Om uppdraget: Är du en junior utvecklare som vill arbeta på ett mindre företag med en bredare roll? Solution Xperts är ett företag som växer fort, där nya utmaningar och nya möten sker varje dag tillsammans med härliga kollegor. Just nu söker Solution Xperts nya integrationsutvecklare som trivs med mycket kundkontakt och är riktiga problemlösare! På Solution Xperts kommer du att få arbeta i projekt om 2-3 personer och sitta inhouse. Du kommer därmed att ingå i ett mycket kompetent och kunnigt team, där ni tillsammans ser till att du kan utvecklas i din roll som integrationsutvecklare. Utvecklingsmöjligheterna på detta företag är stora och de värdesätter eget ansvarstagande och motivation. Vi söker dig som: I denna process söker vi dig som gillar programmering, har en förförståelse programmering och alltid varit tekniskt intresserad. Du är aktuell för denna roll om du så har en kandidatexamen i data, maskin eller systemvetenskap. Det viktiga är inte vad du har utbildat dig inom utan att du har läst programmering och är intresserad av det! Som person bör du se dig själv som en problemlösare som gillar kundkontakt och omväxling. Det är av stor vikt att du har ett servicetänk och en vilja om att på bästa sätt ta hand om kunden. Att arbeta självständigt, designa och implementera lösningar som passar kunderna är en stor del av din roll och du bör därför se dig själv som en prestigelös och driven person. Solution Xperts har lång erfarenhet att ta emot juniora profiler och de slussar dig successivt in i arbetet. De viktigaste är att du är motiverad, villig att lära och har ett tänk där du ser lösningar istället för problem. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du mer än aktuell för denna roliga och utvecklade roll! Om Företaget: Solution Xperts är ett IT-konsult företag som levererar högklassiga och skräddarsydda IT-lösningar inom portaler och integration. De vill hjälpa sina kunders verksamhet och bidra till deras framtida affärsutveckling och strategiska val. Solution Xperts är personalägda vilket gör att alla har något att säga och man blir inte förbisedd. Idag är de ett 20-tal anställda men de har stora expansionsplaner och flyttar i februari till nya lokaler. Solution Xperts är väldigt måna om sina anställda och erbjuder därför mycket frihet och flexibilitet, de har en stark laganda och tror på hjälpsamhet för att få alla anställda att trivas. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera de första 6 månaderna. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Solution Xperts. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Solution Xperts! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Snarast möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Allmän information till Xamera: Ansök genom att skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till Sofie.g@xamera.se . Märk ansökningen med ”Utvecklare - Solution Xperts”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Uppsala stift tar nya steg mot framtiden och en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. Vi söker efter dig som vill arbeta för ett levande församlingsliv inom Uppsala Stift. OM TJÄNSTEN Du kommer att vara en av tre stiftsjurister inom Uppsala Stift vilket innebär juridisk rådgivning till stiftets medarbetare samt församlingar och pastorat. Du deltar i stiftets arbete med organisatoriska indelningsförändringar samt tillsyn inom församlingar och pastorat. Vidare ansvarar du för juridisk granskning av avtal, inklusive personuppgiftsbiträdesavtal samt ansvarar för att leda genomförande av kyrkoval. Som dataskyddsombud övervakar du efterlevnaden av dataskyddsförordningen och andra relevanta dataskydds¬bestämmelser samt av Uppsala stifts strategi för skydd av personuppgifter. Du informerar och ger råd om denna förordning till förtroendevalda och medarbetare inom Uppsala stift samt identifierar behov av kompetensutveckling, planerar och håller utbildning för förtroendevalda och medarbetare. Vidare bistår du i utredning av uppkomna personuppgiftsincidenter och ger råd och övervakar genomförandet av konsekvensbedömningar avseende dataskydd. Du rapporterar till ledningsgrupp och stiftsstyrelse samt ger rekommendationer rörande integritets- och dataskyddsfrågor samt fungerar som kontaktpunkt för, samråder och samarbetar med Datainspektionen. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en juristexamen med yrkeserfarenhet som jurist från förvaltningsmyndighet eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i ting eller som notarie. Du har kunskap om dataskyddslagstiftning och praxis på nationell nivå och EU-nivå, inklusive djupgående kunskap om den allmänna dataskyddsförordningen. Du har förmåga att självständigt driva projekt/arbetsuppgifter och fatta beslut och kan främja en dataskyddskultur inom organisationen. Du arbetar flexibelt och i ett snabbt tempo när situationen så kräver och har en förmåga att arbeta riskbaserat och prioritera för att lösa uppdraget på ett effektivt sätt. Du är noggrann, strukturerad och ansvarsfull och har en god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga samt en god förmåga att samarbeta med andra. I rollen som stiftsjurist är det önskvärt att du är medlem i svenska kyrkan. Svenska kyrkan är en värderingsstyrd organisation och givetvis ser vi att du delar Svenska kyrkans värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. VI ERBJUDER Vi erbjuder arbete i en stimulerande arbetsmiljö med intressanta arbetsuppgifter och goda kollegor, bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Vi hoppas du vill vara med och bidra till stiftets övergripande vision om att skapa en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. ANSÖKAN Ansök genom att skicka personligt brev och CV till rekrytering.uppsalastift@svenskakyrkan.se senast 31 januari 2019. MÄRK din ansökan ’’stiftsjurist’’. Varmt välkommen med din ansökan! Placering och övrigt Placering: Uppsala Omfattning: Heltid Körkort krävs. VILL DU VETA MER? Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sanna Dahlberg, Projektledare gemensamma system och GDPR 018-680744 eller Solveig Ininbergs, Stiftsdirektor, Uppsala Stift. 018-68 07 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anna Reuterswärd, HR Konsult Svenska kyrkan, nås via växeln 018-68 07 00. OM UPPSALA STIFT Stiftets grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ’’Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 52 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Läs mer på http://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift

Vi söker dig som brinner för försäljning, älskar mode och drivs av att överträffa kundens förväntningar genom att alltid visa en positiv attityd och ge en service i toppklass. Vidare ser vi att du: • Har en ödmjuk inställning • Är tävlingsinriktad • Är driven, engagerad och brinner för försäljning • Drivs av att arbeta efter mål och överträffa dem Kungälv, Sweden Ansök senast: 3 februari 2019 JACK & JONES och VERO MODA är en del av modekoncernen BESTSELLER och är två av Europas ledande klädmärken vars mål är att göra det enkelt för den modemedvetne mannen att skapa sin egen personliga stil samt erbjuda kvalitet, prisvärda och inspirerande kläder för kvinnor som vill se bra ut och ha en varierande look. Vi söker nu säljare till vår nya Jack & Jones / Vero Moda butik i Kongahälla Center Vi söker dig som brinner för försäljning, älskar mode och drivs av att överträffa kundens förväntningar genom att alltid visa en positiv attityd och ge en service i toppklass. Ansvarsområden Som säljare hos oss befinner du dig alltid mitt i händelsernas centrum. Ditt uppdrag är att driva försäljning och tillsammans med dina kollegor alltid värna om att varje besökare möts av kunniga, intresserade och tillgängliga säljare. Det har du med dig Vi söker dig med erfarenhet av detaljhandel och säljarrollen, gärna från en modebutik. Du bör vara handlingskraftig och tydligt mål- och resultatinriktad. Du har lätt för att samarbeta och känner en stolthet i att alltid ge bra service. För att trivas och lyckas som säljare på Jack & Jones / Vero Moda tror vi att du är en glad och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Vi lägger stor vikt på att du har en stark personlighet, stort engagemang och en flexibel inställning. Vad erbjuder vi? Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar. Anställningsform Vi söker säljare för tillsvidareanställning om 50-100% med start ca den 15 mars Vi tillämpar provanställning. Ansökan Låter detta intressant? Maila då in CV och personligt brev med foto till ansokankungalv@gmail.com Skriv: ansökan säljare i ämnesfältet då vi just nu söker flertalet medarbetare till olika roller Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast den 31 januari Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten/tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bestseller är ett privat, familjeägt företag som grundades i Danmark år 1975. Bestseller designar och säljer kläder o accessoarer för unga män och kvinnor, barn och tonåringar. Första butiken öppnades 1975. Idag har Bestseller cirka 3 000 butiker i 38 länder och samarbetar med 15 000 grossistbutiker världen över. JACK & JONES och VERO MODA i Kungälv är en del av de partnership ägda butiker som finns i Sverige. Dessa butiker ingår i retailkedjorna och bedrivs på samma sätt som Bestsellers egna butiker Idag äger och driver vi 7 av totalt ca 110 butiker i Sverige. För mer info gå in på vår hemsida: www. jackjones.com och www.bestseller.com Vad erbjuder vi? Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.

