We are seeking to recruit a Garden Centre Sales Assistant.

Gardening services

Responsible for maintaining and enhancing gardens, and green spaces, duties include planting, weeding, mowing, pruning, and soil care, controlling pests, managing irrigation systems

Supports the maintenance, development, and care of gardens, landscapes, and outdoor areas. This role is ideal for someone who enjoys working outdoors, has a basic understanding of plants and gardening tools.

Assist with planting, watering, pruning, weeding, mulching, and general garden maintenance.

Perform landscaping, general maintenance and repair task.

Get to know Climeworks Climeworks is a leading high-quality carbon removal provider, combining decades of expertise in Direct Air Capture (DAC) technology with a holistic approach to carbon removal solutions. Climeworks advises companies on their carbon removal strategies and provides tailored portfolios of nature-based and engineered approaches, offering end-to-end services to help achieve net-zero goals. The company runs the world's first two DAC plants in Iceland, demonstrating its core commitment to high-quality carbon removal that is backed by over 15 years of pioneering research, development, and deployment. By advancing the most reliable solutions in the market, Climeworks accelerates the global transition to net zero, unlocking economic value for businesses, governments, and society. We foster a dynamic environment and are building a global purpose driven team. We are looking for disruptive thinkers, passionate achievers and inspiring leaders that are ready to take on the world’s greatest challenge. Will you join us? Your mission Job description Business operations design & ownership Design, document and continuously improve end-to-end business processes across lead & opportunity management, portfolio planning, deal closure, delivery readiness and credit issuance. Define clear stage gates between Commercial, Product & Portfolio Operations to ensure sellable and deliverable products at scale. CRM, tools & data infrastructure: Lead a small team to configure, maintain and evolve these systems; define data standards and ensure data quality across all commercial workflows. Build and maintain routines and dashboards that integrate sales pipeline, advisory demand, product roadmap and sourcing pipeline to provide forward‑looking views on demand, supply, portfolio utilization and gaps; inform prioritization and sourcing decisions. Lead the setup of a customer‑facing digital delivery platform that orchestrates order status, milestone tracking and credit issuance. Partner with Finance to align process and data on e.g. order‑to‑cash, billing/invoicing or revenue recognition where relevant. Continuous improvement & scaling: Identify bottlenecks in commercial operations and drive innovation, automation and standardization. Pilot and roll out new processes and tools that further enable us to scale, improve information availability, accuracy and flow, and manage complexity Cross-functional facilitation: Act as the backbone between our Market and Product team. Ensure that commercial needs are reflected in product and portfolio decisions and that new supply and products are ready to be sold and delivered. Your story Requirements Education & experience: Excellent academic record in a relevant field (e.g., Business/Finance, Economics, Engineering) and 5–8 years’ work experience in a fast-paced, analytical environment (e.g., Implementation Consulting, Scale-up, Startup or trading firm). Commercial operations background: Experience in product management, sales operations, revenue operations, commercial excellence or a similar role with exposure to demand/supply topics, pipeline management and forecasting. Tools & systems: Hands-on with CRM (ideally Salesforce) and ERP (e.g., SAP); strong Excel/Google Sheets. Comfortable translating requirements into system configurations, data models and reports. Experience with customer facing platforms and/or finance integrations (ordertocash, invoicing) is a plus. Analytical & structured working style: Strong analytical skills and attention to detail; ability to structure ambiguous problems into clear processes, guardrails and dashboards. Comfortable setting stagegates and defining what “ready to sell/deliver” means. Business judgment & prioritization: Proven ability to weigh tradeoffs—where to invest for scale vs. remain flexible/scrappy—and to sequence work for maximum business impact under constraints. Stakeholder management & communication: Excellent communication skills and the ability to work with senior stakeholders across Commercial, Product & Portfolio Operations. Comfortable challenging and aligning different perspectives. People leadership: Experience leading or mentoring team members; playercoach mindset with readiness to take ownership of a small team from day one. Mindset: Passion for sustainability and climate action; pragmatic, hands-on and experimental working style. Bias to action, continuous improvement and enabling scale without overengineering. Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued. We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience. Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria. If this sounds like you, don’t hold back. If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box. Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together. What we offer: Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays. Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country. Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter. Family Support: Inclusive parental leave. Continuous Learning: Dedicated budget to invest in your professional growth. Referral Rewards: Help us grow our team and earn bonuses for your successful referrals. Salary: At Climeworks, salary ranges are assigned to a job based on the level of seniority and the location specific market median of similar jobs according to external benchmark surveys. Individual compensation depends on your skills, experience, and the value you bring to the team. Formalities: This position is based in Opfikon, Zurich, and we ask that you work onsite at least three days per week. The percentage in the job title means flexibility – choose full-time or part-time based on what works for you. We do not accept candidate profiles through recruitment agencies.

Náplň práce: poskytování odborného poradenství, psychosociálního poradenství v krizových situacích - odborná edukace účastníků ve všech typech opatrovnických řízení - realizace participačních práv nezletilých dětí ve všech řízeních (včetně jejich doprovázení během soudních řízení) - realizace participačních a osob posuzovaných v řízení o omezené svéprávnosti - provádění místních šetření ve všech typech opatrovnických řízení - posouzení míry ohrožení dítěte a vyhodnocování kompetencí rodičů pro potřeby soudu - zprostředkování a dohled nad využitím soudem doporučené nebo uložené odborné pomoci - zpracování zpráv a kontrola uložených opatření a odborné pomoci (včetně potřeb dětí v náhradní výchovné péči) - podpora při vypracování rodičovských a pěstounských plánů - účast na výkonu soudního rozhodnutí u předběžných opatření podle § 452 z.ř.s - svolání a facilitace jiného soudního roku - odborná podpora soudci při prvotním zhlédnutí posuzovaných osob v řízení o omezení svéprávnosti a v řízení o podpůrných opatřeních, clearing, zhlédnutí posuzovaných osob a dohled nad výkonem opatrovnictví - síťování odborné poradenské pomoci, koordinace aktivit interdisciplinární spolupráce - odborné konzultace se soudcem Znalosti/kvalifikační předpoklady: - relevantní legislativy, pokročilé metody sociální práce (např. systemický model, narativní, základní) Nabízíme využití odborného vzdělávání v systému Justiční akademie, práci v přátelském kolektivu, pružnou pracovní dobu, 25 dní dovolené, 6 dní indispozičního volna, stravenky v hodnotě 160 Kč poskytnuté prostřednictvím stravenkové karty Pluxee, platové ohodnocení 12. platové třídy (tj. 33 280 Kč až 41 520 Kč hrubého s ohledem na započitatelnou praxi) s možností mimořádných odměn, osobního ohodnocení, práce z domova a čerpání příspěvků na produkty spoření na stáří. Předpoklady k výkonu funkce sociální pracovník/pracovnice: - ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie - bezúhonnost - státní občanství České republiky - způsobilost k právnímu jednání. Požadované znalosti: - relevantní legislativy, pokročilé metody sociální práce (např, systemický model, narativní, základní technik mediace, facilitace, krizová intervence) - principů problem solving justice, interdisciplinární spolupráce, přístupu založeném na vědeckých důkazech a trauma zohledňujícího přístupu – informačních technologií Požadované dovednosti: - mapování situace klienta, identifikace zdrojů a rizik, aktivizace klienta a jeho širšího prostřední - vyhodnocení situace dítěte a jeho rodiny, včetně schopnosti reagovat na aktuální změny, operativně měnit cíle - komunikace s dítětem, včetně komunikace v krizových situacích, schopnost formulovat nejlepší zájem dítěte, podporovat participaci dítěte - komunikace s účastníky s různým zdravotním omezením včetně účastníků s psychiatrickými nemocemi nebo osobami s omezenými komunikačními schopnostmi, respektování potřeb účastníků a podpora jejich participace, - schopnost poskytovat poradenství – motivovat k samostatnému využití poradenství, vytváření a formulování zakázky, zprostředkování zakázky, vést účastníky k efektivnímu využívání navazujících odborných služeb - vést (facilitovat) jednání, motivovat a aktivizovat účastníka, umět účastníka poučit, schopnost pra

1 POSTE VACANT D'AIDE SOIGNANT, D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE, ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ET AUXILIAIRE DE VIE (ASH) sont à pourvoir dès maintenant : FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Service/ Unité : EHPAD ARC EN CIEL du Centre Hospitalier de Vitry-le-François Cadre statutaire : -Agent des services hospitaliers qualifié, catégorie C, grade ASHQ, code métier 25R50 Positionnement hiérarchique : Relations fonctionnelles : Médecins IDE et autres professionnels paramédicaux, Services prestataires internes et externes à l'institution, Familles ou représentant légal, Missions : En collaboration avec l'aide-soignante, l'ASH coordonne les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, hygiène et animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre tout en maintenant le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Il joue le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Il est soumis au secret professionnel. Il peut participer à l'accueil de stagiaires. Activités et tâches : Accueillir le résident et son entourage. Dispenser les soins d'hygiène et de confort (toilette totale ou partielle, aide au repas, aide à l'élimination, pose des changes, surveillance du sommeil, entretien des prothèses) Dispenser des soins préventifs (prévention des escarres, des chutes, de la dénutrition) et donner des changes. Entretenir l'entourage immédiat du résident. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident, Coordinatrice générale des soins Cadre supérieur de sante Cadre de santé FICHE ET PROFIL DE POSTE AGENT DE SERVICE HOSPITALIER(ASH) AUX SOINS Être à l'écoute des besoins des personnes Transmettre les observations orales et écrites pour la continuité des soins tout en traçant les soins réalisés dans le logiciel. Aider l'infirmier dans la réalisation des soins Utiliser, entretenir et ranger les matériels, appareillages et dispositifs médicaux tout en s'assurant de leur bon fonctionnement Manipuler le linge propre et sale et éliminer les déchets dans le respect des protocoles en vigueur. Assurer l'approvisionnement des stocks de fournitures nécessaires à l'activité. Respecter les fiches réflexes et les protocoles en vigueur. Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires Exigences requises : -Niveau : diplôme d'Auxiliaire de vie ou BEP sanitaire et social ou Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP - -Exigences particulières : Être méthodique et bien organisé dans l'espace et le temps, avoir le sens de l'observation pour le suivi des résidents, être respectueux des personnes confiées en ayant un minimum d'empathie, travailler en autonomie dans le cadre d'une équipe, respecter les protocoles de soins, les consignes d'hygiène et de sécurité, manipuler des patients lourds en utilisant le matériel adéquat et en suivant les consignes de l'ergothérapeute. Savoirs faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en maintenant son autonomie. Analyser, évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétence. Créer et développer une relation de confiance avec le résident et sa famille en établissant une communication adaptée. Evaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie et réaliser les soins adaptés à son état clinique. Travailler en équipe dans le respect des fiches de tâches et des protocoles mis en place. Collaborer à la réalisation du projet personnalisé du résident avec l'équipe pluridisciplinaire. Actualiser et perfectionner ses connaissances, notamment en informatique. Utiliser les techniques d'entretien des locaux, du linge et du matériel spécifiques à l'établissement. Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention. Utiliser le logiciel de soins pour transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins. Intérêts et contraintes du poste : Intérêts du poste : Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. Horaire en 7h30 journalier. Possibilité d'être référent sur un projet au sein de l'institution. Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de : o Savoir s'organiser au mieux pour utiliser les moyens disponibles en cas de pics d'activité. o Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. o Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance. o Savoir respecter le secret

Description de l'offre:<br><p>La résidence de la Pierre Meuliere, située  à Vouneuil sur Vienne entre  Chatellerault et Poitiers, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 65 chambres. </p> <p>Nous recrutons actuellement des accompagnants éducatifs et socials pour compléter notre équipe de vie <b><u>sur l'unité de vie protégée</u></b><u> </u>(15 habitants).</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein) et d'un MEDEC, d'une psychologue, et d'un ergothérapeute (ces trois professionnels sont à mi-temps) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être: bar  à ongles balnéothérapie, salle de relaxation multi sensorielle t salon de coiffure.</p> <p><b>Vous souhaitez travailler en équipe ? </b>Notre Idec et la (le) psychologue seront présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p><b>Vous souhaitez être entendu ? </b>Vous serez systématiquement associé pour la création de tout projet et/ou protocole. Vos propositions d'accompagnement seront toutes appréciées et en équipe nous réfléchirons sur les modalités de mises en place.</p> <p><b>Vous avez des convictions sur le nécessaire engagement des professionnels !</b> L'ensemble de l'équipe sera à même d'échanger avec vous, et nous sommes persuadés qu'un partage d'idée et la clef du bien-être de nos habitants.<br><br>La résidence possède une unité de vie protégée. Votre experience, votre envie de vous investir aupres d'eux seront la clef de votre réussite professionnelle au sein de la structure. <br>Si les notions de Carpe Diem, de Montessori ou d'humanitud ne vous sont pas etrangers.. vous allez pouvoir mettre à profit vos souhaits d'experimentation.<br>Le travail d'équipe est essentiel, la communication, la coherence de nos actions seront le moyen pour apporter aide et accompagnement aux habitants.<br><br>Le poste n'est ouvert qu'à des professionnels diplomés.<br><u>Aide soignant(e)</u>votre regard clinique vous permettra d'apporter des réponses aux soufrances physiques exprimées différement.<br><u>Accompagnant Educatif et social</u> ( anciennement AMP) votre vision sera essentiel dans l'accompagnement social de la personne... et du groupe.<br><br>N'hesitez pas à venir nous rencontrer afin d'échanger sur une vision parfois plus social que médical que nous souhaitons apporter.</p> <p><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <p>- CDI Temps plein - Rémunération  2006 euros brut (SEGUR 1-2)</p> <p>- Reprise d'ancienneté possible</p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</p> <p>- Mutuelle d'entreprise</p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b></p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE</p> <p>- Expérience : confirmé</p> <p>-  En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal </p> <p><b>Horaires</b></p> <p>- Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>