Nyfiken på att jobba med ny spännande teknik inom Life science samt inspirerande och utmanande problemlösningar? Gillar du att vistas i ett trivsamt arbetsklimat, ha kontakt med många intressanta yrkeskategorier och där din medverkan verkligen gör skillnad för vårdens personal och patienter? - vi ger dig förutsättningar och möjligheter att utvecklas inom de specialområden du blir engagerad i. Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Medicinsk teknik, som är ett av områdena inom Regionservice, ansvarar för merparten av Region Örebro läns support kring medicintekniska frågor, utrustningar och system. Vi arbetar med upphandling, utbildning, säkerhet, underhåll och systemförvaltning samt konstruktion och utveckling av medicintekniska produkter och system. Vårt ledningssystem är certifierat enligt ISO 9001 och 13485. Våra ca 65 medarbetare arbetar som medicintekniska ingenjörer, projektledare, projektsamordnare, systemingenjörer, objektledare och administrativ personal. Vi är placerade vid Universitetssjukhuset i Örebro och lasaretten i Karlskoga och Lindesberg. Hos oss får du goda möjligheter att omsätta dina tidigare erfarenheter och utvecklas i din yrkesroll. Vår verksamhet kännetecknas av hög tillgänglighet, engagemang, nytänkande, kompetens och arbetsglädje. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett spännande arbete där du som IT-specialist inom medicinsk teknik arbetar nära både olika delar av IT-området och vårdens kärnverksamheter med dess yrkesgrupper. Som IT-specialist kommer du att tillsammans med övriga funktioner inom medicinsk teknik och IT arbeta operativt med de medicintekniska IT-stöden i regionen. Du kommer att driva, och medverka i, uppdrag inom det MT/IT-nära förvaltningsarbetet. Regionens arbete med systemförvaltning är organiserat enligt PM3-modellen och täcker in allt från dagligt systemunderhåll till integration av medicinteknisk utrustning, systemutveckling, nätverk/kommunikation och datalagring. Du kommer primärt att bidra inom den tekniska sidan av objektsförvaltningen men du kommer även att hantera tekniskt stöd till kunder och kollegor på medicinsk teknik. Dessutom ingår även att medverka vid anskaffning, utvärdering, kvalitets- och säkerhetsrelaterat arbete. Du kommer organisatoriskt att vara placerad i avdelningen för medicintekniska informationssystem (MIS) på medicinsk teknik, som idag består av 6 personer. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad högskoleingenjör inom datateknik eller systemvetenskap eller har kvalifikationer och yrkeserfarenhet som bedöms som motsvarande, gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård. Eftersom arbetet handlar om arbete inom systemförvaltning är det meriterande om du har erfarenhet av uppdrags- eller projektledning och systemförvaltning, gärna enligt PM3. Personliga egenskaper Du behöver vara utåtriktad och kunna utrycka dig väl i tal och skrift i främst svenska. Då teknisk dokumentation och utbildning oftast är på engelska krävs även goda kunskaper i detta språk. Vi lägger stor vikt vid din känsla för god service och att du har ett positivt bemötande gentemot våra kunder och samarbetspartners. Du ska kunna ta tag i arbetsuppgifter av varierande karaktär och ha förmåga att arbeta självständigt men även samverka i grupp samt kommunicera, bygga goda relationer och skapa förtroende. Som person är du noggrann och ansvarstagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Yrkesrollen förutsätter flexibilitet eftersom ansvarsområdena kan komma att ändras efter behov. Ansökan Urval sker löpande under pågående ansökningstid. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på: https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar huserar i den nya vårdbyggnaden, ingång 100/101 vid Dag Hammarskjölds väg. Verksamheten har moderna lokaler med enkelrum, nya informations- och kommunikationstekniska system samt åtskilda professionella och publika flöden. Strålbehandlingsavdelningen är utrustad med den senaste medicinska utrustningen, exempelvis Sveriges första MR-linac som kombinerar linjäraccelerator med bilddiagnostik, 4 vanliga linjäraccelaeratorer, 1 datortomograf, 1 magnetkamera samt 2 brachysalar. Nybyggnationen ger oss nya möjligheter att samlokalisera verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar tillsammans med verksamhetsområde blid- och funktionsmedicinskt centrum, vilket ger nya samverkansmöjligheter med stor potentiell patientnytta. Ditt uppdrag Som specialistläkare inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar, kommer du att arbeta inom sektion onkologi med placering på strålbehandlingen. Dina uppgifter kommer att bestå av arbete på strålbehandlingsavdelningen, eventuellt rotationsarbete på Skandionkliniken och följa olika tumörkonferenser där beslut om strålbehandling tas. Utvecklingsarbete och samarbete med övriga personalkategorier är viktiga. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet. Med närhet till universitetet öppnas möjligheten för dig att delta i forskning och utveckling inom ditt område. Även om sjukhuset är stort, är avståndet mellan våra olika specialistområden aldrig långt. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanande och utvecklade arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del. Dina kvalifikationer Du som söker är specialist inom onkologi med intresse och erfarenhet av strålbehandling. Erfarenhet inom strålbehandling av head & neck och CNS (centrala nervsystemet) är meriterande. Du kan ta initiativ och starta aktiviteter samt fatta beslut. Du är en strukturerad och stabil person och har en god samarbetsförmåga. Vi sätter stort värde i personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Calin Radu, Överläkare och medicinskt ledningsansvar på strålbehandlingsavdelningen calin.radu@akademiska.se 018-611 63 48 Georg Holgersson, Tf Sektionschef georg.holgersson@akademiska.se (http://mailto:georg.holgersson@akademiska.se/) 018-617 16 70 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen LTH:s Bibliotek ger användarnära service till fakultetens studenter, lärare och forskare samt till allmänheten inom de tekniska ämnena och arkitektur och design. LTH:s Bibliotek är lokaliserat i A-huset. Vi söker nu 3 amanuenser vid Lunds universitet, i första hand någon från utbildningarna vid LTH eller från ABM (Arkiv, Bibliotek och Museer), för extraarbete i bibliotekets informationsdisk. Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen på den fakultet där du bedriver studier. I rollen kommer du att ge service i vår informationsdisk till LTH:s studenter och anställda. Arbetsuppgifterna innefattar huvudsakligen: Bemanning av informationsdisken Enklare biblioteksarbete så som lån, bokuppsättning, uppmärkning av böcker och städning av hyllor. LTH erbjuder utbildningar både på svenska och engelska och du kommer att använda båda språken i bibliotekets lånedisk. En del ensamarbete ingår i disktjänstgöringen och du behöver kunna ta självständiga beslut utifrån givna ramar. Då det ingår att hantera fysiskt material kan arbetet stundtals vara fysiskt krävande. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid Lunds universitet. Krav för anställningen är: antagen till utbildning vid LU mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift goda IT-kunskaper är ansvarstagande och självgående är organiserad och har ett bra ordningssinne god samarbetsförmåga stark servicekänsla Meriterande för anställningen är: student vid någon av LTH:s utbildningar eller vid ABM erfarenhet av biblioteksarbete eller annat servicerelaterat arbete Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina personliga egenskaper, erfarenheter och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom biblioteksverksamheten samt bidra till dess framtida utveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Övrigt De tre anställningarna är tidsbegränsade under 2026-08-24 – 2027-06-04 och avser 10 % per person. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till en fast eftermiddag per vecka. Det finns begränsade möjligheter att byta arbetspass. Semesterdagarna tas ut i överenskommelse och i enlighet med verksamhetens behov. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Anställningen omfattas av Flextidsavtal för T/A-personal. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Vi ber dig bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Du ombeds även att svara på urvalsfrågorna. Frågorna 1-8 ställs i alla rekryteringsprocesser vid Lunds universitet. Dessa ligger inte till grund för vårt urvalsarbete. Vi förväntar oss inte att du har en doktorsexamen för den här anställningen. Har du frågor eller funderingar om ansökningsprocessen är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonerna i annonsen. Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Har du ett intresse av elektronik eller mekanik? Vill du arbeta med att underhålla våra vindkraftsverk? Är du lösningsorienterad och har ett optimistiskt synsätt? Då är den här tjänsten som Service Technician/ Vindkraftstekniker en tjänst för dig! Region NCE > SBU NCE Service > Hälsingland South Vestas Northern and Central Vestas Northern and Central Europa har som mål att bli den mest framstående affärsenheten inom Vestas, både när det gäller förnybar energi och kundnöjdhet samt att bli den mest attraktiva arbetsplatsen. Med denna motivation har serviceteknikern som tar hand om kundernas turbiner en viktig roll i frontlinjen av våra serviceavtal. I denna roll kommer du att få arbeta i en spännande bransch i team med engagerade medarbetare Just nu söker vi servicetekniker till Lingbo som kommer att ingå i serviceteam med ansvar för felsökning, service och underhåll av vindkraftverk i området. Vi söker dig med god sammarbetsförmåga som tycker om att arbeta i team. Arbetsuppgifter Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet och professionalitet då vi är ytterst måna om att vårt servicearbete utförs med högsta säkerhet och kvalitet. För att klara av arbetsuppgifterna ser vi gärna att du har goda kunskaper i el eller mekanik, är serviceinriktad och affärsmässig arbetsuppgifterna. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: · Underhåll och felsökning av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal · Kundkontakt med ägare kring kommande service och tydlig rapportering av utförda åtgärder · Ansvar och skötsel av servicebilen inkl. dess lager · Daglig rapportering och registrering i vårt affärssystem Salesforce (SAP) Kvalifikationer · Relevant erfarenhet eller utbildning inom el eller mekanik, likväl intresse att fördjupa kunskapen inom dessa områden och framförallt elektronik · Goda kunskaper i både svenska och engelska (koncernspråk) i tal och skrift · God allmän datorvana · B- Körkort (utan restriktioner) · Tidigare erfarenhet som Servicetekniker Kompetenser · Du är serviceinriktad, har stor samarbetsförmåga och kan enkelt kommunicera med andra delar av organisationen · Du har förmåga att hitta lösningar, är målinriktad och har en strukturerad arbetsstil · Du kan organisera och prioritera ditt arbete och tar egna initiativ · Du har ett högt säkerhetstänk · Då arbete sker på hög höjd krävs god kroppsfysik · Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden. För denna tjänst är alltså hög flexibilitet vad det gäller resor och arbetstider ett absolut krav Vad vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Vi erbjuder en arbetsplats där du får tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag och snabb specialistvård, samtidigt som vi investerar i din kompetensutveckling. Hos oss får du en gedigen introduktionsutbildning, och därefter fortsätter din utveckling genom vårt utbildningsprogram. Vi tror på att förbättra dina färdigheter och ge dig rätt verktyg för att uppnå dina mål både idag och i framtiden. Du kommer bli en del av ett motiverat team av servicetekniker i ett snabbt växande internationellt företag där vi tror på att god kommunikation och tydlig struktur är grunden för att uppnå gemensamma mål och utvecklas tillsammans. Vestas har som mål att skapa en inkluderande arbetsplats, och vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade kandidater – oavsett kön, bakgrund eller identitet. Ytterligare information I tjänsten utgår man från Lingbo, Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden, det kan bli upp till 50 resdagar om året. Ett krav för att erhålla anställning är att man blir godkänd för mast- och stolpintyg, vilket består av ett belastnings-EKG och läkarundersökning, vilket utförs under rekryteringsprocessen. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna med ett CV på engelska så snart som möjlig, eller senast den 29/05/2026. Vi förbehåller oss rätten att ändra eller dra tillbaka våra jobb när som helst, inklusive före det annonserade slutdatumet.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor ?- Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Vi söker just nu timvikariat och sommarvikariat! Har du ej säkrat upp ditt sommararbete så har vi lediga jobb att fylla hos oss på Sis, Långanäs! Som behandlingsassistent arbetar du i team tillsammans med behandlingspedagoger och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar (icke skolpliktiga pojkar) som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/ Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Kvalifikationer: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. - Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap. 4§ socialtjänstförordningen (2025:468). B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande krav: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga pojkar) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är ett vikariat för timanställda och sommarvikariat (sommarvikariatet sträcker sig från och med vecka 26 till och med vecka 33). Vi har också 3 dagar introduktion som behövs genomföras innan du som anställd kan arbeta klientnära samt bredvidgång med ordinarie personal. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg samt natt. Förmåner enligt kollektivavtal (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/) Intervjuer och urval sker löpnade - sök tjänsten senast 24/5 2026. Ladda upp uppdaterat CV, personligt brev samt betyg från din utbildning. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Är du nyfiken på ett arbete där du både kan växa i din roll och känna dig delaktig i en trygg och stödjande gemenskap? Som röntgensjuksköterska hos oss får du en spännande och omväxlande vardag tillsammans med dina kollegor. På vår klinik ser vi oss ofta som problemlösare och samarbetar mellan professionerna för att uppnå de bästa resultaten för alla parter med patientens förutsättningar och behov i centrum. Vår verksamhet är en viktig del i vårdkedjan och i din roll som röntgensjuksköterska kommer du att träffa olika typer av patienter från sjukhusets olika kliniker och flöden. Vi finns på ett mellanstort sjukhus med alla fördelar av att vara ett litet sjukhus med korta beslutsvägar samtidigt som vi erbjuder avancerad vård. Vi har en högteknologisk utrustningspark där vi genomför de mest vanliga röntgenundersökningar så som datortomografi, MR, ultraljud och konventionell röntgen. Dessutom har vi på vår klinik nukleärmedicin och bentäthetsmätare samt en egen sektion för mammografi. Som röntgensjuksköterska hos oss är dina arbetstider till större delen förlagda till dagtid med viss tjänstgöring kvällstid med jour samt helgarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som röntgensjuksköterska hos oss på Västerviks sjukhus? Läs mer om Martins och Vladimirs berättelse här: Martin Gustafsson, röntgensjuksköterska Vladimir Zec, röntgensjuksköterska Om dig Du som söker trivs med att samarbeta med andra för att skapa den bästa möjliga vården för patienten. Du kommunicerar enkelt med andra människor och har lätt för att skapa nya relationer vilket gör att du bidrar till god service till sjukhusets alla kliniker. Du har ett positivt förhållningssätt både till arbetsuppgifter och kollegor och värdesätter precis som vi god kvalité i det du gör. Som person är du flexibel och trivs med att vardagen är varierad med många olika kontaktytor. För denna tjänsten behöver du vara legitimerad röntgensjuksköterska men kan vara i början av din karriär, personlig lämplighet är det vi värderar högst. Till denna tjänst tillämpar vi löpande rekrytering och urval, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Radiologiska kliniken på Västerviks sjukhus består av cirka 55 medarbetare som utför omkring 60 000 undersökningar per år. Kliniken bedriver kvalificerad verksamhet dygnet runt och genom vårt goda samarbete lyckas vi även hålla korta väntetider. Vi bedriver även verksamhet i Vimmerby. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och en effektiv verksamhet som vi skapar gemensamt genom att sätta patientens bästa i fokus samt ha ett gott samarbete inom kliniken. Medarbetarna som arbetar här trivs vilket hjälper oss att bibehålla vår effektiva verksamhet. Tillsammans lär vi oss av varandra och bidrar till att utveckla verksamheten på den radiologiska kliniken. Arbetet på radiologiska kliniken är spännande, lärorikt, intressant och varierat. Vi är särskilt stolta över våra kollegor, vårt bemötande samt den samlade kompetensen vi har tillsammans! Om du inte bor i Västervik just nu men är intresserad av att flytta hit så hör av dig till oss! Vi kan hjälpa dig med kontakter för att få värdefull information om bland annat bostäder, skolor och annat som kan vara bra att veta inför en eventuell flytt. Är du intresserad av att flytta till Västerviks kommun - Läs mer här Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork… …men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretaget blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2023 och 2024! Vill du jobba i ett framgångsrikt, internationellt och marknadsledande företag? Elis söker produktionsledare till Nyköping Är du en driven och engagerad ledare med ett coachande förhållningssätt och tycker om förbättringsarbete? Då kan du vara den vi söker till vår anläggning i Nyköping. På vår anläggning i Nyköping hanterar vi renrumstextilier som vi sorterar, tvättar, viker och paketerar. Vad innebär rollen som produktionsledare? Som produktionsledare erbjuds du dagtidsarbete i en central roll med fokus på produktionsledning. Du får ansvar för att leda och planera det dagliga arbetet i produktionen. Tillsammans med din andra produktionsledarkollega, produktionschef och personal ser ni till att uppsatta produktions- och kvalitetsmål uppfylls. Du driver även aktivt förbättringsarbete inom ditt område för ökad flexibilitet och produktivitet. Du har personalansvar för 20-25 medarbetare och rapporterar till produktionschef. Mer specifikt innebär rollen: Arbetsledning av produktionspersonal. Ansvara för att avdelningens kapacitet utnyttjas på ett effektivt sätt. Hålla dagliga möten inom produktionen. Säkerställa och främja rotation inom anläggningen. Ansvara för utvecklingssamtal och kompetensutveckling av produktionspersonal. Verka för en god arbetsmiljö samt kontinuerligt driva genomförandet och tillämpningen av riskbedömningar. Aktivt driva kontinuerligt förbättringsarbete och effektiviseringar av produktionen inom ditt ansvarsområde. Ansvara för introduktion och upplärning av nya medarbetare. Samordna korttidsfrånvaro. Vem är du? Vi söker dig som är nytänkande och som står för ett modernt, coachande och motiverande ledarskap. Du drivs av att skapa delaktighet och förståelse och att alltid försöka förbättra processer och flöden i vår produktion. För att lyckas i tjänsten bör du även vara strukturerad och organiserad. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter inom Elis. Vad har produktionschef Fredrik Österman att säga om tjänsten och företaget? ”Elis Nyköping är en anläggning med bra produktivitet och leveransprecision. Vi satsar nu vidare och utökar vår produktionsorganisation i Nyköping. Som produktionsledare kommer du att tillsammans med mig och ett helt fantastiskt team få vara med och forma vår anläggning framåt. Du ska drivas av att se varje medarbetares potential samt skapa förutsättningar för framgång. Känns detta genuint som du, vill jag komplettera vårt team med just dig. Vi kommer att möta framtiden på ett utvecklande och väldigt spännande sätt!” Vad kan du? Vi söker dig som helst har några års erfarenhet av arbetsledning eller har en eftergymnasial utbildning inom ledarskap eller produktionsledning, gärna med teknisk inriktning. Det viktigaste är att du motiveras av att ta vara på dina medarbetares kompetenser för att driva produktionen framåt. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Har du arbetat med Lean, 5S eller liknande är det ett plus. Varför ska du välja Elis? Vi erbjuder dig en heltidstjänst på dagtid i ett marknadsledande företag där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på dagordningen. Vi kan dessutom erbjuda dig en variationsrik och utmanande vardag. Vi lever efter de värderingar som alltid har utgjort Elis ryggrad: Respekt för andra - Att vara en förebild - Integritet - Ansvar. De ger en referensram, som vägleder våra handlingar och inspirerar våra val. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef Fredrik Österman, 070-36 732 44. Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut - så skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 20 maj 2026. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer och för individer i samhället? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en enhet med all myndighetsutövning inom socialtjänstens områden. Nu söker vi socionomer som vill arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn och unga arbetar du främst med SoL och LVU. Du arbetar med familjer utifrån inkomna anmälningar eller ansökan från vårdnadshavare eller ungdom. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med uppföljning för barn och ungdomar i öppna insatser som öppenvården verkställer men också uppföljningar av placeringar i familjehem och HVB Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt arbetar vi med hemmaplanslösningar. I arbetet ingår samverkan med andra kollegor inom vår verksamhet samt samverkan internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen. Som socionom ska du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och ha en humanistisk människosyn. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetet tidigare, har utbildning inom BBIC, MI, Sign of safety, barnsamtal eller annan relevant fördjupningskunskap. Du ska kunna arbeta självständigt men också trivas att samarbeta i grupp samt kunna upprätthålla goda relationer. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en flexibel läggning då arbetet kan innebära akuta ställningstaganden. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser samt ha ett professionellt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav på körkort B Vid ev anställning krävs utdrag från polisens belastningsregister. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Du kommer att erbjudas deltagande i Yrkesresan som är en nationell kompetensförsörjning för socialtjänsten. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Viss möjlighet till distansarbete Som socionom inom barn och unga har du ett tillägg på 3000 kr/månad javascript:void(0) Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring Provanställning kan komma att tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Upplysningar Tf verksamhetschef Anki Backman 0970-818204 Fackliga företrädare javascript:void(0) mailto:Vision@gallivare.se Gällivare kommun är en arbetsgivare, myndighetsutövare och samhällsbyggare. Vårt uppdrag är att få medborgarnas vardag att fungera. Inom Gällivare kommun erbjuds en utvecklande arbetsplats med ett brett urval av förmåner, flexibilitet i arbeitet, kompetensutveckling och möjlighet till karriärvägar. Som medarbetare hos oss får du den bästa kombinationen av trygghet och spänning. Som offentlig aktör är vi en trygg arbetsgivare. Gällivare, beläget norr om polcirkeln är en plats som präglas av en stark gemenskap. Vi enas av att gå över gränser – i byar, kultur och språk. Vi omsluts av den storslagna naturen, närheten till lugn och outdoor är en del av vårt liv här. Gällivare är för dig som vill låta naturen sätta takten och vill fascineras av åtta årstider och en arktisk livsstil med gnistrande vinter, sprakande norrsken och sommarnätter som aldrig tar slut. Vi är mitt uppe i en unik samhällsomvandling och står i händelsernas centrum globalt när gruvindustrin miljardsatsar för en grön omställning, följ med oss å vår unika resa. Välkommen, welcomen, bourisboathem, bures boahtim, tervetullut, tervetuloa till Gällivare! javascript:void(0) Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till samhällsutveckling på högsta nivå? Vill du ta ett nytt steg i din personliga utveckling? Välkommen med din ansökan! Under 2026 planerar Trafikverket att starta några av de stora entreprenaderna för Norrbotniabanan på sträckan Umeå-Skellefteå. Vi behöver därför förstärka vårt team med en projektingenjör som tillsammans med våra projektledare och övriga duktiga medarbetare ska driva byggandet av Norrbotniabanan. Arbetsuppgifter I rollen som projektingenjör kommer du att ha en aktiv roll mot våra leverantörer i både kontrakts- och teknikforum. Du ansvarar bland annat för att driva, samordna och utveckla våra arbetssätt med exempelvis riskhantering, protokollföring, ekonomiuppföljning, rapportering och administration av vår digitala struktur. Du kommer med andra ord att ha en viktig nyckelroll med stor bredd och variation i arbetsuppgifterna. Exempel på arbetsuppgifter: Utgöra stöd till projektledare med bland annat minnesanteckningar, mötesbokningar och övrigt administrativt arbete Följa upp projektens ekonomi och hantera fakturor Stämma av och uppdatera tidplaner och projektplaner Arbeta med riskhantering Hantering av projektets digitala struktur och dokumentationsmiljö Protokollföring Projektrapportering Om du gillar att ha koll på helheten, skapa struktur och göra skillnad i projekt utöver det vanliga - då kommer du att trivas här. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i denna roll ser vi att du ska ha en god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta; detta då du har många kontaktytor och samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och trivs med att arbeta enligt tydliga processer, samtidigt som du har förmåga att prioritera i stora flöden och snabbt analysera vad som krävs för att komma framåt i projektet. Du tar ansvar för ditt arbete samt planerar och organiserar på ett effektivt sätt för att kunna hålla uppsatta deadlines. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till de gemensamma målen. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom bygg och anläggning, samhällsbyggnad eller samhällsplanering. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig något års aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom projektledning, projektplanering eller projektadministration i infrastruktur- eller samhällsbyggnadsprojekt goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet från väg- eller järnvägsprojekt relevant erfarenhet av arbete som inneburit hantering av stora informationsmängder och höga dokumentationskrav erfarenhet av stora projekt med många aktörer och mycket samordning som vi bedömer relevant för tjänsten aktuell erfarenhet av ett eller flera av följande system: Project Wise, Projektportalen och/eller Equis Övrig information Placeringsort är Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Första intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 23. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du stötta våra rektorer och bidra till välfungerande och ändamålsenliga lokaler, från planering till färdig lösning? Då kan rollen som intendent på utbildningskontoret vara rätt för dig! Vilka är vi? Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola, fritidshem, anpassad skola och gymnasieskola. I Norrköpings kommun finns cirka 90 förskolor, 45 grundskolor och 6 gymnasieskolor. I vårt uppdrag ingår att skapa bra förutsättningar för verksamheterna genom att stödja rektorerna i lokal- och inventariefrågor. Dina arbetsuppgifter I rollen som intendent är du rektors stöd i fastighetsrelaterade frågor och fungerar som en länk mellan rektor och samhällsbyggnadskontoret. Du har fokus på de praktiska förutsättningarna för våra verksamheter vad gäller lokaler, utemiljöer och inventarier. Vid om- och nybyggnation är du utbildningskontorets representant på styrgruppsmöten och säkerställer att lokalerna blir ändamålsenliga utifrån verksamhetens behov. Du deltar i forum för planering av interiöra och exteriöra miljöer. Där ingår också att ansvara för att hushålla med våra resurser på ett klokt sätt och du är en del av utbildningskontorets lokal- och investeringsgrupp där ärenden om inköp av inventarier och lokalanpassningar bereds och beslutas. Du företräder utbildningskontoret i kontakter med övriga förvaltningar och har ett nära samarbete med samhällsbyggnadskontoret, kommunens fastighetsbolag för lokaler. Tjänsten medför att du ofta besöker våra skolenheter. Du är utbildningskontorets representant och stöd vid nybyggnadsprocesser, renoveringar och investeringar samt vid in- och utflyttningar. I samband med dessa verkar du för likvärdighet mellan våra enheter. Du samordnar arbete och nätverkar med många aktörer för att kunna bistå chefer i verksamheten med råd, stöd och även avlastning i lokalfrågor. Som intendent bidrar du även till utveckling av lokalprocesser och utformning av våra lokaler. Vem är du? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning samt praktisk erfarenhet av skolverksamhet och dess lokaler. Du har kunskap om upphandling och inköp inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU). Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och genomföra upphandlingar samt kan läsa och förstå ritningar och tekniska byggbeskrivningar. Vidare ser vi gärna att du har någon form av projektledarutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Arbetet ställer stora krav på självständighet och du behöver ha dokumenterat god förmåga att driva, leda och fatta beslut i olika processer. Du kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter och situationer. De interna och externa parter som du kommer att samarbeta med växlar över tid. För detta krävs att du är lyhörd och har mycket god samarbetsförmåga samt är relationsbyggande. Du har en hög servicekänsla och en vilja att hjälpa andra att hitta lösningar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter. Sista ansökningsdatum: 19 maj Kontakt: Ekonomichef Mikael Österskog, mailto:Mailto:mikael.osterskog@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.