🔧 Experienced CNC Boring Mill Operator Wanted – TOS WHQ 13 🔧

Are you an experienced CNC operator looking for a long-term opportunity with the potential for permanent employment?
We are currently seeking a skilled CNC Boring Mill Operator to operate a TOS WHQ 13 CNC Boring Machine equipped with a Heidenhain control system.

 

💰 Salary
NOK 280–300 per hour, depending on experience and qualifications.

 

🛠️ Responsibilities

Operate and set up the TOS WHQ 13 CNC boring mill
Work with the Heidenhain control system
Read and interpret technical drawings
Perform machining operations with high precision and quality
Conduct quality control and measurements of finished components
Ensure safe and efficient production

 

✅ Requirements

Proven experience operating CNC boring mills
Good knowledge of Heidenhain controls
Ability to read and understand technical drawings
Strong attention to detail and quality
Ability to work independently and take responsibility for assigned tasks

 

🚀 Great Opportunity for Permanent Employment
This position offers excellent long-term prospects. If you have the experience and skills we're looking for, we'd love to hear from you.
Apply today by sending your CV to:   jensal@nh-aps.com and a brief summary of your CNC machining experience.
 

Om arbeidsgiveren:

Vår kjerneforretning er bemanning av fagfolk innenfor håndverkerfag som rørleggere, tømring, elektro, sprinkler, ventilasjon, blikkenslagerfaget, sveising og smedfaget. Våre kunder består både av større entreprenørvirksomheter såvel som mindre virksomheter.

ASIAN FOOD IMPORT AS er en av Norges største importører av asiatiske matvarer. I forbindelse med sesongtopp søker vi nå lagermedarbeidere for en midlertidig periode til vårt hovedlager i Nannestad.

Arbeidssted:

Majorvegen 8, 2030 Nannestad

Stilling:

Sesongarbeid / midlertidig ansettelse

Arbeidsoppgaver

• Plukking, pakking og klargjøring av ordre

• Lossing og tømming av containere

• Generelle lageroppgaver

• Bidra til orden og struktur ved lageret

Kvalifikasjoner

• Truckbevis (T1/T2) er en fordel, men ikke et krav

• Erfaring fra lagerarbeid er ønskelig

• Behersker norsk eller engelsk

• Fleksibel, ansvarsbevisst og pålitelig

• Kan jobbe i en periode med høyt tempo

Vi tilbyr

• Opplæring underveis

• Godt arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet for videre ansettelse ved godt samarbeid

Slik søker du:

Send søknad og CV til:

nhac@asianfood.no

Vi vurderer søknader fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Asian Food Import AS er en av Norges største importører og distributører av asiatiske matvarer. Vi leverer et bredt utvalg produkter til dagligvare-, restaurant- og storhusholdningsmarkedet over hele landet. Fra vårt hovedlager i Nannestad jobber vi daglig med å sikre effektiv import, lagring og distribusjon av kvalitetsvarer til våre kunder.

LAGERMEDARBEIDER SØKES

ASIAN FOOD IMPORT AS er en av Norges største importører av asiatiske matvarer. På grunn av økt aktivitet og vekst søker vi nå en lagermedarbeider til vårt hovedlager i Nannestad.

Arbeidssted:
Majorvegen 8, 2030 Nannestad

Stilling:
100 % fast stilling

Arbeidsoppgaver

• Plukking, pakking og klargjøring av ordre

• Lossing og tømming av containere

• Generelle lageroppgaver

• Bidra til orden og struktur ved lageret

• Kvalitetskontroll av varer ved mottak

Kvalifikasjoner

• Truckbevis (T1/T2)

• Erfaring fra lagerarbeid er ønskelig

• Behersker norsk eller engelsk

• Ansvarsbevisst, pålitelig og serviceinnstilt

Vi tilbyr

• God opplæring og oppfølging

• Trygg arbeidsplass i en bedrift i vekst

• Hyggelig arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du:
Send søknad og CV til:
nhac@asianfood.no

Vi vurderer søknader fortløpende

Om arbeidsgiveren:

Asian Food Import AS er en av Norges største importører og distributører av asiatiske matvarer. Vi leverer et bredt utvalg produkter til dagligvare-, restaurant- og storhusholdningsmarkedet over hele landet. Fra vårt hovedlager i Nannestad jobber vi daglig med å sikre effektiv import, lagring og distribusjon av kvalitetsvarer til våre kunder.

Vi søker omgående dyktige og fleksible renholder/ servicemedarbeider for daglig renhold.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold ihht planer

• Utføre kontroll av eget arbeid

• Sørge for optimale løsninger for kunden og komme med tilbakemelding til leder

• Følge retningslinjer for HMS

• Bidra til et hyggelig arbeidsmiljø og kontinuerlig forbedring

Krav til kompetanse:

• Du må kunne kommunisere på skandinavisk eller engelsk.

• Strukturert

• Pliktoppfyllende

• Må kunne jobbe i et flerkulturelt miljø

• Førerkort klasse B

Hos oss får du:

• God arbeidsmiljø

• Utviklingsmuligheter

• Tarifflønn

• Forsikringsordning

  
  

  Søknaden merkes Fast 48%

Send oss din søknad og CV til: post@rygge-renhold.no

Om arbeidsgiveren:

Rygge Renhold & Service er totalleverandør innen renhold. Våre ansatte har god erfaring med renholdsoppdrag, lønnes etter tariff og har forsikring under oppdraget. Vi er godkjent lærebedrift for renholdsoperatør faget. Rygge Renhold og Service levere serviceløsninger for bedrifter og offentlige virksomheter i regionen. Ved å skape et trivelig arbeids- og bomiljø, og etter behov ta ansvar for en del av de daglige gjøremål, ønsker vi å bidra til en bedre og enklere hverdag for våre kunder.

Vi søker lastebilsjåfør med førerkort klasse C

NP Transport Express AS søker nå en dyktig og motivert sjåfør til fast stilling. Vi har behov for en person med førerkort klasse C, gyldig YSK og sjåførkort til lokal kjøring for en av våre faste kunder. Arbeidet består hovedsakelig av distribusjonskjøring i Oslo og Viken med 18-pallers lastebil.Containerliftbil

Vi tilbyr:

• Fast jobb med forutsigbare arbeidstider

• Mulighet for overtid ved behov

• Grundig opplæring i systemer og utstyr

• Kompetanseutvikling og gode læringsmuligheter

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring med kjøring av lastebil klasse C

• Er åpen, utadvendt og løsningsorientert

• Klarer å strukturere arbeidsdagen selv

• Er lærevillig og tilpasningsdyktig -- da både oppgaver og leveringssteder kan variere

Kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse C

• Gyldig YSK og sjåførkort

• Erfaring med distribusjonskjøring er en fordel, men ikke et krav

Oppstart og lønn etter avtale.

Er du den vi leter etter?

Send din CV til post@nptransportexpress.no. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt på samme e-postadresse.

Om arbeidsgiveren:

bedriften er transport.lastebil

Containerliftbil

Tule tärkeäksi osaksi leikkaustiimiämme! Tässä työssä et kyllästy, sillä opit joka päivä uutta, ja ammattitaitosi kehittyy osaavan ja kannustavan tiimimme tukemana. Lue lisää ja jätä hakemus! Haemme Meilahden siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikköön sairaanhoitajia vakituisiin työsuhteisiin.Työ alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluvat joko anestesia- ja/tai leikkaussairaanhoitajan tehtävät.Leikkaussairaanhoitajan perustehtävään leikkaushoitotyössä kuuluvat instrumentoivan ja valvovan sairaanhoitajan työroolit. Anestesiahoitaja työskentelee leikkaussalissa, heräämössä ja anestesiahoitotyössä leikkausyksikön ulkopuolella. Työ on kolmivuorotyötä sisältäen varallaoloa. Meilahden siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikkö Siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikön toiminta on vahvasti päivystyksellistä 24/7 toimintaa. Toiminnallisesti olemme jakautuneet erikoisaloittain kahteen moduuliin. Ortopedian ja traumatologian moduulissa hoidetaan pääsääntöisesti ortopedian ja traumatologian, käsikirurgian, plastiikkakirurgian sekä suu- ja leukasairauksien erikoisaloihin kuuluvia potilaita. Neurokirurgian moduulissa hoidetaan potilaita, joille tehdään keskushermoston eli aivojen ja selkäytimen leikkauksia. Yhteistä toimintaa ovat selkä- ja spinaalikirurgiset potilaat. Lisäksi tarjoamme anestesiapalveluita leikkausyksikön ulkopuolelle. Tavoitteena on, että sinusta kehittyy syväosaaja toisen moduulin työtehtäviin ja perehdyt ajan myötä toisen moduulin perustehtäviin joko anestesia- tai leikkaussairaanhoitajana. Katsolisää videolta:https://www.youtube.com/watch?v=diV2ODWd5sQ! Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle yksilöllisen ja kattavan perehdytyksen, kunnes pääset sujuvasti työhön kiinni. Esihenkilösi sekä työkaverisi tukevat ja auttavat sinua työssäsi - työtä ei tehdä koskaan yksin. Oppimisen tukena on kattava yksikön sisäinen simulaatioharjoittelu sekä opetussalitoiminta, joiden avulla voimme edistää perehtymistä yksikkömme toimenpiteisiin ja tapoihin. Perehdytyksen jälkeen sinulla on mahdollisuus täydentävään ammatilliseen koulutukseen. Arvostamme vapaa-aikaasi ja olemme joustavia työn sekä yksityiselämäsi yhdistämisessä. Pääset vaikuttamaan omiin työaikoihisi. Tiesithän myös, ettäHUSissaon kokemusvuosien kertyessä mahdollista saada jopa 38 lomapäivää vuodessa! Lisäksi: Epassinliikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut tuetun työpaikkaruokailun edullisen kuntosalin käyttömahdollisuuden säännölliset yksikön sisäiset osastotunnit Mitä odotamme sinulta? Edellytämme aiempaa kokemusta sairaanhoitajan tehtävistä leikkausyksikössä sekä osaamista leikkausyksikön hoitotyöstä. Työ edellyttää työskentelyä molemmissa moduuleissa. Lisäksi odotamme, että sinulla on erinomaiset työelämä- ja työyhteisötaidot, sillä työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä moniammatillisissa tiimeissä kaikkina vuorokauden aikoina. Yksikössämme sairaanhoitajat ovat mukana toiminnan kehittämisessä, jotentoivommesinultamyösaktiivista, kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on tulevan tasopalkkamallin S3TVA1 A-tason mukainen, joka on vähintään 3218,18 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset kokemus- ja muut lisät.Palkka kehittyy osaamisen ja tehtävän vaativuuden mukaan. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Lähetä hakemuksesi ja CV mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 7.8.2026 mennessä!Haastattelut pidämme tiistaina 18.8. klo 8-10 ja torstaina 20.8. klo 13-16 välillä. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissaolet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Lisätietoa tehtävästä: Osastonhoitaja Laura Sulin,laura.sulin@hus.fi, p. 050427 0012 (tavoitettavissa 3.-7.8.) Lisätietoa rekrytointiprosessista: Rekrytointisuunnittelija Julia Koivuniemi,julia.koivuniemi@hus.fi, p. 040187 8562(tavoitettavissa 5.-7.8.) Löydät meidät myös Instagramista: @hus_lete!

Etsimme myyntiedustajaa rakennuspuolen suojaustarvikkeiden myyntiin Uudenmaan alueelle! Haemme asiakasyritykseen Uudenmaan alueelle uutta myyntitykkiä! Vuosi sitten toteutuimme kyseiselle asiakkaalle samanmoisen rekrytoinnin ja yrityksessä on ollut kasvun vuosi takana. Tänä vuonna on jälleen aika tehdä sama uudestaan, sillä kasvua markkinoilta on edelleen otettavissa. Myyjän pelikenttänä toimii rakentamisen sekä remontoinnin ala ja myytävät tuotteet ovat suojaamistarvikkeita. Tuotteita sinun ei tarvitse heti tuntea ja kokemustakaan raksalta sinulla ei välttämättä tarvitse olla, sillä asiakas on valmis kouluttamaan sinut tuntemaan myytävät tuotteet sekä opettamaan rakennusalan omat lainalaisuudet. Tässä myyntityössä kuin missä tahansa myyntityössä pärjää ahkerimmat. Eli ne, jotka ovat valmiita soittamaan vielä yhden puhelun tai lähteä vielä yhdelle uudelle tapaamiselle. Kuten kaikki myyjät tietävät ahkeruus on se, mikä myyntityössä palkitaan! Työssä liikutaan asiakkaiden luona aktiivisesti Uudenmaan alueella, joten omaa autoa myyjä tulee työssään tarvitsemaan. Asiakkaan toimisto sijaitsee Helsingin Malmilla, josta on helppo sukkuloida noin 20 minuutissa melkein mihin päin pääkaupunkiseutua. Palkkaus työssä perustuu pohjapalkkaan ja onnistumisten perusteella maksettavaan bonukseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta myyntityöstä, kokemus rakennuspuolen myynnistä katsotaan eduksi, mutta ei ole vaatimus - tehtävään haetaan henkilöä, jolle sen kuuluisan viimeisen kiven kääntäminen kaupan saamiseksi on tuttua * Hyvä suomen ja englannin kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus - työssä liikutaan Uudenmaan alueella laajalti * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan (3000-4000€/kk pohjapalkka) * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Rakennusapulaisia keikkatyöhön pääkaupunkiseudulla sijaitseville työmaille Etsimme jatkuvasti uusia hyvällä asenteella varustettuja raksa-appareita vaihteleviin työkohteisiin sekä -tehtäviin. Visio tarjoaa työtä päivän keikoista aina kuukausia kestäviin keikkoihin. Näissä töissä työntekijän omalla asenteella on merkitystä keikan kestoon. Mikäli hommat sujuvat, niin yleensä se huomataan työmailla ja näin hyvät tekijät halutaan pitää työmaalla hommissa! Kuvaus työstä Vision kautta keikat ovat yleensä mm. tavaroiden kantamista, työmaan siivousta, suojausten tekoa, pienten rakennustöiden tekoa sekä käsipurkutöitä. Työtehtävät vaihtelevat työmaittain, mutta ovat pääsääntöisesti avustavia rakennustöitä, jotka tarpeen vaatiessa perehdytetään ennen hommien aloittamista. Jos sinulla on entuudestaan kokemusta rakennusalan eri työtehtävistä, on se ehdottomasti plussaa ja mikäli erilaiset työkalut on tulleet tutuksi, vielä parempi. Rakennusalan perustutkinto tuo myös hyvää varmuutta näihin töihin. Kohteet sijaitsevat ympäri pääkaupunkiseutua ja me Visiolla pyrimme sijoittamaan työntekijät niin, että työmatkat eivät olisi turhan pitkiä. Omasta auton käytöstä on hyötyä kehyskuntien työmaille kulkemisessa, mutta keskustakohteisiin on suotavaa kulkea julkisilla, sillä parkkipaikkoja emme pysty lupaamaan. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Reipas asenne, mutta ei aiemmasta kokemuksesta haittaakaan ole - pitää olla ymmärrys, millaista on työskennellä raksalla * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin suoritetaan se ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – teet työt, mitä sinulle annetaan ja kun se on tehty käyt kysymässä lisätöitä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme spottereita Kirkkonummen Masalassa sijaitsevalle datakeskustyömaalle koordinoimaan työmaan sisäisiä nostotöitä! Haemme asiakkaallemme spottereita Kirkkonummen ja Espoon välimaastossa Masalassa sijaitsevalle työmaalle. Tässä kyseissä spotterin hommassa on käytännössä tarkoitus seurata ja osallistua isojen IV-kanavien ja putkien nostoihin ja seurata työmaalla liikkuvien koneiden ja ihmisten liikkeitä turvallisuuden takaamiseksi. Aiempi kokemus spotterina toimimisesta ei ole välttämätöntä, mutta mikäli sinulla on entuudestaan kokemusta rakennustyömailla erilaisten koneiden/nostojen ja ihmisten ohjaamisesta ja seuraamisesta, on se tehtävässä varmasti eduksi. Tällä monikansallisella työmaalla suomen kielen lisäksi tulisi osata myös joko englantia tai puolaa. Työt alkavat maalis-huhtikuun aikana säätilanteen salliessa ja hyvälle tekijälle niitä on luvassa pitkäksi aikaa, varsinkin jos omaat mahdollisuuden liikkua Uudenmaan alueella eri datakeskusten välillä. Töitä tehdään varsinkin sesongin pärähtäessä käyntiin pidennetyllä työajalla (9-10h/pvä arkisin ja luvassa on myös lauantaitöitä) ja ylityöt korvataan työehtosopimuksen mukaisesti eli mikäli pankkitilin lihottaminen kiinnostaa niin ei muuta kun hakemusta sisään! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta rakennusalalta ja/tai isompien koneiden ja niiden turvaetäisyyksien kanssa toimimisesta * Mahdollisuus työskennellä arkisin 7-17 aikavälillä - työpäivät ovat normaalia pidempiä ja ylityöt korvataan * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvakortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen, englannin ja/tai puolan kielen taito - tehtävään valitun henkilön tulisi pystyä kommunikoimaan vähintään kahdella edellämainituista kielistä * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Sauli, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

TYÖNJOHTAJA – VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN PÄIJÄT-HÄMEESEEN Kasvava ja vakavarainen energia- ja lämpöpumppualan yritys etsii työnjohtajaa. Työskentelemme modernien lämmitysratkaisujen, lämpöpumppujärjestelmien sekä niiden huolto- ja vikakorjauspalveluiden parissa. Asiakaskuntamme koostuu pääasiassa kotitalouksista, taloyhtiöistä ja yrityksistä Päijät-Hämeen alueella. TYÖNJOHTAJA Haemme myös työnjohtajaa vastaamaan huoltotoiminnan päivittäisestä johtamisesta. Tehtäviisi kuuluu: * Huoltoasentajien työn suunnittelu ja koordinointi * Asiakasyhteistyö * Työtilausten hallinta ja aikataulutus * Laadunvarmistus ja työn sujuvuudesta huolehtiminen * Huoltoliiketoiminnan kehittäminen Toivomme sinulta: * Teknistä osaamista tai kokemusta huolto- ja asennustöistä * Itsenäistä työotetta ja ongelmanratkaisukykyä * Asiakaspalveluhenkisyyttä * B-ajokorttia Eduksi katsotaan: * Kylmäainepätevyys * Kokemus lämpöpumpuista, kylmälaitteista tai LVI-alasta * Sähkö- tai automaatioalan tuntemus Odotamme sinulta: * Kokemusta tekniseltä alalta * Kykyä johtaa ihmisiä ja organisoida toimintaa * Ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta * Kokemus työnjohdosta katsotaan vahvaksi eduksi Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta alalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Kokoaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * (Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. (määräaikaisiin työsuhteisiin)) Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! ( Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / jp.utriainen@visiohr.fi / 050379019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.