Zakres obowiązków: Sprawne prowadzenie samochodu asenizacyjnego przeznaczonego do transportu kabin sanitarych( toalet przenośnych),czyszczenie i serwisowanie toalet przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości pracy,dostarczanie i odbiór kabin do /od klientów,dbanie o powierzony sprzęt.Godziny pracy do uzgodnienia z pracodawca-wg grafiku. Do wynagrodzenia pracodawca przewiduje premie i prowizje. Umowa o pracę na 3 miesiące (okres próbny)później na rok Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: potrzebujemy DOBRYCH KIEROWCÓW, dlatego wymagamy czynnego prawa jazdy kat. C lub C+E oraz bardzo dobrej orientacji w terenie na tym stanowisku nie będziesz tylko kierowcą, ale też osobą odpowiedzialną za uporządkowanie toalety - dlatego szukamy OSÓB DOKŁADNYCH I ODPOWIEDZIALNYCH za powierzone im zadania jesteś DOBRZE ZORGANIZOWANY i lubisz sam zarządzać swoim czasem? to świetnie! planowanie, organizacja i samodzielność to są cechy, których szukamy otrzymasz od nas sprzęt potrzebny do pracy: samochód, telefon komórkowy, odzież ochronną - w zamian oczekujemy dbania o nie większość czasu nasz kierowca spędza sam w trasie, ale jesteśmy zespołem - od nowego kolegi (nowej koleżanki) oczekujemy UMIEJĘTNOŚCI PRACY Z INNYMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -budowanie relacji terapeutycznych z pacjentem, jego rodziną, środowiskiem i zespołem wielodyscyplinarnym; -rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb biopsychospołecznych, stanu funkcjonalnego pacjenta przez terapeutę zajęciowego we współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym; -planowanie indywidualnego i grupowego programu lub planu działań terapeutycznych na podstawie diagnozy terapeutycznej, uwzględniającej możliwości, potrzeby, zainteresowania i sposób funkcjonowania pacjenta, jego środowisko i specyfikę placówki; -prowadzenie terapii zajęciowej różnymi metodami i technikami w celu poprawy funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego pacjenta oraz jego integracji społecznej i zawodowej; -monitorowanie i dokumentowanie przebiegu terapii zajęciowej; -ewaluacja procesu terapeutycznego Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; organizacja pracy - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie od 7037zł do 7750zł Wymagania -wykształcenie kierunkowe w zakresie terapii zajęciowej -wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie; -wrażliwość, empatia, cierpliwość i poszanowanie dla godności drugiego człowieka, -mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku terapeuty zajęciowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu ( w tytule wiadomościnależy wpisać: CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO TERAPEUTA ZAJĘCIOWY- rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Administrowanie wspólnotami mieszkaniowymi, przyjmowanie interesantów, wystawianie zleceń na naprawę awarii, kontrola i sprawdzanie kosztorysów za wykonane prace na obiektach, podejmowanie uchwał, sporządzanie notatek służbowych, pism, protokołów z przeprowadzonych wizji lokalnych i odbiorów robót, prowadzenie korespondencji z właścicielami i stronami współpracującymi, sporządzanie umów na zlecone prace, obsługa i organizacja zebrań sprawozdawczych wspólnoty, prawidłowa i kompleksowa obsługa wspólnot. Godziny pracy 7:30 - 15:30. Umowa na okres próbny, następnie na czas nieokreślony. Kontakt z pracodawcą: sekretariat@zgm-centrum.wroc.pl lub 713431450. Oferta pracy dostępna w sali D. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; praca w grupie, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 1 rok, obsługa komputera, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, praca w grupie, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność znajomość zagadnień ogólnobudowlanych i instalacyjnych wykształcenie średnie techniczne w zakresie budowlanym dodatkowym atutem będą uprawnienia budowlane w zakresie instalacji sanitarnych, uprawnienia budowlane w zakresie konserwacji obiektu, umiejętność weryfikacji kosztorysów, uprawnienia elektryczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca fizyczna polegająca na: diagnostyce usterek, naprawie i konserwacji, montażu nowych urządzeń, prowadzeniu dokumentacji, weryfikacji stanu technicznego maszyn, przygotowaniu listy części. Wykształcenie techniczne ze znajomością systemów hydraulicznych i elektronicznych, czytanie rysunków technicznych i schematów. Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę; - Bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania; - Współfinansowane kursy językowe: angielski i niemiecki; - Pakiet usług medycznych; - Korzystne warunki ubezpieczenia grupowego; - Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu "Zarządzania zdrowiem" - Kartę Multisport. Benefity: - prywatna opieka medyczna, - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów, - ubezpieczenia na życie, - spotkania integracyjne, - kawa/herbata, - parking dla pracowników, - program rekomedacji pracowników, - możliwość uzyskania uprawnień, - jeden krótszy dzień pracy (w piątek praca 07:00-12:00) - dofinansowanie inicjatyw prozdrowotnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: Diagnostyka usterek, naprawa i konserwacja - konieczne - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń budowlanych i melioracyjnych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: techniczne w dziale machaniki i elektromechaniki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferta pracy dla nauczyciela w szkole podstawowej i oddziałach wychowania przedszkolnego. Zatrudnienie na wolne stanowisko, możliwość przedłużenia umowy. Wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego kandydata. Praca nauczyciela współorganizującego kształcenie (wspomagającego) wymaga posiadania kwalifikacji z zakresu pedagogiki specjalnej w celu zapewnienia odpowiedniej edukacji i opieki uczniom z niepełnosprawnościami oraz specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Osoba na tym stanowisku musi być przygotowana do: pracy z uczniami z autyzmem, zespołem Aspergera, niepełnosprawnościami ruchowymi, niedosłyszącymi /niesłyszącymi, czy niepełnosprawnościami intelektualnymi; v/ współpracy z nauczycielami w celu integracji uczniów; v/ prowadzenia dokumentacji: dziennika, indywidualnych teczek, obserwacji pedagogicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku; umiejętność obsługi komputera; nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi elektronicznego dziennika; umiejętność organizacji pracy, planowania i prowadzenia dokumentacji szkolnej; komunikatywność i umiejetność pracy w zespole, dyspozycyjność; samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vil du være en av oss? Vi søker apotektekniker til 1 års engasjement til vår publikumsavdeling.


Sykehusapotekene HF er sykehusenes og pasientenes kompetansesenter for legemidler, og vi skal bidra til økt pasientsikkerhet og at sykehusenes legemiddelkostnader holdes så lave som mulig.

Sykehusapoteket Oslo, Rikshospitalet, er sentralt lokalisert på sykehuset, og har et tett og godt samarbeid med de ulike avdelingene i sykehuset. Hos oss er vi 11 farmasøyter og 9 apotekteknikere i en travel og faglig utfordrende publikumsavdeling. Våre åpningstider er 08.00 -17.00 mandag til fredag. 

Hos oss vil du bli en del av et kompetent fagmiljø og et godt arbeidsmiljø.

Er du nyutdannet oppfordrer vi deg til å søke. 

Publikumsavdelingen håndterer reseptekspedering og detaljsalg av legemidler til pasienter, pårørende, ansatte og alle andre som er innom sykehuset av ulike grunner. I stillingen vil du møte mange faglige utfordringer, ulike kundegrupper og kunnskapsrike kolleger. Vi setter faget høyt og prioriterer tid til faglig oppdatering og interne møter om ulike tema. God kundeservice er viktig og pasienten skal alltid få hjelp til det de trenger hos oss.

Vi leverer også legemidler direkte på avdeling og samarbeider tett med mange av sykehusets avdelinger for å få best mulig pasientbehandling og sikre god sykehusøkonomi.

Våre faglige spesialområder er blant annet:
- Blødersykdommer og andre blodsykdommer
- Transplantasjon
- Barn
- Hudsykdommer
- Sjeldne diagnoser
- Medisinsk utstyr og forbruksmateriell (strupeopererte, CVK, stomi osv)
- Postforsendelse av legemidler
- Kliniske studier
For oss er det viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, ansvarsbevisst og raus. 

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling
• Gi kundeservice og veiledning ved behov
• Resepthåndtering

Kvalifikasjoner

• Apotektekniker med autorisasjon
• God kjennskap til apotekarbeid
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig - dette er et krav

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Trives med kundebehandling

Vi tilbyr

• En viktig rolle i spesialisthelsetjenesten
• Faglig utviklingsmuligheter
• God pensjonsordning
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Kontaktinformasjon

Ragnhild Kårvatn Eikeland, Avdelingsleder, +4790916633

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF

Referansenr.: 5132182893
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 03.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Foretaket består av om lag 1100 ansatte fordelt på 20 sykehusapotek fra Lillehammer til Kristiansand, samt hovedkontor i Oslo. I 2024 hadde vi en omsetning på om lag 5,3 milliarder NOK. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom å bidra til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Sykehusapotekene HF er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg mot oppføring må du søke om og begrunne dette. Du vil bli kontaktet hvis søknaden ikke blir innvilget og få mulighet til å trekke søknaden.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Vi søker nå kokk eller matkyndig miljøarbeider i 60 til 100% vikariat med 6 mnd. varighet. Dette er en dagstilling, men noe arbeid ettermiddag/kveld og lørdager kan forekomme ved arrangementer. 

Arbeidsoppgaver

• Drive kjøkken, kafe og catering i tråd med virksomhetens oppdrag.
• Stillingen innehar også en veileder- og miljøarbeiderfunksjon overfor de som er i arbeidstrening, frivillige medarbeidere og folk som ellers besøker kafeen.
• Planlegge menyer og produsere næringsrik og delikat mat
• Matinnkjøp innenfor gjeldende budsjettrammer.
• Tilberede og servere mat i tråd med gjeldene kvalitetskrav (IK-mat)
• Bidra til at miljøet i kjøkken og kafe oppleves trygt, støttende og utviklende for gjester, deltakere, frivillige og ansatte.
• Se helheten; utvise fleksibilitet og bidra med øvrige driftsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Kokk eller miljøarbeider med relevant fagbrev og erfaring fra kjøkkendrift. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Til denne stillingen er det viktig at du håndterer en travel hverdag med mange oppgaver, at du liker å omgås mennesker, er utadvendt, selvstendig og evner å jobbe systematisk og strukturert.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Politiattest må framvises før ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En unik arbeidsplass med engasjerte kolleger
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Hilde Haukelid Freim.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Tiltredelse: Snarest, etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell, diakonal organisasjon. Vi er til stede i mer enn 50 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2400 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Livssynsåpenhet, rettighetsarbeid, kunnskapsbasert faglighet, lokal forankring, brukermedvirkning, kulturelt mangfold og et åpent og inkluderende menneskesyn er utgangspunkt for arbeidet vårt.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Vi holder til i sambrukshuset i Sveio og våre ansatte drifter både frivilligsentralen og Skattkammeret. Våre aktiviteter er for alle i nærmiljøet, men vi tilbyr også målrettet aktiviteter mot spesielle grupper og behov. 

Vi har mange faste aktiviteter og tjenester, og i tillegg har vi mange sporadiske aktiviteter og arrangementer.

Vi søker etter en fast tiltakskoordinator/daglig leder for Sveio Frivilligsentral 100%.

Arbeidsoppgaver

• Kalle inn til og lede Frivilligsentralens rådgivende organ
• Rekruttere og motivere frivillige
• Planlegge og koordinere aktivitet og arrangement
• Medansvar for Skattkammeret Sveio, herunder utlån av utstyr, møteplass for barn og ferieaktiviteter
• Ansvar for oppfølging og drift av tiltaket i samarbeid med nærmeste leder
• Søknads -og rapporterings arbeid
• Være kontaktperson og vedlikeholder av relasjoner inn mot kommune, lag og organisasjoner
• Videreutvikle Frivilligsentralens tilbud i samarbeid med frivillige, kommune og samarbeidspartner

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant høyskoleutdanning  innen: pedagogikk, helse og sosial, organisasjon og ledelse, frivilligledelse e.l
• Handlekraftig, selvstendig, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og flink på å knytte relasjoner
• Glad i mennesker
• God på å bygge nettverk
• Grunnleggende IT-ferdigheter
• Erfaring med frivillighet er ønskelig
• Ønsker å jobbe for å utvikle et lokalsamfunn
• Politiattest må fremlegges
• Førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Spennende og givende oppgaver i arbeid med å skape møter mellom mennesker
• Nettverksmøter i Sunnhordaland Frivilligsentraler
• Godt faglig og sosialt miljø 
• Interne kurs/ opplæringsdager 
• En meningsfull jobb med mulighet for påvirkning 
• En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe 
• Arbeidstid primært på dagtid, men noe kveldsarbeid må påberegnes
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale 
• Storebrand Hybrid pensjonsordning 

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Den som ansettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons målsetninger og verdier.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Hanne Spilde eller Guro Røher.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Tiltredelse: 01.08.2026

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Folk elsker Sabrura Sticks & Sushi – og kjeden er i sterk vekst. Vi er et helnorsk konsept som serverer fersk sushi og asiatiske småretter både i restaurant og som take away. Som en del av Bitastad har Sabrura et sterkt apparat i ryggen. Vi har eiere som har tro på forretningsmodellen vår, og som er villig til å investere i videre vekst. Dette gjør Sabrura til et ekstra spennende og pulserende arbeidssted - her er det tempo og framdrift som gjelder.  Dette krever en dedikert og allsidig kokk med sterk gjennomføringskraft.

 

Vi søker etter kjøkkenmedarbeidere til vår restaurant på [sett inn riktig avdeling], på heltid/deltid

 

I Sabrura brenner vi for å gi våre gjester fantastiske mat- og serviceopplevelser. Det er derfor essensielt at vi bygger våre retter på veldig gode råvarer som håndteres av kyndige og matglade kokker. Du vil få en flott arena i en av våre restauranter med topp moderne kjøkken. Du jobber i team, tett på dine kolleger i et arbeidsmiljø preget av samspill, fellesskap og et felles ønske om å levere gode kundeopplevelser og resultater.

 

Som kokk er du stjerna på kjøkkenet i vår restaurant. Du utstråler våre verdier, er glad i andre mennesker og gir alltid det lille ekstra til våre gjester gjennom fantastiske matopplevelser. Dette gjelder smaksmessig så vel som estetisk.

 

Vi søker deg som:

• Har erfaring fra kjøkken, kokkebakgrunn med eller uten fagbrev
• Har god kunnskap om IK-mat og HMS
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo
• Har erfaring fra tilsvarende virksomhet

 

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse;

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.
• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.
• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.
• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

 

Du kan forvente god opplæring og faglig påfyll hos oss. Sabrura er en stor arena med gode muligheter for egen utvikling.

 

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon, ta gjerne kontakt med daglig leder på [sett inn riktig avdeling]@sabrurasushi.no

 

Vi GLEDER oss til å høre fra deg!

 

Vi tar ditt personvern på alvor og vi ber deg derfor om å sende inn din søknad via lenken som fører deg til CVideo sitt rekrutteringssystem. På den måten kan vi ivareta dine opplysninger på en trygg og sikker måte.

Om arbeidsgiveren:

Helt siden Sabrura åpnet i Trondheim i 2012 har målet vært å gjøre sushi til hverdagskost. Og det har vi klart! I 2022 har vi blitt mange restauranter som er høyt elsket av folk i alle aldre. Vi er i sterk vekst og har satt oss ambisiøse mål. I løpet av de neste tre årene skal vi vokse videre og posisjonere oss som en tydelig og folkekjær, nasjonal merkevare. For å klare dette trenger vi dyktige kokker, servitører og franchisetakere. Tar du utfordringen?