Pour le secteur Financial Services & Insurance, nous cherchons un Client Partner (F/H) qui va contribuer à la gestion et à la croissance de plusieurs comptes clients avec le support du Client Executive Partner (CEP). Vos responsabilités : Construire et renforcer les relations avec les clients du portefeuille confié ; Participer à la stratégie de développement des comptes ; Proposer à vos clients des offres à valeur ajoutée ; Être l’interlocuteur commercial privilégié auprès de vos clients et construire une relation dans la durée ; Identifier des actions de fertilisation (upselling) des comptes pour alimenter la stratégie de croissance ; Participer aux Comités de Pilotages Clients ; Assurer le suivi des contrats/projets et la gestion des risques associés, en s’appuyant sur les équipes opérationnelles et responsables de projets ; Être proactif/ve et anticiper les échéances de renouvellement de contrat ; Négocier les conditions contractuelles avec le client (avec l'aide du Contract Manager, le cas échéant).   

Group Support Services (G2S) est une Filiale du Groupe EDF ayant pour vocation de construire et de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client privilégiée. Notre taille de structure nous permet une grande agilité et ainsi que la possibilité pour chacun et chacune de s'exprimer et d'évoluer. Au sein de G2S, filiale du Groupe EDF, vos principales missions seront les suivantes :  Comitologie : animation & gouvernance 1. Préparation des comités Élaboration des ordres du jour des COPIL (comités de pilotage) mensuels et des CPO (Comité de Projet Opérationnel) trimestriels avec le CRM (Customer Relationship Manager. Consolidation du suivi budgétaire, du suivi des prestations et des SLA. En vue des COPIL, actualisation des informations clés : actualités opérationnelles (nouvelles demandes client…), benchmarks, points de vigilance. En vue des CPO, organisation d’ateliers préparatoires avec les contract managers, contrôleurs de gestion et experts métiers.  2. Animation des réunions Coanimation des comités de pilotage et CPO (fréquences : mensuelle, trimestrielle, semestrielle selon les instances). En COPIL : présentation des faits marquants, de l’état d’avancement des prestations, du budget, des SLA et de la facturation. Pour certain CPO (partagé avec le CRM), animation du collectif des équipes opérationnelles produisant les services et facilitation des échanges. Mise en avant des enjeux contractuels et opérationnels.  3. Production & coordination postcomité Rédaction des comptes rendus et diffusion aux parties prenantes. Suivi des plans d’action et comitologie associée. Diffusion des retours d’expérience post-crises et suivi des actions correctives. Suivi des réclamations clients et coordination interne filière numérique pour établir des solutions valorisées et explicitées au client afin de maintenir sa confiance.   Suivi contractuel & performance Suivi des SLA et calcul des pénalités éventuelles. Suivi des impacts contractuels liés aux décisions, projets ou incidents.  Suivi budgétaire & financier Suivi mensuel via des tableaux financiers (Unités d’Œuvre, fiches de prestation, coûts corporate) en appui du CRM et avec les informations de la direction financièreAnalyses de consommation et extrapolations financières lors des jalons budgétaires. Production d’états financiers de synthèse pour la gouvernance. Rédaction et mise à jour des fiches de prestation en lien avec les équipes opérationnelles et leurs contrôles de gestionVoici les compétences techniques et comportementales que nous attendons : Pilotage & analyse Maîtrise d’Excel (niveau avancé) : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, consolidation financière. Analyse budgétaire et suivi de la performance : capacité à exploiter des tableaux financiers, suivre les dépenses et produire des extrapolations.Gouvernance & outils collaboratifs Maîtrise de SharePoint en tant qu’utilisateur avancé : gestion documentaire, structuration d’espaces, partage sécurisé de l’information. Connaissance des outils de reporting et de pilotage (tableaux de bord, suivi des SLA et KPI). Compétences IT & culture technique Vernis technique sur les sujets IT (bonne connaissance des offres et des produits/services délivrés) permettant d’échanger avec les équipes techniques et de comprendre les enjeux digitaux. Conformité & bonnes pratiques : compréhension des aspects RGPD, sécurité des données, règles contractuelles. Comitologie & coordination Préparation et animation de comités de pilotage : construction d’Ordre Du Jour, structuration des supports, coanimation et suivi des plans d’action. Rédaction professionnelle : comptes rendus, synthèses exécutives, benchmarks, fiches de prestation. Contractuel & relation client Analyse contractuelle : suivi des SLA, identification des impacts (budget, prestations, risques), compréhension des enjeux de pénalités. Gestion des réclamations : structuration des actions correctives et valorisation des solutions auprès du client. Organisation & autonomie Excellente capacité d’organisation permettant de gérer simultanément plusieurs sujets transverses et des échéances multiples. Autonomie dans la recherche d’information : proactivité pour aller chercher, consolider et sécuriser les données nécessaires. Communication & posture Positionnement en tant que facilitateur : fluidifie la circulation d’information et favorise la collaboration entre les équipes de la filière numérique et celles du client. Pédagogie et sens de la vulgarisation : capacité à rendre accessibles les sujets financiers, techniques ou contractuels. Capacité de négociation : posture constructive pour défendre des positions, arbitrer et conclure des accords. Leadership & relationnel Leadership d’animation : dynamique, fédérateur, capable de cadrer et animer des réunions multiacteurs. Orientation client : sens du service, compréhension des enjeux, gestion proactive des irritants. Diplomatie & sang froid : g...

Dans le cadre de la création d’une antenne à Brest, l’entité Services d’Ingénierie de Framatome recherche un Ingénieur Planning confirmé (F/H) pour intervenir sur un projet majeur et complexe, à forts enjeux techniques, contractuels et organisationnels.Vous occuperez un rôle central dans le pilotage des délais du projet et serez garant de la cohérence, de la robustesse et de la fiabilité du planning, depuis les phases amont jusqu’à l’exécution. Vous interviendrez en interface avec l’ensemble des parties prenantes du projet afin de construire une vision planning partagée, réaliste et fédératrice.À ce titre, vous aurez notamment la charge de la construction, de la mise à jour et du pilotage du macro-planning (jalons contractuels, marges planning), ainsi que du planning détaillé, en cohérence avec le WBS et le PBS du projet, à l’aide des outils de planification (Microsoft Project, Timeline Pro+).Vous analyserez et piloterez le chemin critique et sous-critique, réaliserez les analyses de risques planning (TRA – Time Risk Analysis) et contribuerez activement à l’identification des dérives potentielles. Vous proposerez des scénarios de réponse et des actions correctives afin de sécuriser les délais et d’anticiper les besoins du projet.Vous participerez à l’analyse des risques planning, à l’intégration des aléas dans les plannings, et au suivi des signaux de dérive ou des opportunités d’optimisation via les outils de pilotage Framatome (Pareto, Excellence Opérationnelle – OpEx). Par votre prise de hauteur et votre vision transverse, vous apporterez un regard critique et structurant sur la tenue des délais du projet.De formation ingénieur (BAC+5) ou équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion de projet et planification, acquise dans des environnements industriels complexes. Vous avez occupé des fonctions de planificateur, PMO, PCM, ou de chef de projet organisation industrielle, idéalement dans le secteur nucléaire.Vous maîtrisez les fondamentaux de la planification de projets techniques complexes, incluant la structuration des plannings, l’analyse du chemin critique, la gestion des marges, l’intégration des risques et le pilotage des aléas. Une connaissance de l’environnement nucléaire (INB, CNPE), des enjeux de sûreté nucléaire, ainsi que des projets de modification, maintenance ou démantèlement constitue un atout.Doté d’un solide esprit d’analyse, vous savez gérer la complexité, identifier les points de blocage et proposer des solutions pragmatiques et efficaces, y compris dans des contextes exigeants et sous pression. Rigoureux et structuré, vous faites preuve d’une forte capacité de prise de recul, d’un excellent relationnel et d’un sens aigu du travail en interface au sein d’organisations projet complexes.Poste basé à Brest, au sein d’un établissement soumis à enquête administrative.Les activités nécessitent l’obtention d’habilitations réglementaires et gouvernementales.

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ? Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !Envie de contribuer à des projets industriels de grande ampleur au cœur des enjeux du nouveau nucléaire, en France et à l’international, rejoignez la Direction Services et Performance des Projets. En tant que planificatrice / planificateur sur le projet EPR, vos missions sont les suivantes :Elaboration et pilotage du planning d’ensemble ingénierie, achat, construction et mise en service (EPCC)Participation aux études du planning étude, achat, construction et mise en serviceSoutien auprès des équipes sur le planning étude, achat, construction et mise en servicePartage de connaissances et veille technologique dans le domaine méthodologie planningVous avez un diplôme de niveau BAC +5 avec une compétence avérée en planification d’activités d’ingénierie et une expérience significative en industrie d’au moins 5 ans dans ce domaine.Vous maîtrisez les outils de planification tels que Planisware ou Primavera.Vous faites preuve du sens du résultat, de capacité d’analyse, d’esprit d’équipe, tout en étant autonome et force de proposition dans les missions confiées. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 38000 € à 55600 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …Le poste est soumis à des règlementations spécifiques qui nécessitent la vérification de la nationalité du candidat.La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseSBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.Avec 3400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.SBS is a global financial technology company that’s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia’s Universe: Digital Banking Platforms. SBS is headquartered in Paris, France.Description du posteNous recherchons un leader chevronné pour diriger nos alliances stratégiques et nos partenariats. Ce poste est essentiel pour développer notre écosystème, générer de nouvelles sources de revenus et favoriser l'innovation grâce à des collaborations à fort impact. Le candidat idéal apportera une connaissance approfondie du secteur, un réseau solide et une capacité avérée à diriger des partenariats complexes et à grande échelle impliquant de multiples parties prenantes.Principales responsabilitésMettre en œuvre la feuille de route stratégique pour les alliances et les partenariats en accord avec les objectifs commerciaux.Identifier des partenaires potentiels dans tous les secteurs et évaluer les opportunités de collaboration.Négocier et finaliser les accords de partenariat, en veillant à la création de valeur mutuelle.Gérer les relations avec les partenaires, en assurant le suivi des performances, la résolution des problèmes et l'amélioration continue.Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, produits, juridique, etc.) pour garantir la mise en œuvre réussie des partenariats.Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents afin d'identifier de nouvelles opportunités de partenariat.Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels, de conférences et de réunions avec les partenaires.About the RoleWe are looking for a seasoned leader to drive our strategic alliances and partnerships  This role is critical to expanding our ecosystem, unlocking new revenue streams, and fostering innovation through high-impact collaborations. The ideal candidate will bring deep industry knowledge, a strong network, and a proven ability to lead complex, multi-stakeholder partnerships at scale.Key ResponsibilitiesExecution of the strategic roadmap for alliances and partnerships aligned with business goals.Identify potential partners across industries and evaluate opportunities for collaboration.Negotiate and finalize partnership agreements, ensuring mutual value creation.Manage ongoing relationships with partners, ensuring performance tracking, issue resolution, and continuous improvement.Collaborate with internal teams (Sales, Marketing, Product, Legal, etc.) to ensure successful partnership implementation.Monitor market trends and competitor activities to identify new partnership opportunities.Represent the company at industry events, conferences, and partner meetings.Qualifications Maîtrise en commerce, stratégie ou dans un domaine connexe (MBA préféré).Plus de 10 ans d'expérience dans les partenariats stratégiques, les alliances ou le développement commercial dans le secteur des services financiers.Compréhension approfondie des écosystèmes financiers, des environnements réglementaires et des technologies émergentes (par exemple, open banking, core banking, paiements numériques).Bonne compréhension de la dynamique des marchés régionaux et des nuances culturelles.Compétences exceptionnelles en matière de leadership, de négociation et de gestion des parties prenantes.Expérience dans la gestion d'équipes régionales et le travail au sein d'une organisation mondiale matricielle.Expérience avérée dans l'obtention de résultats grâce à des partenariats stratégiques.Expérience de travail avec des équipes ...

 Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée déterminée de 3 mois un Planificateur H/F sur Poitiers (86).* Assurer la responsabilité de la planification de l’activité opérationnelle sur le périmètre confié avec les ressources internes quel que soit le type d’activité (dépannage, maintenance préventive et réglementaire, travaux), afin de contribuer à la réalisation des engagements contractuels et à la satisfaction clients.* Gérer les pôles d’astreinte (opérationnels et astreinte d’encadrement)* Créer et tenir à jour les consignes (mouvement de personnel, changement d’organisation)* Planifier l’activité des secteurs ordonnancés sur les agendas des Techniciens* Modifier la planification selon les demandes particulières des Techniciens* Gérer les urgences en période ouvrée (modification planning)* Créer et planifier des Ordres de Travail particuliers à la demande du technicien ou du responsable d’exploitation* Prioriser avec l’encadrement* Recevoir et qualifier les demandes clients et planifier les interventions de dépannages avec le technicien* Garantir que l’ensemble des RDV incontournables sont bien planifiés (opérations obligatoires à réaliser à date fixe quelle que soit leur nature :   Conduite/Réglementaire/Préventif/Permanence sur site/Travaux,Rdv,…) Titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine de la logistique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 1 an sur un poste similaire.Compétences clés requises:·       Ecoute et communication·       Organiser et planifier le travail·       Pratiquer les logiciels spécialisés·       Outils Bureautique, Excel et Word·       Analyser, diagnostiquer, être force de proposition·       Organiser et planifier le travail·       Savoir analyser les alarmes·       Savoir gérer les priorités·       Travailler en mode transverse Aptitudes personnelles :·       Aisance relationnelle·       Dynamique·       Esprit d'équipe·       Rigueur / Logique·       Sens de la sécurité·       Sens du client (interne ou externe)·       Vigilant pour les autresRémunération sur 13.3 mois de salaire selon profil et expérience - 35 heures annualisées.Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires. Avec ou sans RTT.Carte restaurant. Mutuelle et prévoyance. CSE avec de nombreux avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous attire, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Le projet qui vous attendVous avez envie que votre travail ait du sens à grande échelle ? Bienvenue sur le UK Programme, l'un des projets nucléaires les plus ambitieux d'Europe - deux chantiers industriels complexes : Hinkley Point C (HPC) et Sizewell C (SZC), à forts enjeux stratégiques, où chaque jalon compte et où la rigueur du planning est une condition sine qua non de succès.Au sein de la Business Unit PCM de Framatome, leader mondial du nucléaire civil, vous rejoignez une équipe d'experts planification directement rattachée au Référent Planning du projet.Vous n'êtes pas un exécutant : vous êtes un acteur clé de la performance opérationnelle. Ce que vous ferez concrètementEn phase d'offre & d'achats - vous êtes le garant de la crédibilité des engagementsDès qu'une offre est en jeu ou qu'une opportunité se dessine, c'est vous qui entrez dans la danse :Auditez et challengez les plannings fournisseurs pour en déceler les failles avant qu'elles ne deviennent des problèmes.Pilotez les négociations planning pour aligner les délais partenaires avec les impératifs de la BU.Identifiez des leviers d'optimisation et scénarios d'accélération pour renforcer la compétitivité des propositions.Questionnez sans complaisance les hypothèses de réalisation des tiers - parce que des données fiables, ça se construit.En phase d'exécution - vous êtes la tour de contrôle du projetIci, vous ne suivez pas l'avancement, vous le pilotez :Suivi proactif des fournisseurs : analyse des dérives, exigence de plans de remédiation, protection des jalons contractuels.Challenge des données de reporting : vous vérifiez la cohérence entre le terrain et le planning, vous questionnez la réalité des restes-à-faire.Définition de la stratégie de planification : gestion des marges, analyse de tendance, scénarios de contingence - vous construisez la vision long terme.Et parce qu'un bon planning ne vaut rien s'il n'est pas compris, vous apportez autant de soin à la forme de vos communications (reporting percutant, diplomatie, influence) qu'à la rigueur technique de vos analyses. L'environnement dans lequel vous évoluerezOutil : Primavera P6 - la référence du planning projet industriel.Équipe : un collectif d'experts planification soudé, avec une vraie culture du challenge et de l'excellence.Localisation : Paris, avec des interactions régulières avec les équipes projets et fournisseurs en Europe.Contexte : un projet nucléaire de grande envergure, avec une visibilité internationale et des enjeux qui dépassent le cadre d'une mission ordinaire.Note : Ce poste est soumis à enquête administrative préalable à l'embauche Votre profil :Bac +5, expérience confirmée (7+ ans) en planification de projets complexes et multi-spécialités. Vous n’êtes plus à votre premier planning fournisseur — vous savez où ça casse et comment l’éviter. Expertise technique & métierPrimavera P6 : c’est votre cockpit. Vous le maîtrisez dans ses moindres recoins — structures WBS, liens logiques, analyse de marges, filtres et layouts. MS Project est un plus.Solide ancrage dans les processus de management de projet (PMBOK ou équivalent). Vous comprenez la mécanique d’un projet, pas seulement son planning.Expérience avérée en pilotage Supply Chain et gestion de partenaires externes : vous savez lire entre les lignes d’un reporting fournisseur.Connaissance du secteur nucléaire (jalons types, contraintes réglementaires) : atout majeur. À défaut, une expérience en environnement industriel exigeant (O&G, aéronautique, défense).Maîtrise des fonctions avancées d’Excel (TCD, macros) et appréciation des outils d’analyse de risques planning. Savoir-être & leadershipAisance relationnelle et diplomatie : vous challengez vos interlocuteurs avec conviction, sans braquer. Vous négociez les délais, pas les principes.Esprit de synthèse chirurgical : vous transformez un jeu de données complexe en un message clair qui déclenche l’action. Pas de bruit, que du signal.Posture proactive : vous n’attendez pas qu’on vous oriente. Vous identifiez les failles, proposez les améliorations et mettez en place ce qui facilite la vie des parties prenantes.Capacité d’analyse : vous détectez les signaux faibles dans les plannings fournisseurs avant que les dérives ne deviennent des problèmes. LanguesAnglais opérationnel indispensable — échanges quotidiens à l’écrit et à l’oral avec des équipes internationales. Français courant. Dans les deux langues : vous êtes précis, direct et structuré. Pourquoi nous rejoindreLe UK programme est l’un des programmes nucléaires les plus ambitieux en Europe. Vous intégrez une équipe où l’excellence n’est pas un slogan mais une exigence quotidienne, et où un bon planificateur fait concrètement la différence sur la trajectoire du projet. Si vous cherchez un poste où on vous laissera de l’espace pour proposer, améliorer et avoir de l’impact — parlons-en.

Nous recherchons un Auditeur Junior F/H/X en CDI dans le cadre de la création d'une troisième équipe d'audit chez notre client, cabinet de conseil et d'audit lyonnais de renom spécialisé dans l'accompagnement financier, audit, évaluation, consolidation, fiscalité, et missions RSE/ESG. Le poste : Description Avec des équipes pluridisciplinaires, dynamiques et expérimentées : l'écoute, la progression et la proximité sont au coeur des préoccupations managériales. Missions Au sein d'une équipe constitués d'une douzaine de personnes, vous interviendrez sur des missions d'audits légal pour des PME/ETI et Groupes familiaux à forte perspective de croissance et de développement dans des secteurs tels que la biotech, medtech, les nouvelles technologies, les services et l'industrie (produits technologiques) Package Rémunération : 35-40keuros Les plus - Intégrer une équipe dynamique qui vous permets d'agir avec conviction et de grandir au quotidien. - Rejoindre une structure reconnue par ses pairs et proposant des missions avec un haut niveau de technicité. - La grande importance accordée à la formation et au soutien de votre développement professionnel. Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (type Master DSCG, CCA, etc.)  Vous avez impérativement une première expérience en cabinet d'audit (1 an minimum). Le cabinet est également ouvert aux futurs diplômés du DEC à la recherche d'un stage.

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake Le poste : Ce que nous vous proposons Dans le cadre du développement de notre offre IT, vous aurez pour mission de vendre des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et d'ETI. Vous serez soutenu(e) par le Directeur Commercial et l'ensemble du pôle concerné. Votre rôle sera triple : - Reprise d'un périmètre d'une dizaine de consultants chez des clients existants - Possibilité d'encadrement d'ingénieur d'affaires juniors - Développement commercial de nouveau compte - Recrutement des futurs consultants, en collaboration avec l'équipe dédiée, - Suivi et accompagnement de carrière des consultants SoHoft. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en forte croissance (croissance 0 à 75 consultants en 2 ans) - Un management fondé sur la confiance, avec peu de process et de reporting - Une culture d'excellence, où la qualité du travail et l'image de l'entreprise priment - Une équipe bienveillante, soudée et à l'écoute - Un support administratif dédié pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée - Un système de rémunération variable attractif et motivant - L'opportunité de contribuer activement au développement du groupe et d'y avoir un réel impact - De vraies perspectives d'évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de structure? - Une direction expérimentée, engagée et animée par un véritable esprit entrepreneurial Profil recherché : Description du profil - Issu(e) d'une formation Ingénieur (technique ou commerciale), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une ESN. - Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la Cybersécurité, du Cloud et du DevOps, et vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies. - Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux, et vous avez l'ambition de grandir au sein d'une structure en plein essor. Pourquoi venir nous voir ? Parce qu'on vous le garantit : même si nous ne collaborons pas, cette rencontre sera enrichissante!!!

Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe. En tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière. Nous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven. Rejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs : - Un accompagnement de carrière personnalisé grâce à trois référents : technique, RH et commercial. - Un accès illimité à nos plateformes de formation et certifications, ainsi que des sessions internes sur la BI, le Big Data, l'IA, le Cloud, la Blockchain et le développement web. - Des ateliers de veille technologique pour rester à la pointe des innovations. - Un cadre convivial avec des afterworks, escape games et activités organisées par notre CSE. - L'opportunité de contribuer à l'aventure Capital B / The Blockchain Group, un écosystème d'entrepreneurs réunissant des expertises complémentaires (digital, blockchain, data) et des projets ambitieux. Le poste : Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine où l'innovation et la confiance sont au cœur de la culture - Trimane recherche son/sa futur(e) Expert(e) - Senior Data Science / IA / NLP (H/F/NB). Vous êtes passionné(e) par l'IA, la Data et les technologies innovantes - Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux qui façonnent l'avenir du digital - Rejoignez - nous et devenez acteur de la transformation ! Votre rôle : En tant qu'Expert(e) - Senior Data Science spécialisé(e) en conception de solutions IA & NLP, vous serez au cœur de la création et du déploiement de solutions avancées en intelligence artificielle. Votre mission : imaginer, développer et intégrer des services performants qui repoussent les limites de l'innovation. Ce que vous ferez : - Concevoir et déployer des solutions IA opérationnelles (NLP, LLM, prédictif, dashboards avancés). - Animer la montée en compétences IA des équipes (formations, ateliers, hackathons). - Intégrer l'AI Act et la gouvernance des données « by design » Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'Intelligence Artificielle et disposez d'une solide expérience en Data Science & IA - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un doctorat, avec une spécialisation en Data Science : LLM, NLP, ou dans un domaine technique similaire, vous souhaitez relever des défis ambitieux - Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : Compétences techniques : - Expertise confirmée supérieure à 5 ans en Data Science sur des projets de conception de solutions IA, dont projets NLP/LLM en production (RAG, fine-tuning, agents). - Maîtrise Python (R apprécié), conteneurisation, APIs, MLOps. - Anglais professionnel (animation d'ateliers & suivi de projet en anglais). - Fortes capacités de pédagogie et de vulgarisation. Les plus : - Expérience en lab d'innovation, data lab ou incubateur. - Sensibilité au secteur du développement international, ODD, financement du développement. - Expérience en environnement institutionnel ou public. Ce que nous offrons : Un rôle stratégique et des projets innovants au sein d'une structure à taille humaine en pleine croissance. Une expertise reconnue sur le marché et des équipes passionnées, prêtes à relever les défis technologiques de demain. Des opportunités pour apprendre, échanger, évoluer et faire la différence le tout dans un environnement stimulant, innovant, où la blockchain, la data, l'IA et le développement applicatif occupent une place centrale. Trimane place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Prêt(e) à relever le défi - Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir de la Data et de l'IA !