Description : DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS : * CTCA : Centre Trans-identité Champagne Ardennes * HDJ : Hospitalisation de Jour * RCP : Réunions de Concertation Pluri-professionnelle DESCRIPTION DES MISSIONS :  Missions au sein du CTCA :  * Réaliser des consultations dédiées à la prise en charge psychologique des patient(e)s adressé(e)s par l’équipe du CTCA (versant médical et chirurgical) * Participation aux hôpitaux de jour CTCA pour évaluer les patient(e)s dans le cadre du parcours de trans-identité. * Contribution aux formations internes des professionnels de santé concerné *  Développer et animer des ateliers psycho-éducatifs de groupe après identification des besoins récurrents patient Missions transversales :  * Participation aux Réunions de Concertation Pluri-professionnelles (RCP) et aux réunions organisées au sein du CTCA * Recensement des personnes ressources sur le territoire régional quant à la prise en charge psychologique des personnes ayant une dysphorie de genre. ACTIONS / RESPONSABILITÉS :  Activités principales :  * Consultations individuelles auprès des patients * Evaluation psychologique lors des HDJ * Animations d’ateliers psycho-éducatifs de groupe * Participation aux formations continues Autres activités : * Participation aux réunions internes au CHU (RCP …), et à certaines réunions régionales avec les instances et/ou partenaires * Participation active aux réunions du CTCA (partage d’expériences… * Contribution aux actions de formation intern * Contribution à l’élaboration de supports pédagogiques et aux activités de recherche clinique développées par le CTCA CARACTÉRISTIQUES DU POSTE: * Temps de travail à 50% * Les jours/horaires de présence au sein du CTCA seront définis en fonction des besoins * Maintien des compétences : Formation continue, congrès et méthode de supervision personnelle Profil recherché : NIVEAU D’ÉTUDES : * Master 2 de psychologie * Spécialisation 3ème cycle universitaire * Spécialisation en clinique et psychopathologie NIVEAU DE COMPÉTENCES: Savoirs théoriques : * Evaluation et prise en charge clinique des troubles psychopathologiques * Connaissance de la démarche d’éducation thérapeutiqu * Connaissance du milieu hospitalier Savoirs-faire opérationnels : * Psychothérapie de soutien * Approches de type thérapie cognitivo-comportementale * Animation de groupes Savoirs-faire organisationnels et relationnels : Le/la psychologue du CTCA doit être en mesure de : * Travailler en équipe et être dans un esprit de collaboration * Pratiquer l’écoute active bienveillante * Agir avec un minimum de directives et d’encadrement * Chercher, identifier et utiliser les ressources disponibles * Communiquer avec les autres professionnels intervenant auprès des patients * Gérer son agenda (prise de RV) et tracer son activité Capacités personnelles requises :_ _ * Esprit d'initiative * Autonomie * Sens des responsabilités * Adaptabilité * Capacités à travailler en équipe * Sens de l'éthique

Educateur Diplomé (H/F/X) - 40h/sem – CDD - BEO - Rumelange Date de fermeture 27/09/2026 CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen CJF est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d'engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s'inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre nouvelle mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s'épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence. Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre Educateur Diplômé (H/F/X) pour intégrer l'équipe du groupe de vie du Foyer BEO à Rumelange. Sous la supervision directe du Responsable de Service, vous vous verrez confier les missions suivantes : Participation active à la vie quotidienne dans le foyer ; Suivi individuel et familial des enfants et des jeunes du foyer ; Collaboration active avec les membres de l'équipe et des professionnels externes au profit des enfants ; Encadrement, guide et accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne en veillant à leur épanouissement physique et psychique ; Echange professionnel régulier avec le réseau pédagogique, juridique, scolaire, éducatif, médical et thérapeutique, dans lequel évolue le bénéficiaire ; Documentation de la prise en charge dans le respect du cadre du réglementaire prescrit par les autorités aussi bien que l'employeur ; Elaboration des projets éducatifs. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Diplômé ou d'un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg, Une autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse ; Doté(é) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des enfants et savez les accompagner au quotidien, Une expérience professionnelle confirmée dans un travail similaire ou dans le domaine stationnaire, Vous avez une connaissance des lois Luxembourgeoises (Aide à l'Enfance et à la Famille) et du travail de l'Office National de l'Enfance, Vous avez déjà réalisé ne formation ou des connaissances dans une approche SOP ; Passionné(e), autonome, et préservant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de résilience, Vous maîtrisez les langues luxembourgeoises, française et allemande, Vous êtes flexible pour travailler de nuit, les weekends et jours fériés, Vous avez le permis de conduire B, Vous disposez d'un certificat de participation à une formation de base en premier secours (de - de 5 ans), Nous vous offrons : Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum), Un contrat à durée déterminée (CDD) jusque fin décembre 2025 à Temps Plein (40h/semaine), Un environnement de travail bienveillant et professionnel, Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée, Une entrée immédiate ou à convenir. L'Education est une vocation pour vous ? On vous attend ! Rejoindre CJF, c'est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité. Notre politique d'embauche assure une égalité d'accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d'équité et de respect. En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF a.s.b.l. la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

[13270] Centre Hospitalier Agen-Nérac La Pharmacie à Usage Intérieur du CH Agen Nérac recherche dès maintenant un pharmacien, titulaire du DESC de Radiopharmacie, pour un remplacement à minima jusqu'à la fin de l'année. Présentation de la PUI La PUI du Centre Hospitalier d'Agen-Nérac effectue les missions de gestion et de dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux, ainsi que des missions de pharmacie clinique. Elle est également autorisée pour les activités optionnelles ci-dessous : - Radiopharmacie - Chimiothérapies anticancéreuses - Pharmacotechnie - Rétrocession - Stérilisation des dispositifs médicaux L'équipe pharmaceutique est constitué de 7 pharmaciens pour 6,2 ETP, dont 2 radiopharmaciens 18 préparateurs 2 agents de logistique 12 agents de stérilisation 1 cadre de santé pour l'unité Pharmacie et Radiopharmacie 1 faisant fonction de cadre de santé pour l'unité Stérilisation Activité de radiopharmacie L'unité de radiopharmacie est située dans le service de médecine nucléaire. Elle est composée D'un laboratoire chaud pour la scintigraphie conventionnelle avec l'activité ci-dessous : o 2 générateurs par semaine o 1 000 préparations de médicaments radiopharmaceutique annuels o 200 médicaments radiopharmaceutiques prêts à l'emploi par an o 5400 seringues patients préparées par an o 360 commandes annuelles o 160 traçabilité de médicaments dérivés du sang D'un laboratoire de contrôle qualité avec l'activité ci-dessous : o 1200 contrôles qualités annuels D'un laboratoire chaud pour la TEP avec l'activité ci-dessous : o 760 pots de FDG et de F-Choline par an o 4700 doses préparées et administrées par injecteur automatique Posijet (Enceinte blindée haute énergie et injecteur manuel en back-up) o 270 commandes annuelles L'unité de radiopharmacie fonctionne avec 2 radiopharmaciens correspondant à 1 ETP 4 préparateurs hospitaliers et 11 manipulateurs radio correspondant à 2 ETP L'équipe de Médecine nucléaire est composée de 4 médecins nucléaires, 11 manipulateurs radiologie, 4 secrétaires médicales. Elle prend en charge environ 10 000 patients par an. Les examens sont réalisées sur 3 gamma caméras TEMP et 1 caméra TEP Activité de la Pharmacie - Médicament : pharmacie clinique (analyse pharmaceutique, conciliation recommandation de bon usage, avis pharmaceutiques), rétrocession (3700 ordonnances par an), essais cliniques, médicaments à statut particulier, préparation des doses à administrer pour 400 résidents/patients. - Pharmacotechnie : reconstitution des cytotoxiques (16 000 préparations par an), préparation magistrale non stérile (2800 préparations par an) Profil du poste Il s'agit d'un poste à temps complet réparti sur l'unité radiopharmacie et sur l'unité pharmacie. L'activité de radiopharmacie est partagée entre les 2 radiopharmaciens sur un rythme de 2 semaines radiopharmacie / 2 semaines pharmacie. Ce rythme peut être modifié et adapté. Radiopharmacie : Responsabilité de la préparation et de la dispensation des MRP Libération des contrôles qualités Gestion des non-conformités Validation des commandes Validation des prescriptions Encadrement fonctionnel du personnel de l'unité radiopharmacie Interface avec l'équipe médicale et paramédicale du service de médecine nucléaire, et l'équipe de l'unité de radiophysique et de radioprotection Interface avec la direction, le service biomédical, le service informatique Interface avec les fournisseurs de MRP Pharmacie : Pharmacie clinique : analyse pharmaceutique, possibilité de participation à des activités de conciliation, d'entretien pharmaceutique Gestion de stock, contrôle des commandes Encadrement fonctionnel des préparateurs et des agents de logistiques Participation aux vigilances Interface avec les équipes médicales et paramédicales des services Interface avec la direction Informations complémentaires : Possibilité de participation aux astreintes pharmaceutiques Participation aux commissions médicales institutionnelles (CLIN, CLAN, CLUD, COMEDIMS, CREX) Logiciels utilisés : Pharma, Chimio, Venus, Crossway, Hôpital Manager, ICCA Réanimation Merci d'adresser votre candidature à : -Dr Thomas GORCE, Pharmacien gérant Mail : -Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales. Tél :

Domaine Science - Sciences biologiques Date de début 03/11/2025 Date de fin prévisionnelle 31/12/2027 Durée 2 ans (CDI d'opération de recherche) Description du poste / de la mission Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Le Collectif Vecteurs de l'UMR ASTRE (Unité Mixte de Recherche « Animal, Santé, Territoires, Risques et Ecosystèmes ») développe des activités de recherche et de développement sur les arthropodes d'intérêt médical et vétérinaire et assure une expertise sur l'identification des espèces d'intérêt vétérinaire. A ce titre, l'UMR ASTRE est mandatée par la DGAL (Direction générale de l'alimentation) pour des activités de surveillance, de référence et d'appui scientifique et technique sur les culicoïdes. L'UMR ASTRE a été la coordinatrice (avec mandat de la DGAL) des réseaux de surveillance des populations de moucherons du genre Culicoides entre 2009-2012 et 2015-2018. Aujourd'hui, le Cirad recrute un.e ingénieur.e en entomologie vétérinaire, en appui aux chercheur.se.s en modélisation et en entomologie du collectif Vecteurs de l'Unité, dont l'objectif sera la coordination technique et logistique d'un nouveau réseau de piégeage de moucherons du genre Culicoides, d'intérêt vétérinaire en France suite à l'émergence de la Maladie Hémorragique Epizootique (MHE). L'objectif est de générer un jeu de données essentiel aux travaux de modélisation en cours sur les changements de distribution et de phénologie de ces moucherons au cours du temps (incluant l'impact du changement climatique), afin de mieux comprendre la circulation des virus de fièvre catarrhale ovine et de la MHE sur le territoire, anticiper les risques et soutenir les éleveur.se.s. Vos missions prioritaires seront : - La gestion technique et logistique des piégeages des moucherons du genre Culicoides réalisés par les partenaires (calendrier de piégeage, entretien des pièges, envois/réceptions du matériel et des échantillons). - L'animation quotidienne des échanges avec les partenaires. - La gestion du cadre légal de réception et traitement des échantillons. - Le traitement des échantillons, l'identification à l'espèce des captures et la gestion des échantillons. - La saisie et le traitement des résultats dans la base de données. - La restitution régulière des résultats auprès des partenaires. Vous pourrez participer à des missions ponctuelles sur le terrain dans le cadre de la convention, et, selon le besoin, à des activités de formation auprès des partenaires. Avec le personnel technique du collectif, vous participerez à la gestion et l'organisation du plateau entomologique de Montpellier ainsi qu'à la gestion des échantillons sélectionnés pour le plateau de biologie moléculaire En collaboration avec 3 chercheur.se.s du collectif, vous participerez à la valorisation des résultats par la rédaction de rapports de synthèse et contribuera à la rédaction d'articles scientifiques. Permis B obligatoire Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'horaires personnalisables et d'une assurance sociale complète. Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un Master 2 en biologie/entomologie/écologie. Vous possédez : - des connaissances fortes en entomologie médicale et vétérinaire. - une expérience de plus de 2 ans dans un cadre académique ou privé en relation avec la surveillance d'espèces ou le suivi expérimental sur le terrain Compétences opérationnelles Autonomie sur un plateau technique en entomologie Notions de taxonomie et de stockage (connaissance générale) Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et sécurité du laboratoire

Le Centre Public d’Action Sociale de Manage procède à la constitution d’une réserve de recrutement d’un(e) Diététicien(ne) – personnel paramédical pour la maison de repos « Le Doux Repos » par appel public – Niveau B1.

En maison de repos, la diététicienne a pour mission principale d'assurer et de maintenir ou restaurer l'état nutritionnel et l'équilibre alimentaire des résidents. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes, ainsi qu'avec la cuisine, pour élaborer des menus adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident, en tenant compte de leur état de santé, de leurs régimes éventuels et de leurs préférences. Son rôle englobe également la prévention de la dénutrition et la promotion d'une alimentation saine et conviviale.

Connaissances :

-           Connaître les matières techniques propres à la fonction,

-           Connaître le système administratif et institutionnel,

-           Connaître les procédures et les méthodes exigées pour l’exécution des tâches,

-           Connaître les objectifs de l’organisation,

 

Savoir-faire :

-  Exécuter les tâches du service,

-  Utiliser les outils de communication,

-  Planifier le travail personnel,

-  Coordonner le travail du service avec celui des autres services,

-  Veiller à la qualité de l’accueil des résidents et de leurs familles,

-  Actualiser les connaissances,

-  Prendre les décisions dans les limites des compétences de la fonction.

 

Savoir être :

-    Faire preuve d’autonomie,

-    Faire preuve de créativité et d’innovation,

-    Orienter son action vers l’objectif du service au résident,

-    Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité,

-    Manifester un souci de perfectionnement,

-    Coopérer au sein de l’équipe de travail,

-    Comprendre et réaliser dans la mesure des possibilités, les objectifs de l’organisation,

-    Evaluer régulièrement le travail.      

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un ergothérapeute H/F à 80% sur les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et à 20% sur le Centre de Ressource Territorial (CRT). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins médicaux et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et de la Cadre du service de l'établissement, vous participerez aux missions du SMR et du CRT. Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : - L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il est spécialisé en ergothérapie environnementale et/ou cognitive. - Il/Elle élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités résiduelles de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Il/Elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Centre de Ressource Territorial : Le CRT est rattaché au Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais (CHCB). Il contribue à la coordination sur le territoire du Montet - Montmarault - Bourbon l'Archambault - Lurcy-Lévis. Ce service a pour objectif le maintien des personnes âgées à domicile (plus de 60 ans). La mission principale est de proposer une alternative à une institutionnalisation. Le CRT offre divers services. Le premier consiste à proposer de participer à des activités pour lutter pour l'isolement social. Le deuxième, que l'on appelle « accompagnement renforcé », s'adresse à des personnes en difficultés (ou des aidants), dont le GIR est compris entre 1 et 4. Dans ce cas de figure, les membres de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent le bénéficiaire et / ou les aidants dans leur quotidien. L'équipe est composée d'une secrétaire, de deux animatrices, d'infirmières coordinatrices, d'un ergothérapeute et d'une cadre de santé. - L'ergothérapeute est un acteur du maintien à domicile. Il évalue la personne dans son quotidien, ses capacités physiques et cognitives, ses difficultés, ses habitudes de vie afin de sécuriser l'environnement. Il réalise un bilan du domicile, puis des comptes-rendus. - Il le sécurise par le biais de préconisations d'aides techniques, de conseils et d'aménagements. - Il met en place et réalise des démarches pour sécuriser l'environnement (travail de coordination avec le médecin traitant, les pharmacies, les revendeurs de matériel médical). - Il réalise des contre-visites pour réévaluer l'évolution de la personne, ses capacités et ses besoins. - Il conseille et fait de la prévention auprès des bénéficiaires et des aidants. - Enfin, l'ergothérapeute peut accompagner des bénéficiaires à participer à des activités dans nos établissements partenaires. Compétences - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et conduire des activités

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Au sein de l'hôpital Lasalle, deux unités d'hospitalisations complètes accueillent des patients nécessitant une prise en charge hospitalière libre ou sous contrainte médico-légale conformément aux dispositions de la loi. Ils sont pris en charge de façon personnalisée par une équipe pluri professionnelle comprenant des médecins psychiatres, des médecins, des infirmiers, des aide-soignants, des psychologues, des assistants sociaux / CESF, des éducateurs spécialisés et médiateur de santé pair. L'hospitalisation à temps complet permet la délivrance de soins intensifs et un suivi médical permanent. Le maintien des liens avec les proches et l'environnement est privilégié : visites des proches, entretiens familiaux, temps de sortie seul ou accompagnée par des proches ou des soignants (sur décision médicale). Des ateliers thérapeutiques en groupe sont également proposés. Une unité de consultation de médecine générale est présente sur le site. A l'issue du séjour un relais est organisé avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés en accord avec le patient. Les missions des éducateurs spécialisés dans les services de soins : L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement éducatif global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socio-éducatif des publics présentant des troubles psychiques. - Participer et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du pôle. - Evaluer et développer l'autonomie de la personne hospitalisée par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative, méthodique, dynamique et individualisée. Activités principales : - Stimule et développe les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients, - Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et/ou de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients, - Participe aux accompagnements extérieurs des patients dans une visée éducative, - Intervient au domicile des patients pour évaluer et mettre en place des actions facilitant les retours au domicile, - Propose en cohérence avec le projet de soin individualisé du patient des actions éducatives au quotidien, - Etablit une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement, - Favorise l'intégration sociale et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées, - Prévient les risques de violence ou de passage à l'acte et cherche à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes, - Construit un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soin individualisé, - Elabore, met en œuvre, anime, évalue et réajuste les médiations éducatives a visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable, - Gère et traite les données, informations avec les différents partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux mais aussi judiciaires, éducatifs ou pédagogiques afin que les actions de chacun soient continues et coordonnées, - Participe aux réunions cliniques, staffs, institutionnelles et de synthèse, - Trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient, - Participe à l'animation et au développement du partenariat et du réseau. Vos futures conditions de travail - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT PROFIL Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé (DEES)

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Le masseur kinésithérapeute assure la rééducation et la réadaptation des patients bénéficiant d'une prescription médicale. Il participe à la mise en œuvre de la politique de soins, inscrite dans la dynamique du projet médical et du projet d'établissement. PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE : Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives du patient, ainsi que son autonomie Evaluer les risques du décubitus et participer à la prévention de l'altération de l'état cutané Participer à l'élaboration du projet de soins du patient et définir l'objectif de la rééducation Réaliser un bilan diagnostique masso-kinésithérapique en lien avec le projet du patient, de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire Réaliser les soins et techniques relatifs à son domaine de compétences, dans le respect des procédures de soins en kinésithérapie et des protocoles CLIN Proposer le matériel et les aides techniques nécessaires aux besoins du patient, dans son domaine de compétences Participer à la réflexion interdisciplinaire, à la réflexion éthique autour des situations difficiles Conseil et éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage Encadrer et accompagnement pédagogique des agents et des étudiants Tracer les actes effectués et les résultats obtenus au minimum de façon hebdomadaire Coder les actes de rééducation (PMSI) Veiller à l'utilisation optimale du matériel et à son entretien OBJECTIFS DU POSTE : Faire bénéficier le patient de soins en kinésithérapie Participer à la professionnalisation de l'équipe en soins de ré autonomisation Rassembler l'équipe autour du projet de rééducation et de réadaptation du patient afin d'optimiser sa ré autonomisation VOS COMPETENCES: Savoir établir des relations adaptées avec les patients, leur entourage et l'équipe pluridisciplinaire Dans le cadre professionnel : savoir respecter les règles d'éthique, de secret professionnel et de déontologie, liées à l'exercice dans une institution de santé du service public Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses attributions, de ses compétences et de ses connaissances professionnelles; savoir anticiper, si nécessaire Savoir s'adapter aux nouvelles organisations de travail proposées Savoir être responsable et autonome dans les limites des missions confiées Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie constatée Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie constatée Sont recherchées : l'aisance relationnelle, le dynamisme, la discrétion, la disponibilité, la maîtrise de soi, la conscience professionnelle, l'assiduité et l'exactitude dans le travail. CONDITIONS D'EMPLOI: Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée Avoir des connaissances spécifiques de la pathologie de la PA LES AVANTAGES: 13 RTT pour les agents en 37h30 Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Participation financière à votre abonnement transport selon conditions Parking gratuit en intra hospitalier

7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). L'agent sera positionné dans les locaux de l'accueil général du Centre Hospitalier, à proximité immédiate de la centrale de détection incendie et des centralisateurs de mise en sécurité incendie. Les Activités du Métiers Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions : La sécurité incendie - Levée de doute suite au déclenchement d'alarmes incendie, - Extinction de feu, - Alerte des services de secours, - Évacuation, transfert des patients, résidents, parturientes, personnels, usagers, - Mise en œuvre des mesures conservatoires pour garantir la sécurité des personnes et des biens - Sollicitation du service technique d'astreinte et information du directeur de garde, le cas échéant La sécurité/ sureté des personnes et des biens - Assurer des rondes régulières (locaux et abords de l'établissement) - Contrôler la bonne fermeture des accès - Intervenir et traiter l 'urgence suite à une alerte ou à une situation à risque - Solliciter les forces de l'ordre ou le directeur d'astreinte le cas échéant - Assurer la tenue d'une main courante - Renseigner le registre de suivi des alarmes Savoir-faire requis du métier : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions - Observer et rendre compte des situations rencontrées - Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Connaissances associées : - Géographie et topographie de l'établissement - Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Sécurité des bâtiments - Sécurité incendie - Techniques et matériels de lutte contre l'incendie Savoir-être : - Capacité d'adaptation. - Capacité à travailler en équipe. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui. Temps de travail : Poste à temps plein (32h30 hebdomadaire). Diplômes : Titulaire d'un certificat SSIAP 1 ou SSIAP 2, du PSC1, d'un CAP agent de sécurité, d'une mention complémentaire (MC) sécurité de espaces ouverts au public, vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de la sureté et de la sécurité. Détenteurs des habilitations électriques adaptées au domaine d'activité. Travail de nuit du lundi au dimanche 21h/7h

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Au sein de l'hôpital Lasalle, deux unités d'hospitalisations complètes accueillent des patients nécessitant une prise en charge hospitalière libre ou sous contrainte médico-légale conformément aux dispositions de la loi. Ils sont pris en charge de façon personnalisée par une équipe pluri professionnelle comprenant des médecins psychiatres, des médecins, des infirmiers, des aide-soignants, des psychologues, des assistants sociaux / CESF, des éducateurs spécialisés et médiateur de santé pair. L'hospitalisation à temps complet permet la délivrance de soins intensifs et un suivi médical permanent. Le maintien des liens avec les proches et l'environnement est privilégié : visites des proches, entretiens familiaux, temps de sortie seul ou accompagnée par des proches ou des soignants (sur décision médicale). Des ateliers thérapeutiques en groupe sont également proposés. Une unité de consultation de médecine générale est présente sur le site. A l'issue du séjour un relais est organisé avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés en accord avec le patient. Les missions des éducateurs spécialisés dans les services de soins : L'éducateur spécialisé fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement éducatif global. En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico socio-éducatif des publics présentant des troubles psychiques. - Participer et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du pôle. - Evaluer et développer l'autonomie de la personne hospitalisée par une meilleure perception de lui-même et de ses relations avec les autres grâce à une démarche éducative, méthodique, dynamique et individualisée. Activités principales : - Stimule et développe les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients, - Organise des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et/ou de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients, - Participe aux accompagnements extérieurs des patients dans une visée éducative, - Intervient au domicile des patients pour évaluer et mettre en place des actions facilitant les retours au domicile, - Propose en cohérence avec le projet de soin individualisé du patient des actions éducatives au quotidien, - Etablit une relation éducative avec la personne, mobilise les ressources de son environnement, - Favorise l'intégration sociale et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées, - Prévient les risques de violence ou de passage à l'acte et cherche à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes, - Construit un recueil de données objectif, structuré, exhaustif pour analyser et élaborer un projet de soin individualisé, - Elabore, met en œuvre, anime, évalue et réajuste les médiations éducatives a visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable, - Gère et traite les données, informations avec les différents partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux mais aussi judiciaires, éducatifs ou pédagogiques afin que les actions de chacun soient continues et coordonnées, - Participe aux réunions cliniques, staffs, institutionnelles et de synthèse, - Trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient, - Participe à l'animation et au développement du partenariat et du réseau. Vos futures conditions de travail - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT PROFIL Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé (DEES)