Nous recherchons, pour renforcer temporairement un service d'Industrialisation au sein d'un site industriel basé à Mérignac, un(e) Chef(fe) de Projet Produit / Industrialisation. Vous interviendrez principalement sur des projets de Life Cycle Management (LCM) et d'évolution de produits dans un environnement structuré et fortement réglementé. Vos principales missions : Vous pilotez différents projets industriels liés au cycle de vie des produits, tels que : - Homologation d'un nouvel excipient pour un produit existant - Transfert d'un produit d'une ligne de conditionnement à une autre, incluant l'évolution du packaging - Projet de modification d'un article de conditionnement primaire - Évolution de tailles de lots et optimisation des process - Accompagnement de la première production d'un nouveau produit (food supplement) Vos responsabilités : -Piloter l'ensemble des étapes des projets : analyse du besoin, chiffrage, planification, exécution, qualification, jusqu'à l'accompagnement des premiers lots commerciaux -Gérer un portefeuille de projets en simultané dans des délais exigeants -Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre les actions de maîtrise -Coordonner les activités confiées à des prestataires ou sous-traitants -Animer les équipes projet en management transversal -Collaborer avec les équipes Marketing et Développement Produits du groupe (travail en anglais) -Organiser la production de lots galéniques : lots d'essais, semi-industriels et d'enregistrement -Rédiger la documentation projet : protocoles, rapports, études de stabilité, dossiers réglementaires, suivis d'essais industriels -Travailler en interaction avec les équipes : Fabrication, Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Achats, Production, Supply Chain, ainsi qu'avec les parties prenantes externes Profil recherché : -Master 2, Ingénieur ou Pharmacien -10 ans d'expérience idéalement (minimum 5 ans) en environnement industriel pharmaceutique, dispositif médical, cosmétique ou agroalimentaire -Compétences avérées en Life Cycle Management et/ou en transfert industriel -Anglais courant à l'écrit comme à l'oral (réunions, échanges réguliers) -Bonne connaissance des exigences réglementaires associées -Aisance en travail matriciel, communication claire et structurée -Rigueur, autonomie, assertivité, sens de l'organisation et de l'anticipation Conditions du poste : Contrat : intérim - 3 mois renouvelables Statut : Cadre Temps de travail : 35h Salaire : environ 60 K€ annuel brut (selon profil) Avantage : prime transport

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisée dans les sex toys féminins, dans le recrutement de sa/son futur(e) chargé(e) de communication H/F en alternance. Ce poste, basé à Aix-en-Provence, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : ? Rédiger des contenus qui ont du style ET du fond (posts, ads, scripts vidéo...) ? Animer nos réseaux — avec soin, humour et intention ? Chouchouter notre communauté ? Contribuer au développement de nos partenariats ? Participer à la création visuelle (stories, vidéos, micro-trottoirs...) ? Maîtriser le montage vidéo et les dernières tendances en social media ? Proposer des idées — les bonnes, les folles, les deux Votre profil : Une belle plume (style ET orthographe) Une vraie curiosité pour les sujets à sens — le corps, l'intime, le bien-être féminin Zéro peur des tabous, plutôt l'envie de les démystifier De la rigueur ET de la créativité Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance Une belle plume (style ET orthographe) Une vraie curiosité pour les sujets à sens — le corps, l'intime, le bien-être féminin Zéro peur des tabous, plutôt l'envie de les démystifier De la rigueur ET de la créativité

Nextep recrute pour l'un de ses clients, un groupe industriel familial, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez un site de production à taille humaine (150 collaborateurs) doté d'une quinzaine de lignes de production. Intégré au sein d'une équipe soudée de 5 techniciens et rattaché au Responsable Maintenance, vous évoluez dans un environnement propre et exigeant (air contrôlé), fournissant des secteurs de pointe tels que l'agroalimentaire, la pharmacie et le médical. Dans un environnement technique stimulant, vous aurez pour missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur un parc machine varié. - Diagnostiquer et intervenir sur des pannes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Assurer la remise en service rapide des équipements pour garantir la continuité de la production. - Participer ponctuellement à des interventions sur les systèmes automatisés. - Contribuer à l'esprit d'équipe et à l'entraide technique au sein du service. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'environnement contrôlé Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance rapidement opérationnel(le), reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence. Formation : Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Une expérience acquise en environnement contrôlé (agroalimentaire, pharma, cosmétique) est un plus. Compétences techniques : Maîtrise impérative de l'électromécanique, de l'hydraulique et du pneumatique. Des bases en automatisme sont appréciées. Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Localisation : Secteur Verneuil-sur-Indre (37). Horaires : Travail en équipe (2*8). Statut : TAM (Technicien Agent de Maîtrise). Rémunération : À partir de 32 000 EUR brut annuel fixe (selon profil et expérience) sur 12 mois + avantages. Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Elea DUPLAA, Consultante en recrutement NEXTEP. Un entretien chez le client + visite du site de production. Une validation puis intégration ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale solide et mettre votre expertise au profit d'un environnement technique de qualité, n'hésitez plus à postuler !

Nous recrutons un(e) psychologue en CDI à temps partiel (0.4 ETP). Fonctions exercées le mardi et vendredi toute la journée de 9h à 17h (16 heures par semaineb>Vos missions : - Vous serez chargé de concevoir, évaluer et mettre en œuvre le projet de soin personnalisé des patients en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - A ce titre, vous animerez des groupes de parole et ateliers dont les objectifs sont de permettre aux patients de développer une meilleure compréhension des troubles addictifs et leurs facteurs de maintien ; ainsi que d'acquérir et déployer au quotidien des stratégies et outils leur permettant d'aller vers la rémission et son maintien au long terme. - Vous viendrez enrichir l'offre de soin en y apportant une approche comportementale dialectique ou cognitivo-comportementale appliquées aux addictions. - Vous animerez des groupes visant à développer les capacités de gestion des déclencheurs, des cravings et de restructuration cognitive de nos patients. - Au niveau individuel vous participerez à l'accueil de patients dont vous deviendrez, éventuellement, le(la) référent(e) pour certains et apporterez vos réflexions sur la prise en charge globale des patients. - En votre qualité de psychologue vous participerez aux staffs cliniques et instances. - Vous coterez vos actes dans le dossier médical informatisé. - Enfin, vous participerez activement à la démarche d'amélioration de la qualité et sécurité des soins en vous engageant en tant que pilote de processus à coordonner des actions concrètes en fonction de vos sujets de prédilection. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'étude supérieure en psychologie type M2 de Psychologie et disposez d'une formation en thérapie comportementale dialectique ou cognitivo-comportementale. Vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience dans un poste similaire en addictologie ou en psychiatrie, ou vous souhaitez découvrir cet environnement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, de l'observation et votre capacité à gérer votre stress au quotidien. Nous vous offrons un environnement de travail à taille humaine au sein d'un réseau en plein développement offrant des perspectives d'évolution professionnelle et permettant à chacun d'être force de proposition, de créativité, et d'innovation.

MISSIONS GENERALES - Par le biais de différentes médiations corporelles, le psychomotricien invite le sujet à réinvestir et se réapproprier son corps en sollicitant l'interaction et l'équilibre entre les sphères neuromotrice, cognitive, sensorielle, affective, émotionnelle. Conservation de l'autonomie le plus longtemps possibleParticiper à l'approche non médicamenteuse de la prise en charge de la douleurRéaliser des séances de psychomotricité s'intégrant dans un travail d'équipe pluridisciplinaireTravailler en collaboration avec les soignants et les autres rééducateurs : accompagnement dans les soins, animation d'ateliers. La fiche de poste est soumise à évolution en fonction des projets institutionnels, du DMU ou de service MISSIONS PERMANENTES - Réaliser des activités en psychomotricité en intégrant son entourage : Evaluation psychomotrice, élaboration d'un projet thérapeutique personnalisé, suivi individuelParticiper à l'évaluation globale du patient et au projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les activités avec les différents intervenants -Participer aux temps d'échanges entre les psychomotriciens des différents services - Participer aux réunions de l'UCMPR et contribuer activement à l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets du service - Participer à l'élaboration des protocoles - Coder l'activité et réaliser les transmissions écrites et orales relatifs aux bilans et suivis (ORBIS, dossier de soin, GILDA) - Assurer les gestes d'hygiène liés à l'activité MISSIONS PONCTUELLES - Assurer l'encadrement des étudiants psychomotriciens et participer à l'encadrement d'étudiants issus d'autres corps de métiers - Assurer un rôle de prévention et de formation auprès des autres personnels de santé PREREQUIS Diplôme d'Etat de Psychomotricien ( ne) . QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES - Connaissances théoriques dans la prise en charge psychomotrice dans le cadre de la maladie grave et évolutive et de la fin de vie - Connaissances et maîtrise de médiations spécifiques et adaptées -Ecoute, empathie. -Esprit d'équipe. -Disponibilité. -Ponctualité. -Respect du secret médical. -Respect de la tenue professionnelle répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises par les instances

L'association Loisirs Séjours Côte d'Azur organise plusieurs colonies de vacances à destination d'enfants pendant les périodes de vacances scolaires. Nous recherchons des directeurs-trices pour rejoindre nos équipes. Les séjours se déroulent sur 5 jours à Sospel, en hébergement sous tentes, avec un groupe de 15 enfants âgés de 8 à 14 ans. Dates Du Lundi 06 Juillet au Vendredi 10 Juillet 2026 (8-11ans) Du Lundi 13 Juillet au Vendredi 17 Juillet 2026 (11-14 ans) Du Lundi 20 Juillet au Vendredi 24 juillet 2026 (8-11ans) Du Lundi 27 Juillet au Vendredi 31 Juillet 2026 (11-14ans) Missions Durant la colo, vous serez chargé-e de : Construire le projet d'animation Manager son équipe Garantir et préserver la sécurité physique et affective des enfants et des équipes dont vous avez la responsabilité Gérer l'aspect administratif, la logistique, l'aspect médical Participer au recrutement des animateurs en collaborant avec le coordinateur Gérer les relations avec les parents Prendre connaissance du projet éducatif et des finalités de l'association, ainsi que du cadre réglementaire Être en contact avec le gestionnaire du centre Profil recherché BAFD ou diplôme équivalent obligatoire. Expérience appréciée Permis de conduire exigé (conduite de minibus) PSC1 apprécié Motivation, dynamisme et envie de s'investir auprès des enfants Conditions Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Rémunération : 70 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent) avec expérience, 67 € net/jour pour un-e directeur-trice BAFD (ou équivalent) Une réunion de préparation rémunérée aura lieu avant le séjour dans les locaux de l'association POUR CANDIDATER : Envoyez votre CV et vos disponibilités par mail à : contact@lsca.asso.fr ou K.ba@lsca.asso.fr

Vitalis Médical Agen, agence spécialisée en CDI, CDD, intérim et vacation, recherche un Aide-Soignant (H/F) pour une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Castelnau-Montratier. Cet établissement accueille des adultes en situation de " grande dépendance ". Les résidents présentent des capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne altérées. Ils ont donc besoin d’une présence humaine et d'une aide technique permanente. Votre rôle est d'offrir un accompagnement proche et individualisé pour garantir leur bien-être et leur sécurité. La structure met l'accent sur le maintien de l'autonomie et propose diverses activités d'éveil, comme la musique ou la relaxation, dans un cadre de vie adapté. Salaire et avantages : Rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) avec reprise de votre ancienneté.Planning avec RTT et congés.Accès aux avantages de l'établissement : comité d'entreprise, salle de sport et tarifs repas préférentiels. Vos missions Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide à la mobilisation). Assurer une aide aux repas et surveiller l'alimentation des personnes. Participer activement aux activités d’éveil et occupationnelles (ateliers manuels, musique, sorties). Observer l’état de santé et le comportement des résidents pour transmettre les informations à l'équipe. Collaborer avec les infirmiers et les autres professionnels pour assurer la qualité des soins et du séjour. Pré-requisDiplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Profil recherché Vous avez le sens de l'écoute et une grande capacité d'observation.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous êtes patient(e) et savez vous adapter aux besoins spécifiques de chaque résident.Vous êtes rigoureux(se) et respectez les protocoles de soins. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

CALIP Normandie, société de Basse-Normandie, spécialisée dans l'usinage de précision de pièces en aluminium pour divers secteurs d'activités (aéronautique, médical, automobile, industries variées.) souhaite renforcer ses équipes. Finalité de l'emploi - Garantir la conformité des produits et des processus aux exigences clients, réglementaires et normatives, en assurant la prévention, la détection et le traitement des non-conformités. - Contribuer à l'amélioration continue de la performance qualité et à la satisfaction client. Description des activités significatives - Gestion des non-conformités Analyser les écarts internes et retours clients, piloter les démarches 8D / QRQC, traiter les NC et en assurer le suivi sous l'ERP (le cas échéant), définir et suivre les actions correctives, animer les réunions qualité terrain Faire évoluer les instructions de contrôle, en production, en réception, en contrôle final ainsi que les documents associés (relevés d'autocontrôle, défauthèque,.) - Qualité Développement Accompagner le-la chef-fe de projets à l'élaboration des documents constituant le dossier EI, la FAI, le PPAP le cas échéant (Flow-chart, étude AMDEC, Control Plan.) Participer ou Animer l'analyse des risques (étude AMDEC) sur les nouveaux projets, Déplacements possibles chez les clients, fournisseurs et sous-traitants. Responsabilités associées et Latitude d'action Décision de blocage ou libération produit - Validation conformité avant expédition - Fiabilité des analyses qualité - Respect des exigences normatives et clients - Autonomie dans l'organisation des contrôles - Proposition d'actions correctives - Alerte directe auprès du Responsable QSE - Arrêt de production en cas de risque qualité Compétences Techniques : Lecture de plans techniques (ISO GPS) - Métrologie dimensionnelle simple (pied à coulisse, micromètre,.) - Traitement des NC suivant méthodes 8D dont 6M et 5WHY - Connaissance procédés usinage aluminium, des traitements des surface - Connaissance outils Qualité Automobile = Core Tools : APQP, AMDEC, SPC, MSA Connaissances normatives : ISO 9001 / IATF 16949 (automobile) / EN 9100 (aéronautique, Spatiale, Défense) Vos qualités personnelles sont : Rigueur, organisation, esprit d'analyse et d'initiative, communication, autonomie décisionnelle., réactivité, diplomatie client

Au sein de l'unité de préparation, le Technicien de préparation des PSL participe à l'ensemble des opérations nécessaires à la mise à disposition des produits sanguins labiles, depuis la réception des prélèvements jusqu'à leur stockage ou expédition, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité. Activités principales - Réceptionner la matière première et préparer les PSL conformément aux procédures et règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser les transformations et/ou les échantillonnages des PSL si nécessaire. - Contrôler, étiqueter, valider et mettre les produits à disposition du stock régional. - Assurer l'enregistrement et la traçabilité des différentes étapes de préparation. - Effectuer des autocontrôles et des contrôles de cohérence à chaque étape du processus. - Identifier et signaler toute non-conformité des DMU, PSL ou matériel ; tracer les anomalies et mettre en oeuvre les mesures correctives. - Nettoyer et entretenir le matériel, participer au nettoyage des surfaces et à la gestion des déchets. - Participer à la gestion des stocks de consommables et à l'archivage des documents. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de l'établissement. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité, ainsi qu'aux vigilances produits et consommables. Formation / Diplôme : Titulaire d'un diplôme permettant l'exercice de la profession de technicien de laboratoire médical, conformément aux dispositions des articles L.4352-2 à L.4352-3-2 du Code de la santé publique, ainsi qu'aux arrêtés du 4 novembre 1976 et du 21 octobre 1992. Compétences techniques : - Connaissance des bonnes pratiques de préparation des PSL - Maîtrise des procédures qualité et de traçabilité - Rigueur, précision et sens de l'organisation Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Réactivité et respect strict des consignes - Goût pour le travail en environnement technique et réglementé

Pour accompagner notre développement, nous recherchons nos nouveaux talents ! Le poste : Faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation en apprentissage entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie. Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes : entretien du logement, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au lever/coucher, aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs), aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas, accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture... Programme de Formation : 500 heures de formation qui se décomposent de la façon suivante : formation en agence : 190 heures réalisés sur les 6 premiers mois de votre contrat, soit 1 journée par semaine mise en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur: 210 heures à réaliser sur les 13 mois formation à distance : 100 heures à réaliser sur les 13 mois Profil attendu : Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons ! Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon âge) La rémunération dépend de l'âge et du profil (874 € net minimum pour des apprentis entre 21 et 25 ans). Mutuelle d'entreprise. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Durée du contrat : 13 mois Rémunération : à partir de 997,00€ par mois