apprenti coordinateur projets inter centres partenariaux H/F - EC22135 Les Maisons de quartier et les centres sociaux et culturels municipaux sont des structures de proximité essentielles à la ... e. Ces équipements sont agréés par la Caisse d’Allocations Familiales de la Seine-Saint-Denis (CAF 93) au titre de leur double agrément - animation globale - et - animation collective famille -. À ce titre, ils portent des missions d’intérêt général visant à favoriser la citoyenneté, l’intégration sociale et le développement de l’éducation populaire, à travers la mise en œuvre d’actions et de projets destinés à l’ensemble de la population du territoire. D ... dre, les centres développent une programmation riche et diversifiée comprenant des activités éducatives, culturelles, ... ciales, adaptées aux besoins et aux attentes des habitants. L’alternant en formation DEJEPS sera pleinement intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique. Il participera activement à la conception, à la mise en œuvre et à l’animation des projets, ainsi qu’aux temps forts de la ... tructures, notamment les événements festifs, culturels et citoyens. Missions principales: - Développement de la participation des habitants - Conception et animation d’activités socio-éducatives - Accompagnement de groupes et dynamique collective - Proposer des dispositifs adaptés aux besoins des ... des familles et des personnes en situation de vulnérabilité - Participer à la création et la mise en œuvre de projets d’animation et d’accompagnement éducatif - Contribuer à la gestion administrative des projets (inscriptions, suivi plannings, bil ... ivités) - Rendre compte de l’avancée des projets à la direction et au tuteur pédagogique

Market Launch Operator Global Go-to-Market Execution | Research, First Customers & Access to Local Partners Company Platform: Nordic Investin Group & Sister Companies Role Type: Hands-on Operator / Builder (Execution-Focused, Not a Status Title) Talent Market: Global Candidates Welcome | US-Style Performance Expectations Why This Role Exists We are hiring a market launch operator to drive entry into new markets without waiting for perfect information. This role turns research into action - initial conversations, partnerships, pilot programs, and early revenue signals. About Nordic Investin Group Nordic Investin Group and its sister companies operate across: Education AI Legal services Talent and staffing Digital platforms International expansion Capital strategy We build practical, revenue-driven businesses. Our focus is turning unclear, slow, manual, or broken areas into functioning, scalable systems. This is a global role open to candidates worldwide. The environment is execution-driven, with an emphasis on: Speed Ownership Measurable output Direct feedback Accountability Final employing entity, scope, and placement within the group will be determined after the interview process. Your Mission Drive international expansion by delivering: Market briefs Target lists Launch plans Local partner mapping Initial outreach Pilot structures Measurable progress toward market entry Key Responsibilities You will take ownership of: Researching priority markets, competitors, customer segments, regulations, pricing, and partner options Creating actionable launch briefs (what to sell, to whom, why now, and how to begin) Building target lists (customers, institutions, partners, associations, local experts) Running or supporting initial outreach and discovery conversations Coordinating pilots, localized offers, and early market feedback Turning market entry into visible, trackable milestones First 90 Days Deliver market briefs for 1–2 priority geographies Build target lists and an outreach strategy for initial tests Secure first partner or customer conversations Establish a market launch scoreboard (progress, blockers, next steps) KPI Framework Market briefs completed Target lists built First meetings secured Pilot opportunities created Launch milestone progress Revenue signal generated Who We Are Looking For Strong international mindset with the ability to conduct research and execute commercially Comfort working in uncertainty and across cultures Ability to move quickly from data to action Clear, structured writing and practical go-to-market thinking Focus on execution over theoretical strategy This Role Is Not For You If You need a fully defined role before taking action You prioritize meetings, opinions, or processes over execution You wait for instructions instead of driving next steps You avoid accountability for measurable outputs You prefer status over operational responsibility Selection Process We hire based on demonstrated execution, not resumes alone. The process may include: An introductory conversation focused on pace, ownership, and execution history A role-specific work sample or case assignment A practical assessment based on real business needs Reference checks with former collaborators under pressure A final discussion covering company placement, scope, expectations, and compensation How to Apply Submit a concise summary of what you have: Built Solved Sold Improved Delivered Automated Provide clear evidence of execution and ownership. We are looking for operators who move work forward. Core Expectation Take responsibility. Solve problems. Ship work. Drive results beyond standard expectations.