Dina personliga egenskaper: Då du har dagliga kontakter med våra kunder är det viktigt att du är effektiv, serviceinriktad, affärsmässig och har lätt att etablera goda relationer. Du är van att själv planera dina arbetsuppgifter, där struktur, noggrannhet och ansvarstagande är en självklarhet. Arbetet kräver att du är samarbetsorienterad då vi arbetar nära övriga avdelningar på företaget. Du ska kunna bidra till vår gemensamma utveckling för att nå uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Du bör minst ha en teoretisk gymnasieutbildning, eller likvärdigt. Dokumenterad erfarenhet av teknisk försäljning. Erfarenhet av fordonsindustrin eller tillverkningsindustri. Vi förutsätter att du har B-körkort. Mycket arbete genomförs i vårt affärssystem Monitor, vilket kräver god datorvana. Mycket av kontakten med vår samarbetspartner sker på engelska, vilket kräver kunskap i tal och skrift. Meriterande C- eller CE kort är meriterande men inget krav. Kunskaper i tycka eller finska är meriterande. Är du serviceinriktad, har ett tekniskt intresse, sinne för försäljning och gillar att ha kundkontakt? Då tycker vi att du ska ta chansen att bli en del av vårt säljteam på ett spännande företag med kvalitativa produkter för en internationell marknad. Vi söker en säljare som vill vara Zetterbergs ansikte utåt, som har lätt för att skapa kontaktnät och vill vara med och bidra till en positiv företagsutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Erbjuda och sälja optimala lösningar av påbyggnader till lastbilar, med inriktning på renhållningsfordon och anläggningsbilar. Hantera många externa kundkontakter, vilket innebär resor inom Sverige, Norge och Finland. Ansvara för egna regioner och områden. Hantera kontakten mot vår samarbetspartner för renhållningsfordon i Scottland och Italien. Kunna arbeta självständigt men i nära samverkan med övriga avdelningar och kollegor. Arbeta mot gemensamma mål och visioner. Vi erbjuder: Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter i en ansvarsfull roll med många kontaktytor. Du bidrar med dina erfarenheter och med initiativ till effektivisering – vi ger dig förmånliga villkor och möjlighet till kompetensutveckling. Dessutom är vi ett trevligt och sammansvetsat team som alltid siktar uppåt. På Zetterbergs erbjuds du en stimulerande miljö med en väldigt bra företagskultur i en kunskapsstark organisation. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och eftersträvar en blandning av medarbetare och en jämn könsfördelning. Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande försäljningschef Roberth Löfstedt på telefon 0292-705 19. Facklig kontaktperson för Unionen är Martin Öhman på telefon 0292-705 11. Då tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än angett slutdatum vill vi att du skickar in ditt CV och personligabrev så snart som möjligt. Besök gärna vår hemsida: www.zetterbergs.se eller vår Facebook-sida: www.facebook.com/zetterbergs Vi ser framemot din ansökan! Ansök senast den 31 januari 2019. Om oss Zetterbergs har en lång industriell tradition sedan 1923. Verksamheten bedrivs i Östervåla beläget 5 mil från Uppsala. Omsättningen uppgår till ca 165 Msek och antalet anställda är ca 100 st. Verksamheten består av utveckling, produktion och marknadsföring av lastbilspåbyggnader med tyngdpunkt på anläggningssektorn samt marknadsföring och försäljning av Farid renhållningspåbyggnader. Försäljning sker genom egen säljorganisation i Sverige och genom distributörer i övriga Europa. Hos oss är alla proffs på rekrytering Hundratals företag rekryterar helt på egen hand i vårt webbaserade rekryteringscenter. Ibland behöver man hjälp med platsannonsering, rekrytering eller search. Då finns våra erfarna rekryteringskonsulter här, bara ett telefonsamtal bort. Välkommen du också!

För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du har tidigare ledarerfarenhet, tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som butikschef på Lidl är ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp. På Lidl arbetar vi tillsammans! Det innebär att du som butikschef även deltar aktivt i det dagliga butiksarbetet. I dina uppgifter ingår att beställa och plocka varor, utföra kassaarbete samt se till att våra varor presenteras enligt vårt koncept. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln. Har vi väckt ditt intresse? Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via denna länk: http://jobb.lidl.se/cps/rde/career_lidl_se/hs.xsl/lidl-lediga-tjanster-347.html. Sök tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ?Ansök nu?. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion via vår växel på 08-55 55 70 00. Välkommen med din ansökan! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du har tidigare ledarerfarenhet, tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende. Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln eller närliggande bransch. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och har en god analytisk förmåga. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Vad blir dina arbetsuppgifter? Som butikschef på Lidl är ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Men det är lika viktigt för oss att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat, säkerställer att butiken motsvarar kundernas förväntningar och ingår givetvis i butikens ledningsgrupp. På Lidl arbetar vi tillsammans! Det innebär att du som butikschef även deltar aktivt i det dagliga butiksarbetet. I dina uppgifter ingår att beställa och plocka varor, utföra kassaarbete samt se till att våra varor presenteras enligt vårt koncept. Vad kan vi erbjuda dig? Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln. Har vi väckt ditt intresse? Vi hoppas det! Du är varmt välkommen att söka tjänsten via denna länk: http://jobb.lidl.se/cps/rde/career_lidl_se/hs.xsl/lidl-lediga-tjanster-347.html. Sök tjänsten genom att fylla i formuläret och bifoga cv samt personligt brev via länken ?Ansök nu?. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna länk. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta vår centrala rekryteringsfunktion via vår växel på 08-55 55 70 00. Välkommen med din ansökan! Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu affärsutvecklare med personalansvar. Vår kund är ett ägarlett företag som hjälper e-handlare att öka sin försäljning genom smart konverteringsoptimering. Företaget grundades år 2000, har 25 anställda och kontor i Malmö och Stockholm. Vår kund växer med hela +25% per år i omsättning och antal anställda och är på väg in i en ny spännande era. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Malmö. Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ”Affärsutvecklare med personalansvar – Malmö heltid” i ärenderaden. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se

Vi söker dig som har bred kunskap inom konsert- och/ eller teaterverksamhet. Du har dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet av arbete med scenteknik, ljud eller ljus.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är serviceinriktad, har gott ordningssinne, van vid att arbeta fysiskt, har god samarbetsförmåga, är strukturerad, flexibel och kan behålla lugnet även i stressade situationer. Du är van vid att arbeta både självständigt och i team, ofta med korta tidsramar. Du trivs med att både arbetsbelastningen och arbetstiderna varierar. Scentekniker Gummifabriken Var med och bygg upp verksamheten i nya spännande Gummifabriken! I september 2018 invigdes Gummifabriken i Värnamo. Nästan 20 000 kvadratmeter mitt i Värnamo som rymmer auditorium för musik, teater och dans, en livesal, film-stad, restaurang, bibliotek i två våningar, teknikcenter för unga, utställningslokal, Campus Värnamo, näringslivet, kontor för företag och mycket mer. Gummifabriken producerar inga egna evenemang, men i samverkan med olika arrangörer planeras allt från teaterpremiärer och danstävlingar till klassiska konserter och mindre rockfestivaler. Vi söker nu en scentekniker som tillsammans med vår scenmästare vill vara med att bygga upp verksamheten på Gummifabrikens två stora scener. Arbetsuppgifter Du leder och planerar, eller deltager i arbetet i auditoriet och livesalen. Auditoriet har ca 400 sittplatser fördelat på parkett och balkong. Livesalen är en black box utan fast scen eller läktare med plats för upp till 500 stående. Du arbetar även med de mindre tillfälliga scener som kommer att finnas på olika platser i Gummifabriken. Som scentekniker har du ett heltäckande uppdrag att se till att allt fungerar kring arrangemangen. Du ansvarar vid event för ljud, ljus, AV och övrig teknik samt säkerhet på och omkring scenerna. Detta gäller både inför och under föreställningarna, varför arbete på kvällar och helger är vanligt förekommande. Du arbetar i team med vår scenmästare, fastighetsansvarig och kulturvaktmästare. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har bred kunskap inom konsert- och/ eller teaterverksamhet. Du har dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet av arbete med scenteknik, ljud eller ljus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är serviceinriktad, har gott ordningssinne, van vid att arbeta fysiskt, har god samarbetsförmåga, är strukturerad, flexibel och kan behålla lugnet även i stressade situationer. Du är van vid att arbeta både självständigt och i team, ofta med korta tidsramar. Du trivs med att både arbetsbelastningen och arbetstiderna varierar. Körkort B är ett krav. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Anställningsform Visstid 2019-03-01 – 2019-12-31 Sysselsättningsgrad 100% Tillträdesdag 1 mars eller enligt överenskommelse Upplysningar Tobias Hörnquist, vd VKIAB 0370-30 59 80 Arbetstagarrepresentant: scenmästare Rickard Magnusson 0370-30 59 70 Läs mer om Gummifabriken på www.gummifabriken.nu Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i sam-band med denna tjänstetillsättning. Ansökan Sista ansökningsdag: 2019-01-13. Vi kommer att kalla till intervju löpande. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Du söker tjänsten via knappen Sök tjänst Var med och bygg upp verksamheten i nya spännande Gummifabriken! I september 2018 invigdes Gummifabriken i Värnamo. Nästan 20 000 kvadratmeter mitt i Värnamo som rymmer auditorium för musik, teater och dans, en livesal, film-stad, restaurang, bibliotek i två våningar, teknikcenter för unga, utställningslokal, Campus Värnamo, näringslivet, kontor för företag och mycket mer. Gummifabriken producerar inga egna evenemang, men i samverkan med olika arrangörer planeras allt från teaterpremiärer och danstävlingar till klassiska konserter och mindre rockfestivaler. Vi söker nu en scentekniker som tillsammans med vår scenmästare vill vara med att bygga upp verksamheten på Gummifabrikens två stora scener.

Raoul Wallenbergskolorna är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. Raoul Wallenbergförskolan Järvastaden är en nystartad förskola och vi söker nu en erfaren och ambitiös barnskötare som drivs av viljan att göra positiv skillnad och som vill utveckla förskolan mot ökad kvalité. Hösten 2018 flyttade vår förskola in i en ny byggnad i Järvastaden, Solna. Vill du arbeta i nya fräscha lokaler, kunna vara delaktig i uppbyggnaden av det pedagogiska arbetet och få möjligheten att utveckla dig själv som pedagog då är det här rätt förskola för dig. Förskolan har närhet till ett fantastiskt naturreservat som vi gärna besöker för att utforska vår närmiljö tillsammans med barnen. Förskolan består av 12 avdelningar som är indelade efter ålder. Vi har som profil hälsa och idrott. Vi vill erbjuda barnen möjlighet att upptäcka och lära tillsammans genom bl.a. olika skapande uttrycksformer. Vår förskola vill ge barnen lust att lära och en positiv upplevelse till naturen. Vi jobbar även för att stimulera till språk genom sång, dans och drama. För oss är trygghet och tillit en grund för ett livslångt lärande. Vem är du? Vi söker dig som är behörig barnskötare vilket innebär att du har genomfört Barn och Fritidsprogrammet eller på annat sätt utbildat dig till barnskötare. Arbetsuppgifterna innebär att du tillsammans med kollegor arbetar målinriktat, planerar, genomför och utvärderar verksamheten enligt gällande styrdokument och företagets värdegrund. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som avdelningsansvarig och du siktar på att vidareutbilda dig till förskollärare. Vi lägger stor vikt vid din personlighet, lyhördhet samt din förmåga till god kommunikation med barn, föräldrar samt kollegor. Goda kunskaper i engelska och IKT är meriterande. Vi håller just nu på att implementera TYRA-appen och utvecklar vår IKT. För att arbeta inom förskola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi erbjuder dig: • Friskvårdsbidrag • Fyra planerings/utvärderingsdagar per år • Fria, pedagogiska luncher • En närvarande förskoleledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med pedagogerna arbetar mot ambitiösa mål Tjänsten som barnskötare är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på www.raoulwallenbergskolan.se Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Din ansökan vill vi ha så snart som möjligt men senast den 31 januari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta förskolechef Cecilia Aronsson, 070-745 50 61, cecilia.aronsson@raoulwallenbergskolan.se

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis kommunikation, marknadsföring eller journalistik samt några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Det är ett krav att du har arbetat med sociala medier; d v s med planering och skapande av innehåll, målgruppsoptimering och annonsering. Du har mycket goda kunskaper inom digital kommunikation och är van att arbeta med digitala medier såväl strategiskt som operativt, rörlig media och webb. Vidare behärskar du de viktigaste delarna i Adobe Creative Suite (Photoshop, In Design mm) samt har erfarenhet av Episerver eller liknande publiceringsverktyg. Vi använder Apsis som verktyg för våra nyhetsbrev. Vi ser gärna att du har viss erfarenhet av att beställa externa tjänster kopplade till rollen. Den kommunikatör vi söker är initiativtagande, samarbetsinriktad och duktig på att formulera budskap som når ut och blir mottagna av andra. Du har förmågan att växla mellan arbetsuppgifter under ett varierade arbetstempo och stimuleras av att verka i en roll där ingen dag är den andra lik. Sedan september 2018 har Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare en gemensam kommunikationsavdelning till vilken vi nu söker en driven digital Kommunikatör. I vår nya kommunikationsavdelning vill vi arbeta som en redaktion, dvs ha ett sammanhållet arbete med vårt innehåll som vi sedan tar ut i olika kanaler. Vi har precis börjat med att skapa det nya arbetssättet och här får du en möjlighet att vara med och påverka. Vi arbetar mot flera olika målgrupper, främst mot våra medlemsföretag men också mot ungdomar, politiker, press och andra påverkare. Vår kompetens är efterfrågad internt och vi lägger stor vikt om att hålla en hög servicegrad gentemot såväl våra medlemsföretag som medarbetare. Hos oss får du: Spännande arbetsuppgifter i en intressant organisation där du får möjlighet att vara med att utveckla och påverka arbetets utformning och innehåll. Tre engagerade och kunniga kollegor som ingår i teamet. Tillgång till nätverk, då det inom ramen för Arbio och Svenskt Näringsliv finns flera kommunikatörer som löpande har ett erfarenhetsutbyte bl a kring digitaliseringens arbetsmetoder och "best practice". Goda anställningsvillkor, med bl a friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, möjlighet till kompetensutveckling mm. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ansvara för publicering på webb, i nyhetsbrev och i sociala medier (Facebook, Instagram och Twitter). Det innebär även att bildsätta innehåll. Ansvara för att ta fram, följa och utveckla förbundens statistik i våra digitala kanaler. Tillsammans med kollegorna på kommunikationsavdelningen arbeta med att producera innehåll. Ansvara för att vidareutveckla förbundens attraktionskraft i samband med medlemsvärvning och medlemsvård. Bidra till att vidareutveckla digitala kanaler och följa utvecklingen inom digital marknadsföring för att ständigt vara i framkant. Tillsammans med kollegorna på kommunikationsavdelningen initiera nya idéer och arbeta med insatser för att öka synligheten och stärka förbundens position. Välkommen med din ansökan, märkt "Digital Kommunikatör", senast den 14 januari. Vi ser gärna att du skickar CV och ett personligt brev till jobb@arbio.se. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta kommunikationschef Maria Wikström, tel. 08 – 762 68 02. Grafiska Företagen och Gröna arbetsgivare är två förbund inom Svenskt Näringsliv. Tillsammans med Trä-och Möbelföretagen och Skogsindustrierna äger vi Arbio AB där verksamheten bedrivs och personalen är anställd. Vi sitter i trevliga lokaler i Näringslivets hus på Storgatan 19 i Stockholm. Grafiska Företagen, bransch- och arbetsgivarorganisationen för den grafiska industrin, företräder ca 450 medlemsföretag med ca 12 000 anställda. Gröna arbetsgivare är de gröna näringarnas arbetsgivarorganisation med nära 4000 medlemsföretag som tillsammans har ca 30 000 anställda. Läs gärna mer om oss på www.grona.org och www.grafiska.se