La Direction Vie de Campus (DVC) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry agit chaque jour pour améliorer les conditions de vie, d'études et de travail de la communauté universitaire. Acteur clé de l'expérience étudiante, elle œuvre pour un campus accueillant, inclusif et solidaire, où chacun peut s'épanouir pleinement. La DVC accompagne les étudiants et les étudiantes tout au long de leur parcours, soutient les initiatives, lutte contre la précarité et œuvre pour l'égalité, le bien-être et le vivre-ensemble. Le Service Vie Étudiante, rattaché à la DVC, déploie des actions sur les différents sites de l'université, à Montpellier et à Béziers. Il a notamment en charge : - La gestion de la part FSDIE de la CVEC ; - L'accompagnement et le soutien à la vie associative étudiante ; - La gestion et l'animation de la Maison des Étudiants - La coordination et le développement de la Ruche de Paul Va, espace solidaire ; - La mise en œuvre d'actions favorisant la qualité de vie étudiante, la solidarité et l'animation du campus. Le service intervient en lien étroit avec les composantes, les services universitaires, les associations étudiantes, les collectivités territoriales, les partenaires institutionnels et le tissu associatif local. Missions Les missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Management, gestion administrative et budgétaire du Service Vie Étudiante - Conception et coordination de la politique d'animation et des événements de campus. - Animation des instances de gouvernance et des dispositifs de soutien aux projets étudiants. - Développement des partenariats, de l'engagement étudiant et de l'action sociale. Management, organisation et pilotage - Appliquer les directives, circulaires et instructions de la hiérarchie. - Concevoir et mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés. - Mobiliser et coordonner les moyens humains, administratifs, logistiques, techniques et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs du service. - Adapter les procédures de gestion dans une logique d'amélioration continue du service rendu aux usagers. - Élaborer des tableaux de bord, indicateurs d'activité, bilans et notes de synthèse. - Élaborer les budgets du Service Vie Étudiante et du FSDIE, en assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation. - Répondre aux appels à projets et en coordonner la mise en œuvre. - Impulser et planifier l'ensemble des activités du service. - Assurer le pilotage des commissions Vie Étudiante et FSDIE en coordonnant leur organisation, leur animation et le suivi de leurs actions. - Organiser et animer les réunions de travail et rédiger les comptes rendus. - Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs, les services et la direction de l'université. Développement de la vie étudiante, animation du campus et action sociale - Concevoir, organiser et mettre en œuvre la programmation annuelle des actions et événements liés à la vie étudiante. - Assurer la gestion administrative, budgétaire, logistique et juridique des manifestations organisées par le service. - Coordonner les événements institutionnels et de vie étudiante tels que la Journée d'accueil de rentrée Don't Panic, le Forum des associations, les actions menées au sein de l'espace solidaire ou les projets d'exposition. - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets transversaux de l'établissement (Festival de lutte contre les discriminations, Journées Portes Ouvertes, etc.) à hauteur de 20% des projets de la DVC. - Développer et animer les partenariats nécessaires à la réalisation des actions du service. - Encadrer le développement de l'action sociale étudiante et de l'espace solidaire. - Superviser le travail auprès des associations étudiantes dans le montage et le suivi de leurs projets. --> Suite de la description en suivant le lien de candidature

K&G Associés est un cabinet d'expertise-comptable indépendant et à taille humaine basé à l'UNION / BALMA (Zone de MONTREDON). Le cabinet est composé de deux experts-comptables, de deux responsables de portefeuille, de quatre collaborateurs et d'un pôle social, lui-même constitué d'une responsable sociale/paye/RH et d'un gestionnaire de paye. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, sociétés immobilières.) avec une approche orientée pédagogie, conseil, proximité et compréhension des enjeux du dirigeant. Notre cabinet se distingue par une implication forte auprès des clients, avec des missions allant au-delà de la production comptable : accompagnement, structuration, analyse et pilotage. Nous privilégions l'établissement d'une relation de confiance avec nos clients, auprès desquels nous veillons à être de véritables partenaires. Nous travaillons avec des outils modernes et reconnus (Pennylane, Silae, RCA, Gerem.), permettant de fournir la meilleure qualité de prestation, et concentrer notre travail sur l'accompagnement plus que sur la production. Nous fonctionnons au quotidien dans une ambiance de travail à la fois studieuse mais aussi légère, bienveillante et détendue. Nous y sommes très attachés, car c'est très confortable et cela nous permet de nous concentrer sur les problématiques de nos clients, qui sont la priorité. Le poste Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en CDI temps plein. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, artisans, commerçants, SCI/LMNP, professions libérales). Vous serez directement en lien avec les experts-comptables et les responsables de portefeuille (sans pyramide hiérarchique), avec pour objectif de fournir et maintenir un niveau d'avancement optimal sur les dossiers qui vous seront confiés. Vos missions Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené(e) à intervenir sur : - Tenue comptable : fortement optimisée grâce à Pennylane, vous veillerez à récupérer auprès des clients l'ensemble de la donnée comptable à traiter, vous assurerez la comptabilisation des opérations (reconnaissance OCR, règles de pré comptabilisation.) que vous réconcilierez avec les transactions bancaires associées - Préparation des déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CVAE, le cas échéant aide à la préparation des déclarations d'IR, . - Préparation du dossier de révision comptable à destination du responsable de portefeuille - Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales - Traitement de dossiers SCI et structures patrimoniales - Échanges avec les clients sur les problématiques courantes - Participation à des missions de conseil (si souhaité selon évolution) Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de votre progression, de vos aspirations et de votre implication. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cabinet à taille humaine avec relation directe avec les associés - Un environnement de travail moderne par les outils et bienveillant par l'ambiance de travail, le tout dans des locaux récents et faciles d'accès (proximité immédiate du périphérique et de l'autoroute A68, de la station de métro Balma Gramont, arrêt de bus devant l'entrée de l'immeuble) - Une vraie exposition à la relation client - Des dossiers variés et techniquement enrichissants - Une organisation fondée sur la confiance, la responsabilisation et l'autonomie organisationnelle - L'accès à certains avantages sociaux : mutuelle FSS prise en charge à 100% (hors options), épargne salariale abondée - La possibilité d'entrer dans une équipe soudée, dont les liens entre les membres ne se limitent pas à la simple relation de travail (team building, participation à des évènements sportifs en équipe.) - Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Chez Temporis Experts & Cadres Ouest, nous recrutons des talents, pas des super-heros (meme si nous n'avons rien contre une petite cape). Si vous souhaitez rejoindre une equipe qui travaille serieusement sans se prendre au serieux, alors bienvenue ! Dans notre Pole Ingenierie et Technologie Industrielle, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable des services de communication navigation et surveillance, son futur Manager Application - Cybersecurite H/F. VOTRE FUTUR POSTE Au sein de la Division Cyber, en tant que Product Manager Adjoint. A ce titre, vous copilotez l'evolution et le developpement d'une offre de services dediee a la protection des applications tout au long de leur cycle de vie, du developpement jusqu'a la mise en production. L'objectif du produit est de garantir la securite des applications et de leurs usages au sein du systeme d'information. En rejoignant ce dispositif, vous integrez une equipe engagee et soudee, jouant un role cle dans la protection des environnements et des enjeux de securite de nos clients. VOS MISSIONS En tant que Product Manager Adjoint, vous assurez la gestion d'une ou plusieurs solutions ou services, couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique, au sein de l'offre ou de la R&D. Selon le perimetre, vous evoluez dans un environnement multiculturel et multilingue. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : o Construction et pilotage de la vision produit : analyse des enjeux marche, formalisation de l'orientation produit, definition du plan de developpement, elaboration de la roadmap et organisation des cycles de versions. o Developpement et evolution des offres : arbitrage des priorites, supervision de la coherence globale des livrables, suivi de l'avancement des projets et veille a la satisfaction des clients. o Preparation et orchestration du lancement des offres : contribution a la politique tarifaire, animation de la relation client, coordination des actions de mise sur le marche avec l'ensemble des acteurs concernes, definition des messages cles et deploiement des dispositifs de formation produit. o Suivi de la performance economique : pilotage des equilibres financiers des offres (investissements, revenus generes, rentabilite). o Appui aux equipes commerciales : participation a des phases d'avant vente ou d'apres vente necessitant un haut niveau d'expertise. o Developpement de l'ecosysteme partenaires : identification, mise en place et perennisation de collaborations strategiques. o Accompagnement des equipes product management : encadrement, montee en competences et suivi des collaborateurs impliques sur les activites produit. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation d'ingenieur ou d'un cursus universitaire equivalent, vous disposez d'une experience solide d'environ 7 ans acquise sur des fonctions similaires, en Product Owner et/ou en responsabilite d'equipe, vous ayant permis de developper une reelle maitrise des enjeux produit et du pilotage d'equipes. COMPETENCES TECHNIQUES Vous disposez d'une capacite averee a formaliser les besoins metiers, a les traduire en cas d'usage concrets et a produire des specifications fonctionnelles claires et structurees. Vous intervenez dans des contextes organises en mode projet, en lien avec des equipes pluridisciplinaires. Vous evoluez avec aisance dans des environnements technologiques orientes cybersecurite, notamment autour : o des solutions de protection des applications Web telles que les Web Application Firewalls (Imperva, Rohde & Schwarz, etc.), o des outils et referentiels de securite applicative (Checkmarx, OWASP, entre autres). Vous maitrisez les principes fondamentaux des architectures de securite modernes, incluant le moindre privilege et les approches Zero Trust, ainsi que les referentiels de securite et matrices de reference comme CIS ou CVE. Vos competences vous permettent de comprendre et d'exploiter les mecanismes d'acces aux applications Web, les vulnerabilites applicatives, ainsi que les demarches de revue de code statique et dynamique. Vous evoluez dans des environnements agiles, dont vous maitrisez les pratiques et les principes, et vous savez vous adapter a des cycles iteratifs de developpement et d'amelioration continue. Dote(e) d'un excellent sens de la communication, vous etes a l'aise aussi bien a l'oral qu'a l'ecrit, avec un niveau d'anglais courant, vous permettant d'echanger efficacement dans un contexte international. LANGUES Vous avez un tres bon niveau d'anglais (B1-B2 - CECR) VOS ATOUTS POUR LE POSTE Vous disposez d'une solide culture en cybersecurite, vous permettant de comprendre les enjeux, les pratiques et les problematiques liees a la protection des systemes, des applications et des donnees. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE EN INTERIM Choisir une mission en interim, c'est profiter

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de notre région Ile de France, notre agence de Villiers sur Marne, spécialisée en électricité tertiaire, souhaite former et faire monter en compétences ses futurs collaborateurs et recrute : Un chargé d'affaires en Électricité tertiaire H/F basée à Villiers sur Marne (94) Intégré à notre équipe et rattaché au responsable d'affaires et au bureau d'études, vous participerez activement au pilotage de projets tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez à la réussite technique, organisationnelle et économique de nos chantiers. Un parcours structuré pour une immersion complète dès votre arrivée Parce que vous êtes junior, nous prenons le temps de vous former. Votre intégration repose sur 3 immersions essentielles, véritables piliers de votre évolution chez Fauché : Une immersion terrain - comprendre le métier au plus près des équipes Vous découvrirez le fonctionnement opérationnel des chantiers : techniques d'installation, organisation, sécurité, suivi d'exécution et réalités du terrain. Cette étape est indispensable pour maîtriser les aspects techniques des projets que vous piloterez demain. Une immersion en bureau d'études - apprendre à construire un projet Aux côtés de nos techniciens et ingénieurs BE, vous apprendrez à :participer aux études techniques, contribuer au chiffrage, analyser les plans, réaliser des notes de calcul, préparer les dossiers d'exécution. Une montée en compétence progressive vers le rôle de Chargé d'Affaires autonome Pas à pas, vous serez accompagné pour prendre en charge : le suivi de chantier et la coordination des équipes, la relation client, la consultation fournisseurs, la gestion économique et le respect des plannings. À terme, vous deviendrez pleinement responsable de vos affaires, sous tous leurs aspects : technique, humain, contractuel et financier. Description du profil : Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie (BUT GEII, licence pro, école d'ingénieurs.). Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et les environnements techniques. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Ticket restaurant Prime d'intéressement et de participation CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE Poste basé sur RENNES f/h Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM. Parce que vous avez la connaissance technique : - Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour Parce que vous êtes un professionnel de la négociation - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce) Votre profil Vous aurez une forte autonomie et la prise d'initiative sera encouragée. Nous vous offrons un package de rémunération comprenant : - Un 13ème mois et une prime de congés - Un véhicule de fonction - Une prime sur objectifs significative et motivante - De l'épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe) Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d'au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s'engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l'efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Descriptif du poste: Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client contractant général en aménagement de bureaux, son futur Chef de projets en travaux TCE H/F. Dans le cadre du développement de son agence d'Annecy, mon client, contractant général reconnu, intervient sur des projets d'aménagement de bureaux pour une clientèle tertiaire et industrielle. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les projets sur l'ensemble de leur cycle : offre, conception (APS, APD, DCE), suivi d'exécution et coordination des intervenants. Vous contribuez également au développement de l'activité locale, dans un contexte de création de poste. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intervenez en tant que Chef de Projets TCE, avec un rôle clé dans le pilotage global des opérations, de la phase amont à la livraison, vous avez pour missions : En phase commerciale : - Participer à la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes projet - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions optimisées - Réaliser les estimations financières et construire des offres compétitives - Définir les plannings prévisionnels et les modes opératoires - Contribuer à la transformation des opportunités en projets signés En phase conception et réalisation : - Piloter les études en lien avec les bureaux d'études et partenaires - Garantir la cohérence technique, économique et réglementaire des projets - Organiser et suivre les différentes phases travaux (planification, coordination, exécution) - Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des opérations - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes tout au long du projet Vous pourrez gérer 2 à 3 projets en préparation et 2-3 en fonctionnement pour des projets allants de 60K à 2 M d'€ Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI - Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 52 000 €, selon profil et expérience - Statut cadre - Convention collective Syntec - Télétravail possible 1 jour par semaine, ou ponctuellement au retour de rendez-vous clients - Bonus annuel pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire, intégré dans le package et basé sur l'atteinte des objectifs - Véhicule de fonction - 10 RTT par an Profil recherché: Issu(e) d'une formation en bâtiment (ingénieur ou équivalent), vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets TCE, avec une autonomie sur vos opérations. Vous êtes reconnu(e) pour : votre capacité à piloter des projets complexes votre sens de l'organisation et votre rigueur votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes votre aisance relationnelle et votre orientation client Une expertise technique dans un domaine du bâtiment (CVC, électricité, structure ou second œuvre) constitue un réel atout. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1) Premier entretien avec le cabinet FED (si nous ne nous connaissons pas déjà) afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et le poste. 2) Deuxième entretien avec le Directeur des opérations pour aborder plus en détail les aspects techniques et opérationnels du poste. 3) Entretien final avec la Responsable d'agence d'Annecy et le Directeur des opérations afin de valider l'adéquation avec l'équipe et les projets de développement de l'agence. Un retour rapide vous sera fait à l'issue du processus. Prise de poste : dès que possible.

Notre client est un distributeur technique reconnu auprès des professionnels du bâtiment, des infrastructures, de l'environnement et des équipements techniques. Implantée en région parisienne depuis plusieurs décennies, la société accompagne une clientèle variée composée d'installateurs, d'exploitants, de PME techniques et d'acteurs du terrain sur des problématiques liées aux fluides, à la gestion des réseaux, au transfert, au stockage et à l'optimisation des ressources. Dans un contexte de transition environnementale et de modernisation des installations techniques, l'entreprise souhaite renforcer son expertise sur des solutions à forte valeur ajoutée autour des équipements hydrauliques, du pompage et captage de l'eau au transfert de fluides et des installations techniques associées. Vous rejoignez une structure solide, à taille humaine, reconnue pour sa proximité client, son accompagnement technique et la stabilité de ses équipes. ----- Le poste ----- Basé au siège dans le 94, au sein d'une équipe d'env 30 pers, vous êtes rattaché au Responsable Commercial et en lien direct avec les équipes terrain. Vous intervenez comme référent technique et commercial sur une gamme de solutions hydrauliques destinées aux professionnels (collectivités et sociétés privées). Vos missions principales : - Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées - Développer l'activité commerciale sur votre périmètre et contribuer à la croissance des ventes - Réaliser les offres de prix, suivre les dossiers et assurer le bon déroulement des affaires - Travailler en collaboration avec les fournisseurs et partenaires techniques sur les projets spécifiques - Apporter un support technique aux équipes commerciales itinérantes - Participer au développement du discours technique et à la montée en compétences des équipes - Suivre les affaires jusqu'à leur finalisation et garantir la satisfaction client - Gérer les éventuels litiges ou réclamations avec réactivité et professionnalisme - Assurer un reporting régulier de votre activité via les outils CRM - Liste non exhaustive. ----- Profil recherché ----- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement technique lié aux équipements industriels, aux fluides, à l'environnement, au CVC, aux infrastructures techniques ou à des solutions hydrauliques. Vous êtes à l'aise aussi bien dans la relation commerciale que dans l'analyse technique des projets. Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs variés et de répondre à des problématiques concrètes terrain. Vous appréciez les environnements dynamiques où la proximité client, la réactivité et le sens du service font la différence. Vous maîtrisez les outils informatiques modernes (CRM, Office, outils collaboratifs, visio.). Mobilité régionale à prévoir en Île-de-France - pas de découchages. Ce que le client vous propose: Salaire fixe selon profil : 35 à 40k€ brut annuel + 10k€ de variable à l'objectif en année 1, sans être plafonné en cas de surperformance, Véhicule de fonction 5 places, 23 RTT + 6 semaines de congés, Prime d'intéressement attractive, Mutuelle et prévoyance, Parcours d'intégration structuré et accompagnement technique à la prise de poste Formation continue sur les produits et les marchés, Opportunités d'évolution au sein du groupe, Ambiance conviviale avec une équipe stable et bienveillante. Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet Entretien visio avec le Cabinet Entretiens physiques avec le Client Prise de références professionnelles

MONTEURS RÉSEAUX TP (H/F) - TST BT AER / EME / SOU CIS - 64 / 65 / 32 MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES AÉRO-SOUTERRAINS (H/F) - BÉARN (64) / HAUTES-PYRÉNÉES (65) / GERS (32) Vous êtes issu des Travaux Publics et vous aimez le travail en extérieur, la technicité et les chantiers qui bougent ? LIP Intérim recrute des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés en Béarn (64), dans les Hautes-Pyrénées (65) et dans le Gers (32). Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, travailler sur des projets variés et rejoindre des équipes expérimentées ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous participez à la construction, au renouvellement et à la maintenance des réseaux électriques extérieurs. À ce titre, vous serez amené à : -Préparer et organiser votre poste de travail. -Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers. -Installer les réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage public. -Réaliser les branchements, raccordements et mises en service. -Participer aux travaux sur ouvrages HTA et BT. -Effectuer les suppressions de lignes existantes. -Réaliser l'implantation de poteaux et des différents ouvrages électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des lignes électriques. -Veiller au respect des consignes de prévention, de sécurité et des procédures d'intervention. Vous êtes disponible immédiatement ou à l'écoute d'une nouvelle opportunité ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre parcours, vos habilitations et vos disponibilités. Je recrute également des profils en : Électricité réseaux Travaux Publics Électricité tertiaire et industrielle Charpente - Couverture - Zinguerie Plomberie - CVC Menuiserie - Serrurerie Votre savoir-faire mérite d'être valorisé. Échangeons ensemble sur votre prochain chantier, projet professionnel ou ambition ! MONTEUR RÉSEAUX ÉLECTRIQUES AÉRO-SOUTERRAINS (H/F) - BÉARN (64) / HAUTES-PYRÉNÉES (65) / GERS (32) Vous êtes un professionnel de terrain, autonome, rigoureux et reconnu pour votre sérieux. Vous aimez le travail en équipe, les interventions techniques et les chantiers extérieurs. Vous possédez : * Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. * Une bonne connaissance des réseaux électriques aériens et souterrains. * Une culture sécurité irréprochable. * Une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes du chantier. Qualifications obligatoires : * TST BT AER * TST BT EME * TST BT SOU CIS Les habilitations qui feront la différence : * BT CIS * HTA CIS * CACES Nacelle * BE * C IMPORTANT Nous recherchons exclusivement des profils issus des Travaux Publics et des réseaux électriques extérieurs. Les candidatures d'électriciens bâtiment, tertiaire ou industriel ne pourront pas être retenues pour ce poste mais peuvent l'être sur d'autres offres. Postes ouverts sur les secteurs du * Béarn (64) * Hautes-Pyrénées (65) * Gers (32) Ce que nous recherchons : Des professionnels impliqués et fiables. Des personnes qui aiment le terrain et le travail bien fait. Des profils réactifs, autonomes et respectueux des règles de sécurité. Envie de participer au développement des réseaux de demain et de rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Postulez dès maintenant !

Rattaché/e au directeur et au cadre de santé, sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions de masseur/se kinésithérapeute diplômé/e d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil selon nos lignes directrices de gestion (ancienneté, expérience.). Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. - Travail en journée de 7 heures du lundi au vendredi. Définition métier : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises : - Communication et relation d'aide - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelle - Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Méthodes de recherche en soins - Psychosociologie du handicap - Qualité - Santé publique - Sport et techniques sportives - Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Acteur indépendant de la promotion immobilière implanté sur la Côte d'Azur depuis plus de 20 ans, notre société développe des opérations résidentielles et tertiaires à travers une approche alliant qualité architecturale, ancrage territorial et exigence de réalisation. À taille humaine et en forte dynamique de développement, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets immobiliers, de l'acquisition foncière à la livraison des programmes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) pour renforcer notre équipe financière.Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de sociétés du groupe et assurez le suivi complet de la comptabilité jusqu'à l'établissement des bilans. Comptabilité générale Assurer la saisie et le contrôle des écritures comptables Gérer les opérations de comptabilité fournisseurs, clients et banques Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie Contrôler et comptabiliser les notes de frais Assurer le lettrage et le suivi des comptes tiers Clôtures comptables et fiscales Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Réaliser les écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions, amortissements, etc.) Participer à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, etc.) Assurer le suivi des obligations comptables et fiscales des différentes sociétés Comptabilité immobilière Assurer le suivi comptable des SCCV, SCI et autres structures de projets Participer au suivi des opérations immobilières et des appels de fonds Contrôler l'imputation analytique des dépenses par programme Contribuer à la fiabilité des informations financières liées aux opérations Reporting et contrôle Participer à la production des reportings financiers Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en comptabilité générale. Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable est particulièrement appréciée, notamment si elle vous a permis d'intervenir de manière autonome sur des dossiers jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous disposez de solides connaissances comptables et fiscales et êtes capable de gérer un dossier dans son intégralité, de la saisie à la préparation des comptes annuels. Une expérience dans l'immobilier, la promotion immobilière, la construction ou la gestion de sociétés de projets (SCCV, SCI) serait un véritable atout. Compétences attendues Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'au bilan Bonne connaissance de la fiscalité courante des entreprises Maîtrise des clôtures comptables et des écritures d'inventaire Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Qualités personnelles Fiabilité et discrétion Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de contrôle Proactivité et sens des responsabilités Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes Ce que nous proposons Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts Un environnement dynamique et en développement Des missions variées et responsabilisantes Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers