Beskrivning av arbetsplatsen Enheten för rättslig styrning och stöd samordnar den rättsliga styrningen och stödet i hela Polismyndigheten, i både nationella och internationella frågor. Enheten ansvarar för myndighetsövergripande personuppgiftsfrågor och myndighetens dataskyddsombud är placerade vid enheten. Vidare företräder enheten Polismyndigheten vid processer i domstol, hanterar skadeståndsärenden, samråder och har kontakt med tillsynsmyndigheter, ansvarar för yttranden till Justitieombudsmannen, Justitiekanslern och andra tillsynsmyndigheter samt besvarar remisser från bl.a. Regeringskansliet. Myndighetens personuppgiftsombud är placerat vid enheten. Slutligen ger enheten rättsligt stöd till myndighetens ledning, Nationella operativa avdelningen, samt övriga avdelningar. Arbetsuppgifter Vi söker jurister med huvudsaklig inriktning att ge rättsligt stöd rörande dataskydd/personuppgiftsfrågor till de nationella avdelningarna, dock främst till Nationella operativa avdelningen (NOA), i dess roll som informationsägare och kravställare av it-system för hela myndighetens brottsbekämpande verksamhet. Du kommer att tillhöra en grupp vid enheten för rättslig styrning och stöd på rättsavdelningen, med placering i Stockholm. Som jurist vid denna grupp kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att: • Lämna stöd och rådgivning till verksamheten rörande dataskyddslagstiftning. • Genomföra rättsutredningar och konsekvensanalyser för nya eller förändrade personuppgiftsbehandlingar och it-system. • Granska anmälningar till Polismyndighetens förteckning över personuppgiftsbehandlingar • Lämna stöd vid upprättande av personuppgiftsbiträdesavtal, styrdokument och överenskommelser om direktåtkomst • Företräda Polismyndigheten vid kontakter med Regeringskansliet, tillsynsmyndigheter och andra brottsbekämpande myndigheter. Minst en av tjänsterna innebär att i nära samarbete med myndighens dataskyddsombud självständigt kontrollera att den personuppgiftsansvarige behandlar personuppgifter författningsenligt och på ett korrekt sätt och i övrigt fullgör sina skyldigheter. Samtliga jurister vid enheten ger även verks- och allmänjuridiskt stöd till nationella avdelningar inom Polismyndigheten, varför även sådana arbetsuppgifter ingår i tjänsterna. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Juristexamen. • Flerårig erfarenhet av att arbeta med självständigt juridiskt arbete. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Arbetat i offentlig verksamhet, gärna vid domstol, myndighet eller Regeringskansliet. • Fullgjort notarietjänstgöring. • Erfarenhet av att arbeta med personuppgiftsfrågor inom Polismyndigheten, andra brottsbekämpande myndigheter eller hos tillsynsmyndigheter. PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetet ställer krav på juridisk skicklighet och mycket god analytisk förmåga. Du bör vara noggrann och strukturerad. Rollen innebär att företräda Polismyndigheten gentemot Regeringskansliet, domstolar, tillsynsmyndigheter och andra brottsbekämpande myndigheter, vilket kräver lyhördhet och god förmåga att samarbeta och kommunicera. Som rättsligt stöd i nationella och internationella personuppgiftsfrågor till hela Polismyndigheten ser vi att du är serviceinriktad och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta gruppcheferna vid enheten för rättslig styrning och stöd, David Kummel, tel. 010-563 50 23 eller Marcus Karlberg, tel. 010-563 49 73. Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 Anställningen Arbetsort: Stockholm Anställningsform: ca 1 års vikariat från 2019-05-01 (viss flexibilitet) Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid/förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen kommer att genomföras före anställningen. ANSÖKAN Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 18 feb 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A056.431/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta HR-konsult Sara Fjellström via växeln 114 14. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Säsongsarbetare Grästorps Pastorat består av fem församlingar, kansli och förvaltning. Kyrkogårdsförvaltningen ansvarar för begravningsverksamheten och kyrkogårdarna i Grästorp. Förvaltningen ansvarar för all skötsel av kyrkogårdarna samt samtliga ärenden som rör begravningar. Vi strävar efter att vara en arbetsplats som präglas av gemenskap, delaktighet, omsorg och respekt, med kvalitet som ledord. Nu söker vi säsongsarbetare med möjlighet för tillsvidareanställning Är du intresserad av trädgårdsarbete? Kan du tänka dig en framtid och att utvecklas inom fastighets- och kyrkogårdsförvaltning? Då kan denna tjänst vara en startpunkt för dig! Arbetsuppgifter Vi söker någon som vill arbeta utomhus i alla väderlekar. Viss inre tjänst som vaktmästare inom gudstjänst och kyrkliga handlingar samt arbete på obekväm arbetstid kan förekomma. Du kommer mestadels arbeta med sedvanliga förekommande arbetsuppgifter på en kyrkogård såsom gräsklippning, plantering och rensning av ogräs t ex. Kvalifikationer Du skall ha fyllt 18 år. Du skall ha körkort klass B och önskvärt är tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har utbildning och/eller praktik från kyrkogårdsarbete alt. parkarbete. Då du arbetar utifrån skriftliga instruktioner så skall du ha goda kunskaper i svenska. Önskvärt är kunskaper om växter och/eller kännedom om trädgårdsmaskiner. Arbetet kan vara fysiskt krävande. Gärna datakunskap inom Officepaketet och/eller CAD. Du skall dela Svenska kyrkans värderingar. Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, samarbetsvillig och noggrann. För att lyckas i tjänsten behöver du vara mån om att hålla hög kvalitet i det arbete du utför. Du har förmåga att arbeta självständigt, driva ditt eget arbete framåt samt att ha en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Det finns två anställningar med olika tidsspann att söka. En fr.o.m. 15 mars 2019 t.o.m. 30 augusti 2019 samt en tjänst fr.o.m. 15 mars 2019 t.o.m. 30 oktober 2019. Eventuell möjlighet till förlängning. Ange i ansökan vilken tjänst du söker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder. Varaktighet Arbetstider enligt gällande schema och gällande kollektivavtal. Lön Månadslön Upplysningar Kyrkogårdschef Angel Olmo tel. 0514-585 63 Kyrkoherde Anna-Lena Nordlund 0514- 585 61 Facklig företrädare: Kommunal Magnus Lilja tel. 073-704 05 73. Vi kommer att hålla intervjuer löpande så skicka in din ansökan innehållande ett personligt brev med CV, senast 28:e februari 2019 till: Grästorps pastorat Tengenevägen 1 467 30 Grästorp eller ansokan.grastorp@svenskakyrkan.se, märkt "säsongsarbetare".

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. CSL är Polisens Centrala SäkerhetsLogg, en central säkerhetsfunktion för insamling, arkivering och analys av loggdata. Vår uppgift är att förvalta och utveckla denna miljö utifrån omvärldsanalys och myndighetens behov. Rollen innefattar drift och förvaltning av Polisens Centrala SäkerhetsLogg, arbete som innebär att säkerhetsställa så att anslutna loggkällor fungerar och anpassas utifrån säkerhetsmässiga behov. Vidare så täcker även vårt ansvar hantering och förvaltning av själva driftsmiljön, vilket innefattar arbete för att säkerhetsställa att livscykelhantering, uppgradering, utveckling av vår miljö hanteras och skapar en långsiktig strategi. Utöver de mer tekniska åtaganden så innefattar även vårt ansvar att tillhandhålla analys av den logg som hanteras. Konceptet kring CSL innebär att logganalysen sker på den samlade åtkomsten till Polisens information oavsett om användaren är en slutanvändare, system- eller databasadministratör. Det är logganalytikerns uppgift att skriva dessa regler samt hantera utfallen av aktiverade regler. En systemspecialist inom loggning förväntas ha en teknisk bakgrund och en analytisk förmåga och ha en god förståelse för hur loggning sker inom infrastruktur, applikationer, operativsystem och databashanterare. Viktigt att det finns intresse att hantera såväl analysarbete inom logg som att bidra i det tekniska förvaltningsarbetet. På grund av den omfattande informationstillgången och informationens art är det av vikt att den sökande är en person med stark integritet. Arbetsbeskrivning Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förvalta och säkerhetsställa drift av Polisens centrala loggningsmiljö, i kombination med logganalysarbete. Mer konkret så innefattar arbetet översyn och förvaltning över existerande infrastruktur kopplad till den centrala säkerhetsloggen. Du kommer arbeta med - Befintliga och nya anslutningar mot polisens it-system, översyn gällande livscykelhantering samt hantering av incidenter som uppkommer i den dagliga driften - Att ansvara för uppgraderingar och förändringar i vår miljö samt tillsammans med gruppen säkerhetsställa att vi utvecklar vår miljö i rätt riktning baserat på omvärldsanalys och behov inom myndigheten. - Utformning och utveckling av rapporter, övervakningsregler och larm i vårt logganalysverktyg, detta för att bistå utredningar inom Polisen. - Insamling av loggdata från myndighetens IT-system med hjälp av logghanteringsverktyget samt sätta upp regler för övervakning baserade på loggbeställningar och den gällande policyn och regelverken. - Att genomföra logganalyser baserat på korrelering av loggdata som genererats av olika källor. - Vägledning i form av att bistå med stöd mot andra förvaltningar och systemutvecklingsprojekt i frågor som rör loggning i Polisens applikationer, operativsystem, databashanterare och komponenter. - Kravställning i frågor som omfattar insamling, arkivering och analys av loggdata. Samt beskriva och uppdatera de loggenererande IT-systemens tekniska administrativa miljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har - Relevant högskoleutbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet inom IT - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift - Goda kunskaper av loggning inom något av följande områden; infrastruktur, applikationer, operativsystem och/eller databashanterare. - Goda kunskaper om Windows, Linux och databashanterare. - Goda kunskaper inom området IT-säkerhet. Meriterande Det är meriterande om du har - Erfarenheter av logganalyser inom högsäkerhetsorganisationer. - Kunskap om Polisens infrastruktur och arkitektur. - Erfarenhet av att jobba agilt. - Grundläggande programmeringskunskaper. - Grundläggande kunskaper i reguljära uttryck (Regex) - Kunskap om SIEM-verktyg - Erfarenhet av att jobba i statlig verksamhet. Personliga egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. Vi ser att du som söker har en positiv inställning till människor och arbete, är engagerad och pålitlig. Du har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra. Du tycker om att lösa problem, är flexibel och ser möjligheter. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ och att ge en god service är för dig en självklarhet. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för IT-säkerhet. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet då arbetet innebär många kontakter inom myndigheten. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: den 12 februari 2019. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta hr.support@polisen.se Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. VILL DU VETA MER? Besök gärna polisens webbplats www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Ekonomiavdelningen ansvarar för Polismyndighetens finansiella styrning inklusive miljöledning, lokalförsörjning, service, inköpsverksamhet och verksamheten som bedrivs vid ekonomienheterna inom en Polisregion eller en avdelning. Ekonomienheterna arbetar med frågor inom den finansiella styrningen. Funktionen ska säkerställa kvalitet i Polismyndighetens ekonomiska redovisning genom ett nära samarbete med funktionen redovisning vid Polismyndighetens administrativa center. Inköpsenheten har process- och funktionsansvar för inköp av varor och tjänster samt ansvar för att driva rättsliga tvister och processer avseende inköpsverksamhet, exklusive IT-området (som har en egen inköpsorganisation). Inköpsenheten arbetar kategoribaserat och är organiserad i följande sektioner och grupper: inköpssamordning, upphandling, juridik, inköpsstyrning samt intern styrning och utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som upphandlare ansvarar du för att genomföra kvalificerade varu- och tjänsteupphandlingar huvudsakligen inom uttalade ansvarsområden. Ansvarsområden inom t.ex. fordon, lokaler, entreprenad, forensiskt och polisspecifikt. Arbetet bedrivs konsultativt och kännetecknas av kvalitet och serviceanda. Arbetet utförs i projektliknande form tillsammans med uppdragsgivaren där upphandlaren är ansvarig och drivande för uppdragets genomförande. Arbetet bedrivs i högt tempo med flera uppdrag parallellt. Utöver detta kommer du att ge råd och stöd till myndigheten i inköps-, och avtalsfrågor samt leda och medverka i interna utvecklingsprojekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot upphandling/inköp, ekonomi, ingenjörsämnen, juridik eller annan, för tjänsten, relevant utbildning • Genomfört upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) eller lagen om upphandling inom försvars, - och säkerhetsområdet(LUFS) • Erfarenhet av att arbeta i projektform • Goda kunskaper i MS Office • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med inköp i privat verksamhet • Erfarenhet av arbete i stor inköpsorganisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven, serviceinriktad och initiativrik. Rollen som upphandlare ställer krav på att du kan arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt samt har förmåga att arbeta utvecklingsinriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chefer: Susan Sahlin 010-564 16 40, Sebastian Svartz 010 - 56 390 66 och Laurence Brännström 010-563 47 26 Fackliga kontaktpersoner: Anna Owens/Saco 076-767 44 70 Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Göteborg Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 11 februari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A036.684/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Ekonomiavdelningen ansvarar för Polismyndighetens finansiella styrning inklusive miljöledning, lokalförsörjning, service, inköpsverksamhet och verksamheten som bedrivs vid ekonomienheterna inom en Polisregion eller en avdelning. Ekonomienheterna arbetar med frågor inom den finansiella styrningen. Funktionen ska säkerställa kvalitet i Polismyndighetens ekonomiska redovisning genom ett nära samarbete med funktionen redovisning vid Polismyndighetens administrativa center. Inköpsenheten har process- och funktionsansvar för inköp av varor och tjänster samt ansvar för att driva rättsliga tvister och processer avseende inköpsverksamhet, exklusive IT-området (som har en egen inköpsorganisation). Inköpsenheten arbetar kategoribaserat och är organiserad i följande sektioner och grupper: inköpssamordning, upphandling, juridik, inköpsstyrning samt intern styrning och utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som upphandlare ansvarar du för att genomföra kvalificerade varu- och tjänsteupphandlingar huvudsakligen inom uttalade ansvarsområden. Ansvarsområden inom t.ex. fordon, lokaler, entreprenad, forensiskt och polisspecifikt. Arbetet bedrivs konsultativt och kännetecknas av kvalitet och serviceanda. Arbetet utförs i projektliknande form tillsammans med uppdragsgivaren där upphandlaren är ansvarig och drivande för uppdragets genomförande. Arbetet bedrivs i högt tempo med flera uppdrag parallellt. Utöver detta kommer du att ge råd och stöd till myndigheten i inköps-, och avtalsfrågor samt leda och medverka i interna utvecklingsprojekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot upphandling/inköp, ekonomi, ingenjörsämnen, juridik eller annan, för tjänsten, relevant utbildning • Genomfört upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) eller lagen om upphandling inom försvars, - och säkerhetsområdet(LUFS) • Erfarenhet av att arbeta i projektform • Goda kunskaper i MS Office • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med inköp i privat verksamhet • Erfarenhet av arbete i stor inköpsorganisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven, serviceinriktad och initiativrik. Rollen som upphandlare ställer krav på att du kan arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt samt har förmåga att arbeta utvecklingsinriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chefer: Susan Sahlin 010-564 16 40, Sebastian Svartz 010 - 56 390 66 och Laurence Brännström 010-563 47 26 Fackliga kontaktpersoner: Anna Owens/Saco 076-767 44 70 Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 11 februari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A036.649/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Ekonomiavdelningen ansvarar för Polismyndighetens finansiella styrning inklusive miljöledning, lokalförsörjning, service, inköpsverksamhet och verksamheten som bedrivs vid ekonomienheterna inom en Polisregion eller en avdelning. Ekonomienheterna arbetar med frågor inom den finansiella styrningen. Funktionen ska säkerställa kvalitet i Polismyndighetens ekonomiska redovisning genom ett nära samarbete med funktionen redovisning vid Polismyndighetens administrativa center. Inköpsenheten har process- och funktionsansvar för inköp av varor och tjänster samt ansvar för att driva rättsliga tvister och processer avseende inköpsverksamhet, exklusive IT-området (som har en egen inköpsorganisation). Inköpsenheten arbetar kategoribaserat och är organiserad i följande sektioner och grupper: inköpssamordning, upphandling, juridik, inköpsstyrning samt intern styrning och utveckling. Beskrivning av arbetsuppgifter I rollen som upphandlare ansvarar du för att genomföra kvalificerade varu- och tjänsteupphandlingar huvudsakligen inom uttalade ansvarsområden. Ansvarsområden inom t.ex. fordon, lokaler, entreprenad, forensiskt och polisspecifikt. Arbetet bedrivs konsultativt och kännetecknas av kvalitet och serviceanda. Arbetet utförs i projektliknande form tillsammans med uppdragsgivaren där upphandlaren är ansvarig och drivande för uppdragets genomförande. Arbetet bedrivs i högt tempo med flera uppdrag parallellt. Utöver detta kommer du att ge råd och stöd till myndigheten i inköps-, och avtalsfrågor samt leda och medverka i interna utvecklingsprojekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot upphandling/inköp, ekonomi, ingenjörsämnen, juridik eller annan, för tjänsten, relevant utbildning • Genomfört upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) eller lagen om upphandling inom försvars, - och säkerhetsområdet(LUFS) • Erfarenhet av att arbeta i projektform • Goda kunskaper i MS Office • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med inköp i privat verksamhet • Erfarenhet av arbete i stor inköpsorganisation Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven, serviceinriktad och initiativrik. Rollen som upphandlare ställer krav på att du kan arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt samt har förmåga att arbeta utvecklingsinriktat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Kontaktpersoner Rekryterande chefer: Susan Sahlin 010-564 16 40, Sebastian Svartz 010 - 56 390 66 och Laurence Brännström 010-563 47 26 Fackliga kontaktpersoner Anna Owens/Saco 076-767 44 70 Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 Övrig information Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 11 februari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A036.309/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Felicia Flyckt, felicia.flyckt@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Arbetsbeskrivning I rollen som teknikspecialist på PKI-gruppen förväntas hög säkerhetsmedvetenhet. Du kommer att arbeta med felsökning, test och drift av verksamhetskritiska miljöer, och tjänsten kräver ett aktivt deltagande i moderniserings- och utvecklingsarbetet mot virtualiserade och automatiserade tjänster. Eller känner du att du vill arbeta med policys, regler och riktlinjer och andra typer av säkerhetshöjande åtgärder? Då kanske du är vår nya förvaltare! Huvudsakliga arbetsuppgifter: •Drift och förvaltning av PKI-system •Felsökning, felavhjälpning och dokumentation av komplexa miljöer •Design av auktoriserings- och auktorisationslösningar för att kontinuerlig motsvara verksamhetens krav på IT-säkerhet och tillgänglighet •Planering och införande av automatiserade tjänster i auktorisations-miljöer Kvalifikationer •Arbetslivserfarenhet inom relevanta teknikområden d.v.s. god kunskap om bakomliggande teorier och principer inom kompetensområdet PKI •Arbetslivserfarenhet av arbete med drift, utveckling och förvaltning av komplexa miljöer med höga krav på säkerhet. •Arbetslivserfarenhet av att arbeta strukturerat inom flera parallella projekt •Erfarenhet av att hantera produkter ut ett livscykelperspektiv Meriterande Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med: •BoKS Server Control •HSM •VMware •Script, tex BaSH, Perl, Python •Java-utveckling •Skriva policydokument •Förvaltning inom PKI Personliga egenskaper För att trivas och prestera i rollen tror vi att du är en person som drivs av att ta initiativ och ansvar, du har en god verksamhetsförståelse för att kunna sätta dig in i de utmaningar som vi ofta möter samt vill ta dig an en roll som främjar en IT-säkerhetskultur i organisationen. Du drivs av personlig utveckling, tycker om att lära dig nya saker och har en stark analytisk förmåga. Kontaktpersoner Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta gruppchef Helene Adlerz 010-5634780 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422. Övrig information Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 5 februari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A033.196/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Elin Melkersson, Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 800 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Arbetsbeskrivning I rollen som teknikspecialist på PKI-gruppen förväntas hög säkerhetsmedvetenhet. Du kommer att arbeta med felsökning, test och drift av verksamhetskritiska miljöer, och tjänsten kräver ett aktivt deltagande i moderniserings- och utvecklingsarbetet mot virtualiserade och automatiserade tjänster. Eller känner du att du vill arbeta med policys, regler och riktlinjer och andra typer av säkerhetshöjande åtgärder? Då kanske du är vår nya förvaltare! Huvudsakliga arbetsuppgifter: •Drift och förvaltning av CA-system •Felsökning, felavhjälpning och dokumentation av komplexa CA-miljöer •Installation, konfiguration och dokumentation av HSM •Design av CA-lösningar för att kontinuerlig motsvara verksamhetens krav på IT-säkerhet och tillgänglighet •Planering och införande av automatiserade tjänster i CA-miljöer Kvalifikationer •Arbetslivserfarenhet inom relevanta teknikområden d.v.s. god kunskap om bakomliggande teorier och principer inom kompetensområdet PKI •Arbetslivserfarenhet av arbete med drift, utveckling och förvaltning av komplexa CA-miljöer med höga krav på säkerhet •Arbetslivserfarenhet av att dokumentera •Arbetslivserfarenhet av att arbeta strukturerat inom flera parallella projekt •Erfarenhet av att hantera produkter ut ett livscykelperspektiv Meriterande Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med: •Microsoft CA och/eller EJBCA •HSM •Revokering av certifikat •VMware •Script, tex BaSH, Perl, Python •PowerShell •Skriva policydokument •Förvaltning inom PKI Personliga egenskaper För att trivas och prestera i rollen tror vi att du är en person som drivs av att ta initiativ och ansvar, du har en god verksamhetsförståelse för att kunna sätta dig in i de utmaningar som vi ofta möter samt vill ta dig an en roll som främjar en IT-säkerhetskultur i organisationen. Du drivs av personlig utveckling, tycker om att lära dig nya saker och har en stark analytisk förmåga. Kontaktpersoner Vill du veta mer? Du är välkommen att kontakta gruppchef Helene Adlerz 0105634780 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92; Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 0732-490 422. Övrig information Placeringsort: Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 5 februari 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A033.063/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Elin Melkersson, Elin.Melkersson@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi ser fram emot din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Hösten 2018 öppnades RWS Skövdes högstadium och då det nu tillkommer fler klasser söker vi fler lärare till höstterminen 2019. Vem är du? Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i idrott på högstadiet, gärna i kombination med ett annat ämne. Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller har annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde den 9 augusti 2019. Låter det som ett spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Sista ansökningsdag är den 25 februari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@rws.se

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Hösten 2018 öppnades RWS Skövdes högstadium och då det nu tillkommer fler klasser söker vi fler lärare till höstterminen 2019. Vem är du? Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i musik på högstadiet. Vi söker en skicklig, drivande och engagerad lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller har annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 75% med tillträde den 9 augusti 2019. Låter det som ett spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Sista ansökningsdag är den 25 februari 2019. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@rws.se