Vill du arbeta med coachning, vägledning och verklig förändring? Hos oss får du en roll där du arbetar nära människor och hjälper dem vidare mot arbete eller studier. Som kandidatansvarig arbetar du som arbetsmarknadskonsult inom Rusta och Matcha, med fokus på coachning, motivation, matchning och uppföljning. Vi söker dig som gillar att arbeta med människor, drivs av resultat och trivs i ett högt tempo. Du tar egna initiativ, bygger relationer och ser möjligheter i att hjälpa arbetssökande vidare mot jobb eller utbildning. Om rollen Du stöttar och vägleder deltagare mot nästa steg, följer upp deras utveckling och arbetar aktivt för att skapa resultat. Rollen innebär också att lyfta fram kandidaters styrkor, skapa arbetsgivarkontakter och matcha ut arbetssökande på ett professionellt sätt. Vi tror att du är trygg, ansvarstagande och professionell är resultatinriktad och initiativtagande har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer är bra på att lyfta fram kandidaters styrkor vill göra verklig skillnad i människors vardag är nyfiken och vill lära dig och utvecklas Därför JobTeam Konsult Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, engagemang och resultat står i fokus. Du får möjlighet att utvecklas och arbeta i en miljö där eget driv värdesätts. För att vara behörig behöver du uppfylla något av följande Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom ett eller flera av följande områden: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete för arbetssökande studie- och yrkesvägledning handläggning i personalfrågor arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor arbete med social- och gruppsykologi karriärvägledning

Es wird ab sofort für die unbefristete Einstellung in Teilzeit 20-30 Stunden/Woche einen Fußpfleger/Kosmetiker mit Option Weiterbildung zur Podologin oder direkt ein/e Podologe/in m/w/d gesucht. Ihre Aufgaben: - Fußpflege, Lackieren der Nägel - Beratung und Verkauf von Pflegeprodukten - Behandlungen im Hausbesuch, in der Praxis und in Heimen Voraussetzung: - Ausbildung zur Kosmetischen Fußpflegerin bzw. Podologin m/w/d - die Ausbildung kann auch noch erworben werden , die entsprechenden Kosten dafür übernimmt die Arbeitgeberin - Freundlichkeit - gepflegtes Äußeres - Führerschein Kl. B wünschenswert - Deutsch in Wort und Schrift erforderlich Zusatzleistungen: - Jobticket - Arbeitnehmersparzulage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Medizinische Fußpflege (Podologie), Kundenberatung, -betreuung, Nagelpflege

Für unser Salon suchen wir: Nageldesigner/In (m/w/d) Kosmetiker/In (m/w/d) Podologe/podologin (m/w/d) zur Aushilfe oder in Teilzeit. Unser Profil: - Arbeitszeit flexibel und nach Absprache , mindestens ein Nachmittag in der Woche - Arbeitszeiten 09:00 - 19:00 an 6 Tagen in der Woche geöffnet - Vergütung nach Qualifikation - Ausbildung wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Bei Eifel Esthetics in Euskirchen legen wir großen Wert auf ein familiäres, wertschätzendes Miteinander. Bei uns soll sich jede Mitarbeiterin wohlfühlen, ihre Stärken einbringen und sich persönlich wie fachlich weiterentwickeln können. Ich arbeite bewusst mitarbeiterorientiert – das bedeutet: Jede Mitarbeiterin erhält bei uns mindestens eine Fortbildung pro Jahr, und es besteht immer die Möglichkeit, sich in verschiedene Richtungen weiterzubilden. Bei uns ist vieles themenübergreifend möglich: Wenn du merkst, dass dein ursprünglich gewählter Bereich nicht zu 100 % das Richtige für dich ist, finden wir gemeinsam Aufgaben, die besser zu dir passen. Mir ist wichtig, dass jede morgens aufsteht und sagt: „Ich mag das, was ich tue.“ Wenn du Interesse hast, in ein junges Team zu kommen, in dem Stärken gefördert, Entwicklungsmöglichkeiten offenstehen und ein harmonisches Arbeitsumfeld selbstverständlich ist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mit freundlichen Grüßen Miriam Bünder 0049 1632055167 Bewerbung an: info@eifel-esthetics.de Weitere Infos: eifel-esthetics.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fuß- und Beinmassage Erweiterte Kenntnisse: Ganzheitskosmetik, Kundenberatung, -betreuung, Nageldesign, Nagelpflege

Ben jij een ervaren technieker met leadership skills en zin om impact te maken in een productieomgeving?
Voor een internationale speler binnen de voedingsindustrie in regio Vlaams-Brabant zoeken wij een Maintenance Team Lead die techniek en coördinatie combineert.

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een klein team van techniekers en speelt een sleutelrol in het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen een geautomatiseerde productieomgeving.

• Aansturen en begeleiden van een team van 2 à 3 techniekers

• Opstellen en opvolgen van de onderhoudsplanning

• Verantwoordelijkheid nemen over enkele productielijnen en deze technisch optimaliseren

• Analyseren van storingen en structurele verbeteringen doorvoeren

• Onderhoudsprocessen verder uitwerken en efficiënter maken

• Samenwerken met productie en andere afdelingen om performantie te verhogen

• Regelmatig contact houden met techniekers uit verschillende ploegen (2-ploegen, nacht, weekend)

• Technische achtergrond (elektromechanica, mechanica, ...) of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring in onderhoud binnen een productieomgeving

• Eerste ervaring in het aansturen of coachen van medewerkers is een sterke troef

• Analytisch sterk en gericht op optimalisatie en efficiëntie

• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden

• Flexibel ingesteld: sporadisch aanwezig in andere ploegen (enkele keren per jaar)

• Goede kennis van het Nederlands

Oletko myyntihenkinen ja etsit uusia haasteita kasvavassa yrityksessä? Haluatko olla mukana rakentamassa uutta toimistoa Espooseen ja päästä kehittymään henkilöstöpalvelualan ammattilaiseksi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme tekijä! Aalto Henkilöstöpalvelut on nykyaikainen henkilöstöpalveluyritys Espoossa. Henkilöstövuokraustoimintamme on keskittynyt Helsingin, Espoon, Vantaan ja koko Uudenmaan alueelle, mutta toimimme kokonaisvaltaisesti koko maassa. Perusta toiminnallamme on luotettavuus ja joustavuus. Keskeisimpiä arvojamme ovat työntekijöiden viihtyvyys ja positiivisen ilmapiirin vaaliminen työyhteisössä. Jokainen työntekijä ja asiakas on meille tärkeä. Henkilöstöllämme on vuosien kokemus henkilöstöpalvelualalta. Palveluitamme ovat henkilöstövuokrauksen ohella joustorekrytointi, urakat, suorarekrytointi ja ulkoistus. Haemme nyt Espoon toimistoomme myyntipäällikköä tekemään teollisuuden alan myyntiä! Työtehtäviisi kuuluu: * uusasiakashankinta ja asiakassuhteiden kehittäminen * aktiivinen myyntityö ja asiakastarpeiden kartoitus * henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluiden tarjoaminen yritysasiakkaille * asiakastapaamisten sopiminen ja pitäminen * sopimusneuvottelut ja tarjousten laatiminen * yhteistyö rekrytointitiimin kanssa sopivien työntekijöiden löytämiseksi * markkinoinnin ja myynnin kehittäminen yhdessä muun tiimin kanssa Arvostamme: * kaupallista koulutusta tai muuta soveltuvaa taustaa * myyntihenkistä otetta ja intoa kehittää asiakassuhteita * sujuvan suomen lisäksi englannin kielen taitoa * hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja * paineensietokykyä ja halua oppia uutta * toimialaosaaminen teollisuudesta on etu Tarjoamme sinulle: * vaihtelevan ja mielenkiintoisen työn henkilöstöpalvelualalla * mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta toimistoa ja liiketoimintaa Espoossa * mukavat kollegat ja positiivisen, innostavan työyhteisön * loistavat uramahdollisuudet kasvavassa yrityksessä * takuupalkan + kannustavan tulospalkkiomallin Aalto Henkilöstöpalvelut osana Workteam-konsernia Aalto Henkilöstöpalvelut on osa Workteam Group Oy:tä, joka on vuonna 2020 perustettu ja nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan konserni. Konsernissa työskentelee jo satoja vuokratyöntekijöitä eri toimialoilla, kuten rakennusalalla, teollisuudessa, logistiikassa ja horecan toimialoilla. Tule mukaan rakentamaan uutta toimistoa ja kehittämään huipputiimiä kanssamme Espooseen! Jätä hakemuksesi helposti suoraan oheisen linkin kautta tai vaihtoehtoisesti voit lähettää hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen jake.aalto@aaltovoima.fi . Lisätietoja tehtävästä antaa: Jake Aalto, toimitusjohtaja 041 550 6773 jake.aalto@aaltovoima.fi

directeur affaires juridiques achat public H/F - EC20667 -Management de la direction et des équipes Manager les équipes et les fédérer autour du projet de direction ; Organiser, animer et partager l'activité au sein de l'équipe avec format propice au travail collaboratif Piloter, suivre et assurer le reporting des actions, projets et activités de conseils comme l'expertise juridique Piloter l'activité a partir des outils développés au titre de la gestion de la data Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative du service -Structurer et piloter les activités juridiques, les achats, les assurances et le fonctionnement des instances Accompagner le Département d ... émarche préventive et d'anticipation des missions administratives : cartographie des risques, programmation... Développer et conduire des outils de pilotage pour la direction et l'ensemble des acteurs de la Collectivité Harmoniser les pratiques et réguler les fonctionnements Anticiper, analyser et partager l'impact des évolutions règlementaires Logique d'efficience et de performance Démarche qualité -Conseiller et accompagner les directions d ... se en oeuvre des processus administratifs Maintenir un positionnement de service support dynamique, accessible et reconnu comme tel Conduire et animer un dialogue de gestion avec les directions métier de la Collectivité Définir les processus d ... cteur d'activité et les intégrer d ... ystèmes d'information avec l'appui du service « contrôle de gestion » Dispenser le conseil et l'expertise sur les missions relevant de la direction Communiquer et rendre accessible les dispositifs Construire et faire vivre une politique qualité Développer l'intégration de la Direction d ... ircuits de réflexion en amont de l'élaboration des projets et des actes Proposer et mettre en oeuvre des projets transverses permettant à la Direction d'offrir une véritable offre de service aux acteurs de la Collectivité. D'une manière générale, vous serez un acteur à part entière de l'équipe du Secrétariat Général, vous contribuez à l'animation et à la réflexion collective et transversale de ses métiers, de ses composantes et des projets de l'Institution et de ses satellites.

Weitere Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in; Med. Fachangestellte/r; Arzthelfer/in Stellenbeschreibung: Verstärkung in unserer Praxis gesucht! Sie sind freundlich, teamfähig, engagiert? Dann sind Sie bei uns Richtig! Wenn Sie dann noch: - Podologische Behandlungen (Alles was dazu gehört) oder sich dahin qualifizieren möchten! - Verschiedene Spangentechniken - Druckentlastungen - Natürlich Beratungen beherrschen, dann wäre es PERFEKT. Gerne können wir auch über eine Qualifizierung zur/zum Podologen/Podologin sprechen. Vorkenntnisse aus dem med. Bereich von Vorteil, aber keine Bedingung! Gerne können Sie uns, im Rahmen eine Praktikums, kennenlernen. Weiterbildungen sind selbstverständlich. Ein kollegiales Team wartet auf Sie. Bitte bewerben Sie sich kurz per Mail. Ansprechpartner für Rückfragen Sigrid Kluge. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Hautpflege, pflegende Kosmetik, Kundenberatung, -betreuung, Medizinische Fußpflege (Podologie), Kosmetische Fußpflege Expertenkenntnisse: Nagelpflege

Füße sind voll mein Ding... dann lesen Sie bitte weiter! Unbefristet • frühester Beginn ab sofort mit 30 Wochenstunden Zur Erweiterung unseres Teams in der Praxisgemeinschaft in Bad Lobenstein suchen wir Sie unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für Kosmetische Fußpflege (m/w/d) zur Pflege von gesunden Füßen in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Zum Einsatz kommen Sie am Standort, aber auch mobil im Hausbesuch, auch Berufsanfänger*innen sind willkommen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Mitarbeiter Kosmetische Fußpflege in Bad Lobenstein (m/w/d) in Bad Lobenstein - Erhalt der Fußgesundheit des Patienten - Vorbeugen von Fußbeschwerden und -erkrankungen - Pflege von Nägeln und Nagelhaut, dazu gehört das Kürzen, Formen und Lackieren der Fußnägeln - Pflege der Haut von Füßen inklusive Hornhautabtragung - Fußmassage und -pflege Ihr Profil als Mitarbeiter Kosmetische Fußpflege in Bad Lobenstein (m/w/d) in Bad Lobenstein - Abgeschlossene Ausbildung in der kosmetischen Fußpflege (m/w/d) mit solidem Fachwissen - Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit - Engagement und Flexibilität - Freundliches, selbstbewusstes Auftreten, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit und Teilnahme an Teambesprechungen - Aktuelles erweitertes Führungszeugnis - Führerschein Klasse B mit eigenem Fahrzeug Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten! Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre neue Stelle vorzubereiten. Zudem integrieren Sie sich in ein freundliches Team, in welchem Teambildung groß geschrieben wird. Das ist uns sehr wichtig Wir arbeiten Hand in Hand zusammen, um unseren Patienten eine fachgerechte Therapie zu ermöglichen. Moderne Technik, digitale Termin- und Therapieplanung sowie ein geschultes Team mit krankenkassengeprüften Weiterbildungen, regelmäßige Fortbildungen und der Blick auf aktuelle Behandlungsmethoden sind für uns dabei eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten ein breites, modernes Therapiespektrum in einem angenehmen, professionellen Ambiente. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen. In Bad Lobenstein bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team - Leistungsgerechte Vergütung - Flexible Arbeitszeit in einer 5 Tage-Woche - 30 Tage Erholungsurlaub - Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag - Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk - Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause - Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen wie Volleyballmeisterschaften und Night-Run u.v.m. - Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung - Einen sicheren Arbeitsvertrag in unserer SOK-Servicegesellschaft So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Mitarbeiter Kosmetische Fußpflege in Bad Lobenstein (m/w/d) in Bad Lobenstein, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Ihnen stehen erfahrene Kolleg*innen sowie umfangreiche Schulungsmaterialien zur Verfügung. Im Onboardingprozess der AWO SOK erhalten Sie einen Paten/eine Patin an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und die meisten Ihrer Fragen sofort beantwortet. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Kosmetische Fußpflege in Bad Lobenstein (m/w/d) in Bad Lobenstein. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!