europass

Знайти роботу

Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES  - Європейський портал мобільності робочих місць.

Search Results
Showing 227555 results

Sort by
Jobb i barnehage - open søknad
KVAM HERAD SENTRALADMINISTRASJON
Norway, STRANDEBARM

Har du lyst å vera med å skapa gode barndomsminne og livsglede for barnehagebarn i Kvam? 

Barnehagane i Kvam har kontinuerleg behov for vikarar og me treng deg med på laget vårt.

Registrer søknad og CV her ved å velja "Søk på stillinga". Ta kontakt med vikarkoordinator dersom du treng rettleiing. 

Denne annonsa gjeld søknad om arbeid som vikar i barnehageåret 2025/2026. Søknadane vil verta behandla fortløpande og søkjarlista til stillingsannonsa vert nytta som vikarliste til barnehagane våre. Du vil bli kontakta av vikarkoordinator dersom du vekkjer vår interesse og me ser deg som ein aktuell vikar.

Ledige vikariat og faste stillingar vert utlyst på heimesida vår og dei må du søkja på særskilt. 

 

Vil du vita meir om barnehagane i Kvam herad eller ynskjer å ta direkte kontakt med barnehagestyrar, sjå informasjon på https://www.kvam.no/tenester/barn-ungdom-og-familie/barnehage/


Arbeidsoppgåver

  • Gje omsorg, ha tilsyn og vera i leik med enkeltbarn og/eller barnegrupper
  • Tilretteleggja for, leia og delta aktivt med barna i aktivitetar og rutinesituasjonar
  • Vera ein god rollemodell
  • Bidra til eit godt foreldresamarbeid
  • Samarbeida med andre og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

  • Lyst og motivasjon for arbeid i barnehage
  • Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid i barnehage
  • Relevant utdanning og/eller praksis, som feks barnehagelærar eller barne- og ungdomsarbeidar
  • Gode norskkunnskapar; bestått A2 i skriftleg framstilling og B1 i lese-, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

Ved nytilsetjing vert det stilt krav om politiattest utan merknader, jfr. Barnehagelova §19,. Denne skal ikkje leggjast ved søknaden. Politiattesten må vera av nyare dato, og ikkje eldre en 3 månader.

Personlege eigenskapar

  • Du er påliteleg, omsorgsfull og engasjert
  • Du er fleksibel og ansvarsfull
  • Du møter barn, kollegaer og føresette på ein respektfull og inkluderande måte
  • Du er leiken og likar å vera aktiv i samspel med barn
  • Du trivst ute i alle årstider

Me tilbyr

  • Ein interessant og utviklande jobb i godt og fagleg arbeidsmiljø
  • Gode moglegheiter til å påverka eigen arbeidsdag
  • Opplæring 
  • Flotte, nye lokale med fine uteområde og nærmiljø
  • Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
  • Gode pensjons-/og forsikringsordningar

 

Generell informasjon:

  • Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka
  • I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
  • Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Ann Christin Olsen, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 901 53 232
Evy Bekkesletten, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 488 60 046
Ingunn Mo, Leiar for barnehage, +47 997 38 755

Arbeidsstad

Tangeråshagen 12
5630 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 4991156480
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Oppdag Kvam - framtida er her!
Med sine 8500 innbyggjarar ligg Kvam vakkert plassert i hjarta av Hardanger og ved Hardangerfjorden, berre ein times køyretur frå Bergen. Her møter du ein natur som inviterer til aktiv fritid både sommar og vinter. Kvam, heimkommunen til nobelprisvinnar Jon Fosse, byr på eit rikt kultur- og organisasjonsliv med festivalar for ein kvar smak.

Naturopplevingar og aktivitetar
Ved fjorden finn du idylliske badestrender midt i sentrum av både Norheimsund og Øystese. For deg med lidenskap for langrenn eller toppturar, tilbyr Sjusete skisenter og fjellområdet Kvamskogen fantastiske skiforhold.

Ein kommune for framtida
Kvam satsar på barn og unge og er Årets ungdomskommune i 2024. Me har to vidaregåande skular, og ein ny, moderne vidaregåande skule er under bygging i sentrum av  regionsenteret vårt Norheimsund.

Eit variert næringsliv
Næringslivet i Kvam er mangfaldig og inkluderer m.a. handel- og reiselivsnæring, lokal matproduksjon, jordbruk og industri. Dette gir mange moglegheiter for både jobb og fritid. 

Opplev det beste av natur, kultur og samfunn i Kvam - i hjarta av Hardanger! Les meir

ID-spesialist med høy kompetanse innen ID- og dokumentkontroll?  
SKATTEETATEN OSLO SCHWEIGAARDS GATE
Norway, OSLO
Identitetskriminalitet er en raskt økende internasjonal utfordring. Fiktive identiteter i Folkeregisteret er både en sikkerhetsrisiko og en alvorlig trussel mot velferdsstaten. Med bakgrunn i dette har Skatteetaten etablert særskilte krav til ID-kontroll ved søknad om skattekort og melding om innflytting til Norge. Det er nødvendig å utvikle og etablere sikker og effektiv organisering av identitetsforvaltningen, både internt i Skatteetaten og på tvers av involverte etater. Helhetlig identitetsforvaltning er et prioritert satsningsområde i Skatteetaten.  

ID-spesialistene har et landsdekkende ansvar for opplæring i ID-kontroll for Skatteetaten. Som ID-spesialist vil du utvikle og gjennomføre kurs for medarbeidere ved 42 kontorer over hele landet, og bidra til å styrke kvaliteten i førstelinjen. 

Hva går jobben ut på?

  • faglig støtte og rådgivning på problemstillinger knyttet til ID-kontroll, og operativ 2. linje innen ID-kontroll 
  • utvikle kursmateriale, og gjennomføre opplæring i ID-kontroll for 1. linje 
  • løpende veiledning til 1. linje 
  • foredrag og formidling 
  • noe risikoanalyse og kartleggingsarbeid 
  • saksbehandling knyttet til forebygging og avdekking av forfalskede identitetsdokumenter og fiktive identiteter 

Noe reisevirksomhet må påberegnes i forbindelse med gjennomføring av kurs på ulike lokasjoner i Norge.  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha: 

  • relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller erstatte formell utdanning, men det må da dokumenteres gjennomførte kurs på et høyere nivå (2. eller 3. linje nivå innen taktisk og teknisk dokumentundersøkelser) 
  • kompetanse på et 2. linje nivå 
  • høy kompetanse og erfaring innen ID- og dokumentkontroll 
  • kompetanse innen kartlegging- og analysearbeid 
  • erfaring fra utlendingsforvaltningen 
  • gode formidlingsevner
  • svært god språkkompetanse på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig  

Det er ikke et krav, men likevel en fordel om du også har erfaring innen regelverksutvikling. 

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives i denne stilling, er det viktig at du: 

  • er serviceorientert og trives med å jobbe med mennesker 
  • er fleksibel og løsningsorientert 
  • jobber strukturert og effektivt, også når tempoet er høyt 
  • er selvstendig og resultatorientert, med god gjennomføringsevne  
  • er en god lagspiller som samarbeider godt med ulike typer mennesker og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø  

Vi bruker ikke søknadsbrev. Derfor ber vi deg om å laste opp en beskrivende CV som tydelig beskriver hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 700.000 og 850.000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 


Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Lene Kristin Solheim Hagen, underdirektør, 48100469

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5126850737
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Misjonsalliansen søker CFO til et to års vikariat
MISJONSALLIANSEN
Norway, OSLO

Vil du ha totalansvaret for økonomi og HR i en av Norges mest spennende bistandsorganisasjoner?

Ønsker du en sentral lederrolle der du bidrar til å bekjempe fattigdom, fremme rettferdighet og gi barn en tryggere fremtid? Misjonsalliansen søker nå en strategisk og operativ CFO som vil spille en avgjørende rolle i vår videre utvikling og profesjonalisering. 

Stillingen er et toårig vikariat, da vår CFO trer inn i en COO-rolle for å lede en global effektiviseringsprosess. Vi er inne i en spennende utviklingsfase, og søker nå etter en leder som vil få en sentral rolle i å prege vår videre profesjonalisering og strategiske retning. Som CFO vil du være en del av organisasjonens ledergruppe.


Rollen og ansvarsområder

Som vår nye CFO får du ansvaret for organisasjonens økonomistyring, regnskap og finansielle rapportering, både i Norge og internasjonalt. Du vil også ha det overordnede ansvaret for HR-feltet og støtte organisasjonen i viktige personalpolitiske spørsmål.

Du inngår i en ledergruppe preget av høyt engasjement og faglig tyngde. Stillingen rapporterer direkte til generalsekretæren og fungerer som en strategisk rådgiver for både ledelsen og styret. Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å sikre en bærekraftig og profesjonell organisasjon som er rigget for fremtidens utfordringer innen internasjonal bistand.

Du vil jobbe tett med COO for å sikre en god overlevering, kontinuitet i strategiske prosjekter og synergi mellom økonomi- og operasjonsfeltet.

Sentrale ansvar og oppgaver:

  • Ledelse og utvikling av avdelingen med personalansvar for økonomi, HR og IT.
  • Sikre høy kvalitet i regnskap, lønn og budsjettprosesser.
  • Utarbeide årsregnskap, prognoser og økonomiske analyser som beslutningsstøtte for styret og ledelsen.
  • Være en rådgiver i økonomirelaterte spørsmål og videreutvikle kontrollrutiner knyttet til vår internasjonale virksomhet.
  • Ansvar for personalpolitikk, lederstøtte, ansettelsesprosesser og et godt arbeidsmiljø.
  • Overordnet ansvar for at organisasjonen har hensiktsmessige digitale verktøy, god IT-drift og ivaretar personvern.
  • Delta aktivt i Misjonsalliansens ledergruppe og bidra til helhetlig styring og strategisk utvikling av organisasjonen.
  • Sikre at vi oppfyller krav fra Norad, Digni og andre tilskuddsytere.

Din profil

Vi ser etter deg som er en trygg og tydelig leder med solid økonomisk forståelse og evne til å tenke helhetlig. Du trives i spennet mellom det strategiske overblikket og den operative hverdagen. Siden Misjonsalliansen er en verdibasert organisasjon, er det viktig at du identifiserer deg med vårt kristne verdigrunnlag og brenner for vårt samfunnsoppdrag.

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Relevant høyere utdanning innen økonomi, finans eller lignende.
  • Solid ledererfaring fra økonomistillinger, erfaring fra HR-ledelse er en fordel.
  • God forståelse for IT-systemer, effektivisering og moderne økonomistyring.
  • Erfaring med internasjonal virksomhet og forståelse for komplekse økonomiske strukturer er en fordel.
  • Gode resultater fra endringsledelse og utvikling av administrative funksjoner.
  • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk.

Hvorfor skal du velge Misjonsalliansen?

Vi mener denne rollen er en av de mest spennende finansstillingene i ideell sektor. Her er tre grunner til at du bør søke:

  • Lederskap med dypere mening: Hos oss er ikke bunnlinjen bare tall – den handler om hvor mange barn som får beskyttelse og hvor mange lokalsamfunn som løftes ut av fattigdom. Du får bruke din profesjonalitet til noe som virkelig betyr noe.
  • Strategisk påvirkningskraft: Du blir en nøkkelperson i en organisasjon i endring. Du vil få stor frihet til å forme økonomifunksjonen, videreutvikle vår organisasjonskultur og sette preg på hvordan vi forvalter våre ressurser mest mulig effektivt.
  • Et inspirerende og moderne arbeidsmiljø: Vi holder til i moderne lokaler i Oslo sentrum, som legger til rette for samhandling og innovasjon. Du blir en del av et inkluderende kollegafellesskap og får muligheten til å se resultatet av arbeidet ditt på nært hold gjennom reiser til våre prosjektland. Vi tilbyr en fleksibel arbeidshverdag, konkurransedyktig lønn og markedets beste pensjonsordning.

Praktisk informasjon

  • Ansettelsesform: Vikariat (2 år)
  • Arbeidssted: Oslo sentrum
  • Søknadsfrist: 15. juni – søknader vurderes fortløpende.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen? 

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

  • Cathrine Vikse Johnsen, tlf.  976 09 098
  • Kine Gangstø Davidsen, tlf. 986 64 463
  • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Misjonsalliansen i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@knifjobb.no
Kine Gangstø Davidsen, Rådgiver - research & analyse, +47 986 64 463, kgd@knifjobb.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, 411 02 200, jth@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Misjonsalliansen

Referansenr.: 5129668198
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vår viktigste oppgave er å beskytte barn. Misjonsalliansen er en diakonal bistandsorganisasjon som kjemper for at ingen barn skal miste barndommen sin til fattigdom eller urettferdighet. Gjennom langsiktig arbeid i 9 land sørger vi for at barn vokser opp i trygge omgivelser, fri fra overgrep, kriminalitet og barnearbeid. Vi setter troen ut i praktisk handling ved å gi barn tilgang til utdanning, lek og en bedre fremtid.

Med et sterkt fokus på lokale partnerskap og bærekraft, når vi hvert år ut til rundt 600 000 mennesker. Vårt arbeid finansieres av faddere, private givere, næringsliv og offentlige bistandsmidler (Norad/Digni).

Les mer her.
Chef de Projet MCR
Conti & Associés Ingénieurs SA
Switzerland, Versoix
Chef(fe) de Projet MCR Votre mission Vous assurez le suivi technique et opérationnel des projets liés à la régulation, la GTB et l’automatisation MCR des installations techniques du bâtiment. Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires, PPE, villas haut de gamme, rénovations énergétiques et bâtiments complexes. Vos responsabilités Gestion et suivi de projets MCR de la phase étude à la réalisation Élaboration des concepts de régulation et architectures GTB Coordination avec les équipes CVSE, architectes et entreprises Analyse des besoins techniques et énergétiques Suivi des entreprises et validation des schémas de principe Participation aux séances techniques et visites de chantier Mise en service et suivi des performances des installations Contrôle des offres et des variantes techniques Rédaction de rapports techniques et documents de soumission Votre profil Formation technique en automation, régulation ou génie climatique Expérience dans le domaine MCR / GTB Bonne connaissance des installations CVC Maîtrise des outils informatiques usuels Connaissance du marché suisse appréciée Capacité à travailler de ère autonome et structurée Bon relationnel et esprit d’équipe Permis de conduire souhaité Nous offrons Des projets variés et techniquement intéressants Une structure dynamique et en développement Une équipe pluridisciplinaire CVSER Un environnement de travail flexible et responsabilisant Des possibilités d’évolution Une rémunération attractive selon profil et expérience Lieu de travail Genève / Versoix / Perroy Déplacements ponctuels en Suisse romande. jid8e54937jm jit0520jm jiy26jm
Háliidat go leat mielde nanneme sámi ásahusaid ja váikkuhit sámi servodatovddideapmái?
SAMEDIGGI SAMETINGET VARANGERBOTN
Norway, VARANGERBOTN
Se under for stillingsutlysning på norsk
Sámediggi lea nationála álbmotválljen orgána sápmelaččaide Norggas. Sámediggi bargá politihka ja hálddahusa bokte vai sápmelaččat besset sihkkarastit ja ovdánahttit gielaset, kultuvrraset ja servodateallima. Sámedikki bargin lea dus vejolašvuohta doalvut Sámedikki min višuvnna guvlui Ovttas nannet Sámi.
 
Ráđđeaddi/Seniorráđđeaddi
Virggi birra


Sámedikkis lea rabas virgi ráđđeaddin/seniorráđđeaddin. Don galggat bargat prošeaktabargguiguin, ja dus galgá leat guovddáš rolla sámi ásahusaid ovdánahttimis ja nannemis. Virgái gullá kártet dárbbuid, ráhkadit fágalaš rávvagiid ja váikkuhit strategalaš proseassaide mat bidjet vuođu boahtteáiggi ásahushámádahkii Sámis. Don galggat maid barggat Sámedikki eaiggátvuođadieđáhusain ja giella- ja kulturinstitušuvnnaid mat ožžot njuolggadoarjaga. Don oaččut vejolašvuođa bargat lávga politihkalaš proseassaiguin ja váikkuhit njuolga sámi ásahusaid ovddideapmái. Virggis beasat fágalaččat ovdánit go guoská ásahusaid ovdáneapmái, eaiggátstivremii ja almmolaš hálddašeapmái, ja beasat mielde viiddis sámi fága- ja ovttasbargofierpmádahkii. Don beasat oassin organisašuvnnas mii ovdána, mas leat buorit vejolašvuođat fágalaččat ovdánit, váldit ovddasvástádusa ja lea váikkuhanvejolašvuohta.   

  

Dá lea virgi dutnje gii háldiidat váikkuhit servodatovddideapmái, leat mielde politihkalaš proseassain ja bargat dakkár fágabirrasis mas lea stuora mearkkašupmi sámegiela, kultuvrra ja servodateallima ovdáneapmái. 

Sámedikkis leat olu kántorbáikkit maid gaskkas sáhtát válljet, ja don sáhtát bargat kántorbáikkis gos leat guoros kántorlanjat. Juste dál leat mis guoros kántorlanjat Kárášjogas, Guovdageainnus, Vuonnabađas, Aarbortes, Skániin, Snoasa ja Ájluovttas Hápmiris.
Sámedikki bargit fertejit rehkenastit veahá mátkkoštit.
 
Barggut

Virggis leat čuovvovaš barggut: 

  • Kártet ja analyseret ođđa sámi ásahusaid geográfalaš ja fágalaš dárbbuid. 

  •  Ráhkadit fágalaš rávvagiid, modeallaid ja eavttuid ásahusovddideapmái. 

  •  Jođihit ja láhčit proseassaid ja ovttasbarggu siskkáldas fágabirrasiiguin, ásahusaiguin, gielddaiguin ja eará aktevrraiguin 

  • Hábmet ja gárvvistit Sámedikki eaiggátvuođadieđáhusa ovttas sekšuvnnain ja fágabirrasiiguin. 

  • Ráhkadit raporttaid, plánaid ja ovdánandokumenttaid prošektii. 

  • Váikkuhit čuovvoleami ja kvalitehta sihkkarastima njuolgga doarjagiin ja eaiggátvuođain. 

  • Ovddastit ossodaga siskkáldas ja olgguldas forain, ja searvat ovddidanproseassaide, gulaskuddamiidda ja máhttojuohkimiidda. 

  • Váikkuhit dan ahte ovddiduvvojit rutiinnat ja struktuvrrat guhkesáiggi ja politihkalaččat vuođđuduvvon ásahusovddideapmái. 

 
Du bargobeaivi hábmejuvvo dárbbuid mielde ja du gelbbolašvuođa mielde. Fertet rehkenastit ahte virggi ja juhkosa barggut ja ovddasvástádussuorggit rivdet ásahusa dárbbuid mielde.
 
Gelbbolašvuohta

Dus ferte leat:  

  • Mastergráda relevánta fágasuorggis (omd. stáhtadieđa, servodatdieđa, almmolaš hálddašeapmi dahje organisašuvdna ja jođiheapmi, kultuvra ja servodatovdáneapmi dahje sullasaš). Bachelorgráda vástideaddji fágasurggiin sáhttá árvvoštallojuvvot jus ohccis lea unnimusat vihtta jagi relevánta ja nanu bargovásáhus, ovddemustá almmolaš suorggis, politihkalaš stivrejumis, strategalaš čielggadanbarggus dahje vástideaddji bargguin. 

  • Buorre njálmmálaš ja čálalaš ovdanbuktinnákca darogiela. 

  • Máhttu sámi servodatdiliid ja politihkalaš proseassaid birra. 

  • Buorre digitála gelbbolašvuohta 

 

  Lea ovdamunnin jus: 

  • Lea vásahus ásahusovddideamis, kultur- ja giellahálddašeamis dahje eaiggátstivremis. 

  • Bargovásáhusat almmolaš hálddašeamis ja politihkalaš stivrejuvvon organisašuvnnain. 

  • Vásáhusat analysa- ja čielggadanbargguin, ja stivren- dahje strategiijadokumeanttaid ráhkadeamis. 

  • Lea vásihus prošeaktajođiheamis dahje prošeaktastivrenmetodihkas. 

  • Máhtat geavahit prošeaktastivren, analyseren ja raporteren reaidduid. 

  • Lea buorre sámegielgelbbolašvuohta. 

 

Persovnnalaš iešvuođat: 

Mii ohcat du gii barggat iešheanalaččat ja válddát ovddasvástádusa jođihit proseassaid viidásit, maiddái dalle go rámmat rivdet ja barggut gáibidit čielga vuoruhemiid. Dus leat buorit analyhtalaš attáldagat, ja don leat čeahppi čiekŋudit váttis áššečuolmmaide, gávdnat eseanssa ja ovdanbuktit fuomášumiid čielga ávžžuhussan. Dus galga lága ovttasbargu iežat bargoskihpáriiguin, jođiheddjiiguin, ásahusaiguin, gielddaiguin ja eará olggobeale aktevrraiguin, ja danne mii ohcat olbmo geas leat buorit gulahallanattáldagat ja gii duddjo luohttámuša gulahallamis ja proseassabarggus. Mii deattuhat maiddái ahte leat innovatiiva ja sáhkkii, ja ahte máhtát ođđa jurdagiid buktit, ovdánahttit buriid čovdosiid ja leat mielde ovdánahttime ásahusbirrasa. Seammás don fertet leat struktuvrralaš jadus ferte leat buorre čađahannákca, sihkkarastindihte kvalitehta, jođu ja ortnega dokumentašuvnnas, raporteremis ja bargoproseassain. 

 
Gelbbolašvuođa árvvoštaladettiin deattuhuvvo oahppu, bargoduogáš, persovnnalaš heivvolašvuohta ja bargomiella virgái.
Geat eai hálddaš sámegiela, leat geatnegahtton čađahit SÁÁL 1 ja 2 eksámena guovtti jagi sisa maŋŋel virgádeami. Dát vástida jahkebealovttadahkii, maid bargoaddi máksá. Bargoaddi galgá láhčit dili nu ahte ođđa bargi sáhttá čađahit sámegieloahpu ovdalgo guokte jagi leat vássán virgádeami rájes.
 
Ohcanáigemearri 03.06.2026 
 
Mii fállat

Min luhtte beasat bargat miellagiddevaš bargguid Sámedikki máŋggabealat birrasis.
Šattat oassin doaimmas man leat ovdánahttimin, ja gos lea bargomokta ja buorre bargobiras. Mii leat rámis go min guhkesáiggi mihttomearri lea ahte sámegiella lea min váldogiella, ja mii bargat strategiijaiguin olahan dihte dan mihttomeari guhkit áiggi vuollái. Mis leat ollu bargit geat dárbbašit sihke njálmmálaš ja čálalaš sámegielgelbbolašvuođa ovdal go mii olahit mihttomeari.
Sámediggi čuovvu stáhta láhka- ja šiehtadusdoaimma.
 
Min luhtte oaččut
  • Buriid loatna- ja ealáhatortnegiid Stáhta penšuvdnakássas, gessojuvvo 2% bálkkás Stáhta penšuvdnakássii.
  • Buohkain geat ásset guovlluin gulle Finnmárkui ja Davvi-Romsii lea vejolašvuohta oažžut oaniduvvot oahppoloana Stáhta loatnakássas 20 proseanttain jahkái gitta 60 000 ru rádjai, sii ožžot maiddái sierra vearrogessosa.
  • Nuvttá mánáidgárdesadji Finnmárkkus ja Davvi-Romssas 
  • Máškidis bargoáigi ja eará buorit čálgoortnegat
  • Vahkkosaččat sáhttá hárjehallat diimmu bargoáiggis
  • Gelbbolašvuođaloktema sámegielas ja kulturipmárdusas

 
Máŋggabealatvuohta Sámedikkis
Mii oaivvildit ahte fátmmasteapmi ja máŋggabealatvuohta lea givrodat. Mii háliidit mielbargiid geain lea iešguđetlágan gelbbolašvuohta, fágakombinašuvnnat, eallinvásáhusat ja perspektiivvat vai barggut čovdojuvvojit vel buorebut. 
Sámediggi ávžžuha evttohasaid, geain lea gelbbolašvuohta, ohcat bargui beroškeahttá agis, sohkabealis, nationála dahje čearddalaš duogážis, doaibmavádjitvuođas dahje CV ráiggis.
Sámediggi lea IA-(SB) bargosadji (Searvadeaddji Bargoeallin) ja deattuha bargodilálašvuođaid heiveheami iešguhtege mielbargái.
Bálká- ja bargoeavttut
Virgi bálkáhuvvo Stáhta regulatiivva mielde virgekodas 1434 Ráđđeaddi, 600.000 ru. 800 000 ru. / 1364 Seniorráđđeaddi 680.000 ru - 920.000 ru,  vuolgá ohcci bargohárjáneamis ja gelbbolašvuođas. Virgáduvvot 1364 Seniorráđđeaddin, gáibiduvvo dábálaččat masterdási oahppu ja guhkit relevánta bargohárjáneapmi. Virgádeapmi dahkko gustovaš lágaid, njuolggadusaid ja šiehtadusaid olis.   
Virggis lea 6 mánu geahččalanáigi.
 
Ná ozat virgái min lusa
Orru go virgi miellagiddevaš ja háliidat go ohcat? Jus galggat registrerejuvvot siskkaldas ohccin, de fertet sáddet ohcama DFØ HR bokte. DFØ HR siidduid listtus gávnnat “Karrierer” nammasaš siiddu, gosa buot siskkaldas virgealmmuheamit biddjojuvvet, ja gos don maiddái sáddet ohcama. Mii bivdit du bidjat mielde oahppo- ja bargoduođaštusaid ja ohcanreivve. Mii bivdit du namuhit unnimusat guokte referánssa juogo ohcanreivves dahje CV:s. Jus dus lea oahppu olgoriikkas, de bivdit mii du bidjat mielde dohkkeheami Alit oahpu- ja gelbbolašvuođadirektoráhtas. Don gávnnat eanet dieđuid dan birra dás: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Mii árvvoštallat du ohcama daid dieđuid vuođul maid leat sádden midjiide go ohcanáigemearri lea dievvan. Lea danne dehálaš ahte don čájehat movt du gelbbolašvuohta deavdá gelbbolašvuođagáibádusaid mat leat čilgejuvvon almmuhusas.
 
Ohcciidlistu
Go ohcanáigemearri lea dievvan, de ráhkadit mii almmolaš ohcciidlisttu. Jus it hálit iežat nama oidnot dán listtus, de fertet russet ja čilget dan ohcamušas. Mii váldit oktavuođa duinna jus eat sáhte vuhtiiváldit du sávaldaga čiehkat nama ohcciidlisttus. Ohcciidlisttu beassá geahččat go jearrá.
 
Oktavuohta
Eanet dieđuid virggi birra oaččut go válddát oktavuođa: Ossodathoavddain Magne Svineng, tlf. +915 42 098 – Magne.svineng@samediggi.no dahje Juogushoavddain Johan Matheus Triumf, tlf. +47 78 48 42 81  - Johan.matteus.triumf@samediggi.no.   
Eanet dieđud Sámedikki birra gávnnat min ruovttusiiddus samediggi.no.
 
Min birra
Sámedikki bargit barget dieđuid vuođul ja lea njunuš institušuvdna Sámis. Min bargiin lea alla gelbbolašvuohta iešguđet fágasurggiin ja áŋgiruššet Sámedikki mandáhttii, višuvdnii ja bargguide. Sámedikki bargin don sáhtát earret eará bargat politihkalaš mearrádusaid čuovvulemiiguin, joatkevaš buoridemiiguin ja hálddašan- ja áššemeannudanbargguiguin.
Sámedikki hálddahusa jođiha direktevra, dat lea juhkkojuvvon fágaossodagaide ja juhkosiidda, ja das leat sullii 150 jahkebarggu. Sámedikkis leat gáiddus bargosajit, gos bargit barget ossodagaid ja juhkosiid rastá. Parlameantavisti lea Kárášjogas, ja eará kántursajit leat Vuonnabađas Unjárggas, Guovdageainnus, Olmmáivákkis Gáivuonas, Romssas, Skániin Dielddanuoris, Ájluovttas Hábmeris, Aarbortes ja Snåases. Bargit sáhttet guossin bargat eará kántorsajiin. Dat ábuha dasa ahte bargit oahpásmuvvet Sámi iešguđet guovlluide, ja huksejit oktavuođaid ja bargobirrasa ossodagaid, juhkosiid ja kántorsajiid rastá.
 
Sámedikki višuvdna: Ovttas nannet Sámi
"Ovttas nannet Sámi" lea Sámedikki višuvdna bargiide bargguide. Sámedikki deháleamos bargu lea Sámedikki politihka ja hálddašeami bokte seailluhit sámi giela, kultuvrra ja servodateallima. Sámedikki višuvnnas leat vihtta vuođđoárvvu; sámi vuoigŋa, rabasvuohta, ovttasráđálašvuohta, searvadeapmi, luohtehahttivuohta ja oskkáldasvuohta.
Sámediggi bargá čuovvovaš mihtuiguin olahan dihte min višuvnna:
  • Mis leat gelbbolaš ja áŋgiris mielbargit
  • Min váldogiella lea sámegiella
  • Min vuoruheamit ja dagut leat birgejumi vuođul
  • Mii leat sámi servodatovddideami njunnošis
  • Mii leat bivnnuhis bargosadji

 

Stillingsutlysning på norsk


Sametinget er et nasjonalt folkevalgt organ for samene i Norge. Sametinget arbeider gjennom politikk og forvaltning for at samene skal få sikret og utviklet sitt språk, kultur og samfunnsliv. Som medarbeider i Sametinget vil du ha rikelig med muligheter for å bringe Sametinget nærmere vår visjon Sammen styrker vi Sápmi.
 
Rådgiver- Seniorrådgiver
Om stillingen
Sametinget har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver hvor du skal jobbe med prosjektarbeid, og får en sentral rolle i arbeidet med å utvikle og styrke samiske institusjoner. Stillingen innebærer ansvar for å kartlegge behov, utarbeide faglige anbefalinger og bidra til strategiske prosesser som legger grunnlaget for framtidens institusjonslandskap i Sápmi. Du vil også arbeide med Sametingets eiermelding og oppfølging av språk‑ og kulturinstitusjoner som mottar direkte tilskudd. Du får muligheten til å arbeide tett på politiske prosesser og bidra direkte til utviklingen av samiske institusjoner. Stillingen gir faglig utvikling innen institusjonsutvikling, eierstyring og offentlig forvaltning, samt tilgang til et bredt samisk fag- og samarbeidspartnernettverk. Du vil være del av en organisasjon i utvikling, med gode muligheter for faglig vekst, ansvar og innflytelse. Dette er en stilling for deg som ønsker å bidra til samfunnsutvikling, være tett på politiske prosesser og jobbe i et fagmiljø som har stor betydning for utviklingen av samisk språk, kultur og samfunnsliv.  
Sametinget har mange kontorsteder som du kan velge mellom, og du kan velge blant de stedene som har ledig kontorsted. For tiden har vi ledige kontorlokaler i Karasjok, Kautokeino, Varangerbotn, Hattfjelldal, Evenskjer, Snåsa og Drag i Hamarøy.
Sametingets ansatte må påregne seg noe reisevirksomhet.
 

Arbeidsoppgaver  

Stillingen som utlyses vil du ha følgende arbeidsoppgaver:  

  • Kartlegge og analysere geografiske og faglige behov for nye samiske institusjoner. 

  • Utarbeide faglige anbefalinger, modeller og kriterier for institusjonsutvikling. 

  • Lede og fasilitere prosesser og samarbeid med interne fagmiljøer, institusjoner, kommuner og andre aktører. 

  • Utforme og ferdigstille Sametingets eiermelding i samarbeid med seksjonen og fagmiljøer. 

  • Utarbeide rapporter, planverk og framdriftsdokumenter for prosjektet. 

  • Bidra til oppfølging og kvalitetssikring av direkte tilskudd og eierstyring. 

  • Representere seksjonen i interne og eksterne fora, og delta i utviklingsprosesser, høringer og kunnskapsdeling. 

  • Bidra til utvikling av rutiner og strukturer for langsiktig og politisk forankret institusjonsutvikling. 

 

Din arbeidsdag vil bli formet ved behov og med din kunnskap. Du kan regne med at stillingens og seksjonens oppgaver vil endres med Sametingets behov.  

  

Kvalifikasjoner  

Du må ha:  

  • Mastergrad innen relevante fagområder (statsvitenskap, samfunnsvitenskap, offentlig administrasjon, organisasjon og ledelse, kultur‑ og samfunnsutvikling eller tilsvarende). Bachelorgrad innen tilsvarende fagområder kan vurderes dersom søker har minst fem år relevant og solid arbeidserfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor, politisk styring, strategisk utredningsarbeid eller tilsvarende oppgaver. 

  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne i samisk og norsk. 

  • Kjennskap til samiske samfunnsforhold og politiske prosesser. 

  • God digital kompetanse 

 

Det er en fordel om du:  

  • Har erfaring fra institusjonsutvikling, kultur‑ og språkforvaltning eller eierstyring. 

  • Erfaring fra offentlig forvaltning og arbeid i politisk styrte organisasjoner. 

  • Erfaring med analyse‑ og utredningsarbeid, inkludert utvikling av styrings‑ eller strategidokumenter. 

  • Har erfaring med prosjektledelse eller prosjektstyringsmetodikk. 

  • Behersker prosjektstyrings‑, analyse‑ eller rapporteringsverktøy. 

  • Har god samisk språkkompetanse. 

 

Personlige egenskaper: 

Vi ser etter deg som arbeider selvstendig og tar ansvar for å drive prosesser fremover, også når rammene endrer seg og oppgavene krever tydelige prioriteringer. Du har gode analytiske evner og er komfortabel med å fordype deg i komplekse problemstillinger, trekke ut essens og omsette innsikt til tydelige anbefalinger. I rollen vil du samarbeide tett med kolleger, ledelse, institusjoner, kommuner og andre eksterne aktører, og vi søker derfor en person med gode kommunikasjonsevner som skaper tillit i dialog og prosessarbeid. Vi legger også stor vekt på at du er innovativ og nysgjerrig, med evne til å tenke nytt, utvikle gode løsninger og bidra til videreutvikling av institusjonsfeltet. Samtidig må du være strukturert og ha god gjennomføringsevne, slik at du sikrer kvalitet, fremdrift og orden i dokumentasjon, rapportering og arbeidsprosesser.

 
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legges det vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.Nyansatte som ikke behersker Samisk vil ved ansettelse forplikte seg til å måtte bestå eksamen tilsvarende SÁÁL 1 og 2, innen to år etter tiltredelse. Dette tilsvarer en halvårsenhet, som dekkes av arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for at den nytilsatte skal kunne gjennomføre samisk studiet innen to år etter tiltredelse.
 
Søknadsfrist: 03.06.2026 
 
Vi tilbyr 
Hos oss får du jobbe med spennende oppgaver i et mangfoldig miljø i Sametinget.
Du vil bli en del av en virksomhet under utvikling og med mye engasjement og godt arbeidsmiljø. Vi er stolte over å ha et langsiktig mål om at samisk er vårt hovedspråk og jobber med strategier for å nå det målet på sikt. Mange medarbeidere hos oss behøver kompetanse i både muntlig og skriftlig samisk før vi når det målet.
Sametinget følger statlige lov- og avtaleverk
 
Hos oss får du
  • Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse, det vil trekkes 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
  • For alle bosatt i områder i Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 20 % pr. år, inntil kr 60.000, og særskilt skattefradrag.
  • Gratis barnehageplass i Finnmark og Nord-Troms 
  • Fleksibel arbeidstid og andre gode velferdsordninger
  • En time per uke kan du trene i arbeidstida
  • Kompetanseheving innen samisk språk og kulturforståelse  

Mangfold i Sametinget
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Sametinget oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn, funksjonshemming eller hull i CV.
Sametinget er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv) og legger vekt på tilrettelegging av arbeidsforholdene for den enkelte medarbeider.
 
Lønn og arbeidsvilkår
Stillingen lønnes etter statens regulativ som 1434 Rådgiver, kr. 600.000 - kr. 800.000 / 1364 Seniorrådgiver, kr. 680.0000 - kr. 920.000, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. For at du skal bli ansatt som 1364 Seniorrådgiver, krever vi som regel utdanning på masternivå og lengre relevant erfaring. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler.   
Stillingen har 6 måneders prøvetid.
 
Slik søker du stilling hos oss
Finner du stillingen interessant og ønsker å søke? For å bli registrert som en intern søker, må du sende inn din søknad via DFØ HR. I listen for sider på DFØ HR finnes det en side med navn "Karrierer", hvor du finner alle interne utlysninger og også har muligheten til å sende inn en søknad. Vi ber deg laste opp vitnemål og attester, samt søknadsbrev. Vi ber deg om å oppgi minst to referanser enten i søknadsbrev eller i CV. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: Søk godkjenning av høyere utdanning (bachelor, master, ph.d) | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for å begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista. Innsyn i søkerliste gis på forespørsel.
 
Kontakt 
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Magne Svineng, tlf. +47 915 42 098 - Magne.svineng@samediggi.no eller seksjonssjef Johan Matheus Triumf, tlf. +47 78 48 42 81 - Johan.matteus.triumf.  
 
Om oss
Sametingets ansatte jobber kunnskapsbasert og er en ledende institusjon i Sápmi. Våre ansatte har høy kompetanse på hver sine fagfelt og er dedikerte til mandat, visjon og arbeidsoppgaver i Sametinget. Som ansatt hos oss kan du jobbe med blant annet oppfølging av politiske vedtak, kontinuerlig forbedring og forvaltning- og saksbehandlingsoppgaver. 
Sametingets administrasjon ledes av en direktør, er inndelt i fagavdelinger og stab, og har ca. 150 årsverk. Sametinget har desentrale kontorsteder, hvor ansatte jobber på tvers av avdelinger og seksjoner. Parlamentsbygget ligger i Karasjok, og våre kontorsteder er i Varangerbotn i Nesseby, Kautokeino, Manndalen i Kåfjord, Tromsø, Evenskjer i Tjeldsund, Drag i Hamarøy, Hattfjelldal og Snåsa. Ansatte kan jobbe ved andre kontorsteder enn sitt eget som gjest. Dette bidrar til at ansatte kan bli bedre kjent i flere deler av Sápmi, og bygge relasjoner og arbeidsmiljø på tvers av avdelinger, seksjoner og kontorsteder.
 
Sametingets visjon: Sammen styrker vi Sápmi
"Sammen styrker vi Sápmi" er Sametingets visjon for arbeidet som gjøres av ansatte. Sametingets overordnede oppdrag er at gjennom Sametingets politikk og forvaltning bevarer vi samisk språk, kultur og samfunnsliv. Sametingets visjon tufter på fem grunnleggende verdier; i samisk ånd, åpenhet, samhandling, inkluderende, pålitelighet og lojalitet. 
For å oppnå vår visjon jobber Sametinget strategisk opp mot følgende mål:
  • Vi har kompetente og engasjerte medarbeidere
  • Vi har samisk som hovedspråk
  • Våre prioriteringer og handlinger er tuftet på birgejupmi (bærekraft)
  • Vi er ledende i samisk samfunnsutvikling
  • Vi er en attraktiv arbeidsplass

Om arbeidsgiveren:

null
MONTĒTĀJS (ROKU DARBA)
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Avenid"
Latvia, Rīga

SIA "AVENID"

reģ. nr. 42403041146

aicina darbā 

MONTĒTĀJUS (prof.kods 932902)

metāla konstrukciju montēšanai


Pienākumi:

  • Elementu uzstādīšana un savienošana atbilstoši noteiktajiem standartiem;
  • Darbs ar dažādiem rokas instrumentiem, kas prasa fizisku piepūli un precizitāti;
  • Darba uzdevumu veikšana noteiktos termiņos;
  • Kravu pieņemšana, pārvietošana un izvietošana;
  • Darbs ārpus telpām.



Prasības:

  • Meklējam darbiniekus bez kaitīgiem ieradumiem
  • Stingra darba drošības noteikumu ievērošana;
  • Spēja strādāt komandā un pielāgoties dinamiskam darba ritmam.


Piedāvājam:

  • Pilnas slodzes darbs;
  • Mēneša darba alga 1690 EUR bruto; 
  • Sociālās garantijas un laikā izmaksātu atalgojumu; 
  • Darbs daudznacionālā kolektīvā.


Adrese: Daugavgrīvas iela 112, Rīga, LV-1055


Ja Jūs ieintresēja šī vakance un atbilstat prasībām, lūdzu, sūtīt CV uz norādīto e-pasta adresi: avenid@inbox.lv

MONTĒTĀJS (ROKU DARBA)
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Avenid"
Latvia

SIA "AVENID"

reģ. nr. 42403041146

aicina darbā 

MONTĒTĀJUS (prof.kods 932902)

metāla konstrukciju montēšanai


Pienākumi:

  • Elementu uzstādīšana un savienošana atbilstoši noteiktajiem standartiem;
  • Darbs ar dažādiem rokas instrumentiem, kas prasa fizisku piepūli un precizitāti;
  • Darba uzdevumu veikšana noteiktos termiņos;
  • Kravu pieņemšana, pārvietošana un izvietošana;
  • Darbs ārpus telpām.



Prasības:

  • Meklējam darbiniekus bez kaitīgiem ieradumiem
  • Stingra darba drošības noteikumu ievērošana;
  • Spēja strādāt komandā un pielāgoties dinamiskam darba ritmam.


Piedāvājam:

  • Pilnas slodzes darbs;
  • Mēneša darba alga 1690 EUR bruto; 
  • Sociālās garantijas un laikā izmaksātu atalgojumu; 
  • Darbs daudznacionālā kolektīvā.


Adrese: Daugavgrīvas iela 112, Rīga, LV-1055


Ja Jūs ieintresēja šī vakance un atbilstat prasībām, lūdzu, sūtīt CV uz norādīto e-pasta adresi: avenid@inbox.lv

TEHNISKAIS SPECIĀLISTS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "HANSA FLEX HID
Latvia, Rīga
HANSA FLEX HIDRAULIKA (40003473419)
ir vadošais uzņēmums hidraulikas jomā. 
Mūsu komandai filiālē RĪGĀ aicinām pievienoties TEHNISKO SPECIĀLISTU – PĀRDEVĒJU

MĒS UZTICĒSIM TEV

  • ​komplektēt hidrauliskos savienojumus un remontēt dažādas hidraulikas iekārtas
  • konsultēt klientus un pārdot preces
  • strādāt ar kasi, noliktavas programmu un izrakstīt rēķinus
  • pieņemt, nosūtīt, iepakot, inventarizēt preces noliktavā
  • doties izbraukumos pie klientiem

TAVI IEGUVUMI STRĀDĀJOT PIE MUMS

  • atalgojums sākot no 1400 līdz 1900 EUR bruto mēnesī
  • piemaksu sistēma, atbilstoši darba rezultātiem un uzņēmuma noteikto mērķu sasniegšanai
  • apmācība darbam un profesionālas izaugsmes iespējas stabilā un starptautiskā uzņēmumā
  • veselības apdrošināšana un citi labumi pēc pārbaudes laika

Ja meklē ilgtermiņa darbu, esi motivēts strādāt un gatavs apgūt jaunas zināšanas un prasmes, kā arī Tev ir B kategorijas autovadītāja apliecība, spēj komunicēt latviešu valodā un ir iemaņas darbā ar datoru, tad gaidīsim CV ar norādi “Rīga2” uz e-pastu: personals@hansa-flex.lv.
  
TEHNISKAIS SPECIĀLISTS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "HANSA FLEX HID
Latvia, Madona
HANSA FLEX HIDRAULIKA ir vadošais uzņēmums hidraulikas jomā. 
Mūsu komandai filiālē MADONĀ aicinām pievienoties TEHNISKO SPECIĀLISTU – PĀRDEVĒJU

MĒS UZTICĒSIM TEV

  • ​komplektēt hidrauliskos savienojumus un remontēt dažādas hidraulikas iekārtas
  • konsultēt klientus un pārdot preces
  • strādāt ar kasi, noliktavas programmu un izrakstīt rēķinus
  • pieņemt, nosūtīt, iepakot, inventarizēt preces noliktavā
  • doties izbraukumos pie klientiem

TAVI IEGUVUMI STRĀDĀJOT PIE MUMS

  • atalgojums sākot no 1200 EUR bruto mēnesī
  • piemaksu sistēma, atbilstoši darba rezultātiem un uzņēmuma noteikto mērķu sasniegšanai
  • apmācība darbam un profesionālas izaugsmes iespējas stabilā un starptautiskā uzņēmumā
  • veselības apdrošināšana un citi labumi pēc pārbaudes laika

Ja meklē ilgtermiņa darbu, esi motivēts strādāt un gatavs apgūt jaunas zināšanas un prasmes, kā arī Tev ir B kategorijas autovadītāja apliecība, spēj komunicēt latviešu valodā un ir iemaņas darbā ar datoru, tad gaidīsim CV ar norādi “Madona” uz e-pastu: personals@hansa-flex.lv.
  
APSARDZES DARBINIEKS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "LDZ apsardze"
Latvia, Rīga

Viens no vadošajiem uzņēmumiem apsardzes jomā SIA "LDZ apsardze", 


aicina darbā apsargu Rīgā


Ja vēlies strādāt drošības jomā un Tev ir apsardzes sertifikāts, pamatzināšanas darbam ar datoru, pirmās palīdzības apliecība, pievienojies SIA "LDZ apsardze" kolektīvam ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

Mēs nodrošināsim:
Darba samaksu EUR no 5, 00 līdz 8, 00 (bruto) stundā (no 740 EUR bruto mēnesī) un izmaksu līdz mēneša 15. datumam, ēdināšanas piemaksu, par labu darbu iespējama mēneša prēmija;
Darba laiks diennakts un trīs brīvdienas;
Sociālās garantijas (samaksāti nodokļi, apmaksāts atvaļinājums ar papildu piemaksu);
Veselības apdrošināšanu, formas tērpu;
Apmaksātas mācības apsardzes sertifikāta derīguma termiņa pagarināšanai.

Zvaniet darba dienās 08.00-17.00 vai sūtiet CV uz

e-pastu: birojs.apsardze@ldz.lv

<

Go to top