Vill du ha ett utvecklande och meningsfullt arbete i sommar? Vi har fortfarande behov av semestervikarier, och det finns goda chanser till extrajobb efter sommaren. Om oss Höga Liden är ett LSS-boende för vuxna med fyra platser beläget centralt i Lödöse, Lilla Edets kommun. I verksamheten arbetar en personalgrupp som månar om att våra boende ska få en så bra dag som möjligt, utifrån sina individuella behov och önskemål. Vår målgrupp är personer med diagnos inom autismspektrum och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikariat /semestervikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 20260522 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Karin Nilsson karin.nilsson8@nytida.se tel.0701-665814 Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Har du erfarenhet som mekaniker eller brinner du för teknik och gillar att meka, skruva eller svetsa på fritiden? Då kan detta vara jobbet för dig! Hos GE Maskintjänst i Gällivare blir du en del av ett sammansvetsat team där du får arbeta med stora maskiner, varierande uppdrag och stor frihet i ditt arbete. Tack vare vårt attraktiva 7/7-schema får du dessutom gott om tid över till livet utanför jobbet. Vänta inte med din ansökan – vi rekryterar löpande! Om tjänsten GE Maskintjänst är ett väletablerat entreprenadföretag inom mark- och anläggningsarbeten som levererar kraftfulla lösningar för bygg-, industri- och infrastrukturprojekt. Med modern maskinpark, bred kompetens och lång erfarenhet är bolaget en trygg och pålitlig partner för allt från schakt och markberedning till tunga anläggningsuppdrag. I tjänsten som mekaniker i Gällivare får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar med service, felsökning och reparation av entreprenadmaskiner och fordon. Du jobbar både i verkstad och ute i fält, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Här får du använda din tekniska kompetens, ditt driv och din problemlösningsförmåga i ett arbete med stor frihet och eget ansvar. Tjänsten innebär arbete enligt 7/7-schema – sju dagar arbete följt av sju dagars ledighet – vilket ger dig gott om tid för återhämtning och fritid. För att trivas i rollen som mekaniker tror vi att du är en självständig och ansvarstagande person som gillar att ta initiativ och arbeta lösningsorienterat. Du har ett noggrant arbetssätt och drivs av att hitta effektiva lösningar, även när utmaningar uppstår. Vi ser också att du är flexibel, serviceinriktad och trivs i en varierad arbetsmiljö där dagarna kan se olika ut. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar gott samarbete och bidrar till en positiv stämning i teamet. Du erbjuds bland annat: En trygg anställning i ett väletablerat företag Varierande arbetsdagar med modern utrustning Konkurrenskraftiga villkor Arbetsuppgifter Service och underhåll av entreprenadmaskiner Felsökning och reparation av mekaniska, hydrauliska och elektriska system Anpassningar och förbättringsarbete på maskiner Dokumentation av utfört arbete Samarbete med drift- och produktionspersonal Vi söker dig som Har ett genuint teknikintresse och gillar att skruva, meka eller svetsa Gärna tidigare erfarenhet som mekaniker Ett teknisk intresse och gillar att meka/svetsa på fritiden Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har: Anknytning/bor i Gällivare Kunskaper inom hydraulik Elkompetens och felsökning Erfarenhet av entreprenadmaskiner eller tunga fordon Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du tekniskt kunnig och erfarenhet av eldistribution inom lokalnät, och redo att ta nästa steg i karriären och utvecklas i en roll som projektledare? Då kan du vara den vi söker! ATS Kraftservice expanderar och söker nu en driven projektledare till Sundsvall. Låter detta lockande? Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten ATS Kraftservice är ett entreprenadbolag inom energiteknik som specialiserar sig på utbyggnad och underhåll av kraft- och eldistributionsnät i hela Sverige. Med lång erfarenhet, hög teknisk kompetens och ett starkt fokus på kvalitet och kundnöjdhet erbjuder företaget helhetslösningar – från projektering och beredning till installation och driftsättning. Som en del av Peabkoncernen kombinerar ATS Kraftservice det mindre företagets personliga engagemang med den stora koncernens resurser och trygghet. Som projektledare på ATS Kraftservice har du ansvar för diverse projekt. I din roll planerar, leder och styr du projekten mot uppställda mål. Du bär ansvar för ekonomin och projektets tidplan från start till mål. Därutöver medverkar du i allt från marknadsbevakning, anbudslämnande till projektgenomförande samt kvalitet, miljö och arbetsmiljöarbete. För att trivas och lyckas i rollen har du ett starkt säkerhetstänk i allt du gör och drivs av att skapa långsiktiga relationer. Du är initiativrik, målinriktad och har lätt för att kommunicera och samarbeta med människor på olika nivåer. Du har dessutom ett affärsmässigt och ekonomiskt tänk samt motiveras av att utveckla affärer och hitta nya möjligheter. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och har en naturlig förmåga att planera och driva ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Du erbjuds bland annat: Trygghet i form av kollektivavtal, förmåner som friskvårdsbidrag, personalrabatter och förmånliga försäkringar En kultur som präglas av jordnära samarbete, utveckling, personliga relationer och pålitlighet, där nära kunddialog, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar hela arbetssättet En utvecklande och spännande tjänst där du får goda möjligheter att växa och ta nästa steg i din roll som projektledare Arbetsuppgifter Rollen innebär ett totalansvar för projekt inom eldistribution, från planering och ekonomisk styrning till genomförande och kvalitetsarbete. Planera, leda och styra projekt mot uppsatta mål Ansvara för projektets ekonomi och tidsplan Medverka i marknadsbevakning och anbudslämnande Vi söker dig som Har en el-teknisk/elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten Har god erfarenhet av arbete inom eldistribution i lokalnät Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om du har: Anknytning/bor i Sundsvall Erfarenhet av att leda projekt inom eldistribution i lokalnät Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper: Målmedveten Kommunikativ Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Åstorp/Bjuv Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till vårt kluster i Åstorp och Bjuv. Apoteket i Åstorp är beläget centralt nära stationen och i närområdet finns matbutik, vårdcentraler och tandläkare. Den typiska kunden hos oss är människor i alla åldrar så som barnfamiljer, äldre och egenvårdskunder. Du arbetar tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av 5 farmaceuter och 4 apotekstekniker som gemensamt tar ansvar för apoteket och bidrar till kundupplevelser av hög kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Apoteket i Åstorp är öppet 9-18 på vardagar, 10-14 på lördagar och i Bjuv 9-17 på vardagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till diskussion kring sysselsättningsgrad och du välkomnas till apotekschef Idas team. Önskad start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vi söker nu en teknisk projektledare till vår kund i Arboga, som är ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du chansen att arbeta med komplexa system inom försvarsteknik och göra en märkbar skillnad. Om tjänsten Som Teknisk Projektledare kommer du att leda och driva ett uppdrag kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö. Rollen kräver en tydlig teknisk tyngd och innebär nära samarbete med både interna specialister och externa parter för att säkerställa framdrift i ett komplext projekt. Du erbjudsHos vår kund får du en nyckelroll i ett spännande och samhällsviktigt projekt. Du erbjuds en möjlighet att utvecklas inom avancerad försvarsteknik och bidra till att forma framtidens testmiljöer. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att ansvara för att leda och driva moderniseringen och uppbyggnaden av en avancerad teknisk test- och integrationsmiljö. Arbetet innefattar att hantera komplexa beroenden mellan olika teknikområden, säkerställa teknisk framdrift och samordna resurser. Leda och driva projekt kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö. Samverka med interna specialister och externa parter. Skapa struktur och hantera flera parallella arbetsspår (integration, test, anpassning av miljö). Säkerställa gränssnitt mellan hårdvara, mjukvara och systemnivå. Utmana specialister med egen teknisk förståelse. Vi söker dig som Har ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet. Är en erfaren teknisk projektledare med förmåga att driva och leda projekt. Har vana att leda arbete i integrations- och/eller testmiljöer. Har god systemförståelse och erfarenhet av projekt där både hårdvara och mjukvara ingår. Har svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning. Har körkort B. Det är meriterande om du har Erfarenhet från telekom eller försvarsverksamhet Erfarenhet från roller där man lett integration, verifiering eller uppbyggnad av tekniska miljöer/labb. För att lyckas i rollen tror vi att du Du är tekniskt nyfiken och lösningsorienterad, med ett tydligt operativt driv och en vilja att ta ansvar för att leda projekt framåt. Du har en stark teknisk grund och är van att arbeta nära både teknik och genomförande, samtidigt som du trivs i komplexa miljöer där flera områden samverkar. Rollen kräver också att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och uppskattar nära dialog med både kollegor och kund, då projekten ofta ställer krav på bred teknisk förståelse och ett gemensamt fokus på att hitta de bästa lösningarna. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Radiologiska kliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Välkommen till en arbetsplats där du får arbeta flexibelt och växa i din roll genom rotation inom de allra flesta modaliteter! Radiologiska kliniken MSE-KSK bedriver verksamhet på både Mälarsjukhuset i Eskilstuna och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Vi är 140 kollegor som arbetar tillsammans i trivsamma lokaler, sedan maj 2026 står dessutom vår nya akutröntgen klar. På kliniken får du goda möjligheter att omsätta dina tidigare erfarenheter samt utvecklas och breddas i din yrkesroll. Vi arbetar aktivt med delaktighet, öppenhet och ett gott medarbetarskap! Om oss Radiologiska kliniken är en mellanstor klinik som erbjuder både bredd och specialisering. Vi arbetar med ett nära och utvecklande ledarskap. Regionen främjar utveckling och vi ser gärna att du vill växa med oss, det kan vara inom en specifik modalitet eller undersökningstyp men också i ledarskap om intresset ligger där. I rollen arbetar du nära läkare, undersköterskor, andra röntgensjuksköterskor och studerande. Kliniken erbjuder konventionell röntgen, datortomografi, magnetkamera och ultraljud. Vi utför även en mängd olika behandlingar som exempelvis ballongvidgning och stentning av bäcken- och benkärl för hela länet på vårt nya toppmoderna interventionslab. Vi svarar också för screening mammografi samt klinisk bröstdiagnostik i Sörmland. Utrustningen är modern med digital såväl bild- som remissinformation. Närmast i framtiden (maj 2026) ligger en helt ny akutavdelning samt en hybridsal för intervention. Vi erbjuder: • Ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter • Individanpassad introduktion där du får lära dig alla modaliteter • Verksamhetsbaserade individanpassade scheman. • Friskvårdsbidrag 5000 kr/ år Dina arbetsuppgifter Hos oss på Mälarsjukhuset arbetar du med konventionell röntgen, CT, MR, UL, Intervention (perifer angio), mammografi och MR. I arbetet ingår kvälls- och helgtjänstgöring. Nattarbete kan också bli aktuellt beroende på kompetens. Din kompetens Du är legitimerad röntgensjuksköterska. Vi ser gärna att du har MR-kompetens och/eller mammoscreening. Du kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Kompetenserna samarbetsförmåga, serviceinriktad och flexibilitet ser vi som viktiga. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Hanna Säfvestad, 076-698 11 27. Enhetschef Ulrika Kyhlström, 070- 568 34 13. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på radiologiska kliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Den här typen av möjlighet dyker inte upp ofta. Nu finns chansen att bli en del av ett team som utvecklar och driver en global webbplattform med miljontals besökare. Vår kund söker en frontendutvecklare som vill kombinera modern frontendutveckling med verklig påverkan. Du blir en del av en pågående moderniseringsresa där du är med och formar både teknik, arbetssätt och användarupplevelse. Om tjänsten Som Frontendutvecklare kommer du att arbeta hands-on med frontendutveckling samtidigt som du bidrar till teamets tekniska riktning, best practices och arbetssätt. Du får vara med och forma framtiden för digitala plattformar i ett dynamiskt team. Du kliver in i ett etablerat webutvecklingsteam inom en större IT-organisation. Teamet består av cirka 10 personer med kompetenser inom Frontend, Backend, DevOps i tätt samarbete med UX och QA. Tillsammans ansvarar ni för utveckling och förvaltning av flera CMS-baserade lösningar som utgör företagets externa webb-plattformar. Rollen kombinerar hands-on utveckling med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska val och hur teamet arbetar. Du är med hela vägen från idé till färdig lösning och ditt arbete får direkt synlig effekt för en global användarbas. Du erbjuds Påverka teknisk riktning och växa professionellt i en modern frontend-miljö med fokus på innovation och lärande En varierad vardag där