Deine Aufgaben - Präzise Bedienung von Schleifmaschinen - Regelmäßige Reinigung und Wartung der Schleifmaschinen - Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe - Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Das bringst Du mit -       Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich -       Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von Maschinen -       Sorgfältige und präzise Arbeitsweise -       Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -       Bereitschaft für Schichtsystem Was wir Dir bieten -       Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur -       Möglichkeit Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen -       Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Sozialleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (inkl. 600 € Gutschein pro Jahr, E-Bike Leasing, uvm.) -       Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung) -       Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute per E-Mail hr@frischhut.de oder über unser Karriereportal unter www.frischhut.de. Du hast noch Fragen? Für diesen Fall steht Dir unsere Personalabteilung (Theresa Gibis und Nadine Hinterwinkler) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Tel.: +49 8561 3008 180 oder E-Mail: hr@frischhut.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Seit 20 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Erfahrung. Profitieren Sie davon! Für einen langjährigen Kunden im Landkreis Leipzig suchen wir einen Techniker HLK (m/w/d).   Ihre Aufgaben: - Ein Blick in die Zeichnungen und Sie sehen das fertige Bauteil und wissen, welche Handgriffe nötig sind - Arbeitsverfahren ist das Wort – Sie haben es im Blut - Die Werkerselbstprüfung gehört schlicht zum guten Ton - Sie erkennen Verbesserungspotential und bringen es zur Vollendung - Sie sind der Fachmann in Ihrem Job! Ihr Profil:   - Ihr Facharbeiter als Techniker für HLK oder Lüftungstechniker ist Garant für Top-Qualität - Oder haben Sie eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich? Wunderbar! - Teamfähigkeit, Engagement für und Spaß bei der Arbeit – Sie sind ein Selbstläufer - Die deutsche Sprache beherrschen Sie gut (mind. B2) und – vielleicht – machen Sie die Sache mit Führerschein Klasse B und PKW rund Wir bieten: - 20 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif, sowie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahme von Verpflegungskosten, Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs oder Übernahme sämtlicher Fahrtkosten der DB, kostenfreie Unterkunft bei auswärtiger Tätigkeit - Regelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung, sowie Schulung zum Ersthelfer - Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte Schulungen - Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung - Übernahme durch den Kunden bei Eignung    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Blechbearbeitung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

- Schrijf je snel en eenvoudig in - Voeg je CV op een later moment toe - Wij zoeken een passende baan voor jou - - Per werkgever - BAM - Werken via Technicum - Technicum als werkgever - Veilig werken - Waar kun je aan de slag - Van freelancer naar dienstverband - Chef Elektromonteur Yachting - Makkum - • Friesland - • Fulltime - • €3.200 - €4.000 Dit ga jij doen Als chef elektromonteur yachting draag je bij aan de bouw van luxe jachten binnen het topsegment van de Nederlandse jachtbouw. Je werkt aan de installatie, aansluiting en inbedrijfstelling van diverse elektrotechnische systemen aan boord. Met jouw technische expertise en leiderschapsvaardigheden zorg je ervoor dat de werkzaamheden soepel verlopen en voldoe je aan de hoge kwaliteitsstandaarden die onze klanten verwachten. Je werkt nauw samen met collega's en andere betrokken partijen om elk project succesvol af te ronden. Wat je gaat doen: - voorbereiden van werkzaamheden: maken van detailplanningen, aanpassen van documentatie en overleg met werkvoorbereiders en projectleiders; - installeren en aansluiten: aanleggen van diverse elektrotechnische installaties, van sterkstroom tot specialistische systemen; - instrueren en begeleiden: aansturen van medewerkers en zorgen voor een goede samenwerking binnen het team; - testen en inbedrijfstellen: voorbereiden van inbedrijfstellingen, uitvoeren van testen en oplossen van eventuele storingen; - administratie en communicatie: registreren van werkzaamheden en onderhouden van contacten met klanten en onderaannemers. Wij bieden jou Bij ons krijg je de kans om te werken aan innovatieve elektrotechnische systemen voor luxe jachten. We bieden een omgeving waarin jouw professionele groei en werkplezier centraal staan. - Salaris tussen €3.200 en €4.000 per maand. - Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. - Flexibele werkuren tussen 32 en 40 uur per week. - Toegang tot interne workshops en trainingen. -...

Om oss

Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr tjenester som hjemmesykepleie og praktisk bistand/hjemmehjelp.

Målet er å gi innbyggerne muligheten til å bo hjemme så lenge som mulig, med sterkt fokus på livskvalitet og mestring i hverdagen. Hjelpebehovet varierer fra enkle tjenester som trygghetsalarm til mer avansert sykepleie og behandling som tidligere ble gitt av spesialisthelsetjenesten.

Hjemmetjenesten i Trøgstad er en av ni avdelinger i Indre Østfold kommune. Hos oss møter du et bredt spekter av diagnoser og behov, noe som gir deg en unik mulighet til faglig utvikling og spennende utfordringer hver dag. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulig tjenester til våre brukere, som bor i Skjønhaug, Båstad, Havnås og Tosebygda. Avdelingen har base i funksjonelle og flotte lokaler i Skjønhaug sentrum.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye tilkallingsvikar?

Hjemmetjenesten Trøgstad søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer. Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der ingen dager er like, og hvor du virkelig gjør en forskjell for menneskene du møter.

Vi har varierte arbeidsdager der du vil få tett kontakt med våre brukere og være en viktig del av deres hverdag. Du vil bidra til deres trivsel og velvære, samtidig som du får lære av erfarne kollegaer som brenner for fagfeltet.

Behovet vil variere, men det vil være behov for assistenter, helsefagarbeidere, sykepleiere, sykepleierstudenter og studenter innen helsefag.

Har du et stort engasjement for å hjelpe andre, trives med ansvar og utfordringer, har førerkort klasse B, liker å jobbe selvstendig og i team samt liker varierte arbeidsdager?

Da kan dette være jobben for deg!

Tilkallingsvikar hos oss

Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. 

Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket. 

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.

Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet. 

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?

Da ønsker vi å høre fra deg!

Hva gjør vi hos oss? 

Innholdet i stillingen vil kunne variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.

Selv om det kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver hos oss blant annet være

• oppfølging av brukere som bor i eget hjem i alle aldersgrupper og med individuelle behov
• grunnleggende pleie 
• håndtering av legemidler etter delegasjon
• oppfølging av velferdsteknologi
• kommunikasjon med brukere og pårørende
• samarbeid med kollegaer og bidra til et godt arbeidsmiljø
• arbeide etter tiltaksplaner i fagsystemet Gerica

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. 

Gjennom jobb i hjemmetjenesten gjør du en forskjell-en hjelpende hånd for de som trenger det mest.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• førerkort klasse B
• gode ferdigheter i bruk av elektronisk dokumentasjon
• gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har

• kjennskap til dokumentasjonssystemet Gerica
• erfaring fra pleie og omsorg
• helsefaglig utdanning med norsk autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider

For assistent stillinger er det ingen krav til formell kompetanse.

Hvilken type stilling og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.

Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er selvstendig, observant og positiv
• har engasjement og hjerte for personer med behov for bistand og veiledning i daglige utfordringer
• er oppmerksom på brukernes behov og eventuelle endringer
• liker å jobbe selvstendig og i team
• liker en arbeidsdag som kan være hektisk og hvor ingen dager er like

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCs

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Vi søker nå en grafisk designer til Eurocash sin markedsavdeling i Strömstad. Eurocash er grensehandelens ledende dagligvarekjede og en del av Axfood og NorgesGruppen gjennom det felleseide selskapet Nax AB. Her blir du en del av et lite markedsføringsteam med stor mulighet til å påvirke, bidra og se resultatene av arbeidet ditt tett på virksomheten.

