I Barne- og familieetaten jobber vi med å gi barn og unge nødvendig hjelp og omsorg, til rett tid. Etaten har ansvar for barnevern, fosterhjem og avlastningstilbud for barn med funksjonsnedsettelser i Oslo.  

Vi søker en engasjert kommunikasjonsrådgiver med kompetanse på annonsering og kampanjer. Vi trenger deg som er godt kjent i Meta-universet, og som kan lage SoMe-innhold, segmentere mot målgrupper og rapportere resultater. Stillingen vil inngå i Seksjon for kommunikasjon og samfunnskontakt, som består av kommunikasjonssjef og tre medarbeidere. De to andre medarbeiderne har høy kompetanse på filmproduksjon og kampanjearbeid. Jobben byr på et spekter av kommunikasjonsoppgaver, der målet er å rekruttere flere fosterhjem og profilere etatens tjenester. Vi ønsker å være åpne om barnevernets arbeid, og er på tilbudssiden overfor media og publikum. Vi kan love deg morsomme dager på jobb, der du får prøve ut ideer, lære mye og samarbeide tett med erfarne kollegaer. 

Dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og vitnemål skal legges inn i WebCruiter sammen med søknaden.    

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre kampanjer for å rekruttere fosterhjem 
• Planlegge og publisere innhold i sosiale medier og andre plattformer
• Annonsere, overvåke og rapportere resultater basert på innsikt 
• Lage avtaler og ha dialog med eksterne distribusjonspartnere 
• Følge med på og gi råd om utviklingen i sosiale medier
  
• Annet kommunikasjonsarbeid eksternt og internt

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, innenfor medier og kommunikasjon eller reklame og markedsføring. Solid og særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Kompetanse på å legge opp digitale kampanjer på ulike plattformer
• Du har spisskompetanse på sosiale medier og kan bidra til å lage engasjerende innhold 
• Erfaring med å bruke innsikt, analyse og rapportering til å dokumentere effekt og forbedre kommunikasjonen 
  
• Høy digital kompetanse
• Erfaring med bruk av Adobepakken 
• Særlig god målgruppeforståelse, kommunikasjonsevner og språklige ferdigheter

Det er en fordel om du har 

• Erfaring fra mediebyrå eller reklamebyrå
• Nettverk i plattformmiljøer som Meta, Snapchat, Youtube, Spond og andre distribusjonspartnere, og erfaring med å optimalisere avtaler med disse 
  
• Oversikt over nye trender innenfor kommunikasjonsfaget
• Kunnskap om barn og unges medievaner, og evne til å formidle dette 
• Erfaring med pressehåndtering
  
• Erfaring fra offentlig sektor og kunnskap om samfunnsoppdraget vårt
  

Personlige egenskaper

• Positiv, engasjert og kreativ
• Interessert i samfunnsoppdraget vårt
• Selvstendig, strukturert og serviceinnstilt 
• Gode samarbeidsevner og evnen til å bygge tillit 
• Du bidrar sosialt og er en god kollega 
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Hyggelig arbeidsmiljø i nye, moderne lokaler på C.J. Hambros plass i Oslo sentrum 
  
• Variert arbeidshverdag 
• Å jobbe i en kompetent kommunikasjonsseksjon i en etat med et svært viktig samfunnsoppdrag 
• Fleksitidsordning
• Mulighet for inntil 1 times fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke
• Lønnstrinn 43-48 i Oslo kommunes regulativ (p.t. 711 000 – 781 000) avhengig av erfaring og kompetanse. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering fastsettes på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring, så det er viktig at dette vedlegges søknaden elektronisk. 
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs.at det ikke trekkes 2% av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Bjørn O. Mørch Larsen, Avdelingsdirektør, 48150034, Bjorn.larsen@bfe.oslo.kommune.no
Cathrine Slaaen, Kommunikasjonssjef, 97677247, cathrine.slaaen@bfe.oslo.kommune.no

Arbeidssted

C. J. Hambros plass 2
0164 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5062357728
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på www.oslo.kommune.no

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Stavanger bispedømme har ledig stilling som prost i Ryfylke prosti. Prosten er sentral i arbeidet med å realisere visjonen til Den norske kyrkja, «Meir himmel på jord», i prostiet. Kyrkja i Stavanger bispedømme er levande, nær og tilgjengeleg, med Jesus Kristus i sentrum.

Ryfylke prosti er eit geografisk vidstrekt prosti i Stavanger bispedømme, med ein felles identitet knytt til Ryfylke-regionen. Området spenner frå fjord- og fjellbygder til mindre tettstader, og speglar eit mangfald av lokalsamfunn og kyrkjelydar. Prostiet omfattar i dag 10 sokn fordelte på 4 kyrkjelege fellesråd i kommunane Sauda, Suldal, Strand og Hjelmeland. Prostiet har seks sokneprestar og éin prosti- og fengselsprest prest, i tillegg til prosten.

Vi søkjer etter ein prost som har evne og vilje til samarbeid og medarbeidarskap, og som kan motivere og inspirere medarbeidarar og kyrkjelydar.Den nye prosten har evne til å arbeide strategisk med korleis kyrkja kan utvikle seg som folkekyrkje. Prosten har ei sentral rolle i å utvikle prestetenesta og samarbeidet med kyrkjelege råd og lokale arbeidsgivarar.

Vidare søkjer vi ein prost som kan styrkje samarbeidet mellom kyrkje og samfunn, og som kan representere kyrkja på ein profesjonell og tydeleg måte overfor media, politikarar, kulturliv og ulike samfunnsaktørar. God kommunikasjonsevne og evne til å byggje relasjonar er derfor viktig.

Prosten inngår i det regionale leiarskapet til biskopen, bistår biskopen og gjer teneste som kyrkjelydsprest slik biskopen fastset. Prosten leier prestetenesta i prostiet og har det daglege arbeidsgjevaransvaret for prestane i prostiet.

Stavanger bispedømme har fokus på samledelse mellom prostar og kyrkjeverjer.

Prosten har prostesekretær i 20 % stilling.

Prostesetet ligg i Hjelmeland sokn.

Arbeidsoppgaver

• Leie prestetenesta i prostiet i samsvar med tenesteordninga for prostar i Den norske kyrkja
• Leie og utvikle prestetenesta i prostiet
• Ivareta arbeidsgjevaransvaret og vere næraste personalleiar for prestane
• Utføre presteteneste i samsvar med tenesteordninga for prestar i Den norske kyrkja
• Gjennomføre pastoralmøte for prestane i prostiet
• Arbeide strategisk med kyrkjelydsutvikling i tråd med mål og planar i Den norske kyrkja
• Bidra til fagutvikling for kyrkjelege medarbeidarar i prostiet
• Byggje relasjonar og fremje samhandling med kyrkjeverjer, kyrkjelege råd, kommunar og frivillige organisasjonar
• Ha kontakt og dialog med andre kyrkjelydar og trussamfunn
  

Kvalifikasjoner

• Cand. theol. med praktikum eller tilsvarende.
• Praktisk teologisk utdanning

Personlige egenskaper

• Tydeleg og trygg kyrkjeleg leiar med relevant leiarerfaring
• God kommunikator og forkynnar med sterke formidlings- og liturgiske ferdigheiter
• Visjonær og strategisk, med evne til å sjå heilskap og setje retning
• Samlande leiarstil prega av tydeleg leiing, pastoral omsorg og tillitsbygging
• Gode samarbeids- og relasjonsevner
• Teambyggjar som trivst med å arbeide saman med andre
• Strukturert og beslutningsdyktig, med god gjennomføringsevne
• Gode administrative ferdigheiter og evne til å arbeide systematisk
• Omstillingsdyktig og open for nyskaping og utvikling

Vi tilbyr

• Stillinga blir lønt etter gjeldande reglar i KA sitt lønsregulativ.
• Prostetenesta blir utført innanfor ramma av leiaravtalen i rettssubjektet Den norske kyrkja.
• Vanlege regulativmessige godtgjersler. Skyss- og telefongodtgjersle etter offentlege satsar.
• Pensjonsinnskot etter gjeldande ordningar.
• Den som blir tilsett, må rette seg etter endringar i lover, tariffavtalar, reglement m.m., samt vedtak som kan påverke tenesta sine gjeremål og tenestedistrikt.
• Den som blir tilsett, må ha førarkort og disponere bil.
• Målforma er bokmål og nynorsk.
• Det vil bli utarbeidd offentleg søkjarliste etter offentleglova § 25, jf. kyrkjeordning for Den norske kyrkja § 42. Søknad om å få namnet unnateke frå offentleg søkjarliste nmå grunngjevast i søknaden. Behandlingsgrunnlaget etter personvernforordninga er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
• Kvinner blir oppmoda til å søkje.
• Den som blir tilsett, må leggje fram politiattest (barneomsorgsattest) utan merknader.
  
• Stavanger bispedøme skal vere ein arbeidsplass med rom og respekt for mangfald, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppmodar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje.

Kontaktinformasjon

Gunnar Rønnestad, HR leder, 51846270, gr575@kirken.no
Geir Skårland, stiftsdirektør, 51846270, gs496@kirken.no

Arbeidssted

Prestagarden 5
4130 Hjelmelandsvågen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger bispedømmeråd

Referansenr.: 5080026702
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger bispedøme vart oppretta i 1125. Bispedømet omfattar heile Rogaland fylke og har bispesete i den nyrenoverte Stavanger domkyrkje. Bispedømet har 90 sokn, 23 kyrkjelege fellesråd og 8 prosti.

Bispedømet er prega av eit aktivt og blomstrande kyrkjelydsliv med stort mangfald og variasjonar. 700 tilsette, inkludert 110 prestar, og 11 000 frivillige ber kyrkjelivet lokalt. 62,7 % av innbyggjarane (316 000) i bispedømet er medlemmer av Den norske kyrkja.

Bispedømet har 160 kyrkjebygg, mellom dei både nokre av Noregs eldste og nyaste kyrkjer.

Product Manager – Vikariat med fast stilling | Fulltid | Oslo (Mesh)

Labrador CMS søker en Product Manager til Product Team på vårt kontor i Mesh i Oslo.

Stillingen starter som vikariat mens vår nåværende Product Manager er i foreldrepermisjon, men lyses ut som fast stilling – vi vokser raskt nok (40-50% i året) til at vi trenger flere folk fremover. Vi er ca 40 ansatte nå. Labrador CMS er verdens raskest voksende publiseringssystem for nettaviser. Systemet er bygd i Norge med erfaring fra norske nettaviser. Vi brukes av 10.000 journalister i 400 nettaviser i 21 land.

Det siste året har de største mediehusene i flere Europeiske land (ikke offentlig kjent enda) gått all in for Labrador. I tillegg har vi begynt å vokse i USA og Asia. Vi leverer til Store nasjonale nettaviser, mediehus med mange lokalaviser, magasiner og nisjenettsteder. Vi drifter serverene som leverer 4 milliarder sidevisninger i måneden til kundene våre. Systemet er kjent for å være svært fleksibelt, lett å bruke, med markedsledende ai-funksjoner. Vi tror like mange agenter som journalister kommer til å bruke Labrador i fremtiden.

Rollen

Du vil være en sentral drivkraft i utviklingen av nye produkter og tjenester som ti tusen journalister og redaktører i 21 land bruker daglig. Det er en krevende brukergruppe: de jobber under tidspress, og produktbeslutningene du tar må reflektere den virkeligheten.

Du jobber tett med frontend- og backendutviklere, onboarding-teamet og kunder. Du oversetter innsikt fra redaksjonell hverdag til konsepter og spesifikasjoner som utviklere kan bygge fra – og prototyper i Figma for å kommunisere retning raskt.

Konkret betyr det:

• Spesifisere nye funksjoner og tjenester: klare produktkrav og brukerhistorier som utviklere kan bygge direkte fra

• Prototype konsepter i Figma eller AI-mockups og teste forståelse med kunder og team

• Eie produktdokumentasjon, brukerveiledninger og onboarding-guider

• Oversette tilbakemeldinger fra kunder, support og onboarding til prioriterte produktforbedringer

• Bidra til produktveikart og prioriteringsdiskusjoner med lederteamet

Hva vi ser etter

• Det er en fordel om du har bakgrunn som journalist i et redaktørstyrt medie, siden alle våre kunder er redaktørstyrte

• Lett frontendkompetanse er en fordel; du trenger ikke kode, men forstår HTML/CSS og kan ha en faglig samtale om brukergrensesnitt

• Du må kunne jobbe på norsk og engelsk

• Forståelse for mediebransjen og redaksjonell drift

• Strukturert og selvdrevet

AI-kompetanse – et krav

Du bruker AI-verktøy som Claude eller ChatGPT aktivt i arbeidshverdagen: til å skrive spesifikasjoner, lage dokumentasjon, oppsummere innsikt og akselerere arbeidsflyten. Du tenker aktivt på hvordan AI kan gjøre produktet og teamet smartere – og du kommer med konkrete ideer. Du er ikke fremmed for å vibekode og vet hva MCP er og hvordan det kan hjelpe oss.

Om rollen

Du rapporterer direkte til en av grunnleggerne av selskapet og jobber på tvers av avdelingene. Kontoret er i Mesh i Oslo, og vi forventer at du er til stede og jobber tett med teamet.

Om arbeidsgiveren:

Built in Norway by journalists and developers who understand what deadline-driven publishing actually demands, Labrador CMS has grown into one of the fastest-growing publishing platforms in the world. Today, 10,000 journalists produce content for 400 online newspapers across 21 countries on Labrador — and the platform serves the 4 billion monthly page views their audiences generate. Over the past year, some of Europe's largest media groups have made Labrador their platform of choice. We're also seeing strong momentum in the US and Asia. Our customers range from major national newspapers and large regional publishing groups to magazines and niche digital outlets. Labrador is known for being highly flexible, genuinely easy to use, and for shipping market-leading AI features that help editorial teams work faster and smarter. We believe the future of publishing is one where AI agents work alongside journalists — and we're building for that future now. When employees tell what they like most about working for Labrador CMS, they speak about how inspiring it is to see their work be used in production for thousands of users and read by millions of people. They also talk about our culture for collaboration. We work hard and we acheive results, and we help each other to reach our potential.

SE NECESIDA SOLDADOR/A Y MONTADOR/A DE MAQUINARIA INDUSTRIAL.
REQUISITOS:
-INDISPENSABLE TENER, AL MENOS, 12 MESES DE EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN PUESTO SIMILAR.
- CONOCIMIENTOS EN INTERPRETACIÓN DE PLANOS.
- MANEJO DE EQUIPOS DE SOLDADURA, ESPECIALMENTE MIG.
FUNCIONES:
- MONTAJE Y ENSAMBLAJE DE ESTRUCTURAS METÁLICAS.
- SOLDADURA (MIG/MAG, TIG O ELECTRODO).
- VERIFICACIÓN DE MEDIDAS Y CONTROL DE CALIDAD.
- USO DE HERRAMIENTAS Y MAQUINARIA DE TALLER.
- SE OFRECE: JORANADA COMPLETA (VIERNES TARDE LIBRE)
"IMPRESCINDIBLE APORTAR CURRÍCULUM VITAE PERSONAL EN FORMATO PDF"
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026559810 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=693280&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_ibi@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 693280-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA SEVILLA (ZONAS DE NERVIÓN/SAN PABLO/SANTA JUSTA Y BERMEJALES/POLÍGONO SUR/BELLAVISTA)., CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: ATENCIÓN EN EL PROPIO DOMICILIO, A LOS/LAS USUARIOS/AS, SIGUIENDO LAS PAUTAS DE ACTUACIÓN Y ATENDIENDO A LO ESTABLECIDO POR LOS/AS TÉCNICOS/AS RESPONSABLES DEL SERVICIO . AYUDA Y/O SUPERVISIÓN EN EL ASEO E HIGIENE PERSONAL. AYUDA Y/O SUPERVISIÓN PARA EL VESTIDO, CALZADO Y LA ALIMENTACIÓN. ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN DEL DOMICILIO, VIGILANCIA Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN DEL HOGAR. TRANSFERENCIAS, TRASLADOS Y MOVILIZACIÓN DENTRO DEL HOGAR. ACTIVIDADES DE OCIO DENTRO DEL HOGAR. AYUDA PARA LEVANTARSE, ACOSTARSE Y/O REALIZAR CAMBIOS POSTURALES. ACOMPAÑAMIENTO EXTERNO A LA VIVIENDA (PASEOS, ACOMPAÑAMIENTO A VISTAS MÉDICAS), EN SEVILLA (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 180 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (JORNADA SEMANAL DE 30 HORAS), HORARIO DE LUNES A VIERNES MAÑANA Y/O TARDE Y SALARIO DE 930 EUROS/MES.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 012026011398 955103048 - Oficina: SAN JUAN DE AZNALFARACHE.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

TÉCNICO RESPONSABLE DE: 1. Corte y preparación de materiales -Corte de fibra de vidrio según planos y listas de corte. -Preparación de kits de material para los distintos procesos de laminación. -Apoyo en la preparación de núcleos y refuerzos estructurales. 2. Interpretación de documentación técnica -Lectura e interpretación de planos, esquemas y órdenes de fabricación. -Comprensión de orientaciones de fibra, solapes y secuencias de laminado. -Verificación de medidas y tolerancias antes del suministro a producción. 3. Control de calidad -Comprobación visual del estado del material (defectos, humedad, contaminación). -Verificación de que el corte cumple con las especificaciones técnicas. -Comunicación de incidencias o desviaciones al responsable de producción. 4. Organización y logística interna -Organización y almacenamiento correcto de los materiales cortados. -Gestión del orden y limpieza de la zona de corte. 5. Uso de herramientas y equipos -Manejo seguro de herramientas de corte manuales y eléctricas -Cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 6. Seguridad y PRL -Uso obligatorio de EPIs -Cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales. -Gestión adecuada de residuos de fibra y materiales compuestos..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Se busca incorporar un Oficial de Segunda para un proyecto de obra civil en San Sebastián de La Gomera. La persona seleccionada participará en tareas generales de obra y prestará apoyo en funciones de seguridad y señalización, bajo supervisión del Encargado y del equipo técnico. Responsabilidades principales: - Apoyo para la ejecución de trabajos propios de obra civil: encofrados, hormigonados, colocación de armaduras, excavaciones y tareas auxiliares. - Manejo básico de herramientas manuales y maquinaria ligera. - Apoyo en la implantación y revisión de medidas de seguridad. - Colaboración en la señalización temporal de obra - Verificación visual de protecciones colectivas. - Comunicación de incidencias, riesgos o anomalías detectadas. - Mantenimiento de orden y limpieza en la zona de trabajo. - Cumplimiento estricto de la normativa de PRL y procedimientos internos. Requisitos: - Experiencia previa como Oficial de Segunda o Peón especializado en obra civil. - Conocimientos básicos en seguridad y señalización de obra. - Formación en PRL (20 h o 60 h). - Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad inmediata y posibilidad de desplazamiento a San Sebastián de La Gomera..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Oferta de empleo: Montador de Muebles de Cocina ATENCIÓN: Indicar en el mensaje si tiene experiencia y si posible aportar curriculum a empleokitchen@gmail.com Estamos buscando un montador de muebles de cocina con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del montaje, instalación y ajuste de mobiliario de cocina en casa del cliente, garantizando un acabado de alta calidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales: Montaje e instalación de muebles de cocina según planos y especificaciones. Ajuste de puertas, cajones, herrajes y encimeras. Uso adecuado de herramientas manuales y eléctricas. Revisión de medidas y adaptación de piezas si es necesario. Resolución de incidencias en el montaje. Atención cordial y profesional al cliente durante la instalación. Requisitos: Experiencia demostrable en montaje de cocinas o mobiliario similar. Conocimientos básicos de carpintería y herramientas de montaje. Capacidad para interpretar planos. Persona responsable, detallista y resolutiva. Carnet de conducir (valorable). Se ofrece: Contrato estable con posibilidad de continuidad. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo. Se valora tener experiencia en montajes de cocina de Leroy Merlin o Eggo..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Buscamos a un/a profesional senior de RR. HH. con sólida experiencia en derecho laboral español para unirse a nuestro estudio. Este puesto híbrido combina responsabilidades operativas (contratos, cumplimiento normativo, relaciones laborales) con funciones de asesoramiento (análisis de riesgos legales, orientación estratégica a la dirección). La persona seleccionada se asegurará de que nuestras prácticas de RR. HH. estén siempre alineadas con la normativa vigente. Responsabilidades: - Redactar, revisar y actualizar contratos de trabajo, acuerdos y políticas internas de RR. HH. - Asesorar a la dirección en todas las cuestiones relacionadas con derecho laboral (contratación, contratos, medidas disciplinarias, despidos, conflictos). - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española, convenios colectivos y requisitos regulatorios. - Gestionar casos sensibles de relaciones laborales, incluyendo resolución de conflictos e investigaciones internas. - Apoyar los procesos de selección, incorporación y salida de personal desde la perspectiva legal. - Aportar asesoramiento estratégico a la dirección sobre riesgos laborales y mejores prácticas en derecho laboral. - Coordinarse con asesores legales externos, sindicatos o autoridades cuando sea necesario. - Formar a managers y al equipo de RR. HH. en actualizaciones legislativas y obligaciones de cumplimiento..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Desde Amenabar Obras y Proyectos buscamos una persona con amplia experiencia como Jefe/a de Obra en el sector de la construcción, concretamente en la rama de edificación residencial. La persona seleccionada se encargará de la realización de las siguientes funciones: 1. Gestionar los contratos y obtener los distintos permisos y licencias que sean requeridos. 2. Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido 3. Elaborar y entregar estimaciones presupuestarias para cada proyecto y hacerle seguimiento a los recursos que sean designados durante su ejecución. 4. Garantizar que todos los miembros del equipo estén al corriente de la legislación y procedimientos pertinentes a la salud y seguridad en el trabajo. 5. Mantener a los clientes satisfechos a lo largo de la ejecución del proyecto. 6. Dirigir la compra de materiales y de terreno 7. Garantizar el cumplimiento de la legislación pertinente a la construcción y las medidas de seguridad a ser tomadas fuera y dentro de la obra..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí