Description du poste : Concrètement votre quotidien ? En tant que Contrôleur de gestion, vous réaliserez les clôtures mensuelles et les tâches afférentes (provisions, bonifications, remontées lion, caractéristique de production, et suivi de production) Au quotidien, vous suivrez les frais généraux lors des clôtures comptables et effectuer le suivi à destination de la Direction Générale de Domofinance et des fonctions centrales BNP PERSONAL FINANCE Vous constituerez la plaquette des conseils d'administration Domofinance à destination des administrateurs BNP PERSONAL FINANCE et EDF Vous calculerez et suivre la bonification et gérerez de sa facturation auprés de EDF Vous réaliserez des analyses ponctuelles de l'activité pour les équipes commerciales Missions spécifiques Vous effectuerez le suivi financier du projet de développement co propriété Vous réaliserez et actualiser les reportings liés à la transition énergétique Vous contribuerez à la définition et la mise en œuvre du suivi financier de la nouvelle activité copropriété au sein de domofinance en relation avec les directions commerce, opération et marketing Le poste est directement rattaché au Directeur Financier Domofinance. Vous rejoindrez BNP Paribas Personal Finance (PF), Au sein de la Direction financière Corporate et du département Domofinance vous rejoindrez une équipe composé de 1 collaborateurs. Basé dans les locaux de Unicity, vous évoluerez dans un environnement dynamique, situé à Levallois-Perret (92) au pied de la ligne 3 du Métro, près des bords de Seine en mode « Flex Office », un lieu de convivialité conçu pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Le « Flex office » à Unicity s'inscrit dans des projets d'équipe et la possibilité vous sera donnée d'opter pour le télétravail à raison de 50%. Et après ? Vous pourrez évoluer vers d'autres domaines d'expertise du contrôle de gestion au sein de PF ou du groupe ou vers des fonctions managériales ou encore dans le domaine de support opérationnel (chaine de valeur) ou de consulting. Et vous ? Etes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion - H/F ? Engagé et proactif, vous justifiez de 2 à 3 années d'expériences dans le domaine du contrôle de gestion. Votre niveau d'anglais est courant. Des déplacements à l'international seront à prévoir. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer, votre capacité à synthétiser et simplifier, votre capacité d'organisation et votre rigueur. Ajoutez à cela votre aisance relationnelle, et votre capacité d'analyse pour réussir sur ce poste. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejoignez-nous !

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Toulouse recherche son futur:

Design Supplier Control Manager (All Gender)

L’équipe DOA Supplier Control & Extended Enterprise est responsable de la qualification et du suivi des fournisseurs délivrant des livrables d’ingénierie, conformément aux exigences d’agrément d’organisme de conception (DOA) .

Dans ce cadre, elle représente également Airbus auprès des autorités externes , telles que l’ AESA (Agence européenne de la sécurité aérienne).

En parallèle, l’équipe assure la définition de la gouvernance globale étendue de la cellule - incluant les processus , rôles et responsabilités - et constitue l’un des acteurs clés dans l’élaboration de la stratégie de sous-traitance .

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Diriger le contrôle de la qualification/délégation des fournisseurs
  
• En tant qu’auditeur, vous serait en charge d’effectuer des audits transnationaux et des évaluations techniques pour les fournisseurs du monde entier
  
• Mettre en oeuvre le plan de surveillance des fournisseurs Design & Build and les fournisseurs de prestation intellectuelle.
  
• Prioriser, planifier et assurer la surveillance des fournisseurs et évaluer le statut d’acceptation des organisations des fournisseurs.
  
• Assurer l’interface avec la fonction Supply Chain & Quality au sein d’Airbus Procurement et contribuer au processus de contrôle des fournisseurs pour l’ingénierie
  
• Représenter devant les autorités externes (ex. EASA) en ce qui concerne le statut de surveillance des fournisseurs.
  

Parlons de vous !

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, vous ayant permis d’acquérir de solides connaissances des environnements réglementaires tels que l’EASA Part 21J ou la norme EN9100.

Pour compléter son équipe, le manager pourra compter sur vos atouts :

• Esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles
  
  
• Facilité à créer du lien et sens de la médiation
  
  
• Rigueur, organisation et autonomie dans votre travail
  
  
• Approche positive, collaborative et aisance relationnelle
  

En tant qu’entreprise internationale évoluant dans un environnement multiculturel, un niveau d’anglais de négociation est indispensable.

Parlons de nous !

• Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
  

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire .
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
  
• Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  
• Entretien avec le Manager Recruteur.
  
• Entretien

Votre mission : Dans le cadre de son développement Baker Tilly recrute pour sa filiale Act21, spécialisée dans le développement de solutions logicielles de pilotage, d'évaluations et de reporting ESG pour valoriser les engagements responsables de nos clients, un Responsable commercial H/F. Cabinet de conseil informatique, nous éditons des solutions logicielles standards et sur mesure : pour le pilotage, la collecte, le reporting et l'analyse de données ESG / RSE.  Véritable animateur commercial et ambassadeur de nos solutions digitales, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions techniques et métiers / projets afin de porter et déployer la stratégie commerciale d'Act21. Vos missions : Détecter les opportunités, prospecter sur les différents segments de marché ; Réaliser les différentes étapes du process de commercialisation : recueil des besoins clients, réalisation des démonstrations des logiciels, restitution et proposition commerciale en lien avec les directions métier et technique (en français et en anglais) ; Coordonner et contribuer à la réponse aux appels d'offres ; Etre force de proposition pour la mise en place d'un réseau de distribution en s'appuyant notamment sur le réseau Baker Tilly International ; Cibler des actions à mener (événements commerciaux, salons, ...) pour optimiser la réalisation de vos objectifs de développement ; Assurer un pilotage et un reporting de l'activité commerciale et alimenter au quotidien le CRM. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.  L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; 37h/semaine ; 12 RTT par an ; Horaires variables Formations ;   Forfait de Mobilité Durable ;   Prime de cooptation. Et vous ? Diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+5 avec une spécialisation en Gestion / Commerce / Marketing, vous avez une expérience significative de 8 à 10 années minimum en développement commercial dans un environnement digital / logiciel. Dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et faire preuve d'initiatives pour atteindre vos objectifs. Vous avez su développer des qualités d'organisation, d'analyse et de synthèse. Ce poste évoluera sur du management d'une équipe de Chargés de Développement H/F que vous accompagnerez dans le déroulé de leurs missions. La maitrise de l'anglais serait un vrai plus à votre candidature. Le tout avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la transformation digitale ! Rejoignez Act21 et participez à des projets stimulants, osez le changement !

Nous recherchons un/une RESPONSABLE D'HEBERGEMENT. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez la responsabilité opérationnelle de l'hébergement de l'établissement (Front Office, Housekeeping, Technique). Votre travail quotidien s'articulera autour des axes suivants : Gestion des équipes opérationnelles : - Définir et décliner la stratégie de l'établissement aux niveaux des départements Hébergement et Technique ; - Définir la politique tarifaire de l'hôtel en accord avec la direction, suivre et améliorer l'ensemble des indicateurs dont il dispose : taux d'occupation des chambres, revenu moyen par client. - Gérer le Yield management - Gérer les relations avec les centrales de réservation - Responsable de la facturation et des encaissements - Etablir les budgets prévisionnels et s'assurer de la rentabilité de l'activité hébergement - Mise en place des actions marketing auprès de vos clients mais aussi des acteurs dédiés du tourisme - Mise en place de ventes privées - Effectuer l'interface avec tous les autres services de l'hôtel - Veille à l'e-réputation : réponse aux différents avis clients en accord avec la direction - Veiller au bon fonctionnement des opérations hébergement, dans une optique de satisfaction des clients et des employés, en garantissant la rentabilité financière ; - Assurer la définition et le respect des procédures internes ; - Gérer la productivité et la rentabilité des opérations ; - Prendre part à l'activité opérationnelle lorsque cela est nécessaire ; Gestion de l'expérience client : - Examiner les commentaires clients et vous assurer que les mesures correctives appropriées sont prises ; - Répondre et gérer les problèmes et les plaintes des clients ; - Rester visible et interagir régulièrement avec les clients pour obtenir des commentaires sur la qualité du produit, les niveaux de service et la satisfaction globale ; - Créer une atmosphère dans toutes les chambres et la zone de réception qui répond ou dépasse les attentes des clients ; Gestion et exécution des activités de ressources humaines : - Recruter, former et animer le personnel dont il/elle organise le travail et les plannings ; - Effectuer un suivi des plannings des services Etages et Technique ; - Faciliter le développement de solutions créatives pour surmonter les obstacles et assurer la mise en œuvre pour améliorer continuellement les résultats de satisfaction des clients ; - Veiller à ce que des communications régulières et continues aient lieu dans vos services ; - Participer aux briefings et apporter votre expertise dans toutes les interactions avec les clients et les employés ; - Former les équipes - Établir des objectifs clairs et définis pour vos équipes ; - Développer et promouvoir les talents ; - Respecter et faire respecter les normes juridiques et sociales au sein des différents services. Qualités requises : Leadership, capacité à résoudre les problèmes opérationnels, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé. - Type de contrat : CDI - temps plein - Durée du travail : Selon profil - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Rémunération : selon profil - Rigueur exigée - Anglais écrit et parlé Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des

Bretagne INP (institut national polytechnique) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche créé en 2025 au sein de l'EPE Université de Bretagne Occidentale. Il réunit les écoles d'ingénieurs (ENIB, l'ESIAB) ainsi que l'IAE Bretagne INP soit près de 1 700 étudiants sur trois campus. L'Institut propose une vingtaine de formations, dont trois diplômes d'ingénieur et plusieurs cursus en management, avec des parcours possibles en alternance. Il s'appuie sur une pédagogie innovante et une recherche de haut niveau menée au sein de quatre laboratoires. Bretagne INP développe de nombreux partenariats socio-économiques et scientifiques, forme une soixantaine de doctorants et dispose de près de 150 accords internationaux, dont une vingtaine de doubles diplômes. L'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) est une école universitaire de management composante de Bretagne INP. Depuis 2001, elle forme des cadres aux principales fonctions de gestion des entreprises : finance, comptabilité, ressources humaines, systèmes d'information, marketing, contrôle de gestion... Certifiée QUALICERT, l'IAE Bretagne INP est membre du réseau IAE France qui regroupe 39 écoles. Cette certification contribue à valoriser les diplômés et à asseoir la notoriété des formations. L'IAE Bretagne INP propose une alternative solide aux écoles de commerce avec une notoriété comparable en mettant l'accent sur la professionnalisation de ses étudiants, grâce à ses 7 masters en alternance et à ses stages longue durée, et sur l'ouverture internationale notamment via les programmes Erasmus. L'IAE est composé de 20 enseignants permanents et de 11 personnels administratifs, ainsi que d'une centaine d'intervenants extérieurs qui dispensent des cours auprès d'environ 600 étudiants. Missions principales Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable administratif et Financier, la personne recrutée sera en charge de : Communication Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de l'IAE ; Mettre à jour le site web et contribuer à la publication de contenus ; Appuyer le pôle communication et relations entreprises sur les projets en cours ; Concevoir des supports visuels (affiches, flyers, visuels numériques, etc.) dans le respect de la charte graphique ; Mettre à jour les supports institutionnels et assurer le suivi des stocks ; Réaliser une veille sur les tendances du secteur de l'enseignement supérieur et de la communication. Relations entreprises Collecter et diffuser les offres de stage et d'alternance auprès des étudiants ; Participer à la mise à jour du CRM et au suivi des partenariats ; Contribuer à la valorisation des relations entreprises auprès des étudiants et diplômés. Relations internationales Contribuer aux actions de communication du pôle relations internationales en appui au responsable Participer à la promotion des programmes de mobilité Aider à la mise à jour des documents liés à l'international. Profil recherché Connaissances et compétences Bon niveau d'anglais (écrit et oral) ; Connaissance du monde de l'entreprise et de l'enseignement supérieur ; Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Suite Adobe, Canva, CMS, réseaux sociaux) ; Excellente expression écrite et aisance relationnelle ; Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets. Expérience en entreprise souhaitée Une expérience à l'international serait un plus Qualités personnelles Autonomie et rigueur ; Esprit d'équipe et sens de l'écoute ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Réactivité et polyvalence. Profil assistant ingénieur Poste à pourvoir du 05/01/2026 jusqu'au 31/12/2026 Salaire brut mensuel (possibilité de revalorisation selon expérience) : 2 132,99 €

Expert-Comptable ? Développez votre fibre commerciale ! C’est avec plaisir que nous accompagnons une fiduciaire à la recherche d’un expert-comptable capable d’allier compétences comptables et développement commercial. L’objectif est de développer l’activité de la fiduciaire tout en garantissant une revue comptable de qualité.L’équipe, à taille humaine, compte une dizaine de collaborateurs dynamiques et dynamiques évoluant dans une ambiance conviviale. La personne qui rejoindra l’équipe sera principalement en contact direct avec la clientèle et contribuera également au développement marketing de la société.Les bureaux sont spacieux et confortables, et un parking est mis à disposition des employés, facilitant ainsi le quotidien de chacun. En rejoignant cet environnement, vous aurez l’opportunité de mettre à profit vos compétences comptables tout en relevant un challenge commercial stimulant, apportant une réelle valeur ajoutée à votre quotidien professionnel. Vos responsabilités | Comptabilité – Finance – Comptable – Fiscalité – Fiduciaire Vous serez en contact direct avec la clientèle existant/ante afin de développer les relations et d’accroître les services proposés.Vous serez également responsable de rassurer les clients en cas de besoin et d’agir en cas de problème.Vous aurez la responsabilité de participer à des actions de networking afin de développer la clientèle et d’apporter davantage de visibilité à la société.Vous saurez conseiller les clients grâce à vos compétences techniques.Disposer d’un portefeuille clients existant sera considéré comme un atout considérable.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de votre équipes sur certain aspects des dossiers comptables. Profil et parcours | Comptabilité – Finance – Comptable – Fiscalité – Fiduciaire Vous avez au moins années d’expérience en tant qu’expert-comptable au Luxembourg, au sein d’un environnement similaire (fiduciaire, PSF ou cabinet comptable).Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des s financiers tels que les Soparfis, holdings et SPF.Vous avez une fibre commerciale qui vous permettra d’assurer la partie « business development ».Vous présentez un parcours professionnel stable.Vous appréciez le contact humain, ce qui vous permet d’entretenir un excellent relationnel avec la clientèle. Offre & avantages | Comptabilité – Finance – Comptable – Fiscalité – Fiduciaire Vous percevrez un salaire pouvant atteindre € bruts/an, vous permettant de bénéficier d’un rythme de vie confortable et de contribuer à vos projets personnels.Votre package salarial inclura également des chèques-repas ainsi qu’un bonus, renforçant davantage votre niveau de vie.Vous aurez le plaisir de travailler au sein d’une équipe à taille humaine, favorisant une bonne communication et une ambiance de travail agréable.Vous participerez au développement de l’activité commerciale, en complément de la revue comptable des dossiers.Vous contribuerez à renforcer la visibilité de la société sur le marché, ce qui rendra votre quotidien professionnel d’autant plus varié . Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Nous recherchons un Responsable applicatif SAP SD/Ventes (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information. ECF Group, en partenariat avec un intégrateur SAP, est engagé dans un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield. Ce projet stratégique suit une approche de déploiement par phases, débutant par un déploiement en France, puis en Europe. Le candidat sélectionné viendra renforcer l'équipe existante (dédiée au RUN et PROJETS). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Centre de Compétences ERP, vous pilotez le domaine Vente et garantissez la cohérence, la performance et l'évolution des solutions SAP liées au cycle Order-to-Cash (O2C). Vos principales missions seront les suivantes : Agir en référent fonctionnel et chef de projet sur les applications du domaine Vente (SAP S/4HANA SD et SAP Sales Cloud V2). Analyser les besoins métiers, concevoir et implémenter des solutions adaptées et évolutives. Assurer la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et SAP Sales Cloud (flux Lead-to-Order). Contribuer à la digitalisation du parcours client et à la simplification des processus de vente. Assurer le support de niveau 3 sur les incidents techniques et fonctionnels du domaine. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures. Accompagner le changement auprès des utilisateurs clés et finaux. Collaborer étroitement avec les directions Commerciale, Marketing, ADV et Service Client, ainsi qu'avec les domaines de la DSI. A noter, des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international. Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et les solutions SAP et vous souhaitez contribuer activement à un projet international structurant. Votre combinaison d'expertise technique, de vision fonctionnelle et de capacité à fédérer les équipes fera la différence. Soft-skills : Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. Solide connaissance des processus ventes et distribution. Expérience significative en gestion de projet SAP et conduite du changement. Excellentes capacités de communication, d'analyse et de coordination. Rigueur, autonomie, leadership et sens du service. Anglais professionnel requis (projet international). Hard-skills : Expérience confirmée sur SAP SD, couvrant les processus de vente et de facturation (Order-to-Cash). Connaissance d'un CRM, idéalement SAP Sales Cloud V2 (ex C4C), notamment sur les flux Lead-to-Order. Bonne compréhension des intégrations avec les solutions de pricing, e-commerce, BI, ainsi que des middlewares tels que SAP Cloud Platform Integration (CPI). Familiarité avec les environnements SAP S/4HANA Greenfield et les architectures hybrides (Cloud / On-Premise). Ce que nous offrons Un poste clé au cœur de la transformation digitale du Groupe. Un environnement stimulant, combinant innovation, collaboration et expertise au sein d'une atmosphère internationale Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'une DSI en pleine modernisation. CDI à temps plein, basé à Grigny (91) Carte ticket-restaurant (swile) Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique Prise en charge à 60% des titres de transport Comité social et économique Mutuelle d'entreprise Intéressement Entreprise certifiée Great Place To Work 2025 ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s'engage pour la diversité et l'Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondée en 2005, Mots d'Ici est une agence de communication née d'une conviction forte : offrir aux entreprises Antillo-guyanais une approche différente, sur-mesure et profondément ancrée dans la réalité caribéenne. Notre mission : concevoir une communication authentique, stratégique et porteuse de sens, capable de relier les marques à leurs publics avec justesse et pertinence. Grâce à une méthodologie d'analyse fine, mêlant approche psychosociétale et marketing, nous investissons la culture d'entreprise de nos clients pour comprendre en profondeur leurs enjeux, leurs valeurs et leurs cibles. Cette compréhension nous permet de bâtir des stratégies de communication sur-mesure, alignées sur les objectifs des marques et les attentes de leurs audiences. GRAPHISTE (H/F) Missions Au sein de l'équipe communication, vous participerez à la création, la mise en page et l'exécution graphique des supports produits pour l'agence et ses clients. Votre rôle : donner vie aux concepts stratégiques et assurer la qualité visuelle et technique des livrables, du brief à la livraison finale. Vos principales responsabilités : 1. Conception & exécution graphique - Créer et décliner des supports print et digitaux : affiches, flyers, brochures, kakemonos, newsletters, visuels social media, campagnes publicitaires - Réaliser la mise en page de documents institutionnels (rapports d'activité, dossiers de presse, bilans, présentations) - Adapter les visuels selon les formats de diffusion (impression, web, réseaux sociaux, vidéo) - Garantir la cohérence graphique avec les chartes en vigueur et l'identité des marques. 2. Suivi de production - Préparer les fichiers techniques pour l'impression et assurer les échanges avec les imprimeurs - Suivre la chaîne graphique jusqu'à la livraison - Veiller au respect des délais, des contraintes budgétaires et de la qualité. 3. Collaboration & créativité - Travailler en étroite collaboration avec le Chef de communication 360°, la Direction artistique et le pôle rédaction - Participer à la réflexion créative sur les campagnes et concepts visuels - Être force de proposition sur la mise en valeur des messages et des identités. Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 en Design Graphique, Arts Appliqués ou Communication Visuelle, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 à 5 ans) en agence de communication ou studio graphique. Compétences techniques attendues : - Maîtrise parfaite de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). - Connaissance des contraintes techniques print et web. - Excellente mise en page, sens de la typographie et de la hiérarchie visuelle. - Capacité à exécuter rapidement et proprement des supports variés, sans sacrifier la qualité créative. - Bonne compréhension des enjeux éditoriaux et institutionnels. Atouts supplémentaires : - Connaissance des logiciels de motion design ou montage (After Effects, Premiere Pro). - Sensibilité à la culture et aux codes visuels antillais et caribéens. - Bonne orthographe et sens du détail rédactionnel. Qualités personnelles - Rigueur, méthode et réactivité. - Créativité et sens esthétique affirmé. - Capacité à gérer plusieurs projets en simultané. - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client. Avantages Pourquoi rejoindre Mots d'Ici ? - Une agence locale, créative et engagée, où la culture et le territoire inspirent les projets. - Un environnement stimulant, mêlant communication stratégique, création et innovation. - Une équipe passionnée, à taille humaine, qui valorise la liberté d'expression, l'écoute et la collaboration.

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. bioMérieux est présente dans 46 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l’Étoile, près de Lyon. Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d’entreprise humaniste. Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s’investir dans des projets d’avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier. Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international. Notre Société offre de nombreuses perspectives d’évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux ! Les opérations commerciales France recherchent un Spécialiste Support Application en Bactériologie / Immunologie et Biologie Moléculaire qui évoluera au sein d'une équipe du Pôle Applications du Centre de Relation Client. Quelles seront vos responsabilités ? Dans le cadre de la mission de bioMérieux, acteur majeur de la santé publique, vous aidez nos Clients, laboratoires d’analyses, au quotidien, avec pour responsabilités : * Répondre aux demandes (téléphone, email) de nos Clients francophones (France, Belgique, Suisse) et de nos distributeurs du Maghreb, sur les logiciels, les réactifs et l’interprétation des résultats des produits et systèmes bioMérieux. * Assister, conseiller et accompagner nos clients à l'utilisation de nos produits. * Analyser, établir le diagnostic et décider des actions à mener pour traiter la demande client, de la manière la plus efficiente (prise en main à distance, ouverture d’une investigation...). * Assurer l’enregistrement, suivre et informer nos clients tout au long du processus de traitement de leurs demandes. * Investiguer, en collaboration avec les équipes du Service Client Global, en cas de besoin d’expertise complémentaire. * Alerter en cas de problématique majeure et travailler en équipe avec les acteurs terrain, les spécialistes produits, les ventes et le marketing. Qui êtes-vous ? * Vous êtes titulaire d’une formation scientifique de niveau minimum Bac +3 en biologie ou biotechnologie. * Vous avez 5 ans d'expérience au sein d'un laboratoire / hôpital ou, à minima, la connaissance du fonctionnement d’un laboratoire de biologie clinique. * Vous avez le sens du service client, de l’écoute, de la pédagogie et des qualités de communication autant à l’écrit qu’à l’oral. * Vous êtes organisé et faite preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. * Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, acteur de niche réputé pour son savoir-faire français, son futur RESPONSABLE GRANDS COMPTES (H/F), spécialiste de la PROSPECTION, LA PRESCRIPTION et de la NÉGOCIATION en BTOB. L'entreprise est une TPE réputée de la verrerie française qui ré-organise actuellement son département commercial suite à une promotion interne.  En tant que Responsable Grands Comptes profil éleveur, vous reprenez et développez un portefeuille de clients existants. Vos principales missions sont : * Gérer plusieurs grands comptes nationaux ; * Développer et négocier de nouvelles opportunités commerciales auprès de vos clients existants/à venir afin d'accroître le chiffre d'affaires et la marge de votre portefeuille; * Mettre en oeuvre et piloter un plan de comptes, notamment tarifaire;  * Réaliser un feed-back régulier sous forme de reporting;  * Collaborer avec les équipes internes pour proposer la meilleure offre à vos clients. Vous reportez au Directeur Commercial France et êtes épaulé(e) dans vos fonctions par un commercial sédentaire.  LE POSTE EST LOCALISÉ À BAGNOLET (93) ET INCLUT DES DÉPLACEMENTS SUR L'ILE-DE-FRANCE, LA NORMANDIE ET LES HAUTS-DE-FRANCE. Très ponctuellement en Province notamment sur le bassin lyonnais.   Diplômé(e) d'une formation commerciale ou technique supérieure (Bac+3/+5), vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN POSTE DE KAM DANS LE SECTEUR DE LA VERRERIE auprès d'une clientèle professionnelle: grands comptes, entreprises du BTP, hôtellerie ou ETI.  LA PROSPECTION, LA PRESCRIPTION ET LA NÉGOCIATION FONT PARTIE DE VOTRE QUOTIDIEN ET VOUS SAVEZ ORGANISER PRO-ACTIVEMENT VOTRE AGENDA DE MANIÈRE À FIDÉLISER, VISITER ET ACQUÉRIR DE NOUVEAUX CLIENTS STRATÉGIQUES.  Vous avez la culture du résultat et les adversités métier ne sont pas de nature à vous freiner. Résilient(e) et enthousiaste, vous rebondissez et savez capter de nouvelles parts de marché en environnement concurrentiel. Vous possédez des compétences solides en communication et négociation. Autonome, rigoureux(se) et persévérant(e), vous appréciez travailler avec des données chiffrées. Vos reportings sont le fruit d'un feed-back pertinent et permettant une prise de décision éclairée, orientée business. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.  CETTE MAGNIFIQUE TPE EST AUSSI À L'AVANT-GARDE DANS SA POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES. Notre client a, en effet, mis en place LA SEMAINE DE 4 JOURS et propose ainsi à ses collaborateurs un rythme de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle (lundi au jeudi). VOUS BÉNÉFICIEZ D'UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE COMPOSÉE D'UNE PART FIXE ET D'UNE PART VARIABLE. Cette opportunité vous parle? Discutons-en!