du kontinuerligt ställs inför nya tekniska utmaningar En kultur som uppmuntrar initiativ, kreativitet och nya idéer Arbetsuppgifter Rollen är bred och innebär att driva och utveckla vår kunds webbplattformar genom att bidra med din expertis inom frontendutveckling, arkitektur och innovation i både befintliga och framtida lösningar, exempel på uppgifter kan vara.. Bidra till den tekniska riktningen för frontendutveckling Utveckla och förfina frontendarkitektur, verktyg och best practices Bygga och underhålla komponentbibliotek samt designsystem Säkerställa att lösningarna är snabba, tillgängliga, moderna och säkra Samarbeta nära med UX, design, produktägare och backend-team Vara en aktiv del av en pågående moderniseringsresa Vi söker dig som Har minst 2-5 års arbetslivserfarenhet av frontendutveckling och moderna verktyg Goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och TypeScript Erfarenhet av React och Next.js Kunskap om Vite och Webpack Erfarenhet av headless arkitekturer God kunskap om Git Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Drupal och Twig Erfarenhet av PHP och MySQL Erfarenhet av Open Source-verktyg som Nginx och NPM Arbetat agilt, exempelvis enligt Scrum Egna projekt eller bidrag till open source För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en driven kategorichef som vill forma framtiden inom avfall och återbruk. Här får du möjligheten att bidra till en hållbar utveckling i en roll med stort eget ansvar. Sök redan idag, då urval sker löpande! Om tjänsten Som kategorichef på koncernnivå kommer du att spela en nyckelroll i bland annat att utveckla och optimera ramavtal med särskilt fokus på avfall och återbruk inom bolagets koncern. Målet är att säkerställa tillgång till varor och tjänster, stärka organisationens konkurrenskraft samt säkerställa att leverantörer uppfyller uppsatta krav och förväntningar gentemot Peabs olika enheter där du kommer att arbeta med digitalisering och hållbarhetsfrågor. Du ansvarar för hela inköpsarbetet från strategiutveckling till förhandling och avtalsteckning för de kategorier som ligger inom ditt ansvarsområde. Rollen är för dig som trivs med mycket eget ansvar där du kommer ha ett nära samarbete med miljöspecialister och andra intressenter, vilket kräver en god kommunikations- och samarbetsförmåga samt ett Du erbjuds en roll med stor frihet under ansvar, där du till stor del får vara med och styra ditt arbete och driva egna initiativ. Du får arbeta med många kontaktytor i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter I denna roll ligger stort fokus på att utveckla och förbättra leverantörsrelationer och avtal, där du även får hantera nya lagkrav. Arbetet innebär en mix av strategisk utveckling och operativt problemlösande för att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Utveckla och förbättra befintliga avtal inom kategorin samt vara en del av Peabs digitaliseringsresa. Skapa ett nära samarbeta och handlingsplaner tillsammans med den operativa verksamheten med stort fokus på strategisk utveckling Förhandla fram nya ramavtal och anpassa dem till nya lagkrav. Möta leverantörer för att optimera samarbeten och lösa utmaningar. Fokusera på återbruk och analys av miljödata. Säkerställa tydlig dokumentation och presentationsstrategi för avtal. Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta som kategorichef eller likvärdig strategisk inköpsroll och är van att ta självständigt ansvar för kategoriarbete och leverantörsrelationer. Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Är noggrann och lösningsorienterad med starkt kundperspektiv, samtidigt som du är inlyssnande och ödmjuk. Besitter ett starkt eget driv och initiativförmåga med höga krav på affärsmässighet och struktur. Är van att driva frågor från analys till beslut och trivs i en roll med många kontaktytor. Det är meriterande om du har Erfarenhet av en inköpsroll från avfalls- eller återbruksbranschen och/eller byggbranchen. Arbetat i systemet Qlik Sense. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss och Dina arbetsuppgifter Minnesmottagningen är en specialistmottagning med teamarbete där sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut, neuropsykolog och sekreterare samverkar och utreder personer med misstänkt demenssjukdom enligt nationella riktlinjer. Du är kontaktsjuksköterska för de patienter som är anslutna till minnesmottagningen, vilket innebär att följa upp insatta läkemedel, kontinuerlig rådgivning till patienter samt anhöriga kring demenssjukdom och dess följder i det dagliga livet. Du har också ett tätt samarbete med kommunernas demenssjuksköterskor samt biståndshandläggare. Du ansvarar också för att kontinuerligt registrera nybesök och återbesök i SveDem – ett nationellt kvalitetsregister runt demenssjukdomar. Akutgeriatriska avdelningen har 16 vårdplatser uppdelat på två vårdlag där sjuksköterska och undersköterska har ett gemensamt ansvarar för 8 patienter. Geriatrik är ett stort område och vi möter patienter med många olika diagnoser. Med tanke på att vi vårdar multisjuka äldre är en helhetssyn därför viktig. Även här är teamarbetet en viktig faktor och vi har veckovis teamrond för att planera mål med vården gemensamt med patientens behov i fokus. Som sjuksköterska ingår bland annat läkemedelsadministrering, omvårdnad, centrala infarter, såromläggningar, blodtransfusioner och handledning av studenter. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och variera dina arbetsuppgifter i samverkan med hela teamet. Du kommer att varva avdelningsarbete med mottagningsarbete. Kliniken har även flertalet uppskattade stödfunktioner som t.ex. utskrivningssamordnare, vårdledare och måltidsvärdar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialutbildning inom demensvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi utgår ifrån att du är ansvarstagande, självständig, kan leda dig själv men är också en lagmedlem eftersom vi arbetar i team. Vi vill att du är lösningsfokuserad och har ett gott bemötande och empati för patienter och deras närstående i en svår situation och i kris. Anställningsform Tillsvidareanställning på 100%, eller annan överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tiden fördelas på kognitiva mottagningen och geriatriska avdelningen. I arbetet på geriatriska avdelningen ingår helg tjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Biträdande vårdenhetschef Ann-Charlotte Norberg, 079-067 80 83. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på geriatriska avdelning och kognitiva mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss och Dina arbetsuppgifter Minnesmottagningen är en specialistmottagning med teamarbete där sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut, neuropsykolog och sekreterare samverkar och utreder personer med misstänkt demenssjukdom enligt nationella riktlinjer. Du är kontaktsjuksköterska för de patienter som är anslutna till minnesmottagningen, vilket innebär att följa upp insatta läkemedel, kontinuerlig rådgivning till patienter samt anhöriga kring demenssjukdom och dess följder i det dagliga livet. Du har också ett tätt samarbete med kommunernas demenssjuksköterskor samt biståndshandläggare. Du ansvarar också för att kontinuerligt registrera nybesök och återbesök i SveDem – ett nationellt kvalitetsregister runt demenssjukdomar. Akutgeriatriska avdelningen har 16 vårdplatser uppdelat på två vårdlag där sjuksköterska och undersköterska har ett gemensamt ansvarar för 8 patienter. Geriatrik är ett stort område och vi möter patienter med många olika diagnoser. Med tanke på att vi vårdar multisjuka äldre är en helhetssyn därför viktig. Även här är teamarbetet en viktig faktor och vi har veckovis teamrond för att planera mål med vården gemensamt med patientens behov i fokus. Som sjuksköterska ingår bland annat läkemedelsadministrering, omvårdnad, centrala infarter, såromläggningar, blodtransfusioner och handledning av studenter. Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas och variera dina arbetsuppgifter i samverkan med hela teamet. Du kommer att varva avdelningsarbete med mottagningsarbete. Kliniken har även flertalet uppskattade stödfunktioner som t.ex. utskrivningssamordnare, vårdledare och måltidsvärdar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialutbildning inom demensvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi utgår ifrån att du är ansvarstagande, självständig, kan leda dig själv men är också en lagmedlem eftersom vi arbetar i team. Vi vill att du är lösningsfokuserad och har ett gott bemötande och empati för patienter och deras närstående i en svår situation och i kris. Anställningsform Tillsvidareanställning på 100%, eller annan överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Tiden fördelas på kognitiva mottagningen och geriatriska avdelningen. I arbetet på geriatriska avdelningen ingår helg tjänstgöring. Information om tjänsten lämnas av Biträdande vårdenhetschef Ann-Charlotte Norberg, 079-067 80 83. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på geriatriska avdelning och kognitiva mottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.