. I tjänsten ingår beredskap enligt ett rullande schema. Kravspecifikation Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ. Du kommer att arbeta med ett flertal olika system och hantera mycket information, det är därför viktigt att du har en bra IT- och telefonvana och att du kan behålla stabilitet och ordning kring ditt arbete, även i mer pressade lägen. I grunden har du elkraftteknisk utbildning, gärna på högskolenivå, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av produktions-/drifttekniskt arbete och vattenkraft. Erfarenhet av att arbeta som exempelvis operatör eller ingenjör i driftcentral eller kontrollrum är ett plus. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort krävs. Ytterligare information Placeringsort Tjänsten är initialt förlagd till vår produktionscentral i Vuollerim. Under hösten 2026 planeras verksamheten att flyttas till Jokkmokk, vilket innebär att din framtida placeringsort kommer att vara Jokkmokk. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Anette Nordqvist, 070-602 18 74. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 22 maj 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, 070-048 76 82. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! När du arbetar på Socialförvaltningen i Sigtuna kommun möter du en vardag som präglas av variation och meningsfullhet. Här arbetar vi med människor med olika bakgrunder, erfarenheter och behov, vilket gör arbetet både utvecklande och engagerande. Vi arbetar aktivt tillsammans för att utveckla verksamheten genom nya metoder, arbetssätt och projekt. Samverkan och tillit är centrala delar i vårt arbete, både internt och i samarbete med andra aktörer. Hos oss blir du en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans. Socialförvaltningens stab arbetar med att stödja förtroendevalda och förvaltningens verksamheter i att skapa goda förutsättningar för ett effektivt arbete med hög kvalitet, där invånarnas behov är utgångspunkt. Genom samordning, uppföljning och kvalificerat konsultativt stöd bidrar staben till rättssäkerhet, struktur och en kunskapsbaserad utveckling av verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kvalitetsutvecklare på staben driver och utvecklar du verksamhetens systematiska kvalitetsarbete. Du analyserar data från exempelvis brukarundersökningar, egenkontroller och avvikelser för att identifiera utvecklingsområden och stödja verksamheternas förbättringsarbete. Du utgör en viktig stödfunktion i förvaltningens uppföljnings-, analys- och utvecklingsarbete, med särskilt fokus på verksamhetsuppföljning och måluppfyllelse. Du arbetar i nära samverkan med två ytterligare kvalitetsutvecklare på staben I uppdraget ingår att: • genomföra kvalitetsuppföljning utifrån gällande lagstiftning samt utreda Lex Sarah • bearbeta, analysera och sammanställa statistik, rapporter och beslutsunderlag till nämnd • följa upp mål, nyckeltal och resultat samt analysera avvikelser, klagomål och synpunkter • utveckla och förvalta ledningssystem, rutiner och arbetssätt, inklusive arbete i verksamhetssystemet 2c8 • planera och genomföra egenkontroller och interna revisioner samt följa upp åtgärder • presentera resultat, hålla i workshops och stödja chefer i kvalitetsfrågor • samverka med externa aktörer samt omvärldsbevaka socialtjänstens område KVALIFIKATIONER För denna roll söker vi dig som har: • socionomexamen, eller motsvarande högskoleutbildning som ses som relevant för rollen • arbetslivserfarenhet inom socialförvaltningens verksamhetsområde • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom socialtjänst eller offentlig sektor • god kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt Det är även meriterande med • kunskap inom förändringsledning • erfarenhet av arbete inom flera verksamhetsområden inom socialförvaltningen. • erfarenhet av ledningssystem för kvalitet (t.ex. SOSFS 2011:9) • erfarenhet av myndighetsutövning inom IFO I den här rollen behöver du vara strukturerad och arbetar metodiskt med god planering, där du driver ditt arbete framåt och håller deadlines. Du är nyfiken och omvärldsorienterad, håller dig uppdaterad inom ditt område och tar aktivt in ny kunskap och trender. Vidare är du samarbetsinriktad och prestigelös, med förmåga att hitta gemensamma lösningar som bidrar till helheten. Du har även en god analytisk förmåga och kan se samband, hantera komplex information och omsätta detta i välgrundade slutsatser och lösningar. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi två boendestödjare till vårt team på Sörlidsbacken. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna ligger på 50% och 60%. Om Sörlidsbacken På vårt nybyggda, moderna serviceboende Sörlidsbacken vill vi att du som har diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning ska kunna leva ett så självständigt och gott liv som möjligt. Boendet är ett fristående hus i tre våningar samt källarplan. Varje våningsplan har tre lägenheter som består av 1 eller 2 rum och kök på totalt cirka 35 kvadratmeter. Källarplanet innehåller ett stort gemensamhetsutrymme i öppen planlösning med kök, matplats och vardagsrumsdel. De tre våningsplanen nås via hiss och trapphus. Huset är omgivet av trädgård och det finns en gemensam uteplats. Gratis parkeringsplats finns utanför huset. Busshållplats finns på ca 300 meters avstånd där du enkelt tar dig till tunnelbanan i Rissne eller pendeltåg i Spånga. Till Rissne centrum är det drygt en kilometers promenadväg. Här finns idrottsplats, mataffär, apotek, pizzeria mm. Från Sörlidsbacken är det också nära till de fina strövområdena i Ursvik. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 29\5-26 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lauin Ali, mail: Lauin.alihussein@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vi söker nu en enhetschef till IT-avdelningen! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och ledarskap? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen på Fortifikationsverket består av 58 medarbetare och fortsätter att växa. Vi arbetar i både öppna och säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer där de senare har störst fokus och utvecklas mest just nu. IT-System är en nyinrättad enhet under tillväxt och ingår i myndighetens IT-avdelning. I rollen kommer du ansvara för flera grupper som bland annat ansvarar för myndighetens IT-applikationer, deras förvaltning och utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Leda, planera och utveckla arbetet inom IT-System Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten Följa upp verksamheten genom mål, nyckeltal och kvalitetsarbete Utveckla arbetssätt och processer inom enheten Samverka med andra IT-funktioner och verksamheter i organisationen Bidra till organisationens digitaliseringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du behöver ha erfarenhet från IT-förvaltningsorganisation och erfarenhet från ITIL och PM3. Vi vill att du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor samt erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete. Du ska ha erfarenhet att leda chefer och du ska ha haft personal- och budgetansvar. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska och god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och du står stadigt och behåller lunget när det är högt tryck. Du är en person som är duktig på att skapa och behålla goda relationer. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 maj 2026. Observera att interjuer kommer att ske den 2 juni och den 3 juni. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande IT-direktör Ellenor Röhr Axelsson, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker nu en enhetschef till IT-avdelningen! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand? Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och ledarskap? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid. Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen på Fortifikationsverket består av 58 medarbetare och fortsätter att växa. Vi arbetar i både öppna och säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer där de senare har störst fokus och utvecklas mest just nu. IT-Support är en nyinrättad enhet under tillväxt och ingår i myndighetens IT-avdelning. I rollen kommer du kommer ansvara för flera grupper som ansvarar för myndighetens IT-Support. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Leda, planera och utveckla arbetet inom IT-Support Ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten Följa upp verksamheten genom mål, nyckeltal och kvalitetsarbete Utveckla arbetssätt och processer inom enheten Samverka med andra IT-funktioner och verksamheter i organisationen Bidra till organisationens digitaliseringsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning. Du behöver ha erfarenhet från IT-supportarbete och av att ha lett en IT-supportorganisation och att du har erfarenhet och kunskap om ITIL. Vi vill att du har arbetat i offentlig sektor samt erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete. Du ska ha erfarenhet att leda chefer och du ska ha haft personal- och budgetansvar. Du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska, god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av informationssäkerhetsarbete. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Du anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och du står stadigt och behåller lunget när det är högt tryck. Du är trygg att ta beslut i osäkra sammanhang och stå upp för dina åsikter. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 maj 2026. Observera att interjuer kommer att ske den 27 maj och den 2 juni. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande IT-direktör Ellenor Röhr Axelsson, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och utveckla vår webbplats, som är Sveriges kunskapsnav för offentliga affärer? Vi söker en kollega som både operativt och strategiskt kan förbättra webbplatsen med fokus på innehåll och struktur. Om rollen Som kommunikatör identifierar och genomför du förbättringar av webbplatsen utifrån målgruppernas behov, webbstatistik och verksamhetens mål. Du ingår i myndighetens webbteam, som ansvarar för förvaltning och utveckling av webbplatsen. Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i en omfattande webbmiljö och du är en drivande kraft i teamets löpande utvecklingsarbete. – Vår webbplats är navet för all den kunskap och det stöd som vi erbjuder. Nu stärker vi webbteamet med en ny roll med tydligt ansvar för innehåll, struktur och långsiktig utveckling. Erika Hanses, kommunikationschef Dina arbetsuppgifter I rollen ingår att säkerställa en tydlig, logisk och användarvänlig struktur för webbplatsens innehåll och digitala tjänster skriva, redigera och målgruppsanpassa texter och kvalitetssäkra dem enligt klarspråksprinciper och riktlinjer för tillgänglighet arbeta nära verksamheten för att säkerställa relevant och användbart innehåll följa upp och analysera webbstatistik och användarinsikter samt omsätta dessa i konkreta förbättringsförslag och prioriteringar bidra till att utveckla arbetssätt, riktlinjer och stöd för arbetet med webbplatsens innehåll. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig eftergymnasial utbildning inom kommunikation, digitala medier, informatik, interaktionsdesign eller annat område som vi bedömer är relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med webbplatser och digitala tjänster, inklusive strategisk utveckling av innehåll, struktur och användarupplevelse på större webbplatser vana att arbeta med webbstatistik och omsätta insikter till förbättringsåtgärder erfarenhet av arbete med användarbehov, målgruppsanpassning och digital tillgänglighet god förmåga att skriva och förbättra texter på svenska med hänsyn till tonalitet, tydlighet, klarspråk och tillgänglighet. Meriterande Det är meriterande om du har arbetat med tjänstedesign eller UX-nära metoder erfarenhet av webbförvaltning och webbutvecklingsprojekt arbetat med Optimizely CMS och innehållsförvaltning i stor skala tagit fram digitala tjänster. Om dig Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt. Du kan se helheten, analysera behov och skapa struktur. Du samarbetar bra med både verksamheten och externa leverantörer. Du tycker om att driva förbättringsarbete, se resultat och du delar med dig av din kompetens i teamet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Under 2026 och 2027 kommer delar av andra myndigheters arbetsområden att integreras i Upphandlingsmyndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställning och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning placerad på Avdelningen för kommunikation. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Anställningen är på heltid med förtroendearbetstid. Fysisk placering är på vårt kontor i Solna. Det finns möjlighet att i viss utsträckning arbeta på distans, utifrån samråd med chef. Tillträde enligt överenskommelse. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Skicka in din ansökan senast den 20 maj 2026. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten. Som en del av rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med arbetsprover. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Erika Hanses, avdelningschef, tel: 08-586 217 33 Charlotte Ryrberg, HR-specialist, tel: 08-586 217 76 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Bli en del av en koncern där affären rullar med full fart varje dag – på hjul, band och via medarbetarnas driv. Lejagruppen söker en ny entreprenadchef som vill ta ansvar för nästa steg. Med placering på Ekerö blir du en nyckelperson i att driva verksamheten framåt tillsammans med ledning, delägare och personal; Det som vi kallar för Laget Leja!Om LejaVerksamheten har varit en naturlig del av Ekerö ända sedan 1940-talet – och är idag en etablerad aktör i hela stor-Stockholm. Lejagruppen består av åtta bolag, som är verksamma inom fyra affärsområden: Transport, åkeri, markentreprenad och fastigheter. Bolaget byggdes från början som ett kooperativ av enbilsåkare. Idag har vi 47 småföretag som delägare, vilka även ingår som tjänsteutförare inom Leja Schakt och Transport. Den sammanlagda personalstyrkan inom koncernen (delägare, operatörer, chaufförer och administratörer) består av cirka 200 personer. De åtta bolagen är organisatoriskt sammanflätade, vilket ger många stordriftsfördelar. Genom hela vår verksamhet är kvalitet, hållbarhet, säkerhet och miljötänk grundläggande ledstjärnor.Ditt uppdrag Vi expanderar och kraftsamlar kring vår entreprenadverksamhet och nu söker vi dig som vill vara med och ta en redan stabil och väletablerad verksamhet till nästa nivå. Som entreprenadchef ansvarar du för att driva en effektiv, säker och lönsam verksamhet, nära projekten, personalen och kunderna. Du säkerställer att arbetet levereras med rätt kvalitet och att varje projekt går i mål med rätt resultat. Rollen är operativ i grunden, men kräver också ett strategiskt öga för struktur och utveckling. Du är inte rädd för att kliva in där det behövs, oavsett om det handlar om planering, problemlösning eller relationsbygge. Tjänsten är placerad på Ekerö och ingår i bolagets ledningsgrupp.Rollen omfattar huvudsakligen: Ledarskap och personalansvar inom entreprenadverksamheten. Affärsutveckling, verksamhetsanalys och operativ styrning. Kalkylering, projektbudget och resultatuppföljning. Strategiskt och operativt arbete kring tillväxt, lönsamhet och organisation. Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i din roll som ledare, tydlig i din kommunikation och driven av att skapa affärer och styra projekt med din organisation. Du har erfarenhet från branschen och trivs i en operativ roll. Du är en naturlig ledare som bygger struktur, får med dig folk och skapar engagemang i vardagen. Relationer, ordning och långsiktighet är en självklar del av ditt arbetssätt. Du leder med förtroende, omfamnar personalen, bygger laganda och sätter tonen för en kultur där alla tar ansvar Följande kvalifikationer efterfrågar vi: Högskoleutbildning inom bygg, teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet från branschen. Flerårig erfarenhet av entreprenad, anläggning och markarbeten, gärna i en ledande roll. Erfarenhet av att leda både egen personal och underentreprenörer. Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU). Erfarenhet av att arbeta med budget, resultat och uppföljning. God förståelse och kunskaper inom kalkylering, projektuppföljning och entreprenadjuridik. B-körkort. Det här erbjuder vi till dig Hos oss blir du en del av Laget Leja – en arbetsplats där stolthet, gemenskap och kundfokus genomsyrar allt vi gör. Du kliver in i ett etablerat bolag med starkt varumärke, stabil ekonomi och ett väl fungerande nätverk av lojala kunder och delägare. Vi erbjuder: Ett ledaruppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka företagets strategiska framtid. En kultur präglad av samarbete, yrkesstolthet och hög trivsel. Möjlighet att utveckla både verksamhet och medarbetare i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner. Konkurrenskraftig lön och marknadsmässiga villkor. Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida: Klicka här för att läsa mer om Lejagruppen!Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av firman Isaksson Rekrytering, för Lejagruppens räkning. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson på telefonnummer 070-485 75 59 eller ira@isakssonrekrytering.se Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag den 30 april 2026. Tjänsten söks rent formellt på Isakssons hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vi ser fram emot din ansökan! Bakgrundskontroll via 2SecureSom en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning. Kontrollen utförs i samarbete med 2Secure och kan omfatta CV-verifiering, rättsärenden, ekonomisk granskning samt andra relevanta kontroller beroende på tjänstens krav. För mer information, besök https://www.2secure.se