Vi söker dig som är - Tävlingsinriktad och energisk - Målmedveten och kan jobba självständigt och i grupp - Har ett eget driv och viljan att utvecklas Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga över både telefon och mail, samt är van att arbeta i flera system parallellt. Arbetet kräver effektivitet och noggrannhet, samt god simultankapacitet och prioriteringsförmåga. Det är meriterande om har körkort och du har erfarenhet av försäljning, service och administrativa arbetsuppgifter och arbetat med affärssystem tidigare. För att klara av arbetet krävs att du har god datorvana, är van att arbeta med telefon som främsta verktyg, samt har mycket goda kunskaper i Svenska. Och gärna kunna prata på Ryska också. Tjänsten är vid behov/deltid på vårt kontor i Spånga. Arbetet sker vardagar från kl.08.00. Kontorsarbete. Som kundservicemedarbetare kommer telefonen att vara ditt främsta redskap. Svara i telefon och mail och ta emot kunders bokningar (nya och befintliga kunder) Schemalägga arbete och jobba med marknadsföring och försäljning. Vi är ett ungt växande företag som arbetar med huvudsakligen hemstädning till kunder runt om i Stockholmsområdet. Arbetar också med trädgårdsskötsel och renoveringsarbeten. Vårt huvudkontor är i Spånga. Söker dig som är kunnig, flitig och intresserad av att arbeta med ett trevligt team.

Nyckelord för tjänsten som restaurangchef:  Driven av att nå ekonomiska mål  Göra kostnadseffektiva scheman och inköp  Älskar att ge den absolut bästa servicen och värdskapet  Du är öppen för nya rutiner och våra ambitioner med B.A.R.  Att du är en ledare som får med sig hela teamet fram till uppsatta mål Vi söker nu dig som är en lagspelare och kan axla rollen som vår andra restaurangchef där ni har gemensamt ansvar driften av matsal och bar samt har minst 5 års erfarenhet som restaurangchef. Tillsammans skall ni förfina B.A.R´s miljö så den blir ännu mer trivsam och inbjudande för både gäster och personal. Du kommer vara ytterst ansvarig för restaurang- och bar-personal med största fokusering på gästens upplevelse och merförsäljning. Din största del av arbetsdagen skall vara ute i matsalen och vara med i driften varje arbetspass. Vi vill ha dig som har en god uppfattnings-förmåga över hur gästerna trivs samt hur personalens arbete i matsal och bar går under service. Viktigt är att du arbetar utefter vår målbild och du behöver ha goda kunskaper om drycker för att kunna sätta dryckesmenyer och kombinera dessa med våra olika menyer. B.A.R. drivs av de prisbelönta kockarna och gastronomiska visionärerna Henrik Norström, Peter Johansson och Daniel Frick. B.A.R är en havsgrill på Blasieholmen och konceptet är att du som gäst väljer din egen färska fisk, skaldjur eller kött från vår Saluhall med goda rekommendationer från våra kockar. Servisen kan sedan guida dig till rätt val av säsongens grönsaker och tillbehör. Låter det som en arbetsplats för dig? Läs vidare och känn efter om du har de kunskaper vi efterfrågar och sänd din ansökan idag!

För att lyckas i denna roll krävs att du har hög servicenivå och har lätt för att göra många saker samtidigt. Du har god kommunikativ förmåga och är van vid att ta ansvar. Du har lätt för att skapa förtroende via telefon och möter dina medmänniskor med värdighet. Du är flexibel och har ett strukturerat arbetssätt samt god samarbetsförmåga. Vi ställer höga krav på noggrannhet och säkerhet liksom ett gott etiskt förhållningssätt kombinerat med god förmåga att möta människor i sorg. Du rapporterar i första hand till samordnare administration och kyrkogårds-och fastighetschef i en matrisorganisation. Tidigare arbete inom administration och kundservice är ett krav. Erfarenhet av begravningsverksamhet och/eller myndighetsutövning är meriterande. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Office-paketet och att du är van vid att hantera administrativa stödsystem. Du förväntas behärska svenska språket väl i både tal och skrift. Administrationen vid kyrkogårdsförvaltningen består av ett team på tre personer. Här kommer du att ingå som en av några medarbetare med spetskompetens. Vi söker dig som vill vara med och bidra till vårt förstklassiga strukturerade arbete internt och operativt. Arbetet innebär bland annat •Bokning och administration av gravvisningar, gravsättningar och transporter. •Självständigt arbete med hela kundprocessen, kundfrågor och relaterade arbetsuppgifter. •Medverka vid urnsättning och gravvisning. •Administrativa arbetsuppgifter och diarieföring. •Kontakt med externa partner såsom begravningsbyråer, myndigheter och leverantörer. •Mycket kontakter med anhöriga främst via telefon och mail. •Driva utvecklingsarbete och projekt både på egen hand och tillsammans med övriga medarbetare. Täby församling har cirka 43 000 medlemmar och är en av Sveriges största församlingar. Den geografiska gränsen sammanfaller med Täby kommuns gränser. Här bor nästan 70 000 personer. Förutom de traditionella gudstjänsterna och dop, vigsel och begravningar finns i Täby församling en stor verksamhet som pågår året runt. Församlingen satsar mycket på att ge barn och ungdomar en god start i livet. Därför får förskola, fritids för skolbarn, Svenska kyrkans unga, konfirmandarbete, ledarutbildning och lägerverksamhet en stor del av församlingens ekonomiska resurser. I församlingen finns fem kyrkor, en kyrkogård och två begravningsplatser i kommunen samt vårt fina läger- och konferensanläggning, Karlberg som ligger norr om Norrtälje på Björkö. Kyrkogårds- och fastighetsförvaltningen är en del av Svenska kyrkan i Täby församling och sköter begravningsverksamheten och skötsel av vår kyrkogård och begravningsplatser samt församlingens övriga marker och fastigheter.

Vi söker dig som tycker om att hjälpa och stötta andra människor. Som person bör du vara social, lyhörd och flexibel. Det krävs att du är engagerad och inte rädd för att ta initiativ, samtidigt som du har respekt för kundens integritet och en förståelse för att du ibland måste hålla dig i bakgrunden. Det viktigaste är att personkemin mellan dig och vår kund stämmer. Körkort krävs för att kunna köra brukarens bil. Vi söker nu en vikarie samt en tim/behovsanställd till en rullstolsbunden man i Borås En 35-årig man i Borås med intressen som film och serier, musik och kortare utflykter söker förlängda armar och ben. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att underlätta vardagen för honom i såväl hemmet som på hans arbetsplats, och vid övriga aktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår bl.a att hjälpa till med viss personlig omvårdnad, förflyttningar, hushållsuppgifter, följa med på fritidsaktiviteter mm. Kunden/brukaren arbetsleder själv sin assistans. Engsjö Assistans AB är ett företag som utför personlig assistans. Vi lyder under lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och socialförsäkringsbalken. Vi arbetar för att göra det möjligt för våra brukare/kunder att leva sina liv som de själva önskar. Vi har ett tydligt kund/brukarperspektiv, men värnar också om goda anställningsvillkor. Vår värdegrund vilar på hög transparens, tillgänglighet och goda relationer med alla i företaget. Det bidrar till trivsel, trygghet och kvalitet i verksamheten. Vi är godkända av ifa (intressegruppen för assistansberättigade).

Vi söker dig som är: - Trevlig och positiv - Ansvarstagande och noggrann - Engagerad och initiativrik - Självständig Meriterande är erfarenhet av någon form av områdesansvar från tidigare arbeten. Vi ser gärna äldre sökande. Vi söker dig som har vana från butiksarbete, gärna med områdesansvar. Dina arbetsuppgifter hos oss innebär bland annat: - Kundservice - Kassatjänst - Områdesansvar, (Helhetsintryck, Beställningar, Kampanjer, Leverantörkontakt mm) - Varuplock Tjänsten är en tillsvidareanställning, snitt 14 timmar per vecka enligt schema. Tillträde snarast. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via mail: Kontoretx@gmail.com X-traköp AB Butik som säljer konfektyr och lösgodis, tobak, papper, kemtekniskt, husgeråd m.m. Öppettider: Måndagar-Fredagar: 10-18 Lördagar: 10-14

Knowledge and skills: • Knowledge of the spare part logistics • Experience of customer relations and customer satisfaction • Documented leadership skills • Ability to take decisions and to challenge the group • Fluent in Swedish and English, both oral and written. French is an advantage To succeed in this role you need to be able to solve tasks autonomous as well as in group. Project management skills, with good organizational and administrative abilities is required. Furthermore you need to have a high level of communication (verbal and written) and analytical skills. We treasure an open mind and positive attitude as well as being customer orientated. An exciting opportunity has arisen as we are searching for our next talent to join our Part Logistics Network Support team in Borås. Do you have previous experience of leading and coaching a team of employees and thrives to work in an environment where you have the opportunity to engage and lead projects to optimize effectiveness, then this position may be for you? As Team Leader Customer Support you are leading a team of coordinators working with Parts Logistics Network Support for the Nordic region. The position consists of supporting and coaching of the team, planning and implementation of working processes, project leading of solutions and more. You have many points of contact on a daily basis both external with dealers and internal with both the sales and after sales organizations in Nordic and France. This is a full time position located in Borås. Desired start date is as soon as possible. Main responsibilities: • Guarantee dealer satisfaction concerning logistics • Coach and support the network operation group • Plan and implement future actions • Refine working processes to improve service and way of working Renault Nordic AB is a wholly owned subsidiary of Renault SAS in Paris, started in 2007 in the Nordic countries. Renault S.A. has a long history and tradition back in time, from 1898. Since 2008 Renault Nordic AB market and distributes cars, light commercial vehicles, spare parts and after sale services with operations of its own.

• Several years’ of experience of running projects / teams. • Experience from implementation of standard systems (preferably SAP) • Knowledge of Logistics / Supply Chain • Experience from working in a large global organization with rollout and management of global systems • Good at planning your and others' work, and able to handle many issues at the same time at a high pace • Preferably experience from retail and information flows to and from stock We are looking for a Delivery Manager with technical focus to lead a group of experts towards future success to H&M IT Logistics Transport and Trade. IT Logistics within H&M covers the business processes of Transport, Trade and Distribution/Warehouse. We have the responsibility of H&M's global supply chain from the Producer countries to the Warehouses and out to the Stores/Customers. Distributions responsibility is to secure that business can plan, execute and follow up our outbound transports such as track & trace, service levels and costs for the Online channel and more. Our growth and expansion require a lot from our IT-solutions and put us in center for many exciting and important deliveries both in maintenance situations and ongoing pre-studies/projects. As a Delivery Manager you will have the overall responsibility for deliveries in the area, including application management, rollout and further development. Your team is focusing on SAP GTS (Global Trade Solution). The solution will be implemented throughout the world by the team that consists of approx. 10 people (employees and consultants), as well as offshore collaborations regarding testing and support. H&M is one of the world's largest fashion companies - and an exciting place for a career in IT. With more many stores and new markets, new brands for each year, we are constantly growing. Your responsibilities The job of an Delivery Manager within the H&M group comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: • Lead and support team in their work • Identify resources and skills needs to ensure current and future success in the functional area • Maintain proactive and strategic thinking, while at the same time having good knowledge of the solution • Together with the steering group, program offices, team members and other key stakeholders on a high level decide on scope, resources, quality and time • A part of the job is to lead the application development, meaning working with setting scope and allocating resources • Maintain the agreed schedule and budget • Plan and execute Steering group meetings • Monthly reporting to IT Service Responsible, ISR Who are we at the IT department? We are the sum of the abilities and personalities we have. Our warm, value-driven culture brings us together. We like working at a fast pace and making decisions on the go. Our creativity helps us solve complex challenges. We have the opportunity to advance the business of H&M group, work with the latest IT technology in exciting global projects and change the entire fashion and design industry for the better. If you have the drive, joy of discovery and willingness to assume responsibility, there is no limit to what we can achieve together.

Vill du jobba i ett snabbväxande och värderingsstyrt bolag som vill bidra till att människor blir friskare, starkare och lever hälsosammare? Välkommen till oss på WellNOx! Vi växer så det knakar, vi fördubblar vår omsättning, och i år etablerar vi oss på ytterligare en ny marknad. Nu söker vi dig som vill hjälpa oss att fortsätta att utvecklas och bygga. Du ingår i vårt ledningsteam och ansvarar för HR, internkommunikation och organisationsutveckling. Hos oss lever du hela tiden nära affären och du blir en viktig kugge i vår fortsatta resa. Vi är på väg ut på den globala marknaden, där intresset för vår typ av produkt ökar kraftigt. Och du får vara med och påverka både resan, din roll och själva företaget! Vi söker dig som är lösningsinriktad och självgående. Du är van vid och gillar högt tempo och backar inte för utmaningar. Det viktiga är inte din utbildning utan din erfarenhet, din personlighet och din vilja att utveckla och se resultat. Du har självklart erfarenhet av HR-arbete och vi ser gärna att du har jobbat på ledningsnivå. En bakgrund inom ett entreprenörsdrivet företag är en stor fördel liksom om du har arbetat med kollektivanställda. Du är prestigelös, positiv och samarbetsinriktad, precis som vi. Kommer du till oss får du vara med på en spännande resa tillsammans med ett gäng engagerade och ambitiösa kollegor, och med produkter som får människor att må bra och bli friskare. Du kommer att vara en del av ledningen och ditt ansvar blir att bygga upp våra interna processer, med fokus på HR och kommunikation. Med ditt bidrag utvecklar vi organisationen. Du kommer att vara både operativ och strategisk. Det innebär att du både tar fram processer, rutinbeskrivningar, policys och mallar, och sedan också genomför det som står i dem. Det handlar t ex om rekrytering och avveckling, introduktions- och utvecklingsprogram, uppföljningar, personalsamtal mm. WellNOx Health grundades 2015. Vi utvecklar, säljer och distribuerar funktionsdrycker. Vår målgrupp är den hälsomedvetna individen som bryr sig om vad den äter och dricker. Vi levererar till ca. 600 livsmedelsbutiker i Sverige och har även hälsokostbutiker och webbutiker som kunder. Vi är idag 21 anställda och kommer i år omsätta drygt 30 miljoner kr. WellNOx är ett initiativ för att fler människor ska få tillgång till naturliga produkter direkt från naturens eget skafferi. Det pågår mycket och intensiv forskning idag inom en mängd områden och det diskuteras flitigt hur det vi stoppar i oss påverkar vår hälsa. Vi tror genuint på idén och vill sprida kunskapen och tillgången till så många som möjligt. Vi värnar om enkelhet och äkthet, och bara de bästa råvarorna är bra nog.

Det är meriterande om du har Utbildning i Tillsyn A och B eller motsvarande Erfarenhet av arbete enligt Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt Lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor Arbetslivserfarenhet av förebyggande eller operativ verksamhet inom räddningstjänst Brandingenjörsexamen Tidigare erfarenhet från privat eller offentlig anställning med liknande arbetsuppgifter Personliga egenskaper som vi värdesätter är att du kan arbeta självständigt och har god analytisk förmåga att du är en god kommunikatör både i tal och skrift att du har förmåga att skapa och underhålla yrkesnätverk att du är flexibel och lösningsorienterad Körkort lägst klass B är ett krav. Vill du vara med oss i arbetet att stärka samhällets skydd mot olyckor? Räddningstjänsten Dala Mitt söker en medarbetare till Samhällsskyddsavdelningen Vi söker en ny medarbetare som kan vara en del av vårt arbete att förebygga olyckor genom myndighetsutövning och stöd till andra myndigheter inom nedanstående områden: Tillsyner enligt Lag (2003:778) om skydd mot olyckor Tillstånd samt tillsyner enligt Lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor Stöd i brandskyddsfrågor till andra myndigheter. Utifrån din kompetens och ambition kan du få möjlighet att delta i vår verksamhet med risk, olycksutredning och kommunernas planprocesser. Det finns också möjlighet att tjänstgöra som befäl i den operativa ledningsorganisationen. Du kommer, liksom övriga medarbetare, att vara delaktig i vårt brandförebyggande informationsarbete. Du väntas också ingå i vår operativa stabsfunktion när behov uppstår. Räddningstjänsten Dala Mitt är idag ett kommunalförbund som är verksamma i Falun, Borlänge, Säter och Gagnefs kommuner. Från den 1 januari är även Ludvikas kommun en del i vårt förbund.

För att arbeta hos oss bör du vara flexibel och kunna anpassa dig efter nya utmaningar varje dag. Att kunna se och möta unga människors behov är ett måste och du bör vara bra på att hålla enskilda samtal såväl som i grupp. Vidare ska du vara nyfiken, kreativ och lyhörd. Att du har bra ledaregenskaper är ett krav och att du kan vara både lyhörd samt kunna sätta gränser. Du ska även kunna arbeta med socialtjänst och är bra på att skriva/dokumentera. Erfarenhet av hedersproblematik eller våldsutsatta tjejer/kvinnor är uppskattat. Du bör ha någon form av erfarenhet av socialt arbete med unga människor samt den kompetens vi önskar. Du bör inte vara under 30 år. - Stötta och hjälpa i de placerades egna inre process/utveckling genom samtal, spegling - Se, bekräfta och motivera varje enskild individ - Vara kreativ och aktiv och hitta på aktiviteter samt leda gruppaktiviteter och studiebesök - Stötta och hjälpa de placerade i deras vardag (städa, tvätta, laga mat etc) - Leda övningar som utmanar de placerades tankevärld ( tex värderingsövningar) - Följa med som stöd och säkerhet vid möten, rättegång, besök i vården etc. - Hjälpa till med myndighetskontakter och andra praktiska saker som måste göras i vardagen - Arbeta med att grunda ett säkerhetstänk hos varje placerad - Ansöka om sekretessmarkering, ny skola och hjälpa till att bygga upp den nya identiteten - Vara en länk till skolan och följa de placerades kunskapsutveckling, t ex vara med på utvecklingssamtal och andra möten i skola samt läsa läxor och visa på olika studieteknik - Vara en hälsosam förebild och hitta olika träningsmöjligheter för de placerade - Dokumentera skriftligen och föra journal varje dag samt rapporter varje månad och vid behov - Upprätta genomförandeplan med de placerade och följa upp samt utvärdera dessa kontinuerligt - Vara delaktig i boendets kvalitetsutveckling och planera och organisera alla insatser tillsammans i ett team - Se till att boendet är rent, helt och fräscht - Viss matlagning och städning i boendet ingår i arbetsuppgifterna - Varje boendestödjare har även egna ansvarsområden så som aktivitetsprogram, studieprogram, mat- hygien och hälsa etc. - Ev fungera som kontaktperson till minst 1-2 placerade och hålla strukturerade samtal 1 ggr/vecka - Vara delaktig vid alla personalmöten samt minst ett husmöte/ månad Vi är ett skyddat boende. Ett HVB hem med dygnet runt personal. Vår målgrupp är flickor mellan 14-19 år som är utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Vi tar emot 9 placeringar. Vi arbetar starkt med säkerhetsaspekten. Våra uppdragsgivare är socialtjänsten. De flickor som placeras hos oss kan placeras både utifrån LVU och SoL. Vi arbetar utifrån anknytningsteorin, empowerment, motiverande samtal, KASAM och långsiktighet. Som person ställs det väldigt höga krav på din lyhördhet, att du är trygg i dig själv. Vi arbetar mycket med säkerhet, beteendeförändringar och med att ersätta gamla normer med det nya. Vi ser och arbetar med det friska hos individen och hjälper den placerade ungdomen att vara aktiva i sitt eget liv. Som behandlare skall du Du stötta och motivera den unge till integration, delaktighet och självständighet. Vi arbetar även för att hjälpa ungdomen att bygga ett nytt sunt nätverk.