europass

Знайти роботу

Знайдіть потрібну роботу з тисяч можливостей, доступних по всій Європі. Результати пошуку надає EURES  - Європейський портал мобільності робочих місць.

Search Results
Showing 218862 results

Sort by
vzw AARTSBISDOM MECHELEN-BRUSSEL zoekt voor Vicariaat Brussel: PROJECTLEIDER VERHUIS EN HERINRICHTING KANTOREN M/V/X
AARTSBISDOM MECHELEN-BRUSSEL
Belgium, Sint-Gillis

Taakomschrijving

  • Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
  • Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
  • Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
  • Bewaken van de budgetten
  • Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
  • Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
  • Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
  • Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

  • Je hebt ervaring met projectwerking
  • Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
  • Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
  • Je bent tweetalig Nederlands-Frans
  • Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
  • Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden
  • Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
  • Een interessante job met diverse contacten
  • Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
  • Een specifieke maar inspirerende omgeving 
ALGEMENE DIRECTIE Sint Lukas Kunstschool M/V/X
SINT-LUKAS KUNSTSCHOOL BRUSSEL
Belgium, Schaarbeek
  • Als algemeen directeur sta je in voor een goede werking van de vzw in nauwe samenwerking met het Bestuur en de drie schooldirecties die de eindverantwoordelijkheid hebben over hun school.
  • Je bewaakt de artistieke identiteit van de vzw, je draagt de visie uit en doet dit op een verbindende manier door de samenwerking tussen de drie scholen, op de campus en met de buurt, te stimuleren.
  • Je initieert en coördineert gezamenlijke, schooloverstijgende activiteiten i.s.m. de schooldirecties die de sociale cohesie binnen de campus versterken.
  • Je vertaalt het artistieke beleid naar de positionering van onze kunstschool binnen de Brusselse context.
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor de planning, de organisatie, de opvolging en de performantie van de ondersteunende diensten van SLKB waaronder infrastructuur en gebouw-gebruik en -beheer, IT, boekhouding en secretariaat, opvolging vzw en samenwerking Bestuur.
  • Je geeft leiding aan de algemene diensten en biedt sturing en begeleiding bij het optimaliseren van de interne organisatie, de administratieve en ondersteunende processen en de kwaliteit van de dienstverlening van de Sint-Lukas Kunstschool Brussel vzw.
  • Je maakt deel uit van het Directiecomité (drie schooldirecties en algemene directie) en je stuurt dit comité aan.
  • Je bewaakt de afstemming tussen de drie scholen en legt schooloverstijgende dossiers voor aan het Directiecomité.
  • Je vertegenwoordigt de vzw t.a.v. stakeholders en onderhoudt contacten met overlegorganen, overheden, buurtorganisaties en andere partners.
  • Je zoekt actief mee naar extra middelen voor de scholen en de vzw.
  • Je ondersteunt de schooldirecties bij hun (personeels)beleid.
  • Je hebt affiniteit met het onderwijsveld, en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je hebt affiniteit met de (Brusselse) artistieke wereld en gelooft in de kracht van kunst en cultuur binnen een pedagogische context.
  • Je hebt affiniteit met Brussel.
  • Je gelooft in samenwerking en verbindende communicatie, je kan tegelijk autonoom werken en je neemt initiatief
  • Je bent een inspirerende leider met aandacht voor resultaat. Je weet complexe uitdagingen en veranderingen om te zetten in succesverhalen, en zet in op verbondenheid.
  • Je bent een sterke communicator en peoplemanager die betrokkenheid en samenwerking stimuleert.
  • Je kunt structuur brengen, plannen en delegeren om de doelstellingen van de school te optimaliseren.
  • Je hebt kennis van boekhouding.

Een uitdagende functie in een artistieke, stedelijke omgeving.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur binnen de vzw.

Je ontvangt een schoollaptop en je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Adjunkt eller lektor med ph.d. indenfor dagtilbudsområdet
Professionshøjskolen Absalon, Campus Holbæk
Denmark, Holbæk
Vi søger dig, der har en stærk pædagogisk profil, og som kan indgå i at udvikle de kommende professionsrettede masteruddannelser på Absalon for pædagoger og lærere. Du har en forsker- og uddannelsesprofil inden for dagtilbudsområdet (0-6 år). Du har en ph.d.-grad. og har blik for pædagogens faglighed og håndtering af komplekse, tværfaglige opgaver inden for det pædagogiske arbejdsfelt. Du brænder for at bidrage til uddannelsesudvikling, studerendes dannelse og er optaget af at skabe samarbejder mellem uddannelse, praksis og forskning.

På Professionshøjskolen Absalon arbejder vi målrettet for at bidrage aktivt til udvikling af pædagogprofessionen gennem forskning og udvikling i regionen og i praksis. Med den nye praksisrettede professionsmasteruddannelse målrettet professionsbachelorer, kommer du til at være med helt fra start til at forme uddannelsesformater, vidensgrundlag, studiemiljø og organisering i den nye uddannelse. Du bliver som led i dine opgaver i masteruddannelsen en del af forskningsmiljøet 'Pædagogisk arbejde med familier, børn og udsathed'.

I Center for Pædagogik er der et tæt samspil mellem uddannelse, praksis og forskning. I forskningsmiljøet 'Pædagogisk arbejde med familier, børn og udsathed' arbejder vi med dagtilbudsområdet. Du kan læse mere her: Pædagogisk arbejde med familier, børn og udsathed. Du kan bidrage til centerets uddannelse og forskning med viden indenfor pædagogers arbejde i dagtilbud, tværprofessionelle samarbejder og især med et praksisnært blik for, hvordan pædagogiske miljøer bidrager til gode børneliv. Du har viden om børns trivsel, som en del af samfundsmæssige, kulturelle og institutionelle forandringer. Du har således indsigt i familie- og børnelivs forskellige former, social ulighed og hvilke mulighedsrum og dilemmaer, der er i det praksisfelt. Herunder fællesskabers betydning for børns livs- og udviklingsmuligheder. https://phabsalon.dk/forskning/forskningsmiljoeer/paedagogisk-arbejde-med-familier-boern-og-udsathed

Din profil
Du har en ph.d., en stærk pædagogisk forskerprofil indenfor dagtilbudsområdet (0- 6 år), og gerne en pædagogfaglig baggrund. Herudover er det vigtigt, at du kan se dig selv i følgende:

Har viden om pædagogens arbejdsfelt og praksis på området for 0 - 6-årige. Gerne praktisk erfaring med PPR og de tværprofessionelle og pædagogfaglige samarbejder i dagtilbud, samt indsigt i børns tidlige år set i en helhed. Du kan i både forskning og undervisning arbejde tværdisciplinært med kolleger med forskellige fagligheder. Du kan sætte børns dagtilbud i sammenhæng med deres familie, overgang til skole og fritid og når der er brug for det de socialfaglige områder. Du har øje for de forandringer, der sker i det pædagogiske felt mellem de almene og de særlige tilbud og områder, og du formår at tænke praksisnært i forhold til komplekse problemstillinger.

Underviser med engagement og imødekommenhed indenfor dagtilbud. Når du er i din rolle som underviser og formidler, ved du, hvor vigtigt det er at formidle din forskningsbaserede viden og budskaber med et refleksivt og praksisnært indhold, så du fanger alle studerende. Du ønsker, at de studerende får det bedste med sig i deres studietid, så de fagligt er klar til at reflektere og handle. Heriblandt at de studerende er klar til at navigere i komplekse dilemmaer og træffe valg i praksis, der er til gavn for børn og familier.

Erfaring med forsknings- og udviklingsprojekter. Du kan indgå i at bedrive praksisnær forskning indenfor dagtilbudsområdet og tværprofessionelle samarbejder, der ofte involverer mange aktører på én gang. Samtidig er du opmærksom på at arbejde teoretisk og metodisk alsidigt og deltagerinvolverende. Du kan indgå i at søge eksterne forsknings- og udviklingsmidler med andre fra miljøet og eksterne partnere. Det er vigtigt, at du har blik for etik og redelighed.

Derudover forventer vi os, at du:
  • ud over din ph.d., har en kandidatuddannelse indenfor det pædagogiske område og at du har et dybdegående kendskab til pædagogik som videnskab, fag og praksis. Du har også indsigt i pædagogikkens tværdiscipliner såsom sociologi, antropologi og organisationspsykologi og sprogpsykologi
  • har publiceret i videnskabelige tidsskrifter, hvor du har formidlet fagligt stof til omverdenen og engageret professionelle og studerende
  • har praksisnær viden indenfor dagtilbud.

Dine arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil være indenfor følgende områder:

Udvikling af professionsmasters: Du bidrager til udviklingen af vores kommende pædagogfaglige professionsmaster og master til pædagogisk psykologisk rådgivning, som begge er på kandidatniveau. Det er en fordel, hvis du kan undervise på begge uddannelser.

Undervisning: Du bringer i din undervisning forsknings-, udviklings- og praksisviden i spil i forhold til pædagogfaglige problemstillinger og håndtering af komplekse opgaver, børns perspektiver, tværprofessionelt samarbejde og organisering af fællesskaber og miljøer for børn. Du trives i praksisnære, professionsfaglige læringsfællesskaber og kan styrke de studerendes analytiske, refleksive og udviklingsorienterede tilgang til pædagogik og praksis. Du har solid erfaring med at koble teori og praksis i empiriske undersøgelser og kan tilrettelægge metodisk og etisk reflekterede undervisningsforløb, samt kan arbejde med praksisnære øvelser og problemstillinger.

Forsknings- og udviklingsopgaver: Du skal deltage i forskellige forsknings- og udviklingsopgaver, især i udviklingen af praksisnære og forskningsbaserede masteruddannelser. Med dit ben i forskningsmiljøet skal du bidrage til, at viden fra praksisnær forskning indgår i undervisningen og du bidrager til ansøgninger om midler til miljøets forskningsprojekter, forskningsdesigns og udførsel, videnskabelig publicering, afrapportering, kontakt med aktører og praksis. Du kan samarbejde på tværs af Absalons forskningsmiljøer, universiteter og professionshøjskoler.

Dine kolleger
Du bliver en del af Center for Pædagogik (https://phabsalon.dk/om-Absalon/organisation/centre/center-paedagogik ) med én centerchef, fire uddannelsesledere, én uddannelses- og forskningsleder og over 115 dedikerede og fagligt stærke undervisere. Heraf har tre docenter fagligt ansvar for centerets to forskningsmiljøer, og fem konsulenter har ansvar for efter- og videreuddannelsesområdet.

Center for Pædagogik er fordelt på fem campusser, som er Roskilde, Slagelse, Vordingborg, Nykøbing Falster og Holbæk. Du skal forvente at deltage i aktiviteter på alle fem campus. Dit ansættelsessted bliver på en af de fem campusser. Hjemmearbejde er en mulighed i det omfang, hvor det er muligt ift. arbejdsopgaverne. Undervisning foregår fysisk.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. august 2026.
  • Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte: Uddannelses- og Forskningsleder Martin Hoffmann på tlf. 7248 2063, mail maho@pha.dk, Docent Sine Penthin Grumløse på tlf. 72482094, mail sipg@pha.dk eller Docent Lene Skytthe Kaarsberg Schmidt på tlf. 72481259, mail lesc@pha.dk.
  • Som bilag til ansøgningen vil vi bede dig om at indsende CV, publikationsliste samt to udvalgte videnskabelige publiceringer med relation til dagtilbud af nyere dato.
  • Ansøgning og bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side, senest 3. juni 2026
  • Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 24 og 25.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Alt efter dine kvalifikationer vil du blive ansat som adjunkt eller lektor

På Absalon er adjunkturet en 4-årig uddannelsesstilling. Det understøtter vi gennem Absalons lektorkvalificeringsforløb, som alle nyansatte adjunkter deltager i, og alle får tilknyttet en vejleder. For at blive ansat som lektor forudsætter det en positiv lektorbedømmelse inden for stillingstrukturens anvendelsesområde.

Ved ansættelse af lektorer der er lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen, sker ansættelse på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af dine kvalifikationer, afvejet med stillingens konkrete indhold, kan fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt aftales. Læs mere her i kap. 5: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673

Du kan læse mere om rammerne for ansættelse som adjunkt eller lektor i vores stillingsstruktur her: https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2021/1458

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Poborca w biurze egzekucji (k/m)
Urząd Miasta Olsztyna
Poland
Zakres obowiązków: Wszczynanie egzekucji administracyjnych w terenie. Stosowanie czynności egzekucyjnych. Sporządzanie projektów postanowień, zawiadomień i protokołów, w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych w administracji. Występowanie do organów uprawnionych o udzielenie pomocy przy wykonywaniu czynności egzekucyjnych. Naliczanie, pobieranie i wpłacanie należności pieniężnych i kosztów egzekucyjnych od zobowiązanych. Sporządzanie projektów zajęć egzekucyjnych. Przygotowywanie do archiwum dokumentów z zakresu prowadzonych spraw. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/50-2026-umo-poborca-w-biurze-egzekucji-w-urzedzie-miasta-olsztyna-knosaly-3 Godziny pracy: 6:30-8:0-14:30-16:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Obywatelstwo polskie. Znajomość przepisów z zakresu: - Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - Ustawa kodeks postępowania administracyjnego, - Zasady prowadzenia sprzedaży licytacyjnej, - Ustawa Ordynacja podatkowa, - Ustawa o finansach publicznych. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie średnie ekonomiczne. Półroczny staż w jednostce samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku. Umiejętności: Terminowość i dokładność, umiejętność pracy w zespole,zdolność prawidłowego stosowania wiedzy, komunikatywność, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. CV. Skan lub zdjęcie dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy referent (k/m) w Dziale Uprawnień Świadczeniobiorców w Wydziale Organizacyjnym w Wielkopolskim OW NFZ
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
Poland
Zakres obowiązków: Numer ogłoszenia: Poznań/26/12 weryfikacja uprawnień osób korzystających ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych przez Fundusz oraz przygotowywanie wniosków o wszczęcie postępowania administracyjnego wobec osób nieuprawnionych prowadzenie czynności wyjaśniających związanych z brakiem elektronicznego potwierdzenia uprawnień w systemie e-WUŚ, w tym na wnioski świadczeniobiorców sporządzanie informacji o prawie do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz udzielonych świadczeniach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki administracja , zdrowie publiczne doświadczenie minimum 2 lata WYMAGANIA DODATKOWE znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) w szczególności: Dział I. Przepisy ogólne Rozdział 1. Zakres przedmiotowy i podmiotowy oraz objaśnienia określeń ustawowych, Dział II. Świadczenia opieki zdrowotnej - Rozdział 1. Przepisy ogólne - Rozdział 5. Dokumenty służące do potwierdzenia i weryfikacji prawa do świadczeń opieki zdrowotnej, Dział IV. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu - Rozdział 1. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego obsługa komputera, praca w programach MS WORD i EXCEL umiejętność konstruowania pism urzędowych dbałość o wysoką jakość wykonywanych zadań umiejętność planowania i organizowania pracy własnej realizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzne efektywne działanie w sytuacjach stresowych efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektr
Referent/Specjalista (K/M) w Dziekanacie WNEiZ
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Poland
Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa administracyjna studentów i absolwentów w tym studentów studiów niestacjonarnych (praca wykonywana od wtorku do soboty) - realizacja spraw toku studiów zgodnie z przepisami - obsługa systemów uczelnianych (USOS / USOSweb) - rozliczenia i kontrola opłat studenckich - wsparcie organizacyjne i sprawozdawcze wydziału Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; umiejętność budowania relacji w zespole i z klientami - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Niezbędne: - dbałość o szczegóły i dokładność w realizacji zadań - umiejętność pracy wielozadaniowej w dynamicznym środowisku - doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej - doświadczenie w obsłudze klienta/interesanta Mile widziane: - doświadczenie w pracy w szkolnictwie wyższym lub administracji publicznej - znajomość przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego - doświadczenie w pracy z elektronicznym obiegiem dokumentów (EZD) - znajomość systemów dziekanatowych (np. USOS) - doświadczenie w obsłudze studentów lub uczestników usług edukacyjnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Zgoda: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach. 2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o
Młodszy specjalista (m/k)
Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki
Poland
Zakres obowiązków: - Zapewnienie obsługi administracyjno-biurowej Dyrektora Oddziału i jego zastępców; - Obsługa spotkań organizowanych w siedzibie Oddziału, - Przyjmowanie poczty przekazywanej drogą elektroniczną - Przygotowywanie codziennej korespondencji do dekretacji przez Dyrektora Opolskiego - Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego zastępców, - Wprowadzenie informacji na temat przyjętej korespondencji do informatycznego Systemu Obiegu Dokumentów - EZD, - Prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego zastępców. - Sporządzanie zapotrzebowania na artykuły niezbędne do funkcjonowania Sekretariatu obsługi spotkań organizowanych w siedzibie Oddziału. Praca w godz. 7:30-8:30/8:00-16:00/8:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku: obsługa sekretariatu. na podobnym stanowisku: obsługa sekretariatu. Umiejętności: - umiejętność biegłej obsługi komputera i składowych - pakietu Microsoft Office, - umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń - znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów - kancelaryjnych - EZD Oczekiwania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą sekretariatu; - umiejętność poprawnego formułowania korespondencji urzędowej, - komunikatywność, - odporność na stres, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - podpisany kwestionariusz osobowy, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej, - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów). osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośredn
Oferta konkursowa - Główny księgowy/Główna księgowa
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 10 im. Henryka Sienkiewicza
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie rachunkowości jednostki. - wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. - sporządzanie planów dochodów i wydatków budżetowych oraz działalności pozabudżetowej. - sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków na danym stanowisku. - prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej szkoły. - dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. - zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez szkołę. nadzorowanie rozliczania płac i innych należności pracowniczych. - prowadzenie kwartalnej sprawozdawczości wynikającej z działalności działu finansowo-księgowego. - sporządzanie miesięcznych rejestrów VAT i deklaracji VAT. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: 1)Umiejętności : zdolności analityczne, organizacyjne, kierowanie zespołem, praca pod presją czasu, 1) umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne. 2)biegła znajomość obsługi komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku główny księgowy (pakiet MS Office). 3)znajomość obsługi oraz umiejętności pracy w programie Płatnik ZUS, programie Vulcan Księgowość , Ksat i Zamówienia Publiczne, dotacje podręcznikowe itp. 4)znajomość przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. 5)podstawowa znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i ustawy Prawo oświatowe. 6)znajomość rozliczeń finansowych. 7)wysokie zdolności analityczne, uczciwość, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)Życiorys CV uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej. 2)List motywacyjny odrę
Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja (k/m)
EXBUD KONSTRUKCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator/ Operatorka maszyn produkcyjnych
STORA ENSO POLAND SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych; ustawianie maszyn; kontrola produkowanego wyrobu; podawanie surowca do maszyny; dbanie o prawidłowe wydruki etykiet do wyrobu gotowego i oznaczanie palet; * praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby wziąć udział w procesie rekrutacji należy: - wypełnić formularz rejestracyjny na stronie www.storaenso.com w sekcji kariera, - wysyłać CV na adres mailowy: rekrutacje.storaenso@storaenso.com z dopiskiem: Operator III Tychy - lub dostarczyć aplikację osobiście do Zakładu Pracy. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w obecnym procesie rekrutacyjnym, umieść klauzule np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb realizacji obecnego procesu rekrutacji przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w innych procesach rekrutacyjnych niż ten, do którego aplikujesz konieczna jest Twoja dodatkowa zgoda np.: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb innych prowadzonych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Poland S.A. i Stora Enso Narew Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce, Aleja Wojska Polskiego 21. - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0625 | wykształcenie zawodowe - preferowane mechaniczne, mile widziane doświadczenie w ustawieniach maszyn, mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top