Lyst på dufta av ekte seterkultur, fjellurter og kortreiste råvarer? Vi på Brimi sæter søkjer no ein matglad og dyktig kokk som vil skapa magiske matopplevingar i hjartet av Jotunheimen! Vi brenn for ekte formidling av matkultur – enten det er vår berømte «Skråpå-tå» eller andre unike setersmakar.

Hva vi ser etter

• Har fagbrev som kokk eller solid erfaring frå kjøken.

• Er truverdig i faget ditt og har stor kjærleik til norske råvarer.

• Viser rausheit overfor både gjestar og kollegaer, og bidreg til eit godt miljø.

• Har vilje til å stå på i høgt tempo og ønskjer å utvikle deg saman med oss.

• Det er ein fordel om du har eigen bil, då vi held til på fjellet.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgåvene vil variere frå førebuing av vår tradisjonsrike Skråpå-tå og anna seterkost, til foredling av setra sine eigne råvarer og tett samarbeid med resten av tunet for å gje gjestene ei uforgløymeleg matoppleving.

Matlaging og produksjon

• Førebuing og servering av <<Skråpå-tå>>: Dette er signaturretten vår

• Tradisjonsmat frå botnen av: Tilbereding av seterkost basert på setra sine eigne produkt.

• Menyoppfølging: Ansvar for at rettane held den høge kvaliteten og presentasjonen Brimi sæter er kjent for.

Drift og hygiene

• Varemottak og lagerstyring: Kontroll av ferske råvarer frå lokale leverandørar og oversikt over eige lager.

• IK-mat og reinhald: Gjennomføring av daglege rutinar for hygiene og reinhald på kjøkkenet i tråd med regelverket.

• Oppvask og rydding: På ei sæter må alle ta i eit tak der det trengst, også med førebuing og rydding av kjøkkenet.

Gjestekontakt og samarbeid

• Formidling: Gjerne fortelje gjestane om maten og råvarene (ein viktig del av opplevinga på Brimi sæter).

• Samarbeid med budeiene og servitørane: Jobbe tett med resten av teamet for å skape ein heilskapleg atmosfære for gjestene.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn etter avtale.

• Gode turnusordningar som gjev rom for både jobb og fritid.

• Vi er hjelpsame med å finne husvære/overnatting.

• Ein unik arbeidsplass i historiske og naturskjønne omgjevnader.

• Arbeid med landets beste råvarer rett frå setra og fjellet.

Om arbeidsgiveren:

Brimi sæter er ein unik matdestinasjon på fjellet, der vi kombinerer gamal seterkultur med moderne matopplevingar. Vi produserer eigne råvarer som mjølk, kjøt og ost, og serverer maten med stolthet til gjester frå fjern og nær. Som ein del av teamet vårt blir du ein viktig brikke i å formidle matglede og tradisjonar i eit av Noregs vakraste fjellområde.

"Skråpå-tå" (Raclette), vår 4-retters signaturmeny er vår hyllest til fjellbeitet, fiskevatna og seterkulturen som har skjenka oss mat og musikk som i dag definerer smaken og tonene av Jotunheimen og Gudbrandsdalen.

Kring heimsmidde bordgrillar ved langborda på låveloftet byr Skråpå-tå på ei stemningsfull og smaksrik oppleving for alle sansar. Til tonene frå fele eller sang, krydra med historiar frå setra, smeltar du sjølv seterost på glørne i lag med gode smakar. Denne serverast kvar kveld heile sommaren.

På dagtid serverar vi ekte seterkost; rømmevaflar, rømmegraut, spekemat og ost, smakleg kjøtsupe og seterpizza på enkelte dagar.

&#x1f4cd; Arbeidsgiver: Mio BPA
&#x1f4c5; Tiltredelse: Snarest
&#x1f4cc; Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Dag

Hei!

Jeg er en kvinne på 54 år som bor i Tananger sammen med min mann. Nå ser jeg etter engasjerte og selvstendige assistenter som kan bistå meg på hverdager. Jeg setter pris på rolige dager hjemme, men trives også godt med turer ute eller andre aktiviteter. Jeg liker orden rundt meg og setter stor pris på assistenter som ser hva som trenger å gjøres.

For to år siden fikk jeg diagnosen ALS. På gode dager er jeg aktiv og deltar i ulike gjøremål, mens andre dager trenger jeg mer ro og støtte. Som min assistent vil du få god opplæring og tett oppfølging, men det viktigste er at kjemien mellom oss er god. Det er en fordel om du har noe kjennskap til diagnosen.

Arbeidstid og stilling

Vi søker etter:

- 2 faste assistenter i ca 28 % stilling, som tilsvarer 10 timer pr uke

- 2 tilkallingsvikarer

På bakgrunn av stillingens arbeidsoppgaver, oppfordres kvinner til å søke.

Arbeidstid:

• Mandag kl. 09–15

• Tirsdag, onsdag og torsdag mellom kl. 10 – 15.

• Arbeid i helg og ferier vil forekomme.

Arbeidsoppgaver

• Kjøre og følge meg på trening og ulike aktiviteter

• Være med på turer og ærender

• Praktiske oppgaver i hjemmet

• Matlaging og bistand ved måltider

• Forflytning og personlig stell

• Medisinering og oppfølging av rutiner

Personlige egenskaper

• God kjemi og personlig egnethet

• Positiv, sosial og utadvendt

• Trygg, selvstendig og omstillingsdyktig

• Stabil, fleksibel og pålitelig

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B

• Plettfri politiattest

• Erfaring fra helsesektoren er en fordel

• Gode norsk kunnskaper

Jeg ser frem til å få nye assistenter inn i teamet mitt – kanskje er det akkurat deg jeg leter etter?

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Lars Tore Dystvold på epost: lars.dystvold@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Er du opptatt av miljøarbeid, et godt arbeidsmiljø og det å gjøre en forskjell i menneskers liv?

Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

 

Om oss

Møllebakken bofellesskap er en del av bolig- og avlastningstjenesten i Færder kommune. Vi er et tverrfaglig team med engasjerte medarbeidere som jobber målrettet for å gi gode tjenester til voksne med ulike behov. De fleste beboerne bor i bofellesskapet, men vi har også brukere som bor i egne leiligheter utenfor avdelingen. Det er stor variasjon i alder og omfang/type bistand vi gir til våre beboere.

 

Hos oss får du et inkluderende arbeidsmiljø, spennende utfordringer og mulighet til å være med å utvikle avdelingen.

Dette gjør at vi har en meget variert og spennende arbeidshverdag.

 

 

Om stillingen

• Stilling: 70% i nattevakt vikariat 12mnd
• Oppstart: 1 juni eller etter avtale
• Turnustype: Årsturnus
• Vi har to våkne nattevakter for hver vakt ved vår avdeling
• Turnusen er bolkete, dvs. perioder med samlede vakter med påfølgende arbeidsfrie perioder

 

Hvem er du?

Vi søker deg som ønsker å skape trygge og gode netter for våre beboere. Du har:

• Gode holdninger, engasjement og relasjonskompetanse
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Tålmodighet, samarbeidsevner og løsningsorientert tilnærming
• Trives med nattarbeid

 

Dine arbeidsoppgaver

• Målrettet arbeid, sammen med fagkoordinator og leder, for aktivt å øke faglige kvalitet, herunder HOL kap 9, samt opprettholde god kultur og kollegaivaretagelse i boligen.
• Bistå brukere med kvelds og morgenstell
• Tilsynsrunder på natt 
• Medvirkning i faglig arbeid i boligen som kartlegging, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging 
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Legemiddelhåndtering
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon  

 

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Fagarbeider innen helse og sosialfag (Feks Helsefagarbeider, hjelpepleier, barne og ungdomsarbeider)
• Studenter innen nevnte kategorier kan også søke
• Førerkort kl B
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• Du medvirker til ett forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
• Du er fleksibel, positiv og løsningsorientert
• Gjennomføring av interne e-læringskurs
• Legemiddelhåndteringskurs

 

Ønskelig:

• Erfaring med personer med utviklingshemming, miljøarbeid og helseutfordringer
• Kunnskap om ASK
• Kjennskap til relevant lovverk (HOL kap. 9)

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje.

 

Hva vi tilbyr

• God opplæring
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig team
• Mulighet for faglig utvikling og kurs
• Personalmøter hver 4. uke
• Lønn etter tariff og offentlig tjenestepensjon (KLP)
•  

Praktisk informasjon

• Gjensidig prøvetid: 6 måneder
• Krav om gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Helg-, ferievikarer og ekstravakter

Vilberg helsetun, Pålsejordet bokollektiv og Vilberg bosenter er enheter som hører til virksomheten Institusjon og legevakt. 

Vilberg helsetun er et av landets største sykehjem. Her finner du hele spekteret av institusjonstjenester og et stort fagmiljø. De 136 plassene er fordelt på 5 avdelinger.
Sykehjemmet har eget kjøkken, vaskeri, fysio- og ergoterapeuter, frisør og fotpleier.

Pålsejordet bokollektiv er døgnbemannede omsorgsboliger for personer med demens, som ikke har behov for sykehjemsplass, men som ikke kan klare seg hjemme. Pålsejordet har 24 plasser som er godt tilpasset målgruppen, og det er bl.a. tradisjon for gode aktiviseringstiltak.

Vilberg bosenter er døgnbemannede omsorgsboliger for pasienter som trenger mye hjelp, men som ikke må ha sykehjemsplass. Dette er en viktig del av omsorgstrappa og avlaster sykehjemmet. Her er det 42 rom. Ved Vilberg bosenter er det også en dagavdeling med vikarbehov.


Vi har et stort fagmiljø med dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Ved sykehjemmet er det i tillegg to sykehjemsleger i hel stilling.

Vi søker etter helgevikarer, ferievikarer og ekstravakter.
Er du sykepleier, helsefagarbeider, student innen helsefag eller har erfaring fra arbeid innen helse og omsorg - så trenger vi deg. Vi trenger vikarer hele året, og særlig for sommerferieperioden medio juni til medio august.

Oppgi i søknaden hvilken periode du kan jobbe i sommer, om du også søker ekstravakter/helgestilling og om du om du har spesielle ønsker om arbeidssted innenfor virksomheten.

Velkommen som søker! 


Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver

• Yte pleie og omsorg til pasienter med stort bistandsbehov
• Utøve godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer
• Varierte og spennende helsefaglige oppgaver - oppgaver etter kompetanse
• Samarbeid på tvers av avdelingene - jobb i forskjellige avdelinger etter behov

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingen kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og service innstilt
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Vi ser etter deg med forståelse for hva som gir gode oppvekstsvilkår for barna våre. I samarbeid med hjemmet skaper vi trygge og inkluderende barnehagemiljøer. Vi ser etter deg som styrker oss med din kompetanse i et lekent miljø hvor vi sammen finner gode løsninger og skaper magiske øyeblikk.

Lillehammer kommune er organisert ved avdelingsbarnehager med styrer og styrerassistent. Vi jobber strategisk med kompetanseplaner og utvikling.
Interesse og forståelse for arbeid med helse, miljø og sikkerhet er viktig for å jobbe frem helsefremmende og bærekraftige avdelinger med høyt nærvær og stor arbeidsglede.

Her kan du lese mer om oss:

https://lillehammer.kommune.no/barnehage-og-skole/barnehage/

Ledige stillinger i følgende barnehager, (med forbehold om endringer):

Holmejordet barnehage 20% fast.
Jørstadmoen barnehage 100% og 80% fast.
Norbana barnehage 16% fast.
Saksheim naturbarnehage 100% fast.
Skårsetlia naturbarnehage 40% fast.
Øversveen barnehage 100% og 40% fast.


Røyslimoen barnehage 3x100% og 20% vikariat.
Jørstadmoen barnehage 100% vikariat.

Delte stillinger kan kombineres.

Arbeidsoppgaver

Som pedagogisk medarbeider er du delaktig og medansvarlig for det pedagogiske arbeidet på din avdeling. Du skal medvirke til et godt samarbeidsklima og jobbe frem gode løsninger i hverdagen.  Vi jobber systematisk med HMS i samarbeid med Falck bedriftshelsetjeneste.

Kvalifikasjoner

Du har utdanning som barne- og ungdomsarbeider, eventuelt som barnepleier. Annen relevant pedagogisk utdanning og praksis kan tas i betraktning. Krav om norskkunnskaper er viktig, jamfør barnehageloven §27. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Det er i møte mellom barn og ansatte vi skaper den gode barnehagehverdagen. Derfor er god forståelse for samspill og samarbeid viktige egenskaper hos våre medarbeidere. Dine egenskaper vil derfor bli vektlagt, vi ser etter deg som er omsorgsfull, tålmodig og har lyst til å gjøre en forskjell i barnas hverdag. Du er en god lagspiller og trives i et aktivt og sosialt arbeidsmiljø. Du er engasjert, nysgjerrig og klar for å lære gjennom arbeid og veiledning.  Du er fleksibel og løsningsorientert, og du forstår viktigheten av å være i utvikling. For oss er det viktig at du trives med en aktiv hverdag – ute som inne.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en godt organisert barnehageeier med et tydelig barneperspektiv. Vi er et engasjert fagmiljø, og pedagogisk leder vil være din veileder i hverdagen. Vi har digitale verktøy som kan brukes i det pedagogiske arbeidet med barna. Du får arbeidstøy til lek og aktiviteter utendørs. Lønnsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det samme gjør de gode pensjons- og forsikringsordningene i KLP.

Prosessen videre

Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.

Vi håper å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Mette Krisin Afseth Olsen, +47 90 58 72 03

Arbeidssted

Saksumdalsvegen 42
2608 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5109748334
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hos oss er ingen dag lik

Den viktigste oppgaven er å være en omsorgsperson for barna eller ungdommen som du bor med, og være en person som de kan forholde seg til. Du vil være barnas trygghet på natt og se til at natten blir trygg og rolig på boligen. Hos oss lever dagene sitt eget liv, noe som gir stor variasjon i rollen.

Er du en som trives i kontakt med mennesker?

Vi ønsker oss en person som er flink til å skape tillit og gode relasjoner til barna og ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid menneske i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til barna og ungdommen.

De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta  utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl, B

• Skriver og snakker godt norsk(tilsvarende nivå B1)

• har bachelor inne helse og omsorg

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for barna og ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging. De fleste husene har også et treningskort, slik at du kan trene på jobb.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar.

Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre. Vi har også en sommerfest og julefest for våre ansatte, og legger til rette for andre sosiale aktiviteter.

En medleverturnus, der du har 3 netter på, 7 døgn fri, 4 netter på og 7 døgn fri. Dette gir deg mulighet til å følge opp når du er på jobb, samtidig som du får gode avbrekk med en ukes fri mellom skiftene. På natt vil du bli knyttet til ett fast team. Du vil da følge turnus til teamene som går døgn.

Kontaktperson:

Navn: Benjamin Stange, Stian Falck

Tittel: Avdelingsleder

Nummer:

Tiltredelse: snarest
 
Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i teamtailor.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Notodden interkommunale legevakt søker ferievikarer i tidsrommet uke 25 til og med uke 32. 

Notodden interkommunale legevakt dekker et befolkningsgrunnlag på omtrent 30 000. I sommerhalvåret er det i tillegg stor pågang av turister. Legevakten er samlokalisert med Tinneberget legesenter som er et stort kommunalt legesenter med 12 leger og turnuslege. Sykepleiere jobber på tvers av legevakt/legesenter.

Dersom du søker faglig og personlig utvikling i tett samarbeid med andre nød- og beredskapsaktører, håper vi du leser videre.

 

Hva kan vi tilby?

• Arbeidsmiljø opptatt av fagutvikling, med fastsatte fagdager i turnus. Årlig sertifiseringer, fagkvelder og muligheter for deltagelse på kurs og hospitering hos samarbeidende instanser
• Jevnlig medisinsk simulering med fasilitator, inkludert samtrening med andre nødetater
• Mulighet til å få inngående kunnskap i allmennmedisin i prehospital setting
• Fasiliteter som treningsrom på arbeidsplassen, samt tilgang til kjøkken og overnattingsmuligheter dersom du pendler
• Vi ønsker deg som vil bli NRR-godkjent HHLR eller AHLR instruktør
• Mulighet til å være med på å påvirke egen turnus. Per d.d. tredelt turnus med arbeid for tiden hver fjerde helg
• Lønn på høyskolestigen, relevant videreutdanning kan gi noe høyere lønn

 

Arbeidsoppgaver

• Besvare og triagere innkommende samtaler fra innbyggere, annet helsepersonell og nød- og beredskapsaktører basert på Norsk Indeks for Medisinsk Nødhjelp.
• Triagere pasienter ved oppmøte.
• Vurdere og iverksette aktuelle tiltak basert på undersøkelse av akutt, kritisk syke pasienter og initiere medisinsk behandling i henhold til lokale prosedyrer ved behov.
• Bruk av videokommunikasjon utarbeidet av Norsk luftambulanse og nødnett som kommunikasjonsverktøy.
• Tett samarbeid med vakthavende lege og sykepleiere.
• Dokumentasjon i henhold til lovverk. Vi bruker Infodoc som journalsystem.
• På dagtid på legekontoret er det varierte arbeidsoppgaver som for eksempel behandlingsrom, laboratoriearbeid og resepsjonsarbeid.

 

Vi søker deg

• Som innehar beslutningsevne i akuttmedisinske situasjoner. Siden vi jobber i tverrfaglig team er det viktig at du også kan samarbeide og kommunisere på en god måte
• Som er systematisk, strukturert og fleksibel  
• Som er engasjert og motivert til å holde seg faglig og teknologisk oppdatert
• Som liker å jobbe i beredskap, å planlegge for det uforutsette
• Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie eller paramedisin
• Søkere med akuttmedisinsk kompetanse og erfaring fra legevakt er ønskelig, men ikke et krav
• Generelt gode dataferdigheter
• Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Politiattest kreves

 

Søknad sendes

• Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen
• For enkelte stillinger kreves det politiattest ved tilsetting.
• Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO's verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår. Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen. Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt. Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.

Olivia Restaurantene i Oslo søker deg med arbeidsglede og glimt i øyet

Restaurantene til Olivia i Oslo trenger nå flere servitører som ser etter en arbeidsplass der arbeidsmiljøet står i fokus med godt fellesskap og som ønsker å skape uforglemmelige gjesteopplevelser i fantastiske omgivelser. 

Vi søker nå etter sommerbemanning, så det er viktig at du er tilgjengelig for jobb fra nå og ut sommeren og er fleksibel i forhold til når du tar ferie. Alle intervjuer gjennomføres i restauranten, vi vil se hvem du er i virkeligheten og gjennomfører derfor ikke digitale intervjuer. 

Ser du etter en jobb hvor du kan stå litt på "scenen", sjarmere våre gjester og oppleve gleden av å gi det lille ekstra, er dette jobben for deg. 

Hvis du synes det er spennende med italiensk mat og vin, får du mange muligheter til å heve kunnskapen din hos oss. 

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Våre verdier er: Fremoverlent, Lidenskapelig, Uformell og Profesjonell. Vi bruker verdiene våre aktivt, både når vi rekrutterer og i møte med gjestene våre, så det er viktig at du kan relatere deg til dem. 

Du vil trives hos oss hvis du kjenner deg igjen i dette: 

• Du elsker å skape gjesteopplevelser i verdensklasse 

• Er nysjerrig og stadig liker å lære nye ting 

• Ser etter en arbeidsplass hvor du kan jobbe både kvelder, helger og minimum 2 skift pr uke 

• Takler stress og elsker å jobbe i høyt tempo 

• Er fleksibel og tilpasningsdyktig 

• Er glad i teamwork 

• Er over 20 år (for å bli servitør og bartender i Olivia, krever vi at du er over 20 år på grunn av kravene knyttet til alkoholservering) 

Arbeidsoppgavene går ut på: 

• Skape gjesteopplevelser i verdensklasse gjennom hele besøket 

• Ha god kunnskap om innholdet i våre menyer 

• Anbefale og servere de beste råvarene fra Italia 

• Være en god kollega og initiativtaker 

• Aktivt bidra til et godt og trygt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr: 

• Gode muligheter for utvikling – herunder grundig opplæring og løpende kurs om service, mat og vin 

• Meget konkurransedyktige lønnsbetingelser 

• Store karrieremuligheter, slik som lederutvikling 

• Mulighet til å påvirke egen lønn ved å ta kunnskapstester 

Nå har du hørt litt om hvem vi er, men du kan også bli bedre kjent med oss via vår hjemmeside, www.olivia.no. 

Vi rekrutterer fortløpende og oppstart er etter avtale. 

Hvis du har noen spørsmål angående jobben, ikke nøl med å ta kontakt med oss! 

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

Husk å følge med i søppelpostfilteret under rekrutteringsprosessen, i tilfelle noen av e-postene våre blir borte der. 

Vi behandler kun søknader som blir sendt gjennom vårt digitale rekrutteringssystem og vi vurderer kun kandidater som laster opp både CV og søknadsbrev.

Om arbeidsgiveren:

Olivia åpnet dørene for første gang i 2006 på Aker Brygge i Oslo, med en ambisjon om å tilby de beste smakene fra Italia. Menyen som er kjernen i alle Olivia-restaurantene er steinovnsbakt, tynn, sprø pizza, klassiske pastaretter og antipasti. Vi tilbyr de beste italienskproduserte råvarene og vin fra mindre, familiedrevne produsenter i Italia. Alle Olivia-restaurantene er unike og inspirert av våre italienske favorittbyer, og i restaurantene våre vil du føle deg hjemme, og fremdeles kunne drømme deg bort til Italia. Du finner oss både i Norge, Sverige og i Finland.

Om stillingen

Ved Hjemmetjenesten Sentrum har vi flere ledige faste stillinger i 100 % som sykepleier.

Vi ønsker medarbeidere i fulle, faste stillinger. Vi jobber langvakter hver 4.helg, eventuelt et annet helgemønster hvis ønskelig. Dette medfører flere fagfolk i helgene, bedre tjenester og ikke minst et godt arbeidsmiljø!    For dette kompenseres man med ca. kr.24.000,- pr. år i et "heltidskulturtillegg" i 100% stilling.

I Hjemmetjenesten Sentrum er vi ca. 100 ansatte med ulik helsefagutdannelse, og vi er den største hjemmetjeneste avdelingen i Bodø. Vi gir hjelp og omsorg til hjemmeboende personer. I tillegg til dette har sykepleiere administrative sykepleieroppgaver både ute hos brukere og inne på basen.

Det skal være god kvalitet på tjenestene våre og vi skal være stolt av arbeidsplassen vår. Brukerne skal føle seg trygge, respektert og ivaretatt.

Som ansatt hos Hjemmetjenesten Sentrum tilbys:

• Funksjonstillegg: 50.000, - i 100 % stilling som et beholde- og rekrutteringstiltak for stillinger i turnus. For deltidsstillinger reguleres tilskuddet i tråd med stillingsprosent. 
• Bo/reisetilskudd: Reisetilskudd inntil 10.000 kr per år og bostøtte inntil 10.000 kr per måned. Gjelder inntil 1 år for pendlere utenfor Bodø kommune.

 

Vår nye sykepleier må ha:

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Førerkort klasse B

Erfaring fra samme type jobb vil være en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper:

Vi søker positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Du er trygg, tydelig og engasjert i faget og setter brukeren i fokus.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Vi tilbyr:

Et trivelig arbeidsmiljø med store faglige utfordringer, sammen med mange engasjerte medarbeidere.

Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke.

Les mer om fordeler med å være ansatt i Bodø kommune her! 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=O9uMiVIHHo4

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven § 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

 

Om arbeidsgiveren:

null