Om stillingen og arbeidsoppgaver

Kongsbakken videregående skole søker deg som kan trives hos oss i en fast stilling tilknyttet skolens elevkantine.

Som kokk/kantinemedarbeider hos oss vil du tilhøre seksjon for elevrettet service som består av kantine, bibliotek, IT og administrasjon. Vi er viktige støttespillere for elever og lærere, og du må like å være i kontakt med ungdom.

Kantinen vår er åpen på dagtid, og åpningstidene følger skoleruta. Du jobber skoleårets 190 dager + 5 planleggingsdager, og 100% stilling avlønnes derfor 89% pga. forkortet arbeidsår.

Hver uke har vi åpen skole hvor vi tilrettelegger for ulike aktiviteter som omsying/redesign, brettspill osv for elevene. Om ønskelig kan en rolle som elev-vert tillegges stillingen en ettermiddag i uken frem til kl.18:30 slik at lønnsprosenten økes noe.

 

Arbeidsoppgaver

• Tilberede og anrette kalde og varme retter
• Ekspedering av kunder og bruk av kassasystem
• Rydding og rengjøring av kjøkken og kantineområde.
• Bidra til arrangement som møter, sammenkomster m.m.

Om oss

Kongsbakken videregående skole er en studieforberedende skole med studiespesialisering og musikk, dans og drama. Skolen har rundt 700 elever og 140 ansatte. Vår visjon er «Faglig glede og Personlig vekst».

Vil du vite mer om skolen, besøk vår hjemmeside https://kongsbakken.vgs.no/

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som kokk vil være en fordel, men ikke et krav. Om du ikke har fagbrev, men ønsker å ta det, legger vi gjerne til rette for det.
• Kjennskap til kantinearbeid
• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og fleksibel
• God til å bygge relasjoner til ungdom
• En rollemodell for våre elever
• Selvstendig i arbeidet
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er imøtekommende utad, også når det haster

Vi tilbyr

• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• En skole i utvikling med godt miljø blant elever og ansatte 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Lønn etter kvalifikasjoner

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 15.05.2026

• Intervjuer vil bli gjennomført uka etter søknadsfrist

   

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Ved Sjøforsvarets verksted Horten er det to ledige stillinger som lærling innen industrimekaniker og CNC operatør. 
Sjøforsvarets verksted Horten er et mekanisk verksted som gjennom leveranseavtaler understøtter alle forsvarsgrener med ulike operative behov. Verkstedet utvikler og produserer reservedeler og annen type materiell. Verkstedet utfører regulert vedlikehold for ulike materiellkategorier.
Vi kan tilby en spennende oppdragsportefølje med alt fra vedlikehold, produksjon og utvikling av avanserte prototyper. Verkstedet har en egen seksjon med maskinering og sveis som produserer det som konstrueres. Vi tilbyr også et godt fagmiljø, fine verkstedlokaler og et unikt arbeidssted plassert ved sjøen.

Arbeidsoppgaver

• Være lærling innen industrimekaniker og CNC operatør 
  

Kvalifikasjoner

• Bestått VG1 og VG2, Teknologi og Industriproduksjon. For VG2 tilbys lærlingeplass under forutsetning at VG2 bestås i løpet av 2026, om du er i utdanningsløpet.
• Goder datakunnskaper
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på Norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Legg ved attester og vitnemål når du søker, og angi hvilken lærling stilling du søker på. 

Personlige egenskaper

• Du må kunne arbeide nøyaktig, systematisk, selvstendig og i team
• Du må ha ønske om å utvikle deg og delta aktivt i egen opplærling
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende lærlingplass med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  Du vil få lønn etter verkstedoverenskomsten for lærling i Forsvaret
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Johnsen, Svein Eilert, Verkstedleder, 932 57 558

Arbeidssted

Nedre vei 26
3183 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5098521106
Stillingsprosent: 100%
Lærling
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ein jobb i Forsvaret er meir enn berre ein jobb. Forsvarets viktigaste oppgåve er å skape sikkerheit for Noreg og trygge befolkninga. Uansett kva stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi sjølv leve ut dei verdiane vi er satt til å forsvare. Vi ynskjer difor tilsette som bidrar til ein god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for kvarandre, og ha mot til å handle riktig og våge å sei ifrå.

Som ein del av Sjøforsvarets forsyningskommando er du med på å vedlikehalde og ivareta Sjøforsvarets unike flåte med både undervann- og overflate fartøy. Noreg er ein maritim og arktisk nasjon der kystvakt- og marinefartøy til ein kvar tid er ute på oppdrag – både i heimlege farvatn og i utlandet.

I Forsvaret er det ynskjeleg at arbeidsstyrken i størst mogleg grad skal speile mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hol i CV eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplass ved behov. Nokon av Forsvarets stillingar kan ha eigne helsekrav og krav til fysisk skikkaheit.

I samsvar med offentlegheitslova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren ber om ikkje å bli oppført på søkjarlista. Det er eigne reglar for militære stillingar. Forsvaret nyttar elektronisk søknadsbehandling. Attestar og vitnemål/fagbrev må leggast ved søknaden. Høgare utdanning gjennomført utanfor Noreg må være godkjend av NOKUT eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Godkjenninga må dokumenterast.

Det blir gjort bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringa pågår.
Les meir om jobb i Forsvaret.

Vi har ledig stilling som tilkallingsvikar ved vår avdeling Teknologi - og industrifag.

Jessheim videregående skoles visjon er ""Din framtid - vårt mål"". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter.

Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1500 elever og 275 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring.

Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. 

Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire.  Les mer om skolen her: Jessheim videregående skole

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i våre fag på avdelingen
• planlegging, gjennomføring og vurdering i tråd med læreplaner
• samarbeid i team og tverrfaglige prosjekter
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• bidra aktivt til et godt og inkluderende læringsmiljø
• oppfølging av elever i bedrift, YFF(yrkesfaglig fordypning). 

Kvalifikasjoner

• fagbrev innenfor ett eller flere av  fagområdene
• pedagogisk erfaring eller erfaring med å arbeide med ungdom
• ønskelig med formell undervisningskompetanse
• oppdatert praktisk erfaring fra bransjen
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• liker å jobbe med ungdom og er en dyktig klasseleder
• har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• er tydelig og har god struktur i undervisningen og er faglig oppdatert
• ser elevene og deres muligheter
• selvstendig, initiativrik og er utviklingsorientert
• samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et hyggelig og utviklende miljø blant gode kollegaer.
• strukturert veiledning for nyutdannede.
• gode pensjonsvilkår.
• lønn- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk.

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter en spennende jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har ledig heltidsstilling som Flyekspeditør ved Vadsø lufthavn. Oppstart etter avtale.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avgang og landing. Stillingen vil bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg).

Widerøe Ground Handling på Vadsø lufthavn består av engasjerte medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av Widerøekonsernet med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode pensjonsordninger
• Tilgang på rabaterte fritidsreiser både innlands og utlands
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Telefoni
• Boarding av passasjerer
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Har gode holdninger
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

 

Nammo Raufoss - NDT Manager

Nammo Raufoss vokser kraftig, og vi styrker nå ledelsen innenfor et av våre mest kritiske fagområder. Vi søker en NDT Manager som vil ha det overordnede ansvaret for vår NDT-avdeling.

Vil du lede et sterkt fagmiljø innen NDT i en organisasjon i vekst? Dette er en operativ lederrolle i et miljø med strenge krav til kvalitet, sikkerhet og etterlevelse. Som NDT Manager vil du ha et helhetlig ansvar for drift, utvikling og ledelse av avdelingen. Du vil lede et fagmiljø på rundt 20 ansatte, med planer om videre vekst, og sikre at avdelingen har riktig kapasitet og kompetanse til å møte økende behov.

Du leder gjennom teamledere og har ansvar for at avdelingen leverer stabilt, effektivt og i henhold til gjeldende krav og standarder. Rollen innebærer også et tydelig ansvar for å rekruttere, utvikle og beholde sertifisert personell, samt videreutvikling av metoder og arbeidsprosesser.

Avdelingen arbeider med avanserte kontrollmetoder som røntgen, ultralyd og andre ikke-destruktive testmetoder, og er en kritisk del av verdikjeden – både for produkter under arbeid og ferdigstilte produkter. Rollen innebærer tett samarbeid med produksjon og kvalitet, og du vil være en aktiv bidragsyter i ledergruppen med ansvar for helhetlige vurderinger og prioriteringer.

Stillingen rapporterer til Director Operations Aerospace Propulsion (AP) og inngår i ledergruppen for Operations AP.

Dine ansvar og arbeidsoppgaver
· Overordnet ansvar, inkludert budsjett- og resultatansvar, for daglig drift av NDT-avdelingen
· Planlegging og prioritering av ressurser i tråd med produksjons- og inspeksjonsbehov
· Personalansvar, inkludert oppfølging, utvikling og rekruttering for å sikre tilgang på og utvikling av sertifisert personell (NDT nivå 2/3)
· Sikre etterlevelse av HMS-krav, inkludert strålevernforskriften
· Kvalitetssikring av eksisterende og utvikling av metoder, prosesser og utstyr innen NDT
· Investeringer
· Samarbeide tett med produksjon, kvalitet og øvrige funksjoner

Hvordan oppfylle rollen på best mulig måte
· Høyere utdanning innen relevant fagområde. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
· Ledererfaring med personalansvar
· Erfaring fra industriell virksomhet eller operativ drift, helst forsvarsindustri
· Forståelse for arbeid i regulerte og kvalitetskritiske miljøer, og erfaring med kompetansebygging i slike miljøer
· Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
· Erfaring fra NDT, inspeksjon eller tilsvarende tekniske fagområder

Vi tror ikke du trenger å sjekke av på alle disse punktene for å lykkes, men det er viktig for oss å få en forståelse for hvor du har dine styrker og hvordan du vil forme rollen. Vi gjør oppmerksom på at stillingen krever sikkerhetsklarering og fremleggelse av gyldig politiattest.

Hvorfor velge Nammo?
Nammo er en ledende teknologibedrift innen forsvar og romfart, med høyt fokus på innovasjon, presisjon og samfunnsansvar. Hos oss får du muligheten til å:
Jobbe i et sterkt fagmiljø med store utviklingsmuligheter
Være en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø basert på verdiene våre: engasjement, presisjon og omtanke
Nyte godt av fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninger
Jobbe i en solid og trygg virksomhet med konkurransedyktige betingelser

Virker dette interessant?

Vi gjør det enkelt for deg, og ønsker enten at du sender oss din cv, eller kontakter våre rådgivere i The Assessment Company:
Isabel Andersen Mougios: +47 926 82 929 / isabel.andersen.mougios@theac.no
Amund Kristiansen: +47 917 18 762 / amund.kristiansen@theac.no
Live Tenstad: 980 71 756 / live.tenstad@theac.no

Vi ser frem til høre fra deg!

Søknadsfrist: 15. mai

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side. 

Om arbeidsgiveren:

Nammo Gruppen er et nordisk konsern med selskaper i en rekke land. Hovedkontoret og det største datterselskapet, Nammo Raufoss AS, ligger på Raufoss og har over 1600 ansatte og en årlig omsetning på 4 MRD NOK. Nammo arbeider med avansert teknologi, komplekse komponenter og krevende materialer innen forsvar, romfart og konkurranseammunisjon. Bærekraft er integrert i Nammos virksomhet, og er en viktig strategisk tilnærming som gjenspeiles i våre retningslinjer og prosesser. Nammo ønsker et arbeidsmiljø basert på likhet, rettferdighet og mangfold.

Om stillingen

• Karlsøy sykehjem har ledig én stilling som avdelingssykepleier, samt to sykepleier- og én helsefagarbeiderstilling.
• Alle stillingene er faste stillinger i 100%. Oppstart etter avtale.
• Arbeidet er i 2-delt turnus, med mulighet for 3-delt om ønskelig. Turnus kan tilrettelegges med mulighet for langvakter hver 4.helg.
• Oppstart etter avtale. For stillingen som avdelingssykepleier er det oppstart 1.juli 2026.  

• Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. 
• Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via Jobbnorge. 
• Politiattest kreves, og må ikke være eldre enn 2 måneder før ansettelse.
• Vi intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Stilling som avdelingssykepleier:

Arbeidsoppgaver 

• Sykepleiefaglig ansvar, og ansvar for daglig drift i avdelingen 
• Sørge for god fagledelse gjennom vektlegging av faglig kvalitet og medvirkning
• Sørge for god ressursstyring og kompetanseplanlegging i samarbeid med ledelsen
• Sørge for opplæring, fag- og kompetanseutvikling
• Ivareta arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet
• Bidra til å videreutvikle samarbeidet i sykehjemmet, samt på tvers av tjenester og avdelinger i kommunen. 
   

Kvalifikasjoner 

• Sykepleier med norsk autorisasjon 
• Videreutdanning i fortrinnsvis geriatri og demens, men også palliasjon kan vurderes
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav 
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon 
• Digital og IKT kompetanse. 
   

Personlige egenskaper 

• Være motivert til å være fagleder med evne til å involvere og motivere ansatte 
• Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikasjonsevner 
• Være god på samhandling og ha evne til å skape gode relasjoner 
• Evne til å løse utfordringer raskt og effektivt, og ha en proaktiv tilnærming til driften 
• Forståelse for innovasjon for å utvikle avdelingen 
• Evne til å videreutvikle samarbeidet innen avdelingen 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Øvrige stillinger: 

Kvalifikasjoner vi ser etter: 

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider, evt med spesialutdanning. 
• Du må kunne nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Fleksibilitet 
• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Ansvarsbevisst og pålitelig 
• Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vektlegges

Karlsøy kommune kan tilby

• Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Motiverte og kompetente medarbeider 
• God tilrettelegging for videreutdanning, jmfr. kompetanseplan
• God pensjonsavtale (KLP) 
• Rekrutteringsstipend inntil kr. 80.000, - mot bindingstid for sykepleiere
• Lønn som sykepleier/helsefagarbeider med 10 års ansiennitet 
• Hjelp til å skaffe bolig 
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement 
• Nord-Troms fordeler med lavere skatt, ingen moms på strøm, gratis barnehage

Ytterligere ledige stillinger

Karlsøy sykehjem har i tillegg ledig flere helgestillinger for fast ansettelse. 

Krav til utdanning: Helsefagarbeider og sykepleier. 
Helsefag- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke. 
Assistenter vil også kunne bli vurdert for fast tilsetting.

Spørsmål om stillingen

• Nærmere opplysninger om stillingene gis av og virksomhetsleder Monica Nyrud på telefon 908 17 327, eller avdelingsleder Marit Sørensen på telefon 908 99 279.

Om arbeidsgiveren:

Karlsøy kommune er en kommune med engasjement for vekst og utvikling. Våre 2 300 innbyggere opplever en attraktiv bokommune gjennom gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv.

I tillegg byr kommunen på en unik kyst og skjærgård med et mangfold av muligheter for friluftsliv, jakt og fiske.Kommunesenteret Hansnes ligger kun én times kjøring fra Tromsø sentrum, samtidig som kommunen ligger i den statlige tiltakssonen, hvor bosetting i kommunen gir redusert skatt og avskriving av studielån.

Ønsker du å være med å gjøre en forskjell for familier og deres barn og å bidra i arbeidet med å få foreldre til å oppleve trygghet og mestring i sin hverdag? Da kan dette være jobben for deg. Helsestasjonen utvider med 50% stilling som miljøveileder i Familiestøttende team, med mulighet for økning til 100% stilling på sikt. Familiestøttende team er rettet mot gravide, og sped- og småbarnsfamilier, og er et lavterkseltilbud til foreldre og kommende foreldre som av ulike årsaker trenger ekstra oppfølging og veiledning. Teamet ønsker å være en sømløs forlengelse av svangerskap- og barseloppfølgingen og helsestasjonstilbudet i kommunen.

Som miljøveileder vil du arbeide i et team som er i utvikling. Teamet består per i dag av to helsesykepleiere i til sammen 60% stilling og avdelingsleder ved Familiesenteret. Teamet arbeider tett sammen med relevante instanser for å gi helhetlige og koordinerte tjenester. 

Tiltredelse august 2026 eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Tilbudet tilpasses etter den enkelte families behov og ønsker. Arbeidsoppgavene vil være: 

• Samspillsveiledning mellom foreldre - barn
• Veiledning i morsrollen/farsrollen 
  
• Støtte og veiledning til foreldrene, aktuelle tema kan være personlig helse, sosialt miljø, livsløp mm. 
• Tverrfaglig samarbeid med blant annet jordmor, helsesykepleier, lege, psykisk helse mm. 

Veiledning vil i hovedsak foregå i hjemmet, og noe arbeid på ettermiddag eller kveld må påregnes.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• 3-årig sosialfaglig utdanning
• Videreutdanning i Sped- og småbarns psykisk helse eller Familieterapi
• Erfaring fra veiledning i foreldre-barn-samspill (sped- og småbarn)
• Godkjent politiattest er en forutsetning for ansettelse.  
• Førerkort for personbil og disponere egen bil
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kurs eller sertifisering innen ulike program knyttet til kartlegging og foreldreveiledning, for eksempel COS, ICDP, På Gulvet...

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle ferdigheter, med erfaring fra å styrke og støtte andre i utfordrende situasjoner.
• Har motivasjon for det helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide, barn og deres familier
• Evne til å arbeide selvstendig, planlegge og organisere egen arbeidsdag
• Du evner å se det enkelte individ og gjøre individuelle tilpasninger og har fokus på familiens styrker og ressurser.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar i det tverrfaglige samarbeidet
• Er trygg på egne ferdigheter - faglig og personlig.
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et spennende og tverrfaglig miljø
• Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Satsing på fagutvikling og tverrfaglige prosjekter
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning
• Ordning med fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Heidi Fedog Helliesen, Avdelingsleder Lindesnes helsestasjon, 41468203

Arbeidssted

Holbæk Eriksens gate 10
4517 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5112535242
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Vil du være med å gjøre en forskjell?

Da ønsker vi deg som barnehagelærer i Teiehøyden barnehage.

Vi har for tiden behov for barnehagelærer i 100% stilling i perioden 01.08.2026-28.02.2027, men mulighet for forlengelse.

Teiehøyden barnehage har 134 barn fordelt på 9 avdelinger. Barnehagen fikk nye lokaler i 2016, og ligger sentralt plassert på Teie med kort vei til Teieskogen. Våre kjerneverdier er glede, respekt og omsorg. Vi har én avdeling som er en ren uteavdeling med fast tilholdssted i Teieskogen, med tilgang til grillhytte, samt to hybride avdelinger som er mye på tur ute gjennom hele året.

Teiehøyden barnehage har stort fokus på lekemiljøer med fleksible møteplasser for små og store på tvers av avdelinger. Vi har eget bibliotek, atelier og felles måltider i kafe for de store barna.

Kompetanse

• barnehagelærerutdanning
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (krav B1 og B2)
• grunnleggende datakunnskaper
• tilfredsstillende politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er interessert og opptatt av faglig og personlig utvikling. 
• Du er strukturert, løsningsorientert og handlekraftig med evne til gjennomføring. 
• Du er aktiv, engasjert og leken, men samtidig en ansvarlig og trygg voksen.
• Du reflekterer over egen og andres praksis og liker å være i utvikling.
• Du er positiv, fleksibel, selvstendig og endringsvillig.
• Du er samarbeidsvillig, løsningsorientert og har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
• Du er genuint opptatt av barns lek, læring og utvikling.
• Du har stor arbeidskapasitet og er aktivt med i lek og fysisk aktivitet.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet i nært samarbeid med pedagogisk leder
• Dele kunnskap om barns læring og utvikling, og bidra til kompetanseheving i barnehagen
• Bidra til å sikre at barnehagen er en god omsorgs- og læringsarena
• Delta i endrings- og utviklingsarbeid
• Er med på å utvikle barnehagen som en pedagogisk virksomhet
• Samarbeide med alle avdelinger
• Medvirke til et godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø i hele barnehagen

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Godt fagmiljø og arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk

Andre opplysninger:
Alle som skal arbeide i barnehage må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse iht Barnehageloven §30. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Er du faglig engasjert og ønsker du å gjøre en forskjell for de som bor i bokollektiv? Da kan du være den rette for oss!

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Vår visjon er; «Med blikk for omsorg og kompetanse».

Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samarbeid.
Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam. Som fagarbeider vil du bli en del av et Fagteam som er knyttet til en fast avdeling. Fagteamet består av fagarbeidere og assistenter.

Som fagarbeider vil du være vaktansvarlig på dine vakter. Du vil da ha hovedansvar i avdelingen, men det er tett samarbeid mellom avdelingene på natt

Stillingen er 68% natt på bokollektiv for eldre med demens. Bokollektivet er en del av Rovik BOAS, og har 14 beboere. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at pasienter får helhetlig pleie og omsorg
• Dokumentere etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Tett samarbeid med pasient og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid mellom de ulike faggruppene
• Gi veiledning, råd og opplæring til elever og assistenter
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Det er ønskelig at du har noe erfaring med pasienter med demens
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger
• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Sterkt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø og samarbeid
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
• Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger Hjem-jobb-hjem avtale

Kontaktinformasjon

Britt Fosse Lea, Avdelingsleder, 95737504

Arbeidssted

Åsveien 123
4328 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5121330199
Stillingsprosent: 68%
Fast
Startdato: 06.07.2026
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi søker etter flere faste saksbehandlere som ønsker å jobbe med saksbehandling og bidra til å gi mennesker rett ytelse til rett tid.

Nav arbeid og ytelser Møre og Romsdal er lokalisert i moderne lokaler i Kristiansund med til sammen 150 dyktige medarbeidere. Hos oss vil hovedoppgaven være saksbehandling etter reglene i folketrygdlovens kapitler som gjelder for ytelsene uføretrygd og ytelse til enslig mor eller far. Vi gir våre medarbeidere mulighet for læring og utvikling av kompetanse, og vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som vil hverandre vel.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder i stillingen som saksbehandler:

• Saksbehandling, rådgivning og/eller veiledning innenfor forvaltningens ytelsesområder, beregning og utbetaling av ytelser samt forberedende   klagebehandling
• Telefonhenvendelser til brukere og samarbeidende enheter
• Samarbeide med andre enheter i Nav
• Opplæring
• Bidra til kvalitet og faglig utvikling på fagområdene
• Faglig rådgivning av kollegaer
  

Nav arbeid og ytelser er i stadig endring og omstilling. Det må derfor påregnes at det kan bli endringer i arbeids- og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

Kompetansekrav for saksbehandler:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor, fortrinnsvis innen juridiske, økonomiske eller samfunnsvitenskapelige fag
• Betydelig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God digital kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk 
• God forvaltningsrettslig kompetanse og erfaring vil bli tillagt vekt

Det er en fordel at du også har:

• Erfaring fra rådgivning eller opplæring
• Erfaring fra juridisk/offentlig saksbehandling

 

Vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er beslutningsdyktig og som kan jobbe raskt og effektivt, med god kvalitet i saksbehandlingen
• Er opptatt av å skape gode opplevelser for Navs brukere, både muntlig og skriftlig
• Vi skal levere på samfunnsoppdraget vårt, så det er viktig at du er engasjert, resultatorientert og tar ansvar for egen læring
• Trives med en hektisk jobbhverdag i et åpent kontorlandskap
• Hos oss skjer det stadige endringer, derfor må du være både omstillingsdyktig og fleksibel
• Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø, og der vil du være en viktig bidragsyter

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• God opplæring
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden
• Mulighet for hybrid arbeidshverdag
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Lønn som førstekonsulent (1408) i Staten, lønnsspenn kr. 585 000 - 620 000.

For kvalifiserte søkere rådgiver (1434) i Staten, lønnsspenn kr. 622 000 – 660 000.

Kontaktinformasjon

Karianne Hjeldnes Larssen, Avdelingsleder , 46 66 00 69

Arbeidssted

Næringsveien 7
6517 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5117192335
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling