Payroll Assistant | Finance Team

Location: Leyland & Skelmersdale

Full Time 37.5 Hours (MAT COVER FTC 12 Months)

Love a streamlined process? Let’s make sure our payroll is as polished as our products.

At VictorianPlumbing.co.uk we’re experts in helping our customers create their dream bathrooms. But behind every sleek tap and designer tub is a Finance team that keeps the water running smoothly.

We are looking for a diligent, detail-oriented Payroll Assistant to join our team. If you have a passion for precision and want to ensure our staff are paid as reliably as a high-pressure shower, this is the role for you. No "leaks" in data, no "clogs" in the system—just smooth, accurate payroll.

The Role: Making a Splash in Finance

Reporting to the Payroll Manager, you’ll be the go-to person for our end-to-end payroll services. You’ll ensure every member of the team is paid accurately and on time, maintaining full compliance with statutory regulations.

Your daily flow will include:

• Data Processing: Handling the "plumbing" of our monthly payroll—collating data for new starters, leavers, and overtime claims.

• Statutory Compliance: Calculating SSP, SMP, and SPP with total accuracy, ensuring Income Tax and National Insurance deductions are spot on.

• Pension Administration: Assisting with workplace schemes and auto-enrolment, ensuring contributions are uploaded without a hitch.

• Query Resolution: Being the first point of contact for staff queries. Whether it’s a tax code change or a payslip discrepancy, you’ll provide clear, helpful answers.

• System Maintenance: Keeping our HR and Finance systems sparkling and up-to-date through regular audits.

Who You Are

We’re looking for someone who doesn’t just "go with the flow" but actively manages the details. You’ll need:

• UK Payroll Experience: Proven experience in a UK-based payroll or finance function is essential.

• Regulatory Knowledge: A solid grasp of RTI, P60/P45 processing, and year-end procedures.

• Technical Ability: You are highly proficient in payroll software (Sage, Iris, Workday, etc.) and an Excel expert—VLOOKUPs and pivot tables are your bread and butter.

• Communication: A professional manner and the ability to handle sensitive information with total discretion.

• Qualifications: A CIPP qualification (or the ambition to study for one) is highly desirable.

Why Dive In With Us?

You’ll be joining a fast-growing online retailer where your hard work is visible and valued. We offer a supportive environment where you can truly "soak up" new skills and grow your career.

Ready to dive into a new challenge?

*Equality, Diversity & Inclusion: Victorian Plumbing is an equal opportunity employer. We recruit solely on merit and do not discriminate on the basis of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. We are committed to building a diverse workforce and providing a supportive environment for all. By applying, you consent to your data being processed in accordance with UK GDPR.

**Agency Notice: Victorian Plumbing operates an in-house Talent Acquisition model; we do not accept unsolicited CVs. Any profiles submitted without a prior written agreement will be treated as a "gift" to the Group, and no fees will be owed. In line with UK GDPR, unsolicited personal data will be deleted. No agency calls, please.

Om arbeidsgiveren:

ETSIMME MYYJÄÄ GROLLS KOTKAAN Kiinnostaisiko sinua työskennellä suuressa, kasvavassa ja kehittyvässä pohjoismaisessa organisaatiossa, jonka tavoitteena on olla lyömätön kumppani asiakkailleen ja henkilöstölleen? Työskentelemme arkisin kello 08-16:30. ---------------------------------------- UUSI MAHDOLLISUUS OSANA TIIVISTÄ TIIMIÄ Tehtävä avautuu haettavaksi nykyisen myyjämme siirtyessä uusiin tehtäviin yrityksemme sisällä. Haluamme tarjota työntekijöillemme mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä urallaan – nyt etsimme hänen seuraajaansa Grolls Kotkan myymälään. Kotkan myymälässä työskentelet osana pientä ja tiivistä tiimiä, jossa autamme toisiamme ja pidämme huolta siitä, että työpäivät sujuvat hyvässä hengessä iloisella asenteella myös kiireisinä sesonkeina. ---------------------------------------- MITÄ TEHTÄVÄÄN KUULUU? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti myynnin, asiakaspalvelun ja myymälän arjen tehtävien parissa. Päiväsi koostuvat asiakkaiden palvelemisesta, tuotteiden käsittelystä sekä työvaatteiden painatuksista. Sesonkiaikana myymälässämme käy päivittäin jopa 100 hyvää palvelua arvostavaa asiakasta, joten työpäivissä riittää sopivasti vauhtia ja vaihtelua. TEHTÄVIISI KUULUVAT: * Asiakaspalvelu ja myynti myymälässä * Tuotteiden esillepanosta ja myymälän siisteydestä huolehtiminen * Tavaroiden vastaanotto, hyllyttäminen ja inventointi * Tekstiilipainatusten tekeminen ---------------------------------------- MINKÄLAISEN HENKILÖN USKOMME MENESTYVÄN JA VIIHTYVÄN TEHTÄVÄSSÄ? Menestyt tehtävässä, jos viihdyt asiakaspalvelun ja myynnin parissa, nautit vaihtelevista työpäivistä ja pystyt pitämään langat käsissä myös kiireisissä tilanteissa. Olet oma-aloitteinen tiimipelaaja, joka tarttuu tehtäviin aktiivisesti ja kohtaa niin asiakkaat kuin työkaveritkin positiivisella asenteella. Aiempi kokemus myyntityöstä auttaa sinua pääsemään tehtävässä nopeasti vauhtiin. Työvaatteiden ja henkilösuojainten tuntemus on etu, mutta tärkeintä on kiinnostus oppia uutta. Tehtävässä käytetään päivittäin erilaisia IT-järjestelmiä, joten omaksut uusia järjestelmiä sujuvasti. TOIVOMME SINULTA: * Kokemusta myynti- tai asiakaspalvelutyöstä * Positiivista ja asiakaslähtöistä työotetta * Kykyä työskennellä sujuvasti myös kiireisissä tilanteissa * Halua oppia uutta ja omaksua uusia toimintatapoja * Perustason IT-osaamista ja valmiutta käyttää uusia järjestelmiä * Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä valmiutta palvella tarvittaessa myös englanniksi ---------------------------------------- MITÄ TARJOAMME SINULLE? * Monipuolisen roolin työkalu-, tarvike-, työvaate- ja suojainosaajana markkinoiden parhaiden tuotteiden parissa * Kokopäiväisen ja vakituisen työsuhteen kansainvälisessä ja kasvavassa yrityksessä * Kiinteän kuukausipalkan ja työajan ma-pe 8:00 - 16:30 välillä * Hyvän henkilökunta-alennuksen, kattavan työterveyshuollon ja tukea liikunnan/kulttuurin harrastamiseen Tehtävässä aloittavan palkkahaitari tulee olemaan n. 2300-2700 €/kk (+mahdollinen tiimikohtainen myyntibonus) riippuen aikaisemmasta kokemuksesta ja valmiudesta tehtävään. Laitathan palkkatoiveesi hakemukseen perusteluiden kanssa. Lisätietoja tehtävästä ja kulttuurista antaa tuleva tiiminvetäjäsi, myymäläpäällikkö, Henna Antikainen henna.antikainen@grolls.fi tai arkisin 3.8 alkaen klo 9-16 puh.+358447929048. ---------------------------------------- HALUATKO OLLA MUKANA KEHITTÄMÄSSÄ LYÖMÄTÖNTÄ TYÖPAIKKAA? Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kanssa alla olevan linkin kautta sunnuntaina 16.8.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaina ja pyrimme etenemään rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti, joten laitathan hakemuksesi mahdollisimman pian. Saat lisätietoja rekrytointiprosessistamme sähköpostitse haettuasi tehtävään. Lisätietoja meistä työpaikkana sekä tämän ilmoituksen löydät myös osoitteesta: https://career.alligo.com/fi [https://career.alligo.com/fi] ---------------------------------------- TIETOA MEISTÄ Olemme osa pohjoismaista Alligo Ab:ta ja toimimme Suomessa kahden vahvan konseptin Grollsin ja TOOLSin alla. Grolls tunnetaan laadukkaasta ja laajasta valikoimasta työvaatteita ja henkilösuojaimia ja TOOLS on Pohjoismaiden johtava teollisuuskomponenttien ja -tarvikkeiden toimittaja. Missionamme on saada työ sujumaan ja haluamme tehdä asiakkaidemme toiminnasta helpompaa, turvallisempaa ja kannattavampaa. Alligossa on työntekijöitä n. 2300, joista 400 henkilöä Suomessa. Tällä hetkellä myymälöitämme Suomessa on jo noin 40. Tarjoamme asiakkaillemme laadukkaan ja laajan valikoiman työvaatteita ja henkilösuojaimia, työkaluja ja teollisuuden komponentteja saman katon alta hyvää palvelua unohtamatta. Palvelemme erityisesti yritysasiakkaita tarjoamalla heille ammattitaitoa ja laadukkaita tuotteita. Teemme asioita tehokkaasti ja vaalimme yksinkertaista ja mutkatonta työskentelytapaa. Huumoria ja hauskuuttakin löytyy, toki niin, että jokainen pääse olemaan oma itsensä.

Tule rakentamaan tuoreruoan seuraavaa kasvuloikkaa Fresh Servant Groupille Fresh Servant ei tyydy seuraamaan markkinaa – haluamme määrittää sen suuntaa. Hyödynnämme kuluttajaymmärrystä ja dataa kehittääksemme tuotteita ja brändejä, jotka voittavat kuluttajien valinnat ja rakentavat kannattavaa liiketoimintaa. Hetki on Suomen markkinajohtaja salaattiaterioissa, mutta meille markkinajohtajuus on vasta lähtökohta. Kehitämme jatkuvasti uusia tuotteita, brändejä ja ruokaratkaisuja, ja meillä ideat etenevät nopeasti päätöksiksi, lanseerauksiksi ja kaupan hyllyillä näkyviksi onnistumisiksi. Jos haluat nähdä oman työsi jäljen kuluttajien arjessa, kaupan hyllyillä ja liiketoiminnan kasvussa, tämä voi olla sinun hetkesi. Haemme nyt useampaa kaupallisen kasvun tekijää eri tasoisiin rooleihin. Tehtävät voivat painottua markkinointiin, tuoteryhmäjohtamiseen, konseptien kehittämiseen tai operatiiviseen tuote- ja kategoriatyöhön osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Markkinointipäällikkö Vastaat Hetki-brändin markkinoinnista, kampanjoista, lanseerauksista ja kaupallisesta vaikuttavuudesta. Rakennat markkinointia, joka vahvistaa brändiä, kasvattaa kysyntää ja näkyy liiketoiminnan tuloksissa. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tuloksellisesta kuluttajamarkkinoinnista ja lanseerauksista - digimarkkinoinnin, sisällön ja uusien työkalujen osaamista - kykyä yhdistää data, tekoäly, luovuus ja kaupallinen ajattelu Tuoteryhmäpäällikkö Vastaat tuoteryhmän strategisesta johtamisesta, kannattavasta kasvusta ja markkinaosuuden vahvistamisesta. Johdat kokonaisuutta datan, asiakasymmärryksen ja liiketoiminnan tavoitteiden pohjalta sekä varmistat, että tuoteryhmälle asetetut kaupalliset tavoitteet muuttuvat käytännön toimenpiteiksi. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tulosvastuullisesta tuoteryhmäjohtamisesta - elintarvikealan, tuotekehityksen ja kaupallistamisen ymmärrystä - vahvaa kaupallista, analyyttistä ja kannattavuuslähtöistä otetta Ruokaratkaisujen kehittäjä / konseptikehittäjä Luot uusia ruokaratkaisuja ja konsepteja ideasta kaupallistamiseen. Yhdistät asiakasymmärryksen, kaupallisen näkemyksen ja tuotekehityksen osaamisen ratkaisuiksi, jotka kiinnostavat sekä vähittäiskaupan että foodservice-toiminnan asiakkaita ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä konseptien, tuotteiden tai ruokaratkaisujen kehittämisestä - kykyä muuttaa oivallukset kaupallisiksi ratkaisuiksi - rohkeutta, kaupallista otetta ja kiinnostusta dataan ja digitaalisiin työkaluihin Kategoriakoordinaattori Rooli tarjoaa erinomaisen kasvupolun tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Vastaat lanseerauksiin, kampanjoihin, tutkimuksiin ja kategoriatyöhön liittyvien kokonaisuuksien koordinoinnista. Toimit tuoteryhmäpäälliköiden ja kaupallisen tiimin tärkeänä tukena ja varmistat, että asiat etenevät sujuvasti, ajallaan ja oikein. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy käytännönläheisessä ja koordinoivassa roolissa sekä haluaa kasvaa kaupallisen tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Pääset työskentelemään lähellä tuotteita, kuluttajia, lanseerauksia ja kaupallista päätöksentekoa sekä näkemään, kuinka ideat muuttuvat tuotteiksi ja tuotteet kaupallisiksi onnistumisiksi. Etsimme oma-aloitteista ja tarkkaa tekijää, joka tarttuu asioihin rohkeasti, haluaa oppia uutta ja kehittyä osana kasvavaa kaupallista tiimiä. Tässä roolissa tarvitset: - kiinnostusta tuotteisiin, tuotetiedon hallintaan, tuotteistamiseen ja elintarvikealaan - järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja kykyä hallita useita rinnakkaisia kokonaisuuksia - uteliaisuutta tuotteita, kuluttajia, dataa ja kaupallistamista kohtaan - halua oppia, ottaa vastuuta ja kasvaa osana kaupallista tiimiä Miksi meille? Meillä pääset vaikuttamaan tuotteisiin, konsepteihin ja brändeihin, jotka näkyvät kuluttajien arjessa joka päivä. Fresh Servantilla ideat eivät jää suunnitelmiksi, vaan niistä rakennetaan kaupallisia onnistumisia. Nyt on oikea hetki tulla mukaan: rakennamme seuraavaa kasvuvaihetta rohkeasti, tavoitteellisesti ja kannattavasti – ja tarvitsemme siihen tekijöitä, jotka haluavat nähdä oman työnsä jäljen kuluttajien arjessa ja liiketoiminnan kasvussa. Työskentelemme joustavasti hybridimallissa tehtävän ja tilanteen mukaan. Toimipaikkamme sijaitsevat Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla. Roolit edellyttävät myös läsnäoloa eri toimipaikoissa sekä tarvittaessa asiakkaidemme luona. Lisätietoja tehtävistä antaa Marjo Kantola, johtaja, tuotekehitys, markkinointi ja kategoriat, puh. 050 593 1693. Hän on tavoitettavissa 6.8. klo 12–16, 7.8. klo 13–16 ja 14.8. klo 12–16. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja lyhyt videosi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 19.8. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Vastaa videolla alla oleviin kahteen kysymykseen. Videon enimmäiskesto on 3 minuuttia. - Mikä Fresh Servant Groupissa ja tässä tehtävässä innostaa sinua eniten, ja miksi? - Mitkä ovat tärkeimmät vahvuutesi tässä tehtävässä onnistumisen kannalta? Kerro myös yhdestä asiasta, jota kehität parhaillaan aktiivisesti. Fresh Servant Group -konserni on suomalaisen elintarvikealan menestystarina. Vuonna 1995 perustettu yritys valmistaa tuoreita, maukkaita ja helppoja ruokaratkaisuja kuluttaja- ja foodservice-markkinoille. Yhtiö tunnetaan erityisesti Hetki-, Fresse- ja FreshPro-brändeistään sekä salaattiaterioista, tuoremikroaterioista, välipalatuotteista, valmiiksi leikatuista vihanneksista ja ammattikeittiöiden ratkaisuista. Fresh Servant toimii Suomessa Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla sekä Ruotsissa Tumbassa. Konsernissa työskentelee yli 600 osaajaa lähes 40 eri maasta. Vuonna 2025 liikevaihto oli 110 miljoonaa euroa. Aina jotain Uutta – Aina jotain Hyvää! www.fresh.fi

Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen käynnistämään uuden yksikön toimintaa ja rakentamaan tulevaisuuden työyhteisöä. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Tervetuloa Rinnekodit Numminiittyyn! Rinnekodit Numminiitty on loppuvuodesta 2026 Turun Länsikeskuksen alueelle avattava uusi yksikkö, jossa tarjoamme ikääntyneille 58 asiakkaalle ympärivuorokautista ja yhteisöllistä asumista. Rakennustyöt ovat nyt ihan loppusuoralla. Tilat on suunniteltu tukemaan yhteisöllisyyttä. Tehtävän sisältö Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Palveluyksikön johtajana varmistat, että asiakkaidemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin. Tehtävän tavoitteet Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta. Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi. Työyhteisö ja kulttuuri Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita. Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa. Odotamme sinulta: - sote-alan AMK-tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - asiakasryhmäkohtaista työkemusta ja johtamiskemusta vähintään 3 vuotta sekä johtamisopintoja - ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää - suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä - edellytämme kokemusta uuden toiminnan käynnistämisestä sekä näyttöjä palvelun onnistuneesta kehittämisestä Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tarjoamme sinulle: - yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11-4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi - konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa Työpaikan hakeminen Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi. Hakulomakkeen sisältämät kohdat, joissa on nimesi ja sähköpostiosoitteesi, näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Rekrytoinnin eteneminen - Hakuaika päättyy 5.8.2026. - Ensimmäiset haastattelut järjestetään 3.8.2026 alkavalla viikolla. - Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. - Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu. - Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 31.8.2026 mennessä. - Työ alkaa syyskuun lopussa sopimuksen mukaan. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä! Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa. Lue lisää yksiköstä: Rinnekodit Numminiitty

Haemme osaajia Consti Korjausrakentaminen Oy:n Julkiset -toimialalle Haluatko olla mukana toteuttamassa Suomen vaativimpia julkisen sektorin talonrakentamishankkeita? Haemme kokeneita osaajia hankintaan, tuotantoon ja talotekniikkaan. Constin Julkiset -toimiala vastaa projekteista, joissa yhdistyvät uudisrakentaminen, laajat perusparannukset, sekä vaativat toimitila- ja erityisympäristöt. Etsimällämme henkilöllä on tehtävään soveltuva koulutustausta (esim. RKM, RI, DI, teknikko) sekä aiempaa kokemusta vaativista yhteistoiminnallisista hankkeista uudis- tai korjausrakentamisessa. Etsimme kasvavaan projektiorganisaatioomme useita uusia osaajia: - Hankintainsinööri/-päällikkö: Vastaat projektihankintojen kilpailutuksesta, sopimuksista ja toimittajayhteistyöstä sekä hankintojen suunnittelusta ja johtamisesta. - Työmaainsinööri: Vastaat työvaiheiden aikataulun- ja laadunhallinnasta, sekä alihankintojen sopimushallinnasta. Osaamisestasi ja kiinnostuksen kohteista riippuen rooli on mahdollista muokata siten, että syvennyt tiettyyn insinööritehtävään, esim. laatuinsinöörin tehtävät. - Työmaa-assistentti: Tuet työmaan arkea ja esihenkilöitä hoitamalla työmaan hallinnollisia tehtäviä, kuten dokumentointia ja tilauksia. Vastaat työmaatoimiston päivittäisistä asioista. - Talousassistentti: Huolehdit työmaan taloushallinnosta: laskujen käsittelystä, kustannusseurannasta ja raportoinnin tuesta sekä varmistat taloustiedon ajantasaisuuden. - Kokeneita Työnjohtajia: Vastaat nimettyjen työvaiheiden tai alueiden päivittäisestä tuotannon johtamisesta asetettujen tavoitteiden mukaisesti. - Työnjohtaja/ työmaainsinööri, talotekniikka: Vastaat omalle vastuualueellesi kuuluvien talotekniikkatöiden ja rakennustöiden yhteensovituksesta sekä työnjohtamisesta yhdessä muiden työnjohtajien ja talotekniikkaurakoitsijoiden kanssa. Varmistat, että talotekniikka toteutetaan suunnitelmien mukaisesti aikataulussa. - Työturvallisuusasiantuntija: vastaat työmaan turvallisuuden kehittämisestä, perehdytysprosessista, riskienhallinnasta ja turvallisuusvaatimusten toteutumisen seurannasta. Kokemuksesi mukaan vastuullesi voidaan sisällyttää työmaan työsuojelupäällikön rooli. Tehtävissä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta rakennushankkeista, kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sekä järjestelmällistä ja vastuullista työotetta. Useissa rooleissa korostuvat kustannus-, aikataulu-, laatu- ja työturvallisuusosaaminen sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Työmaa- ja talousassistentin rooleihin vaatimuksena on aiempi kokemus rakennusalan toimihenkilötehtävistä. Lisätietoja avoimista tehtävistä 3.8.2026 eteenpäin saat: - Yianni Charalambous, Aluejohtaja. P. 0504211400 tai yianni.charalambous@consti.fi - Tuomo Jaakkola, Yksikönjohtaja. P. 0505726099 tai tuomo.jaakkola@consti.fi - Antti Pessa, Yksikönjohtaja. P. 0415106549 tai antti.pessa@consti.fi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme tehtävät sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että hakemuksia otetaan vastaan vain ilmoituksessa mainitun hakukanavan kautta (Hae Työpaikkaa -painike). Emme käsittele henkilökohtaisiin sähköpostiosoitteisiin lähetettyjä hakemuksia. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Kokemusta vaativista ja suurista talonrakentamisen hankkeista - Kokemusta projektinjohtourakka- ja/tai allianssimallista - Tehtävään soveltuva koulutus (esim. RKM, RI, DI, teknikko) - Kyky ja halu varmistaa turvallinen tapa työskennellä - Suomen kielen hyvä taito Tehtävissä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta rakennushankkeista, kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sekä järjestelmällistä ja vastuullista työotetta. Useissa rooleissa korostuvat kustannus-, aikataulu-, laatu- ja työturvallisuusosaaminen sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuurietu - Lakisääteistä laajempi työterveydenhuolto Constilla sinua odottaa mukava tiimi ja kiinnostavat hankkeet Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vaativissa ja mielenkiintoisissa hankkeissa osana asiantuntevaa tiimiä sekä kehittyä ammatillisesti vastuullisissa tehtävissä. Consti Julkisilla pääset: - toteuttamaan merkittäviä ja teknisesti kiinnostavia hankkeita, kuten toimitilarakentamista ja laajoja palvelurakennuksia - työskentelemään nykyaikaisten projektimallien parissa (PJ-urakka, allianssi, yhteistoimintamallit) - rakentamaan pitkäjänteistä uraa vakavaraisessa ja ihmisläheisessä yrityksessä Meillä pääset osaksi innovatiivista, reilua ja muuten vain huippua työyhteisöä, jossa jokaisen ammattitaitoa arvostetaan. Ympärillesi saat tiiviin joukon, jossa jaetaan omaa osaamista ja kannustetaan muita onnistumaan. Työympäristömme on arvostettu ja jatkuvasti kehittyvä. Tarjoamme sinulle runsaasti mahdollisuuksia oman ammattitaidon kehittämiseen ja urapolulla etenemiseen. Suunnitellaan yhdessä Sinun näköisesi ura meillä Constilla. Palkkauksemme on alalla kilpailukykyinen, neuvottelemme sen tehtävään valitun henkilön kanssa hänen osaamistaan vastaavaksi. Tuemme jaksamistasi ja hyvinvointiasi erilaisilla eduilla, kuten lakisääteistä laajemmalla työterveydenhuollolla ja kulttuuri- ja liikuntaedulla. Voit tutustua meihin ja Constiin työnantajana tarkemmin täältä: https://consti.fi/consti/consti-tyopaikkana Consti Consti on yksi Suomen johtavista korjausrakentamiseen ja taloteknisiin palveluihin keskittyneistä yhtiöistä. Tarjoamme kattavasti korjausrakentamisen ja talotekniikan sekä valikoidusti uudisrakentamisen palveluita taloyhtiöille, yrityksille ja sijoittajille sekä julkiselle sektorille Suomen kasvukeskuksissa. Työllistämme noin 1000 korjausrakentamisen ja talotekniikan ammattilaista ympäri Suomea. Uudistamme asunto-, teollisuus-, kauppa-, hotelli- ja toimistokiinteistöjä sekä julkisen sektorin kohteita. Consti tarjoaa myös palvelu-urakointia sekä sopimusasiakkaille toteutettavia huolto- ja ylläpitopalveluja. Puhelin: 010 2886000 Sijainti: Valimotie 16, 00380 Helsinki

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytKokenutta assistenttia Tampereelle Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Etsimme tiimiimme uutta Eijaa – sellaista, joka pitää langat käsissään silloinkin, kun niitä on useampi kuin kaksi. Etsimme energistä moniosaajaa tukemaan akustiikkasuunnittelun, Tampereen rakennesuunnittelun ja palosuunnittelun yksiköitä kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Toivomme, että luot omalla persoonallasi ja hyvillä vuorovaikutustaidoillasi ympärillesi hyvää työilmapiiriä jo valmiiksi erinomaisessa työyhteisössämme – ja haluat osaltasi pitää toimistomme arjen pyörät pyörimässä. Assistenttina työpäiviisi kuuluu sekä rutiiniomaisia toimistotehtäviä että erilaisten asiakirjojen, luetteloiden ja esitysten valmistelua, laadintaa ja päivitystä – eli juuri sitä, mikä pitää arjen sujuvana ja projektit liikkeessä. Osallistut projektitoimintaan avustavien tehtävien ja järjestelyiden kautta sekä tuet projektihenkilöstöä heidän työssään. Käytännössä tämä tarkoittaa mm. projektipäälliköiden tukemista projekteissa ja tarjoustoiminnassa sekä ostolaskujen tarkastusta ja tiliöintiä – välillä pääset siis myös numeroiden pariin . Toimit sujuvasti erilaisissa ohjelmistoissa ja autat muita niiden käytössä – olet se henkilö, jolta uskaltaa kysyä, kun Teams tai Excel temppuilee. Huomaat, missä asioita voi tehdä sujuvammin – ja viet parannuksia käytäntöön ilman, että kukaan ehtii edes pyytää. Työskentelet tiiviisti projektipäälliköiden ja yksikönjohdon tukena, huomioit asiakkuudet ja vastaat osaltasi laadunvarmistuksesta. Apuasi tarvitaan myös kokous-, tapahtuma- ja matkajärjestelyissä – ja plussaa, jos sinulla on pelisilmää huomioida myös ne hetket, jolloin arkeen tarvitaan kakkua, kukkia tai muuten vain hyvää fiilistä . Nimetty toimipisteesi sijaitsee Tampereella. Toimenkuva edellyttää aktiivista läsnäoloa toimistolla, jotta toimiston arki rullaa sujuvasti. Mahdollistamme satunnaiset etätyöpäivät. Tehtävässä on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset loistavat koordinointitaidot, kykyä pitää samanaikaisesti useita lankoja käsissäsi sekä hyvää paineensietokykyä. Toivomme, että olet työotteeltasi johdonmukainen, järjestelmällinen ja näkemyksellinen ja tartut rohkeasti niin rutiini- kuin ad hoc -tehtäviin. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus hanketyöskentelystä sekä työkokemus rakennuttamis-, suunnittelu- ja/tai konsulttialalta tai rakennusliikkeistä. Microsoft Office -ohjelmien, erityisesti PowerPointin ja Excelin tulisi olla sinulla hyvin hallussa, muu ohjelmisto-osaaminen katsotaan eduksi. Kuulemme mielellämme, mikäli sinulta on myös kokemusta sosiaalisen median sisällön tuottamisesta esimerkiksi LinkedIn-ympäristöön. Työskentelet aktiivisesti ja positiivisella asenteella muiden kanssa, olet joustava ja sinulla on kyky ottaa vastuuta tehtävistä oma-aloitteisesti sekä viedä asioita itsenäisesti eteenpäin kohti yhteisiä tavoitteita. Arvostamme hyviä viestintätaitoja niin suullisesti kuin kirjallisesti, suomeksi ja englanniksi. Taitto-osaamisesta ja hyvästä visuaalisesta silmästä ei ole myöskään haittaa. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi – tärkeintä on, että tartut asioihin reippaasti ja opit nopeasti uutta. Tässä roolissa olet keskeinen osa arjen sujuvuutta – se tyyppi, joka saa asiat tapahtumaan ja ihmiset kiittämään . Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 31.7.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Toivomme, että valittu henkilö pystyy aloittamaan tehtävässä syksyn aikana, jotta pystymme toteuttamaan rauhallisen ja kattavan perehdytysjakson. Yksin et jää tämänkään jälkeen, ympärilläsi on vahva tuki lähes 30 assistentin verkostossa! Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat:Liiketoimintajohtaja Mikko Kylliäinen, mikko.kylliainen@ains.fi tai 040 641 8959Yksikönjohtaja Jussi Vaiste, jussi.vaiste@ains.fi tai 040 197 2217Mikäli puheluusi ei vastata, voit jättää soittopyynnön sähköpostitse tai tekstiviestillä. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Kiinnostaako sinua työskentely ravintolassa keskellä kansainvälistä työympäristöä? Etsimme kassatarjoilijoita Rovaniemen lentoasemalle talvisesonkiin! Lentoaseman ravintoloissa on tarjolla maukkaita ruoka-annoksia sekä kahvila- ja baaripalveluita. Ahkion menuissa huomioidaan Lapin vuodenajat, ruokalistalta löytyy klassikkoruokia, mutta myös kansainvälisiä ruokia paikallisella twistillä. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Ravintola on osa kansainvälistä SSP Finland Oy:tä. Etsimme tarjoilijoita tulevaan talvisesonkiin. Työt alkavat marras-joulukuussa 2026 ja jatkuvat helmikuun 2027 loppuun saakka. Työtunteja tarjoamme keskimäärin 90h/3vko. Palkkauksessa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta (13,70-15,04e/h + lisät). Huomioithan, että oma auto työmatkojen kulkemiseen on lähes välttämätön, sillä julkinen liikenne ei kulje kaikkien työvuorojen aikana. Autamme tarvittaessa asunnon hankkimisessa Rovaniemeltä. Miksi juuri tähän tehtävään? SSP Finlandilla panostetaan henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme sinulle: Kansainvälinen ilmapiiri: Kohtaat asiakkaita ja työkavereita ympäri maailmaa ja hyödynnät kielitaitoasi päivittäin. Ainutlaatuinen työyhteisö: Pääset osaksi innostavaa, ammattitaitoista ja mukavaa tiimiä, jossa aidosti viihdytään ja onnistumiset tehdään yhdessä. Monipuoliset työtehtävät: Monipuolisen tarjoilijan työtehtävän ja mahdollisuuden syventää osaamistasi. Unohtumaton sesonkityö: Tarjoamme määräaikaisen työsuhteen talvisesongin ajalle 90h/3vko työtunneilla. Palkan neuvottelemme kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, noudattaen matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Kattava perehdytys: Kattavan perehdytyksen avulla varmistamme, että pääset sujuvasti mukaan työhön. Laajat uramahdollisuudet: SSP toimii maailmanlaajuisesti jo lähes 40 maassa. Suomessa SSP:lläUn on toimintaa viidellä lentoasemalla, Helsingin päärautatieasemalla ja Helsingin keskustassa. Mitä toivomme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on aito "Passion for passengers" -asenne ja reipas ote työhön. Työkokemus: Toivomme sinulta aiempaa kokemusta tarjoilijan työstä sekä asiakaspalvelutaitoja. Pätevyydet kunnossa: Toivomme hygienia- ja anniskelupassia, samoin kuin sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Muun kielitaidon katsomme eduksi. Nuhteeton tausta: Lentoasemalle työllistyminen edellyttää suojelupoliisin tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä. Vuorotyövalmius: Työ on luonteeltaan vuorotyötä, joten odotamme joustavuutta työaikojen suhteen. Meille on tärkeää, että jokainen tiimissämme tuntee olevansa merkityksellinen. Siksi olemme luoneet sellaiset arvot, joihin on helppo samaistua arjen työssä. TEAM PASSION CURIOSITY OWNERSHIP Arvomme eivät ole vain sanoja – ne näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme, päätöksissämme ja tavassa, jolla kohtelemme toisiamme. Ne varmistavat, että toimimme aina vastuullisesti ja kestävällä tavalla, huomioiden sidosryhmämme, ympäristön ja liiketoiminnan menestyksen. #huippuduuni Tutustu tarkemmin: www.sspfinland.fi ja [www.foodtravelexperts.com](http://www.foodtravelexperts.com/) Tartu tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, sillä näin saamme hakemuksen nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Huomioithan, että toivomme haastatteluun kutsuttavilta hakijoilta suosittelijaa. Valittu tekijä työllistyy StaffPointille. Select Service Partner Finland SSP Finland tarjoaa kahvila-, ravintola-, myymälä-, lounge, VIP- ja kongressipalveluja matkustusympäristössä. Toimimme Helsinki-Vantaan, Turun, Rovaniemen ja Oulun lentoasemilla sekä Helsingin keskustassa ja työllistämme 200 henkilöä. Tarjoamme asiakkaillemme mieleenpainuvia ruoka- ja juomaelämyksiä ja omien brändiemme lisäksi toimimme franchise-yrittäjänä mm. WHSmith, OLearys ja Starbucks-konsepteille. Olemme osa SSP Groupia, joka on maailman johtava ravintolapalveluiden tarjoaja liikenteen vilkkaimmissa solmukohdissa, lentoasemilla ja rautatieasemilla yli 35 eri maassa. SSP:n Rovaniemen lentoaseman ravintolat AHKIO KITCHEN AND BAR Tunnelmallinen Ahkio palvelee Rovaniemen lentoasemalla heti turvatarkastuksen jälkeen. Valikoimastamme löydät pienempään nälkään esimerkiksi täytettyjä leipiä, ja makeita ja suolaisia leivonnaisia, välipalatuotteita sekä tietysti tuoretta kahvia, virvokkeita ja muita juomia – myös mukaan otettavaksi. Isomman nälän voi tyydyttää vaikkapa lautasellisella höyryävää kermaista lohikeittoa tai nauttimalla herkullisen pizzan, burgerin tai ruokaisan salaatin. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa monipuolisia kahvila- ja ravintolapalveluita Rovaniemen lentoasemalla, ennen turvatarkastusta. Meille ovat tervetulleita kaikki matkustajista ja alueella työskentelevistä saattajiin ja muihin satunnaisiin vierailijoihin. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Arkisin meillä on tarjolla herkullinen lounasbuffet. Tilauksesta tarjoamme ryhmällesi myös aamiais-, lounas- ja illallismenut. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa kahvila- ja myymäläpalveluita Rovaniemen lentoaseman porttialueella. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Myymäläpisteestämme löydät paikallisia lahjatavaroita, makeisia, matkatekemistä sekä tax free -hintaisia alkoholijuomia mukaan ostettavaksi. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi Sijainti: Rovaniemen lentoasema

Zakres obowiązków: -nadzór inwestorki realizowany zgodnie z wymogami ustawy prawo budowlane -kontrola zgodności wykonywania robót budowlanych z harmonogramem rzeczowo-finansowym -opiniowanie umów i aneksów do umów -opiniowanie dokumentacji projektowej -sporządzanie kosztorysów inwestorskich -sporządzanie pism związanych z realizacją zadań inwestycyjnych -raportowanie przebiegu prac budowlanych -kontrolowanie i zatwierdzanie rozliczeń robót budowlanych -udział w odbiorach częściowych, technicznych, końcowych -udzał w przeglądach gwarancyjnych -przygotowywanie rozliczeń zakończonych zadań inwestycyjnych -wyjazdy w teren Szczegóły oferty: Godziny pracy:7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe 3 lata -uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych - co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w kierowaniu robotami lub wykonywanie nadzoru inwestorskiego nad robotami w branży elektrycznej i teletechnicznej oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie w kierowaniu robotami branży niskoprądowej, związanymi z systemami ochrony sygnalizacyjno-alarmowymi, - przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego, potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określeniem terminu ważności, - umiejętność opracowywania kosztorysów inwestorskich, - umiejętność posługiwania się pakietem MS Office, - niekaralność. -przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego, potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę określeniem terminu ważności -bardzo dobra znajmość zagadnień praw budowlanego -umiejętność pracy w krótkim reżimie czasowym -mile widziane uprawnienia budowlane drogowe bez ograniczeń Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: planowanie, koordynacja i nadzór nad pracami remontowymi, utrzymaniowymi oraz modernizacyjnymi w obiektach budowlanych, ocena stanu technicznego budynków i instalacji oraz przygotowywanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów, przygotowywanie zakresów prac, zapytań ofertowych oraz koordynacja usług realizowanych przez firmy zewnętrzne, prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej obiektów, w tym KOB, oraz nadzór nad terminową realizacją przeglądów, odbiór techniczny prac i opiniowanie dokumentacji pod kątem zgodności z przepisami, normami i wymaganiami Spółki, kontrola zgodności obiektów z wymaganiami prawa budowlanego, BHP i ppoż., udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych oraz wsparcie mniej doświadczonych pracowników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wyksztalcenia wyższego o profilu: budownictwo, inżynieria środowiska, energetyka, mechanika oraz pokrewnym,; Doświadczenie zawodowe2-3 lata, . znajomość prawa budowlanego, warunków technicznych budynków oraz przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska, znajomość procesów budowlanych, remontowych, modernizacyjnych i utrzymaniowych, znajomość instalacji technicznych budynków, m.in. HVAC, elektrycznych, sanitarnych i ppoż., umiejętność diagnozowania usterek oraz oceny stanu technicznego infrastruktury, umiejętność przygotowywania dokumentacji przetargowej, przedmiarów, kosztorysów oraz zapytań ofertowych, doświadczenie w planowaniu, koordynacji, kontroli i odbiorze prac remontowych lub eksploatacyjnych, umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej, w tym KOB i protokołów przeglądów, umiejętność czytania i weryfikacji dokumentacji technicznej, projektowej, powykonawczej i eksploatacyjnej, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dokonywanie adnotacji w repertoriach, dokonywanie ekspedycji akt, wykonywanie czynności związanych z decyzjami merytorycznymi, wysyłanie poczty, archiwizowanie dokumentów, udzielanie informacji interesantom, sporządzanie kserokopii z akt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagane kwalifikacje niezbędne: - wykształcenie średnie i zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, kwalifikacje dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu powinno zawierać: 1) Wniosek o dopuszczenie do udziału w konkursie (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o konkursie - nr 3008-5.1111.4.2026) 2) CV oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza osobowego znajduje się w załączniku do ogłoszenia) 3) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i praw publicznych oraz posiadaniu obywatelstwa polskiego 4) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe 5) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe 6) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w przypadku wykształcenia średniego świadectwo maturalne) 7) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia znajduje się w załączniku do ogłoszenia) Wyżej wymienione dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 26 sierpnia 2026 r., ze wskazaniem sygnatury konkursu w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Gdańsku, 80-853 Gdańsk, ul. Wały Jagiellońskie 36, lub przesłać pocztą. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Konkurs składa się z trzech etapów: 1/ etapu I - selekcji wstępna