Du hast Leidenschaft für gutes Essen, arbeitest strukturiert und möchtest deine Erfahrung in einer modernen Küche einbringen? Dann werde Teil unseres Teams im neuen Restaurant LIVING in Mertert! Deine Aufgaben: • Eigenverantwortliche Führung eines Küchenpostens • Zubereitung und Anrichten von Speisen nach unseren Qualitätsstandards • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf deinem Posten • Vorbereitung (Mise en Place) für den täglichen Service • Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP) • Kontrolle der Warenqualität sowie fachgerechte Lagerung der Lebensmittel • Unterstützung des Küchenchefs und des Sous Chefs • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Gerichte und saisonaler Speisekarten Dein Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung als Chef de Partie oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Leidenschaft für hochwertige Küche und frische Produkte Sprachkenntnisse Es ist erforderlich, mindestens eine der folgenden Sprachen zu sprechen: • Luxemburgisch • Deutsch • Englisch Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten • Mitarbeit in einem modernen und neu eröffneten Restaurant • Ein motiviertes und dynamisches Team • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kulinarik-Gruppe • Leistungsgerechte Vergütung Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann sende uns deine Bewerbung an job@kulinarik.lu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Sous Chef (m/w/d) 40H CDI Restaurant LIVING 18-24, Route de Wasserbillig L-6693 Mertert Du bist leidenschaftlicher Koch, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest gemeinsam mit unserem Küchenchef ein motiviertes Team führen? Dann werde Teil unseres Teams im neuen Restaurant LIVING in Mertert! Deine Aufgaben ● Unterstützung des Küchenchefs bei der Organisation des gesamten Küchenbetriebs ● Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit ● Fachliche Unterstützung und Anleitung des Küchenteams ● Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während des Service ● Zubereitung und Anrichten hochwertiger Speisen nach unseren Qualitätsstandards ● Kontrolle der Warenqualität sowie fachgerechte Lagerung der Lebensmittel ● Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP) ● Mitwirkung bei der Erstellung neuer Gerichte und saisonaler Speisekarten ● Unterstützung bei Warenbestellungen und Lagerverwaltung Dein Profil ● Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Berufserfahrung ● Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise als Sous Chef oder Chef de Partie ● Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein ● Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ● Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Führungskompetenz ● Leidenschaft für hochwertige Küche und frische Produkte Sprachkenntnisse Es ist erforderlich, mindestens eine der folgenden Sprachen zu sprechen: ● Luxemburgisch ● Deutsch ● Englisch Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten ● Mitarbeit in einem modernen und neu eröffneten Restaurant ● Ein motiviertes und dynamisches Team ● Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten ● Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kulinarik-Gruppe ● Leistungsgerechte Vergütung Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann sende uns deine Bewerbung an job@kulinarik.lu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

We are looking for an enthusiastic and highly motivated life actuary to join our LUX actuarial team. The role will provide valuable actuarial experience into life insurance and reinsurance business. You will support the day to day tasks of the actuarial team in relation to valuation of reserves (Local GAAP and Solvency II), including the financial reporting process, asset liability management analyses, assumption setting and participating in various actuarial projects both at local or group level. The life actuary will be fully involved in actuarial projects, supporting integration of new portfolios. RESPONSIBILITIES  Assist in the quarterly closing process including calculation and control of local GAAP reserves, analysis of margins  Assist in the quarterly Solvency II reporting  Assist the actuarial team in the preparation of the reinsurance accounting  Assist in the preparation of group and regulatory disclosures and reports  Assist with the production of the annual experience investigations (biometric experience, expense reserves…), and the recommendations of actuarial assumptions  Assist with business planning and stress testing processes  Assist the risk management function in the implementation and production of assets or ALM risk indicators  Assist with the annual expense reserve process  Assist in the preparation of the actuarial function report, and SFCR / RSR  Support the risk team with the ORSA process and quantitative analyses  Provide actuarial support to other teams, particularly Finance, Investments and Risk ROLE REQUIREMENTS  Master degree in actuarial science, with an actuarial qualification  Experience of 2 to 3 years within an insurance / or consulting insurance  Experiences in coding (R, Python, IA), data and process improvement are key  Solvency II experience is an asset  Fluent in English, French is an asset  Effective communication, presentation and interpersonal skills  Dynamic team player able to collaborate and share with other colleagues  Curious with an appetite to learn and agile  Energetic and passionate with a positive attitude and solution oriented  Willing to accept a variety of challenging technical and non-technical matters

Au sein du Service Après‑Vente (SAV), sous la direction du Responsable du service, vous êtes en charge des dépannages, des entretiens des produits de fermeture extérieure en clientèle et de l'électronique de nos produits de fermeture extérieure (porte de garage, porte d'entrée, volets, etc.) pour nos clients privés et professionnels. Vos missions : • Entretenir, réparer, régler toute fermeture extérieure en bois, aluminium, PVC (portes de garage, fenêtres, portes d'entrée, volets, etc.) • Réparer, régler et installer les systèmes de fermeture (serrures, moteurs, etc.) • Programmer et mettre en service des équipements électroniques et de connectivité (Smart Home) : Doorbird, fingerprint, télécommandes, etc. • Prendre des mesures sur site • Poser des éléments et produits de fermeture extérieure Votre profil : • Détenteur CATP / diplôme de technicien / brevet de maîtrise en serrurerie, menuiserie et/ou électronique • Expérience minimum de 5 ans en tant que poseur et/ou dépanneur • Bonnes connaissances en électronique et/ou en électricité • Permis B obligatoire • Respect des règles et consignes de sécurité • Bonne présentation et contact aisé en clientèle • Aimer communiquer et travailler en équipe • Participation au service de permanence • Maîtrise obligatoire du français ; l'allemand est un atout Nous vous proposons : • Un contrat CDI plein temps (40h/semaine) • Une rémunération en rapport avec vos connaissances et aptitudes • Une voiture de service et un smartphone • Des conditions de travail attractives • Un travail varié au sein d'une équipe jeune et dynamique

Description: WHO WE ARE: MOORE Audit S.A., an audit firm based in the Grand Duchy of Luxembourg, one of the most prestigious and important financial centres in the world. Through our membership in the MOORE Global Network, an association of auditing firms with 550 offices and around 30,000 employees in 113 countries worldwide, we also ensure high-quality advice internationally. We combine our strengths and strengthen our know-how with regard to the increasing regulatory and professional requirements both nationally and globally. We offer services with expertise in tax, finance and accounting for small and medium-sized industrial, commercial, financial and non-financial services companies in all sectors. Our team is focused on making a positive difference for clients, colleagues and the community in which we live and work. YOU FIT WELL IN OUR TEAM IF YOU: enjoy working in an international, young team and speak at least two languages (English and French or German) are innovative and creative to keep up with a fast-changing world are enthusiastic about new technologies and digitalisation with your qualifications, you place particular emphasis on accuracy and diligence in your work in order to inspire our clients ideally, you have already gained some professional experience in the field of accounting/auditing during your studies if possible, you have a university degree in economics or finance with a focus on accounting / auditing / controlling. Graduates with a background in law or natural sciences (such as IT science, mathematics) with corresponding ambitions for further education and training are also welcome to join us in mastering the challenges of tomorrow. WHAT WE OFFER YOU: A workplace close to the French, Belgian or German border (Livange, Weiswampach or Wecker). A family atmosphere in a positive working environment An attractive salary package, a performance bonus and holiday leave exceeding the legal entitlement Meal vouchers Individual training and development opportunities Flexible working hours and the possibility to work from home Fresh fruit every week ESG - rethinking and responsibility in the working environment Various activities and challenges WE LOOK FORWARD TO HEARING FROM YOU! Please send your application by e-mail

Fonctions : Vous aurez en charge le nettoyage d'un hôpital situé dans le nord du Grand-Duché du Luxembourg. Il vous faudra réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des locaux d'un hôpital (chambres, salles de bains, parties communes d'établissements etc.) selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. La mission peut s'exercer en horaires décalés durant la semaine mais aussi les fins de semaine et lors des jours fériés. Régime horaire hebdomadaire : variable. Profil: • Expérience dans le domaine du nettoyage hospitalier • Vous résidez à +/- 30 minutes d'Ettelbruck • Vous êtes attentif aux détails, ordonné et minutieux • Horaires variables (matin, journée, soir) et week-end selon planning • Vous êtes motivé, ponctuel et discret • Vous êtes respectueux des normes de sécurité et d'hygiène • Vous êtes en mesure de vous déplacer à Ettelbruck, Wiltz par vos propres moyens Ce que nous offrons: • Un environnement de travail respectueux et motivant • Un emploi intéressant chez le leader du secteur du nettoyage et des services facilitair

Introduction : Le présent document a pour objet de développer les principaux axes de la fonction de responsable de l'atelier II chez DÉFI-JOB asbl. Il décrit les tâches et responsabilités du poste. Il précise également les liens hiérarchiques et de coordination. Bref descriptif du poste : Le responsable de l'atelier II est un élément clé de l'association Défi-Job asbl. Il met en œuvre au quotidien la transmission des compétences techniques et sociales vers nos salariés bénéficiaires. Par sa pédagogie et sa bienveillance, il participe à la revalorisation de nos salariés bénéficiaires et à insuffler une réelle dynamique dans le projet de réinsertion socioprofessionnelle. Vos missions : - Accompagner et former des salariés bénéficiaires ; - Concevoir, encadrer la fabrication d'objets en bois de A à Z ; - Évaluer régulièrement les compétences techniques et sociales des salariés ; - Travailler en toute sécurité avec les outils et machines de l'atelier. Tâches liées au poste : - Former et superviser les salariés encadrés de Défi-job dans les domaines suivants : création d'objets design contemporains à l'aide notamment du tour à bois, marquèterie, objets ludiques Evaluer les compétences techniques, cognitives et capacités de progression des salariés encadrés. Créer des objets à produire adaptés et assurer l'encadrement de la production des objets. Dessiner des plans des objets à réaliser ainsi que les étapes de réalisation à suivre ; Évaluer périodiquement les compétences techniques et sociales des salariés encadrés. Collaborer étroitement avec le responsable de l'accompagnement des salariés bénéficiaires (objectifs professionnels et sociaux du salarié, échanges sur les étapes à venir, progression ou non dans le travail demandé, comportement adopté au sein de l'atelier) ; Communiquer avec les clients pour analyser leur demande, les informer des délais pour la production. Etablir des devis. Superviser l'utilisation, l'entretien de l'équipement, la propreté et la sécurité des postes de travail. Gérer les stocks et marchandises, réaliser l'inventaire annuel de l'atelier II. Superviser les pointages des salariés et assurer le respect des règles de l'atelier. Effectuer les commandes de matériel. Assurer le suivi et l'entretien des machines utilisées. Assurer le respect des règles de santé et sécurité au travail au sein de l'atelier. Relations hiérarchiques : Responsable hiérarchique direct : la direction. Subordonnés : l'adjoint au responsable de l'atelier II et les salariés encadrés de Défi-job. Collaborateurs : les autres membres du personnel d'encadrement de Défi-Job. Profil recherché : - Un CATP ou brevet de maîtrise en menuiserie / ébénisterie ; - Une expérience confirmée dans le métier ; - Une envie sincère d'accompagner et former un public éloigné de l'emploi ; - Capacité d'utiliser les outils bureautiques standards ; - Maîtrise des trois langues officielles du pays est un atout. Qualités personnelles : - Sens de la pédagogie et du contact humain pour transmettre son savoir-faire et son savoir-vivre à un groupe de personnes souvent démuni de compétences sociales et techniques ; - Créativité, minutie, patience, maturité, ouverture d'esprit, sens aigu de l'observation, intérêt pour les questions sociales, pour le design et le sens esthétique. - Maîtrise des outils bureautiques Qualités indispensables au poste : Savoir : Permis de conduire, encadrement d'équipe, prérequis techniques suivant l'activité principale de l'atelier I (menuiserie), sécurité, appropriation et transmission des consignes. Savoir-faire : analyse des compétences techniques des salariés encadrés, création d'objets à produire adaptés aux compétences évaluées des bénéficiaires, capacité d'analyse et réactivité optimale, précision et qualité du travail fourni, travail en équipe, assurer un encadrement bienveillant et constructif, gérer les conflits, élaboration et mise en œuvre des procédures de sécurité en collaboration avec la direction et le travailleur désigné. Savoir-être : sens des responsabilités, pédagogie et diplomatie, être rigoureux et consciencieux dans le travail, être organisé, avoir un sens développé du travail en équipe, respecter et prendre soin du matériel mis à disposition par l'association, respecter les valeurs éthiques portées par l'association dans le travail au quotidien, respecter la discrétion et la confidentialité. Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Véhicule personnel

Au sein du service achat et en collaboration avec le service montage et le service dépannage, sous la supervision du Responsable achats, vous gérez et optimisez la gestion des stocks (entrées et sorties des marchandises) pour minimiser le niveau de stocks sans risquer la rupture. Vous aurez en charge de gérer les magasiniers. Vos tâches et missions : Vous gérez les différents stocks à partir d'un programme informatisé : • Organisation des stocks : classement et rangement du matériel commandé de façon ordonnée et logique • Visualisation et optimisation du flux de marchandises • Approvisionnement des stocks • Contrôle de l'accès aux stocks • Propreté des stocks et du parc de recyclage • Mise en place des inventaires mensuels et annuels Vous supervisez et contrôlez les entrées et sorties de stock : • Réceptions et livraisons de matériel, équipements, fournitures, etc. • Contrôle de la qualité de la marchandise reçue • Remontée et signalement des problèmes • Transmission de l'arrivée de la commande au bon service Vous préparez le matériel à livrer / pour les chantiers : • Vérification du matériel pour chaque chantier • Préparation des éléments annexes et de l'approvisionnement en consommables Votre profil : • Expérience minimale de 5 ans comme gestionnaire des stocks / magasinier • Excellentes connaissances de la gestion des espaces et du stock • Bonnes connaissances des logiciels de gestion et d'inventaire • Connaissance du domaine de la fermeture extérieure / serrurerie (atout) • Sens de l'organisation, de la planification et des priorités • Être réactif et doté d'un sens inné de l'adaptation • Faire preuve de persévérance • Être résistant au stress • Suivi des formations continues sur les produits et techniques en constante évolution dans le secteur de la menuiserie extérieure / serrurerie • Suivi des formations sur les processus et procédures internes de la société • Respecter ses supérieurs hiérarchiques et ses collègues • Maîtrise du français, du luxembourgeois et de l'allemand • Connaissance des logiciels bureautiques et du réseau partagé : Outlook, Word, Excel, Adobe Acrobat • Adhésion aux valeurs de l'entreprise Nous vous proposons : • Un contrat CDI plein temps (40h/semaine) • Une formation à nos méthodes et organisation • Des conditions de travail attractives • Un travail varié au sein d'une équipe jeune et dynamique

Vos Missions : Au volant d'un ensemble récent et parfaitement entretenu, vous assurez le transport de marchandises sous température dirigée sur des liaisons internationales. Transport & Livraison : Effectuer les trajets internationaux en appliquant strictement les réglementations sociales européennes (RSE - temps de conduite et de repos). Chaîne du froid : Assurer la gestion, le paramétrage et le suivi du groupe frigorifique pour garantir l'intégrité de la marchandise tout au long du parcours. Gestion du chargement : Superviser ou participer aux opérations de chargement/déchargement, d'arrimage et de contrôle des palettes. Documents de bord : Renseigner et vérifier rigoureusement l'ensemble des documents de transport (CMR, lettres de voiture, relevés de températures). Ambassadeur de l'entreprise : Entretenir le matériel confié et véhiculer une image professionnelle auprès de nos clients et partenaires. Qualifications & Permis obligatoires : Permis de conduire C et CE (Super Lourd) en cours de validité. FIMO / FCO (Formation Continue Obligatoire) Fret à jour. Carte conducteur (Chronotachygraphe numérique) valide. Compétences spécifiques : Expérience en transport frigorifique (gestion du groupe froid et respect de la chaîne du froid). Expérience des trajets internationaux / grand ruban (découchés requis). Maîtrise des documents de transport internationaux (CMR, lettres de voiture). Connaissance des réglementations sociales européennes (temps de conduite et de repos RSE). Langues : Français souhaité (l'allemand ou l'anglais est un plus pour l'international).

– Accompagner et installer les clients – Organiser et superviser le service en salle – Coordonner l'équipe de la salle – Gérer les réservations.