Om oppdraget

Eurocash sin markedsavdeling har ansvar for et bredt spekter av kommunikasjonsaktiviteter, fra kampanjer og butikkkommunikasjon til sosiale medier, konseptutvikling, merkevareaktiviteter og bevegelig innhold.

Som grafisk designer blir du en viktig del av teamet og vil jobbe tett med markedsdirektør, content creator, markedskoordinator og eksterne byråer. Rollen kombinerer løpende grafisk produksjon med muligheten til å bidra i utviklingen av nye ideer, konsepter og visuelle uttrykk.

En stor del av arbeidet handler om å produsere og tilpasse materiell til ulike kampanjer, aktiviteter og kanaler. I perioder vil det være høyt produksjonstempo, med fokus på butikkmateriell, annonser og digital kommunikasjon. Samtidig er det god plass til å bidra med ideer, kreative løsninger og nye perspektiver som styrker Eurocash sin kommunikasjon og merkevare.

Du kommer tett på virksomheten og får mulighet til å se resultatet av arbeidet ditt både i butikkmiljø og i digitale kanaler.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for grafisk produksjon av kampanjer, butikkkommunikasjon og markedsaktiviteter

• Utvikle materiell til digitale kanaler og sosiale medier

• Produsere animasjoner og bevegelig innhold

• Jobbe med bilderedigering og enklere foto- og videoproduksjon

• Utvikle visuelle konsepter og kreative løsninger sammen med markedsføringsteamet

• Tilpasse og oppdatere materiell til ulike kampanjer, aktiviteter og konsepter

• Sikre at alt materiell holder høy grafisk kvalitet og følger Eurocash sin visuelle identitet og tone of voice

• Samarbeide med interne bestillere og eksterne leverandører

Om deg og din erfaring

Vi ser etter deg som har erfaring med grafisk produksjon og visuell kommunikasjon i en bred rolle, der både kreativitet og gjennomføringsevne er en naturlig del av hverdagen. Du er trygg på å jobbe selvstendig med både trykte og digitale kanaler, og trives i en rolle der du får kombinere idéarbeid med produksjon.

Du er vant til å håndtere flere parallelle prosjekter samtidig og liker å få ting i mål. Samtidig har du et godt øye for detaljer og en sterk forståelse for hvordan visuell kommunikasjon kan styrke både tilbud, budskap og merkevare.

Vi ser gjerne at du har

• Svært gode kunnskaper i Adobe Creative Cloud, inkludert InDesign, Illustrator, Photoshop og After Effects

• God erfaring med animasjon og produksjon av bevegelig innhold til sosiale kanaler

• Erfaring med bilderedigering og enklere foto- og videoproduksjon

• God forståelse for typografi, layout og bildebruk

• Erfaring med å utvikle materiell til både trykte og digitale kanaler

• God forståelse for målgruppetilpasset og kommersiell kommunikasjon

• Gode kommunikasjonsevner på norsk eller svensk. Svensk er meritterende, men ikke et krav

Som person er du nysgjerrig, løsningsorientert og liker å samarbeide med andre. Du tar ansvar for eget arbeid, kommer gjerne med egne ideer og trives i et miljø der tempoet tidvis er høyt, og der ideer raskt omsettes til ferdig kommunikasjon.

Praktisk informasjon

Varighet: 12 måneder

Omfang: 80-100%

Oppstart: 1. september 2026

Arbeidssted: Strömstad

Oppdraget er på 100 prosent, med mulighet for 80 prosent dersom det passer konsulenten bedre. Oppstart er 1. september 2026, og oppdraget varer i 12 måneder.

Rollen er lokalisert ved Eurocash sitt hovedkontor i Strömstad. For å komme tett på virksomheten, teamet og butikkmiljøet ser vi gjerne at du er fysisk tilstede størstedelen av uken, minimum tre dager og gjerne fire.

Vil du melde din interesse? Søk via vår portal for da kan vi behandle dine persondata ihht GDPR. Søk ved å klikke på «Send søknad», svare på noen spørsmål og laste opp CV. Vi ser også gjerne at du deler portfolio med relevante arbeidsprøver. Utvelgelse skjer fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din. Vi gleder oss til å se nærmere på deg og arbeidene dine.

Dette konsulentoppdraget gjennomføres i samarbeid med våre svenske kollegaer i Hammer & Hanborg, og passer godt for norske kandidater bosatt i grenseområdet, for eksempel i Halden, Sarpsborg eller Fredrikstad. Du vil derfor søke gjennom vårt svenske kandidatnettverk.

I dette oppdraget vil du være utleid konsulent fra Hammer & Hanborg

Vil du vite mer om hvordan det er å være konsulent via Hammer & Hanborg?

Klikk her så kan du lese mer

Om Eurocash

Eurocash er grensehandelens ledende dagligvarekjede, med butikker fra Storlien i nord til Strömstad i sør. Selskapet omsetter for cirka 2,4 milliarder svenske kroner og er en del av Axfood og NorgesGruppen gjennom det felleseide selskapet Nax AB.

På markedsavdelingen jobber teamet tett sammen, med korte beslutningsveier og stort fokus på å omsette ideer til konkret kommunikasjon. Teamet kjennetegnes av samarbeid, energi og et ønske om å stadig utvikle både tilbudet og kundeopplevelsen.

Om Hammer & Hanborg by Jurek

Hva sier våre konsulenter?

"For meg representerer Hammer & Hanborg et visjonært og fremadstormende kompetansehus, som jeg er stolt av å være en del av. Fra første møte ble jeg ønsket varmt velkommen, og alt rundt arbeidsforholdet og oppdragsgiver har blitt fulgt opp på en ryddig måte. Ikke minst er de en fremoverlent gjeng som inviterer på bransjetreff sammen med de andre konsulentene og folk utenfra." – Magnus Line, utleid senior presserådgiver til Bane NOR.

Om arbeidsgiveren:

Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.

Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.

I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.

Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.

Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.

Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.

Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.

Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester. 

Om stillingen

IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo (UiO) leverer infrastruktur og IT-tjenester/løsninger til UiO og universitets- og høyskolesektoren i Norge. Vi er et av landets største IT-faglige miljøer med over 400 ansatte, og vi arbeider med et bredt spekter av spennende tekniske løsninger basert på fremtidsrettet teknologi. Vi legger stor vekt på å gi våre ansatte utfordrende og lærerike oppgaver, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi kommer til å ansette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026. Vi har lang og god erfaring med å gi opplæring til lærlinger i flere lærefag og har jevnlig rekruttering av lærlinger. Vi kommer til å tilsette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026.

Hos oss tilegner du deg mye praktisk kunnskap som fremmer din faglige utvikling.

IT-avdelingen har en ledig læreplass og en stilling innen Service og administrasjonsfaget fra august 2026. Vi søker deg som er serviceinnstilt, engasjert og som liker å arbeide med varierte arbeidsoppgaver.

Du vil jobbe i underavdeling for Stab og støtte, seksjon for HR og prosjekt. Her ligger tjenester innen lønn og personaladministrasjon, rekruttering, organisasjonsutvikling, lederutvikling, kompetanseutvikling, arbeidsmetodikk, HMS og arbeidsgiverpolitikk, i tillegg til en del ulike arrangementer for IT-avdelingen.Vi er opptatt av at du skal lykkes å nå alle kompetansemålene i læreplanen.
Derfor kan du ogs få mulighet til å hospitere i flere seksjoner gjennom læretiden. Dette gir deg variert erfaring, bred kompetanse og et solid grunnlag for fagprøven - samtidig som du blir kjent med mange spennende områder i IT-avdelingen.I tillegg vil du få en del av din læretid i seksjon for Økonomi og innkjøp og arbeide med enklere saksbehandling innenfor økonomiområdet som feks. innkjøp og refusjon av godtgjørelser.

Som lærling hos oss vil du bli en del av en spennende og utfordrende arbeidsplass, du får innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe på tvers i organisasjonen og vil få en bred faglig- og sosial kontaktflate. Vi ser etter deg som vil trives med å jobbe innenfor flere fagfelt og med oppgaver innenfor HR og økonomi. 

I løpet av din læretid får du den opplæring og arbeidserfaring som kreves for å gå opp til fagprøven i Service og administrasjonsfaget. Du får tett oppfølging av leder og kollegaer, samtidig som du vil få en spennende læretid med gode kollegaer i et hyggelig arbeidsmiljø. Ved bestått fagprøve får du et fagbrev som dokumentasjon på fullført utdanning innen IT driftsfag.

Stillingen er forbeholdt kandidater som har gjennomført vg.1 og vg. 2 i et utdanningsløp med mål om å ta fagbrev i Service og administrasjonsfaget. 

Læreplanen for Service og administrasjonsfaget vil være retningsgivende for opplæringen.

Les mer om IT-avdelingen
 

Du vil jobbe med 

 

• HR oppgaver med arbeidsoppgaver knyttet til feks. rekruttering, fratredelse, permisjoner,lønnsbestilling,endring i lønn mv.
• Enklere saksbehandling innen økonomi området som feks. innkjøp og refusjonskrav.
• Planlegge og gjennomføre møter og arrangementer
• Andre oppgaver og arbeidsområder vil vurderes fortløpende

 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? 

Du må ha 

• fullført og bestått VG 1 salg, service og reiseliv og VG 2 service, sikkerhet og administrasjon innen august 2026
• gode IT-kunnskaper
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)
• dokumentert lavt fravær i VG 1 og VG 2

• arbeidserfaring ved siden av studier kan være en fordel

Vi søker deg som 

• er lærevillig og motivert for å ta fagbrev i service- og administrasjon
• er serviceinnstilt
• har gode samarbeidsevner
• er nøyaktig og strukturert
• har høy arbeidskapasitet og liker å ha varierte oppgaver
• er engasjert og tar ansvar for egen læring

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

 

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss!

Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver som gir deg god kompetanse innen flere områder
• Engasjerte kollegaer i et godt lære- og arbeids-miljø. God oppfølging som lærling. Muligheter for å delta i kurs og seminarer i læretiden.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som lærling (stillingskode 1362).
• Lærlinger i staten lønnes som en prosentandel av begynnerlønn for fagarbeidere (kode 1203), som fra 1. mai 2025 er kr 434 500 per år. Lønnen er stigende gjennom læretiden (2 år), fordelt med 30% første halvår, 40% andre, 50% tredje og 80% siste halvår. Lønnssatser i staten (2 år læretid i bedrift - hovedmodell):
• 1. halvår:30 % av 434 500 kr
• 2. halvår:40 % av 434 500 kr
• 3. halvår:50 % av 434 500 kr
• 4. halvår:80 % av 434 500 kr
• Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål og attester.
• Kontaktinformasjon til 2 referanser fra ev. tidligere arbeid ved siden av studier, alternativt fra kontaktlærer eller ligende 

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss. 

