I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Vår idé är enkel: när du behöver oss finns vi här. Tillsammans skapar vi en primärvård som gör skillnad för generationer. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177, primärvårdsrehab, familjehälsan och En väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi är en verksamhet i ständig utveckling, med målet att vara nära kronobergaren – genom hela livet. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter – att kronobergarna får rätt vård och behandling, i rätt tid av bästa möjliga kompetens. Vårdcentralen Åseda ligger i Uppvidinge kommun och har cirka 3600 listade patienter. Här får patienterna vård och behandling genom hela livet, med särskilda mottagningar för barnavård/familjecentral, äldreomsorg, hypertoni, astma/KOL och diabetes. I vårt arbete har vi ett gott bemötande, en god tillgänglighet och arbetar alltid med patienten i centrum. Vi arbetar utifrån målsättningen 1100 listade patienter per läkare och har siktet inställt på att skapa en god kontinuitet och tillgänglighet för våra patienter och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Men kontinuiteten i primärvården kan inte vila på bara en person - teamarbete är därför centralt hos oss och samtliga yrkeskategorier i teamet delar ett gemensamt ansvar för att patienten blir väl omhändertagen. Här gäller laget framför jaget och vi arbetar med att skapa förutsättningar för teamet på vårdcentralen att finnas där för patienten. Vi söker nu efter dig som är specialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och forma framtidens nära vård tillsammans med oss! Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete på en arbetsplats med god stämning, bra laganda, där vi hjälps åt med patienten i centrum. Vårdcentralen Åseda ger dig som specialistläkare goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och professionell utveckling inom Region Kronoberg. Läs gärna mer om vad vi erbjuder dig som specialist i allmänmedicin i Region Kronoberg: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/specialist-i-allmanmedicin/ Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi vill skapa förutsättningar för att du ska kunna fokusera på det du gör bäst - att vara specialist i allmänmedicin och göra gott för dina patienter. Vi arbetar enligt rätt använd kompetens (RAK) och utreder vilka uppgifter som kan göras av andra yrkesgrupper. Det har bland annat resulterat i att medicinska sekreterare bokar och kallar och håller ihop de medicinska processerna. Vi har även undersköterskemottagningar och sjuksköterskemottagningar som bland annat har som uppgift att följa upp patienterna. Just nu fokuserar vi bland annat på att utarbeta kliniska spår för de stora patientgrupperna och arbetar för att ta fram nya arbetssätt för att kunna ta hand om de patienter som behöver oss mest. Vi har även ett pågående arbete med att lista patienterna på fast läkarkontakt för att ytterligare förbättra kontinuiteten. Förutom sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin kommer du att: • Vara drivande i att utveckla och bygga upp framtidens vårdcentral. • Få en viktig roll i att utveckla och integrera förebyggande och hälsofrämjande insatser i vården. • Handleda utbildningsläkare, AT-läkare och ST-läkare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad distriktsläkare. Som person är du prestigelös, tydlig i din kommunikation och har en god förmåga att strukturera och prioritera. Du är teamorienterad, lösningsfokuserad och har såklart ett genuint intresse för primärvården. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande rekrytering. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du arbeta nära människor och skapa trygghet i vardagen? Nu söker vi engagerade undersköterskor till hemvården i Lund! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bygger nära relationer och blir en viktig del av människors vardag. Du stöttar äldre i deras hem och bidrar till att de kan leva ett självständigt, tryggt och aktivt liv – på sina egna villkor. Du blir en del av trygga och engagerade team där vi tillsammans skapar kvalitet, kontinuitet och omtanke i varje möte. För att underlätta din arbetsdag arbetar vi med moderna och smarta digitala lösningar, som mobila trygghetslarm, digitala lås och digital hemvård. Du har alltid scheman och dokumentation nära till hands via telefon eller surfplatta. Går du vidare i den här annonsen blir du intervjuad av en rekryteringskonsult och tillsammans hittar vi en arbetsplats som passar dig, var därför noggrann med att svara på urvalsfrågorna. Om rollen och dina arbetsuppgifter Ditt arbete styrs av individernas behov. En arbetsdag kan bestå av att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, omsorgsarbete, medicinska insatser på delegation från sjuksköterska och annat som den du stöttar behöver hjälp med. Dokumentationen sker i Lifecare. I din roll ingår även att medverka till att verksamheten utvecklas och håller god kvalitet. Inom hemvården arbetar du enbart dag- eller kvällspass. Arbetstiderna är i regel förlagda mellan 07:00–15:30 samt 14:00–23:00. Arbetet innebär tjänstgöring varannan helg. Vi erbjuder heltidstjänst (100 %), vilket motsvarar 36 timmar och 20 minuter per vecka. Hos oss har du möjlighet att arbeta i olika roller. Som fast omsorgskontakt har du ett särskilt ansvar för dina brukare. Du upprättar och följer upp genomförandeplaner. Vår personal är organiserad i mindre team där 2–3 fasta omsorgskontakter tillsammans med en löpare ansvarar för en grupp brukare. Arbetet sker i nära samarbete, och vid behov stöttar löpare andra brukare utanför den egna gruppen. Som resurs arbetar du flexibelt över flera hemvårdsområden. Du går in där behovet är som störst och bidrar med trygghet, värme och omtanke till människor som verkligen behöver det. Vi söker dig som är utbildad undersköterska kan och vill cykla behärskar svenska språket väl, i både tal och skrift har god digital kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom omsorg. Vi erbjuder dig en anställning med fokus på att du ska ha ett hållbart arbetsliv. Inom hemvården ska vi ha rätt grundbemanning, god schemaplanering och stark teamkänsla. Vi har hälsoinspiratörer och jobbar löpande med kompetensutveckling, så att du har möjlighet att fortsätta utvecklas i din roll. Varje enhet har planeringsdagar, där vi tillsammans kommer vidare med hur vi på bästa sätt ska jobba tillsammans, framåt. Vårt heltidsmått gör att du dessutom i slutändan sammanlagt får en veckas mer ledighet per år! Här kan du läsa om alla förmåner du får som anställd i Lunds kommun Om arbetsplatsen Lunds kommuns hemvård är indelad i olika hemvårdsområden varav du kommer att tillhöra ett visst område. På varje enhet arbetar undersköterskor och vårdbiträden i team med hälso-och sjukvårdspersonal under ledning av enhetschef. Till varje enhet hör enhetsadministratör, samordnare och planerare. Lär känna dina framtida kollegor i hemvården – klicka här! Följ oss gärna på instagram; @hemvardochhalsa Vi är stolta över att ha tilldelats årets Vitalis- stipendium för vårt arbete med Mobila trygghetslarm - läs mer om priset! Övrigt Ansök genom att bifoga ditt CV. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vi tillämpar löpande urval under ansökningstiden. För snabbare hantering; bifoga dina betyg/intyg. Aktuell lönebild för olika befattningar i Lunds kommun hittar du här: lönestatistik Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret, Polisen.se För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.se Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: bioteknologi Detta doktorandprojekt utvecklar nya metoder för att återskapa rumslig organisation i vävnader utifrån single-cell RNA-sekvenseringsdata med hjälp av grafteori och maskininlärning. Arbetet fokuserar på algoritmutveckling och analys av storskaliga data. Du kommer att vara baserad i Molecular Programming-gruppen vid KTH/SciLifeLab och arbeta tillsammans med ledande forskargrupper inom single-cell-genomik, spatial biologi och maskininlärning. Tjänsten riktar sig till kandidater med bakgrund inom beräkning, tillämpad matematik eller närliggande områden. Tjänsten är en del av forskarskolan inom DDLS (Data Driven Life Science). Data-driven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och AI/ML för att studera biologiska system och processer, från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) har som mål att utbilda nästa generation av datadrivna livsvetenskapsforskare och att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Under programmets gång kommer över 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biodiversitet, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Framtiden för livsvetenskap är datadriven. Vill du vara en del av den utvecklingen? Då är du välkommen att söka till detta unika program. Vid KTH utlyser vi nu en doktorandtjänst inom DDLS med inriktning mot datadriven cell- och molekylärbiologi. Detta område omfattar forskning som i grunden förändrar vår förståelse av hur celler fungerar genom att studera deras molekylära komponenter i tid och rum, från enskilda molekyler till naturliga vävnadsmiljöer. Handledning: Ian Hoffecker, tillsammans med Stefania Giacomello, Rickard Sandberg, och Simon Koplev föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Ekonomihögskolan är en av åtta fakulteter inom Lunds universitet. Över 4 000 studenter och cirka 450 forskare, lärare och övrig personal studerar och arbetar här med utbildning och forskning inom ekonomisk historia, företagsekonomi, handelsrätt, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik. Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en internationellt framstående handelshögskola som har s k trippel kvalitetsackreditering. Vi arbetar i en internationell miljö och har eftertraktade utbildningar på grund-, masters- och forskarnivå. Ekonomihögskolan har ett nära samarbete med företag och myndigheter såväl nationellt som internationellt. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar kontinuerligt med att utvecklas som en attraktiv arbetsgivare. Vid Statistiska institutionen arbetar cirka 15 forskare, lärare, doktorander och övrig personal. Vi bedriver forskning inom flera områden: analys av högdimensionella data, Bayesianska metoder, spatial-temporala modeller, icke-gaussiansk modellering, tillämpad forskning inom samhällsvetenskapliga ämnen samt stokastiska modeller, beräkningsstatistik och maskininlärning. Mer information hittar du på institutionens hemsida: http://www.stat.lu.se/forskning Arbetsuppgifter Statistiska institutionen utlyser en doktorandanställning i statistik. Avhandlingsämnet kommer att fastställas under den första terminen av doktoranden och handledarna, i samråd med studierektorn för forskarutbildningen. Det slutliga projektet kommer att ta hänsyn till kandidatens akademiska bakgrund och forskningsintressen samt institutionens forskningsprofil. Doktorander ägnar huvudsakligen sin tid åt att fullgöra kursarbete och skriva en doktorsavhandling. Anställning som doktorand beviljas på årsbasis och den totala anställningstiden får inte överstiga fyra års heltidsstudier. Institutionstjänstgöring, det vill säga undervisning, administration eller forskning som inte är direkt kopplad till avhandlingsämnet, får omfatta högst 20 procent av heltid. När sådan institutionstjänstgöring utförs förlängs anställningstiden i motsvarande grad. Behörighet Allmänna antagningskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. (Högskoleförordningen 7 kap, 39) Specifika antagningskrav En sökande är behörig att bli antagen till forskarutbildningen i statistik om han eller hon uppfyller de allmänna behörighetskraven och har 1) avlagt minst 90 högskolepoäng inom ämnesområdet statistik, inklusive ett självständigt projekt värt minst 15 högskolepoäng, eller har 2) avlagt 60 högskolepoäng inom ämnesområdet statistik, där ämnesområdet statistik, förutom klassiska ämnen, även omfattar sannolikhetsteori och moderna metoder inom maskininlärning. En sökande kan även anses ha uppfyllt de särskilda antagningskraven om han eller hon på annat sätt skaffat sig motsvarande kunskaper, antingen i Sverige eller utomlands. Att ha slutfört masteruppsatsen är inget krav vid ansökningstillfället. Däremot måste kandidater ha genomfört sitt uppsatsarbete med godkänt resultat före anställningens början. Övriga krav Goda kunskaper i engelska krävs, både i skriftlig och muntlig kommunikation. Bedömningsgrund Antagning av doktorand grundas på en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Den sökandes allmänna kompetens: kvalitet och innehåll i tidigare skriftliga arbeten, såsom masteruppsats, förmåga att aktivt delta i institutionens forskningsmiljö, förmåga att utföra självständigt arbete, relevant utbildningsbakgrund och betyg/betygsgenomsnitt. Endast den som är eller har blivit antagen till utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Vid anställning som doktorand ska den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen vara det främsta bedömningskriteriet. Utöver att ägna sig åt sina studier kan den som anställs som doktorand åläggas att arbeta med utbildning, forskning och administration, i enlighet med särskilda bestämmelser i förordningen. Ansökningsförfarande En ansökan ska innehålla följande handlingar: Ett personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv, sin akademiska bakgrund, sina forskningsintressen och sin motivation för att söka anställningen. En meritförteckning/CV. Kopior av betygsutdrag och examensbevis. En masteruppsats eller ett liknande examensarbete, om tillgängligt. Masteruppsatsen behöver inte vara slutförd vid ansökningstillfället. Om du inte har genomgått en utbildning på avancerad nivå som ges på engelska, ska dokumentation av språkkunskaper som krävs för utbildning på forskarnivå bifogas. Eventuella ytterligare handlingar som är relevanta för ansökan. Kontaktuppgifter till referenser som är förtrogna med den sökandes kvalifikationer. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi på Wise Admin, för kunds räkning, en koordinator till en mindre kunskaps- och medlemsnära verksamhet med fokus på utbildningar, nätverk och konferenser. Start efter sommaren, heltid. Placering i centrala Stockholm. 6 månader konsultuppdrag med goda chanser till förlängning eller övertag till kund. Det här är en bred och varierad roll för dig som trivs med att arbeta operativt, koordinera många delar parallellt och vara ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Rollen kombinerar administration, kommunikation, konferensstöd och viss partnerkontakt. Du kommer att arbeta nära verksamheten i ett mindre team där samarbete, struktur och eget driv är avgörande för att lyckas. Om rollen I rollen arbetar du med koordinering och administration kopplat till utbildningar, event och kommunikation. Du blir en viktig del i att säkerställa att aktiviteter, information och praktiska delar fungerar smidigt – både inför och under genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Uppdatera information på webb och i digitala kanaler Hantera utskick och deltagarkommunikation Koordinera administration kring utbildningar och event Ha kontakt med deltagare, samarbetspartners och leverantörer Ta fram och uppdatera enklare marknadsmaterial i befintliga mallar Stötta i research och uppföljning kopplat till partnerskap och externa kontakter Koordinera praktiska detaljer inför genomföranden Säkerställa att material och information levereras i rätt tid Bidra till struktur och framdrift i det dagliga arbetet DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi söker dig som är trygg i en bred och operativ koordinerande roll och som uppskattar att arbeta nära verksamheten i en mindre organisation. Du är van att hålla ihop många delar samtidigt, har god administrativ förmåga och tycker om att skapa ordning och struktur. Du har ett professionellt och kommunikativt sätt och trivs med många kontaktytor. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete Är van att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt Har mycket god språkkänsla på svenska Är noggrann, prestigelös och lösningsorienterad Har viss erfarenhet av kommunikation, digitala kanaler eller enklare marknadsarbete Har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt Det är meriterande om du tidigare arbetat inom exempelvis utbildning, event, medlemsorganisation, konferensverksamhet eller andra kunskapsintensiva miljöer. Vi lägger stor vikt vid personlighet och söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får hålla ihop många delar samtidigt. Du har ett varmt och professionellt sätt, tycker om att samarbeta med andra och är lyhörd i dina kontaktytor. Samtidigt är du självgående, initiativtagande och bekväm med att driva ditt arbete framåt på egen hand. Du trivs i en prestigelös miljö där man hjälps åt, är flexibel utifrån verksamhetens behov och har en nyfiken inställning till att lära sig och förstå verksamheten på djupet. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Här presenterar du kundföretaget – om det är aktuellt. Lyft det som är unikt med just den här avdelningen, teamet eller arbetsplatsen. Vad får man som kollega här? Hur känns det att jobba där? Fokusera på kultur, värderingar och varför det är rätt steg för rätt person. OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Philip Alfredsson, philip.alfredsson@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist (Emma Rehn, emma.rehn@wise.se). Varmt välkommen med din ansökan via Wise Admin.

Nu söker vi på Gruvan sommarvikarier till natten. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Gruvan Gruvan är ett gammalt posthus med karaktär som ligger mitt i centrala Karlstad, granne med Domkyrkan. Boendet är i tre våningar med 11 lägenheter på varje våning. Vi har en härlig takterrass som vi gärna vistas på när vädret tillåter. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar grundschema som baseras på omsorgstagarens behov. Schemat är rullande om 4 veckor. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv, ta ansvar och arbeta självständigt. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen samt att du har erfarenhet av nattarbete inom vården. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-06-15 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

INR befinner sig i en tillväxtfas där kvalitet är en av bolagets viktigaste strategiska prioriteringar. Vi söker nu en Kvalitetschef som motiveras av att få kliva in i en roll med ett reellt helhetsansvar, en position för dig som föredrar att forma och etablera nya strukturer snarare än att förvalta ett färdigt ramverk. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Om tjänsten INR grundades 1988 med visionen att duschen ska anpassas efter badrummet, inte tvärtom. Idag är de en del av den dansk-svenska koncernen Dansani och tillverkar högkvalitativa badrumslösningar. Hos INR går ett genuint hållbarhetstänk hand i hand med en vilja att alltid leverera produkter med lång livslängd och högsta premiumkänsla. Det som utmärker INR är den familjära stämningen och den prestigelösa kulturen. Här är det ”vi-känslan” som styr och trösklarna mellan avdelningarna är låga. Kvalitetsansvaret är tätt integrerat med hela verksamheten, från produktionen av duschlösningar i Malmö till möbelproduktionen i Jönköping. Som Kvalitetschef utgår du från INRs ljusa lokaler i Malmö, men rollen innebär ett nära samarbete med båda produktionsenheterna, vilket skapar korta beslutsvägar och ett genuint driv framåt. Rollen och ditt ansvar Rollen som Kvalitetschef är bred och tvärfunktionell. Du rapporterar till strategisk inköpschef och samarbetar nära kundservice, produktion, produktutveckling och inköp. Det finns inga direktrapporterande under dig, däremot får du ett stort eget mandat och betydande möjligheter att forma ditt arbete. Du får ett totalansvar för att säkra kvaliteten genom hela värdekedjan, från internationella leverantörer till den färdiga produkten. Det är en spännande utvecklingsroll där du förväntas sätta ramverket, dokumentera processer och ytterligare stärka INR:s förebyggande arbete. Ditt arbete kommer att sätta en tydlig prägel på hur INR:s kvalitetsarbete ser ut i framtiden. Du erbjuds Möjlighet att påverka: Du får en central roll där du får mandat att utforma kvalitetsarbetet och sätta din egen prägel på arbetssätten. Arbeta med produkter i absolut framkant: Du får ansvara för kvaliteten på ett av marknadens starkaste premiumvarumärken. Familjär och inkluderande arbetsmiljö: INR värdesätter en öppen kultur där man stöttar varandra, kombinerat med ett stort eget ansvar och möjligheten att växa i takt med bolaget. Arbetsuppgifter Som Kvalitetschef får du en varierad vardag där din förmåga att se mönster i data och din praktiska handlingskraft blir avgörande. Du agerar bryggan mellan leverantörer, inköp och produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Driva kvalitetskrav i leverantörsleden: Genomföra leverantörsrevisioner, äga kvalitets-KPI:er och leda leverantörsutveckling tillsammans med taktiskt inköp. Utveckla interna processer: Etablera strukturer för ankomstkontroller och agera expertstöd för produktionsledningen vid rotorsaksanalyser. Du äger INR:s kvalitetsforum och är en naturlig samtalspartner vid problemlösning. Säkra Compliance & Omvärldsbevakning: Förvalta och utveckla kvalitetsledningssystemet samt säkerställa att produkter följer lagkrav som CE-märkning, RoHS, DoC och DoP. Kvalitetssäkra vid produktutveckling: Delta tidigt i processen vid lanseringar för att säkerställa att kvalitetsperspektivet är inbyggt från start. Analysera reklamationsstatistik: Identifiera mönster i kundreklamationer och återkoppla till relevant funktion beroende på var problemet har sin rot. Vi söker dig som Har erfarenhet av en liknande roll där du framgångsrikt har utvecklat och strukturerat kvalitetsarbete, gärna inom tillverkande industri eller en importintensiv verksamhet. Har erfarenhet av att arbeta med hela kedjan – från leverantörsled till slutkund. Har mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är van vid att hantera stora datamängder för analys och beslutsunderlag. Det är meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Jeeves. Kunskap om material som glas, aluminium, trä eller elektronik. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Praktisk information Placering: Malmö (Östra Hamnen). Distansarbete är delvis möjligt. Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning). Resor: Förekommer några gånger per år till internationella leverantörer (i stor utsträckning styrda av dig själv). Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person. Vi vill förstärka vår forskargrupp inom byggproduktion och byggteknik vid avdelningen för Industriellt och hållbart byggande med en ny doktorand för att bygga kunskap om hur återbruk kan etableras som en integrerad del av byggföretags ordinarie verksamhet. Forskargruppen bedriver forskning och utbildning inom byggprocessen – från tidig planering och projektering via byggande till förvaltning. Våra kärnkompetenser finns idag inom management och digitalisering av byggprocessen samt inom industriella bygg- och produktionssystem. Forskargruppen är ledande i Sverige inom sitt kärnområde och har omkring 20 anställda, varav 5 är doktorander. Forskningen är tillämpad och utgår från relevanta frågeställningar i nära samarbete med bygg- och anläggningssektorns intressenter. Ämnesbeskrivning Byggproduktion och byggteknik omfattar forskning om ledning och utveckling av byggrelaterade projekt och verksamheter, samt forskning om byggrelaterade metoder, tekniker och deras tillämpningar för hållbar samhällsbyggnad. Ämnet inkluderar särskilt forskning kopplad till digitalisering och industriella processer. Projektbeskrivning Doktorandprojektet genomförs inom projektet ”Från pilot till praktik: hur återbruk kan etableras i byggföretagets vardag”, vilket finansieras av SBUF. Projektet kommer att genomföras i nära samarbete med NCC, men även andra aktörer inom bygg- och fastighetssektorn som har centrala roller i möjliggörandet av återbruk i byggprojekt. Forskningsprojektet är inriktat mot att öka kunskapen om hur återbruk kan integreras i byggföretags ordinarie verksamhet, med särskilt fokus på projektens tidiga skeden såsom projektering, där förutsättningarna för återbruk i hög grad formas. Projektet genomförs som praktiknära följeforskning med fokus på entreprenörsdrivna byggprojekt, där organisering, styrning och samverkan studeras i relation till hur återbruk faktiskt genomförs i det dagliga projektarbetet. Genom kvalitativa fallstudier kommer projektet att analysera hur mål och ambitioner om återbruk översätts till konkreta beslut, arbetssätt och rutiner i projekteringen. Särskild uppmärksamhet riktas mot hur roller, ansvar och samordning utvecklas i mötet mellan etablerade arbetssätt och nya cirkulära krav. Vidare studeras hur återbruk hanteras i relation till projektlogiker, såsom tid, kostnad och kvalitet. Projektet förväntas bidra med både empirisk och teoretisk kunskap om hur återbruk kan integreras i byggproduktionens vardag. Resultaten kommer att ge underlag för utveckling av arbetssätt, rutiner och styrformer som stödjer en mer cirkulär byggprocess, samt bidra till ökad förståelse för hur nya arbetssätt etableras och institutionaliseras i byggsektorn. Arbetsuppgifter Arbetet i det aktuella forskningsprojektet innebär att du genomför praktiknära forskning i samverkan med branschaktörer, där datainsamling sker genom exempelvis intervjuer, observationer och dokumentstudier i pågående byggprojekt. Som doktorand tränas du också i vetenskapligt arbete i form av publicering av vetenskapliga artiklar i tidskrifter och presentationer vid nationella och internationella konferenser. Därtill läser du obligatoriska och valbara doktorandkurser. I den institutionstjänstgöring som ingår i rollen får du även möjlighet att bidra i avdelningens undervisning av studenter i kurser och examensarbeten. Kvalifikationer För behörighet krävs civilingenjörsexamen (eller motsvarande grundläggande behörighetskrav, högskoleförordning 7 kap 39 §) inom relevant inriktning, d.v.s. samhällsbyggnad, väg- och vattenbyggnad, arkitektur eller industriell ekonomi. Du förväntas ta initiativ, utveckla egna idéer och arbeta självständigt men även ha hög samarbetsförmåga. Då forskningsarbetet är mycket kommunikativt kräver vi att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Meriterande kriterier är: - kunskaper inom projektledning och styrning, särskilt i tidiga skeden - kunskaper och färdigheter inom planering, genomförande och styrning av värdeskapande processer, exempelvis inom projektering, produktion och/eller logistik. - erfarenhet av arbete i eller nära byggprojekt, exempelvis hos entreprenör, konsult eller beställare - goda kunskaper i svenska, i tal och skrift För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se: https://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd. En fortsatt akademisk karriär vid Luleå tekniska universitet kan vara en möjlighet till vidareutveckling. Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid, vilket förlänger anställning till maximalt 5 år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Emilia Nilsson Vestola, postdoktor, 0920-49 1050, emilia.nilsson.vestola@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 16 augusti 2026 Referensnummer: 3232-2026

Arbetsuppgifter Denna postdoktoranställning är knuten till forskningsprojektet Listen Up, som utvecklar ett interaktivt träningsprogram för att öka medvetenheten om könsbias i hur röster uppfattas, med hjälp av kontrollerbar neural talsyntes och voice conversion. Projektet kombinerar forskning om talperception, sociolingvistik, genusforskning och talteknologi. Vi studerar hur lyssnare tolkar röster och hur föreställningar om kön, auktoritet, självsäkerhet och professionalitet uppstår genom lyssnande. Målet är att utveckla ett interaktivt träningsprogram som hjälper användare att reflektera över lyssningsbias. En viktig del av projektet är att utforma lyssningsexperiment som leder till reflektion och medvetenhet. Vi söker någon som är intellektuellt nyfiken, kreativ, samarbetsinriktad och genuint intresserad av frågor som rör kön, kommunikation och social perception. Den ideala kandidaten tycker om att designa perceptionsexperiment, arbeta nära deltagare och tänka över disciplinära gränser. Sökande kan komma från flera olika relevanta områden, exempelvis talteknologi, sociolingvistik, fonetik, psykolingvistik, människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, kognitionsvetenskap, genusvetenskap, medieteknik eller närliggande fält. Anställningen är delvis finansierad av InspireLab, ett forskningscentrum vid KTH som stödjer forskningsprojekt som utvecklar och använder teknik för att förbättra villkoren för kvinnor och hantera konkreta jämställdhetsutmaningar. Mer information: https://tinyurl.com/3d2ssu8c Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: designa och genomföra talperceptionsexperiment om hur lyssnare tolkar och bedömer röster utveckla engagerande lyssningsuppgifter, interaktiva experimentella upplägg och talstimuli med hjälp av neural talsyntes och voice conversion analysera kvalitativa och kvantitativa data om röstperception, könsbias och sociolingvistisk variation, inklusive hur deltagare reflekterar över och beskriver sina egna lyssningsantaganden samarbeta med forskare och studenter i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö publicera forskningsresultat i ledande vetenskapliga forum inom talforskning, sociolingvistik, HCI och talteknologi Tjänsten är placerad vid Institutionen för Tal, Musik och Hörsel (TMH) vid KTH, som erbjuder en tvärvetenskaplig forskningsmiljö i gränslandet mellan talteknologi, fonetik och människa-datorinteraktion. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i talteknologi, lingvistik, fonetik, psykolingvistik, HCI, kognitionsvetenskap, genusvetenskap, medieteknik eller närliggande område. Erfarenhet av experimentell forskning om tal, språk, lyssnande, kommunikation eller mänskligt beteende. Erfarenhet av dataanalys och vetenskaplig programmering (t.ex. Python, R eller liknande). Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Personliga egenskaper Vi söker särskilt någon som är kreativ, lyhörd, samarbetsinriktad och motiverad av att skapa forskning som människor genuint uppskattar att delta i. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av talperception, sociofonetik, experimentell lingvistik eller talteknologi Erfarenhet av att designa interaktiva experiment eller studier Forskning relaterad till kön, kommunikation, bias eller social perception Erfarenhet av talsyntes, voice conversion eller interaktiva system Intresse för forskningskommunikation eller publik interaktion Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi växer – och behöver fler kollegor! Stage & EventLight växer och vi söker nu med ljus och lykta efter en Rental & Lagerkoordinator som vill bli en del av vårt team! Stage & EventLight expanderar och vi söker nu en engagerad Rental & Lagerkoordinator som vill ta en central roll i vår uthyrningsverksamhet. Här får du kombinera struktur, kundkontakt och ansvar i en miljö med högt tempo och stor variation. Stage & EventLight är ett ledande uthyrnings- och bemanningsföretag inom den spännande upplevelseindustrin och arbetar med flera av Sveriges främsta teatrar, institutioner och produktionsbolag. Vår personal är en av våra största styrkor och vi lägger stor vikt vid att välja rätt personer för uppgiften. Verksamheten bedrivs från våra lokaler i Skrubba industriområde i södra Stockholm. Vi söker nu en Rental- och lagerkoordinator som vill vara med och skapa ordning, flyt och kvalitet i vår dagliga verksamhet och samtidigt bidra till vår fortsatta utveckling. 🎯 Om rollen Du blir ett nav mellan lager, kunder och administration med en nyckelroll i att skapa struktur, flyt och kvalitet i vår dagliga verksamhet. Du kommer bland annat att: Ansvara för struktur, ordning och flöde i lagret Planera och koordinera inkommande och utgående utrustning Arbetsleda lager och stötta kollegor i det dagliga arbetet Arbeta i affärssystem med order, bokningar och uppföljning Arbeta med löpande kunddialog, offertarbete samt guida kunder och hitta lösningar. Utveckla arbetssätt och förbättra interna processer Identifiera kundbehov och bidra till affärsutveckling i befintliga relationer Koordinera information mellan olika delar av verksamheten Delta i och planera kundevent, mässor och aktiviteter Det här är en roll för dig som gillar att ta ansvar, skapa struktur och samtidigt ha en aktiv dialog med både kollegor och kunder. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och driva ditt område framåt på ett självständigt sätt. Arbetet är varierat och tempot kan skifta, vilket ställer krav på flexibilitet och prioriteringsförmåga. Du kommer att arbetsleda och planera lagrets dagliga drift samt fördela arbetsuppgifter inom teamet. 👤 Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och självgående, och som trivs i en roll där du får kombinera lager, administration och kundkontakt. Vi tror att du: Har ca 2–5 års erfarenhet av liknande roll inom lager, logistik, koordinering, backoffice. Är självgående, tar ansvar och har förmåga att arbetsleda andra Arbetar strukturerat och har ett naturligt sinne för ordning och planering Trivs i en roll med både fysiskt arbete, administration och kundkontakt Är lösningsorienterad och gillar att få saker att fungera i praktiken Kommunicerar tydligt och bygger förtroende i relationer Trivs i ett varierat arbete med stundtals högt tempo Är en lagspelare med god social kompetens, men också trygg i att arbeta självständigt Det är meriterande om du har erfarenhet från event, teknikuthyrning eller liknande bransch. 💡 Vad vi erbjuder Vi arbetar i ett litet, sammansvetsat team där vi samarbetar över olika områden, samtidigt som varje person har sitt eget fokus och ansvar. Det finns goda möjligheter att växa i sin roll inom företaget, och vi värdesätter personlig utveckling som en viktig del av vår gemensamma framgång. En central roll i ett växande bolag Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och struktur Korta beslutsvägar och nära till verksamheten Ett engagerat team med hög energi En arbetsplats där vi värnar om våra medarbetare Möjlighet att utveckla och forma din roll utifrån dina styrkor ✅ Krav & meriter Krav: B-körkort Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från scenkonst-.event-, teknik- eller uthyrningsbranschen Teknisk kompetens inom ljus/ljud/scen 💰 Lön & villkor Vi erbjuder en marknadsmässig lön baserad på erfarenhet och ansvar. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning) · Heltid, vardagar dagtid · Lön enligt överenskommelse · Anställningsvillkor regleras genom lokalavtal i nivå med kollektivavtal Scen & Film. 📩 Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan till work@stageeventlight.se och bifoga ditt CV, referenser samt ett personligt brev. Märk din ansökan med rubriken: "Ansökan för [Ditt namn] - Rental & Lagerkoordinator". Vi intervjuar kandidater löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor? Kontakta Erik Lindvall, VD, på erik@stageeventlight.se eller 08-22 33 02. Vi ser fram emot att höra från dig!