Ben jij gepassioneerd door hospitality, beschik je over ervaring als receptie- en administratief medewerker en ben je een echte teamplayer? Dan ben jij de receptiemedewerker die wij zoeken!

Voor onze klant, een vakantiedomein in Blankenberge, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde receptie- en administratief medewerker die het verschil kan maken.

Jouw takenpakket:

• Gasten informeren over de faciliteiten en activiteiten binnen het domein.
• Toeristische informatie verstrekken over de regio.
• Klachten op een professionele manier behandelen en passende oplossingen bieden.
• Het onthaal van gasten, administratieve taken rond check-in/check-out en hen wegwijs maken op het domein.
• Interne reserveringen voor het restaurant regelen.
• Het opmaken van afrekeningen voor gasten.
• Communicatie via telefoon en e-mail verzorgen.
• Sales opvolgen en offertes opstellen voor groepen en seminaries.
• Het beheer van sociale media, interne affiches en publiciteit.

Wij zoeken een proactieve teamspeler die zich graag uitdaagt en altijd op zoek is naar vernieuwing en creativiteit. Jij hebt een passie voor hospitality en stelt klanttevredenheid altijd centraal. Wat breng jij nog meer mee?

• Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels.
• Flexibiliteit om ook in het weekend en op feestdagen te werken, met een ploegdienst.
• Een gestructureerde en stressbestendige werkaanpak, met oog voor detail.
• Punctualiteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Creativiteit en de drive om met nieuwe ideeën te komen.

Als HR Consultant Studenten ben jij dé spilfiguur in de aanwerving en begeleiding van jobstudenten voor diverse sectoren (logistiek, productie, retail, events, administratie, ...). Je zorgt voor een vlotte instroom van gemotiveerde studenten en bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten.

• Actief rekruteren en selecteren van jobstudenten via jobboards, sociale media, scholen en jobevents

• Screenen en interviewen van kandidaten (telefonisch en face-to-face)

• Begeleiden van studenten doorheen het volledige traject: van inschrijving tot opstart

• Proactief contact opnemen met klanten om hun noden in kaart te brengen

• Opstellen en opvolgen van studentenplanningen

• Correcte administratie van kandidaten en vacatures

• Nauwe samenwerking met collega's om piekperiodes (zomer, weekends, vakanties) vlot te managen

• Adviseren van klanten en studenten rond studentenwetgeving en tewerkstelling

• Je beschikt over een bachelordiploma (HR, psychologie, sociaal werk, ...) of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring in rekrutering is een plus, maar geen must

• Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig

• Je houdt van een dynamische omgeving en kan goed omgaan met piekperiodes

• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook helemaal thuis in een team

• Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt oplossingsgericht

• Affiniteit met jongeren en studenten is een grote troef

Onze camping ligt aan de oever van een van de grootste stuwmeren van Frankrijk. Het leven op de camping staat in het teken van water (sport) en natuur. In het laagseizoen ontvangen wij vaak wat oudere gasten zonder kinderen en in juli en augsutus zijn wij op en top een familie camping met een fifty-fifty verdeling van Nederlandse/Vlaamse en Franse gasten. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gastvrije, flexibele, full time medewerker receptie van 21 mei tot 6 september.

Vind jij het leuk om samen met ons te zorgen dat onze gasten een topvakantie hebben? Wil jij graag werken op de receptie van de leukste camping aan het meer van Pareloup? Kom dan werken op Camping Les Genêts! Hier help je gasten, via mail, telefoon en persoonlijk. Je beantwoordt vragen over boekingen, ontvangt de gasten bij aankomst, je checkt ze in en uit en geeft algemene informatie. Bij problemen van de gast ben jij het eerste aanspreekpunt en help je ze waar dat kan, eventueel in samenwerking met een andere collega.

• Je bent beschikbaar van mei t/m september
• Zelfstandig, maar ook goed kunnen samenwerken
• Enthousiast, gastvriendelijk, open persoonlijkheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• Stressbestendig en kritiek kunnen verdragen
• Energiek en van aanpakken weten
• Flexibiliteit in werktijden
• Bekend met Windows, tekstverwerking en social media

Heb jij een hart voor de Vlaamse land- en tuinbouwer?

Krijg je energie van het opvolgen en afwerken van administratieve en technische dossiers? Dan ben jij misschien wel de versterking die wij zoeken! Het Adviesbureau Algemeen Boerensyndicaat zoekt naar een adviseur land- en tuinbouw met een passie voor administratie.

Jouw takenpakket

• Invullen en opvolgen van mestbank- en wateraangiftes, verzamelaanvragen en andere administratieve verplichtingen in de agrarische sector;
• Advies verlenen en directe ondersteuning geven aan onze leden-landbouwklanten inzake hun bedrijfsadministratie;
• Invullen en opvolgen VLIF-dossiers voor onze leden-landbouwklanten;
• Verwerken en opvolgen van boekhoudkundige dossiers
• Opstellen van btw-aangiftes en fiscale aangiftes

Wie zoeken we?

• Je hebt een opleiding (minimum bachelor of gelijkwaardig door ervaring) in accountancy-fiscaliteit of je wil er alles over leren.
• Je hebt een hart voor de landbouw
• Leergierig, zelfstandig én een echte teamspeler
• Rijbewijs B is een must omdat je af en toe op locatie gaat
• Je werkt efficiënt te werk en gaat vlot om met hedendaagse communicatiemiddelen: Sociale media en het Office-pakket heeft voor jou geen geheimen
• Je komt in contact met veschillende dialecten in Vlaanderen, een zeer goede kennis van het Nederlands is een must.

Ben jij creatief én commercieel ingesteld? Dan hebben wij de ideale mix voor jou!

Voor een innovatieve speler in de meubelindustrie zoeken we een veelzijdige commerciële medewerker met een passie voor communicatie, marketing en verkoop. Hou je van afwisseling, klantencontact én visueel werk? Lees dan snel verder!

Wat houdt je functie in?

Je combineert administratieve, commerciële én creatieve verantwoordelijkheden. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten én een onmisbare schakel in onze marketingaanpak. 

Concreet betekent dit:

• Dagelijks contact via telefoon en e-mail met B2B-klanten en eindgebruikers.
• Klanten ontvangen en adviseren in de showroom.
• Opmaak van folders, brochures en promotiemateriaal.
• Meewerken aan beurzen en marketingcampagnes.
• Af en toe zaterdagvoormiddag de toonzaal openen (in beurtrol met collega’s).

• Je hebt minimum een bacheloropleiding afgerond.
• Je bent administratief sterk en communicatief vlot.
• Je beheerst perfect Nederlands en Frans.
• Je kan goed organiseren en houdt overzicht, ook bij drukte.
• Je bent vaardig met Microsoft Office, en hebt bij voorkeur ervaring met Adobe Creative Suite (Photoshop is een plus).
• Een vlotte pen en gevoel voor social media & contentcreatie? Grote plus!
• Ervaring met SAP is mooi meegenomen.
• Je bent klantgericht, positief en houdt van samenwerken.

...gesucht für unsere Praxis in Bargteheide ab sofort in Teil- oder Vollzeit, gern mit Fortbildungen in Manueller Therapie und/oder manueller Lymphdrainage. Dies ist keine Bedingung. Wir freuen uns über neue KollegenInnen, die unsere Philosophie von ganzheitlicher Gesundheit mittragen und Interesse an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung haben. Wir bieten verschiedene Arbeitsmodelle, z.B. Videobehandlungen in Teilzeit von zu Hause aus, oder ausschließlich Hausbesuche. Melden Sie sich gern bei uns, wir finden auch für Sie ein Arbeitsmodell, welches zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik)

Du bist Physiotherapeut/in, liebst Deine Arbeit und hast Lust auf eine Neuorientierung oder bist neu im Beruf? Dann bist Du hier genau richtig! Zur Erweiterung des Physiotherapeuten-Teams unserer Praxis in Fellbach-Oeffingen suchen wir ab sofort zwei Physiotherapeuten/innen in Voll- oder Teilzeit. Die Praxis bietet: - einen schönen Arbeitsplatz mit großzügigen und lichtdurchfluteten Behandlungsräumen - einen Gymnastikraum und einen Geräteraum - ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Arbeitserleichterung durch Rezeptionskräfte - Unterstützung bei Fortbildungen ** Das sollst Du mitbringen: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in - motiviertes, engagiertes Arbeiten mit Freude am Beruf - selbstständiges Arbeiten am Patienten - Teamfähigkeit - Fortbildungen sind gerne gesehen, aber nicht zwingend erforderlich Das hat Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich per Mail unter bewerbung@theramedica.physio oder telefonisch unter 0711 - 935 30 626 bei uns, wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bobath-Konzept, Manuelle Therapie, Gerätetraining Erweiterte Kenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik)

Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez faire des missions de remplacement en SSIAD ? Inscrivez-vous rapidement et ne ratez aucune proposition de missions. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants(es) pour effectuer des missions en SSIAD sur le bassin de Nancy. Vos avantages en intérim chez Vitalis Médical :- Mutuelle intérimaire à partir de 414h d'intérim- CE disponible à partir de la première heure travaillée en intérim-Avantages intérimaire grâce au FASTT dés la première heure travaillée en intérim (prêt de véhicule, solution de garde d'enfant) Rémunération en fonction de la convention collective de l'établissement + reprise de l'ancienneté en fonction de l'établissement. Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim à taille humaine où proximité et bienveillance sont la priorité alors postulez à cette offre et inscrivez-vous rapidement en agence ! Vos missions1. Soins d’hygiène et de confort des patientsAide à la toilette et à l’habillage des patients, notamment pour ceux qui sont alités ou ayant des difficultés à se déplacer.Aide à l'alimentation des patients, notamment en cas de perte d'autonomie ou de déglutition difficile.Aide à la mobilisation : aide pour les transferts, le lever, le coucher, les déplacements dans la maison (mobilité réduite). 2. Surveillance de l'état de santéPrise de constantes : température, tension artérielle, fréquence cardiaque, respiratoire.Observation et suivi de l’évolution des patients : signaler tout changement d’état de santé (aggravation des symptômes, douleur, signes d’infection).Suivi des plaies et des pansements : réalisation de soins de base (pansements simples) et observation des éventuelles complications. 3. Accompagnement à la vie quotidienneAide à la gestion des tâches quotidiennes : ménage léger, courses, préparation des repas (si nécessaire).Accompagnement psychologique et social : écoute active et soutien moral des patients, maintien du lien social pour prévenir l'isolement.Stimulations cognitives : mise en place d'activités favorisant l’autonomie, la mémoire et l’agilité, selon les capacités du patient. 5. Suivi des patients fragiles ou dépendantsPrévention des risques : éviter les risques de chutes, d’escarres, de déshydratation Assurer des mesures de prévention adaptées à l'état de chaque patient.Encourager l’autonomie des patients, dans la mesure de leurs capacités, pour préserver leur dignité et leur bien-être. 6. Gestion des équipements et du matériel médicalUtilisation du matériel médical : aide à la gestion des équipements spécifiques (lit médicalisé, fauteuil roulant, aides techniques à la mobilité).Entretien du matériel : vérification et nettoyage des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. 7. Collaboration avec l’équipe soignanteTransmission des informations : rapporter toute évolution de l’état de santé du patient à l’infirmière référente ou au médecin traitant. 8. Réactions aux situations d'urgenceIntervention rapide en cas de besoin, par exemple en cas de chute, malaises ou toute situation qui nécessite une prise en charge immédiate.Préparation de l’intervention d’une équipe médicale en cas d'aggravation soudaine de l'état de santé du patient. 9. Adaptation à l’environnement spécifique du domicileAdaptation aux conditions de travail à domicile : s’adapter aux différents lieux de vie des patients (maisons, appartements) et aux particularités liées à l’environnement domestique. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Etre titulaire du permis BUne expérience en SSIAD sera appréciée Profil recherchéNous recrutons des professionnels investis, rigoureux, et désireux d'apporter du confort et de la bienveillance aux patients. Les qualités requises : l'empathie, la compassion, la bienveillance, l'autonomie et de bonnes capacités d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.02 € - 16 € par heure

Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez faire des missions de remplacement en SSIAD ? Inscrivez-vous rapidement et ne ratez aucune proposition de missions. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants(es) pour effectuer des missions en SSIAD sur le bassin de Nancy. Vos avantages en intérim chez Vitalis Médical :- Mutuelle intérimaire à partir de 414h d'intérim- CE disponible à partir de la première heure travaillée en intérim-Avantages intérimaire grâce au FASTT dés la première heure travaillée en intérim (prêt de véhicule, solution de garde d'enfant) Rémunération en fonction de la convention collective de l'établissement + reprise de l'ancienneté en fonction de l'établissement. Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim à taille humaine où proximité et bienveillance sont la priorité alors postulez à cette offre et inscrivez-vous rapidement en agence ! Vos missions1. Soins d’hygiène et de confort des patientsAide à la toilette et à l’habillage des patients, notamment pour ceux qui sont alités ou ayant des difficultés à se déplacer.Aide à l'alimentation des patients, notamment en cas de perte d'autonomie ou de déglutition difficile.Aide à la mobilisation : aide pour les transferts, le lever, le coucher, les déplacements dans la maison (mobilité réduite). 2. Surveillance de l'état de santéPrise de constantes : température, tension artérielle, fréquence cardiaque, respiratoire.Observation et suivi de l’évolution des patients : signaler tout changement d’état de santé (aggravation des symptômes, douleur, signes d’infection).Suivi des plaies et des pansements : réalisation de soins de base (pansements simples) et observation des éventuelles complications. 3. Accompagnement à la vie quotidienneAide à la gestion des tâches quotidiennes : ménage léger, courses, préparation des repas (si nécessaire).Accompagnement psychologique et social : écoute active et soutien moral des patients, maintien du lien social pour prévenir l'isolement.Stimulations cognitives : mise en place d'activités favorisant l’autonomie, la mémoire et l’agilité, selon les capacités du patient. 5. Suivi des patients fragiles ou dépendantsPrévention des risques : éviter les risques de chutes, d’escarres, de déshydratation Assurer des mesures de prévention adaptées à l'état de chaque patient.Encourager l’autonomie des patients, dans la mesure de leurs capacités, pour préserver leur dignité et leur bien-être. 6. Gestion des équipements et du matériel médicalUtilisation du matériel médical : aide à la gestion des équipements spécifiques (lit médicalisé, fauteuil roulant, aides techniques à la mobilité).Entretien du matériel : vérification et nettoyage des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. 7. Collaboration avec l’équipe soignanteTransmission des informations : rapporter toute évolution de l’état de santé du patient à l’infirmière référente ou au médecin traitant. 8. Réactions aux situations d'urgenceIntervention rapide en cas de besoin, par exemple en cas de chute, malaises ou toute situation qui nécessite une prise en charge immédiate.Préparation de l’intervention d’une équipe médicale en cas d'aggravation soudaine de l'état de santé du patient. 9. Adaptation à l’environnement spécifique du domicileAdaptation aux conditions de travail à domicile : s’adapter aux différents lieux de vie des patients (maisons, appartements) et aux particularités liées à l’environnement domestique. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Etre titulaire du permis BUne expérience en SSIAD sera appréciée Profil recherchéNous recrutons des professionnels investis, rigoureux, et désireux d'apporter du confort et de la bienveillance aux patients. Les qualités requises : l'empathie, la compassion, la bienveillance, l'autonomie et de bonnes capacités d'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 16 € par heure

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir des soins de qualité à domicile, tout en bénéficiant d'une flexibilité d'emploi et d'une expérience enrichissante au service des patients ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants(es) pour effectuer des missions en SSIAD sur le bassin de Nancy. Vos avantages en intérim chez Vitalis Médical :- Mutuelle intérimaire à partir de 414h d'intérim- CE disponible à partir de la première heure travaillée en intérim-Avantages intérimaire grâce au FASTT dés la première heure travaillée en intérim (prêt de véhicule, solution de garde d'enfant) Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim à taille humaine où proximité et bienveillance sont la priorité alors postulez à cette offre et inscrivez-vous rapidement en agence ! Vos missions1. Soins d’hygiène et de confort des patientsAide à la toilette et à l’habillage des patients, notamment pour ceux qui sont alités ou ayant des difficultés à se déplacer.Aide à l'alimentation des patients, notamment en cas de perte d'autonomie ou de déglutition difficile.Aide à la mobilisation : aide pour les transferts, le lever, le coucher, les déplacements dans la maison (mobilité réduite). 2. Surveillance de l'état de santéPrise de constantes : température, tension artérielle, fréquence cardiaque, respiratoire.Observation et suivi de l’évolution des patients : signaler tout changement d’état de santé (aggravation des symptômes, douleur, signes d’infection).Suivi des plaies et des pansements : réalisation de soins de base (pansements simples) et observation des éventuelles complications. 3. Accompagnement à la vie quotidienneAide à la gestion des tâches quotidiennes : ménage léger, courses, préparation des repas (si nécessaire).Accompagnement psychologique et social : écoute active et soutien moral des patients, maintien du lien social pour prévenir l'isolement.Stimulations cognitives : mise en place d'activités favorisant l’autonomie, la mémoire et l’agilité, selon les capacités du patient. 5. Suivi des patients fragiles ou dépendantsPrévention des risques : éviter les risques de chutes, d’escarres, de déshydratation Assurer des mesures de prévention adaptées à l'état de chaque patient.Encourager l’autonomie des patients, dans la mesure de leurs capacités, pour préserver leur dignité et leur bien-être. 6. Gestion des équipements et du matériel médicalUtilisation du matériel médical : aide à la gestion des équipements spécifiques (lit médicalisé, fauteuil roulant, aides techniques à la mobilité).Entretien du matériel : vérification et nettoyage des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. 7. Collaboration avec l’équipe soignanteTransmission des informations : rapporter toute évolution de l’état de santé du patient à l’infirmière référente ou au médecin traitant. 8. Réactions aux situations d'urgenceIntervention rapide en cas de besoin, par exemple en cas de chute, malaises ou toute situation qui nécessite une prise en charge immédiate.Préparation de l’intervention d’une équipe médicale en cas d'aggravation soudaine de l'état de santé du patient. 10. Adaptation à l’environnement spécifique du domicileAdaptation aux conditions de travail à domicile : s’adapter aux différents lieux de vie des patients (maisons, appartements) et aux particularités liées à l’environnement domestique. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Titulaire du permis B Profil recherchéVous êtes polyvalent et capable de s’adapter rapidement aux besoins spécifiques des patients à domicile, tout en respectant les protocoles de soins et en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe soignante. Vous faites preuve de rigueur, de compassion et de flexibilité dans la prise en charge des patients. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.02 € - 16 € par heure