Send søknad med CV (gjerne med bilde), vitnemål/karakterutskrift og referanser. Dette laster du opp i Jobb Norge når du søker på stillingen.
Skriv i søknaden litt om hvem du er, hvorfor du ønsker å bli lærling i IT-avdelingens stab og hva du synes er spennende med Service og administrasjonsfaget.
Vi intervjuer fortløpende aktuelle kandidater og søknadsfristen er derfor løpende. Oppstart i stillingen vil være etter avtale og i august 2026

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

 

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

IT-avdelingen på UiO er en av Norges største og ledende IT-organisasjoner med over 350 årsverk og bred og dyp kompetanse. Vi håndterer hele verdikjeden – fra utvikling til produksjon til drift, og byr på mange spennende oppgaver.IT-avdelingen er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling

Ansettelser blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Weitere Berufsbezeichnung: Techniker; Installateur; Mechatroniker; Schlosser Stellenbeschreibung: Die REMONDIS EURAWASSER GmbH sichert zusammen mit den Regionalwerken Grafschaft GmbH im Rahmen von Betriebsführungsverträgen die öffentliche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinde Grafschaft sowie die Trinkwasserversorgung der Verbandsgemeinde Bad Breisig und sorgt für die nachhaltige und umweltgerechte Versorgung von rund 25.000 Einwohnern im Landkreis Ahrweiler. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen technischen Mitarbeiter im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für unsere Standorte in Dierdorf und in Grafschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus: - Fachlicher Einsatz in mehreren Wasserversorgungen - Sie übernehmen Aufgaben im technischen Betrieb der Wasserver- und Abwasserentsorgungsanlagen - Selbstständig führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen wie z.B. Druckerhöhungsanlagen, Aufbereitungs- und Verteilungsanlagen durch - Sie sind für den turnusmäßigen Austausch der Wasserzähler zuständig - Ihr Aufgabenbereich beinhaltet zudem die Teilnahme an der Rufbereitschaft, die natürlich extra honoriert wird Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie verfügen im Idealfall über eine technische Ausbildung oder auch vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Wasserver- und Abwasserentsorgung. - Eine selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. - Dabei ist ein sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden für Sie selbstverständlich. - Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus. - Aufgrund Einsatzes in der Rufbereitschaft ist ein Wohnort im Umfeld von Dierdorf und Grafschaft von Vorteil. Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - 38,5-Stunden-Woche - 30 Urlaubstage pro Jahr plus 3 zusätzliche Brückentage  - Leistungsgerechte tarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld  - Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen  - Flache Hierarchien und eine offene, transparente Kommunikationskultur  - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  - Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Preisvorteile bei zahlreichen Onlineshops und Partnerunternehmen  - Fahrrad-Leasing  - Firmenhandy -> Direkt hier bewerben <- (https://www.eurawasser-karriere.de/alle-jobs/stellenanzeigen/techniker-bereich-wasserversorgung-und-amp-abwasserentsorgung-m-w-d-169961?fbclid=IwY2xjawSmfspleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBJZWRLT3g5eDhVSDhidzA5c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHuUCqYrh6eGIvTnF5wDQ-bs1QM0RfXIepWMiemFvvwTm7w4MEqeWPbap3JS0_aem_TmvLwnzIzGB6V70m_Q09Yw) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundwasserschutz, Wasseraufbereitung, Wassererschließung, -gewinnung, Wassernetze überwachen, warten und neu verlegen, Wasserwirtschaft, Digitales Wassermanagement, Grundwassermonitoring, Wassernetze projektieren, Wasserversorgungsanlagen montieren und warten, Abwasseranlagen montieren und warten, Abwasserbehandlungsverfahren, Abwasseranlagen steuern und überwachen, Abwassermonitoring, Umweltrecht, Wasserrecht, Abwasseranlagen, Wasserproben untersuchen, Abwasserproben untersuchen, Abflusssysteme, Kanalreinigung, Dokumentation (technisch), Regenwassermanagement, Gewässerschutz, Rohrnetzbetrieb, Elektroinstallation, Hydraulik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Siedlungswasserwirtschaft, Wartungs- und Instandhaltungsroboter, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kanalnetze überwachen, inspizieren und warten, Wasserversorgungsanlagen projektieren, Wasserversorgungsanlagen steuern und überwachen, Wasserversorgungsbetriebe leiten Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung