Zakres obowiązków: - przeprowadzanie kontroli urzędowych w podmiotach będących w rejestrze PLW; - pobieranie prób do badań laboratoryjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem; - przygotowywanie postępowań administracyjnych w ramach przeprowadzanych kontroli; - sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie zadań wykonywanych przez zespół ds zdrwoia i ochrony zwierząt; - wprowadzanie danych do systemów elektronicznych użtkowanych w PIW Chełm; - współpraca z innymi urzędami i instytucjami / Inspekcja Sanitarna, ARiMR, Służby Celne, PIWy/; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera - konieczne; prawo wykonywania zawodu weterynarza - konieczne - inne zawody: Lekarz weterynarii - pożądane - pozostałe: Prawo wykonywania zawodu weterynarza - w przypadku lekarza weterynarii. PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ: https://nabory.kprm.gov.pl/lubelskie/chelm/inspektor-weterynaryjnyinspektorka-weterynaryjna,164887,v8 . W formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Chełmie, ul. Browarna 2, 22-100 Chełm. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 82 565 50 58 lub mailowego na adres: chelm.piw@wiw.lublin.pl . Dokumenty należy złożyć do: 10.07.2026. Decyduje data: wpływu oferty do urzędu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopia prawa jazdy kat. B - Kopia zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu - Oświdaczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł słuzby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku referenta/ki w służbie środków bojowych. Merytoryczne i terminowe opracowywanie wymaganej dokumentacji. Udział w planowaniu, organizowaniu, koordynowaniu i realizowaniu przedsięwzięć służby. Dokładna znajomość aktualnych przepisów dotyczących prowadzenia ewidencji materiałowej. Współudział w nadzorze nad zużywaniem przydzielonych limitów szkoleniowych. Sporządzanie planów, zestawień, wykazów i sprawozdań z obrotów materiałowych w zakresie prowadzonej ewidencji środków bojowych. Przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych w zakresie wytwarzania, przechowywania i przetwarzania materiałów niejawnych. Przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, ppoż. oraz ochrony środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok w zawodzie, Umiejętności - uprawnienia: Obsługa komputera oraz podstawowywch programów komputerowych (MS EXEL, Office Word) Posiadanie obywatelstwa polskiego Praca w godzinach: 7.30 - 15.30 Data rozpoczęcia zatrudnienia: od lipca Okres zatrudnienia: umowa na okres próbny 3 miesiące Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba KPW Świnoujście ul. Steyera 28 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów: 1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy, 3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów, 4. Kopie świadectw pracy, 5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz

Zakres obowiązków: 1) Praca na stanowisku inspektora ochrony przeciwpożarowej w KPW. 2) Praca w zakresie dotyczącym ochrony przeciwpożarowej budynków i obiektów wojskowych. 3) Znajomość zasad i technik ochrony przeciwpożarowej, umiejętność używania sprzętu i szkolenie innych pracowników w tym zakresie. 4) Opracowywanie dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej. 5) Opracowania wykazów i zestawień należności sprzętu pożarniczego dla budynków, obiektow, terenów oraz wojskowego sprzętu technicznego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: Wykształcenie wyższe - bez wymagań, śednie minimum 3 lata pracy, Umiejętności samodzielnej pracy oraz w zespole osób , samodzielność, dyspozycyjność. Praca w godzinach: 7:00 - 15:30 data rozpoczęcia zatrudnienia: od lipca 2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów: 1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy, 3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów, 4. Kopie świadectw pracy, 5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ucyhlenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) 6. Komenda Portu Wojennego Świnoujście zastrzega sobie możliwość kontatu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o przyjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.Dokumenty osób, które nie zakwailifikują się do dalszego etapu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.7) Zg

Zakres obowiązków: - przygotowanie potraw zgodnie ze standardami i recepturami obowiązującymi w restauracji, - dbałość o czystość stanowiska pracy, - dbanie o odpowiednie stany w magazynach, - kontrolowanie terminów przydatności do spożycia artykułów, - kontrolowanie temperatur w urządzeniach chłodniczych i zamrażarkach, - przestrzeganie obowiązujących w dziale gastronomii procedur i instrukcji. System czasu pracy: równoważny system czasu pracy, dwie zmiany 12 h, praca w godzinach: 8-22 Praca na czas określony : 2 miesiące z możliwością przedłużenia Co oferujemy: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - elastyczny grafik pracy, - zniżki pracownicze na korzystanie z basenu, sauny, siłowni, kręgielni oraz na obiady, - inspirujące środowisko pracy, w którym liczy się kreatywność i pasja do gotowania, - pakiet ubezpieczenia medycznego, - ciekawy i różnorodny zakres obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy: - wykształcenia kierunkowego lub doświadczenia, - dyspozycyjności, - aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarnych, - umiejętności pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o wysłanie CV z dopisaną klauzulą: Zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby udziału w procesie rekrutacji w Nemo - Wodny Świat Dabrowa Górnicza Sp. z o.o. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej, al. Róż 1. Dane przetwarzane są przez okres 3 miesięcy po przeprowadzeniu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, a w uzasadnionych przypadkach usunięcia, sprzeciwu wobec nieuprawnionego przetwarzania lub ograniczenia przetwarzania. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych. Dalsze informacje o przetwarzaniu danych osobowych znajdują się na stronie internetowej http://www.nemo-wodnyswiat.pl/index.php?page=zasad

Zakres obowiązków: Link do pełnej oferty pracy : /https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ka-ds-kalkulacji-instalacji-sanitarnych-lublin-aleja-spoldzielczosci-pracy-75,oferta,1004874025?s=3bf5518a&searchId=MTc4MDY0Njc5NzI2MS40NDE3/ p.a. "Twój zakres obowiązków szczegółowa analiza techniczna urządzeń i materiałów pod kątem parametrów technicznych zgodnie z wymaganiami projektowymi wyszukanie i ofertowanie dostępnych na rynku materiałów i urządzeń spełniających cechy równoważności do produktów referencyjnych proponowanie optymalizacji w zakresie rozwiązań technicznych współpraca z działem realizacji, projektantami oraz kalkulacji w zakresie optymalizacji kosztów monitorowanie rynku dostawców oraz poszukiwanie nowych rozwiązań materiałowych i technologicznych udział w procesie wyboru dostawców dla projektów budowlanych- instalacje sanitarne Nasze wymagania wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria sanitarna) znajomość dokumentacji technicznej oraz umiejętność jej analizy dobra znajomość rynku instalacyjnego w tym kluczowych producentów urządzeń HVAC rozwinięte umiejętności analityczne umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) Mile widziane znajomość programów kosztorysowych (np. Norma)" Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętnosc pracy z dokumentacja techniczna - konieczne; umiejętność myślenia analitycznego - konieczne; doświadczenie w branży instalacyjnej lub budowlanej - dodatkowe - pozostałe: Dobra znajomość rynku instalacyjnego w tym kluczowych producentów urządzeń HVAC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: poprzez stronę aplikuj.pl cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Zakres obowiązków: • ochrona i zabezpieczenie obiektów Polskiego Radia S.A. w likwidacji przed przedostaniem się na jego teren osób nieupoważnionych, • ochrona obiektów Polskiego Radia S.A. w likwidacji przed bezprawnym filmowaniem, fotografowaniem oraz aktami sabotażu i dywersji, • ochrona mienia Polskiego Radia S.A. w likwidacji przed kradzieżą, rabunkiem i dewastacją. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pracownik ochrony fizycznej, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wymagany 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku, - posiadanie uprawnień kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej/wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, - posiadanie dopuszczenia do pracy z bronią i paralizatorem, - posiadanie aktualnych badań kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej, - znajomość przepisów o ochronie osób i mienia, - sprawność fizyczna, - dyspozycyjność, - wysoka kultura osobista, - rzetelność i staranność w wykonywaniu obowiązków, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie: do 5 lipca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BBA-Wartownik-Konwojent/Wartowniczka-Konwojentka Dodatkowe informacje zawarte w ogłoszeniu pracodawcy: Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Wartownik-Konwojent/Wartowniczka-Konwojentka Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 5 300 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania, 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku elektromonter/elektronomterka w Warsztatach Sprzętu Technicznego. Utrzymywanie sprawności technicznej wszytskich urządzeń (AGD) i sieci elektroenergetycznych. Przestrzeganie obowiązujących aktów normatywnych w zakresie eksploatacji maszyn i urządzeń warsztatowych, metrologii, eksploatacji urządzeń enegretycznych oraz gospodarki materiałowej. Realizacja prostych prac konsewacyjnych w zakresie utrzymania infrastruktury. Przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, ppoż i ochrony środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: zawodowe, średnie Kierunek/specjalność: Mechanika i elektryka Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zawodzie Umiejętności-uprawnienia: Posiadanie ważnych uprawnień w zakresie eksploatacji urządzeń i sieci elektromagnetycznych dot. Obsługi, konserwacji, motażu i remontów o napięciu do 1kV Posiadanie obywatelstwa polskiego. Okres zatrudnienia: umowa na okres próbny 3 miesiące Data rozpoczęcia zatrudnienia: od lipca Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba KPW Świnoujście ul. Steyera 28 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów: 1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy, 3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów, 4. Kopie świadectw pracy, 5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ucyhlenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) 6. Kome

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wystawianie faktur sprzedażowych, - kontrola formalna i rachunkowa dokumentów, - ewidencja i dekretacja dokumentów kosztowych, sprzedażowych i bankowych, - kontrola i uzgadnianie kont księgowych, - monitorowanie stanu należności i zobowiązań, - wprowadzanie przelewów, - tworzenie zestawień i analiz, - instytucjami zewnętrznymi, - współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi, - udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, - bieżące wsparcie działu finansowo-księgowego DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w rozwijającej się firmie i możliwość rozwoju zawodowego, - wsparcie doświadczonego zespołu, - przyjazną atmosferę pracy, - wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Wyrska 15a, 43-170 Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia), - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego (5 lat) - znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - dokładność, odpowiedzialność i samodzielność, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 2. Mile widziane: - doświadczenie w księgowości spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, - znajomość programów Comarch Optima, Symfonia lub podobnych systemów księgowych, - doświadczenie w przygotowywaniu zamknięć miesiąca i roku, - znajomość języków obcych (angielski, niemiecki lub inne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego (UDT), wsparcie procesu gospodarki odpadami odbiór, segregacja, przewóz, współpraca z produkcją i logistyką, dbanie o porządek wokół stanowiska. Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagania: uprawnienia UDT na wózki widłowe, gotowość do pracy w ruchu ciągłym, podstawowej umiejętności obsługi wózka i chęci do pracy. oferujemy Praca głównie na wózku bez biegania i latania po całym zakładzie: 80 - 90% czasu na wózku Jasny i przewidywalny grafik: Z góry wiesz, kiedy pracujesz, a kiedy masz Stabilna firma zwolnienia grupowe nas nie dotyczą: Gospodarka odpadami to dział, który działa zawsze. Wynagrodzenie zawsze na czas - jedna z najważniejszych rzeczy. Możliwość rozwoju: idziesz zgodnie ze ścieżką kariery Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać drogą elektroniczną - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE