LES MISSIONS : Sur un poste 60% chasse et 40% fidélisation, nous vous attendons pour : * Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects) * Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille * Commercialiser l'ensemble des produits Distribution et Express * Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client * Négocier les termes et modalités des contrats (dont les tarifs) * Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres * Être garant de la politique commerciale du groupe LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique avec un tempérament de chasseur capable de saisir des opportunités et de faire émerger les besoins des clients. Votre curiosité et vivacité d'esprit vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste ! * Vous avez une première expérience commerciale dans la vente de prestation de services en B2B. * Tempérament chasseur : vous aimez le terrain, vous avez de bonnes techniques de découverte et aimez tisser des relations durables avec différents types de clients.Vous avez une première * Expérience et projection dans l'entreprise : vous avez envie d'apprendre, de vous dépasser et d'évoluer dans un environnement dynamique. * Esprit d'équipe et sens du collectif : vous aimez travailler en équipe et avez une aptitude naturelle à créer du lien. LES AVANTAGES : Vous avez lopportunité de rejoindre un groupe solide et reconnu. Cela vous permettra daccéder à : * Un plan de carrière et daccompagnement pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions * Un programme de formation continue pour développer vos compétences * Des perspectives dévolution vers des fonctions de management ou de gestion de clients grands comptes * Un package de rémunération fixe et variable attractif. Vous profiterez également de nombreux avantages : * Package avec variable déplafonné * Prime de participation et dintéressement * 13e mois * Mutuelle complémentaire et retraite complémentaire * Plan dépargne groupe * Véhicule de fonction et équipements * CE : voyages, places de cinéma, etc. * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de développer votre secteur : Le Rhône-Alpes ! Vos missions : * Prospecter de nouveaux clients dans le retail, la grande distribution alimentaire, les chaînes de restauration, et les commerces spécialisés. * Gérer l'intégralité du cycle de vente : de la prospection à la signature et de l'accompagnement à la mise en place * Créer et renforcer des partenariats avec le réseau bancaire local * Fidéliser et développer votre portefeuille clients pour maximiser leur potentiel * Proposer des solutions à forte valeur ajoutée à des interlocuteurs de haut niveau LE PROFIL RECHERCHÉ : La vente est votre passion et vous aimez dépasser les objectifs ! Vous êtes adaptable, ouvert(e) d'esprit et à l'aise dans divers environnements. Vous avez une forte appétence pour la prospection et un esprit de chasseur, toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Votre expérience solide sur le terrain témoigne de vos compétences d'organisation et d'autonomie. Autonomie, dynamisme, proactivité et curiosité sont vos moteurs quotidiens. Vous avez un fort potentiel évolutif et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons un environnement bienveillant et dynamique dans un groupe leader dans son secteur.  Vos avantages : * Variable déplafonné et package attractif * Autonomie et confiance * Plan de carrière et évolution * Tickets restaurants et RTT Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste : un défi stratégique Nous créons une équipe dédiée à la chasse commerciale pour conquérir de nouveaux comptes (CA annuel entre 1M et 10M). En tant que Head of Business Development Grands Comptes, vous piloterez cette équipe et contribuerez activement à notre transformation commerciale. . Vos enjeux : * Manager 8 KAM Hunters, sectorisés sur des marchés clés (Luxe, Food et Beverage, Aéronautique, Retail). * Développer un portefeuille de prospects stratégiques et atteindre 1M de CA la première année/KAM. * Participer à la définition de la stratégie de conquête et à la performance commerciale globale. . Vos missions clés * Construire et animer une équipe de chasseurs, avec un focus sur la prospection et la négociation. * Piloter la target list : 200 prospects prioritaires, répartis sur 8 secteurs. * Accompagner vos équipes sur le terrain (maximum 1 nuitée/semaine en déplacement). * Garantir la qualité des données (CRM, reportings) et contribuer à la stratégie commerciale. * Participer aux routines du comité de direction commerciale (analyse, forecast, budget, people management). * Être contributeur actif à la transformation commerciale et à la stratégie. * Représenter léquipe auprès de la direction pricing, solution design et des équipes européennes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : un leader conquérant Expérience et compétences : * 10 à 15 ans dexpérience managériale en vente B2B, avec un focus sur la chasse commerciale. * Expertise sectorielle en transport/logistique. * ADN conquête : goût du chiffre, orientation KPI, capacité à manager une équipe en croissance. * Réseau C-Level et maîtrise des outils digitaux (Salesforce, Power BI). * Anglais courant indispensable. . Soft skills : * Esprit entrepreneurial, leadership, agilité et assertivité. * Orientation client, passion pour la relation client et la conquête de nouveaux marchés. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la transformation commerciale dun leader mondial, avec des perspectives dévolution. * Un environnement dynamique : groupe solide, investissements en cours, et une culture dentreprise centrée sur la responsabilité et la confiance. Des avantages attractifs : * Rémunération fixe complétée par une part variable motivante. * Véhicule de fonction. * Perspectives dévolution internationales, horizontales et verticales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

POSTE : Consultant Idmp - Gouvernance des Données R&D - Life Sciences H/F DESCRIPTION : Consultant(e) IDMP - Gouvernance des Données R&D F/H - Life Sciences Description de poste Dans le cadre du renforcement de nos activités Life Sciences, CGI accompagne ses clients de l'industrie pharmaceutique dans leurs projets de transformation digitale, data et IT, en particulier autour des enjeux réglementaires et de gouvernance des données. Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) IDMP pour intervenir sur la mise en oeuvre du modèle opérationnel de gouvernance IDMP au sein d'un département R&D. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le déploiement et l'appropriation des processus IDMP à l'échelle de l'entreprise. Fonctions et responsabilités En tant que consultant(e) IDMP, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Mettre en oeuvre le modèle opérationnel de gouvernance IDMP, conformément aux responsabilités du département Gouvernance des Données R&D - Définir et piloter la stratégie de déploiement IDMP à l'échelle de l'entreprise - Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes : métiers R&D, IT, Data, Réglementaire et fonctions commerciales - Assurer la coordination, la communication et l'alignement entre les équipes afin de garantir la cohérence des livrables - Contribuer activement à la conduite du changement et à la sensibilisation des équipes aux enjeux IDMP et de gouvernance des données - Participer à la structuration des bonnes pratiques et à la diffusion d'une culture Data & Gouvernance En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel ), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade ) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE ). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous avez : - Une expertise confirmée de la norme IDMP (Identification of Medicinal Products) et de son application en environnement pharmaceutique - Une expérience avérée dans le déploiement de modèles opérationnels de gouvernance des données - Une expérience en gestion du changement est un atout majeur - Un anglais niveau B2 minimum - Une capacité à évoluer dans des environnements complexes, réglementés et internationaux Vous avez aussi : - De bonnes compétences relationnelles, le sens de la diplomatie et de la pédagogie - Une forte capacité de facilitation et d'animation auprès de parties prenantes variées - De l'autonomie, de la rigueur, de la persévérance et de l'adaptabilité - Une capacité à vulgariser et rendre accessibles des concepts complexes liés à la donnée et à la réglementation - Une aisance dans un environnement multipartite et multiculturel CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-KM4 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée et neuve, située à proximité de Salon-de-Provence, dans le département des Bouches-du-Rhône et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement :*Une Clinique spécialisée en réadaptation nutritionnelle et soins de suite polyvalent ;*Accueil en Hospitalisation complète et Hospitalisation de jour ; *Accueil environ de 80 places et lits en Hospitalisation complète.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ;*Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;*Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ;*Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ;*Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ;*Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ;*Poste en Hospitalisation complète ;*Soins : Prise en charge en réadaptation nutritionnelle et soins de suite polyvalent ;*Plateaux techniques de Rééducation et Salle d'Ergothérapie ;*Equipes de rééducation : Kinésithérapeutes et Ergothérapeute.Rattachement hiérarchique : la Direction.Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.Accompagnement logement au départ.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans la périphérie Sud de Paris, dans le département de l'Essonne, un Pharmacien Gérant PUI - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, à temps partiel : sur un 0.7 ETP. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique accueillant environ 90 lits et places ; *Prises en charge : -Soins Médicaux et de Réadaptation ; -Etablissement spécialisé en Neurologie et Orthopédie. -Présentation des missions principales :Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales sont : *L'analyse pharmaceutique des prescriptions médicales ; *La gestion du stock, l'approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux ; *La gestion du circuit des médicaments ; *L'implication dans la démarche qualité liée au circuit du médicament ; *Les missions transversales liées à votre poste. -Présentation des caractéristiques du poste : *Temps partiel : sur un 0.7 ETP ( heures par mois) ;*Remplacement en Pharmacie à Usage Intérieur ; *Rémunération : selon convention FHP.Rattachement hiérarchique : la Direction.

Gestion des sessions de formation et du financement - Assurer le suivi complet et la bonne gestion administrative et de financement (OPCO) des sessions de formation dans le respect des processus Qualiopi et des délais de traitement définis - Garantir l'organisation des plannings de formation et la logistique associée (salles,supports, outils) dans le respect des processus et des délais de traitement définis Support opérationnel aux formateurs et clients - Pour les sessions INTER, accueillir et accompagner les formateurs et stagiaires pour garantir une expérience optimale - Soutenir les formateurs dans la préparation dans la gestion des sessions Réponse et orientation des clients - Répondre aux demandes d’information des clients et prospects en fournissant des réponses claires et adaptées à leurs besoins - Ré(orienter) les clients et assurer un suivi réactif et personnalisé Gestion de la facturation et de la relance - Établir les factures clients et effectuer les relances pour garantir une bonne tenue des paiements et dans le respect des processus définis - Recouvrer les créances Analyse des données et suivi des indicateurs - Compiler et analyser les données ADV pour produire des KPIs fiables (temps de traitement facturation, satisfaction client, suivi des leads chauds...) Amélioration continue et optimisation des processus - Participer activement à l’amélioration des processus ADV, en proposant des solutions innovantes et en optimisant l’utilisation des outils- De formation BAC+2 (gestion, RH, secrétariat), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation, vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique et exigeant. - Doté d’une bonne aisance orale et relationnelle, vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques pour réussir dans ce poste. Compétences techniques - Maîtrise bureautique : Excel, Word, Outlook - Connaissance OPCO, financements - Processus Qualiopi - Idéalement DENDREO Compétences comportementales - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle - Autonomie et adaptabilité - Gestion des priorités Conditions & contexte du poste - Type de contrat : CDI - Localisation : Boulogne-Billancourt + déplacements éventuels dans les différentes filiales - Rattachement hiérarchique : Direction Financière - Rémunération : selon profil

Nous recherchons un Assistant(e) logistique/Supply Chain (F/H) pour renforcer notre service logistique. Rattaché à la Directrice Logistique et Supply Chain, vous bénéficierez d’un solide parcours d’intégration et d’un accompagnement permanent. En lien avec tous les services de l’entreprise, vous serez au cœur des opérations PGP. Entre opérationnel et analyse de données, voici un descriptif non exhaustif des missions : - La gestion des approvisionnements : gestion de A à Z du processus d’approvisionnement (analyse, passage de commande, suivi des délais) - Interlocuteur opérationnel : accompagner les commerciaux terrain dans leurs demandes et alertes sur les sujets dont vous avez la charge – interlocuteur privilégié en interne et externe avec l’ensemble des services en lien avec la logistique (fabrication, prestataires etc.) - Innover et optimiser : Mettre en place les suivis opérationnels et de pilotage des sujets dont vous avez la charge (en lien avec la Directrice Logistique) - Assister la Directrice Logistique : Dans le quotidien et avec des tâches convenues, assister la directrice dans le suivi d’opérations ponctuelles, de relance, de communication etc.- Vous êtes issu(e) d’une formation Logistique – Supply Chain - Approvisionnement Bac+2. - Vous aimez convaincre, écouter et construire des relations durables. - Résolument orienté résultats, vous savez rester organisé et persévérant. - Vous voulez grandir dans une entreprise où vos idées comptent. Nous vous formons et vous accompagnons. Pourquoi choisir PGP ? - Rémunération attractive (fixe, primes, et 13ᵉ mois). - RTT, mutuelle et prévoyance. - Un parcours d’intégration solide. Et si c’était vous ? Chez PGP, nous croyons aux talents, mais aussi aux personnalités. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre ambition et votre énergie pourraient bien faire la différence. Alors, prêt(e) à réinventer la presse magazine avec nous ? Cliquez, postulez, et démarquez-vous dès aujourd’hui !

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'analyse des performances commerciales du groupe au sein de la GMS. Votre mission consistera à analyser les résultats, à contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales, et à accompagner les Chefs de Produits dans leurs projets. Vous serez également en interaction avec les clients, les équipes internes et la force de vente pour optimiser la performance des enseignes. Missions principales Analyse des performances - Collecter, consolider et analyser les données de chiffre d'affaires par enseigne. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et identifier les axes d'amélioration. - Élaborer des rapports détaillés et restituer les conclusions à la direction commerciale et aux Chefs de Produits. Accompagnement à la stratégie commerciale - Préparation des présentations commerciales (PowerPoint) pour les clients. - Challenger les résultats et proposer des recommandations pour atteindre les objectifs commerciaux. - Participer à l'élaboration des plans d'actions en lien avec les objectifs stratégiques.Qualifications requises - Formation : Bac+3/5 en commerce, gestion, marketing, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire (stage/alternance inclus) dans l'univers de la GMS est un atout. Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, graphiques, etc.). - Bonne maîtrise de PowerPoint pour la création de présentations impactantes. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels d'analyse de données. Qualités personnelles - Fort esprit analytique et capacité à interpréter des données complexes. - Sens commercial et goût pour le défi. - Aisance relationnelle. - Capacité d'initiative, rigueur et pugnacité pour atteindre les objectifs fixés. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions.

Nous recherchons un Assistant(e) logistique/Supply Chain (F/H) pour renforcer notre service logistique. Rattaché à la Directrice Logistique et Supply Chain, vous bénéficierez d'un solide parcours d'intégration et d'un accompagnement permanent. En lien avec tous les services de l'entreprise, vous serez au cœur des opérations PGP. Entre opérationnel et analyse de données, voici un descriptif non exhaustif des missions : La gestion des approvisionnements : gestion de A à Z du processus d'approvisionnement (analyse, passage de commande, suivi des délais) Interlocuteur opérationnel : accompagner les commerciaux terrain dans leurs demandes et alertes sur les sujets dont vous avez la charge - interlocuteur privilégié en interne et externe avec l'ensemble des services en lien avec la logistique (fabrication, prestataires etc.) Innover et optimiser : Mettre en place les suivis opérationnels et de pilotage des sujets dont vous avez la charge (en lien avec la Directrice Logistique) Assister la Directrice Logistique : Dans le quotidien et avec des tâches convenues, assister la directrice dans le suivi d'opérations ponctuelles, de relance, de communication etc. Vous êtes issu(e) d'une formation Logistique - Supply Chain - Approvisionnement Bac+2. Vous aimez convaincre, écouter et construire des relations durables. Résolument orienté résultats, vous savez rester organisé et persévérant. Vous voulez grandir dans une entreprise où vos idées comptent. Nous vous formons et vous accompagnons. Pourquoi choisir PGP ? Rémunération attractive (fixe, primes, et 13ᵉ mois). RTT, mutuelle et prévoyance. Un parcours d'intégration solide. Et si c'était vous ? Chez PGP, nous croyons aux talents, mais aussi aux personnalités. Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre ambition et votre énergie pourraient bien faire la différence. Alors, prêt(e) à réinventer la presse magazine avec nous ? Cliquez, postulez, et démarquez-vous dès aujourd'hui !