belangen van ME/CVS-patiënten op het gebied van werk, onderwijs, arbeidsongeschiktheid en uitkeringen. De Steungroep zoekt: HULP BIJ DIGITALE VRAGENLIJST Wie wil de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid helpen bij het opstellen

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 38 000 students and 6 000 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract scientists and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them. A postdoctoral position in Experimental Hematology is available at Professor David Bryders research laboratory at Sahlgrenska Cancer Center, University of Gothenburg. Subject area Experimental hematologi Subject area description Ongoing work is focused on characterizing hematopoietic stem cell self-renewal and lineage commitment in both normal and malignant (leukemic) hematopoiesis, with a particular emphasis on the contribution of aging to these processes. Investigations will involve a wide range of methods in cell- and molecular biology, including the creation and characterization of novel mouse models. In the work, we employ CRISPR-mediated genome-editing and various next-generation sequencing approaches, including single-cell RNA-sequencing and associated bioinformatics tools. Job assignments The candidate will benefit from a multidisciplinary and collaborative environment, aiming at expanding, refining, improving and developing new skills necessary for the applicant's career development. The individual will conduct independent scientific research and will contribute directly to the overall research objectives of the project and research group. Postdoctoral students participate in project planning, documentation, interpretation / evaluation of data and dissemination of results obtained. The candidate will acquire critical technical and laboratory skills for his or her own career, including the development of skills in writing manuscripts and grants. Postdoctoral students will attend seminars, lectures and presentations at both national and international meetings. The position is funded by the research group, with the understanding that the applicant will compete for external service funding as part of its own career development. Eligibility An achieved doctoral degree is compulsory for a position as postdoctor at Göteborg University. The doctoral thesis shall be in a relevant area according to the specific position stated here. Since a position as postdoctor aims to give new holders of the doctorate the opportunity mainly to strengthen and develop their scholarly proficiency, we aim for those who have a doctoral degree not older than 3 years counting from last date of application. The qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance. Assessment Completed doctoral degree in relevant subject area. A copy of the diploma is required as proof of academic qualifications. Excellent oral and written (English) communication skills are essential. The successful candidate is expected to be motivated and creative. Experience from cell culture, molecular and cell biology techniques, flow cytometry and mouse models are desirable. Regulations for the evaluation of qualifications for academic positions are given in Chapter 4, Section 3 - 4 of the Higher Education Ordinance. Employment The employment is fulltime and temporary, two years, with placement with placement at the Institue of Biomedicine. For further information: Please contact professor David Bryder, phone: +46 706 423 951, e-mail: david.bryder@gu.se Unions Union representatives at the University of Gothenburg: http://www.gu.se/english/about_the_university/job-opportunities/union-representatives How to apply In order to apply for a position at the University of Gothenburg, you have to register an account in our online recruitment system. It is the responsibility of the applicant to ensure that the application is complete in accordance with the instructions in the job advertisement, and that it is submitted before the deadline. The selection of candidates is made on the basis of the qualifications registered in the application. Closing date: December 14, 2018 The application should contain: • A cover letter giving a brief description of previous research experience, and a motivation to why you are applying • A CV including a list of publications • Proof of completed PhD • Contact details of two references The University of Gothenburg promotes equal opportunities, equality and diversity. Salary is determined on an individual basis. Applications will be destroyed or returned (upon request) two years after the decision of employment has become final. Applications from the employed and from those who appeal the decision will not be returned.   In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.

Northvolt has an exciting job offer for a reliable and experienced Work Environment Coordinator. In joining us you will play an important part from the very start in building one of the first large scale European battery factories. Northvolt will have a significant role in the transformation to a carbon free society. The work environment coordinator will at the beginning act as BAS-P in the construction projects that are ongoing in Västerås and Skellefteå. You will also be an important part for supporting in the establishment of policies and plans that will create and maintain a safe workplace, and execute the routines for follow up of the same. The work environment coordinator is, together with the Safety Manager, to ensure that everyone in the company complies with health and safety laws and that we follow the best practice in terms of health and safety in the Northvolt battery factory. As a work environmental coordinator at Northvolt you must have the ability to pay attention to detail to identify hazards and potential risks. Key responsibilities include but are not limited to: - Act as BAS-P in the construction projects - Develop and execute health and safety goals and plans in the workplace according to legal guidelines - Develop a standardised approach and follow-up with the purpose of reaching best practise regarding exposures to chemicals - Conduct training and educations for health and safety matters and accident prevention - Design routines for the inspection of equipment and machinery to observe possible unsafe conditions - Provide technical support to Senior Management on health and safety related subjects The person we are looking for is strongly goal oriented, has a mind for details as well as the overall view, and will bring a structured way of working. You will get the chance to have a real impact on the Northvolt story and clearly see the results of your work as we progress. Our organization requires and values great self-discipline and a natural talent to make things happen. The work environment coordinator is a vital member of the Environmental & Sustainability team and key to Northvolt's mission to enable the future of energy. Apply with CV and cover letter or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Starting date is asap. Education/Experience - Bachelor´s Degree in engineering or equivalent with additional professional qualifications in EHS Management Systems - 5+ years of experience in Health and Safety services in construction or/and process industry, such as steel, chemical, gas/oil, nuclear - Professional experience from acting as BAS-P and BAS-U within the construction sector - Knowledge of ISO 45001 and other management systems - Good knowledge of risk assessment and human performance tools - Excellent organizational and motivational skills - Outstanding attention to detail and observation ability - Exceptional communication and interpersonal abilitie - Valid qualification in occupational health and safety - Curious, technically educated and with a strong business background - Experience and interest in manufacturing industry is a plus Specific Skills/Abilities - Excellent English written and oral skills, Swedish is a must - Highly organized and result-driven - An eye for detail - Has a can do attitude and an entrepreneurial spirit - Ability to work under high pressure and tight deadlines, excellent time management - Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit and a sense of humor - Passionate & purpose driven Northvolt is building the largest lithium-ion battery factory in Europe. This is key for future innovation and will support and accelerate the transition to sustainable energy production and consumption. Time is our greatest enemy. The global transformation to sustainable transport and energy, will only happen if there are enough battery cells produced at a significantly lower cost. We are currently in an exciting fast growing phase and operate in a busy, fast moving environment, dealing with a wide range of stakeholders preparing for factory construction to start in 2018. We are staffing our international project office in Stockholm and preparing upcoming recruitments for the establishment of the R&D facility, Northvolt Labs, in Västerås and the main factory, Northvolt Ett, in Skellefteå. We aim to build the next generation battery factory with cutting edge technology and a structural cost advantage that will produce the world’s greenest battery with minimum carbon footprint and a sustainable lifecycle. We want to work with experienced experts in specialized and crucial fields within the battery area, as well as talented and purpose driven people from all kinds of disciplines to make this happen. Those of us already on board share a bold streak and a passion for our mission of enabling the future of energy. We are prepared to work hard in pursuit of excellence. We enjoy the ride and our main drive is to make a difference for real. We are a team dedicated to thinking new, working hard and having fun. Join us today!

xeomed ist ein spezialisierter Beratungs- und Umsetzungspartner für Pharma- und Healthcare-Unternehmen, der strategische Digitalberatung, Healthcare-Expertise und KI-gestützte Umsetzung vereint. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Orchestrierung von Patient- und HCP-Journeys – datenbasiert, kanalübergreifend und regulatorisch sicher. Ziel ist es, nicht als klassischer Dienstleister, sondern als strategischer Partner auf Augenhöhe zu agieren – mit messbaren Ergebnissen und gezieltem KI-Einsatz. Unsere Mission: Digital. Health. Excellence. Als **(Senior) Online Marketing Manager:in – SEO & GEO** verantwortest Du die organische Sichtbarkeitsstrategie unserer Healthcare-Kunden – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Dein Ziel: Sichtbarkeit und Performance in klassischen Suchmaschinen und KI-Suchumgebungen messbar steigern – technisch fundiert, datenbasiert und mit eigenverantwortlichem Tracking-Setup (GA4, GSC, Tag Manager). KI-Tools setzt Du gezielt ein: zur Automatisierung, zum Monitoring und zur Beschleunigung der Arbeitsprozesse. Im engen Austausch mit Deinem Team trägst Du hiermit direkt zum digitalen Erfolg unserer Kunden bei. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, eine Verlängerung ist möglich. Was wir an Dir schätzen: - Innovationslust: Du verfolgst aktiv Entwicklungen in SEO, GEO und KI-gestützter Suche – und testest neue Ansätze, bevor andere sie kennen. - Leistungsbereitschaft: Du bist Outcome-orientiert, denkst in Ergebnissen statt in Aufgaben und führst Deine Projekte proaktiv zum messbaren Erfolg. - Verantwortungsbewusstsein: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, denkst proaktiv mit und übernimmst Ownership, auch bei komplexen, regulierten Themen. - Unternehmerisches Denken: Du priorisierst nach Impact, setzt Ressourcen effizient ein und erkennst, wo KI echte Hebel bietet, und wo nicht. Deine Aufgaben: - Holistische Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von SEO- und GEO-Strategien für Healthcare-Kunden, von der klassischen organischen Suche (Google, Bing) über KI-getriebene Suchumgebungen (ChatGPT, Perplexity). - Technisches SEO-Setup: Crawlability, Indexierung, Core Web Vitals, Tracking-Implementierung (GA4, GSC, Tag Manager) und strukturierte Daten als technische Basis für messbare Sichtbarkeit. - GEO-Setup: Optimierung technischer Strukturen und Schema Markup für generative Suchumgebungen inkl. Antwortbarkeit für ChatGPT, Gemini und Perplexity. - Kundenberatung mit klaren, priorisierten Handlungsempfehlungen von der SEO-Roadmap über GEO-Positionierung bis zum technischen CVR-Setup. - Analyse von Sichtbarkeits-, Traffic- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Bewertung der Maßnahmen-Effektivität inklusive KI-gestützter Auswertung und Ableitung konkreter Optimierungsschritte. Was Du mitbringen solltest: - Mind. 3 Jahre Erfahrung in SEO: von der technischen Optimierung über Keyword-Strategie bis zur GEO-Positionierung in KI-Suchumgebungen. - Technisches SEO-Know-how: Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, Tracking-Setup (GA4, GSC, Tag Manager) und strukturierte Daten. - Blick für die gesamte digitale Performance: Du verstehst, wie SEO/GEO in der übergreifenden Marketing-Strategie wirkt und denkst in Journeys, nicht in Einzelmaßnahmen. - KI-Tools im Arbeitsalltag: Du nutzt KI aktiv zur Automatisierung, Analyse und Prozessbeschleunigung und bist offen für kontinuierliche Weiterentwicklung. - Analytische Stärke: Datengestützte Entscheidungsfindung ist für Dich selbstverständlich, von der Sichtbarkeitsanalyse bis zur Performance-Bewertung. - Zuverlässigkeit und Umsetzungskompetenz: Du bringst Projekte strukturiert zum Abschluss eigenverantwortlich und im Team - Nice to have: Erfahrung im Healthcare- oder Gesundheitsbereich. Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Managern mit starkem SEO/GEO-Fundament genauso wie von Seniors. Entscheidend ist, was Du kannst und wie Du denkst. Was wir bieten: - Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. - Arbeiten in einem interdisziplinären Team, das auch gern nach Feierabend gemeinsam Zeit verbringt (keine Pflicht) . - Strukturierte und organisierte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung. - Wohnst Du in oder bis 50 km um Nürnberg, hast Du bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche. - Remote-Work und europaweites Arbeiten ist nach Rücksprache möglich. - Weiterbildungs- und Coachingangebote sowie finanzierte fachliche Weiterbildungen - Nutzung von KI-Tools und diverse KI-Weiterbildungen - Gleitzeit & Ausgleich der Überstunden Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Check-In / Ihre Aufgaben Sie verbessern kontinuierlich die technische Sicherheitslage unserer hybriden IT-Infrastruktur mit rund 300 Windows- und Linux-Servern. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen IT, Systemadministration, Information Security Management sowie externen Spezialisten zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Durchführung und Weiterentwicklung des Vulnerability Managements inklusive CVE-Bewertung und Penetrationstests - Analyse und Optimierung von Security Monitoring, SIEM- und NDR-Systemen sowie Unterstützung bei Incident Response - Absicherung von Microsoft Active Directory, Entra ID und hybriden Identitätsumgebungen Hardening von Windows- und Linux-Systemen sowie Mitarbeit an Zero-Trust-, Netzwerk- und Backup-Sicherheitskonzepten - Weiterentwicklung der Endpoint- und E-Mail-Sicherheit - Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell, Bash oder Python - Erstellung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Security Awareness und Anwenderanfragen Boarding / Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium - Erfahrung in den Bereichen IT Security, System Engineering, Infrastruktur oder Netzwerk mit Security-Bezug - Gute Kenntnisse von Windows- und Linux-Systemen - Erfahrung mit Microsoft Active Directory, idealerweise auch mit Entra ID und hybriden Identitätsmodellen - Kenntnisse in den Bereichen Vulnerability Management, Systemhärtung und Berechtigungsmanagement - Grundverständnis von NRD, SIEM, Endpoint- und E-Mail-Security - Interesse an Incident Response, Forensik sowie modernen Sicherheitskonzepten wie Zero Trust - Scripting-Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python wünschenswert - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Sicherheitslösungen pragmatisch umzusetzen Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. Flight / Unser Angebot - **Gelebte N3-Werte:** Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur - **I.d.R. unbefristete Anstellung:** Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet - **Attraktive Vergütung:** Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag - **Beteiligung am Company Bonus:** Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens - **Work-Life-Balance:** Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten - **Erholung und Freizeit:** Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld - Verantwortungsvolle Security-Rolle mit direktem Einfluss auf unsere IT-Sicherheitsarchitektur - Moderne, abwechslungsreiche Infrastruktur mit vielfältigen Technologien - **Teamarbeit und Weiterbildung:** Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings - **Feedback-Kultur:** Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen! - **Prämiertes Ideenmanagement:** Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien - **Standortvorteile:** Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - **Umzugsbonus:** Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug - **Gut versorgt:** Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl - **Sport und Gesundheit:** Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement - **Mitarbeitervorteile:** Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen - **Zuschuss für ein neues Fahrrad:** Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss - **Fahrrad-Leasing:** Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit - **E-Bike Ladestation:** Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung - **Kooperation mit goFLUX:** Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 67 74 75 97 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany www.n3eos.com (http://www.n3eos.com/) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Titel Professional Corporate Tax (Steuerassistent) (m|w|d) Standort: Augsburg oder Ulm Ihre Aufgaben - Betreuung dienstleistungsorientierter Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung maßgeblicher betriebswirtschaftlicher Aspekte - Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und steuerlichen Gutachten für Mandanten aller Rechtsformen und Größen - Begleitung von Betriebsprüfungen - aktive Mitwirkung im Rahmen von Sonderprojekten wie z.B. Due Diligence-Prüfungen Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) mit dem Schwerpunkt Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung - idealerweise absolvierte Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (mIwId) - Denken über den Tellerrand hinaus - Aufgeschlossenheit, Persönlichkeit und Kommunikationsstärke Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel Professional (m|w|d) Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Unterstützung bei der Durchführung von Unternehmensbewertungen - Erstellung & Analyse von Planungsmodellen teilweise unter der Anwendung der Software LucaNet - Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) oder eine fachbezogene Ausbildung - Interesse an der Schwerpunktsetzung im Bereich Financial Advisory - Denken über den Tellerrand hinaus sowie Spaß am multidisziplinären Arbeiten innerhalb der Kanzlei - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und professionelle Mandantenbetreuung Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Senior Professional, Steuerberater:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - interessante und herausfordernde Projekte in unterschiedlichsten Branchen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

Titel IFRS Consultant (m|w|d) im Bereich Audit in Voll- oder Teilzeit Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Mitwirken bei der Durchführung von IFRS Konzernabschlussprüfungen - Prüfungsnahe IFRS-Beratung bei komplexen Konzernstrukturen und individuellen Fragestellungen - Mitwirken bei sowie eigenständige Übernahme von IFRS Sonderprojekten - Prüfung von Investmentfonds sowie Beratung von Fondsvehikeln mit Schwerpunkt Rechnungslegung Ihr Profil - erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Fokus auf internationaler Rechnungslegung - erste praktische Erfahrungen im genannten Tätigkeitsfeld - Freude an der Einarbeitung in komplexe Themenstellungen sowie Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten - selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Chancen & Verantwortung Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen – unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld –individuell fachlich und persönlich weiter. Onboarding & Entwicklung - umfangreiches Onboarding - sowie Mentoring -Programm durch die erfahrene Kollegschaft - Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur/m Steuerbera-ter:in/Wirtschaftsprüfer:in, Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft – wir freuen uns über talentierten Nachwuchs - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina sowie CVA, CINA, CISA, Fachwirt WP etc. Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - internationale Tätigkeiten über unser Steuerberater:innen- & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier Work-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40 % Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals. Slogan Im Team wachsen. Eigene Stärken entfalten. Machen Sie den Unterschied – mit uns. Gesundheit & Wohlbefinden Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite. Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 50.000 bis 52.500 EUR (Professional) bzw. 55.000 bis 62.500 EUR (Senior Professional) an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss. Chancen & Mission - abwechslungsreiche Tätigkeit jenseits des Standards mit der Chance sich in komplexe Themenstellungen einzubringen - spannende Mandate , welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team Unsere Benefits - freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop & iPhone ja nach Bedarf) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical - Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit - Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.

**Start your cyber career with us!**As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the Cybersecurity health of the company which includes IT and OT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:832d2c5d-e30c-4163-a1be-9fa3d67f645b/controlling-and-finance-assurance-info-for-applicants.pdf) What part will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, factories, and software development centers. During this process you will perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations to translate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens’s digital environment, e.g. cloud applications, on-premise infrastructure, digital products and services. - You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges. - You independently conduct research on latest developments in Cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens’ environment. What you need to make real what matters - Strong academic history (Bachelor degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN,  OSCP, CRTP, eJPT, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python,  Powershell, and C++ / C#. - 2+ years of professional full-time working experience within Siemens or a related industry in penetration testing / red teaming with a proven record of continuous career development. - Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment. - You have first experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc. - Demonstrated first experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus. - Experience with leveraging and integrating AI into day-to-day work is considered an advantage. - Fluent in English. German or other languages are a plus. - You demonstrate an international mindset and are open to international travel, and working in a diverse team. While commitment to our job improves performance, growth happens when we stretch beyond our comfort zone. CF A offers ample of opportunities to seek the challenge: Caring for the world around us is a crucial part of our working culture at CF A for over a decade. Everyone at CF A has the possibility to actively engage in our global CSR community and make an impact with our socially and environmentally motived CSR projects. What we offer - 2 to 3 days of mobile working per week as a future global standard- An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family - Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG- Pension plan to ensure financial security - 50+ learning hours per year for both personal and professional growth Any questions left? Click here (https://jobs.siemens-info.com/)  if you wish to find out more about Siemens before applying. As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

**Start your cyber career with us!**As part of the global Cybersecurity Assurance function, we help Siemens to achieve their goals by providing objective, factual and independent assurance to the Siemens Managing Board and Audit Committee. As a business partner to Siemens executive management, we leverage our expertise in a wide range of topics to create an impact that drives change. We offer a vibrant and inclusive environment which ensures a variety of perspectives and enables big picture thinking. To deliver on our vision of being pioneers in assurance and a talent incubator for Siemens, we offer a unique Grow and Development Model. We believe in the concept of lifelong learning and therefore encourage our people towards a mindset where continuous upskilling and reskilling becomes a natural part of our career. We invest in our expertise and therefore provide continuous career coaching, trainings and mentoring, all whilst working with top Siemens business leaders on multiple high-profile projects around the world. Our Cybersecurity team provides core assurance over the Cybersecurity health of the company which includes IT and OT infrastructures, product security, software development and cloud environments. We are on the lookout for people with a great skillset, an international mindset and new ideas who understand Siemens businesses and how Cybersecurity helps enable and increase market value. Are you one of them? To discover more about the global Siemens assurance function click here (https://assets.new.siemens.com/siemens/assets/api/uuid:832d2c5d-e30c-4163-a1be-9fa3d67f645b/controlling-and-finance-assurance-info-for-applicants.pdf) What part will you play? - As valuable member of the assurance team you will be responsible for conducting and driving Cybersecurity assessments across the entire Siemens landscape, including products, services, IT-systems, factories, and software development centers. During this process you will plan and perform ethical hacking activities, design attack scenarios for state-of-the-art technologies and highlight important observations to translate technical findings into management information so that they can take effective actions. - Apply advanced hacking principles and red team methodologies, tools and techniques to mimic real-world threat behaviors faced by the Siemens’s digital environment, e.g. cloud applications, on-premise infrastructure, digital products and services. - You work closely with cybersecurity experts from multiple industries to improve their solutions by tackling the root cause of the issues and find innovative solutions to modern challenges. - You independently conduct research on latest developments in Cybersecurity technologies and threats and understand how this is impacting and changing the Siemens’ environment. What you need to make real what matters - Strong academic history (Bachelor degree) in IT, Computer Science or other related fields; certifications such as GIAC GPEN,  OSCP, OSWE, CRTO, CREST, etc. are a plus. - Good scripting and programming skills and experience with languages such as Bash, Python,  Powershell, and C++ / C#. - 5+ years of professional full-time working experience within Siemens or a related industry in penetration testing / red teaming with a proven record of continuous career development. - Demonstrated affinity to learn about the latest trends in cybersecurity and keep up to date in a continuously challenging environment. - You have solid experience with one or more of the following aspects of penetration testing / red teaming: application and software security, EDR and antivirus evasion, C2 setup, automation and scaling of security testing, Active Directory attacks, etc. - Demonstrated experience in capture the flag (CTFs) events, bug hunting or vulnerability research (CVEs) is a plus. - Experience with leveraging and integrating AI into day-to-day work is considered an advantage. - Fluent in English. German or other languages are a plus.- You demonstrate an international mindset and are open to international travel, and working in a diverse team While commitment to our job improves performance, growth happens when we stretch beyond our comfort zone. CF A offers ample of opportunities to seek the challenge: Caring for the world around us is a crucial part of our working culture at CF A for over a decade. Everyone at CF A has the possibility to actively engage in our global CSR community and make an impact with our socially and environmentally motived CSR projects. What we offer - 2 to 3 days of mobile working per week as a future global standard- An environment where everyone can bring their whole self to work and feel a sense of belonging- 30 leave days and a variety of flexible working models that allow time off for yourself and your family - Share matching programs to become a shareholder of Siemens AG- Pension plan to ensure financial security - 50+ learning hours per year for both personal and professional growth Any questions left? Click here (https://jobs.siemens-info.com/)  if you wish to find out more about Siemens before applying. As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .