Responsable de Secteur H/F - Faites décoller votre équipe ! Vous aimez l'action, le terrain et le challenge ? Devenez le moteur de votre équipe commerciale ! Votre mission - Accompagner, coacher et faire grandir vos commerciaux. - Booster la performance avec énergie et bienveillance. - Analyser, organiser, et optimiser l'activité pour dépasser les objectifs. Votre profil - Expérience en management commercial ? Check - Leadership, pédagogie et envie de fédérer ? Re-check - Motivé par les résultats et la montée en puissance des équipes ? On vous attend ! Rémunération : 3 000 € fixe brut mensuel + variable non plafonné Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé entre stratégie et action. - Une entreprise qui valorise la performance. - Un impact direct sur la croissance de votre secteur. - Un véhicule fourni. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Depuis sa création en 2016, New School Tacos est devenu un acteur majeur de la Street Food. Au travers de ces 33 points de vente en France et au Maroc, notre enseigne s'inscrit dans une autre vision du Tacos et affirme sa différence pour devenir le "Tacos à la Française" référent sur ce marché. Notre succès repose sur des recettes originales, des valeurs humaines solides, un accompagnement complet de nos franchisés, et une forte propension à l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un animateur de réseau H/F pour rejoindre l'équipe New School. En étroite collaboration avec notre Directeur des Opérations, vous aurez comme objectifs principaux : l'animation et la coordination opérationnelle de l'enseigne auprès des franchisés et des succursales. Vos missions - Veiller au respect et à l'application du savoir-faire et de l'image de marque New School ainsi que des engagements contractuels. - Veiller à la bonne application des normes et procédures propres à la restauration notamment sur les aspects HACCP. - Réaliser des audits sur les restaurants et proposer des plans d'action. - Suivre et analyser les indicateurs de performance des restaurants, identifier les axes d'amélioration, être force de proposition sur les actions correctives à mener. - Accompagner l'ouverture de futurs restaurants. Profil recherché - Nous recherchons une personne habituée à la mobilité, capable de travailler en autonomie et qui intègre les enjeux d'une telle position, notamment dans sa communication et sa capacité en rendre compte. - Vous savez fédérer vos interlocuteurs et argumenter votre approche du business - Vous maîtrisez les outils de gestion et savez les utiliser pour conseiller les franchisés dans leur prise de décisions - Capacité à intégrer un esprit start up Formation : vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3 ans. Type de contrat : CDI, temps plein Salaire : A négocier selon le profil Poste : Basé à Toulouse avec des déplacements sur le territoire national.

*A pourvoir au plus vite*. Vous devez être disponible immédiatement . Une connaissance technique moto et/ou quad est souhaité. Dans le cadre du développement de nos sites internet et pour étoffer notre équipe actuelle de 3 personnes, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle hotline. Poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en contact avec des clients moto ou quad. Vos missions principales seront : -Répondre aux appels et mails des clients et identifier leurs besoins. -Apporter des solutions aux problèmes rencontrés par les clients, en s'appuyant sur une base de connaissances et des procédures internes. -Gérer les réclamations des clients et les traiter dans les meilleurs délais. -Conseiller et orienter les clients vers les services adaptés à leurs besoins. Relance téléphonique de paniers abandonnés Profil : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Vous êtes patient(e), calme et pédagogue. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une bonne maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit. CDD jusqu'au 01/10/2025 Rémunération : SMIC + primes

Rejoignez notre client en tant qu'Ingénieur d'affaires postes HTB (H/F) en CDI en Ile de France ou Marseille. Sous la responsabilité de la responsable commerciale, vous aurez pour missions de gérer des projets ambitieux et haut de gamme dans le domaine de la maintenance et de l'ingénierie HTB. Au quotidien, vous intervenez sur : - le développement de l'activité, recherche de nouvelles affaires / projets - l'animation de nos marchés cadres pluriannuels avec les clients historiques - le chiffrage et l'établissement des offres techniques et commerciales - les négociations commerciales et juridiques - le suivi technique et les travaux - la planification avec les fournisseurs et les moyens propres de l'entreprise - le suivi des délais et du budget d'exécution - le suivi de la satisfaction clients et de la performance technique - le respect des règles de qualité, de sécurité et environnementales - la gestion financière, administrative et contractuelle des affaires. Ce poste est fait pour vous si vous : êtes issu d'une formation de niveau BTS/DUT ou Bac+5 en génie électrique avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste technique dans le domaine des postes HTB rigoureux, autonome et bon communicant, vous être capable de vous adapter à vos interlocuteurs et aux contraintes rencontrées Prêt à relever de beaux projets ? Adressez-nous votre candidature ! Nos équipes vous accompagneront dans cette nouvelle aventure professionnelle ! CDI - cadre forfait 50-70K en package + intéressement Charte télétravail

