Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Undersköterska till hemtjänsten i Essunga kommun Här blir du inte en i mängden – du blir en i gänget Vill du arbeta i en hemtjänst där samarbete, utveckling och omtanke märks på riktigt? I Essunga kommun har vi nära till varandra – både till kollegor och de människor vi stöttar varje dag. Som en av Sveriges mindre kommuner har vi korta beslutsvägar, nära ledarskap och stora möjligheter att påverka vårt arbete tillsammans. Vi är stolta över vår hemtjänst och de resultat vi skapar tillsammans. Vårt utvecklingsarbete utgår från en enkel men viktig tanke: ”Hjälp mig med det jag inte kan så att jag kan klara av min vardag och få livskvalité.” Det genomsyrar hur vi arbetar, samarbetar och möter varje person. Om jobbet Som undersköterska i hemtjänsten har du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Arbetsuppgifterna utgår från varje persons individuella behov och kan bland annat innebära att du: ger personlig omvårdnad och stöd i vardagen hjälper till med måltider, hygien och socialt stöd utför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter dokumenterar och rapporterar förändringar samverkar med kollegor och andra professioner är fast omsorgskontakt Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, rehabteam, biståndshandläggare och chefer nära varandra. Det skapar god samverkan och ett starkt stöd i vardagen. Vi söker dig som är utbildad undersköterska har erfarenhet av äldreomsorg eller hemtjänst känner dig trygg med dokumentation och digital teknik har ett gott bemötande och trivs med att samarbeta För att trivas hos oss tror vi att du är ansvarstagande, flexibel och trygg i att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Därför väljer medarbetare Essunga Hos oss får du mer än bara ett jobb. Du blir en del av en arbetsplats där människor bryr sig om varandra och där vi utvecklar verksamheten tillsammans. Vi erbjuder bland annat: ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag stark teamkänsla och gott samarbete möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling välfärdsteknik och moderna arbetssätt kompetensutveckling genom exempelvis Äldreomsorgslyftet och Yrkesresan möjlighet till heltid eller deltid efter önskemål nära och närvarande ledarskap Arbetstider Vi söker medarbetare för: helgtjänstgöring, ständig helg kvällstjänst med varannan helg dag/kväll och varannan helg Krav B-körkort Skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen Språknivå B2 enligt CEFR/GERS Utdrag ur belastningsregister inför anställning Övrigt Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer och anställning sker löpande under ansökningstiden. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vill du vara med och göra skillnad? Vi behöver dig! Om arbetsplatsen Tillståndsenheten ansvarar för tillståndsgivning och tillsyn enligt alkohollagen, lagen om tobak och liknande produkter, lagen om tobaksfria nikotinprodukter samt lagen om handel med vissa receptfria läkemedel. Enheten har sju medarbetare och en chef. Organisatoriskt tillhör tillståndsenheten socialförvaltningen och dess stab. Socialförvaltningens fokus på förebyggande arbete och folkhälsa genomsyrar tillståndsenheten likaväl som dess tydliga fokus på god service, rättssäker myndighetsutövning och ett arbete för ett utmärkt företagsklimat. Uppdraget som enhetschef innebär att du är genuint intresserad av företagarnas förutsättningar och enhetens ambition att kombinera service med myndighetsutövning på ett balanserat sätt. Du har ett tillitsbaserat ledarskap och samarbetar väl med andra myndigheter och kommuner. Du navigerar vant i en politiskt styrd verksamhet och är trygg i din roll som ledare och chef. Du kommer till en erfaren och kunnig grupp som tar stort eget ansvar och hjälps åt för att klara sitt uppdrag på bästa sätt. Din närmsta chef är stabschefen och till din hjälp finns olika stödfunktioner, till exempel HR, ekonomi och kommunikation. På socialförvaltningen i övrigt finns individ och familjeomsorg med ett uppdrag att arbeta för att möjliggöra för invånare som behöver socialt stöd att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du det operativa arbetet och har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med lagkrav, politiska mål och kommunens riktlinjer och du följer upp och utvecklar arbetet tillsammans med medarbetarna. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom stats- eller beteendevetenskap alternativt juridik, ekonomi eller annat relevant område enligt arbetsgivarens bedömning erfarenhet som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom området erfarenhet av att arbeta för och främja en god arbetsmiljö på arbetsplatsen erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation erfarenhet av samverkan och nätverkande med interna och externa samarbetspartners god datorvana och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska Som person vill vi att du: har en coachande ledarstil har ett utmärkt bemötande och har lätt att skapa goda relationer är positiv, prestigelös, självständig och kan leda i förändring har mycket god förmåga att samarbeta, har hög servicekänsla och är stresstålig har humor, energi och är lösningsorienterad Meriterande goda kunskaper i förvaltningsrätt och/eller redovisning erfarenhet av arbete med lagen om tobak och liknande produkter och/eller alkohollagen Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer kommer hållas den 16:e och 17:e juni. Rekrytering sker under förutsättning att ordinarie befattningshavare inte kommer tillbaka till tjänsten Sista ansökningsdag: 2026-06-07 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 1 november 2026 Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker dig som vill vägleda våra klienter till ett mer självständigt och drogfritt liv. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig (och några till) Inom verksamhetsområde insats och service, har vi bland annat vår behandling för skadligt bruk och beroende. Behandlingen riktar sig till vuxna över 20 år och vi erbjuder både KBT och 12-stegsbehandling med eftervård under ett års tid. Vi söker nu nya kollegor både till KBT och 12-steg. KBT (kognitiv beteendeterapi) KBT är en metod, där vi arbetar målinriktat tillsammans med klienten för att förstå samt förändra beteenden och tankemönster. Målet är att skapa en hållbar förändring och en ökad livskvalitet. 12-steg 12-stegsmodellen är en behandlingsmetod som bygger på gemenskap, ansvarstagande och personlig utveckling. Målet är att stödja individen i att uppnå ett varaktigt tillfrisknande från beroende samt en ökad livskvalitet. Arbetsuppgifter Behandlingen sker i grupp som leds av behandlingsassistenter. Behandlingsinnehållet baseras utifrån KBT eller 12 stegsbehandling. I behandlingen ingår förutom gruppverksamhet regelbundna individuella samtal med klienterna. Det är ett löpande intag av klienter. Klienterna kan komma till behandlingen med beslut från socialsekreterare avseende internatbehandling eller så kan klienterna söka sig själv till öppenvårdsbehandling. Personalen i verksamheten har även ett övergripande ansvar för in- och utflytt till lägenheterna samt att stötta klienterna i internatet till ett självständigt boende. Vi arbetar på schema, där dag, kvälls- och helgarbete förekommer om 13 timmarspass. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller utbildning till behandlingspedagog, socialpedagog, behandlingsassistent eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med behandling med målgruppen. Meriterande med erfarenhet av KBT och/ eller 12 steg. Goda kunskaper om riskbruk och beroende problematik. Kunskaper och erfarenheter av individuella samtal och gruppbehandling Körkort och kör bil Vi ser gärna att vår framtida kollega har: Mycket god förmåga att samarbeta, flexibel och ser möjligheter. Förmåga att självständigt planera och utföra sina arbetsuppgifter Ansvarskänsla och är delaktig i gruppens gemensamma uppdrag. Ha ett positivt och respektfullt förhållningssätt i mötet med andra människor En vilja att tänka nytt för att främja utveckling och förbättring Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Om du blir kallad till intervju vill vi att du har med dig ett utdrag ur belastningsregistret. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, 38,25 h/vecka Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Redovisningsenheten Eskilstuna Ekonomistaben söker en kollega till enheten för redovisning. Är du intresserad att jobba med oss? En trevlig och utvecklande arbetsplats med ett viktigt uppdrag och många kontakter med människor. Om oss Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård och tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Ekonomistaben äger, driver, samordnar, utvecklar, förvaltar och förankrar regionens övergripande ekonomiprocesser och ekonomiverktyg. Redovisningsenheten är Region Sörmlands redovisningsenhet som servar alla verksamheter och bolag med gemensamma redovisningsprocesser. Processerna är leverantörs- och kundreskontra, redovisning, påminnelse och inkassofrågor samt systemförvaltning för förvaltningsprodukten ekonomi. Vi är 29 medarbetare som genomför detta uppdrag. Nu behöver vi förstärkning till kontoret i Eskilstuna. Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt för en trygg och hållbar välfärd? Vi söker nu en driven och analytisk ekonom till vår redovisningsenhet. Hos oss får du en central roll i att stärka vårt arbete mot välfärdsbrottslighet, samtidigt som du bidrar med din kompetens i övergripande redovisningsfrågor. Dina arbetsuppgifter Som ekonom hos oss kommer du att arbeta brett inom redovisningsområdet, med ett särskilt fokus på att: • Skapa rutiner och arbetssätt för hur redovisningsenheten ska arbeta mot välfärdsbrottslighet • Ge stöd till redovisningschefen i övergripande redovisnings- och bokslutsfrågor. • Ge stöd till gruppchef för kund- och leverantörsreskontra i frågor som rör övergripande arbetsprocesser, uppföljning och utveckling av rutiner • Ge stöd och vara sakkunnig inom momsområdet • Analysera och följa upp ekonomiska transaktioner och processer • Stöd i månads- och årsbokslut samt andra redovisningsnära uppgifter • Medverka i utvecklingsprojekt och förbättringsarbete Du blir en viktig del av enheten och kommer att samarbeta tätt med kollegor inom ekonomi, internkontroll och andra relevanta funktioner. Din kompetens Vi söker dig som har: • Relevant examen från högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande • Erfarenhet av arbete inom redovisning • Goda kunskaper inom Officepaketet • Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Det kan vara meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med välfärdsbrottslighet, intern styrning och kontroll eller liknande områden • Om du har arbetat inom offentlig sektor • Tidigare erfarenheter av vårt ekonomisystem Raindance Vi erbjuder en möjlighet att bidra till ett samhällsviktigt arbete och varierade arbetsuppgifter med stort eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är social, självgående och serviceinriktad. Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är analytisk och flexibel samt har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du arbetar med stor integritet, är lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. För att lyckas i rollen behöver du vara van att arbeta mot uppsatta mål och kunna hålla deadlines. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider: Vardagar kl: 8 – 17. Information om tjänsten lämnas av Redovisningschef Kristine Syversen Ek, kristine.syversen.ek@regionsormland.se, 073-868 14 40. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Ekonomistaben! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer Paketering samt hantering av brandväggsförändringar DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med Active Directory Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk Erfarenhet av klienter och operativsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande kompetenser: IT-teknisk utbildning Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD. Databas: Oracle/SQL Server. Citrix/VDI-miljö Erfarenhet inom systemutveckling/programmering Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror Utveckling av accessdatabaser. Windows klient- och servermiljö. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer Paketering samt hantering av brandväggsförändringar DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med Active Directory Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk Erfarenhet av klienter och operativsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande kompetenser: IT-teknisk utbildning Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD. Databas: Oracle/SQL Server. Citrix/VDI-miljö Erfarenhet inom systemutveckling/programmering Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror Utveckling av accessdatabaser. Windows klient- och servermiljö. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer Paketering samt hantering av brandväggsförändringar DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med Active Directory Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk Erfarenhet av klienter och operativsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande kompetenser: IT-teknisk utbildning Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD. Databas: Oracle/SQL Server. Citrix/VDI-miljö Erfarenhet inom systemutveckling/programmering Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror Utveckling av accessdatabaser. Windows klient- och servermiljö. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer Paketering samt hantering av brandväggsförändringar DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med Active Directory Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk Erfarenhet av klienter och operativsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande kompetenser: IT-teknisk utbildning Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD. Databas: Oracle/SQL Server. Citrix/VDI-miljö Erfarenhet inom systemutveckling/programmering Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror Utveckling av accessdatabaser. Windows klient- och servermiljö. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

1 plats(er). Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Som lärare i idrott och hälsa skapar du goda vanor och bidar till att våra elever får rätt förutsättningar för att klara sina mål.Genom spökboll, innebandy och friluftsdagar är du med och inspirerar till rörelseglädje och livslång hälsa! Dina arbetsuppgifter Du planerar och genomför en modern och kreativ undervisning och hittar strategier för att nå varje elev och stärka elevens utveckling både kunskapsmässigt och socialt. Genom att leda och motivera dina elever skapar du en miljö där de känner sig trygga att utforska sina fysiska förmågor och utveckla en hälsosam livsstil. Du betonar vikten av regelbunden fysisk aktivitet och hjälper eleverna att förstå hur den kan bidra till deras välbefinnande och prestation i skolan. Genom att anpassa din undervisning efter individuella behov och förmågor säkerställer du att varje elev får möjlighet att växa och utvecklas inom ämnet. Du planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina kollegor utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Tillsammans arbetar ni för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal, och du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. 7-9, Irstaskolan, vikariat, 260810-261218, samt två lektioner per vecka i åk 3 F-6, Malmabergsskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Idrott och hälsa. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner. Denna tjänst är placerad i forskargruppen för Translationell bioinformatik, som har gedigen erfarenhet av att utveckla metoder och verktyg för storskalig dataanalys inom Life Science. Som postdoktor kommer du att arbeta inom ett akademiskt–industriellt samarbete inom den nystartade forskningsprofilen AI-driven precisionsmedicin, finansierad av Stiftelsen för kunskaps- och kompetensutveckling. Anställningen är inom ämnet bioinformatik som definieras som vetenskapen om utveckling och tillämpning av datorbaserade metoder, algoritmer och verktyg, med fokus på biologiska frågeställningar. Området innefattar metodutveckling och tillämpning för att analysera, modellera, representera, bearbeta och visualisera biologiska data. Din roll Anställningen fördelas på 80% forskning och 20% undervisning eller andra administrativa uppgifter. Forskningen kommer i huvudsak innefatta studier kring karakterisering och upptag av extracellulära vesiklar. Arbetet innefattar både experimentellt laborativt arbete samt utveckling av nya angreppssätt för precisionsmedicin, inklusive AI-drivna bioinformatiska metoder för analys av storskaliga omicsdata. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: avlagt doktorsexamen i bioinformatik, bioteknologi, molekylärbiologi, biomedicin eller annat närliggande ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen en stark vetenskaplig bakgrund inom extracellulära vesiklar, stamceller och in vitro-modellering praktiska färdigheter och teoretisk förståelse om bioinformatiska analyser samt avancerad AI-analys, inklusive tolkningsbara AI-modeller (s.k. Explainable AI, XAI) dokumenterat god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga relationer och nätverk förmåga att kommunicera väl, både muntligt och skriftligt, på engelska. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. God kunskap och praktisk färdighet i att använda R och Bioconductor eller motsvarande verktyg för avancerad analys av transkriptomik och proteomik data samt integrering av omicsdata. Praktisk erfarenhet av cellodling och arbete med extracellulära vesiklar samt användning av qPCR, Western blot, fluorescensmikroskopi, videodrop och immunocytokemi. God kunskap om avancerade terapiläkemedel (Advanced Therapeutic Medicinal Products, ATMPs). Praktisk erfarenhet av arbete i industriell miljö. Dokumenterad förmåga att planera, organisera och nå uppsatta mål. Förmåga att presentera vetenskapliga resultat, både muntligt och skriftligt, samt formulera forskningsansökningar. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid Praktisk erfarenhet av cellodling och arbete med extracellulära vesiklar samt användning av qPCR, Western blot, fluorescensmikroskopi, videodrop och immunocytokemi, gedigen kunskap och praktiska färdigheter i att använda R och Bioconductor eller motsvarande verktyg för avancerad analys av transkriptomik och proteomik data samt integrering av omicsdata samt praktisk erfarenhet av arbete i industriell miljö. Anställningsform: Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad i två år. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 3 juni 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/353 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Henrik Thilander (mailto:henrik.thilander@his.se) och projektledare Jane Synnergren (jane.synnergren@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.