**Tehtävänimike** Asiakkuus- ja liiketoimintakoordinaattori (RekryKoulutus) **Polku tekniseen myyntiin** Tämä tehtävä toimii käytännönläheisenä reittinä teknisen myynnin uralle. Roolissa rakennat ymmärrystä tuotteista, palveluista ja kaupallisista kokonaisuuksista sekä kehität osaamista, joka tukee siirtymistä teknisen myynnin tehtäviin kasvuyrityksessä. RekryKoulutuksen aikana yhdistät tutkintosi, käytännön tekemisen, asiakkuuksiin liittyvän työn sekä liiketoiminnan kehittämisen. **Työtehtävän kuvaus** Billetti Oy hakee RekryKoulutuksen kautta korkeakoulutettua ja kehittymishaluista henkilöä kasvavaan organisaatioonsa. Tehtävässä yhdistyvät asiakkuuksien kehittäminen, liiketoiminnan tukeminen sekä myynnin ja kasvun edistäminen. Rooli sopii henkilölle, joka haluaa hyödyntää analyyttista ajattelua, oppia kaupallista työtä käytännössä ja kehittää toimintatapoja osana kasvuyritystä. Tehtävässä pääset osallistumaan yrityksen palveluiden esittelyyn, asiakkuuksiin liittyviin prosesseihin sekä kehittämiseen. Koulutuksen aikana perehdyt yrityksen palveluihin, toimintamalleihin ja työkaluihin. Tavoitteena on rakentaa osaaminen, jonka avulla voit toimia aktiivisesti yrityksen kasvun ja kehityksen tukena ja luoda uutta uraa itsellesi teknisessä myynnissä. **Työtehtäviä** - Asiakkuuksien ylläpito ja kehittäminen osana kasvua - Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja jäsentäminen - Yrityksen palveluiden ja ratkaisujen esittely - Myynnin ja liiketoiminnan prosessien tukeminen - Markkinointi- ja asiakkuusprosessien kehittämiseen osallistuminen - Tiedon kerääminen, analysointi ja raportointi johdon tueksi - Yhteistyö eri tiimien ja sidosryhmien kanssa **Osaaminen ja edellytykset** - Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaavat taidot - Kiinnostus liiketoimintaan, myyntiin ja asiakkuuksien kehittämiseen - Analyyttinen ja kehitysorientoitunut työote - Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot - Oma-aloitteisuus ja halu oppia uutta käytännön tekemisen kautta Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, sillä RekryKoulutus tarjoaa valmiudet tehtävässä kehittymiseen. **Tarjoamme** - Käytännönläheisen RekryKoulutuksen ja ohjatun oppimisen - Mahdollisuuden kasvaa kohti teknisen myynnin ja liiketoiminnan kehittämisen tehtäviä - Monipuolisen roolin kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden vaikuttaa liiketoiminnan ja asiakkuuksien kehittämiseen - Kannustavan työympäristön ja kehittyvän organisaation tuen **Pääasiallinen ammatti** Liiketoiminnan kehittämisen koordinaattori **Avainsanat** asiakkuudet, liiketoiminnan kehittäminen, B2B, myynti, kaupallinen työ, kasvuyritys, ratkaisumyynti, tekninen myynti, asiakkuuksien hallinta, analytiikka, raportointi, prosessikehitys, RekryKoulutus, yhteistyötaidot, markkinointi, palveluiden kehittäminen, uusasiakashankinta, projektit, kehitystyö **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten osoitteeseen haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026.** Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

**Tehtävänimike** AI-avusteisen markkinoinnin koordinaattori (RekryKoulutus) **Työtehtävän kuvaus** PRV Asennus Oy hakee Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen kautta motivoitunutta osaajaa kehittämään yrityksen markkinointia ja asiakashankintaa tekoälyn avulla. Tehtävä sopii myös uransa alkuvaiheessa olevalle henkilölle, jolla on kiinnostusta digitaaliseen markkinointiin, viestintään ja uusiin teknologioihin. Tehtävän tavoitteena on kasvattaa yrityksen tunnettuutta ja uusasiakashankintaa hyödyntämällä tekoälyä sisällöntuotannossa, markkinoinnin automaatiossa sekä markkinointitoimenpiteiden kehittämisessä. Työssä pääset myös osallistumaan tekoälyratkaisujen kouluttamiseen yrityksen tarpeisiin esimerkiksi kehittämällä sisältöohjeita, opettamalla tekoälylle yrityksen palveluihin liittyvää tietoa sekä parantamalla tekoälyn tuottamien sisältöjen laatua ja osuvuutta. **Työtehtäviin kuuluu muun muassa:** - Markkinointisisältöjen ideointi ja tuottaminen tekoälyn tukemana - Verkkosivujen, sähköpostimarkkinoinnin ja sosiaalisen median sisältöjen päivittäminen - Tekoälyn kouluttaminen yrityksen palveluihin, tuotteisiin ja toimintatapoihin liittyvällä tiedolla - Tekoälyn tuottamien sisältöjen arviointi, kehittäminen ja laadun varmistaminen - Markkinoinnin automaatioiden ja digitaalisten työkalujen käyttöönoton tukeminen - Asiakashankintaa tukevien kampanjoiden suunnitteluun osallistuminen - Markkinoinnin tulosten seuranta ja kehitysehdotusten tekeminen - Yrityksen näkyvyyden kehittäminen digitaalisissa kanavissa **Osaaminen ja edellytykset** **Odotamme hakijalta:** - Kiinnostusta tekoälyyn, digitaaliseen markkinointiin ja viestintään - Hyviä kirjallisia viestintätaitoja - Perustaitoja tietotekniikan ja digitaalisten työkalujen käytössä - Oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä työotetta Aiempi kokemus tekoälystä, markkinoinnista tai automaatioista ei ole välttämätöntä, sillä osaamista kehitetään RekryKoulutuksen aikana. Työturva- ja tulityökortti ovat eduksi alallamme, muttei välttämättömiä. **Tarjoamme** - Mahdollisuuden oppia käytännössä tekoälyn hyödyntämistä liiketoiminnassa ja markkinoinnissa - RekryKoulutuksen tuen uuden osaamisen kehittämiseen - Monipuolisen tehtävän, jossa yhdistyvät markkinointi, teknologia ja liiketoiminnan kehittäminen - Kannustavan työympäristön ja mahdollisuuden kasvaa uuden teknologian asiantuntijaksi **Pääasiallinen ammatti** Markkinoinnin koordinaattori **Avainsanat** tekoäly, AI, markkinointi, sisällöntuotanto, digitaalinen markkinointi, markkinoinnin automaatio, tekoälyn kouluttaminen, ChatGPT, verkkosivut, sosiaalinen media, sisältömarkkinointi, uusasiakashankinta, kasvumarkkinointi, viestintä, digitaaliset työkalut, kampanjat, asiakaskokemus, verkkonäkyvyys, markkinoinnin kehittäminen, RekryKoulutus. **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026**. Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

Haemme nyt ruoanlaittoon ja asiakaskokemukseen intohimoisesti suhtautuvaa KOKKIA korkeatasoiseen pääkonttorikohteen ravintolaan KÄPYLÄÄN! Tuotamme asiakkaallemme kokonaispalvelua, johon sisältyvät muun muassa aula-, toimisto- ravintola- ja siivouspalvelut. Olemme dynaaminen monipalvelutiimi, jossa jokainen kantaa vastuun onnistumisesta ja autamme toisiamme yli ammattirajojen. Tarjoamme ensiluokkaisia palvelukokemuksia joka päivä ja hoidamme asiat ripeästi asiakkaan odotukset ylittäen. Työssäsi vastaat avainasiakkaamme ravintolan lounas- ja ála carte- sekä kokous- ja edustustarjoilujen valmistuksesta osana keittiötiimiämme. Valmistat niin lämpiä kuin kylmiäkin tuotteita laadukkaista raaka-aineista. Tiimissämme puhalletaan yhteen hiileen, ja osallistumme jokainen kaikkiin keittiön päivittäisiin tehtäviin. Olet herkullisen ruoan ammattilainen, innovatiivinen ja idearikas. Seuraat aktiivisesti alasi trendejä ja omaat laajan tietämyksen raaka-aineista sekä niiden oikeaoppisesta käsittelystä. Ymmärrät, että korkealaatuinen tuote on keskeinen osa ensiluokkaista palvelukokemusta, ja sinulla on kunnianhimoa ylittää asiakkaan odotukset – joka päivä. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 6–17 välillä, mutta odotamme joustavuutta ja mahdollisuutta työskennellä erikseen sovittaessa myös muina, sillä työ sisältää ajoittain erilaisia tilaisuuksia. Tämä työsuhde on kokoaikainen (keskim. 112,5 h / 3 vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 3.8.2026. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 4 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 2179 – 2392 €/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa mahdollista henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta lounaan ja edustustarjoilujen valmistamisesta vähintään 5 vuoden ajalta. kokin koulutusta ja hygieniapassia. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. erinomaista palveluasennetta ja ymmärrystä edustustason palvelukulttuurin velvoitteista ja vaatimuksista. alalla tarvittavaa pelisilmää ja hyvää paineensietokykyä, omaat tehtävän vaatiman tilannetajun ja reagointikyvyn. joustavaa, itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta – kannat vastuun niin omasta työstäsi kuin tiimin yhteisestä onnistumisesta. hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja. innovatiivisuutta ja tinkimättömyyttä laadussa kustannustehokkuutta unohtamatta. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja luomaan kanssamme parhaita makuhetkiä! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.6. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme eri mittaisia projekteja tekeviä Sähköasentajia. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme keikkatyöhön kutsuttavia tekijöitä. Toteutat sekä rutiininomaisia huoltotehtäviä että asiakkaan akuutteja työpyyntöjä itsenäisesti ja tiimityönä. Arvostamme kykyjäsi avoimena tiimipelurina sekä halua huomioida asiakkaan toiveita ja tarpeita. Tyytyväiset asiakkaat ovat työsi tärkein mittari. Uskomme yhdessä tekemiseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme henkilöstömme kouluttautumista. Sinun ammattitaitosi on yrityksemme ammattitaitoa. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä - Suorittamistasi opinnoista - Voimassa olevista luvista, esim. S1-, S2- ja S3-lupa, Sähkötyö- ja Työturvallisuuskortti, sekä Tieturva 1-kortti. - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot hakemukseesi mukaan Haastattelemme hakijat hakemusten saavuttua ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä meille hakemus linkin kautta. (Huom. Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.) SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Seit 1979 sind wir erfolgreich im Gesundheitsmarkt unterwegs. Als langjähriger Marktführer gestalten wir den Importmarkt mit und leisten wertvolle Beiträge für die inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken. Für unsere Vertriebsgesellschaft Kohl Pharmahandel GmbH suchen wir für den Bezirk Nürnberg, welcher von den Städten Erlangen, Uffenheim, Crailsheim, Aichach, Neuburg an der Donau, Neumarkt in der Oberpfalz, Lauf an der Pegnitz begrenzt wird, in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännisch versierten Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) Bezirk Nürnberg. Die Aufgaben - Verantwortung und Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen - Systematischer Verkauf unserer Produkte bei unseren Apothekenkunden vor Ort - Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) - Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes​ - Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden​ - Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenkunden​ Das Profil - Ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet Sie aus – Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!​ - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation​ - Gerne auch Pharmareferent (m/w/d) bzw. Vorkenntnisse aus dem Apothekenmarkt​ - Verkäuferisches Geschick mit Abschlussstärke und Freude am leistungsorientierten Vertrieb​ - Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ​ - Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen​ - Teamorientierte Arbeitsweise​ - Computeraffinität im Umgang mit neuen Systemen, u. a. der Apothekensoftware vor Ort​ - Versierten Umgang mit MS Office, selbstständiges mobiles Arbeiten sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus Das spricht für uns - Spielraum und Eigenverantwortung: "Unternehmer im Unternehmen" mit flachen Hierarchien in einem wachsendem Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung ​ - Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, regelmäßiger Austausch im Team, Mitarbeiterevents​ - Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben.​ - Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung & langfristige Perspektiven​

kohlpharma GmbH Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Vertriebsgesellschaft Kohl Pharmahandel GmbH suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und vertriebsstarken Regionalvertriebsleiter Apotheke (m/w/d) - Südostdeutschland. Die Aufgaben: Als Regionalvertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung Ihrer Region, führen ein engagiertes Außendienstteam und gestalten die Zukunft des Apothekengeschäfts aktiv mit. - Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres 9-köpfigen Außendienstteams​ - Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele innerhalb Ihrer Region durch eine KPI-basierte Vertriebssteuerung​ - Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien sowie vertrieblicher Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung​ - Kontinuierliche Analyse des Apothekenmarktes, von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen​ - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Apotheken, Kooperationen und Schlüsselkunden​ - Begleitung von Kundenbesuchen und Förderung der Vertriebsqualität durch Coaching-on-the-Job​ - Unterstützung bei Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender​ - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Geschäftsführung, Innen- und Außendienst sowie aktives Reporting und bereichsübergreifende Abstimmung ​ Das Profil: - Motivierende Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung sowie ausgeprägter Coaching- und Entwicklungskompetenz, die Teams erfolgreich aufbaut, weiterentwickelt und nachhaltig zum Erfolg führt - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Apotheken-, Pharma- oder Gesundheitsmarkt - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Hohe Vertriebs-, Ergebnis- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke - Empathische, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und unternehmerischem Mindset - Analytische, daten- und KPI-basierte Arbeitsweise sowie sicherer und routinierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office​ - Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Loyalität und Integrität​ Das spricht für uns: - Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation und gestalten den Erfolg Ihrer Region mit hoher Eigenverantwortung, Freiraum sowie kurzen Entscheidungswegen aktiv mit - Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, regelmäßiger Austausch im Team - Individuelle Förderung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßigen Austausch und Entwicklungsmaßnahmen​ - Wertschätzende Unternehmenskultur und Zukunftssicherheit: Teamorientiertes Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie langfristige Perspektiven in einer erfolgreichen und werteorientierten Unternehmensgruppe​ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Zentrale eines Herstellers von Elektronikbauteilen in der Oberpfalz suchen wir für das weitere Wachstum sowohl Projektleiter als auch Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d). Sie übernehmen zusammen mit den Kollegen Verantwortung für die zuverlässige und professionelle Umsetzung der Kundenprojekte und schaffen durch gelebte Qualität und klare Kommunikation die Basis für nachhaltigen Erfolg. Projektleiter Fertigung Elektronikbauteile (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Kabelbaumkonfektionierung inkl. Definition, Planung, Überwachung und Steuerung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen - Ausarbeitung und technische Klärung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen der Werke - Ausarbeitung von Angeboten sowie Nachverfolgung und Bewertung von Angeboten - Koordination technologieübergreifender Projekte sowie terminliche Überwachung in der Projekt- und Anfragephase - Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Produktion und Kunden - Reporting des Projektstatus an interne und externe Stakeholder Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Kabelkonfektionierung oder Elektronik / Elektrotechnik - Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an: babette.woldt@trova.consulting; Mobil: 0176-21255416

Für die Zentrale eines Herstellers von Elektronikbauteilen in der Oberpfalz suchen wir für das weitere Wachstum sowohl Projektleiter als auch Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d). Sie übernehmen zusammen mit den Kollegen Verantwortung für die zuverlässige und professionelle Umsetzung der Kundenprojekte und schaffen durch gelebte Qualität und klare Kommunikation die Basis für nachhaltigen Erfolg. Projektleiter für Elektronikbauteile (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Kabelbaumkonfektionierung inkl. Definition, Planung, Überwachung und Steuerung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen - Ausarbeitung und technische Klärung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen der Werke - Ausarbeitung von Angeboten sowie Nachverfolgung und Bewertung von Angeboten - Koordination technologieübergreifender Projekte sowie terminliche Überwachung in der Projekt- und Anfragephase - Schnittstellenkoordination zwischen Vertrieb, Produktion und Kunden - Reporting des Projektstatus an interne und externe Stakeholder Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Kabelkonfektionierung oder Elektronik / Elektrotechnik - Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und technische Zeichnungen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an: babette.woldt@trova.consulting; Mobil: 0176-21255416

Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen CargoBeamer baut die Zukunft der Logistik. Für unser Terminalteam suchen wir Fahrer (m/w/d) für unsere Terminalfahrzeuge (Terminal Traktoren). Deine Aufgaben - Du fährst und rangierst Trailer, Container und Wechselbrücken mit dem Terminalfahrzeug. - Du unterstützt beim Be- und Entladen von Zügen. - Du führst einfache Kontrollen am Fahrzeug durch. - Du sorgst für einen sicheren und sauberen Arbeitsplatz. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit großen Fahrzeugen ist ein Vorteil (LKW, Stapler, Traktor o. Ä.). - Du bist verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert. - Du hast einen Führerschein Klasse B (weitere Scheine sind ein Plus). - Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. B2). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst Du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen Dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Greifer, Krananlagen, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Drehkran, Schwenkkran, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Versand, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Transport, Logistik, Transport- und Lagertechnik, Transportlogistik, Versandpapiere erstellen, Distributionslogistik, Containerhubgeräte

Täielik väljaõpe kohapeal. Töö toimub esmaspäevast reedeni kell 8.00 - 16.30.

Tööülesanded: Tallinnas Lasnamäel toimetav ettevõte otsib kaablite koostajaid, kelle tööks on hoolikalt erinevate valdkondade tarbeks kaablikomplektide tootmine. Töö on iseenesest lihtne kuid nõuab head rutiinitaluvust ja nii öelda nokitsemisoskust. Tooteid kasutatakse erinevates valdkondades, näiteks nagu julgeolekus, merendustööstuses, lennundustööstuses, meditsiinitööstuses ja mujal.
Tööülesanded: - Elektriliste kaablikomplektide koostamine juhendite järgi; - Oma töökoha puhtana hoidmine; - Toodete nõuetele vastavuse kontrollimine; - Töö erinevates osakondades pärast väljaõpet.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Tööle asudes saad põhjaliku koolituse ning väljaõppe õppeklassis (õpetame kasvõi nullist!); - Missiooniga töö, tänu millele saad panustada julgeolekusse; - Hoolivad kolleegid ja mõnusa töökeskkonna; - Vajadusel transpordihüvitise; - Osa tiimiüritustest ning ühistest rõõmudest; - Rahalisi boonuseid pärast katseaja möödumist.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- Head silmanägemist; - Rutiinitaluvust; - Tahet õppida ja areneda; - Eesti või vene keele oskust. Töökeskkond on väga hästi valgustatud ning vaikne.

Kodus töötamise võimalus: Ei