Qui sommes-nous ? Chez Odity, nous sommes experts de la relation client. Nous accompagnons les marques qui nous font confiance à prendre soin de leur plus grande richesse : leurs clients. Nous sommes une équipe multiculturelle de 1 500 collaborateurs basés dans 10 bureaux situés partout dans le monde : New York, Londres, Bruxelles, Paris, Milan, Antananarivo, Cape Town, Hong Kong, Shanghai, Tokyo. Aujourd'hui nous travaillons en synergie avec plus de 350 marques au plus près de leurs clients dans le secteur du luxe, du lifestyle, de la mode, de l'automobile, de l'assurance, de la banque et des médias. Nous recherchons aujourd'hui un profil essentiel chez Odity : 2 Brand Ambassador pour une Marque de Luxe Au sein d'un pôle dédié à une prestigieuse Marque, vous serez le contact privilégié pour la clientèle européenne et vous représenterez la marque lors de vos différentes missions. Votre mission : Sous la supervision d'un(e) Team Leader, vous agirez en tant qu'ambassadeur de la Marque en back-office : Construire une expérience client unique via différents canaux (téléphone, mail, chat, réseaux sociaux) ; Accompagner le client tout au long de son parcours d'achat ( avant-pendant-après la vente) Faciliter le suivi des besoins des clients de la marque grâce à des outils de CRM comme Salesforce ; Offrir et maintenir une qualité de services identiques à celle proposée par la Marque ; Votre profil : Vous êtes empathique, dynamique, bienveillant et IT friendly afin d'offrir la meilleure expérience à chaque client ; Vous vous exprimez parfaitement à l'oral et à l'écrit dans les deux langues recherchées ; Vous avez un sens du service développé vous permettant de proposer une réponse sur mesure à votre interlocuteur ; Vous disposez d'une expérience ou d'une appétence pour le luxe, la mode ou les relations humaines ; Nous rejoindre : Contrat CDI : 35h ; Horaires du lundi au samedi de 9 à 19h (en fonction du planning) ; Rémunération : 1950€/mois ; Plan de carrière : possibilité d'évoluer rapidement au sein du groupe en France ou dans l'un de no 10 bureaux situés à travers le monde ; Avantages : Mutuelle, CSE (chèques cadeaux), carte restaurant SWILE, télétravail, Navigo

En tant que manager/chef des ventes, vous serez en charge de l'animation et du bon fonctionnement d'une équipe allant de 4 à 8 conseillers commerciaux ; de l'intégration ainsi que de la formation de vos futurs collaborateurs. Vous serez responsable du chiffre de votre secteur, et serez en collaboration directe avec votre directeur d'agence. Véritable promoteur de la marque que vous représenterez, vous véhiculerez sur le terrain l'image ainsi que les valeurs de l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons des personnes organisées, rigoureuses, à l'écoute de leurs collaborateurs comme de leurs clients, stratèges et autonomes. Vos qualités relationnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d'équipe et votre disponibilité. Vous êtes fin négociateur, cultivez votre esprit challenger et possédez une véritable motivation. Avantages : Salaire déplafonné, commissions, primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.

Le cabinet de recrutement Manpower recherche un(e) responsable Marketing & Communication H/F pour accompagner notre client, un acteur majeur dans son secteur, dans le déploiement de son plan d'action marketing. Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché au CEO, le poste implique la gestion de divers projets marketing, le lancement de nouveaux services ou produits, ainsi que la mise en œuvre de stratégies de développement des ventes et de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion du site internet de l'entreprise. Vos missions principales : -Communication externe : -Créer des supports de communication (plaquettes, fiches produits, kakemonos, etc.) -Mettre à jour des sites internet -Gérer du référencement en ligne -Créer les contenus pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) -Gérer les relations presse et encadrer la réalisation de films d'entreprise -Réaliser des présentations (PPT, PDF) -Être l'interface avec les sociétés de traduction -Organiser des salons professionnels -Communication interne : -Définir et mettre en œuvre des modes de communication interne -Suivre et mettre à jour des informations internes -Supports de vente : -Réaliser des graphiques de conditions générales de vente -Créer des fiches produits et catalogues -Veille concurrentielle : -Suivre des activités concurrentielles -Reporting : -Suivre les actions de communication et de trafic des sites internet -Faire le reporting des activités marketing -Études marketing : -Participer à la réalisation d'études marketing (statistiques, exploitation de bases de données) -Bac3/5 en marketing, communication ou gestion -Expérience significative similaire -Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques -Compétences en marketing (segmentation, analyses de marché) -Solides compétences analytiques et quantitatives -Excellentes compétences en communication -Compétences en création graphique et marketing digital -Maîtrise des réseaux sociaux et stratégies digitales -Créatif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats -Polyvalence, rigueur, créativité, sens de l'organisation -Techniques de veille concurrentielle Pourquoi rejoindre notre client? -Rémunération selon profil et expérience -Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h -37h avec RTT ou forfait 218 jours si expérimenté -Cadre dynamique avec défis quotidiens -Formation continue et développement des collaborateurs -Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances -Engagement Sécurité et Environnement : -Sécurité et bien-être des employés -Participation aux démarches environnementales et sécuritaires

Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Chef des Ventes talentueux (se) pour piloter notre équipe commerciale et maximiser nos performances. Vos principales missions : Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de commerciaux, assurer leur formation et les accompagner dans leur montée en compétences. - Suivre les performances individuelles et collectives, établir des rapports réguliers auprès de la direction - Développer des plans d'action pour accroitre le chiffre d'affaires et la part de marché - Gérer les relations clients clés et assurer une fidélisation sur le long terme - Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et recommander des actions concrètes - Collaborer étroitement avec les autres services (marketing, logistique, etc.) pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la quincaillerie ou du bâtiment. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos compétences en développement commercial. Un excellent sens de la négociation et une bonne capacité à entretenir des relations clients de qualités sont également essentiels. En tant que chef des ventes, vous devrez également être à l'aise avec les outils de gestion commerciale, tels que les CRM ou les systèmes de reporting. Une bonne capacité d'analyse et une orientation résultats seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler de manière autonome tout en coordonnant les efforts de son équipe pour atteindre les objectifs. Eléments de rémunération : - Salaire fixe et variables - Téléphone portable - Véhicule Localisation : Idéalement, situé au Mans, vous accompagnerez une équipe de commerciaux sur les départements des régions Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, l'Ouest de la Région Parisienne, Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Avec plus de 100 ans d'expertise, FAILLE Industrie, société du Groupe Formusson Distribution, se positionne comme un leader dans la distribution d'accessoires et d'équipements pour les industriels fabricants de portes et fenêtres. Nous sommes dédiés à l'innovation et à la satisfaction client dans le domaine des menuiseries extérieures en aluminium, PVC et bois. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Chef des Ventes talentueux (se) pour piloter notre équipe commerciale et maximiser nos performances. Vos principales missions : Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de commerciaux, assurer leur formation et les accompagner dans leur montée en compétences. - Suivre les performances individuelles et collectives, établir des rapports réguliers auprès de la direction - Développer des plans d'action pour accroitre le chiffre d'affaires et la part de marché - Gérer les relations clients clés et assurer une fidélisation sur le long terme - Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et recommander des actions concrètes - Collaborer étroitement avec les autres services (marketing, logistique, etc.) pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de la quincaillerie ou du bâtiment. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos compétences en développement commercial. Un excellent sens de la négociation et une bonne capacité à entretenir des relations clients de qualités sont également essentiels. En tant que chef des ventes, vous devrez également être à l'aise avec les outils de gestion commerciale, tels que les CRM ou les systèmes de reporting. Une bonne capacité d'analyse et une orientation résultats seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler de manière autonome tout en coordonnant les efforts de son équipe pour atteindre les objectifs. Eléments de rémunération : - Salaire fixe et variables - Téléphone portable - Véhicule Localisation : Idéalement, situé à Rennes, vous accompagnerez une équipe de commerciaux sur les départements des régions Pays de la Loire, Bretagne, Normandie, l'Ouest de la Région Parisienne, Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités nécessite la création d'un bras droit du DG avec la création d'un poste de DGA. Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités ci-après concerneront les 2 filiales et établissements implantées sur Reims et Troyes et dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme. Plus particulièrement : - En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf - La direction opérationnelle d'une filiale basée à Troyes (3M€ - 15p dont 2 chargé d'affaires) en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques - L'information régulière et synthétique de vos activités Profil : - Bac +5 ingénieur issu du bâtiment - Références en développement commercial - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Expérience minimale de 8 ans principalement dans une fonction commerciale similaire - Références en management - Personne de terrain - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes