DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für folgende Aufgaben:   Fachliche und disziplinarische Führung des Teams 3rd Party Services sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Strategische Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse im Bereich 3rd Party Services Ganzheitliche Betreuung der CAFM-Roadmap im Rahmen unserer Filialverwaltung sowie deren operative Umsetzung  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikationen für den Personaleinsatz sowie die Sicherstellung einer nahtlosen HR-Systemanbindung   Evaluation und Implementierung innovativer Technologien (wie z. B. RFID und Scanner-Apps) zur Optimierung der Inventurprozesse  Koordination und Steuerung interner als auch externer Stakeholder DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  Fundierte Expertise in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte Retail Business Erfahrung von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Unternehmerisches und analytisches Denken gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise Kommunikationsstärke und ein verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit externen Partnern und internen Entscheidungsträgern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit  Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Lena Keindorf | Recruiting Specialist P +49 531 2135 9740 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Werde Teil der DELIFE Familie Worum es bei uns geht DELIFE ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Möbelbereich mit Fokus auf Design, Qualität und ein starkes Sortiment für ein modernes Zuhause. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unseren Einkauf – operativ und im Team. Gesucht wird jemand, der Entscheidungen trifft, Themen vorantreibt und das Tagesgeschäft aktiv steuert. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alles funktioniert: Ware ist verfügbar, Bestände stimmen und alles läuft rund. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie gut Prozesse und Abläufe insgesamt funktionieren. Deine Rolle - Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Einkaufsteams und entwickelst es im Alltag weiter - Im operativen Geschäft behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Prozesse stabil laufen und sich kontinuierlich verbessern - Einkaufsvolumen, Bestände und Disposition hast du jederzeit im Blick und stellst sicher, dass Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen - Unsere Lieferantenbeziehungen gestaltest du aktiv weiter, entwickelst Strukturen und verhandelst Konditionen sowie klare, verlässliche Vereinbarungen - Neue Produkte begleitest du aus Einkaufssicht bis zur sauberen Abbildung im System und reagierst bei Abweichungen frühzeitig, priorisierst richtig und steuerst aktiv nach Wichtig für dich zu wissen - Produktdesign oder -entwicklung ist nicht Teil der Rolle - Der Fokus liegt klar auf dem operativen Geschäft und der internen Steuerung - Dein Arbeitsalltag findet überwiegend vor Ort statt - Gelegentliche Auslandsreisen zu Lieferanten sowie Messebesuche können Teil der Rolle sein Im Kern geht es darum, diesen Bereich intern stark zu führen und wirtschaftlich im Griff zu haben. Das bringst du mit: - Mehrjährige Erfahrung im Einkauf – idealerweise auch in einer leitenden Rolle - Ein gutes Verständnis für Zahlen, Bestände und wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in Disposition, Bestandssteuerung oder Einkaufscontrolling - Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen - Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du packst Themen selbst an - Führungskompetenz und das richtige Gespür für Menschen im Team - Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten So arbeitest du: - Du bist nah am Geschäft und behältst gleichzeitig den Überblick - Entscheidungen triffst du eigenständig und setzt sie auch um - Probleme gehst du direkt an, statt sie weiterzugeben - Struktur schaffst du auch dann, wenn es dynamisch wird - Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern besser zu machen Rahmenbedingungen - Standort: Ebersdorf bei Coburg - Homeoffice: max. 1 Tag/Woche - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik, Controlling und QS Was dich bei uns erwartet Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit - Ein Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Ein Team, das zusammenhält, offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt - Viel Gestaltungsspielraum in deinem Bereich – verbunden mit klarer Erwartung an Ergebnisse - Ein stabiles Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive Benefits & Zusatzleistungen - Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen - (E-)Bike-Leasing und vergünstigtes Laden deines E-Autos Arbeitsplatz & Miteinander - Moderne Arbeitsplätze sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks - Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus

Für ein etabliertes, international tätiges Gamingunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines interdisziplinären Projektteams. Sie planen, steuern und implementieren komplexe IT-Projekte, koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und verantworten reibungslose Prozessabläufe sowie die Teamentwicklung. - Führung und Koordination eines interdisziplinären und agilen Projektteams - Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Workflows, Ressourcen und Tools - Kontinuierliche Steigerung und Sicherstellung einer effizienten und produktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit Stakeholdern - Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung des agilen und gesamtheitlichen Entwicklungs-prozesses, für die Dokumentation sowie das strukturiertes Aufgaben- und Wissensmanagement - Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung sowie der Lösung von Frage- und Problemstellungen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder, Definition individueller Ziele und Führen von Feedbackgesprächen Project Team Lead (m/w/d)

Werde Teil der DELIFE Familie Wir sind viel mehr als ein Unternehmen. Wir sind DELIFE! DELIFE ist ein Familienunternehmen, dass es seit 2008 vielen Menschen ermöglicht, außergewöhnlich zu wohnen und zu leben. Mit eigenen Massivholz- und Polsterdesigns und einer Leidenschaft für hochwertige Materialien erobern und verändern wir die Onlinewelt des Möbelhandels. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden, die uns mit Kreativität und Können jeden Tag besser machen.  Fühl dich bei uns zu Hause und sei Teil der DELIFE Familie. Übernehme bei uns den: Team Lead für den Bereich Koordination und Organisation (m/w/d) Deine Herausforderungen - Du übernimmst die Koordination und Organisation der abteilungsinternen Projekte und Aufgaben der Abteilung Einkauf / Produktentwicklung / übergreifend Logistik / QS - Als Schnittstelle zwischen dem CEO und den einzelnen Abteilungen /Teams kanalisierst du Informationen und Aufgaben um eine konstante Umsetzung der anstehenden Themen und Projekte zu gewährleisten - Die Führung und Weiterentwicklung der Team Mitglieder gehört zu deinen wesentlichen Aufgaben - Dabei gestaltest und entwickelst du die Strukturen und Prozesse im Einkauf im Rahmen der  Transformation weiter - Du stellst sicher, dass alle Prozesse zwischen dem Bereich  Einkauf, Produktentwicklung, Lieferanten sowie des Datenmanagements effizient ineinandergreifen um eine optimale Zusammenarbeit zu gewährleisten Dein Profil - Du bist eine agile Persönlichkeit mit einem wachen Blick für das Wesentliche - Dabei kannst aus vielen Aufgaben die wirklich wichtigen Themen priorisieren und kooridinieren  - Zudem bist du zielorientiert, empathisch und hast ein gutes Gespür für Menschen - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im einem ähnlichen fachlichen Bereich  - Relevante Führungserfahrung z.B. als kaufmännischer Team oder Projektleiter konntest du bereits sammeln - Du hast Erfahrung im Bereich Einkauf oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Möbel oder E-Commerce - Fundierte Kenntnisse im Prozess und - Projektmanagement  - Ebersdorf bei Coburg ist als täglicher vor Ort Arbeitsplatz für dich möglich Wir bieten - Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Eine spannende und verantwortungsvolle Position in familiärer Atmosphäre - Ein attraktives Gehalt und herausfordernde Projekte, die darauf warten mit dir umgesetzt zu werden - Zusätzliche Sozialleistungen (VWL, Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug) - Betrieblich gefördertes (E- )Bike-Leasing - Laden deines E-Autos an unseren E-Ladestationen während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Preis - Mitagessen Sponsoring  + Heiß-/und Kaltgetränke sowie Obst und Naschereien sind selbstverständlich kostenlos - Unser Beitrag zu deiner Gesundheit - 50% Zuschuss für deinen Besuch in ausgewählten Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte und Unternehmensgewinnbeteiligungen - Viele Teamevents Es erwartet dich eine erfüllende, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen. Kontaktdaten DELIFE GmbH Nina Lindner Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Werde Teil der DELIFE Familie Worum es bei uns geht DELIFE ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen im Möbelbereich mit Fokus auf Design, Qualität und ein starkes Sortiment für ein modernes Zuhause.In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unseren Einkauf – operativ und im Team.Gesucht wird jemand, der Entscheidungen trifft, Themen vorantreibt und das Tagesgeschäft aktiv steuert.Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alles funktioniert: Ware ist verfügbar, Bestände stimmen und alles läuft rund. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie gut Prozesse und Abläufe insgesamt funktionieren. Deine Rolle • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Einkaufsteams und entwickelst es im Alltag weiter • Im operativen Geschäft behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Prozesse stabil laufen und sich kontinuierlich verbessern • Einkaufsvolumen, Bestände und Disposition hast du jederzeit im Blick und stellst sicher, dass Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit zusammenpassen • Unsere Lieferantenbeziehungen gestaltest du aktiv weiter, entwickelst Strukturen und verhandelst Konditionen sowie klare, verlässliche Vereinbarungen • Neue Produkte begleitest du aus Einkaufssicht bis zur sauberen Abbildung im System und reagierst bei Abweichungen frühzeitig, priorisierst richtig und steuerst aktiv nach Wichtig für dich zu wissen • Produktdesign oder -entwicklung ist nicht Teil der Rolle • Der Fokus liegt klar auf dem operativen Geschäft und der internen Steuerung • Dein Arbeitsalltag findet überwiegend vor Ort statt • Gelegentliche Auslandsreisen zu Lieferanten sowie Messebesuche können Teil der Rolle sein Im Kern geht es darum, diesen Bereich intern stark zu führen und wirtschaftlich im Griff zu haben. Das bringst du mit: • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf – idealerweise auch in einer leitenden Rolle • Ein gutes Verständnis für Zahlen, Bestände und wirtschaftliche Zusammenhänge • Erfahrung in Disposition, Bestandssteuerung oder Einkaufscontrolling • Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen • Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise – du packst Themen selbst an • Führungskompetenz und das richtige Gespür für Menschen im Team • Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten So arbeitest du: • Du bist nah am Geschäft und behältst gleichzeitig den Überblick • Entscheidungen triffst du eigenständig und setzt sie auch um • Probleme gehst du direkt an, statt sie weiterzugeben • Struktur schaffst du auch dann, wenn es dynamisch wird • Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern besser zu machen Rahmenbedingungen • Standort: Ebersdorf bei Coburg • Homeoffice: max. 1 Tag/Woche • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Logistik, Controlling und QS Was dich bei uns erwartet Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit • Ein Umfeld mit schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Ein Team, das zusammenhält, offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt • Viel Gestaltungsspielraum in deinem Bereich – verbunden mit klarer Erwartung an Ergebnisse • Ein stabiles Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive Benefits & Zusatzleistungen • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen • (E-)Bike-Leasing und vergünstigtes Laden deines E-Autos Arbeitsplatz & Miteinander • Moderne Arbeitsplätze sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks • Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus Kontaktdaten DELIFE GmbH Nina Lindner Ehrlicherstraße 19 96237 Ebersdorf Tel. 0956240064123

Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz drauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode! Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als ABTEILUNGSLEITUNG (m/w/d) für die Category Herren in unserer WÖHRL Filiale Amberg IHRE AUFGABEN: - Aktive Präsenz im Verkaufsraum - Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter - Personaleinsatzplanung - Überwachung sowie eigenständige Mitwirkung bei der Lagerpflege - Warenpräsentation nach den Richtlinien des Visual Merchandising und Berücksichtigung abteilungsspezifischer Besonderheiten - Fortwährende Kontrolle und Optimierung des Sortiments hinsichtlich der relevanten Kennzahlen - Zusammenarbeit mit dem Einkauf IHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Einzelhandel - Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition im Textileinzelhandel - Fundiertes Fachwissen im Bereich Mode und Textilien - Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und einem Warenwirtschaftssystem - Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) WIR BIETEN: - 25-40 % Mitarbeiterrabatt, bei Aktionen auch für Familienangehörige - Fortbildungen und Schulungen u.a. durch unsere Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte - Jubiläumszahlungen - Vergünstigungen bei unseren Partnern: DOMERO Hotels, Fitnessstudios und Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Firmenevents, z. B. gemeinsame Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie HIER (https://woehrl.de/karriere/benefits/) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Karriereportal: https://karriere.woehrl.de/de/jobs/10519/intro Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder über WhatsApp unter +49 151 57694312 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Lagerwirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Kassieren, Reklamationsbearbeitung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Modeberatung

Die UST Umwelt-Gutachten GmbH hat ihren Sitz in Gera und übernimmt bundesweit für unterschiedliche Auftraggeber Projekte zur Beprobung und Analyse von Baumaterial, Boden, Wasser, Luft. Für den Bereich Probenahme suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Aufgaben - Zusammenarbeit mit 1-3 Probenehmer vor Ort - Herstellung von Schürfen an Gleisobjekten (Proben von Schottergestein bis 0,5m, Proben von Unterboden bis 1m) - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien - Kontrolle des Projektfortschritts und der Einhaltung von Zeitplänen - Laufende Abstimmung mit der Sicherung und Bauüberwachung der Auftraggeber - Identifizierung und Lösung von Problemen, die während der Probenahme auftreten können Anforderungen - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu verschiedenen Projektstandorten (durchschnittlich Tagen/ Woche) und Nachtarbeiten (ca. 8 Schichten pro Monat) Wir bieten - Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet - Ein motiviertes und dynamisches Team - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung und soziale Benefits Bewerbung Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, an karriere@ust-gera.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Baugrunduntersuchung Erweiterte Kenntnisse: Probenahme, Montagetätigkeit, Gruppen-, Teamleitung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Vil du ha en sentral rolle i en bedrift der beslutninger tas raskt og ting faktisk skjer? Motorhuset Oppdal er et familieeid selskap med røtter tilbake til 1942. I dag har vi vokst til å bli en av Norges største BRP-forhandlere, med høy aktivitet og tydelige ambisjoner for videre vekst.

Hos oss møter du en variert hverdag tett på drift, ledelse og beslutninger. Vi er 17 ansatte, omsatte for 102 millioner i 2025, og holder til i moderne lokaler på 3300 m² på Oppdal. Hos oss er det lite byråkrati, vi tar beslutninger raskt og jobber tett sammen i hverdagen. 

Ansvarsområder

Du vil ha ansvar for den daglige økonomistyringen i selskapet, og være med å påvirke og videreutvikle økonomirutiner og systemer. Dette er en operativ rolle for deg som liker å ha kontroll, jobbe strukturert og få ting gjort. Dette er ikke en stilling preget av møter og lange prosesser. Ekstern regnskapsfører bistår med kontroll av MVA og årsoppgjør om ønskelig.

Økonomi

• Løpende regnskapsføring og kontroll
• Fakturering, purring og oppfølging av kundereskontro
• Oppfølging av leverandørreskontro
• Lønnskjøring og rapportering
• MVA og klargjøring til regnskapsfører
• Oppfølging av lagerverdier og varetelling
• Oppfølging av individregnskap

Drift og kontroll

• Oppfølging av retur, krediteringer og kampanjer
• Kontroll på leverandøravtaler og bonusordninger
• Bidra til forbedring av rutiner og struktur

Administrasjon

• Internkontroll og HMS
• Oppfølging av kontordrift (kantine, renhold m.m.)

Hvem ser vi etter?

• Du er selvgående og tar eierskap
• Du liker ansvar og jobber strukturert
• Du er praktisk anlagt og får ting gjort
• Du trives i et miljø med høyt tempo og korte beslutningsveier
• Du har god regnskapskompetanse

Hva vi tilbyr

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Solid pensjonsordning (5% sparing)
• Gode personalrabatter på produkter og utstyr
• Kantineordning
• Moderne lokaler og gode arbeidsforhold
• Mulighet til å jobbe med noen av markedets råeste produkter (Can-Am, Ski-Doo, Lynx m.m.)

 

Lurer du på noe? Vi tar gjerne en prat! Kontakt daglig leder Terje Vindal på 911 13 900 eller terje@motorhuset.no

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Søknader behandles fortløpende, og behandles konfidensielt om ønskelig både internt hos oss og eksternt.

Om arbeidsgiveren:

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Die LTI Metalltechnik Pößneck GmbH bildet mit modernster Fertigungstechnologie die gesamte Prozesskette rundum die Blechverarbeitung ab. Die von uns gefertigten Blechteile werden in den verschiedensten Bereichen weltweit eingesetzt, unter anderem in der Elektro- und Kommunikationstechnik, in der Medizintechnik, im Fahrzeugbau und in der Druckmaschinenindustrie. Ab sofort wird zur unbefristeten Einstellung ein Einkäufer (m/w/d) zur Leitung des Einkaufsteams gesucht. Ihr perspektivisches Aufgabenfeld umfasst: • Operative Abwicklung der Einkaufsvorgänge – von der Anfrage, Angebotsvergleich über die Bestellung • Überwachung der Liefertermine bis zur Rechnungs- und Reklamationsbearbeitung • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen • Bedarfsüberprüfung an Zukaufteilen und Umsetzung in Einkaufsaufträge • Verhandlung und Erstellung von Rahmenvereinbarungen • Durchführung von regelmäßigen Lieferantenbewertungen • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements • Stammdatenpflege im ERP-System • Lieferantenrecherche bei Neuteilen. Ihr Profil: • Technische/r Betriebswirt/in bzw. Betriebswirt/in mit technischer Orientierung oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Einkauf von technischen Gütern und Dienstleistungen in der Metallbranche • Gutes technisches Verständnis • Kenntnisse im Vertragsrecht • Gute Kenntnisse in einem ERP-System und im Umgang mit dem MS-Office-Paket • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Gute kommunikative Fähigkeiten, gutes Informationsverhalten • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Ihre Chance: Seitens der "LTI-Metalltechnik" in Pößneck haben Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, mittelständischen Familienunternehmen. Das bedeutet anspruchsvolle Aufgaben, attraktive Sozial- und Zusatzleistungen und Arbeiten an einem sicheren sowie innovativen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außenhandel, Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Materialwirtschaft, Beschaffungslogistik, Lagerorganisation, -verwaltung, Einkauf, Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lagerverwaltungssysteme, Zahlungsverkehr, Handelsrecht, Lieferantenmanagement

Zur Unterstützung unserer Fachabteilung ‚Consulting Services‘ suchen wir ab sofort einen Teamleiter (all genders) in Ingelheim am Rhein. Aufgaben - Gesamtverantwortung für ein Team innerhalb unserer Abteilung ‚Consulting Services‘, d.h. - Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von Teams mit bis zu 25 Mitarbeitern - Fachliche Leitung sowohl in Projekt- als auch in Betriebsumgebungen - Budgetverantwortung im Hinblick auf den teambezogenen Umsatz und Deckungsbeitrag. - Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit dem Customer Success Management - Fachliche und vertriebliche Unterstützung des Sales-Teams beim Up- und Cross-Selling bei Bestandskunden sowie der Akquise von Neukunden Skills - Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium und zusätzlich einschlägige Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister - Starke Ziel- und Ergebnisorientierung - Ausgeprägtes unternehmerisches sowie vertriebliches Denken - Führungsstärke mit Durchsetzungsvermögen basierend auf überzeugender Kommunikation und ausgeprägter Sozialkompetenz - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025/26 • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungsweg • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten ITUnternehmen • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr • Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim (https://www.datagroup.de/ueber-uns/its-datagroup/standorte/ingelheim/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informatik, IT-Service-Management nach ITIL