Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes en situation de polyhandicap de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative, pour lesquellesl'établissement constitue à la fois un lieu de soins et de vie. Son agrément comprend 48 places en internat, 8 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire. L'établissement est organisé en cinq maisonnées : * Tipi et Hacienda: Maisonnées de 14 résidents en situation de polyhandicap. * Chalet : Maisonnée accueillant des résidents en situation de polyhandicap associé à des troubles du comportement. * Bivouac : Maisonnée de 8 résidents atteints d'une maladie neurodégénérative. * Accueil de jour : Accompagnement de 8 résidents en externat, du lundi au vendredi, en situation de polyhandicap. Notre établissement s'appuie sur une équipe d'environ 90 professionnels, engagés à proposer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque résident. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur la maisonnée Tipi ou Hacienda. Vos missions : * Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et mise en place d'activités. * Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents, exigés par le niveau de dépendance. * Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. * Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Profil : * Diplôme AES ou équivalence. * Connaissance de la grande dépendance. * Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). Conditions d'emploi : * CDI en temps plein 35h. * Modulation de temps de travail. * Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère, 38320 Brié-et-Angonnes. * Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. * Jours de congés trimestriels supplémentaires, CSE, restauration. * Accompagnement à la formation et aide à la mobilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne - Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne - Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils. - Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés - Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social - Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles - S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat - Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun - Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations Profil requis pour le poste : Formation : DE de moniteur éducateur (DEME) ou Titre de Moniteur d'Atelier - Bonne connaissance des publics en protection de l'enfance - Connaissance des outils spécifiques de communication - Connaissance des problématiques majeurs liées à l'adolescence et à l'exercice de la maternité - Capacité à se distancier par rapport à la personne - Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes - Connaissance des techniques d'animation de groupe - Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51

LE POSTE : Sous la responsabilité du Médecin Chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Identification des cibles de prévention primaire du secteur scolaire et médico-social, - Développement d'un réseau de partenaires et animation de ce réseau, - Collaboration avec les acteurs de secteur scolaire, médico et social afin de favoriser une analyse des situations et une dynamique de redémarrage de prises en charge en atermoiement, - Mise en place d'actions collectives au sein des établissements scolaires, - Déplacements à prévoir sur un rayon de 50 kms. EXPÉRIENCE : - 1 an minimum exigé - Une expérience en psychiatrie est nécessaire CONDITIONS DE TRAVAIL et AVANTAGES : - CDI à temps partiel - Durée de travail : 17 h 30 - Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : 16.4 KEUR brut annuel minimum (incluant la prime décentralisée de 5%) plus reprise de l'ancienneté dans le poste de 1% par année. - Possibilité de prise des repas au self pour 2EUR91 d'une durée d'une demi-heure comprise dans le temps de travail. - Avantages CE SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE : - Cerner l'environnement familial et social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, troubles de la personnalité, trouble de l'apprentissage), - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, un service social ou un personnel paramédical, - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, - Participer à des groupes de travail dans le cadre du réseau partenarial, - Participer à l'élaboration, la conception et l'animation des dispositifs proposés par l'équipe de Prévention (Point-écoute, ateliers collectifs, groupes de parole, café parents, échanges de pratiques avec les professionnels, présentations théoriques sur la psychologie de l'adolescent, ...), - Orientation psychanalytique et systémique. FORMATION INDISPENSABLE : - Bac+5 et plus ou équivalents psychologie. Lettre de motivation + CV à adresser à Madame Maryline MAINIL, Directrice 2, rue de Prat - 40800 Aire-sur-l'Adour Mail : j.sarrailh[a]sef.net CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI à temps partiel - Durée de travail : 17 h 30 - Possibilité de prise des repas au self pour 2EUR91 d'une durée d'une demi-heure comprise dans le temps de travail. - Avantages CE

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client, spécialisé dans les solutions de traitement de surfaces (vide primaire, vide poussé, vide ultravide) à destination d'une clientèle INDUSTRIELLE ET EXIGEANTE (SPATIAL, MÉDICAL, CIVIL, MÉCANIQUE, AUTOMOBILE), recherche son nouveau commercial itinérant pour développer la zone AURA/SUISSE. EN TANT QUE BUSINESS DEVELOPER ITINÉRANT (H/F), VOUS CONTRIBUEZ À L'ACCROISSEMENT DES VENTES ET À LA SATISFACTION DES CLIENTS DE VOTRE ZONE. RATTACHÉ AU DIRECTEUR GÉNÉRAL ET EN BINÔME AVEC UN CHARGÉ DE RELATION CLIENTS SÉDENTAIRE, VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES : * Prospecter de nouveaux marchés et développer le portefeuille client;  * Accompagner les clients dans la recherche de solutions hautement techniques; * Suivre les projets clients, gérer les offres, et assurer l'interface avec les équipes internes;  * Négocier les offres commerciales et entretenir des relations régulières avec les clients;  * Mettre en oeuvre les actions commerciales et suivre les résultats;  * Participer à des événements professionnels pour promouvoir le Groupe;  * Répondre aux appels d'offres et structurer les propositions commerciales avec le soutien des fonctions support ; DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR SUR LA ZONE AURA - VALLÉE DE L'HORLOGERIE - SUISSE. LOCALISATION IDÉALE : LYON/GRENOBLE (siège social en IDF avec une réunion d'équipe mensuelle toutes forces commerciales confondues).  Titulaire d'un diplôme d'Ingénierie Bac+4/+5 (industrie, commerce), vous avez surtout 3 ANS MINIMUM D'EXPÉRIENCE DANS LA VENTE DE PRODUITS TECHNIQUES OU INDUSTRIELS (USINAGE, MÉCANIQUE, GÉNIE MÉCANIQUE, TRAITEMENT DE SURFACES) AUPRÈS D'UNE CLIENTÈLE B2B, EN ITINÉRANCE.  Vous êtes autonome, organisé et possédez une bonne aisance relationnelle. Votre sens de l'écoute et de la communication vous permettent d'être réactif/ve. Votre sens du résultat et votre curiosité vous aident à aller chercher de nouvelles opportunités. Vous savez utiliser et alimenter un CRM. Un très bon niveau d'anglais est requis. Des notions de Chinois seraient un réel avantage.  STATUT CADRE, FORFAIT JOUR / 13ÈME MOIS / PARTICIPATION / INTÉRESSEMENT / ABONDEMENT D'ENTREPRISE (SALARIÉS ACTIONNAIRES). RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE / VOITURE DE FONCTION. 

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Blanquefort. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Floirac. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Primes semestrielles - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous cherchons un(e) TECHNICIEN PRÉLEVEUR (H/F) en CDI pour un laboratoire de ville.  EN TANT QUE TECHNICIEN PRÉLEVEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge et le suivi des patients au quotidien. Vos missions : * Accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins * Vérifier l'identité et recueillir les informations cliniques nécessaires * Informer et rassurer les patients sur le déroulé des prélèvements * Réaliser les prélèvements (au laboratoire et en extérieur) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Contribuer aux étapes de pré-analytique selon les besoins du site * Garantir la qualité et la sécurité des actes de prélèvement Pourquoi ce poste ? * Intégrer un réseau leader en biologie médicale reconnu pour la qualité de ses services * Travailler dans un laboratoire moderne, agréable et à taille humaine (parking sur place) * Participer à l'amélioration directe de la santé des patients VOTRE PROFIL : * Diplôme de Technicien de laboratoire médical (Bac+2) * AFGSU 2 en cours de validité * Débutants acceptés * Qualités recherchées : relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATION : * Environ 24k  * Prime d'intéressement  CE QUE NOUS PROPOSONS : * CONTRAT : CDI temps plein  * HORAIRES : * 35h   * 2 samedis sur 3 travaillés  * Heures supplémentaires comptabilisées (repos ou rémunération) * AVANTAGES : * CSE avec réductions + chèques cadeaux Noël  * Mutuelle prise en charge 50% + participation employeur * Remboursement transport à 50% * Tickets restaurants (après 18 mois d'ancienneté) * Place de parking disponible sur site  

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h-8h, Temps partiel à 20%, 4 à 5 nuits travaillés par moisEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.