Zakres obowiązków: -Pozyskiwanie nowych klientów. -Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. -Przygotowywanie ofert handlowych. -Nauka obowiązujących norm i standardów zgodnie z wymaganiami firmy i klientów. -Współpraca z całym zespołem. -Monitorowanie rynku i działań konkurencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne; czytanie dokumentacji projektowej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Doświadczenie w budownictwie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż i naprawa instalacji hydraulicznych - Praca w delegacji - Belgia - Praca 1-zmainowa w godz. 6:30-17:15 od poniedziałku do piątku system pracy do uzgodnienia z Pracodawcą Osoby zainteresowany ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny nr 502-187-393 lub przesłanie CV na adres e-mail: job@belpol-service.com Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie rysunków technicznych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Uprawnienia VCA Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej, prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowanie opinii o dziecku. Podejmowanie działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami. Praca w godz. 07:00-16:00 według ustalonego grafiku. Wynagrodzenie od 5 400 zł brutto, zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zgodne z prawem oświatowym w zakresie wychowania przedszkolnego wraz z przygotowaniem pedagogicznym; doświadczenie zawodowe (minium pół roku); mile widziane uprawnienie na pedagoga specjalnego lub oligofrenopedagogika. Oferta pracy skierowana dla kobiet i mężczyzn. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klientów i ich samochodów; dowóz i odbiór części zamiennych; utrzymanie czystości w miejscu pracy; zapis listy klientów w Word i Exel. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne; prawo jazdy kat. C - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pomocnik mechanika, staż: 2 lat - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Haemme asiakkaallemme keittiön vuoromestaria Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet keskeinen osa keittiön arkea varmistat, että homma toimii sujuvasti vuorosta toiseen ja tiimi onnistuu parhaalla mahdollisella tavalla. Kyseessä on määräaikainen tehtävä sesongille 20262027. Työt alkavat syys-lokakuussa ja jatkuvat huhtikuulle saakka tunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa myös asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tulet tekemään? Vuoropäällikkönä johdat keittiön toimintaa omissa vuoroissasi ja pidät huolen siitä, että laatu ja tekemisen taso pysyvät korkealla myös kiireen keskellä. Tehtäviisi kuuluu mm.: - keittiön vuoron johtaminen ja työn organisointi - tiimin ohjaaminen ja tukeminen päivittäisessä työssä - aktiivinen osallistuminen ruoan valmistukseen - työvuorojen sujuvuuden varmistaminen ja ongelmatilanteiden ratkaisu - varaston ja tilausten hallinta - keittiömestarin tukeminen arjen operatiivisessa tekemisessä Roolissa yhdistyvät tekeminen, johtaminen ja kokonaisuuden hallinta toiminnan ytimessä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on jo kokemusta keittiötyöstä ja halua ottaa vastuuta vuoron vetämisestä. Toivomme sinulta: - kokemusta à la carte -keittiöstä - aiempaa kokemusta vuoron johtamisesta tai esihenkilötehtävistä - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - vastuullisen roolin osana ammattitaitoista keittiötiimiä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi esihenkilötyössä - vauhdikkaan työympäristön kansainvälisessä sesongissa - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - elämyksellisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakkaallemme salin vuoropäällikköä Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet avainhenkilö asiakaskokemuksen rakentamisessa johdat salin toimintaa vuorossasi ja varmistat, että palvelu toimii sujuvasti alusta loppuun. Kyseessä on määräaikainen tehtävä sesongille 20262027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka tunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä tulet tekemään? Salin vuoropäällikkönä vastaat vuorosi kokonaisuudesta ihmisistä, tunnelmasta ja palvelun laadusta. Johdat tiimiä käytännön tekemisen kautta ja pidät huolen siitä, että jokainen asiakaskohtaaminen onnistuu. Tehtäviisi kuuluu mm.: - salin vuoron johtaminen ja työn organisointi - asiakaspalvelun laadun varmistaminen koko vuoron ajan - tarjoilutiimin ohjaaminen, tukeminen ja perehdyttäminen - aktiivinen osallistuminen asiakaspalveluun - sujuvan yhteistyön varmistaminen keittiön kanssa - päivittäisten tilanteiden ratkaiseminen ja kokonaisuuden hallinta Rooli yhdistää esihenkilövastuun ja hands-on tekemisen olet näkyvä osa tiimiä ja asiakaskokemusta. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolla on aito halu johtaa palvelua ja luoda toimiva, hyvähenkinen työympäristö. Toivomme sinulta: - kokemusta ravintola-alan asiakaspalvelusta (à la carte -ympäristö katsotaan eduksi) - aiempaa kokemusta vuoron johtamisesta tai valmiuksia kasvaa rooliin - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - anniskelupassia ja hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - vastuullisen roolin osana ammattitaitoista tiimiä - mahdollisuuden kehittää osaamistasi esihenkilötyössä - kansainvälisen työympäristön Lapin sesongissa - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön matkailun huippusesongissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakkaallemme tarjoilijoita Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa olet suoraan tekemisissä asiakkaiden kanssa ja rakennat omalla tekemiselläsi elämyksiä, jotka jäävät mieleen. Kyseessä on määräaikainen työ talvisesongille 20262027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille tunnein 90h/3vko. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme myös tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä työ pitää sisällään? Tarjoilijana olet tärkeä osa salin toimintaa ja asiakaskokemusta. Työ on monipuolista ja nopeatempoista yksikään vuoro ei ole täysin samanlainen. Tehtäviisi kuuluu mm.: - asiakkaiden vastaanottaminen ja palvelu koko asiakaspolun ajan - tilausten vastaanotto sekä ruoan ja juomien tarjoilu - tuotteiden esittely ja myynti - kassatyöskentely ja maksujen käsittely - salin siisteydestä ja viihtyvyydestä huolehtiminen - yhteistyö keittiön ja muun tiimin kanssa Työssä korostuu kyky kohdata erilaisia asiakkaita ja pitää palvelun taso korkeana myös kiireessä. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on hyvä asenne ja halu tehdä laadukasta asiakaspalvelua kokemus on plussaa, mutta oikea tekemisen meininki ratkaisee. Toivomme sinulta: - kokemusta tarjoilijan työstä tai ravintola-alasta (à la carte -kokemus eduksi) - erinomaista asiakaspalveluasennetta - hygienia- ja anniskelupassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - monipuolisen roolin kansainvälisessä työympäristössä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ravintola-alalla - vauhdikkaan ja vaihtelevan sesonkityön - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Haemme asiakkaallemme kokkeja Rovaniemen vilkkaaseen talvisesonkiin. Tässä roolissa pääset työskentelemään vauhdikkaassa keittiössä, jossa laatu, sujuvuus ja tiimityö ratkaisevat onnistumisen joka päivä. Kyseessä on määräaikainen työ sesongille 20262027. Työt alkavat lokakuussa ja jatkuvat maaliskuun loppuun saakka työtunnein 90h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Kohde sijaitsee hieman Rovaniemen keskustan ulkopuolella. Kerromme työskentelykohteesta lisää haastattelun yhteydessä. Autamme tarvittaessa asunnon löytämisessä Rovaniemeltä! Mitä työ pitää sisällään? Kokkina olet keskeinen osa keittiötiimiä ja vastaat omalta osaltasi siitä, että annokset lähtevät laadukkaasti ja ajallaan. Tehtäviisi kuuluu mm.: - ruoan valmistus à la carte -listan mukaisesti - raaka-aineiden esikäsittely ja valmistelu - annosten viimeistely ja esillepano - keittiön siisteydestä ja hygieniasta huolehtiminen - omavalvonta ja työskentely hygieniaohjeiden mukaisesti - yhteistyö muun keittiö- ja salihenkilökunnan kanssa Työ on nopeatempoista tiimityötä, jossa korostuvat organisointikyky, tarkkuus ja hyvä yhteistyö. Mitä odotamme sinulta? Etsimme tekijöitä, joilla on jo jonkin verran kokemusta keittiötyöstä ja halu kehittyä edelleen. Toivomme sinulta: - kokemusta kokin työstä tai alan koulutusta - ymmärrystä à la carte -keittiöstä - kykyä työskennellä tehokkaasti kiireessä ja osana tiimiä - hygieniapassia - sujuvaa englannin kielen taitoa (suomi katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme? - monipuolisen roolin osana ammattitaitoista keittiötiimiä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sesongin aikana - vauhdikkaan ja vaihtelevan työympäristön - kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi mukaan - ainutlaatuisen työympäristön Lapin talvessa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi pian käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukseesi CV:n ja varauduthan toimittamaan suosittelijoiden yhteystiedot. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Etsimme Leinolat Groupiin kuuluvalle, Uwira Oy:lle hitsaajia Vaasaan. Mikä Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista putkikomponenttien ja -esivalmisteiden valmistajista. Meistä on kehittynyt erinomainen putkistokokoonpanojen ja moduuliratkaisujen tuottaja. Mietimme jatkuvasti, millaisilla kokoonpano- tai moduuliratkaisulla voimme toteuttaa asiakkaan projektin tehokkaimmin. Yrityskulttuurimme perusta on Uwira-way-ajattelu. Siinä jokaista työntekijää kannustetaan kasvamaan paremmaksi omassa roolissaan. Olemme osa Leinolat Group-konsernia. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhdessä tekemiseen, luottamukseen sekä läpinäkyvyyteen. Työtehtäviisi kuuluu TIG-hitsaus teollisuuden putkien- ja putkistojärjestelmien parissa, mutta myös MAG- ja MIG-osaaminen katsotaan eduksi. Voimassa olevat hitsausluokat ovat etu, mutta eivät ole pakollisia, sillä ne voidaan kouluttaa työsuhteen aloituksen yhteydessä. Luokkien pätevyyskokeen läpäisy on edellytyksenä työllistymiselle. Työstettävät materiaalit ovat mustaa teräsputkea sekä ruostumatonta terästä ja paksuudet vaihtelevat pääasiassa 1-7mm välillä. Työ on pääsääntöisesti tuotantolaitoksella kahdessa vuorossa kello 6-22 välillä. TOIVOMME SINULTA - Metallialan koulutusta ja työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Sujuvaa kuvienlukutaitoa - Voimassa olevia tuli- ja työturvallisuuskorttia - Tehokasta ja huolellista työskentelyotetta - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn osana tiimiä - Ammattiylpeyttä ja hyvää asennetta työntekoa kohtaan - Halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen. TARJOAMME SINULLE: - Kokoaikaisen (40h/vko) työsuhteen - Mahdollisuuden työllistyä asiakkaalle vakituisesti - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Innostavan työilmapiirin ja arjessa läsnä olevat esihenkilöt - Palkkauksen Teknologiateollisuuden TES:n mukaan riippuen omasta osaamisesta ja kokemuksesta - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siitä on tarkoitus työllistyä suoraan Uwiralle koeajan jälkeen. Töiden aloitus on kevään aikana tai sopimuksen mukaan. HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yhteyspäällikkö Elisa Laakso, elisa.laakso@bolt.works / 050-5745166

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan SÄHKÖASENTAJAA Koetko olevasi tarkka ja tunnollinen, sekä fyysistä työtä pelkäämätön yksilö? Sähkövetoja osaat jo tehdä itsenäisesti uudiskohteessa tai toimitilarakentamisessa? Fysiikkasi on vahva. Olet luontainen tiimityöskentelijä. Tarkkuus säilyy kiireisessäkin ympäristössä. Omaat alan koulutusta tai ainakin kokemusta alalta. Työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortti taskussa. Keskusten liittäminen, vedot, vaiheistaminen, rasia-asennukset ja telineistäminen, sekä yleinen tekevä asenne kuulostaa tutulta. Työtä tehdään urakkana tehdasympäristössä, joten vauhdin pitää riittää. Odotamme sinulta: * Sähköasentajan tutkintoa * 1-3 vuoden kokemusta uudissähköistyksestä * Voimassaolevia sähkö- ja työturvallisuuskortteja * Suomen kielen osaamista / working knowledge of finnish * B-ajokorttia ja autoa, työpaikalle pääsemiseksi * Hyvää asennetta * Täsmällisyyttä Tehtävän palkkaus pohjautuu sähköalan työehtosopimukseen ja asettuu 18 € ja 20 € / h välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työ alkaa määräaikaisena, mutta hyvän työntekijän on mahdollista vakinaistua asiakkaalle. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Huomioithan, että emme voi käsitellä sähköpostitse tulleita hakemuksia. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.