CLAYENS   CDI - Comptable Général(e) (H/F) Le contexte Genas (69) – CDI Intégrer CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tels que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour renforcer notre équipe Finance. Rattaché(e) au/à la Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur un périmètre comptable complet, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions Comptabilité fournisseurs Assurer le rapprochement commandes / réceptions / factures et garantir leur parfaite concordance Comptabiliser les factures fournisseurs et assurer le suivi de la boîte fournisseurs (la maîtrise d’outils de dématérialisation des factures est un atout) Gérer et résoudre les litiges fournisseurs Préparer et effectuer les paiements fournisseurs Assurer la gestion des immobilisations Réviser les comptes et justifier les écarts Réaliser les écritures de clôture mensuelle (cut-off) Comptabilité clientsSuivre la facturation intercompagnies : création, contrôle et justification Assurer le suivi des encaissements et le lettrage des comptes clients Réaliser les relances clients pour les factures en attente de règlement Facturation fournisseurs et clients Suivi des affaires FiscalitéÉtablir diverses déclarations fiscales et réglementaires : TVA (incluant déclarations douanières), CVAE, DAS2, etc. TrésorerieAssurer le suivi de la trésorerie : saisie en euros et devises, rapprochements bancaires Participer au pilotage de la trésorerie Projets groupeContribuer ponctuellement aux projets groupe liés à l’amélioration des processus comptables et/ou des outils. Votre profil Issu(e) d'une formation de type BAC+2/3 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans acquise au sein d'un environnement industriel.   Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un excellent sens de la gestion des priorités.   Vous possédez de solides qualités relationnelles, êtes capable de travailler efficacement en équipe et de faire preuve d'autonomie. Ce qui fera votre différence Rigueur et sens de l'organisation Gestion efficace des priorités Esprit d'analyse et fiabilité Excellentes qualités relationnelles Goût du travail collaboratif Autonomie et sens des responsabilités

Au sein du Pôle Education/Scolarisation géré par l'association Les Papillons Blancs du Finistère, le DAME Les Primevères constitué d'un Accueil de Jour (44 places) et d'un SPMO (20 places) (Service de Prestation en Milieu Ordinaire ex SESSAD) accompagne des enfants et adolescents présentant un trouble du développement intellectuel dans une visée inclusive par des interventions éducatives, thérapeutiques et sociales directement auprès de l'enfant/du jeune, de son environnement (famille, lieux de scolarisation et de socialisation) et dans la coordination de son parcours. Sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) coordinateur(trice) assurera les missions transversales suivantes : * Mise à jour et suivi de dossiers techniques en lien avec la directrice: suivi des PIA (Projet Individuel d'Accompagnement), ajustements, modifications des modalités d'accompagnement, planning de réunions de suivi de projet (priorisation.) * Ajustement du planning d'intervention des professionnels en lien avec l'évolution des PIA dans le respect de l'organisation du travail (horaires, amplitude.) * Facilitation des informations « Direction-équipes » par la mise en place d'outils de communication (suivi des décisions prises en réunion de fonctionnement en lien avec la directrice et le secrétariat) * Participation à des réunions d'équipes de Suivis de Scolarisation + Suivi des décisions d'ESS : retour vers les équipes et recueil des fiches de synthèses CDAPH * Organisation de différentes missions (participation à l'organisation des transports, mise en œuvre des formations prévues au plan de développement des compétences) * Gestion des stages en lien avec les organismes de formations * Animation d'instances de travail (groupes de travail et de réflexion, réunions) * Liens avec les différents services du secteur enfant des Papillons Blancs du Finistère (dans la perspective du travail en dispositif) * Participation à des instances associatives (instance de travail sur la revue associative, CVS...) et partenariales * Portage de projets transversaux (appels à projets, activités transversales,.) * Interventions ponctuelles auprès d'enfants Date d'embauche envisagée le 24/08/2026 jusqu'au 31/12/2026 Date limites de dépôt des candidatures : 30/06/2026 Salaire selon la CCN 1966 Salaire : entre 23000 € et 39200 € brut annuel selon expérience Compétences : * Capacités d'organisation et de synthèse * Capacité à mettre en place des projets et des outils de travail et de communication * Capacité à identifier et prioriser les situations critiques ou urgentes à évaluer en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'animation de réunion et de groupes de travail * Capacités rédactionnelles : comptes rendus de réunions et de groupes de travail, bilans, de projets d'activités * Capacité de travail en équipe et de rendu-compte régulier à la directrice * Capacité à travailler avec les familles et partenaires (entretiens, réunions, échanges divers) * Connaissance du public enfant et adolescent présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés exigée Profil : * Diplôme d'Etat d'Educateur/trice Spécialisé(e) exigé * Expérience auprès du public jeune en IME / DAME / DIME serait appréciée.

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Le groupe Fauché, acteur indépendant des services à l'énergie, recrute au sein de ses services centraux un Trésorier (H/F) en CDD de 3 mois à Montauban, à 35 minutes de Toulouse. Pour accompagner la croissance d'activités, la Direction financière et plus particulièrement le service Trésorerie renforce son équipe ! Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Gestion de la trésorerie quotidienne -Elaborer la position de trésorerie quotidienne -S'assurer de la remontée des prévisions de trésorerie dans le logiciel -Anticiper les échéances, assurer leur couverture -Répartir les flux en optimisant les frais bancaires Reporting -Analyser les principaux flux et variations de trésorerie -Etablir les prévisions de trésorerie à court terme Projets -Participer à l'amélioration des process de Trésorerie et à l'adaptation des outils Administration des outils de trésorerie -Administrer les logiciels de trésorerie et de communication bancaire Profil candidat : Titulaire d'un diplôme en finance /comptabilité bac+2 minimum. Vous maîtrisez les outils bureautique Office (Notamment Excel) Vous souhaitez rejoindre un groupe en fort développement afin d'y mettre à profit votre force de proposition, votre rigueur, autonomie, votre réactivité et votre appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titres restaurant - Primes Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Depuis 1967, Gérard Perrier Industrie (GPI), entreprise familiale, développe ses activités sur un coeur de métier précis : la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes dédiés à l'Industrie. Regroupant plus de 2500 salariés, le Groupe GPI s'organise autour de dix sociétés autonomes : SOTEB, GERAL, SEIREL, SERA, ARDATEM, TECHNISONIC, BONTRONIC, DATIVE et AECE ; chacune étant positionnée sur des marchés spécifiques en constante croissance. Leur réunion au sein du Groupe GPI permet d'offrir à l'Industrie la gamme de services la plus vaste du secteur. Le Groupe GPI, dans la dynamique de l'industrie 4.0, connait depuis plusieurs années une forte croissance avec une progression significative de son chiffre d'affaires évoluant de 100M€ en 2010 à 280M€ en 2022. Nous recherchons pour le siège du groupe Gérard Perrier Industrie un Responsable Comptable (H/F). Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe, vous aurez en charge la supervision comptable de plusieurs filiales avec les missions suivantes : Réaliser les clôtures annuelles et semestrielles Etablir les comptes annuels des sociétés et les liasses fiscales Management opérationnel des équipes comptables des filiales Réaliser et superviser les déclarations fiscales (IS, TVA, TVS, CVAE, CFE, C3S etc.) Travailler en collaboration avec les autres fonctions du Groupe (Gestion, Direction des filiales, Direction des Achats, etc.) Suivre et animer les flux de l'information comptable entre le Siège et les établissements Participer aux projets transverses : mise en place des outils groupe dans les établissements, amélioration permanente du contrôle interne, accompagner les opérationnels dans la définition des process/outils en lien avec la fonction finance, harmoniser les procédures comptables groupe. Des déplacements réguliers en filiales seront à prévoir pour mener à bien vos missions. De formation supérieure Bac +5 en comptabilité / gestion (minimum DSCG complet), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable sur un poste type Chef de Missions. Vous avez un excellent niveau technique en comptabilité, en consolidation (normes IFRS) et en fiscalité. Une première expérience du management d'équipe est nécessaire. Doté d'une bonne capacité de communication, vous êtes également reconnu(e) pour être impliqué dans votre travail, proactif, organisé, rigoureux, et pour apprécier le travail d'équipe. Le poste, basé au siège du Groupe à l'aéroport Lyon Saint Exupéry, est à pourvoir en CDI (39h). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience (rémunération fixe + variable + véhicule)Référence de l'offre gpi69RespCo Société GERARD PERRIER INDUSTRIE Région Rhône-Alpes Ville Lyon Saint Exupéry (69) Expérience souhaitée 5 à 10 ans Type de contrat CDI Salaire A négocier

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Quentin notre Responsable Pôle travaux et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Rhône-Alpes, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos tâches, si vous l’acceptez :Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. ProfilDe formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭

Lynx RH Services Lyon recrute pour son agence, un(e) Consultant(e) en CDI, pour rejoindre le pôle recrutement métiers de l'IT.Notre spécificité : nous recrutons des profils qualifiés ou cadres à partir du bac +2, dans tous les domaines d'activité (ingénierie, fonctions support, IT), que ce soit en CDI-CDD mais également en Intérim : nous proposons des solutions pour chaque contexte !Nous devons donc au quotidien nous adapter, comprendre, apprendre, parfois nous remettre en cause afin d'accompagner nos talents et nos entreprises, de la meilleure façon qui soit.Vos missionsDans le cadre d'une reprise de portefeuille existant vos missions seront les suivantes :- Développement commercial : ciblage, prospection et suivi des entreprises, offres de collaborations, présentation de profils validés, debriefs, organisation de rendez-vous,- Sourcing talents: rédaction d'annonces, recherches CVthèques, approche directe, réseaux sociaux.- Recrutement : sélection des candidats, préqualifications téléphoniques, conduite d'entretiens (présentiel & visio), rédaction des synthèses de présentation, proposition de postes & missions,- Gestion : suivi des dossiers, établissement des contrats de prestation et/ou d'intérim, gestion des intérimaires, suivi des facturesp>- Développement réseau : faire connaître notre cabinet et partager notre savoir-faire auprès des partenaires institutionnelsRémunération composée d'un fixe + variable très attractif, déplafonné.Base hebdomadaire 39h - 5 semaines de CP + acquisition d'1 semaine de RTT - Tickets-restaurants.Accompagnement et formation assurés.Pré-requisEntreprises :- Identification des clients potentiels (PME/PMI, ETI et grands-comptes) de votre secteur ,- Prospection téléphonique active afin d'identifier leurs besoins en recrutement,- Rendez-vous & présentation de nos solutions de recrutements (intérim, CDI-CDD),- Négociation des conditions commerciales,- Proposition de profils validés,- Organisation des entretiens, débriefsp>Candidats :- Création d'annonces en ligne via les jobboards et réseaux sociaux,- Recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins des différentes entreprises,- Pré-qualification de candidats- Entretiens (téléphoniques, visioconférences, physiques), prises de références,- Rédaction des synthèses, présentation des profils,- Proposition de missions et postes ...Gestion : - Réalisation de vos propositions commerciales,- Etablissement des contrats de prestation et/ou d'intérim,- Gestion des heures de vos intérimaires,-,Etablissement des factures ...Base hebdomadaire 39h, avec acquisition de 5 jours de congés annuels supplémentaires.La rémunération est négociable en fonction du profil et de l'expérience : fixe x 12 mois + variable très attractif déplafonné + TR.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure, idéalement à dominante commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle significative (3 ans minimum) dans le domaine du travail temporaire ou du recrutement.Outre votre esprit entrepreneurial et votre capacité à conseiller, vous savez aussi convaincre des interlocuteurs de bon niveau.Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats.Vos qualités : autonomie, rigueur, organisation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement.Votre rôle et vos tâches : En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous :Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes Vous êtes garant(e) des process administratifsVous qualifiez les candidats et organisez des entretiens Vous participez et conduisez les entretiens de recrutementVous rédigez les comptes rendus d'entretienVous suivez l’avancement de vos candidats depuis notre ATS Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence…QualificationsVotre profil :Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance .Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents. De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication. Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le défi technique et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Alexis, notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions du Mans et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos tâches, si vous l’acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous !

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Mickael notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Chambéry et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos tâches, si vous l’acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous !

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Florent notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Sarrians et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos tâches, si vous l’acceptez :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous !