Do našeho týmu hledáme zodpovědného kandidáta nebo kandidátku, kteří budou hrát klíčovou roli při organizaci chodu prodejny. Tato pozice zahrnuje nejen zodpovědnost za vedení směn, ale i aktivní zapojování se do různých aspektů prodeje, zákaznického servisu a především i do: o samostatné organizace pracovních činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu) o provádění pravidelných kontrol činností na směně a odpovědnost za výsledky daného dne, reporting o podpory nových kolegů a kolegyň při jejich začlenění do týmu o odpovědnosti za finanční hotovost a vyúčtování pokladen o provádění všech provozních a manuálních činností, včetně práce na pokladně o motivace a podpory týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby o zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním interních hodnot o odpovědnosti za vedení prodejny v případě vedení směny o přípravy prodejny na pravidelnou inventuru o péče o vzhled a čistotu prodejny o podpory Vedoucího prodejny v případě jeho nebo její absence Nabízíme: oo práci v rozvíjející se společnosti s možností kariérního postupu o základní hrubou mzdu a prémie o stravenky o dovolenou navíc o atraktivní slevy na zaměstnanecké nákupy až do výše 25% o slevy u partnerů o program pomoci zaměstnancům, když se ocitnete v obtížné situaci (například psychické, finanční) o balíček "Hello World" pro budoucí rodiče o zvýhodněné životní pojištění Metlife o přepracovaný systém zaškolení a interního vzdělávání o flexibilní pracovní dobu o stejnou mzdu pro muže a ženy o flexibilitu v rámci Česka díky široké a stále se rozrůstající síti prodejen

akalárské vzdelání, znalost anglického jazyka podminkou

Organise et suit l'activité de la force de vente selon la politique commerciale de l'entreprise. Négocie et suit les contrats grands comptes. Coordonne une ou plusieurs équipes de commerciaux.

Organise et met en oeuvre les modalités de traitement des demandes des clients, des consommateurs (suggestions, réclamations, besoins, ...) en lien avec les services concernés (marketing, commercial, communication, ...), selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle. Dirige un service. Peut réaliser la gestion de dossiers clients.

Tereza Hobelantová, e-mail: thobelantova@deloittece.com

The opportunity Join our dynamic team at HVDC Control & Protection Operations and take a leading role in shaping the future of engineering projects. This is your chance to make a real impact by ensuring successful delivery of complex initiatives, fostering collaboration across teams, and driving continuous improvement. If you thrive in a fast-paced environment and have a passion for people and technology, this is the opportunity for you. How you will make an impact Oversee the full lifecycle of multiple engineering projects within a portfolio, ensuring timely delivery of milestones, status updates, and performance reports. Collaborate with cross-functional teams to assess resource needs, initiate staffing requests, and ensure timely onboarding of personnel. Drive continuous improvement initiatives by refining workflows, documentation standards, and performance tracking systems. Support onboarding and mentoring of new team members, promoting best practices and knowledge sharing. Ensure compliance with organizational policies, safety protocols, and mandatory training requirements while proactively mitigating operational risks. Act as a liaison between project teams and stakeholders, managing expectations and ensuring clarity around scope, deliverables, and timelines. Your background Strong interest and preferably documented experience in management techniques and developing teams and individuals, or a background in project management. Passion for people and technology, with strong decision-making skills and self-management abilities. Ability to thrive in a dynamic, constantly changing environment and enjoy collaboration across teams. Structured and problem-solving mindset with a focus on meeting customer needs and improving quality. Comfortable with deadlines, budget constraints, and taking decisions for your team when needed. Comfortable with engaging customer discussions and ensuring alignment within project teams. Proficient in English, Swedish skills are advantageous. What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase. Various training and education supporting employee development. Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden. Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role. More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager Deboleena Kumar, deboleena.kumar@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, + 46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

À propos du poste Nous recherchons un Chef des Ventes Automobiles dynamique et expérimenté pour superviser nos sites Renault à Enghien. Vous serez responsable de la gestion commerciale, du développement des équipes de vente et de l'atteinte des objectifs de performance sur plusieurs sites. Vos missions principales Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes commerciales sur l'ensemble des sites Stratégie commerciale : Définir et mettre en œuvre la stratégie de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés Suivi de la performance : Analyser les indicateurs de vente, identifier les opportunités d'amélioration et piloter les plans d'action Relation client : Garantir une excellente satisfaction client et développer la fidélisation Coordination multisites : Assurer la cohérence des pratiques commerciales et optimiser les synergies entre les différents sites Gestion administrative : Superviser les processus de vente, les rapports d'activité et le respect des procédures Renault Profil recherché Expérience et formation Diplôme Bac+2 minimum en commerce, gestion ou domaine équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans la vente automobile, dont au moins 2 ans à un poste d'encadrement Connaissance approfondie du secteur automobile et idéalement de la marque Renault Compétences requises Leadership : Capacité avérée à manager, motiver et fédérer des équipes commerciales Sens commercial : Excellentes compétences en négociation et techniques de vente Communication : Excellentes qualités relationnelles et de communication Orienté résultats : Forte orientation vers l'atteinte des objectifs et la performance Ce que nous offrons Rémunération attractive : Salaire fixe + variable motivant selon les performances Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise Formation : Accès aux formations Renault et développement professionnel continu Environnement : Rejoindre une marque leader et un réseau dynamique

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Wir suchen 1 eCommerce Operations Manager (f/m/d) Wien (AT)

XXXLdigital Wien (1220)

Vollzeit (38,5h pro Woche)

Aufgaben

* Als Teil der Abteilung Operations & Supplier Management betreust Du eigenverantwortlich Initiativen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Effizienz für unseren eCommerce Logistikweg Dropshipping.

* In enger Abstimmung mit dem Einkauf sowie den Fachbereichen Logistik, Product, Customer Care und Customer Experience deckst Du Hebel zur Performance-Verbesserung auf.

* Du bringst bereichsübergreifende Performance-Verbesserungsinitiativen ins Rollen, koordinierst ihre Umsetzung und sorgst für die notwendige Vernetzung.

* Auf Basis von Daten gibst Du konkrete Empfehlungen für Verhandlungen und Vertragsoptimierungen.

* Du sorgst für Alignment und Commitment durch überzeugende Kommunikation und saubere Dokumentation & Aufbereitung deiner Themen mit internen Stakeholdern.

* In regelmäßigen Meetings berichtest Du über die relevanten Kennzahlen und die Fortschritte der unterschiedlichen Initiativen.

Qualifikationen

* Du bist neugierig, kommunikationsstark und proaktiv, hast Spaß daran mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und hast immer eine Idee wie man Dinge besser machen könnte.

* Du arbeitest analytisch, strukturiert und datengetrieben, erkennst Muster in Daten und weißt, wie du deine Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen aufbereitest.

* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Management und/ oder Einkauf mit und hast bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte begleitet.

Benefits

* Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

* Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

* Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

* Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

* Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

In Österreich sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel anzugeben. Das beträgt bei dieser Stelle 60.000,00 €. Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten dir ein Gehalt, dass deiner Erfahrung und Qualifikationen entspricht. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungslink:

https://karriere.xxxlutz.at/jobs/T5FM-ecommerce-operations-manager-fmd-xxxldigital-standort-wien-1220 Das Mindestentgelt für die Stelle als eCommerce Operations Manager (f/m/d) beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche un CHEF DES VENTES RÉGIONAL - GMS (H/F) pour l'un de ses clients, dans le secteur des biens de consommation non alimentaires à destination de la GMS. En tant que CHEF DES VENTES RÉGIONAL - GMS (H/F), vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vous avez les responsabilités suivantes : * Définir les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs de votre équipe ; * Assurer une présence terrain importante sur votre région en accompagnement de vos Chefs de Secteur ; * Développer l'efficacité et la motivation de votre équipe ;  * Participer aux négociations régionales ; * Préparer et animer des réunions ; * Assurer un reporting permanent vers la Direction. CE POSTE EST BASÉ SUR LE SECTEUR DE MÂCON AVEC DES DÉPLACEMENTS RÉGULIERS DANS LA RÉGION (MINIMUM 1 DÉCOUCHAGE / SEMAINE) ISSU(E) D'UNE FORMATION COMMERCIALE, VOUS DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS L'UNIVERS DE LA GMS AVEC DE LA NÉGOCIATION EN DIRECTE ET DU MANAGEMENT D'ÉQUIPE. Forte présence terrain souhaitée et forte aptitude à la prospection. Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain et faites preuve de conviction et de pugnacité. Vous êtes à l'aise avec les chiffres lors de négociation avec les chefs de rayon. Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de  fiabilité et autonomie liés à la nature itinérante du poste VOITURE DE FONCTION + CARTE ESSENCE RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE

Vos missions : Définir et piloter la stratégie commerciale en lien avec la direction générale.Manager deux chefs des ventes et leurs équipes (commerciaux terrain, développement...).Garantir l'atteinte des objectifs : CA, marge, rentabilité, fidélisation.Élaborer des offres adaptées, identifier de nouveaux marchés, piloter les appels d'offres.Analyser la concurrence et formuler des recommandations stratégiques.Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour renforcer l'expérience client.Suivre les KPIs commerciaux et animer les plans d'actions correctifs. Vous êtes un manager expérimenté, avec une forte culture du résultat, une capacité à fédérer vos équipes et une sensibilité aux environnements opérationnels. Vous avez une expérience dans la vente de prestation de services (notamment le nettoyage industriel), de la location de matériel ou du transport, avec une forte sensibilité à l'exploitation.