Etsimme asiakkaallemme itsenäiseen työhön kykeneviä sähköasentajia Porvoon alueelle monipuolisiin työtehtäviin. Työkohteet ovat lähtökohtaisesti saneerauskohteita. Toivomme, että olet kerryttänyt jo jonkin verran kokemusta sähkötöistä ja sähkösaneeraus on sinulle tuttua. Olet työotteeltasi reipas ja sinua kiinnostaa tehdä töitä monipuolisissa työskentely-ympäristöissä. Työpäivän aikana sinulla saattaa olla useita työkohteita, joten toivommekin hakijoilta vähintään B-ajokorttia. Hakijoilta toivomme: * Monipuolista työkokemusta sähköalalta * Kykeneväisyyttä suoriutua sähkötöistä itsenäisesti * Voimassaolevia ammattikortteja * Soveltuvaa koulutusta Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkan * Mahdollisuuden kehittyä alalla * Dynaamisen sekä ammattitaitoisen tiimin tuen * Monipuoliset ja haastavat tehtävät Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Maanrakentajalle töitä Etsimme asiakkaallemme kokenutta maanrakennustyöntekijää kaivinkoneen perämieheksi pääkaupunkiseudun alueen työmaille. Haussa on ammattilainen, joilla on hallussa taso- ja / tai putkilaserien käyttö, ja olet ollut aiemminkin mukana tekemässä talon pohjia. Homma vaatii voimassaolevaa työturvallisuuskorttia sekä sujuvaa suomen kielen taitoa. Tarjoamme valituille henkilöille: - takuuvarman palkanmaksun ajallaan - kilpailukykyisen palkan - laadukkaat työvaatteet ja -varusteet - työterveyshuollon heti työsuhteen alusta - rehdin ja luotettavan suomalaisen työnantajan Jätä hakemuksesi/cv:si palkkatoiveineen klikkaamalla alla olevaa "Hae työpaikkaa" painiketta tai osoitteeseen karita.kotamaki@huiput.com Olemme yhteydessä haasteltaviin henkilöihin ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja saat soittamalla Karitalle numeroon 040-141 7486 / arkisin klo 9-16. Huiput.com on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys. Rekrytoimme osaajia pääasiassa Uudenmaan alueella. Meidän mielestä huipputyypit ansaitsevat huipun työpaikan. Meille huipputyyppi tarkoittaa osaajaa, joka on ylpeä omasta ammattitaidostaan ja on myös valmis kehittämään osaamistaan. Lisäksi huipputyyppi haluaa olla työkaveri, jonka kanssa on mukava tehdä töitä. Hyppää mukaan Huippujengiin!

Pääkaupunkiseudulla toimiva talotekniikkaurakoitsija hakee kauttamme urakointipuolelle vahvistusta pääkaupunkiseudun talotekniikkaurakointiin. Tässä tehtävässä tulet toimimaan IV-projektipäällikkönä niin asunto- kuin toimitilarakentamisen puolella. Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten tulet työllistymään suoraan asiakasyritykseen. Hakijoilta toivommekin kokemusta erityisesti isoista sekä haastavista kohteista. Edellytämme, että sinulla on: * Talotekniikka-alan koulutus (insinööri tai diplomi-insinööri) * Kokemusta isoista sekä vaativista kohteista * Rakennusmääräysten tuntemusta * Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: * Mielenkiintoiset projektit * Pitkäaikaiset asiakassuhteet * Osaavan tiimin * Toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme asiakkaallemme hissiasentajaa vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Valittu henkilö työllistyy suoraan asiakkaamme palvelukseen. Asiakkaamme tarjoaa sinulle vakituisen ja kokoaikaisen työpaikan sekä monipuoliset työt mielenkiintoisissa ja vaihtuvissa kohteissa. Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja työtovereiksesi mukavat työkaverit. Työtehtäväsi sisältävät hissien huolto-, korjaus- ja modernisointitöitä. Työkohteita on laajalti ympäri pääkaupunkiseutua. Odotamme sinulta * Tarkkuutta ja oma-aloitteista työotetta * Soveltuvaa koulutusta, kuten esimerkiksi sähkö- ja automaatioala * Aiempaa kokemusta hissiasennustöistä * Hyviä kädentaitoja * B-luokan ajokorttia * Ennen kaikkea hyvää asennetta ja halua oppia uutta Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Tule meille haalariharjoittelijaksi! Etsimme motivoituneita rakennusalan opiskelijoita haalariharjoittelijoiksi asiakkaallemme Tampereelle. Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan reipasta ja motivoitunutta asennetta rakennusalaa kohtaan. Työnkuvaan kuuluu rakennusapulaisen erilaiset tehtävät, mm. raivaus-, siivous- ja suojaustyöt. Työt alkavat sopimuksen kesän 2026 aikana. Työssä menestyminen edellyttää: * Reipasta asennetta ja luotettavuutta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi * Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle töitä koko kesäksi Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Tule meille rakennustyöntekijäksi! Etsimme motivoituneita rakennustyöntekijöitä asiakkaallemme Hämeenlinnaan Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla pidemmäksikin aikaa, omien toiveidesi mukaan. Työssä menestyminen edellyttää: * Kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä * Itsenäistä työotetta sekä reipasta asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Oman auton ja työkalujen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista rakennustyöntekijän tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Tule meille rakennustyöntekijäksi! Etsimme motivoituneita rakennustyöntekijöitä asiakkaallemme Hämeenlinnaan. Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla pidemmäksikin aikaa, omien toiveidesi mukaan. Työssä menestyminen edellyttää: * Kokemusta rakennustyöntekijän tehtävistä * Itsenäistä työotetta sekä reipasta asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Oman auton ja työkalujen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista rakennustyöntekijän tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

Tule meille kirvesmieheksi! Etsimme motivoituneita kirvesmiehiä asiakkaallemme Hämeenlinnaan. Työmaat ovat vaihtelevia ja hakijalta odotetaan aikaisempaa kokemusta kirvesmiehen tehtävistä. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja töitä on tarjolla pidemmäksikin aikaa. Työssä menestyminen edellyttää: * Kokemusta kirvesmiehen tehtävistä * Itsenäistä työotetta sekä ammattitaitoista työnjälkeä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Oman auton ja työkalujen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä, oman osaamisesi mukaan * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen Jos olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä, laitathan CV:si ja hakemuksesi pikimmiten, niin katsotaan asiaa eteenpäin! Kerrothan hakemuksessasi millaisista kirvesmiehen tehtävistä sinulla on kokemusta, palkkatoiveesi sekä milloin olisit käytettävissä. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.

DTU Nanolab offers a truly unique opportunity, we are seeking a Head of Thin Film Processing, a position that has not been open for more than 20 years.

At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.

We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.

The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.

Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.

Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have:

• At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
• The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
• Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
• In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
• In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
• Several years of experience with process development including process yield and process windows.
• A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
• Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
• Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
• Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
• Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.

Furthermore, it is desirable that you:

• Are communicative, proactive and curious.
• Are self-driven and team oriented.
• Have the ability to inspire and engage others.
• Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
• Have several years of relevant industrial experience.

At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:

• Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
• Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
• Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
• Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.

As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Tööülesanded: Sotsiaalala asekantsler kujundab ja juhib sotsiaalvaldkonna strateegilist arengut, mis hõlmab laste ja perede heaolu, sotsiaalhoolekannet, pikaajalist hooldust, puudega inimeste ja vanemaealiste toetamist ning sotsiaalse turvalisuse edendamist. Ta tagab inimkeskse ja teadmistepõhise poliitikakujunduse ning juhib valdkondadeülest koostööd. Samuti vastutab ta visiooni ja strateegiliste eesmärkide seadmise, nende elluviimise ning tulemuste hindamise eest, koordineerides koostööd valitsemisala asutuste, partnerite ja rahvusvaheliste organisatsioonidega.
Peamised väljakutsed: - jätkusuutlike inimväärikat elu ja iseseisvat toimetulekut võimaldavate sotsiaalteenuste ning -toetuste disainimine; - sotsiaal- ja tervisesüsteemide korralduse integreerimine; - heaolutehnoloogiate laialdasem kasutusevõtt sotsiaalvaldkonnas.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile. Eelistatud on kandidaat, kellel on: - head teadmised Eesti sotsiaal- ja tervishoiusüsteemi toimimisest; - varasem suurte strateegiliste projektide või protsesside juhtimise kogemus; - väga hea koostöö- ja läbirääkimisoskus, sh suutlikkus tuua kokku eri osapooled ning oskus oma seisukohti selgelt esitada ja kaitsta. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei