Zakres obowiązków: - zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci - obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom - kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny - udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby - pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi - szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych - prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej - prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka - udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu praca od godz. 9.00 do 10.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: dyplom pielęgniarki/pielęgniarza/połóżnej/położnego i aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza/położnej/położnego, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż konstrukcji stalowych na budowie (mosty i obiekty przemysłowe). Obsługa elektronarzędzi typu: zakrętarka, wiertarka, szlifierka kątowa, szlifierka prosta. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: brak przeciwwskazań do pracy na wysokości - konieczne; Uprawnienia UDT na podesty ruchome oraz zwyżki. - konieczne; gotowość do pracy w delegacji na terenie całego kraju - konieczne; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - pożądane; motywacja do pracy - dodatkowe; zaangażowanie - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Gotowość do pracy w delegacji na terenie całego kraju (warunek konieczny). Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m. Zaangażowanie i motywacja do pracy. Mile widziane: Uprawnienia UDT na podesty ruchome oraz zwyżki. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę. Płatne delegacje. Atrakcyjne wynagrodzenie: Dodatek za nadgodziny 50% lub 100%. Program motywacyjny (m.in. system poleceń pracowniczych). Komfort pracy: Codzienny posiłek. Zapewniony transport na budowę. Bezpłatne zakwaterowanie. Benefity socjalne i zdrowotne: Pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne). Pakiet sportowy Medicover Sport. Prywatna opieka medyczna w Medicover (możliwość rozszerzenia na rodzinę). Dodatkowe ubezpieczenie UNIQA dla pracownika i jego rodziny. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: efektywne zarządzanie zespołem i dbałość o komunikację wewnętrzną, delegowanie zadań podległym pracownikom oraz weryfikacja rezultatów, realizacja kluczowych wskaźników produkcyjnych (produktywność, reklamacje, scrap),nadzór nad zachowaniem 5S na podległym obszarze pracy, wspieranie pracowników oraz kontrola jakości pracy, raportowanie o wynikach produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, w środowisku produkcyjnym, dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany), znajomość MS Office, zdolności przywódcze (m.in. delegowanie i rozliczanie zadań, motywowanie, budowanie ducha zespołu), zaangażowanie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, proaktywne działanie Mile widziane: podstawowa znajomość j. angielskiego, znajomość systemu SAP, podstawowa znajomość Lean Manufacturing Pracodawca oferuje: zatrudnienie na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze + premia, pracę w międzynarodowym środowisku, dofinansowanie do Prywatnej Opieki Medycznej, dofinansowanie do systemu Benefit: karta Medicover Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola urządzeń chłodniczych pod kątem ich sprawności i przydatności do produkcji, usuwanie awarii, przeglądy w trakcie postoju, konserwacja zgodnie z przyjętym harmonogramem, zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości wykonywanych prac, wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy mechanicy - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo), uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja - mile widziane dozorowe, F-gazy umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transportowanie elementów stalowych produktów, półproduktów na terenie zakładu - obsługa suwnic, wózków widłowych oraz innych urządzeń transportowych -dbanie o porządek, bezpieczeństwo i organizację pracy w swoim obszarze -dodatkowo współpraca z kierownikiem zmiany; koordynowanie pracy zespołu; nadzór nad realizacją harmonogramu zadań, wsparcie zespołu w bieżących zadaniach operacyjnych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: samodzielność - konieczne; operator wózka widłowego - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe, nazwa zawodu wyuczonego operator urządzeń transportowych, nazwa zawodu wykonywanego operator, wymagany min. 1 rok doświadczenia jako operator urządzeń transportowych, umiejętność obsługi suwnicy, prawo jazdy Kat. "T", obsługa wózka widłowego, uprawnienia do obsługi fadromy, predyspozycje liderskie i umiejętność kierowniania zespołem; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność, gotowość do rozwoju Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwo pracy, kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: wymagania dot. języka w jakim kandydaci mają przekazać podania o pracę, życiorysy lub inne wymagane dokumenty to język angielski poziom znajomości języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie podstawowym, pracodawca nie sfinansuje kosztów podróży lub przeprowadzki pracownika, pracodawca krajowy nie zapewnia zakwaterowania, nie ponosi koztów zakwaterowania,nie zapewnia wyż. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca ceni cheć uczenia się i deklaruje gotowość do przyuczenia. Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie jak i konwencjonalnych, przygotowanie materiałów do obróbki, współpraca z technologami/ programistami oraz pracownikami innych działów, ksiegowanie zużycia materiału i zleceń produkcyjnych w systemie ERP - Microsoft Bisiness Central, dbałość o należyte wykonywanie swoich obowiązków, ewentualnie wyjaśnienie nieprawidłowości, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, obsługa programów typu ERP w zakresie produkcji, uczestnictwo w inwentaryzacji oraz wykonywanie czynności zleconych przez przełożonego. Wynagrodzenie od 4806,00 do 6000,00 zł brutto. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca na 3 zmiany: 6-14; 14-22; 22-6 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - dodatkowe - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 3 miesięcy - dodatkowe - pozostałe: -wymagane wykształcenie min. zawodowe, -mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe , -mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic, -mile widziana umiejętnośc czytania rysunku technicznego, -mile widziane uprawnienia na żurawie stacjonarne , -mile widziane doświadczenie -umiejętnosć obsługi komputera ( EXCEL, OUTLOOK ) Pracodawca ceni cheć uczenia się i deklaruje gotowość do przyuczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w temacie maila proszę o podanie stanowiska na które prowadzona jest rekrutacja - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Oferta pracy zgłoszona w formie naboru na wolne stanowisko pracy. Szczegółowe informacje pod adresem: https://24wog.wp.mil.pl/pl/bip/praca/-102798h-praca/ Oferta wyłącznie dla obywateli Polski Wymagane dokumenty: oświadczenie o niekaralności, podanie o pracę + CV z dopiskiem "Referent - Sekcja Inwenteryzacji - Komenda" Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody, jeżeli zawierają dane inne niż wymienione w art. 221 Kodeksu Pracy. Forma składania ofert: 1. ul. Nowowiejska 20, 11-500 Giżycko 2. e-mail: 24wog.sekcjapersonalna@ron.mil.pl Kontakt w sprawie ofert: p. Renata JAGIELSKA 261 335 659 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Töö kahes vahetuses ilma öötööta. E-R

Tööülesanded: Otsime Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC töötluskeskuse seadistajat. Siin ootavad Sind unikaalsed ja aju pingestavad väljakutseid, mida koos oma tiimiga lahendada. Töö on põnev ja vastutusrikas. Freespingi kogemustega seadistajatel on võimalik saada ettevõtte poolt ka ümberõpe treipinkide seadistamiseks.
CNC seadistaja tööülesanded: - Mitmeteljeliste CNC tööpinkide seadistamine ning opereerimine etteantud tootmisplaani järgi; - Vajadusel puuduolevate programmide koostamine; - Detailide kontrollimine vastavalt joonisele ning töö raporteerimine tootmisprogrammis; - Efektiivsete tehnoloogiate valimine ja järgimine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Töötada kaasaegses tootmisettevõttes, kus on head töötingimused ja töövahendid; - Teha vaheldusrikast tööd ning olla osaline unikaalsetes projektides; - Toetava meeskonna; - Võimaluse õppida uusi tehnoloogiaid ning kaasaegseid masinaid; - Tasuta transpordi tööle ja linna igas töövahetuses; - Osa melukatest meeskonnaüritustest; - Väga palju erinevaid toetuseid või kompensatsioone (abielutoetus, lapse sünni toetus, prillikompensatsioon, sporditoetused, ranitsatoetused jpm)

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- Eelnevat töökogemust mitmeteljelistel arvjuhtimisega CNC töötluskeskustel (kohustuslik); - Jooniste lugemise oskust ja mõõtevahendite kasutamise oskust (kohustuslik); - Valmisolekut töötamiseks kahes vahetuses (E-R); - Eesti, vene või inglise keele oskust; - Kaasaegsete töötlustehnoloogiate- ja instrumentide tundmist, kasuks tuleb eelnev töökogemus Mazak treikeskuse ning Mazatrol juhtimissüsteemiga; - Tehnilist taiplikkust ja täpsust oma töös; - Erinevate CNC juhtsüsteemide tundmine tuleb kasuks; - CAD/CAM programmide tundmine tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Positionnement du rôle
Le poste combine les responsabilités de CRO et de CCO conformément au principe de
proportionnalité applicable à une entreprise d'investissement en phase de lancement.
Le titulaire du poste :
est membre de la direction effective ;
agit comme interlocuteur principal de la FSMA ;
endosse la responsabilité globale du dispositif de gestion des risques et de conformité ;
valide, corrige et approuve, sous sa responsabilité propre, les réponses adressées à l'autorité de supervision.

Responsabilités principales
Gestion des risques (fonction CRO)
Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir le Risk Management Framework couvrant les risques de marché, liquidité, crédit, contrepartie, opérationnels, technologiques, de modèle et de gouvernance ;

Définir et faire évoluer l'appétence au risque (Risk Appetite Statement) et les limites associées ;
Mettre en place les outils de suivi, de contrôle, d'alertes et de stress tests ;
Assurer un reporting régulier, structuré et traçable à destination de la direction et de la FSMA ;
Superviser les dispositifs de continuité d'activité et de gestion de crise.
Conformité réglementaire (fonction CCO)
Superviser le dispositif de conformité MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Garantir la gestion des conflits d'intérêts, la best execution et la protection des clients ;
Valider les politiques internes : gouvernance, risques, AML, outsourcing, continuité d'activité, sécurité informatique ;
Assurer la cohérence et la qualité des réponses adressées à la FSMA ;
Préparer et accompagner les contrôles prudentiels et audits externes.
Gouvernance
Participer aux comités exécutifs, comités risques et comités de gouvernance ;
Formuler des recommandations indépendantes et veiller à leur mise en oeuvre ;
Instaurer une culture du risque et de la conformité fondée sur la rigueur, l'indépendance et la transparence.

Profil recherché
Diplôme universitaire en finance, économie, droit, gestion des risques ou discipline équivalente ;
Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement réglementé ;
Maîtrise approfondie de MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Expérience crédible en tant que fonction clé (CRO, CCO ou équivalent) ;
Capacité démontrée à dialoguer avec une autorité de supervision ;
Indépendance de jugement, rigueur méthodologique et excellente capacité rédactionnelle ;
Profil agréé FSMA en tant que fonction clé.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Nabolagshuset Trosterud er en møteplass på Nordre Trosterud gård som drives i samskaping mellom Bydel Alna og Kirkens Bymisjon. Nabolagshuset legger til rette for frivillighet og møteplasser i nærmiljøet, med åpent hus, kafe og mange ulike aktiviteter for store og små. I huset samles Haugerud Frivilligsentral, Områdeløft Trosterud/Haugerud og Kirkens Bymisjon.

Vi søker nå kokk eller matkyndig miljøarbeider i 80 – 100% vikariat med ett års varighet. Dette er en dagstilling, med arbeid en ettermiddag/kveld i uken og en lørdag i måneden. 

Arbeidsoppgaver

• Drive kjøkken, kafé og catering i tråd med virksomhetens oppdrag og i samarbeid med daglig leder.
• Stillingen innehar også en veileder- og miljøarbeiderfunksjon overfor de som er i arbeidstrening, frivillige medarbeidere og folk som ellers besøker caféen.
• Planlegge menyer og produsere næringsrik og delikat mat.
• Matinnkjøp innenfor gjeldende budsjettrammer.
• Tilberede og servere mat i tråd med gjeldene kvalitetskrav (IK-mat)
• Bidra til at miljøet i kjøkken og kafe oppleves trygt, støttende og utviklende for gjester, deltakere, frivillige og ansatte.
• Se helheten; utvise fleksibilitet og bidra med øvrige driftsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Kokk eller miljøarbeider med relevant fagbrev og erfaring fra kjøkkendrift. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Til denne stillingen er det viktig at du håndterer en travel hverdag med mange oppgaver, at du liker å omgås mennesker, er utadvendt og evner å jobbe systematisk og strukturert.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort er en fordel, men ikke et krav
• Politiattest må framvises før ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• En unik arbeidsplass med engasjerte kolleger
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seniorrådgiver Mette Breivik eller seniorrådgiver Camilla Marie Andersen.

Søknadsfrist: 04.06.2026.

Tiltredelse: Etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.