Vi söker en personlig assistent till en flicka i Farsta strand. På kundens begäran ser vi att du är en ung och pigg tjej som intresserad av att arbeta med barn i skolan då arbetspassen är fördelade mellan 08.30-13.00 måndag- fredag då flickan är i skolan. Ett plus är dock om du kan vara lite flexibel gällande dina arbetstider. Ett krav är att du tidigare arbetat som personlig assistent eller inom vårdyrket samt att du har erfarenhet av att arbeta med barn med speciella behov och andningsproblematik. Vi lägger stor vikt vid personkemi. Viktiga egenskaper är att du är tålmodig, ansvarsfull, påhittig och flexibel. Du har förmåga att organisera och strukturera ditt arbete och tar ditt arbete som personlig assistent på största allvar. Du bör ha ett stort engagemang då ditt arbete är viktigt. Du är rök och pälsdjursfri. Omsorgshuset värnar om våra kunder och deras säkerhet. Vi har därför som rutin att ta ett utdrag ur belastningsregistret på personer som anställs i organisationen. Vi kommer därför vid anställning att begära av dig ett utdrag innan du får börja arbeta. Du kan själv beställa utdraget enligt LSS från Polisen. Blanketten hittar du på följande adress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4429-LSS-belastningsregistret/. Polisens handläggningstid är upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så fort som möjligt. Detta är en tidsbegränsad anställning som följer skolterminens schema. Vi söker en personlig assistent till en flicka i Farsta strand. Arbetspassen är fördelade mellan 08.30-13.00 måndag- fredag då flickan är i skolan. Omsorgshuset i Stockholm AB vänder sig till äldre- och funktionshindrade personer och ger vård och omsorg i och utanför deras hem. Verksamheten kännetecknas av snabb service med hög kontinuitet, flexibilitet och tillgänglighet. Vår utgångspunkt är trygghet, självbestämmande, integritet och gott bemötande. Läs mer om oss på www.omsorgshuset.se

Du som söker: - måste vara intresserad av rehabträning - bör ha erfarenhet från vården - bör ha någon form av vårdutbildning alt. sjukgymnastutbildning - ska vara glad och positiv - ska ha engagemang och vara initiativrik - ska ha körkort & egen bil - får ej vara allergisk mot djur Jag är en man i 50-års åldern som för 5 år sedan föll jag i en trappa och skadade huvudet så pass att jag idag inte klarar mig utan mina personliga assistenter. Jag behöver hjälp i både omvårdnad och rehab-träning. Jag är intresserad av sport och då framför allt Formel 1. Jag uppskattar även att vara med min familj och våra djur som vi har på gården. Vill du bli en av vårt härliga team där de flesta jobbat länge? Jag har totalt 12 assistenter som hjälper mig dygnet runt. Har du en USK-utbildning eller om du har jobbat med hjärnskada så är det ju självklart ett plus. Jag bor en bit utanför Västerås, så det är bra om du har körkort och bil för att ta dig hit. Så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag! Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida www.annasassistans.se eller kontakta oss på 010-33 33 900.

Det är en fördel men inget krav att du har erfarenhet av autism och epilepsi, då jag har båda. Jag har så kallad högfunktionerande autism vilket innebär att jag har ett behov av att prata av mig. Det viktiga är att du är en snäll person med mycket tålamod att lyssna på det jag har att säga och förståelse för mina behov av självbestämmande och rutiner. Du som söker får gärna vara en kille i min egen ålder eller äldre. Jag är en kille på 25 år som bor på Gärdet tillsammans med min mamma och söker nu en personlig assistent för timtjänstgöring. Det innebär enstaka fasta pass samt när mina ordinarie assistenter är sjuka eller har semester. Din arbetsplats kommer mestadels att vara i mitt hem, men även att följa med på promenader och andra aktiviteter. De flesta pass kommer att vara tillsammans med både mig och en annan assistent eftersom jag behöver ganska mycket hjälp socialt. Trots mina funktionshinder som ibland får humöret att skifta, är jag oftast glad och har nära till skratt, särskilt om jag får dela komiska tv-serier och Youtube-klipp med någon. Jag spelar mycket spel på min padda, tycker även om tecknad film och är dessutom lite av en språkpolis med ett stort intresse för det svenska språket. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor.

Vi behöver anställa en ny medarbetare till en duktig liten arbetsgrupp av assistenter, som under många år arbetat hos vår kund i Tullinge. Kunden, en lugn och stillsam man i 70-årsåldern, bor tillsammans med sin hustru i en lägenhet som ligger nära pendeltågstationen. I sitt yrkesliv arbetade han som journalist med inriktning mot bild/foto, som är ett stort intresse han fortfarande har. Andra intressen är data och att lösa kluriga korsord. Kunden har MS, sekundär progressiv och är sedan flera år tillbaka helt rullstolsburen. Du som söker är kvinna och har tidigare jobbat som personlig assistent. Du ska vara lugn, vara utrustad med en stor portion tålamod och ett gott humör. Det är viktigt att du kan uppskatta ett arbete med lugnt tempo eftersom vår kund lever ett stillsamt liv i hemmet. Du måste kunna läsa och förstå svenska obehindrat för att kunna ta till dig instruktioner, såväl skriftliga som muntliga. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med diagnosen MS samt om du har viss omvårdnadserfarenhet. Vi arbetar både med mobil personlyft samt lyft som finns installerad i badrummet. Viss dubbelassistans förekommer. Dina arbetsuppgifter består av att hjälpa vår kund med sysslor i vardagen som till exempel av- och påklädning, viss matlagning, personlig hygien och omvårdnad samt handräckning när sådan behövs. En viktig del av arbetet är att ge hjälp och stöd att komma ihåg saker som han behöver och önskar för att få sin vardag att fungera. I arbetet ingår också i viss mån att följa med honom på aktiviteter utanför hemmet. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor.

För att jobba i vår produktion bör du ha följande egenskaper: - Vara hungrig, flexibel och initiativtagande - Ha processförståelse och ett tekniskt intresse - Öppen för nya idéer och för att lära nytt - Proaktivt tankesätt och viljan att förbättra processer - Lagspelare som förstår vikten av att samarbeta - Noggrann och punktlig, tar ansvar och ställer upp när det behövs Kvalifikationer - Minst gymnasieutbildning - Förstå svenska i tal och skrift - på grund av säkerhetskrav vara minst 18 år fyllda Det är viktigt att du innan du söker jobbet är säker på att du kan ta dig till och från Jordbro under våra skifttider. Visste du att vi på Coca-Cola European Partners tillverkar 1,5 miljon liter dryck varje dag! Detta gör vi på vår högteknologiska produktionsanläggning i Jordbro och till vår hjälp har vi robotar och flera hundra duktiga medarbetare som tillsammans samarbetar för att göra detta möjligt. Som operatör hos oss jobbar man i team tillsammans med sina kollegor i produktion och på lagret. Du är med och bidrar till att våra kunder får rätt dryck i rätt tid till rätt plats. I vår produktion blandas och tappas många av våra drycker i ett högt tempo, så ditt engagemang är viktigt för att vi ska lyckas nå våra högt uppsatta mål. Det är här vi använder oss av det hemliga mytomspunna receptet på Coca-Cola. Du kommer jobba på en av våra sex moderna produktionslinje i ett team om 3-6 personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer till exempel att vara: - Vara med och säkerställa att produktionen på din linje rullar på bra - Rengöring och enklare underhåll av maskiner - Kvalitetstesta våra drycker - Övervaka maskiner och fylla på material vid behov Då vi jobbar med livsmedel är det viktigt att vi har ordning och reda samt att vi håller rent och snyggt omkring oss. Robotar hanterar många moment och är tekniskt avancerade. Du får gärna vara tekniskt intresserad och nyfiken, men det är inget krav att du behöver kunna teknik. Coca-Cola European Partners är ett nytänkande och dynamiskt företag. Vi brukar säga att vi är Glocal - globala men samtidigt väldigt lokala. Vi sitter i ett flexibelt aktivitetsbaserat kontor, Happiness Factory, som blivit nominerat till Sveriges snyggaste och utsetts till världens bästa. Det är vi stolta över! Varje dag tillverkar vi ca 1,5 miljoner liter dryck i vår högteknologiska produktionsanläggning. Hos oss jobbar cirka 600 passionerade och engagerade kollegor och vi brukar säga You may join for the brand, but you stay for the people, och det stämmer verkligen!

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av förpackningsproduktion, t.ex. som produktionsledare eller originalare på ett företag eller på design-/produktionsbyrå, alternativt att du har relevant utbildning inom något av dessa områden. Vi söker dig som har ett gott sinne för ordning och reda och är van att självständigt driva processer och projekt framåt. Du är kreativ och lösningsorienterad, samtidigt som du lägger vikt vid detaljer och ett gott bemötande i kontakten med andra. I rollen kommer du att driva flera projekt parallellt, så det är en stor fördel om du trivs med att växla fokus och öka tempot vid behov. En del av arbetet inbegriper kontakt med internationella designbyråer, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i engelska. Även kunskaper i tyska är meriterande. Vi förutsätter att du behärskar programmen Adobe Illustrator, InDesign och Photoshop och ser gärna att du är duktig på Excel. Som förpackningskoordinator på Lidl är du del av ett team där var och en ansvarar för att våra förpackningar förses med rätt design, rätt information och trycks med rätt kvalitet. Främst jobbar du med att koordinera produktionen mellan interna beställare och märkningsansvariga och externa produktionsbyråer och livsmedelsproducenter, samt tryckerier. Vid behov kan du skissa på designutkast eller putsa på original, och med jämna mellanrum närvarar du vid tryckstart på tryckerier i Sverige och runtom i Europa, allt för att säkerställa att slutprodukten håller rätt kvalitet. Du driver och administrerar flera parallella produktionsprojekt dagligen, ibland för export till andra Lidl-länder men främst för den svenska marknaden, granskar fakturor mot offert och är delaktig i design- och varumärkesutveckling som bedrivs inom avdelningen. Du kan också få ta dig an att driva större omställningsprojekt, t.ex. när vi uppdaterar ett av våra varumärken eller inför en ny märkning. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra drygt 170 butiker runt om i Sverige. Genom marknadsanalyser och analyser av kunders inköpsvanor och trender utarbetar inköpsavdelningen ett önskvärt produkt- och sortimentsutbud. Här skapas förutsättningar för att vi kan erbjuda våra kunder produkter av hög kvalitet till låga priser.

Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och minst ett års tidigare erfarenhet inom handel och/eller logistik. Du har en god datorvana och kommunicerar väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. För oss är det mycket meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet. Du känner dig trygg med att motivera och inspirera samt har ett intresse för människor. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att arbeta i team. Din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att få människor att lyssna och för dig är det en självklarhet att skapa delaktighet genom att informera. Som person är du även ansvarstagande och har en god initiativ- och prioriteringsförmåga. Din starka drivkraft och ständiga vilja att utveckla människor och verksamhet kommer bidra till framgång i denna roll! För tjänsten krävs att du innehar B-körkort. Truckkort A och B är meriterande. Då varuexpedieringen är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. I rollen som Operativ Chef har du starkt fokus på ledarskap. Dina viktigaste uppdrag är att motivera och inspirera avdelningens medarbetare till att växa och utvecklas samt att omsätta och optimera våra lager- och logistikprocesser. Du ansvarar för den operativa driften av ett eller flera områden (som exempelvis Kyl/Frys och Frukt & Grönt) vilket innebär att leda, fördela och följa upp de dagliga arbetsuppgifterna utifrån företagets fastställda mål. Uppföljningen blir ett verktyg för dig att vidareutveckla verksamheten då du med denna som grund drar slutsatser, fattar beslut och arbetar med kontinuerlig feedback internt. Givetvis alltid med den företagsövergripande nyttan i fokus. Du arbetar även med personalplanering, rekrytering och introduktion av nya medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår också att hålla utvecklingssamtal, säkerställa en god arbetsmiljö, kompetensutveckla dina medarbetare samt arbeta med nyckeltal. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 180 butiker runt om i Sverige. Vårt nyöppnade centrallager, region Mellansverige, kommer ligga i västra Pilängen/Örebro. Lagerverksamheten är indelad i tre delar: varumottagningen (som tar emot alla varor vid ankomst till lagret), varuexpedieringen (som behandlar och packar alla ordrar från våra butiker) och varuleverans (som ser till att våra varor levereras till butikerna). Vill du vara med från början? Just nu söker vi operativa chefer som vill vara med på vår resa framåt!

Vi söker dig med relevant akademisk examen, troligen inom ekonomi, data- eller systemvetenskap. Mot bakgrund av rollens komplexitet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du har minst två års erfarenhet av liknande roller. Du har erfarenhet av SAP, antingen av affärssystemet som helhet eller en djupare förståelse av specifika moduler. Vi använder oss av SAP HCM (Human Capitol Management) och tror att det underlättar om du sedan är bekant med PA (personaladministration) och/eller PY (Payroll, Schema). Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av projektarbete eller projektledning. Goda kunskaper i engelska är en annan viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Har du kunskap om eller intresse för arbetsrätt så ses detta som positivt då det är ett relaterat ämne man har nytta av vid t.ex. tolkning och implementering av förändringar i kollektivavtal samt för att underlätta arbetet med Legal Notes. För att bli en framgångsrik Key User ser vi att du som person är dynamisk, trygg och värdesätter att vara suverän inom din kompetens. Du har ett strukturerat arbetssätt och motiveras av konceptuella utmaningar som uppmuntrar komplext tänkande, att se samband mellan problem och att skapa kreativa lösningar. Vidare har du en pedagogisk förmåga och integritet som hjälper dig få med andra i förändringsarbete och beslut. Eftersom rollen har många kontaktytor ställs även stora krav på att du är en god kommunikatör och har ett genomgående relationsskapande förhållningssätt. I rollen som Key User på Lidl får du ett stort förtroende och möjlighet att ansvara för en del av vår systemtekniska och processmässiga utveckling. Du får utlopp för din kreativa sida genom att skapa lösningar och driva digitaliseringen framåt. Här finns möjligheten att påverka sitt vardagliga arbete och att skapa ramar för det samma. Ditt arbete har en nyckelfunktion för vår digitaliseringsresa då det omfattar hela processer från ax till limpa. Utöver att ta fram förbättringsförslag så driver, lanserar och implementerar du de nödvändiga förändringarna. Tjänsten omfattar även förvaltning av SAP HCM genom implementering och systemtestande, t.ex. vid support package samt SAP Notes. Den övervägande delen av tjänsten fokuserar på att utveckla SAPs gränssnitt och infrastruktur med tillhörande manual för att skapa bästa möjliga digitala lösningar. Vår verksamhet växer ständigt och har en internationell prägel vilket gör att konceptens art varierar, en del byggs från grunden medan vissa redan har ett satt ramverk. Vidare är Super Usern en viktig supportfunktion till övriga i verksamheten och verkar för att användandet fungerar på bästa sätt. Arbetet omfattar även till viss del skapande av rapporter och löneredovisning. Samtidigt som Key Usern har en frihet i sitt arbete och driver detta på ett självständigt sätt finns möjligheten till samarbete och att arbeta nära kollegan som idag har motsvarande roll. Andra kontaktytor är avdelningarna för HR och IT, såväl på huvudkontoret i Sverige som vid det tyska huvudkontoret samt med internationella kollegor i motsvarande roll från andra Lidlländer. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. HR-avdelningen på huvudkontoret i Solna består idag av 33 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & arbetsmiljö, Talent Management och Rekrytering & Employer Branding. På löneavdelningen arbetar idag 10 personer och vi hanterar totalt närmare 4500 löner. Utöver denna enhet finns även två stödfunktioner som består av projektledning samt systemförvaltning och systemutveckling. Till denna del av verksamheten söker vi ännu en Key User inom SAP HR för att förstärka teamet. Stora satsningar har genomförts på avdelningen under det senaste året vilka omfattar utveckling för såväl befintlig personal som nytillskott. Nu verkar vi i en ny sammansättning som kännetecknas av ett dynamiskt, engagerat och välkomnande sätt med förtydligade roller och ansvarsområden.

Vi vill att du är universitetsutbildad inom HR med fokus på utbildning och utveckling samt innehar arbetserfarenheter från en annan organisation inom HR i samma tema. Tidigare erfarenhet av coaching och mentorskap ses som mycket meriterande. Du är en entusiastisk, karismatisk och engagerad person som har en stark drivkraft att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är trygg och bekväm med att presentera dina tankar och idéer och att framföra din åsikt. Du vågar ifrågasätta samt har förmågan att ta en diskussion med kollegor oavsett hierarkisk nivå. Du har en pedagogisk ådra med en utvecklad förmåga att såväl ta fram pedagogiska utbildningar och hålla i dessa. Du har kännedom om hur man gör detta på bästa sätt. Du tycker om att arbeta mot en vision och tar dig till målet genom att arbeta på ett strukturerat, noggrant och metodiskt sätt. Denna strävan underlättas också av att du har en god prioriteringsförmåga, är noggrann och ansvarstagande vilket gör att du levererar resultat med god kvalitet i rätt tid. Som person har du även lätt för att samarbeta och är serviceinriktad. Kunskap om Microsoft Office-paketet, särskilt Excel och Powerpoint är ett krav. I rollen som utbildningsansvarig ansvarar du för att planera och koordinera all kompetensutveckling inom regionen, dvs för försäljning, lager och tjänstemän, med målsättning att säkerställa kort och långsiktig kompetensförsörjning i regionen. I arbetsuppgifterna ingår att vara delaktig i långsiktig planering för att säkra framtidens kompetens, att upprätthålla och utveckla utbildningsstrukturen samt att säkerställa en hög kvalitet avseende introduktioner, utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser av medarbetare i regionen. Du kartlägger, planerar, genomför och följer upp aktiviteter inom ditt område. Vid internationella och nationella konceptgenomföranden är du operativt ansvarig för implementering i regionen. Du kommer i din arbetsvardag att ha ett nära samarbete med regionens ledningsgrupp och även med HR avdelningen (Talent Management) på huvudkontoret i Solna. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Är du en av de som vill vara med och växa tillsammans med oss på Lidl och uppskattar att se människor omkring dig utvecklas? Under 2019 öppnar vi ett stort centrallager i Örebro och behöver då utöka med mer personal till vårt regionkontor. Vi söker nu en utbildningsansvarig som kommer samarbeta tätt med huvudkontorets HR-avdelning. Som utbildningsansvarig tillhör du HR -och administrationsavdelningen och du ansvarar bl.a. för att planera och koordinera all kompetensutveckling inom regionen, dvs för försäljning, lager och tjänstemän. Tjänsten är rätt för dig som anser att utbildning och utveckling är en strategisk affärsfunktion som spelar en viktig roll för att uppnå övergripande affärsmål.

Du har en IT-utbildning i grunden och c:a 2 års arbetslivserfarenhet. Du är praktiskt lagd och har ett tekniskt intresse. Egenskaper som karaktäriserar dig är att du är serviceinriktad, strukturerad, samarbetsvillig och lösningsorienterad. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Vidare är du en person med hög ambitionsnivå och som trivs med att arbeta självständigt under stort eget ansvar. Då vi är ett företag med en väldigt stor systempark, tror vi att den rätta kandidaten har en bred kunskap och trivs med att arbeta inom en mängd olika områden. Kunskaper inom följande system är meriterande: • Cisco’s nätverksprodukter • LAN/WLAN och nätverkssäkerhet • VoIP • Virtualisering (VMware) • SAN (Netapp) • Microsoft server- och klientmiljö • Active Directory • Lotus Notes • Cisco Unified Communications • DNS • DHCP • Fortinet Firewall • Kunskap om infrastruktur vid ombyggnader Som IT-tekniker på driftsavdelningen kommer du att få huvudansvar för några system / IT-områden där du ska agera expert. Du löser problem inom ditt område och arbetar med projekt mot övriga avdelningar på Lidl eller mot vårt huvudkontor i Tyskland. Arbetet utförs i samarbete med våra två övriga IT-avdelningar, Lidls internationella IT-avdelning samt med externa leverantörer. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma är att självständigt felsöka tekniska problem som skickats vidare från vår 1st och 2nd line support samt att dokumentera lösningen. Test och implementation av upp-dateringar på mjuk eller hårdvara är andra vanligt förekommande uppgifter. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra drygt 170 butiker runt om i Sverige. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans.