Nu söker vi tvättbiträden till Tvätteriet i Alingsås. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti! Om Tvätteriet Tvätteriet i Alingsås försörjer sjukvården inom Västra Götalandsregionen med tvätt, textilier och sterila produkter. Varje dygn sorterar och hanterar vår produktionskedja 37 ton tvätt som vi sedan levererar tillbaka till våra kunder. Produktionen består av tre avdelningar, förbehandling, efterbehandling och leverans/renrum. Som timvikarie får du placering på en enhet men är tillgänglig och behjälplig på samtliga avdelningar vid behov. Enheten Förbehandling tar emot och sorterar all inkommande tvätt samt nytt gods i både manuella processer och med hjälp av automation. Enheten Efterbehandling hanterar rena textilier med hjälp av maskinparken som bland annat innehåller manglar, vik- och buntmaskiner och galgstationer. Beroende på produkttyp styrs textilier till den del av processkedjan de skall processas i. Enheten Leverans och Renrum ansvarar för Tvätteriets renlager och packar ordrar utifrån inkommande beställningar. Renrummet ansvarar för att packa beställningar av sterilt och hygienförpackat gods till regionens olika verksamheter, framför allt till sjukhus och folktandvård. Om tjänsten Som tvättbiträde kommer du bland annat arbeta med mottagning och sortering av inkommande textilier, tvätt och efterbehandling av rena textilier samt packning av kundorder. För att främja en god arbetsmiljö roterar du arbetsstation vid flera tillfällen under arbetspasset. Du är en viktig faktor i arbetet med att säkerställa en fungerande drift av maskinparken genom att exempelvis anpassa hanteringen av textilier beroende på produkttyp och processdel. Din insats i det löpande kontroll– och förbättringsarbetet är en central del för verksamheten och dess utveckling. Tjänsten är ett timvikariat vilket innebär att sysselsättningsgraden kan komma variera från vecka till vecka. Om dig Vi söker dig med gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du kommunicerar obehindrat på svenska och kan följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner samt föra dialog med kunder och arbetskamrater. Då din arbetsdag spenderas i industrimiljö är det viktigt att du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt eller utföra upprepande arbetsmoment. Tjänsten ställer också krav på grundläggande IT-kompetens vilket innebär att du kan använda smartphone, mejla och söka information på nätet. Som person är du duktig på att skapa goda relationer till kunder och arbetskamrater. Du tar ansvar, är noggrann och lojal mot ditt uppdrag. Vi söker dig som visar intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete och att vara flexibel vid eventuella förändringar under arbetsdagen kommer naturligt för dig. Tidigare erfarenhet av arbete inom industri är meriterande. Praktisk information Tvätteriet är i drift måndag till fredag och arbetspassen är förlagda på två skift. Helgarbete förekommer vid högtider och på röda dagar. Nuvarande skift Tidiga skiftet: måndag - torsdag 05.52-14.34, fredag 05.52-13.06 Sena skiftet: måndag - torsdag 14.24-23.01, fredag 12.54-21.06 Vårt erbjudande Vi kan service och vet vikten av att vårt arbete görs rätt. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR Ansökan I denna rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga CV och besvara våra urvalsfrågor. Personligt brev efterfrågas inte. Frågor om tjänsten hanteras av rekryterande chefer inom produktionen. Vi ser fram emot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Drivs du av att skapa struktur och att bidra till skillnad i människors liv? Då kan du vara vår nya administratör till myndighetsutövningen! Vilka är vi? Myndighetsutövningen är en del av vård- och omsorgskontoret och finns på Lindövägen 5A. Här arbetar administratörer, koordinatorer, socialsekreterare och förste socialsekreterare tillsammans för att ge stöd till invånare. Genom att utreda behov, fatta beslut och följa upp beviljade insatser verkar vi för att varje individ får rätt stöd utifrån sina förutsättningar och behov. Vårt mål är att bidra till en god vård och omsorg som är jämlik, rättssäker, säker och tillgänglig. Vi strävar efter ett professionellt och respektfullt bemötande, där den enskildes delaktighet och behov står i centrum – det är i mötet med människan som värdet skapas. Dina arbetsuppgifter Som administratör hos oss har du en bred och ansvarsfull roll med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar med kvalificerad administration och är en viktig del i att ge både intern service till verksamheten och god service till kommunens invånare. I rollen arbetar du i flera verksamhetssystem, bland annat Combine och Heroma, och har ett nära samarbete med kollegor och andra professioner inom vård- och omsorgskontoret. Som administratör ansvarar du bland annat för myndighetsbeslut inom ramen för förenklad handläggning, arkivvård samt rapportering av ej verkställda beslut till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Arbetet innebär ett stort eget ansvar och ställer höga krav på struktur, noggrannhet och ett rättssäkert arbetssätt. Under vissa perioder är arbetsbelastningen högre, vilket kräver att du kan prioritera, arbeta effektivt och behålla kvaliteten även när tempot ökar. Vem är du? Vi ser att du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med eftergymnasial utbildning inom administration eller ekonomi. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Erfarenhet av arbete med äldre är meriterande, liksom tidigare arbete inom myndighetsutövning. Du har god datorvana och lätt för att arbeta i olika digitala verksamhetssystem. Eftersom tjänsten innebär dokumentation, myndighetsbeslut och många kontakter med både invånare och kollegor har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Som person är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt samtidigt som du vet när det är värdefullt att samverka med kollegor eller be om stöd för att säkerställa ett gott resultat. Du är flexibel och trivs i en verksamhet där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Du har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och ser förändringar som en naturlig del av utvecklingen. Eftersom du har många kontaktytor är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du är lyhörd för invånares och verksamhetens behov och strävar efter att ge ett gott stöd med hög kvalitet och ett rättssäkert arbetssätt. Du har en god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete. Du prioriterar mellan olika arbetsuppgifter, arbetar metodiskt och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet även under perioder med ett högre arbetstempo. Vi värdesätter också att du är en lagspelare som bidrar till ett gott samarbete. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, kommunicerar på ett öppet och tydligt sätt och bidrar till en positiv arbetsmiljö där ni tillsammans arbetar mot gemensamma mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 23 augusti Kontakt: Enhetschef Sandra Persson, sandra.persson@norrkoping.se (3/8-14/8) och enhetschef Elin Helander, elin.helander@norrkoping.se (17/8-21/8). Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma it-miljön i en verksamhet under stark utveckling? Vi söker nu en IT-ansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete i den dagliga it-verksamheten. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov. Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, där långsiktig utveckling kombineras med praktiskt genomförande och nära samarbete med verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad. Om myndigheten Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll. Läs mer på www.msi.se Arbetsuppgifter Som IT-ansvarig arbetar du självständigt och med stort ansvar och variation i arbetsuppgifterna. Du ansvarar för myndighetens it-system och kontakterna med de it-leverantörer som sköter operativ drift och förvaltning. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen och anpassningen av myndighetens it-miljö utifrån verksamhetens behov. I jobbet ingår att identifiera utvecklingsområden, ta fram underlag för bedömningar och säkerställa att åtgärder genomförs efter beslut. Du arbetar med behovs- och kravanalys, beställning, projektledning och samordning när det gäller it-frågor. Du arbetar även för att stärka myndighetens cyber- och informationssäkerhet i nära samarbete med bl.a. myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Vidare arbetar du med säkerhetstekniska system och andra arbetsuppgifter inom it-området, såsom inventering, kontroll, administration av behörigheter och utrustning, telefoni, hemsida och applikationsbeställningar m.m. Rollen innefattar operativt stöd i den dagliga verksamheten. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för tekniska frågor och hjälper till med allt från användarsupport och felsökning till hantering av skrivare, arbetsstationer, kringutrustning och andra tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på den administrativa enheten. Enheten består av fem medarbetare med kompetens inom HR, ekonomi, juridik och administration samt en enhetschef. Då vi är en mindre myndighet arbetar vi nära varandra och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Det innebär att arbetsuppgifterna ibland kan sträcka sig utanför det egna ansvarsområdet. Om dig Vi söker dig som har: ·universitets- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och ·flerårig erfarenhet av att arbeta i en liknande roll på myndighet eller annan offentlig organisation. Det är meriterande om du har: ·erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet, ·arbetat med signalskydd, cyber- och informationssäkerhet eller säkerhetstekniska system, ·erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, och ·erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning. Personliga egenskaper Du har gott omdöme, är noggrann och kvalitetsmedveten samt har förmåga att se helheten för att kunna omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du tar egna initiativ och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Vi ställer höga krav på säkerhet och sekretess, vilket förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor noggrannhet i ditt arbete. God samarbetsförmåga är nödvändigt för att lyckas i uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: IT-ansvarig Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning. Övrigt Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen. Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa och utvecklas i din roll. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef Ia Hamlin, 08-617 98 12. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Hur du ansöker Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 23 augusti 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se Ange referens 204-2026

FOI-PERS- 2026-750 Senior IT-arkitekt till myndighetens arkitekturfunktion Vill du bidra till en modern, säker och verksamhetsnära IT-miljö som stödjer ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som IT-arkitekt arbetar du både strategiskt och nära genomförandet. Du tar fram arkitekturella vägval, målarkitekturer, principer, riktlinjer och beslutsunderlag. Samtidigt bidrar du konkret med arkitekturkompetens i projekt, uppdrag och förändringsinitiativ. Rollen innebär att du rör dig mellan verksamhetens behov, tekniska möjligheter, säkerhetskrav, förvaltningsbarhet och långsiktig IT-styrning. Du blir en viktig länk mellan verksamhet, IT-ledning, projekt, förvaltning, IT-säkerhet, tekniska specialister och leverantörer. Genom din förmåga att skapa helhet, tydlighet och genomförbara lösningar bidrar du till att myndighetens IT-miljö utvecklas i rätt riktning. Hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla myndighetens gemensamma IT-tjänster och system. IT-enheten levererar myndighetsgemensamma tjänster till verksamheten och driver samtidigt en ständig förflyttning mot en modern, automatiserad, och säker IT-miljö. Om enheten Du kommer att ingå i sektionen IT-utveckling som ansvarar för IT-arkitektur, IT-styrning samt portföljhantering och strategisk planering och med uppdraget utveckla myndighetsgemensamma IT-tjänster, system och tekniska plattformar till verksamheten.Läs mer om vad vi gör här:Forskningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom IT, teknik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande aktuell arbetslivserfarenhet, flerårig aktuell erfarenhet av arbete som IT-arkitekt, lösningsarkitekt, enterprise-/verksamhetsarkitekt, teknisk arkitekt eller annan roll som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av arkitekturarbete i större eller komplexa IT-miljöer, erfarenhet av att ta fram och förankra arkitekturella vägval, målarkitekturer, principer, riktlinjer eller beslutsunderlag, erfarenhet av att arbeta nära projekt, förvaltning, tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter, god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du en god analytisk förmåga och kan analysera komplexa samband samt beskriva konsekvenser av olika lösningsalternativ. Du är strukturerad, strategisk och har ett helhetsperspektiv samtidigt som du omsätter idéer i praktiskt genomförbara lösningar. Vidare är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten med olika intressenter, där du kan förmedla komplexa frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: arkitekturstyrning, enterprise architecture, verksamhetsarkitektur eller etablering av arkitekturfunktion, att leda eller samordna arkitekturforum, workshops, vägvalsarbete eller arkitekturella granskningar, lösningsarkitektur i projekt, program eller större förändringsinitiativ, modernisering av äldre systemmiljöer, teknisk skuld, livscykelhantering eller avveckling, IT-infrastruktur, datacenter, nätverk, klient, server, lagring, identitet, behörighet, integration, API:er, hybridmiljö eller molnplattformar, automatisering, standardisering, DevOps, plattformstjänster eller tjänsteorienterad IT-leverans, informationssäkerhet, säkerhetsskydd, kontinuitet eller arbete i säkerhetsmedvetna miljöer, kravställning, upphandling, avrop eller leverantörsstyrning inom IT, offentlig sektor, myndighet eller annan komplex och reglerad verksamhet, agila, hybrida eller produktorienterade arbetssätt, arkitekturramverk, modelleringsspråk eller verktyg, exempelvis TOGAF, ArchiMate, BPMN, UML, LeanIX eller motsvarande. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV via ansökningsknappen senast den 23:e augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Daniel Åkerstedt. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara en del av en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar, och samtidigt ha ett utvecklande och varierande arbete? Då ska du söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin i Örebro! Barn- och ungdomspsykiatrins öppenvård (BUP) erbjuder specialiserad psykiatrisk vård till barn och ungdomar upp till 18 år. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med barnet, familjen och andra viktiga aktörer, med fokus på evidensbaserad vård, kvalitet, samverkan och utveckling. Mottagningen har hela länet som upptagningsområde och medarbetare med bred kompetens inom flera professioner. Mottagningen ligger i moderna lokaler i centrala Örebro och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med högt engagemang, gott samarbete och ett inkluderande arbetsklimat. För att stärka verksamheten införs en ny ledningsstruktur med en enhetschef och två biträdande enhetschefer med ansvar för varsitt verksamhetsområde - medicinskt respektive psykologiskt. Vi söker nu två engagerade biträdande enhetschefer som tillsammans med enhetschef leder och utvecklar verksamheten. Arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef har du en central roll i verksamhetens dagliga ledning med fokus på ett nära, tillgängligt och utvecklande ledarskap. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete och är en synlig ledare i vardagen som stöttar medarbetare och skapar goda förutsättningar för verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att leda och fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhetens mål, vision och värdegrund. Genom ett närvarande ledarskap skapar du delaktighet, engagemang och ett gott arbetsklimat där medarbetarnas kompetens tas till vara och utvecklas. I uppdraget som biträdande enhetschef ingår ansvar för bemanning och schemaplanering, introduktion av nya medarbetare, uppföljning av frånvaro samt medverkan i rekrytering. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och där enhetens biträdande enhetschefer och enhetschef har ett tätt samarbete för att säkerställa en väl fungerande verksamhet. Du verkar för att vården bedrivs med patientens bästa i fokus och att riktlinjer och rutiner följs. Du bidrar till ett systematiskt förbättringsarbete och arbetar för en kunskapsbaserad vård med hög kvalitet och patientsäkerhet. I rollen stimulerar du även forskning, utveckling och lärande inom verksamheten. I uppdraget ingår ett ansvar för det dagliga arbetsmiljöarbetet och för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande arbetsplats. Kliniskt arbete motsvarande minst 20 procent av arbetstiden ingår i uppdraget. Omfattningen kan variera över året utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Du är en trygg och stabil person som skapar förtroende och bygger goda relationer i ditt arbete. Genom ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt bidrar du till tydlighet och långsiktighet, även i komplexa situationer. Som ledare är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du har god förmåga att samverka med olika professioner och att skapa delaktighet och engagemang kring gemensamma mål. Du trivs i en roll där du stöttar, motiverar och vägleder medarbetare samtidigt som du bidrar till verksamhetens utveckling. Du är flexibel och anpassningsbar i en föränderlig verksamhet och har förmåga att omsätta beslut och strategier i det dagliga arbetet. Med ett empatiskt och relationsskapande förhållningssätt möter du medarbetare, patienter och samverkansparter med respekt och förståelse. Du ser helheten, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Krav: Leg. psykolog, leg. psykoterapeut, leg. sjuksköterska, leg. hälso- och sjukvårdskurator eller kurator Meriterande: Erfarenhet av arbete som chef eller i ledande roll Erfaret av att arbeta inom barnpsykiatri Specialist sjuksköterskeutbildning, specialistpsykologutbildning eller annan för verksamheten relevant vidareutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder: Hos oss får du en trygg start med introduktion och en mentor som stöd. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens och kollegor med varierande erfarenhet, vilket ger goda möjligheter till utveckling i din roll. Vi satsar på kompetensutveckling som ligger i linje med verksamhetens behov. Övriga förmåner är sjukvårdsförmån, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, flextidsavtal och friskvårdsersättning. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Har du ett intresse för mikrobiologi, diagnostik och söker nya utmaningar? Är du biomedicinsk analytiker eller laboratorieingenjör? Då har vi tjänster för dig! Du erbjuds att arbeta med avancerad diagnostik på ett av Sveriges största mikrobiologiska laboratorier med modern teknik och goda möjligheter till utveckling inom klinisk mikrobiologi att bli en del av ett kompetent team med stark sammanhållning, där alla stöttar varandra i ett varierat och utvecklande arbete en attraktiv arbetsplats med öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och ett coachande ledarskap goda möjligheter till kompetensutveckling genom vår kompetensstege. Läs mer här. om Kompetensstege för Biomedicinska analytiker inom laboratoriemedicin i klinisk diagnostik Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig Om tjänsten Inom Klinisk mikrobiologi diagnostiserar vi infektioner orsakade av bakterier, virus, svampar och parasiter. Vi tar emot prover från hela Stockholmsregionens sjukhus, vårdcentraler och mottagningar och är dessutom en nationell resurs för specialiserad mikrobiologisk diagnostik. Nu söker vi biomedicinska analytiker och laboratorieingenjörer till tillsvidareanställning och vikariat inom bakteriologi på vår dygnet runt-bemannade verksamhet Mikro 24Sju, med placering i Solna eller Huddinge. Mikro 24Sju ansvarar för den akuta mikrobiologiska diagnostiken för regionens akutsjukhus och utför bland annat blododlingar, analyser av luftvägsprover och cerebrospinalvätska, malariadiagnostik samt snabbtester för påvisning av bakterier, virus och parasiter. I tjänsten ingår arbete dag- och kvällstid, måndag till söndag. Bakteriologi Som medarbetare inom bakteriologi, på Mikro 24Sju, deltar du i det diagnostiska laboratoriearbetet. Arbetet omfattar bland annat: odling och analys av kliniska prover art- och resistensbestämning av kliniskt relevanta bakteriefynd molekylärbiologiska analyser, inklusive extraktion samt kvalitativ påvisning av DNA och RNA från virus, bakterier och svampar successivt självständiga bedömningar och tolkningar av odlings- och analysresultat Hos oss får du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där kvalitet, utveckling och samarbete står i fokus. Tillsammans bidrar vi till snabb och säker diagnostik som har stor betydelse för patienternas vård. På arbetsplatsen arbetar du i nära samarbete med molekylärbiologer/mikrobiologer och läkare. Vi söker dig som arbetar noggrant och strukturerat med fokus på kvalitet och patientsäkerhet tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har förmåga att prioritera och anpassar dig till förändrade förutsättningar har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och bidrar till ett lösningsfokuserat teamarbete är engagerad i din utveckling och har intresse för att fördjupa dina kunskaper inom klinisk mikrobiologi Kvalifikationer Krav: Legitimation biomedicinsk analytiker alternativt högskoleexamen om minst 180 hp inom relevant område (naturvetenskapligt arbete, biomedicin, molekylärbiologi) God datavana Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete på kliniskt mikrobiologiskt laboratorium eller annan liknande ackrediterad verksamhet Erfarenhet av mikrobiologiska odlingsmetoder, samt art- och resistensbestämningsmetoder Erfarenhet av arbete med blododlingar och akuta mikrobiologiska analyser Erfarenhet av molekylärbiologiska metoder (t.ex. DNA/RNA-extraktion och PCR) Kunskap om kvalitetssäkring, metodvalidering och laboratoriets kvalitetsarbete Erfarenhet av arbete i en verksamhet med jour, skift eller varierande arbetstider Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Folktandvården Viksjö är en modern och välfungerande klinik med åtta behandlingsrum och 15 engagerade medarbetare. Här arbetar tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor tillsammans i ett nära samarbete där vi stöttar varandra och delar kunskap i det dagliga arbetet. Kliniken kännetecknas av ett gott arbetsklimat, hög kompetens och stort engagemang. På kliniken finns modern utrustning, bland annat intraoral scanner, och vi tar emot remisser för sömnapnéskenor. Sedan 2025 har vi även en tandhygienist med nischkompetens inom parodontologi, vilket bidrar till ett starkt kunskapsutbyte och goda utvecklingsmöjligheter. Vi har regelbundna terapimöten och möjlighet till telemedicinska konsultationer med specialister inom protetik, pedodonti och parodontologi. En lördag i månaden har vi lördagsöppet och erbjuder våra barnpatienter till undersökning utanför vardagar för barnfamiljer att få ihop familjepusslet. Kliniken ligger i Viksjö centrum med närhet till butiker, apotek, mataffär, gym och restauranger. För dig som pendlar ligger kliniken på bekvämt avstånd från Stockholm City med direktbuss från Jakobsberg. Pendlar du med bil finns möjlighet till nära och avgiftsfri parkering. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Meriterande om du har erfarenhet av T4, samt är intresserad av att jobba med BVC och Fluortants uppdrag och har körkort och tillgång till bil. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå, och har mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din verksamhetschef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Xuemei Wang Mkrtchian, Verksamhetschef, tel. 08-123 167 44 Matilda Jönsson, Rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare Core Engine för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 9 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Projektledare Core Engine ansvarar du för att leda och koordinera leveransprojekt med fokus på kvalitet, tidplan och ekonomi. Du blir en central del av projektteamet och fungerar som länken mellan interna funktioner och internationella kunder. I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna projekt från start till leverans. Ansvara för projektplanering, uppföljning och koordinering av tekniska frågor kopplade till Core Engine. Säkerställa att projekt genomförs enligt kundkrav, kontrakt och uppsatta tidplaner. Ha ekonomiskt ansvar för projekten genom kalkylgenomgångar, budgetuppföljning och kostnadskontroll. Samarbeta nära konstruktion, produktion, testverksamhet och övriga interna funktioner. Delta vid testkörningar och kundbesök i verkstaden. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom ett nära samarbete med internationella kunder. Din profil Vi söker dig som trivs i en koordinerande roll där du får kombinera teknik, projektledning och kundkontakt. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt motiveras av att driva projekt framåt tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av projektledning inom teknik, konstruktion eller annan industriverksamhet. Kunskap eller erfarenhet av gasturbiner är meriterande. God förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt. Ett affärsmässigt förhållningssätt och intresse för att skapa goda kundrelationer. God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta med många olika intressenter. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Drivande och ansvarstagande. Strukturerad och lösningsorienterad. Flexibel och prestigelös. Målmedveten med god samarbetsförmåga. Kommunikativ och trygg i kontakten med både kunder och kollegor. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en förtroendeingivande HR-partner med gedigen erfarenhet? Vill du ha en central roll där du gör verklig skillnad i både strategiska och operativa HR-frågor? Nu utökar vi vår HR-funktion med en erfaren och trygga HR-partner som vill arbeta nära både bolagsledning, enhetschefer och HR-kollegor, med fokus på arbetsgivaransvar, organisationsutveckling och kvalificerat stöd i personal- och arbetsmiljöfrågor. Som HR-partner är du en central del av verksamheten och en självklar rådgivare i både strategiska och operativa frågor. Du bidrar med din expertis, skapar förtroende i organisationen och driver HR-frågor som stärker både chefer och medarbetare. Uppdraget är både utmanande och utvecklande, och ger dig goda möjligheter att växa i din profession. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Vara ett strategiskt bollplank i lednings- och organisationsfrågor, samt bidra till och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive OSA-frågor • Ge kvalificerat arbetsrättsligt stöd i ärenden som rehabilitering, misskötsamhet, omplacering och uppsägning • Stötta chefer i svåra samtal, konflikter och arbetsmiljöfrågor • Vara ett tillgängligt, proaktivt och förtroendeingivande stöd i operativa personalfrågor • Säkerställa korrekta MBL-processer och en god samverkan med fackliga parter • Stödja i rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling, samt vara rådgivande i lönebildning och löneöversyner Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till hållbara organisationer och starka ledarskap • En central och inflytelserik roll nära verksamhet och ledning • Möjlighet att påverka, utveckla och forma arbetssätt, processer och kultur KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din profession och som agerar med tydlighet och integritet, med ett genuint engagemang för verksamheten. Du har förmågan att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Du drivs av att se mönster och samband, identifiera framgångar och utmaningar samt hitta värdeskapande lösningar. Vi ser att du brinner för att utveckla både verksamheten och dig själv, du är inte rädd för att driva igenom förändringar trots hinder på vägen. Vi söker dig som är van vid att stötta chefer i komplexa situationer, och som med din relationsskapande förmåga bidrar till goda samarbeten. Formella krav • Akademisk utbildning inom Human Resources/Personalvetenskap eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. • Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Gedigen erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan Utöver dessa krav ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, inom vård och omsorg, kommunalt bolag, eller annan personalintensiv verksamhet. Välkommen med din ansökan! Skicka in ditt CV och i samband med det får du besvara ett antal kompetensfrågor. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Nu står vi inför en spännande verksamhetsförändring där vi satsar för framtiden. För att bättre möta invånarnas behov och utveckla en mer nära, tillgänglig och sammanhållen vård delar vi upp äldreomsorgen i två inriktningar: särskilt boende och stöd i ordinärt boende. I den här rollen arbetar du som verksamhetsutvecklare inom hela äldreomsorgen och får en nyckelposition i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du får möjlighet att bidra till förändring tillsammans med engagerade kollegor som vill utveckla framtidens äldreomsorg. Hos oss får du också möjlighet att utvecklas och möta den nya socialtjänstlagen med nyfikenhet, mod och energi. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsutvecklare inom äldreomsorgen har du en central roll i att driva och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att på ett strukturerat sätt leda, samordna och följa upp utvecklingsarbete, processer och projekt samt säkerställa att verksamheten arbetar i linje med fattade beslut, gällande lagstiftning och kommunens mål. Du leder kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen och samverkar nära verksamhetschefer och enhetschefer för att utveckla och stärka verksamheten. I rollen ingår att ta fram och utveckla rutiner och styrdokument, genomföra analyser, följa upp resultat och ta fram statistik som bidrar till verksamhetens utveckling. Du ansvarar även för att planera och genomföra utbildningsinsatser samt ge stöd till verksamhetschefer i det löpande uppföljningsarbetet, exempelvis inom verksamhetsplanering, månadsrapportering och årsuppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning med examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och/eller medverkat i utredning-, uppföljnings- och/eller utvecklingsarbete samt har god datavana. Det är önskvärt att du har tidigare jobbat i verksamhets- och uppföljningssystem. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt av att jobba i en politiskt styrd organisation. För att lyckas i rollen behöver du kunna planeraoch driva ditt arbete självständigt samt ta ansvar för att nå uppsatta mål. Du fattar välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde och arbetar lösningsorienterat. Vidare är du självständig, effektiv och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Som person trivs du i samarbetet med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är lyhörd för andras synpunkter och kompetenser, kommunicerar tydligt och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbetsklimat. Du arbetar noggrant och med högt kvalitetsfokus och säkerställer att ditt arbete håller en hög standard samt strävar efter att leverera goda resultat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras v.37. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.